O problema no meu

Conforme estudamos nas unidades anteriores, socializao o processo de adaptao de sua personalidade para a personalidade prpria e abstrata do grupo, ou seja, um processo de aprendizagem permanente; cultura tudo que criado, vivido, compartilhado e mediado pelos membros de uma sociedade e paradigma um modelo de relao que deu certo ou no a ser seguido. De acordo com estes conceitos, o video O problema no meu tem alguma relao com os mesmos? Como a sociologia aplicada pode contribuir para mudar o comportamento dos membros da organizao citada no vdeo? Observa-se no vdeo que a cultura desta organizao de extrema hierarquizao e a estrutura organizacional completamente engessada, ou seja, cada rea preocupa apenas com as suas atividades e no com a organizao como um todo, desde o faxineiro at o presidente da organizao. No vdeo ningum quis assumir a responsabilidade de apagar um pequeno incndio, sempre passando a responsabilidade de apaga-lo para outro membro da organizao com isto o pequeno incndio que poderia ter sido apagado pelo faxineiro sem nenhum esforo, transformou-se em um problema de grandes propores e que s foi resolvido aps os membros entrarem em um consenso e trabalharem em equipe. Nota-se que foi criado um paradigma nesta organizao totalmente hierrquico onde cada membro alem de no se responsabilizar pelos problemas da empresa agia de forma autoritria e sempre deixando muito claro que aqui na minha rea que manda sou eu. Se a alta direo desta organizao conhecesse bem os membros que a compe, e a cultura da mesma, certamente ele poderia intervir e propor um novo modo de socializao quebrando este paradigma de extrema hierarquizao e com isto mostrar-lhes que os problemas da organizao so de todos e no apenas da rea que esta diretamente envolvida com este problema. Portanto o vdeo tem grande relao com os conceitos de socializao, cultura e paradigmas, e se a alta direo tivesse analisado e descoberto as relaes sociais existentes nesta organizao e aplicado estes conhecimentos na socializao dos seus membros, com certeza a cultura da empresa seria outra e o faxineiro que o foi o primeiro que viu o inicio do incndio teria assumido a responsabilidade e apagado o mesmo.