SEGURANA DO TRABALHO

SADE DO TRABALHADOR

INTRODUO

A CINCIA A ARTE DO CONHECIMENTO,

AVALIAO E CONTROLE DOS RISCOS DE ACIDENTES.

INTRODUO
REGRAS

GERAIS

DE

SEGUARNA,

PROTEO,

ENTRE OUTROS, SO OS MEIOS DE QUE SE SERVE A SEGURANA DO TRABALHO PARA ERRADICAR OS ACIDENTES QUE TANTOS PREJUZOS CAUSAM AOS TRABALHADORES, COLETIVIDADE. S EMPRESA E A TODA

CONCEITO:

12 MILHES DE ACIDENTES DE TRABALHO

POR ANO.
ESTIMATIVA DO BANCO MUNDIAL

ACIDENTES DE TRABALHO E DOENAS

OCUPACIONAL PERDAS PARA OS PASES

INDUSTRIALIZADOS EVITADOS
PROGRAMAS PREVENTIVOS.

CONCEITO:
ACIDENTE DE TRABALHO A OCORRNCIA NO

PROGRAMADA, INESPERADA OU NO, QUE INTERFERE NO ANDAMENTO NORMAL DO TRABALHO, OCASIONANDO PERDA DE TEMPO E/OU LESO NOS TRABALHADORES OU PERDAS MATERIAIS.

CONSEQUNCIAS
AS CONSEQUENCIAS DOS ACIDENTES DO TRABLHO SO

ESTRAGOS MATERIAIS NAS MQUINAS, NOS EQUIPAMENTOS DA FBRICA E ATRASOS E PERTUBAES NA PRODUO. ENTRETANTO, OBVIAMENTE, OS ACIDENTES COM LESO SO CONSIDERADOS MAIS IMPORTANTES.

CONCEITO LEGAL DE ACIDENTE DE TRABALHO

ACIDENTE DE TRABALHO SER AQUELE QUE OCORRE PELO EXERCCIO DO TRABALHO, A SERVIO DA EMPRESA, PROVOCANDO LESO CORPORAL, PERTURBAO

FUNCIONAL OU DOENA QUE CAUSE A MORTE OU A PERDA OU A REDUO, PERMANENTE OU TEMPORRIA, DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO

LEI 6.367/76

ACIDENTE DE TRABALHO
NEXO DE CASUALIDADE LOCAL DE TRABALHO HORRIO
LEI 5.316 ART 3 EM CONSEQUENCIA DE: SABOTAGEM / TERRORISMO TERCEIRO COMPANHEIRO DE TRABALHO OFENA FSICA INTENSIONAL IMPRUDNCIA OU NEGLIGNCIA OUTROS

ACIDENTE DE TRABALHO
ARTIGO 6 DA LEI 5.316

CAUSAS DOS ACIDENTES

CAUSAS IMPREVISVEIS

CAUSAS PREVISVEIS ATOS SEGUROS

INDIVDUOS SUBJETIVA MATERIAIS - OBJETIVAS AMBIENTE

CONDIES INSEGURAS

INVESTIGADA E DESCRITAS

CAUSAS DOS ACIDENTES

CONDIES INSEGUARAS PRDIO INADEQUADO MQUINAS EM CONDIES INSATISFATRIA MATERIA PRIMA INADEQUADA FALTA DE CONHECIMENTO OU QUALIFICAO PROFISSIONAL PROTEO INAPROPRIADA DO TRABALHADOR HORRIO DE TRABALHO FALHAS ADMINISTRATIVAS FALHAS NOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO

ATOS INSEGUROS

IMPRIMIR EXCESSO DE VELOCIDADE OU SOBRECARGA USAR VECULOS, MQUINAS SEM AUTORIZAO FICAR JUNTO A EQUIPAMENTOS EM MANOBRA DESCANSAR SOB EQUIPAMENTOS APROVEITANDO A SOMBRA TRABALHAR EMBREAGADO POSICIONAR-SE ABAIXO DE CARGAS SOBREPOSTAS USAR FERRAMENTAS DEFEITUOSAS E INADEQUADAS REMOVER OU DANIFICAR DISPOSITIVOS DE SEGURANA NO USAR EPIs IMPROVISAR CIRCUITOS ELTRICOS OU ILUMINAO LUBRIFICAR, AJUSTA MQUINAS EM MOVIMENTO ROUPAS INADEQUADAS NO TRABALHO MANIPULAO INSEGURA DE PRODUTOS QUMICOS ETC

FATORES PESSOAIS DE INSEGURANA

FALHAS HUMANAS FISIOLGICA

DEF. VISUAL, AUDITIVA EPILEPSIA PERSONALIDADE, APTIDES, NEUROSES E OUTROS PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO PESSOAL, EDUCAO E USO DE DROGAS

PSICOLGICA

SOCIAL

CULTURAL

PODE COMETER ATO INSEGURO

FATORES PESSOAIS DE SEGURANA

PRECONCEITO AVENTURA INREFLEXO NERVOSISMO

IMPRUDNCIA FALTA

INVOLUNTRIA NEGLIGNCIA OMISSO VOLUNTRIA IMPERCIA FALTA DE EXPERINCIA DISTRAO REPETITIVIDADE INDIFERENTISMO

INDISCIPLINA
FADIGA CONFIANA EXCESSIVA DESINTERESSE FALTA DE CAPACIDADE FALTA DE INFORMAO APTIDO FSICA E

MENTAL MOTIVAO INCORRETA DESLISES

CAUSAS
BIOTIPO

O QUE FAZER?

LONGELNEOS BREVILNEOS NORMOLNEOS

ACIDENTE DE TRABALHO
COMUNICAO DE

ACIDENTE DE TRABALHO CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES CUSTOS DOS ACIDENTES ESTATSTICAS DOS ACIDENTES

PREVENO DE

ACIDENTES

ACIDENTES EM MQUINAS ACIDENTES COM FERRAMENTAS EPIs

USO DE EPIs
DIFICULDADES GERAIS NO USO DE EPIs

PROTEO ESPECFICA CABEA OLHOS OUVIDOS APARELHO RESPIRATRIO TRONCO MOS E BRAOS PS E PERNAS PELE PROTEO CONTRA QUEDAS

PREVENO DAS FALHAS HUMANAS

TREINAMENTO ADEQUADO

DEMONSTRAO DO FUNCIONAMENTO DE

APARELHOS E EQUIPAMENTO NOVOS RECICLAGEM DOS COLABORADORES INFORMES COMPLETAS SOBRE COMO REALIZAR DETERMINADAS TAREFAS FORNECIMENTO DE INFORMAES ESCRITAS SOBRE ASSUNTOS MAIS COMPLEXOS REUNIES PERIDICAS COM OS COLABORADORES TODOS OS COLABORADORES NAS REUNIES

PREVENO DAS FALHAS HUMANAS

CHECAGEM DA COMPREENSO DAS

INFORMAES UTILIZAO DE RECURSOS AUDIOVISUAIS ACOMPANHAMENTO DE COLABORADORES NOVOS REMANEJAMENTO DE COLABORADORES SUBSTITUIO DOS COLABORADORES ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO ORGANIZAO DO POSTO DE TRABALHO

PREVENO DAS FALHAS HUMANAS

PUNIO COMO INSTRUMENTO DE FORMAO

DE ATITUDES ATITUDES DOS SUPERVISORES SUPERVISO DOS FUNCIONRIOS INSTALAO DE ALARMES FIXAO DE CARTAZES COM ORIENTAES NECESSRIAS