Eu vos enviei para colher

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ndice
Dez anos depois Dedicao Uma grande diferena A ordem do Senhor 1. Colher com propsito 2. Colher com viso 3. Colher com preparo 4. Colher com trabalho 5. Colher com investimento 6. Colher com satisfao 7. Colher com critrio Enfim... Evangelizar a soluo Daqui para frente
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Dez anos depois

Chamando a igreja misso bblica Temos a alegria de apresentar-lhe a segunda edio do manifesto Eu vos enviei para colher. O manifesto foi escrito pelo pastor Jos Bernardo e publicado pela primeira vez em 2001, quando a AMME Evangelizar completava um ano de existncia. Em meio aos desafios de despertar a Igreja para a evangelizao, o manifesto produziu um grande impacto em milhares de lderes que o leram. Com a concordncia de cada missionrio que se uniu posteriormente ao ministrio, se tornou um documento fundante de toda a teologia da evangelizao praticada e ensinada pela misso nos dez anos seguintes.
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A segunda edio, encontra a AMME fiel aos princpios bblicos defendidos desde o incio, ensinando e insistindo na mesma viso. O autor revisitou o texto, refrescando e atualizando algumas frases, preservando, porm, a essncia. Produzida para distribuio gratuita em formato digital, essa edio celebra os 40 anos do autor no ministrio da pregao do Evangelho. Celebra tambm os 11 anos de ministrio da AMME e a aproximao do marco de 100 milhes de pessoas alcanadas pela mensagem do Evangelho atravs da ajuda que a AMME deu a cerca de 50 mil igrejas evanglicas em todo o Pais. De fato, aqui justo dizer: Sim, coisas grandiosas fez o SENHOR por ns, por isso estamos alegres. 126:3.

Ministrio Salva Vidas www.salvavidas.biz

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....... s igrejas evanglicas brasileiras que desejo ajudar em sua misso bblica de evangelizar todo mundo. ........

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Uma grande diferena

Uma razo para ler esse manifesto Com tanta informao ao nosso redor, por que ler este manifesto? Porque ele explica a diferena entre a capacidade de trazer centenas de pessoas para Cristo e no trazer ningum. Este assunto urgente para voc e sua igreja! Depois de vrios meses aprendendo com Jesus, os discpulos foram a uma cidade de Samaria, andaram por l, tiveram contato com as pessoas, negociaram, compraram, trataram de seus interesses e depois voltaram para Jesus. Ningum seguiu aqueles homens. Em seguida, uma mulher samaritana, que havia conhecido Jesus havia um par de horas, foi tambm mesma cidade,
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viu as mesmas pessoas, conversou com elas e, pouco depois, tambm voltou para Jesus, seguida por uma multido desejosa de conhec-lo. Aquela mulher iniciou tal movimento espiritual em sua cidade e em sua regio que Filipe, o evangelista, tempos depois ainda acharia o avivamento vivo e intenso. Se entendermos a razo dessa diferena poderemos revolucionar nosso ministrio, nossa igreja e a nossa cidade. Esse um texto de elevada importncia para ensinar sobre evangelizao, um modelo irrecusvel para a obra missionria. Precisamos olhar para a diferena entre a atitude dos discpulos e a daquela mulher samaritana. Convido voc a assumir uma postura mais produtiva, mais cheia de resultados. Compartilhemos a viso frutfera de Jesus sobre evangelizao. Jos Bernardo Salva Vidas/ AMME
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A ordem do Senhor
Para quem desce casa do oleiro Voc como barro na mo do oleiro? Est pronto a deixar o Senhor moldar-lhe vontade dEle? E se voc soubesse que uma atitude sua, de muito tempo, que tambm a atitude da maioria dos crentes, est em desacordo com o plano do Senhor para ns? Voc mudaria de atitude ou tentaria se justificar? Aceitaria a vontade do Senhor ou at buscaria passagens bblicas para contrapor e resistir na mesma posio? Pense bem, porque voc tem a oportunidade de comprovar isso agora. Oua o que Jesus diz e reflita sobre a sua atitude: Vocs no dizem: Daqui a quatro meses haver a colheita? Eu lhes digo: Abram os olhos e vejam os campos!
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Eles esto maduros para a colheita. Aquele que colhe j recebe o seu salrio e colhe fruto para a vida eterna, de forma que se alegram juntos o que semeia e o que colhe. Assim verdadeiro o ditado: Um semeia, e outro colhe. Eu os enviei para colherem o que vocs no cultivaram. Outros realizaram o trabalho rduo, e vocs vieram a usufruir do trabalho deles. Joo 4:35-38. Se voc, como eu, est h bastante tempo na Igreja, deve ter o conceito de semear a Palavra profundamente fixado em sua mente. Quando chamamos os crentes para um trabalho evangelstico dizemo: vamos semear. Se o trabalho no produz resultado dizemos: pelo menos a Palavra foi semeada. Se nos perguntam pelo resultado de nosso ministrio dizemos fora do contexto: Deus quem d o crescimento. Publicaes evangelsticas tem nomes relativos a semear e semeador. Uma caixa de literatura a ser distribuda evoca a idia de um saco de sementes.
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No encontratemos no Novo Testamento um texto que compare a evangelizao ao ato de semear, mas essa uma imagem muito forte no folclore evanglico. To forte que nos sentimos realmente como semeadores quando falamos de Jesus a algum. Infelizmente isso define nossa disposio, estratgias e expectativas. Se ouvirmos bem o que Jesus disse aos seus discpulos e, por extenso, a ns tambm, temos que reavaliar essa posio: Um semeia, e outro colhe. Eu os enviei para colher.... Jesus estava dizendo que no enviou seus discpulos como semeadores, mas como ceifeiros. Evangelizar colher. No preciso ser agricultor para entender que h uma grande diferena entre uma coisa e outra. A atitude do semeador uma, a atitude do ceifeiro outra. A disposio, as habilidades, as estratgias, a urgncia de um e de outro no se assemelham. Jesus estava exigindo uma grande mudana na atitude de seus discpulos. Isso vale para ns tambm.
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Todas as vezes que tenho falado sobre isso vejo as pessoas sentindo-se muito desconfortveis. A idia fixa de serem semeadores faz com que muitos crentes rejeitem as palavras de Jesus ou procurem adaptar seu sentido ao que esto fazendo. No querem ser moldados pelo oleiro. Vejamos algumas posturas que disfaram essa resistncia dos crentes. H semeadores e h ceifeiros. Errado. Esta a idia de que, na Igreja, alguns crentes teriam a funo de semear e outros a funo de colher. Estaria certo se dissssemos que houve semeadores e agora h ceifeiros, porque foi isso o que Jesus disse: Outros realizaram o trabalho rduo, e vocs vieram a usufruir do trabalho deles. Gente do passado foram os semeadores. Abrao, Israel, Moiss, Samuel, Davi, Isaas, Malaquias, Joo Batista e, por ltimo, o prprio Jesus (ver Mt 13:37) foram semeadores, mas ns fomos chamados a colher o que eles semearam. Ns viemos usufruir do trabalho deles.
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Semeamos e depois colhemos. Errado. Com isso as pessoas querem dizer que um mesmo crente deve primeiro semear a Palavra e depois colher as vidas. Se voc quiser acreditar nisto, estar em conflito com Jesus. Ele disse que os semeadores foram outros e que ns somos os que devem colher. Ele disse tambm para olharmos e vermos que os campos esto prontos para a colheita, e no para serem semeados. Jesus estava dizendo que o tempo de semear acabou, que necessrio mudar de atitude e comear a colher. Devemos semear em quem no ouviu. Errado. Jesus estava dizendo que todo o campo j foi semeado e que os discpulos deviam ver, mesmo as pessoas que ainda no haviam ouvido, como plantas prontas para serem colhidas. O apstolo Joo revelou, nas palavras de Jesus, o exato momento em que a semeadura terminou. Chegou a hora de ser glorificado o Filho do Homem. Digolhes verdadeiramente que, se o gro de
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trigo no cair na terra e no morrer, continuar ele s. Mas se morrer, dar muito fruto. (Joo 12:23,24). No momento da morte de Jesus, de um modo maravilhoso, as pessoas se tornaram plantas prontas para serem colhidas e Jesus nos enviou para colhe-las. Preciso saber como aconteceu. Errado. Muito crente acha difcil assumir a atitude de um ceifeiro porque no sabe como a semente do Cristo, morto e ressucitado, cresceu e se tornou planta madura na vida de algum que nunca ouviu falar dEle. Tambm sobre isso devemos ouvir Jesus: Ele prosseguiu dizendo: O Reino de Deus semelhante a um homem que lana a semente sobre a terra. Noite e dia, estando ele dormindo ou acordado, a semente germina e cresce, embora ele no saiba como. A terra por si prpria produz o gro: primeiro o talo, depois a espiga e, ento, o gro cheio na espiga. Logo que o gro fica maduro, o homem lhe passa a foice, porque chegou a colheita. Mc 4:26 29.
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O fato que quando os semeadores pregaram, nada havia de concreto ainda, as pessoas ouviam e deviam esperar. Hoje o cordeiro j veio, j foi morto e ressuscitado, o Esprito Santo j foi derramado, as Escrituras j foram completas, a Igreja j est formada e atuante. O que algum deveria esperar ainda? Deixemos de lado a necessidade de entender como aconteceu o milagre da salvao e nos apressemos em colher os frutos que ela produziu para a glria de Deus. Porque to difcil para os crentes aceitarem isso? Penso que por que a posio de semeador muito mais conveniente. Voc prega, se ningum se converte, voc pode dizer que fez sua parte. O semeador sai com as mos cheias, volta de mos vazias e ningum o questiona por isso. Ele investe tempo, recursos, esforo, criatividade e no precisa demonstrar nenhum resultado. J o ceifeiro precisa voltar com resultados. Quem sai para colher precisa tra18

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zer os frutos! Quanta responsabilidade! Ningum sabe imediatamente se o trabalho do semeador foi bem feito ou no, mas o trabalho do ceifeiro avaliado vista de todos, pelos seus resultados. No seria por isto que a idia do semeador se tornou muito mais forte para os crentes? No seria para fugir do peso da responsabilidade de trabalhar por resultados que os crentes insistem em serem apenas semeadores? Jesus disse que os campos esto prontos para a colheita. Semeadores j no so necessrios. Quem ousar ser um verdadeiro ceifeiro? Quem aceitar o ministrio de colher na grande seara do Senhor? No sei se o temperamento fleumtico que predomina em nosso povo; no sei se a diminuio do comprometimento com a evangelizao e a obra missionria; no sei se o apego s coisas desse mundo; no sei qual dessas a razo, ou se todas, mas o fato que no estamos melhorando. Os evanglicos
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no esto pregando o Evangelho com a mesma convico do passado. A falta de uma evangelizao intensa, perseverante e incisiva vem abrindo espao para o crescimento de uma espiritualidade difusa e incerta cresce o grupo dos sem religio. Tambm crescem seitas e religies que oferecem uma verdade mais objetiva e de maneira mais convicta. At mesmo os ateus sairam s ruas com uma propaganda atraente. hora de tomarmos a foice e voltarmos evangelizao conforme Jesus. Se voc entendeu que a ordem de Jesus colher; Se j percebeu que servimos um Deus que exige resultados; Se deseja assumir a postura decisiva e frutfera de um semeador, ento deixe-me apresentar-lhe sete aspectos que fazem um verdadeiro ceifeiro. J viajei por todo o Brasil e por muitos pases, j ajudei igrejas de todo o tipo e tamanho. Estes aspectos que quero compartilhar com voc, vi na Bblia e vi no dia a dia. So coisas que merecem sua ateno.
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1. Colher com propsito

O celeiro no se enche por acaso Quando temos uma inteno, um propsito bem definido e firme, de alguma forma toda a nossa energia, ateno, capacidades e habilidades se concentram naquele propsito. Isso aumenta a chance de sermos bem sucedidos. como na fsica: a fora deve se concentrar sobre o ponto decisivo para produzir maior impacto. Dividir e dispersar reduz os resultados. Por isto h somente um modo de ser bem sucedido em colher vidas: a colheita deve ser a razo de existirmos espiritualmente. O verdadeiro ceifeiro deseja colher mais do que qualquer outra coisa. Jesus disse: Vocs no me escolheram, mas eu os escolhi para irem e darem
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fruto, fruto que permanea, a fim de que o Pai lhes conceda o que pedirem em meu nome. Joo 15:16. Voc poderia at tentar escolher outro propsito para si e para sua igreja. Voc poderia dizer que o propsito de sua igreja socorrer os pobres, poderia dizer que o propsito de sua igreja louvar a Deus, mas o fato que Jesus mandou voc colher. Ele tambm disse: Meu Pai glorificado pelo fato de vocs darem muito fruto; e assim sero meus discpulos. Joo 15:8. O verdadeiro louvor a Deus apresentar-lhe frutos e no h socorro que sirva ao pobre, se ele no trazido ao celeiro do Senhor. Apesar disso, o mais comum ver crentes semeando, adiando a colheita para daqui a quatro meses, quatro anos, quatro dcadas. Diz o ditado que s trazemos da fonte a gua que cabe na vazilha que levamos. Se algum me diz pelo menos a semente foi lanada, eu sei que s semeou porque saiu apenas para semear. Saisse para colher e teria
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trazido muito resultado. Ainda outros crentes, encantados com as propostas humanistas, esquecem que a melhor ao social que somente a Igreja pode fazer dar o conhecimento da Verdade. Antes de cevarem as pessoas para a escravido no pecado, deveriam pensar em lhes oferecer a verdadeira liberdade que primeiro do esprito. No estou falando de pendurar faixas nas paredes da igreja com objetivos mirabolantes. O que estou dizendo que deve haver um propsito bem definido, uma razo de existir, uma verdadeira vocao que permeie toda a vida da congregao e consista em sua prpria identidade. Estamos falando de cada crente entender que membro de um corpo que existe para evangelizar e, por isso, deve evangelizar tambm. A igreja que existe conforme Cristo j no existe para semear, mas para colher. A igreja precisa orientar seu propsito para resultados.
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2. Colher com viso

Insistir em semear miopia espiritual O Pregador aconselha que quem semeia trabalhe muito, porque: no sabe o que acontecer, se esta (a semente que plantou pela manh) ou aquela (a semente que plantou a tarde) produzir, ou se as duas sero igualmente boas. Eclesiastes 11:6. Ele no se referia evangelizao e, de fato, a figura do semeador, olhando para o cho, sem saber qual ser o resultado de seu trabalho, no confere com a idia de Jesus para nosso ministrio. Abram os olhos e vejam os campos! Joo 4:35 possvel que, enquanto os discpulos olhavam apenas para a comida, que disputavam com voracidade, Jesus estivesse olhando para os
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campos de trigo e ento viu aquela multido vinda da cidade, seguindo a mulher samaritana. O trigo estaria verde ainda, mas as roupas claras de tantas pessoas, esvoaando acima da plantao, mostrava que a seara espiritual estava madura. Eis a diferena: o semeador olha para a semente a ser lanada e o ceifeiro olha para o campo a ser colhido. Na linguagem das empresas diramos que o semeador olha para o processo e o ceifeiro olha para o resultado. Infelizmente a Igreja tem manifestado uma viso de semeador. V a Palavra como semente e no como foice; V a pregao como semeadura e no como colheita; Se concentra em suas prprias necessidades, convenincias, particularidades e no nos frutos que jazem nos campos esperando para serem colhidos. Olhar para os campos olhar para as pessoas, ver como esto, considerar a realidade em que vivem, perceber os sinais que indicam que esto maduras e
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prontas para serem colhidas. Pode-se ver isso nos jornais, nas pesquisas, nas conversas, mas preciso assumir a atitude correta de abrir os olhos e ver. como Jesus fazia: Ao ver as multides, teve compaixo delas, porque estavam aflitas e desamparadas, como ovelhas sem pastor. Mateus 9:36. Os discpulos estavam olhando para o po que queriam comer, para suas prprias necessidades a serem satisfeitas, mas aquela mulher samaritana estava olhando para as pessoas, as necessidades delas. Por isso uns apenas semeiam enquanto os outros colhem. Por isso uns voltam vazios e outros voltam cheios de frutos. preciso abrir os olhos e ver as pessoas, reconhecer aquelas que esto maduras e colh-las para Cristo. A Igreja precisa orientar sua viso para resultados.

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3. Colher com preparo

Os ceifeiros no nascem sabendo Quando Jesus olhou para as multides, viu sua situao, teve compaixo delas e qual foi sua iniciativa? O que ele disse aos discpulos para fazerem? O Senhor no os mandou contratarem mais semeadores, nem regadores, nem construtores de celeiros. Ao ver as necessidades das multides, Jesus disse: A colheita grande, mas os trabalhadores so poucos. Peam, pois, ao Senhor da colheita que envie trabalhadores para a sua colheita. Mateus 9:37. Olhe para o mundo, olhe para as pessoas, para os sinais de que esto maduras. Que tipo de trabalhadores precisamos na Igreja? Infelizmente as igrejas esto cheias de semeadores.
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Eles saem no domingo com um saco cheio de sementes e voltam no domingo seguinte com suas mos vazias. H tambm os lderes que passam seus dias regando plantas infrutferas e nada resulta depois de tanto trabalho. Desculpe dizer, no precisamos mais desses trabalhadores. O tipo de trabalhadores que precisamos, depois da morte e ressurreio de Jesus, de ceifeiros, gente que saiba colher e cujo trabalho resulta na transformao de vidas. Mas ningum nasce sabendo. fcil perceber como se confundem no campo as pessoas que nada aprenderam das plantaes. No sabem diferenciar as plantas, nem reconhecer a situao dos frutos, ignoram as estaes e a poca prpria para cada atividade. O ceifeiro precisa ser treinado, precisa se esforar intencionalmente e adquirir experincia, precisa aprender a manejar a Palavra como uma foice, como Paulo disse a Timteo: Procure apresentar-se a Deus aprovado, como obreiro que no tem do
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que se envergonhar e que maneja corretamente a palavra da verdade. 2Timteo 2:15. Manejar bem a Palavra, conforme a palavra que Paulo usou no texto original, a idia de fazer um corte certeiro e eficiente, com a foice por exemplo. Isso exige que o trabalhador seja provado, adquira experincia at ser aprovado. No se colhem uvas do mesmo modo que se colhem azeitonas. No se debulha o trigo do mesmo modo que se armazenam os figos. A ceifa exige conhecimento, a evangelizao exige sabedoria. A Igreja precisa se preparar para uma colheita de qualidade. A igreja que quer fazer o que Jesus mandou e colher, deve preparar seus obreiros, trein-los em seus conhecimentos e habilidades at que sejam capazes de identificar as plantas maduras e saibam como colher seu fruto. A Igreja precisa orientar o preparo dos crentes para resultados.
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4. Colher com trabalho

Os celeiros no se enchem sozinhos Se os discpulos entendessem a repreenso que Jesus lhes fez por nada terem colhido, talvez se desculpassem dizendo: mas ns estvamos apenas comprando comida. Seria a mais completa verdade. Eles estavam to ocupados com a tarefa de comprar comida que no tiveram interesse, tempo ou recursos para dedicarem-se a colher vidas para o Reino de Deus. Eles no colheram porque no trabalharam nisso. J a mulher que viera ao poo buscar gua, deixou seu cntaro ali, mudou de atividade, foi cidade colher pessoas para Jesus e por isso trouxe frutos. Certa vez conversei com o lder de uma igreja bastante antiga e ainda muito pe30

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quena. Apresentei nosso programa de ajuda evangelizao e depois ouvi dele que a igreja tinha um planejamento de cinco anos e no podia, imediatamente, aceitar o programa de treinamento e os materiais que lhe oferecamos gratuitamente. Porque ser que aquela igreja permaneceu sempre to pequena? Simplesmente porque estava envolvida em tantas atividades que no tinha tempo para trabalhar na colheita. Estavam apenas semeando, apenas regando, nunca colhendo. H muitas igrejas assim. Voc pode discordar de Jesus e achar que seu campo ainda no est maduro. Voc pode achar que Jesus no conhece a dura realidade de seu bairro ou quo difcil evangelizar em sua cidade. Mas isso nem uma questo de f. Jesus pede apenas que voc tire os olhos de seus preconceitos, seu planejamento, sua agenda, olhe para as pessoas e trabalhe em funo de colh-las. Deus, em sua insupervel soberania, escolheu salvar atravs da evange31

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lizao. As pessoas no viro sozinhas, a igreja no se encher por acidente. preciso ir aos campos e colher. Mas o que a igreja tem feito? Shows, chs beneficentes, encontros, festas, congressos, palestras, simpsios. Os crentes cantam, danam, festejam, celebram, compram, vendem, mas no colhem. Parece claro que h um problema de contrato de trabalho. Muitos crentes ainda no entenderam para o que foram contratados pelo Senhor. Ele nos chamou para colher. Ora, sendo humanos no toleramos um funcionrio que no cumpra as tarefas para as quais foi contratado, que no obedea s ordens, porque o Senhor deveria tolerar crentes que no do frutos? E o fato que ele no tolera, no por muito tempo. Precisamos sacudir o planejamento das atividades da igreja com esta pergunta: Quantas almas vamos colher com essa atividade? A igreja precisa orientar seu trabalho para resultados.
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5. Colher com investimento

A evangelizao deve ser valorizada Parodiando uma certa propaganda, poderamos dizer da Igreja: um cantor renomado, dez mil reais; cadeiras estofadas cinquenta mil reais; a evangelizao... no tem preo (nem valor). Eis o que Jesus disse: Pois onde estiver o seu tesouro, a tambm estar o seu corao. Mateus 6:21. quilo a que damos valor, isso que amamos, a isso que nos dedicamos. Podemos saber facilmente se uma igreja ama a colheita de vidas: s examinar seu livro caixa. Na maioria das igrejas veremos que o dinheiro investido no prazer e satisfao dos membros. Isso explica porque colhem to pouco. Onde a igreja faz seus investimentos?
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ali que ficar preso o seu corao, suas vontades, seus interesses. O reverso disso tambm verdadeiro: A igreja investe seus recursos naquelas coisas que ama mais, as que realmente atraem seu interesse, ento ser necessrio exort-la e convert-la para que ame aquilo que Deus ama: Porque Deus tanto amou o mundo que deu o seu Filho Unignito... Joo 3:16. Deus tambm investiu melhor naquilo que amou mais. Seu tesouro estava no mundo perdido, justo onde estava seu corao. Na maior parte, o corao dos crentes est na manuteno da igreja e por isso investem no templo, nos equipamentos, nas festas e em obreiros cuja nica ocupao massagear o ego de crentes indolentes. Comeam bem, procurando colher algumas almas, mas depois se desviam para se dedicar apenas ao que j conquistaram. A estrutura da igreja devia servir para alcanar os perdidos, mas acaba sendo servida: como um agricultor que zela tanto pelo celeiro que
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deixa a colheita apodrecer nos campos. como um motorista que ama tanto o carro que anda p para no desgastlo. como enterrar o talento na terra ao invs de investir para obter resultados. Ser que uma igreja deveria gastar quase todo o seu recurso na manuteno dos crentes? Ser que deveria dispender tudo o que tem para mant-los satisfeitos? Jesus disse que no cu se pensa bem diferente: ...haver mais alegria no cu por um pecador que se arrepende do que por noventa e nove justos... Lucas 15:7. Se assim que Deus quer que seja no cu, no deveria tambm ser assim em nossas igrejas? Quando oramos para que a vontade de Deus seja feita na terra como feita no cu, isso no deveria afetar tambm a evangelizao? A igreja precisa orientar seus investimentos para resultados.

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6. Colher com satisfao

A alegria do Senhor nossa fora Vivemos em um mundo que busca o sucesso com desespero. Paradoxalmente, quanto mais as pessoas buscam ser bem sucedidas, menos elas sabem o que isso realmente. Satisfao o indicador bvio do sucesso. Uma pessoa que est satisfeita com o que fez e o que alcanou, pode ser descrita como bem sucedida. Jesus mostrou sua viso de sucesso e satisfao na passagem que examinamos: A minha comida fazer a vontade daquele que me enviou e concluir a sua obra. Jo 4:34. O tema do sucesso fica evidente quando diz concluir a sua obra. Jesus estava falando de seu propsito de vida, da realizao qual se devotava comple36

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tamente. Nisso, Jesus no ignorou a importncia do prazer e da satisfao como indicador do sucesso, ele ainda chamava seu trabalho de minha comida algo desejvel e delicioso. E qual era o caminho do sucesso em que Jesus andava? fazer a vontade daquele que me enviou O fato novo que Jesus no se dedicava a buscar o sucesso naquilo que ele mesmo queria, naquilo que poderia agradar a si mesmo, mas em agradar ao Pai. De fato, o egocentrismo e o egosmo so pssimos senhores. Quanto mais procuramos agradar a ns mesmos, mais longe ficamos da satisfao e do sucesso. H quem persiga o favor do Senhor sem jamais alcan-lo. Quem busca o Senhor tem os favores que ele d. A busca desesperada para satisfazer nossa vontade produz ansiedade, medo, ira, frustrao, cobia, inveja, contendas e coisas semelhantes a essas. no amor, a Deus sobre todas as coisas, que achamos alegria, paz,
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pacincia, amabilidade, bondade, fidelidade, mansido e domnio prprio. Em seguida Jesus foi ainda mais objetivo com os discpulos a respeito da satisfao e do sucesso que eles poderiam obter na evangelizao: Aquele que colhe j recebe o seu salrio e colhe fruto para a vida eterna, de forma que se alegram juntos o que semeia e o que colhe. Joo 4:36. Parece haver aqui a promessa de satisfao plena na colheita espiritual, a qual abrange os trs planos da vida: O primeiro, mais imediato e possvelmente material, expresso por j recebe seu salrio; o segundo, eterno e espiritual, por colhe fruto para a vida eterna; o terceiro, emocional, por se alegram juntos. A colheita que fazemos hoje a recompensa at mesmo para os semeadores que trabalharam antes de Jesus. Quando as mes lidam com a dificuldade dos filhos em achar satisfao na alimentao, descobrem a sabedoria
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que a liderana precisa para levar a igreja a gostar dessa outra comida que Jesus tanto apreciava: Quem come doce antes do almoo no aprecia o alimento, se a igreja est se empanturrando com outras atividades no achar prazer em evangelizar; No se pode apreciar aquilo que nunca experimentamos, portanto, a igreja que no evangeliza no pode apreciar a evangelizao; Tendemos a gostar daquilo que nossa cultura prefere, assim, a igreja que convive com outras que evangelizam, tem maior probabilidade de gostar de evangelizar; A apresentao de um alimento decisiva para sua apreciao, a evangelizao tambm deve ser interessante. Ha quem busque satisfao nos aplausos, nos bens e nos prazeres terrenos. Os ceifeiros de Jesus encontram satisfao na colheita. Celebremos o encontro das ovelhas perdidas, isto muito melhor do que qualquer outra coisa (veja Lucas 15:6). A Igreja precisa orientar sua satisfao para resultados.
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7. Colher com critrio

Ningum se engane... possvel que o homem que recebeu um talento tenha avaliado a situao e achado razovel devolver a mesma coisa que recebeu, sem trazer nenhum resultado. Mas seu senhor no pensou do mesmo modo. Na verdade ele disse: Servo mau e negligente! Voc sabia que eu colho onde no plantei e junto onde no semeei? Ento voc devia ter confiado meu dinheiro aos banqueiros, para que, quando eu voltasse, o recebesse de volta com juros. Tirem o talento dele e entreguem-no ao que tem dez. Pois a quem tem, mais ser dado, e ter em grande quantidade, mas ao que no tem, at o que tem lhe ser tirado. E lancem fora o servo intil, nas trevas, onde haver choro e ranger de dentes.
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Mateus 25:26-30. Fica patente a diferena de critrios entre aquele trabalhador e seu patro. Talvez o galho da videira achasse suficiente estar ligado a ela, mesmo sem produzir frutos, mas Jesus achou que tal galho devia ser cortado (Joo 15:2). A figueira ao lado da estrada se contentava em produzir folhas saudveis e bonitas, mas Jesus procurou fruto nela e, no tendo achado, fez com que secasse (Mateus 21:18-22). H tambm a parbola dos lavradores infiis em Mt 21:3343, em que Jesus ilustra o rigor de Deus para com as pessoas que no entregam a Ele o fruto que deseja e requer. Algum poderia estranhar tanto rigor, visto que a salvao pela graa. O fato que os frutos so a evidncia da salvao e a falta deles prenuncia a condenao. No podemos ignorar isso. Um crente pode achar normal voltar para a igreja a cada domingo sem haver colhido nenhuma de todos os frutos
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maduros sua volta, mas Jesus no acha isso aceitvel. Ele nos enviou para colher e isto que espera que faamos. Tendemos a ser menos exigentes conosco, mas, se queremos agradar ao Senhor, precisamos usar o mesmo critrio que Ele usa. Jesus no admite ficarmos sem colher. Como sua igreja avalia os cultos quando nenhuma vida colhida? Como sua igreja avalia o desempenho de seus lderes se h anos eles no colhem ningum? Como sua igreja avalia o desempenho de ministrios que s cantam, s fazem festa? Como sua igreja avalia seu desempenho geral se cresce apenas acidentalmente, ou recebendo a palha que o vento espalha? A igreja que quer fazer o que Jesus mandou no pode tolerar a falta de frutos, nem se conformar em estar no meio de um campo maduro e ficar sem colher. A Igreja precisa orientar seus critrios de avaliao para resultados.
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Enfim...
hora de voltar ao campo. Fico alegre com que voc tenha dado essa parada beira do poo para ouvir as palavras de Jesus, e que tenha resistido at aqui, mesmo que nem tudo o que ouviu at agora tenha sido to fcil de aceitar. Agora hora de voltar ao trabalho, mas antes h algumas ltimas coisas que eu preciso lhe dizer, para que essa conversa produza resultados. bem possvel que voc nunca tenha visto um campo de trigo maduro, pronto para a colheita, mas certamente voc j ficou embaixo de uma mangueira bastante tempo, olhando para cima at encontrar aquele ponto amarelo ouro, com belos tons avermelhados. Ento, com todo o esforo necessrio e muito
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zelo voc colheu a manga, se deliciou em sentir seu perfume e em sabore-la. Lembre-se disso, porque foi para colher que Jesus enviou voc. Sinta o desejo de colher, deixe que ele se torne a motivao de tudo o que voc faz. Levante a cabea agora mesmo, comece a olhar por entre as folhas ao seu redor, at encontrar aquele fruto maduro e pronto para ser colhido. Prepare-se para faz-lo, tenha as ferramentas certas. Agora v e traga-o ao Senhor. No se conforme at que tenha as mos cheias do frutos deliciosos e perfumados para apresentar ao Senhor, porque ele retribuir a cada um conforme o seu procedimento (veja Provrbios 24:10-12). No conforme com menos. No se trata de fazer sua igreja crescer a qualquer custo. Estamos cansados de ver lderes recorrendo no pecado de Davi (veja 2Sm 24:1-4). Eles esto por ai se comparando e medindo seus nmeros, alardeando um crescimento artificial
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e intil. Isso tem enchido os celeiros de palha, produzindo a mais indesejvel praga de crentes nominais. Tambm, pretensos evangelistas esto roubando celeiros por ai e depois dizem com falsa inocncia: eles me seguiram. Esse tipo de colheita no serve. obra de palha, no resiste prova de Deus. Estamos falando de obedecer a Cristo e ir colher aqueles a quem o Senhor j deu o crescimento, aqueles que so frutos maduros e que precisam de ceifeiros dispostos a irem busc-los. Estamos falando de uma colheita que feita na dependncia do poder de Cristo, porque sem Ele nada podemos fazer. No diga que no sabe ou que no pode. No arrange desculpas, nem se conforme dizendo que ao menos a Palavra foi semeada porque, a menos que voc ache que Jesus esteja errado, os campos sua volta esto maduros para a colheita. Jesus disse: eu os enviei para colher.... uma questo de obedincia: Oua a ordem de Cristo e colha.
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A colheita na prtica Para pastores encarregados de liderar seus membros na colheita, deixe-me acrescentar, nessa edio de 2011, alguns conselhos prticos em cada um dos sete aspectos que examinamos: Colher com propsito: Sua igreja j tem uma declarao de propsito? Algo que comece assim Nossa igreja existe para... e que seja conhecida por todos os membros. Essa declarao reflete o mandato de Jesus para a colheita? Ter uma declarao de propsito e, atravs do ensino e da pregao, torn-la conhecida e verdadeira, ajudar toda a igreja e a liderana a concentrar-se na evangelizao. Tenha o cuidado de verificar se departamentos da igreja no tem propsitos diferentes e desviantes. Cuide para que toda a liderana tenha o mesmo pensamento. Pense nisso: os discpulos tinham o objetivo de encher o estmago, mas a mulher tinha o mesmo propsito de Jesus.
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Colher com viso: Sua igreja conhece realidade sua volta? A igreja entende os diversos grupos que compe a comunidade, suas necessidades e dificuldades? Sem ver os campos a igreja no colher. A intercesso pode ser uma boa forma de abrir os olhos da igreja. Comecem a orar pela comunidade e estimule a igreja a trazer informaes dos jornais, das pesquisas, de contatos com a delegacia, com o posto de sade. Comunique essa realidade da comunidade atravs de paineis, boletins, vdeos, anncios e orem sobre isso nos cultos de domingo, durante a semana e em jornadas especiais de orao. Quanto mais a igreja olhar para os campos maduros na comunidade onde est, tanto mais pronta estar para fazer a colheita. Pense nisso: os discpulos no conheciam e possivelmente no gostavam daqueles samaritanos, mas a mulher os conhecia, eram seus vizinhos e ela se se importou com eles.
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Colher com preparo: Quanto tempo faz desde que sua igreja recebeu um treinamento para evangelizar? lgico que o treinamento por si no faz nada, mas sem treinamento fica difcil os crentes fazerem alguma coisa. parte da falta de comprometimento desses dias, o que mais impede os crentes de evangelizar o medo de serem confrontados e no saberem o que fazer. H vrios ministrios que treinam os crentes alguns so muito tericos, portanto selecione aqueles que puderem oferecer treinamentos mais prticos. H vrias ferramentas simples que os membros podem assimilar e por em prtica, inclusive em seu dia a dia. Uma boa estratgia de treinamento so as simulaes (os testemunhas de Jeov tem at uma sala de visitas montada sobre o plpito para seus treinamentos espertos no?). Pea aos crentes para ensaiarem abordagens evangelsticas, depois avaliem, aperfeioem e repitam as melhores, at
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que isso se torne natural para todos. Pense nisso: aquela mulher samaritana, depois de treinada por Jesus, fez algo que nunca fizera antes. Colher com trabalho: Como est o planejamento de sua igreja para os prximos meses? Todas as atividades so evangelsticas? Se no so, hora de mudar. No espere para depois do Natal, depois do carnaval, depois da Pscoa. Faa do culto de Natal um grande evento evangelstico. Planeje o acampamento de Jovens como um acampamento em que eles ganhem outros para Cristo. Pergunte ao departamento de adolescentes como eles vo evangelizar no prximo feriado. Diga s mulheres da igreja para irem buscar suas vizinhas. Rena os lderes de sua igreja, converse com eles. Revejam toda a agenda da igreja e eliminem as atividades no evangelsticas. Use o plpito para insistir semana aps semana com os crentes sobre qual foi o
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chamado de Jesus para eles. No se conforme at que todos os crentes estejam colhendo. Quando fizer o apelo, no chame as pessoas para receberem bnos, chame-as para serem servos do Senhor, para serem ceifeiros. Pense nisso: Jesus jamais teria ministrado a uma multido em Samaria se dependesse da agenda dos discpulos. Colher com investimento: Essa a prova para um lder realmente comprometido com a colheita. Chame seu tesoureiro, examine as contas do ltimo ano e as projees para os prximos meses. Classifique as despesas em investimentos e em custos. Investimentos so aquelas despesas que vo originar mais frutos para o reino, gastos so as despesas feitas com a manuteno dos frutos j colhidos. Organize um plano para aumentar os investimentos e reduzir drasticamente os custos. Lembre-se que embora reduzindo o percentual desti50

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nado aos custos de manuteno, quanto mais pessoas a igreja colher, tanto mais recursos ter, inclusive para a manuteno. Planeje sustentar mais evangelistas de tempo integral, financiar projetos evangelsticos de aproximao com a comunidade, enviar missionrios e manter projetos evangelsticos. Pense nisso: Os discpulos nada colheram porque investiram seu tempo, seu dinheiro, seu esforo e sua criatividade para atender suas necessidades particulares. Colher com satisfao: Faa do apelo, dos batismos e da consagrao de missionrios festas sem precedentes. Celebre a incluso de novos membros de uma maneira to extravagante que faa tremer a terra e o inferno. Ecoe o jbilo de milhares e milhares de anjos no cu por cada pecador que se arrependa. Faa com que crianas, adolescentes, jovens e adultos aguardem ansiosos pelo prximo apelo, pelo prximo batismo.
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Indique com clareza que para essas coisas que a Igreja deve viver e nisso que deve encontrar satisfao. Cada moeda encontrada varrendo a casa, cada ovelha achada no fundo do poo so essas coisas que merecem ser celebradas. Chame as igrejas em volta e contagie-as com esse jbilo. Pense nisso: Jesus chamou a ateno dos discpulos para o sucesso da mulher samaritana, com o objetivo de ensinar como deviam agir. Colher com critrio: Voc faz reunies de avaliao com sua equipe? Qual criterio usam para avaliar? Chame seus obreiros, cada lder de ministrio, pea-lhes para avaliarem seus ministrios sob o critrio da colheita. Que nota do para seu desempenho; quantas almas colheram das que poderiam ter colhido. Suspeite de notas muito altas para poucas almas colhidas, afinal os campos esto maduros. possvel colher mais. Aos que deram notas baixas, pea planos
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para melhorar a nota na prxima avaliao. Marque a avaliao seguinte e seja sistemtico. Avalie tambm seu prprio ministrio, seja um exemplo de ceifeiro: ...faa a obra de um evangelista, cumpra plenamente o seu ministrio. 2Timteo 4:5. bom nos apressarmos em avaliar nosso prprio trabalho, antes que o Senhor nos avalie. Pense nisso: Jesus enviou seus apstolos para colher e avisou repetidas vezes que um dia vai pedir contas do trabalho que foi feito. No esforo para realizar essa colheita, conte comigo, conte com nosso ministrio. Salva Vidas e AMME Evangelizar existem para ajudar sua igreja a cumprir sua misso bblica de evangelizar todo mundo. J ajudamos cerca de cinquenta mil igrejas a apresentar o evangelho a quase cem milhes de pessoas. Agora queremos ajudar a sua igreja tambm.

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Evangelizar a soluo
Conhea a histria da AMME Era meu quarto ano de pastorado, depois de um longo ministrio como pregador itinerante. Vencidas as primeiras dificuldades, dirigindo a igreja ao trabalho evangelstico e missionrio, comeamos a ter um crescimento intenso e consistente. Deus estava nos abenoando muito, mas eu entrei em um tempo como o de Elias: Sou o nico que sobrou, e agora tambm esto procurando matar-me. 1Reis 19:10. Eu olhava para os problemas da Igreja Brasileira e me sentia s, cansado e desesperanado. Era o dia 11 de agosto de 1997 e eu estava em meu gabinete na igreja, mais choramingando do que orando, mais
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reclamando do que pedindo. Minha igreja estava indo bem, mas por toda parte eu via descomprometimento dos crentes, corrupo na liderana, pecado, vaidade, soberba e incapacidade de atender ao clamor dos perdidos e servir de luz no meio das trevas. Eu no via os sete mil remanescentes. Naquele dia o Esprito do Senhor se comoveu fortemente dentro de mim. Eu chorava em um misto de grande temor e de alegria pela presena do Senhor. Sentia como se o Senhor me dissesse: Voc vai continuar reclamando ou vai se dispor a fazer alguma coisa?. Eu me humilhei na presena do Senhor e mudei de uma atitude de Elias para aquela de Jeremias. Protestei ao Senhor que nada sabia e nada podia fazer. Ento senti uma direo do Senhor para estudar a Segunda Carta de Paulo a Timteo. Levantei-me e comecei a ler com toda a ateno, buscando uma direo de Deus. Aquela carta o testamento de Paulo. Ele estava para
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morrer depois de uns trinta anos de ministrio. Ele via os mesmos problemas na Igreja que eu tambm estava vendo, mas no estava aborrecido, nem angustiado, nem deprimido. Cheio de esperana, Paulo buscava preparar Timteo para que continuasse a mesma obra que ele vinha fazendo: evangelizar. Aprendi que Paulo no via a evangelizao como algo a ser feito quando tudo est bem. Se h algo que podemos fazer para enfrentar os problemas da Igreja concentr-la em sua misso bblica de pregar o Evangelho. Depois daquele estudo, escrevi um plano para ajudar as igrejas na evangelizao e o chamei de Todo Mundo. Pensei que ia comear a realizar aquele plano na mesma semana, mas no. Deus abriu uma porta e me dediquei ao trabalho como diretor de marketing da Viso Mundial. Tambm achei que realizaria o projeto de Deus ali, mas o Senhor estava apenas me preparando para algo muito maior. Foi nas ltimas
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semanas de 2009 que Deus me dirigiu a iniciar a AMME. Quando o Senhor falou ao meu corao para iniciar, eu logo apresentei a necessidade de recursos financeiros para um projeto to grande. A palavra que veio ao meu corao foi: Dem, e lhes ser dado: uma boa medida, calcada, sacudida e transbordante ser dada a vocs. Lucas 6:38. Confesso que naquele momento pensei que algum nos daria e seria recompensado, mas Deus estava me dizendo que eu devia ser o primeiro a dar. Minha esposa e eu tnhamos algumas economias para comprar um terreno, quando entendemos isso, investimos o dinheiro para garantir as primeiras atividades do ministrio. Ao longo dos anos repetimos isso, at investirmos tudo o que tnhamos. Aprendemos que semeamos recursos para colher vidas. Mas esperar aquela semente frutificar foi difcil. A partir dos primeiros dias do ano 2000 trabalhamos
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exaustivamente, minha esposa, meus filhos pequenos e eu. A sala de nossa casa parecia um posto dos Correios. Envivamos centenas, milhares de correspondncias para pastores, nos oferecendo para ajudar na evangelizao, mas sem resposta. Passado o primeiro quadrimestre vieram trabalhar os dois primeiros obreiros, os missionrios Eduardo Carvalho e Roberto Fontalva. No dia 10 de agosto, na casa do pastor Sidnei Menezes, na Ilha do Governador RJ realizamos a assembleia oficial de fundao, exatos trs anos aps a viso. Somente em setembro daquele ano ajudamos uma nica igreja a evangelizar um bairro do Rio de Janeiro. Terminei o ano em orao e jejum, buscando estratgias de Deus. Descobri que mais uma vez o Senhor estava nos ensinando a depender dEle. O Senhor atendeu nossa orao, nos deu novas estratgias, parcerias, recursos e, no segundo ano pudemos ajudar mais de 450 igrejas em oito estados a
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alcanar cinco milhes de pessoas. Alcanamos mais cinco milhes no terceiro ano, nove milhes no quarto ano e quinze milhes no quinto ano do ministrio. Nessa poca comeamos a diversificar nossas aes estratgicas para melhor cumprir nosso propsito. Desenvolvemos o Livro da Famlia, a Revista Evangelizar, o Ministrio Salva Vidas, nossa primeira escola de ministrio Fora Extra. Vinte e seis missionrios se dedicavam integralmente ao trabalho. Ento enfrentamos uma crise financeira. Em 2005 o dolar oscilou muito alm das piores expectativas, a Igreja Brasileira no respondeu adequadamente em suprir nossas necessidades. Terminamos o ano com uma dvida que representava mais de um quadrimestre em ofertas. Mesmo assim foi o ano em que alcanamos mais pessoas. Isso custou minha sade foi o declnio mais rpido e assustador que meu mdico j viu. Tireoide, fgado, pncreas estava tudo parando. Graas a Deus tambm foi a
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recuperao mais rpida que o mdico j testemunhou. Fiquei com um sinal dessa luta, mas Deus me socorreu e deu maravilhosa soluo para nossas finanas. Mais uma vez nos ensinou a dependermos somente dele. A partir de 2006 descobrimos nossa vocao especial para o ensino. Multiplicamos nossas oficinas e seminrios, lanamos a Escola Avanada de Evangelizao e Pacificadores, nossa Escola Intensiva de Evangelizao. Mais tarde veio o programa Evangelizao Total que reuniu o melhor do que desenvolvemos nesses anos. Formamos milhares de alunos nesses programas e em 2010 realizamos mais de 280 eventos de treinamento em todo o Brasil. Tambm lanamos a proposta SUPER20, como resultado das pesquisas que conduzimos sobre o crescimento da Igreja e comeamos a promover a incluso dos adolescentes, como alvos e agentes da evangelizao, lanando o livro e o seminrio Lder Adolescente.
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No aniversrio de 10 anos da Misso lanamos o marco de fundao do ousado projeto da base missionria Cidade Forte, e estamos dependendo dos prximos passsos de Deus para avanarmos nessa direo. Chegada a semana da AMME em 2011, falta pouco para alcanarmos o marco de 100 milhes de pessoas que ouviram uma apresentao do Evangelho pelas igrejas que ajudamos. Nunca isso foi feito antes e em to pouco tempo. Agora olhamos para o futuro. Envolver adolescentes e jovens em uma nova fase de crescimento qualitativo da Igreja. Fortalecer o cristianismo bblico contra o enfraquecimento doutrinrio e as heresias. Capacitar a nova liderana da Igreja. Ajudar os evanglicos a renovarem e fortalecerem um testemunho relevante no Brasil e no mundo. So projetos grandiosos, mas sabemos que podemos realiz-los se nos mantivermos na dependncia de Deus, porque at aqui o Senhor nos ajudou.
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Daqui para frente

Dizem que a vida comea aos 40 Em uma noite do inverno de 1971, um dia de semana, fazia muito frio e havia apenas uns poucos crentes na pequena igreja em que minha famlia trabalhava. Inseguro de conduzir um culto com to pouca gente, o dirigente convidou que passasse frente quem tivesse algo a compartilhar. Eu tinha. Os cultos domsticos, as leituras bblicas, queimavam em meu corao de sete anos; eu tinha que falar. O dirigente encostou uma cadeira ao pequeno plpito, eu a escalei e falei o que tinha aprendido das Escrituras naquela semana. Nunca mais parei. Nasci em um lar sincera e intensamente cristo. Meu pai tem sido um laborioso e perseverante evangelista. Aos cinco
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anos de idade passei a segui-lo pelas ruas e praas de nosso bairro. Ele gosta de lembrar que, quando as pessoas no pegavam um folheto de suas mos, nunca recusavam um que eu, criana, oferecesse. Minha me foi um tranquilo e altissonante testemunho de vida crist para nossos vizinhos e onde fosse. Jamais esquecerei do conforto e tranquilidade de pregar observando-a em silenciosa e fervente orao na primeira fila. Na infncia no conheci outro evanglico na escola. Eramos minoria, as pessoas nos estranhavam, mas os crentes eram respeitados por sua santidade, fidelidade doutrinria e comprometimento. A adolescncia chegou para mim como para qualquer outro adolescente e, parte dos conflitos comuns, me encontrou ocupado com a pregao em cultos ao ar livre, os trabalhos na igreja local e as campanhas para plantao de igrejas de que participava com meu pai. Aos dezesseis anos fui para o seminrio onde fui um dos alunos mais jovens.
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Quando conclui o seminrio e depois de uma ano de estgio como obreiro em uma casa de recuperao para meninos infratores, muito novo ainda, sem saber como me dedicar integralmente ao ministrio, fui trabalhar como balconista. Fiz uma carreira ousada e bem sucedida na rea comercial, casei-me aos 26 anos com a mulher da minha vida e aos 27 anos j era diretor de marketing de uma empresa com mais de 300 funcionrios, gerenciando uma carteira de 5.000 clientes. Durante todo esse tempo ministrei no ensino e na pregao itinerantes. Em 1993, ano em que nasceu minha filha, aceitei dirigir uma pequena congregao em So Caetano SP. Em 1994 a presidncia de minha Igreja ficou vaga e fui convidado a assumi-la ainda na condio de pastor em tempo parcial. Em 1995, quando convidei uma equipe de minstrio para passar algumas semanas em nossa igreja e treinar nossos jovens para a evangelizao, o Senhor me fez saber que era tempo de me
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dedicar em tempo integral ao ministrio. Tudo o que a igreja podia me pagar era metade do que eu dava como dzimo e sem nenhum dos diversos benefcios que eu tinha como executivo. No ano seguinte nasceu o meu filho. Foram dois anos de grandes dificuldades, mas o Senhor nos sustentou. A igreja superou todas as dificuldades e teve um crescimento extraordinrio. Enviamos e sustentamos vrios missionrios, atuamos fortemente na evangelizao, formamos uma grande equipe de obreiros, desenvolvemos muitos ministrios bem sucedidos at que no ano 2000, com a ajuda de minha esposa, fundei a AMME Evangelizar. Minha famlia e a nossa igreja local sofreram bastante com minha ausncia nas frequentes viagens que comecei a fazer pelo mininstrio, com o apoio de minha esposa e da equipe de obreiros que formamos na igreja, superamos as dificuldades. Em 2009 passei a presidncia da Igreja a um dos pastores
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que preparei e em 2010 fui consagrado como missionrio para servir a Cristo ajudando as igrejas evanglicas brasileiras a retornarem ao primeiro amor e s primeiras obras. Os desafios so imensos, sobre-humanos, mas os resultados so evidentes. Ainda em 2011 nosso ministrio chegar marca de 100 milhes de pessoas alcanadas com a mensagem do Evangelho. Agradeo ao Senhor pelo privilgio de participar de to grande colheita. Posso dizer que me gastei de boa vontade no ministrio da pregao. Depois de 40 anos ensinando a Palavra de Deus, no sei quanto tempo ainda o Senhor me dar, mas desejo investir o que ainda receber em continuar anunciando essa Palavra, porque No me envergonho do evangelho, porque o poder de Deus para a salvao de todo aquele que cr: primeiro do judeu, depois do grego. Romanos 1:16. A Deus seja toda a glria.
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