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12-05-2012

Animao e lazer

Gesto do Comportamento - AFAC II

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I. Perspetiva da animao

O mtodo da animao tem-se revelado, como um dos mtodos mais eficazes para a revitalizao da vida pessoal e social, uma vez que consegue

responder a algumas perguntas fundamentais da


vida.
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A animao proporciona uma resposta qualificada

busca de vida animada quando entendida como mtodo de interveno social, cultural e formativa.

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1.1. As origens da animao


A palavra animao significa ato ou efeito de

animar, dar vida, infundir nimo, valor e energia.

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Numa perspetiva pessoal, a animao parte do interior do individuo para depois se exprimir no exterior, nas atitudes, nos gestos, nos

comportamentos, nas palavras e nas interaes, levando a pessoa desanimada a encontrar a fonte da sua vida no mais profundo de si mesma.

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Numa

perspetiva de grupo, significa a ao

de estimulo e mobilizao de indivduos, grupos e coletividades, sendo uma forma de infundir nimo e insuflar dinamismo,

entusiasmo e movimento a um conjunto de pessoas.


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1.2. A atualidade da animao


Atualmente, a ao e o dinamismo que se podem

gerar atravs da animao incidem mais sobre as relaes sistemas sociais, de sobretudo e naquelas onde os

relao

comunicao

esto

desorganizados. Manifestam-se em trs perspetivas:


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Metodologia de interveno social

Serve-se

de

instrumentos

que

indicam

como fazer

determinadas aes para se atingirem metas e objetivos especficos. O principio bsico da animao fazer com

que as atividades sejam participativas.

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Politica cultural

Distinguem-se as atividades de promoo cultural, de gesto cultural

e de animao sociocultural.

Funo educativa

Encontram-se algumas caractersticas que tornam a animao uma


atividade educativa-formativa, tais como, promover, encorajar, despertar inquietaes, motivar para a ao, fazer desabrochar

potencialidades latentes em indivduos, grupos e comunidades.


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Setores, contextos e contedos da animao


Caractersticas Cultural setores
Promove atividades que, na linguagem corrente, se denominam culturais e que so essencialmente artsticas, como a literatura, o cinema, a pintura, a dana ou o teatro. Promove e apoia associaes de base que tm como objetivo resolver problemas sociais de um grupo ou de uma comunidade. Promove formas de educao permanente no institucionalizadas, a fim de melhorar o nvel formativo dos destinatrios.
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Social Educativo

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Setores, contextos e contedos da animao


Caractersticas Politico
Reivindicao, ao, manifestao.

Cultural
Contextos Desportivo

Exposio, teatro, debate, visita guiada.


Torneios de futebol, voleibol, andebol, natao.

Educativo
Recreativo Scio caritativo Religioso

Campanhas de sensibilizao ao nvel da sade, da ecologia, da leitura.


Passeios, viagens tursticas. Campanhas de solidariedade, aes com doentes, idosos e desempregados, interveno num bairro desfavorecido. Catequese, grupo de jovens, liturgia, grupo coral, festas paroquiais.
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Setores, contextos e contedos da animao

Caractersticas
Contedos Artsticos Intelectuais Sociais Prticos Fsicos
Teatro, cinema, musica, pintura, escultura, literatura.

Conferencias, estudos, mesas redondas, livros, exposies.


Festas, reunies, promoo de associaes. Bricolage, decorao, jardinagem. Desporto, naturismo, passeio, ginstica.

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A essncia da animao est na forma de atuar: a atitude com que se assume um projeto e o modo como se realiza uma atividade mais importante do

que o contedo material dos mesmos.

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O que carateriza a animao o modo de fazer e no


o realizar de aes sem uma intencionalidade ou sem uma perspetiva formativo-cultural. Trata-se de

promover atividades que geram vida nova, sentido e esperana, atravs da participao consciente e

ativa.
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1.3. As modalidades da animao

Na concretizao de uma atividade podero estar presentes diferentes modalidades em simultneo, de acordo com os respetivos setores, contextos e

contedos.

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Segundo o setor. Classifica-se de acordo com o critrio que enfatiza o mbito em que se realiza cultural, social e educativo.

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Segundo o contexto: utilizando este critrio de classificao, podemos distinguir alguns mbitos

principais de ao e, dentro de cada um deles, podem fazer-se outras classificaes, tendo em conta os setores especficos onde se realiza a animao. O

elenco de atividades pode variar muito.


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Segundo o contedos: dentro dos diferentes campos onde se aplica o mtodo de animao, podemos fazer uma subclassificao de acordo com os diferentes contedos.

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Os princpios da animao

So quatro os princpios vitais que qualificam o tipo de relao humana que se estabelece na animao: o acolhimento das pessoas e dos seus interesses, a integrao harmoniosa da

complexidade da pessoa e da sua liberdade.


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Os interesses

As atividades realizadas no grupo e pelo grupo so definidas a


partir daquilo que os atrai. No importa o tipo de ao que se realiza, mas sim se o animando manifesta interesse por esse tipo

de atividade. Se os membros de um grupo esto motivados para


realizar determinadas atividades, estas so acolhidas com seriedade.
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Os interesses

O que carateriza uma atividade no mbito da animao


o fato de ela poder oferecer ao destinatrio algo de novo para a sua existncia. Existem trs critrios fundamentais que qualificam a prtica da animao.:

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Os interesses

Gerar vida nova que as atividades despertem sentimentos de


alegria, de entusiasmo e de amizade. Suscitar esperana que as atividades apontem para as novas

perspetivas de vida e que a pessoa sinta que, apesar das


dificuldades da existncia, h sempre uma sada, uma soluo, uma janela que se abre ao fundo do tnel.
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Os interesses

Dar sentido ao quotidiano interessam as atividades


que possibilitam a descoberta de orientaes para a vida do dia-a-dia. Compete ao animador promover a interligao entre atividades e a realidade concreta dos animandos.
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Que a pessoa se envolva com a experincia. Que a experincia seja refletida e interpretada. Que a experincia seja objetivada e expressa. Que a experincia leve mudana e transformao, no deixando a pessoa cristalizada nos seus esquemas mentais.
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So significativas para a formao as experincias que so um meio para a compreenso da realidade. Isso consegue-se atravs de 4 passos elementares a

ter em conta em todas as atividades, que as tornam


prticas regenadoras:
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Experincia Vivida intensamente

Pessoa
A pessoa intervm como protagonista na experincia, no sendo espetador passivo nem mero ouvinte de algo que aconteceu; envolve-se com todo o seu ser corpo, sentidos, inteligncia, afetividade e vontade.

Refletida

A pessoa toma conscincia da sua experincia interior o que viveu intensamente alm provocou disso, emoes, da sentimentos, toma pensamentos; atravs reflexo,

conhecimento da que os outros fizeram, sentiram e disseram.

Expressa transformadoras

A pessoa comunica aos membros do grupo aquilo que viveu e sentiu, confrontando-se com a experincia interior dos outros. Quem vive uma experincia deste gnero conduzido mudana;

essa transformao parte do interior da pessoa e qualifica o seu


presente e futuro.
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A Complexidade

O objetivo fundamental da animao s se realiza na medida em que so atingidos trs objetivos gerais:
-

Construir uma identidade harmoniosa e estvel dentro


da complexidade cultural da fragmentao existencial.

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A Complexidade Participar na vida social de um modo ativo e consciencioso.

Abrir-se

transcendncia

como

caminho

de

descoberta do sentido pleno da vida.


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A Complexidade

As relaes que se criam dentro do grupo e as atividades por ele promovidas ajudam os seus membros

a confrontarem-se consigo mesmos, com os outros e


com os valores.
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A Complexidade

O grupo integra a complexidade da pessoa de forma harmoniosa: a partir da viso completa da pessoa que

so definidos os objetivos da animao que se


distribuem pelas reas dos objetivos da animao:
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reas dos objetivos da animao

identidade

rea do objetivo geral

Participao social

transcendncia

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A Liberdade todas as interaes propostas, atividades,

Em

caminhadas pessoais e coletivas devem predominar dois

critrios: o critrio das escolhas livres e o critrio dos


resultados diversificados.
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A Liberdade

- Cada um livre de escolher como responder aos desafios do grupo. Nada na animao imposto como obrigao, mas tudo deve ser acolhido abertamente por cada um e por todos. Se algum no quer falar ou realizar uma ao, tem todo o direito e agir desse modo e todos os membros do grupo devem respeitar essa atitude.
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A Liberdade

- No grupo, todos realizam a mesma ao, mas a caminhada e os resultados pessoais so sempre diferentes. As pessoas

envolvidas numa ao fazem experincias diversas, uma vez que cada uma tem historias de vida, ideias e convices pessoais diferentes. Pode suceder que uns desenvolvam mais o sentido do humor, outros a capacidade de liderana e alguns podem at

transformar a sua vida com uma simples palavra.


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Quem

se

dedica

animao

segue

quatro

critrios

fundamentais (1) a confiana na pessoa, que se transforma em acolhimento incondicional, (2) a promoo de atividades que tm em conta os interesses dos destinatrios, (3) a

considerao da totalidade do ser na complexidade das suas


dimenses existenciais e a (4) predileo pela liberdade, que resulta na aceitao da diversidade de resultados e de caminhos formativos.
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Princpios da animao
Acolhimento
confiana

Interesse
Atividades

Princpios da animao
Complexidade
Totalidade

Diversidade

Liberdade

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Um mtodo formativo

Por

mtodo

entende-se

seleo

organizao dos recursos disponveis e das aes praticveis, a fim de se atingir um objetivo, tendo em conta a situao de partida.

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Esta 1.

definio convida:

A olhar com objetividade para a situao existencial em que se encontram aqueles que querem ser animados.
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2. A verificar os recursos que efetivamente esto disponveis. 3. A avaliar as aes que so realizveis

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Depois de se definir o que se pretende atingir, h que

determinar as aes e os recursos que ajudam a gerar vida:


-

O estilo de interveno da animao; O tipo de interao a promover; Os elementos da vida de um grupo; Os instrumentos a utilizar para que os destinatrios sejam dinamizados e a;

Funo que o animador desempenha segundo este mtodo.


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Um estilo educativo

O objetivo da animao s atingido na medida em que a pessoa se envolve totalmente com toda a mente (inteligncia), com todo o corao (afetividade) e com toda a vontade

(comportamento).
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A animao um estilo educativo entre muitos que pressupe uma intencionalidade (objetivos

educativos), uma operacionalizao dos objetivos atravs de um modo especifico de intervir

(estratgias educativas) e um processo sucessivo com aes graduais (itinerrio educativo).


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Uma condio primria o movimento contnuo entre dois polos o animador e o animando:

Animador Agente responsvel pela animao. Promove interao.


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um

ambiente

humano

favorvel

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Animando - Destinatrio da animao, assume o papel de sujeito no processo de crescimento. Age como protagonista, o ator principal na execuo das propostas feitas pelo animador e interioriza os valores emergentes no ambiente da animao.
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A interao

Uma condio da animao o conjunto das relaes que se estabelecem entre os membros do grupo, bem como a interao entre o grupo e o animador, e a troca de experincias entre o grupo e o ambiente sociocultural envolvente. A este sistema de

interaes chama-se Ecossistema do grupo.


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Ecossistema do grupo
Ambiente

Animador

Grupo

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Entre os membros do grupo surge um conjunto de

relaes que d origem a algo de novo: as foras


geradas dentro do grupo suscitam uma dinmica tal que os seus membros so levados a comunicar verbal e no verbalmente. A formao d-se atravs da partilha de talentos e limites pessoais, sonhos e

fracassos, problemas e solues.


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Entre o animador e o grupo estabelece-se uma ligao que possibilita o envolvimento de todos no mesmo projeto, a confiana e o apoio mtuos, a coeso e a proteo reciproca.

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Entre

grupo d-se

ambiente troca de

sociocultural informaes,

envolvente

uma

experincias e possibilidades que engrandecem a


interao no grupo e que evitam que o grupo se feche em si mesmo, o que levaria sua morte, dada a inexistncia de contato com o exterior.
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Os instrumentos para dinamizar um grupo

O mtodo de animao recorre s dinmicas de grupo para atingir os seus objetivos. Estas permitem conhecer em profundidade o funcionamento do grupo,

identificando os movimentos explcitos e implcitos que

nele se verificam, e facilitam a modificao dos


comportamentos que impedem o seu desenvolvimento progressivo.
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Os instrumentos para dinamizar um grupo


As

tcnicas de comunicao justificam-se

pela eficcia que relevam ao possibilitarem a


interao, a transmisso, o aprofundamento

e a assimilao dos valores veiculados pela


animao.
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Os instrumentos para dinamizar um grupo


Uma

das

linguagens

privilegiadas

na

animao a simbologia, uma vez que esta


faculta o acesso ao mistrio da vida,

organizando o sentido da existncia.


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Os instrumentos para dinamizar um grupo

Um outro meio de comunicao de que se serve a

comunicao a narrao. Segundo este mtodo,


contam-se historias capazes de despertar o sentido do quotidiano. Atravs da narrao, o animador e o grupo exercitam a tarefa de formar.
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O animador de grupo

O animador aquele que assume a responsabilidade de coordenar tarefas e as atividades de um grupo. o seu formador principal: pessoa capaz de estimular a participao ativa de todos e de insuflar um maior dinamismo sociocultural, tanto no individuo como no grupo.
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O animador de grupo

Atua como um catalisador que desencadeia e anima os processos, cujo protagonismo deve corresponder s iniciativas dos membros do grupo. O seu

contributo

compreende

aspetos

que

se

complementam e articulam entre si, como:

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O animador de grupo

Proporcionar assessoria tcnica para que

grupo encontre respostas s suas necessidades e problemas e se capacite para organizar e conduzir as suas prprias atividades.

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O animador de grupo

Contribuir para que as pessoas envolvidas num programa, recuperem, sistematizem, avaliem e implementem qualidade de vida.

Animar, vitalizar e dinamizar as energias e potencialidades das pessoas e dos grupos.


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O animador de grupo

O animador para poder desempenhar a sua misso no grupo, vive numa atitude de formao permanente, aprofundando o mtodo da animao, buscando uma compreenso cada vez mais pratica dos elementos da vida de um grupo, instruindo-se, sempre mais, para usar convenientemente os instrumentos que dinamizam o grupo.
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Recursos da comunidade

Aquando a realizao de uma atividade de animao devemos ter em conta os recursos que a comunidade nos oferece, nomeadamente os locais disponveis para utilizar em atividades de animao,

considerando o objetivo da atividade e os eventuais condicionalismos do pblico alvo.


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Recursos da comunidade
Pavilhes
Rios Escolas

Recursos Ruas Piscinas

Jardins

Clubes

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Recursos da comunidade

Torna-se, ento, muito importante efetuar um levantamento rigoroso dos recursos de que dispomos para realizar as atividades de

animao e classificar cada local em categorias, justificando a categoria atribuda a cada local:
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Recursos da comunidade
Utilizveis:

Descrever quais as atividades de realizar de e verificar a a

possveis

necessidade

proceder

alguma

adaptao ou alterao.
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Recursos da comunidade

Pouco utilizveis: Mencionar os motivos e indicar as alteraes a realizar por forma a tornar o espao mais utilizvel

No utilizveis: Especificar as razes


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A ACTIVIDADE LDICA

A atividade ldica aquela que tem por objetivo a diverso das pessoas ou grupos, a ocupao de tempos livres, a promoo do convvio, a divulgao do conhecimento, das artes e dos saberes

A atividade ldica vocacionada essencialmente para o lazer, o entretenimento e a brincadeira

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A ACTIVIDADE LDICA
Desporto e recreio
Internet Turismo Snior

Jogos e rbulas

Atividades ldicas

Visitas culturais

Jogos de Magia Atividades da cincia

Gastronomia

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A ACTIVIDADE LDICA

Desporto e recreio: A animao desportiva engloba as atividades fsicas que pressupem a aceitao das regras desse desporto,

podendo ser praticado individualmente ou em grupo.


Ex.: Atletismo, natao, pesca, tnis, marcha etc.
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A ACTIVIDADE LDICA

Desporto e recreio: A atividade recreativa engloba todas as atividades que tm por objetivo o recreio, o convvio, a interao social e o desenvolvimento comunitrio Ex. : Os bailes de Carnaval, de fim de ano, as festas de aniversrio, os jornais de parede, os piqueniques, os torneios de jogos de cartas etc.

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A ACTIVIDADE LDICA

Turismo snior:

Tendo em conta o tempo livre de que a maioria dos idosos dispe, o turismo
surge como uma das principais formas de animao ldica. A animao turstica snior deve ser encarada como um conjunto de atividades,

que transformam o ver em envolver, o viver no conviver, desafiando o turista


numa estratgia de desenvolvimento pessoal e humano numa determinada fase do seu percurso de vida.

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A ACTIVIDADE LDICA

Visitas culturais: Caracterizam-se por serem sadas com menor durao que o turismo snior, os principais locais a visitar sero museus, exposies, teatro e cinema, feiras, parques naturais e podemos tambm incluir aqui as visitas com fins religiosos como as visitas a templos, procisses ou romarias
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A ACTIVIDADE LDICA

Gastronomia:

A gastronomia uma das vertentes mais importantes da cultura e tradio familiar e


popular. Na culinria possvel: Distinguir ervas aromticas, bebidas, molhos, ou seja cheiros e sabores Estimular a criatividade na preparao dos alimentos Manter e transmitir receitas ancestrais e tradicionais tais como: doces, licores, compotas, enchidos, pes, etc. Aproveitar e reutilizar diversos alimentos.
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A ACTIVIDADE LDICA

Atividades de cincia: As atividades de cincia podem proporcionar momentos bastante interessantes e didticos. Muitas vezes ao realizarmos algumas experincias cientficas, os utentes manifestam a sua surpresa ao descobrirem como

acontecimentos do dia a dia tm explicaes muito simples.


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A ACTIVIDADE LDICA

Jogos de magia: Os jogos de magia so uma forma de animao que podem proporcionar bons momentos de entretenimento. Existem truques muito simples com cartas, cordas ou moedas, que qualquer utente pode aprender para depois apresentar aos colegas num festa ou num passeio
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A ACTIVIDADE LDICA

Jogos ou rbulas:

Os jogos de mesa e as rbulas ou pardias so um excelente meio de entretenimento


e lazer que promovem o convvio e a interao social Ex. As damas, o xadrez, o domin, o monoplio, etc.

A internet: A informtica e a internet em particular podem abrir novas possibilidades de contacto com outras pessoas e realidades
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