Ementa: 01/2010 Recomendao VIPES para consultar a rea jurdica acerca da validade de norma que permite alteraes de edital

al de Processo Seletivo Interno PSI em andamento. Ementa: 02/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores Compromisso e Responsabilidade, considerando a recorrncia de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, caracterizados pela gerao de rumores falaciosos em relao a colegas e tambm em relao ao potencial desagregador de tais comportamentos tanto para a equipe quanto para a imagem da CAIXA. Ementa: 03/2010 Recomendao SUDHU no tocante tempestividade de comunicao aos participantes de PSI quando da mudana no Edital, bem como incluir no Manual Normativo o limite de prazo para alterao de Edital, em observncia do valor Transparncia a fim de reduzir o nmero de situaes que possam ser configuradas como casos omissos ou descumprimento de edital. Ementa: 04/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia, Honestidade e Responsabilidade, considerando a discordncia em assinar o Acordo de Conduta Pessoal e Profissional ACPP, aplicado em razo de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, tais como fumar nas dependncias da unidade, enviar e-mails com letras maisculas, gritar com empregados e terceirizados, usar palavras de baixo calo. Ementa: 05/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores Respeito, Honestidade, Transparncia, Compromisso e Responsabilidade e a leitura do MN OR 003 - Correio Eletrnico Padro e Regras de Utilizao, considerando a utilizao dessa ferramenta de forma inadequada. Ementa: 06/2010 Orientao a Gestor para a observncia dos valores: Respeito, Honestidade, Compromisso no tratamento dado a empregados no tocante ao cumprimento da jornada de trabalho e homologao de ponto eletrnico em situao de compensao de horas-greve. Ementa: 07/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade, considerando a confirmao do favorecimento de cnjuge em provimento de Cargo em Comisso. Ementa: 08/2010 Aplicao de Censura tica a Gestor com base nos valores do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade, considerando as irregularidades cometidas em aplicao de provas do BANCOP. Ementa: 09/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade, considerando as irregularidades cometidas em aplicao de provas do BANCOP. Ementa: 10/2010 Recomendao GEREL para que promova a adequao do MN OR 048 Afastamento do Pas no tocante ao custeio de despesas para a participao do empregado em seminrios e outros eventos. Ementa: 11/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores Respeito, Honestidade, Transparncia, Compromisso e Responsabilidade, considerando a conduta inadequada ao se dirigir pessoalmente ao local de trabalho de cliente com a finalidade de resolver pendncias geradas em atendimento. Ementa: 12/2010 Recomendao SR para que, em reunio gerencial, oriente os gestores a realizarem reunio com as equipes e ressaltem que a atitude de se dirigir ao

local de trabalho de cliente, para tratar de problemas no atendimento, um comportamento inadequado que pode gerar danos imagem da CAIXA. Ementa: 13/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o empregado reconhece atitude desrespeitosa no trato com o colega e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA. Ementa: 14/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o empregado reconhece atitude desrespeitosa no trato com colegas e em relao ao Atendimento CAIXA, comprometendo-se ento a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA. Ementa: 15/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses imprprias e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA. Ementa: 16/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses imprprias no trato com estagirio e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA. Ementa: 17/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual a empregada reconhece a inadequao de sua conduta no trato com colegas e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA. Ementa: 18/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses ofensivas em atendimento via SIATE e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA.