o ACORDO

NO PROCESSO DO TRABALHO

JOSE ANTONIO RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVAl')

I. PROLEGOMENOS
Pensamos que a conclliacao a finalidade principal da Justiya do Trabalho, razao pela qual temos conclamado as partes celebracao de acordo, pois que assim dao ao litfgio a melhor sotucao, tendo em vista que o acordo traduz uma autocornposicao. Por outro lado, 0 acordo desafoga as Varas do Trabalho, passando os jufzes a dispor de lapso razoavsl para resolver de forma mais adequada, ou seja, com mais e melhores Iundarnentos, as causas de maior complexidade.

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E bem verdade que a avalancha de acoes ajuizadas na Justica do Trabalho apos 0 advento da Carta Politica de 1988, fruto de uma litigiosida· de contida que de repente S8 viu despertar, tem dificultado aos jufzes maior detenca na tentativa conciliatoria. Contudo, pensamos que 0 juiz do trabaIho precisa envidar todos os seus esforcos na busca da concmacao.
Assim procedendo, estara em verdade cumprindo sua nobre rnissao, vista que a concluacao foi eleita pelo legislador como a melhor forma de solucao dos eonflitos trabalhistas. Veja-se, a proposito, 0 teor do art. 764, caput, da CLT: "Art. 764. Os dissidios indlViduais ou coletivos submetidos a apreciarao da Justice do Trabalho serao sempre suieitos a conciliarao" (destecemos), E no primeiro paraqrato do mesmo dispositivo 0 legislador disciplinou que os juizes do trabalho devem sempre empregar, na tentativa conciliateria, seus bans oticios e petsuesiio. Persuadir, segundo os lexlcos, fazer com que alquern aceite uma ideia au suqestao, induzir au aconselhar tal aceitacao, mostrar a conve-

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(') Juiz do Trabalno

Substituto

do Tribunal Regional

do Trabalho da 15' Regiao.

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Assim. 852-E da CLT. a e e e e a (1) Jose Antonio Ribeiro de Oliveira Sf/va.957/2000. 852-E da CLT. por via de consequsncla. mister que 0 juiz do trabalho aconselhe as partes a conciliacao. 81. no seu inieio. 0 iuiz escierecete as partes presentes sobre as vantagens da concifia9ao e users os meios adequados de persuasiio para a soluylio concilietori« do litigio. apenas depois do malogro da primeira proposta de conciliacao que 0 juiz entao vai reeeber a contestacao ofertada pelo reu. alertando-as para as diflculdades de produzir determinada prova. registro do empregado. em qua/quer fase da eudtencie". convencer. Destarte. E tal aconselhamento nao implica em prejulgamento da causa quando a juiz apenas taz menyao a teses doutrinartas au a correntes jurisprudenciais majoritarlas. das testemunhas do reu ete. da ClT. 852-E. a titulo de exemplo: se 0 trabalhador nao produzir a prova dos requisitos da relacao de emprego nao podera ser reconhecido como empregado e. E no procsdrmento sumarfssimo 0 juiz pode e deve faze-to "em qualquer momenta da audiencia. Para finalizar estas consideracoes iniciais. nem mesmo quando discorre sabre 0 onus probandi das partes. alem de sofrer as penalidades administrativas pela lalla de cumprimento das obrlqacoes trabalhistas como: anotacao em CTPS. (2) Idem. com a redacao que Ihe foi dada pela Lei n. da CLl. nao recebera nenhuma verba decorrente de tal relacao: se for reconhecido 0 vfneulo empregatfcio. do reu. ou seja. pag. 9. 846. E a tentativa conciliatoria tao importante no processo do trabalho que logo na abertura da audiencla 0 [uiz devera proper a conclliacao (art."(2). apes 0 depoimento do autor. 9. acrescentado pela Lei n. a empresa tera que proceder aos reeolhimentos previdenciartos de to do 0 perfodo contratual. Aberta a sessiio. Vejamos: "Art. nos termos do art. abertura de eonla vinculada e efetlvacao dos depositos fundiarios etc. "Que sloes relevantes 100 perguntas e respostas''. a tentativa de concilia9ao de tamanha lmportancia no processo do trabalho que deve ser renovada ap6s 0 encerramento da instrucaoprocessual e of ere elm en to de razoes finals pelas partes.022/95). Muilo menos quando concila as partes a refletirem sobre os riscos da demanda. 850. 2000. No procedimento sumarissimo. produzir em outrem 0 animo de aceitacao da ldeta ou suqestao. antes do julgamento do feito. ibidem do procedimento sumarfssimo: 156 . LTr. pelo que se depreende da analise do art. das teslemunhas do autor. a conciliacao ganhou ainda mais foro de relsvancla. Sao Paulo. no proeedimenlo sumarfsslmo"!". enfim.niencia pessoa renitente. toda a construcao legislativa que vigora no proeedimento ordinaria "foi sinletizada no art. Como afirmamos alhures. caput. persuadindo-as. caput.

de uma duvida razoavel sobre a existencla do direito postulado em jufzo. REQUISITOS DE VALIDADE Pais bern. 0 loueo ou 0 surdo-mudo que nao puder exprlmir sua vontade devara estar representado por um de seus genitores. nao existindo acordo se uma das partes nao anui a proposta da outra ou mesmo do juiz. iniciada com as pandectistas alemaes. conforme o case: b) a reciprocidade das concessdss. deve ser representada em [ulzo par quem 0 Estatuto Civil disciplinar. ou seja. desde que nao firam a ordem publica. nao puder por si praticar os atos da vida civil. modifieativo au extintivo do direilo. quais sejam: a) a COnVen9ao das partes. uma transacao. questao que ganha relevancla quando num dos pol os da acao ha litisconsorclo. tendo em vista a incerteza sabre a resultado do processo. ja que se apenas uma das partes concede.licitude e possibilidade do objeto. 0 acordo judicial urn nsqocio [uridlco. 0 que nao ocorrera. e III. 1. reclama a presence de alguns requisites de existencia. na concepcao da doutrina rnals moderna acerca do ato jurfdico. mas em ranuncia do autor au reeonhecimento do pedido pelo reu: c) a incerteza sabre 0 resuttedo do processo. tazendo-sa concessoas reciprocas. porquanto 0 acordo exists e pede ser homolog ado 50mente em relacao ao litisconsorte que 0 celebra. conquanto via de regra haja poucas clausulas negociais nos acordos celebrados no curse de um processo. e a Agora. b) objetivo . apenas se os declaram ou reconhecem (art. a titulo de exempla. se uma das partes js havia tomado ciencla do julgamento e propoe outra acordo. convem ressaltar que se a parte (via de regra 0 autor) nao tiver capacidade de fato. deve preencher os requisitos legals para sua validade. podemos conceituar 0 acordo judicial como um neqocio [uridico por meio do qual as partes poem terma ao litfgio. quais sejam: a} subjetivo _ capacidade do agente.II. Ainda sobre tais requisitos. ou 0 processo prosseguir em ralacao ao autor que nao ace ita a prcposta do rau. parte final. ou mesmo acerca da existancia de fato impeditivo. a existencia de uma res dubia. por 157 . nao se po de falar em transacao. do Codigo Civil).027. devendo 0 autor desistir da acao em face do reu que nao se obriga ao pagamento. abre mao de algo. e e atraves do qual as E. que 0 aceita par deseonhecer que a sentenca Ihe garantiu melhor resultado. c) formal _ forma prescrita ou nao defesa em lei. ou seja. CONCEITO Cedico que 0 acordo judicial um ate jurfdico partes poem tim ao litfgio. sendo 0 acordo urn neg6cio juridico. pols que 0 ato bilateral. visto que as partes convenentes podem estabelecer clausulas as mais variadas posslveis. convern lembrar que por meio do acordo judicial nao S8 transmitem direitos. Assim. Sendo assim. Em verdade. por assim ser.

pais que estao suieitos a curatsla apenas os incapazes com vinte e urn anos completos ou mais. nos termos do art. por exemplo: quando declaram que a relacao jurfdica havida entre ambas era de reprosentacao cornercial (aut6noma) e insislem na homclcqacao do acordo pelo juiz do trabalho. Outros pensam que esla chancela. transacionar ace rca de alegados direitos oriundos da prestacao de services no trance de drogas. necessitara estar assistido para a celsbracao da avenca. e Agora.069/90). ou fisica. portanto. em conformidade com 0 ordenamento legal. 2Q. 793 da ClT. Nem mesmo sabre cornpetencla abo soluta do Juizo. 1. tanto a realizada extraiudicialmente quanto a surgida no curso de um processo.089 do C6digo Civil). No tocante ao objeto do aeordo judicial. da lei n.seu tutor ou mesmo por seu curador. do CPC). 0 juiz pede nomear curador a lide ou especial a parte absolute ou relativamente incapaz.035 do Estatuto Civil. 9Q. uma formalidade que apertelcoa ou integra 0 neg6cio jurfdico celebrado entre as partes. Giglio adota a primeira corrente. 158 do C6digo de Processo Civil eliminou a necessidade de hornoloqacao.028 e 1. devendo sempre ser teita por escrito (arts. nao podendo as partes. clc 0 art. reelama forma prescrita em lei para sua celebracao. questso polernica a atinente exigencia do ato hornoloqatorio do juiz para a psrfelcao ou validade do ato Iransaclonal das partes. um ato solene. Assim. sendo que a impossibilidade do objeto po de ser juridica. ao afirmar que nos acordos formalizados por psticao nos autos. nao podem as partes transigir sobre suas condiQoes de capacidade. como a proibicao de se dispor sobre heranca de pessoa viva (art. inciso I. De se notar tambern que na lalla dos representanles legais. caput. a hornoloqacao pelo juiz. por exemplo.029 do C6digo Civil). ao dispor que 'as atos das 158 . nem mesmo a legislayao trabalhista. e a e e Wagner D. a Convern dissertar ainda que 0 objeto do acordo judicial somente pode pertinir a direitos patrimoniais de caratsr privado. Nao ha falar em representacao por irrnao ou tio. por um de seus progenitores ou por seu tutor. Pois bern. ja que a lei civil nao concebe lal representacao. quando judicialmente declarado interdito. como a clausula pela qual uma das partes se obriga a entregar uma estrela outra. onde nao houver Procuradoria da Justica do Trabalho (art. preferencialmenle parente da parte ou advogado que rnilita na Justica do Trabalho. Tratandose 0 autor de adolescente (pessoa que conta com doze anos completos ate dezoito anos de idade. "0 art. deve ser llcito. vale dizer. sendo a transacao um neg6cio jurfdico bilateral cujo escopo prevenir ou terminar litigio. E tambern possivel. nos termos do art. 1. ou mesmo da pratica do lenocfnio. Hesta analisar a questao formal. 8. mesmo que notlclado em peticao das partes. 1. Q acordo judicial e. ja que se impossivel 0 objeto nao ha falar em neg6cio jurfdico. por exemplo: a empresa relevando a ausancia do as· sistente do trabalhador adolescente. ou seja. Entendem alguns doutrinadores que 0 acordo um ato de vontade das partes e que produz eteitos mdspendentemente da chancela judicial.

quando i8 iniciada a execucao. sera reduzida a termo e hamologada par sentence" (§ 1Q do art. cujos efeitos obrigacionais estao previstos na lei civil. independentemente de homologacao'v'.952/94). negar a chancela judicial e extinguir 0 processo sem julgamento do rnerito. fraude contra credores).. portanto. ate processual. e a Destarte. apresenlado por peticso. mas njio ao processo. ainda que nao homologado pelo jufzo. a modificacao ou a extincao de direitos processuais'. acrescentado pela Lei n. au. vale dizer. No entanto. 831. ou mesmo entrega de determinada coisa. juiz precisa analisar seus requisites de validade e Ihe conferir exequlbilidade pelo termo de homoloqacao. outra. NATUREZA JURiD1CA 00 TERMO DE HOMOLOGAc. E conclui ser va lido "0 acordo sspontanso. Outrossim. sem a nomoloqacao do juiz 0 acordo nao tem exeqi. paraqrato unico. outra a transacao havida entre as partes. completamente distinta. consistentes em declaracbes unilaterais ou bilaterais de vontade. cometido por boa parte dos doutrinadores e jufzes. tern por base uma transayflO entre as partes. send a certo que a acordo judicial confere a uma das partes 0 direito material ao pagamento de certa quantia. conferindo-Ihe exeqlHbilidade. 9~ ed. ou ainda determinar 0 prosseguimenta do fetto. em parte. 158. nos termos do art. a relacao juridica material. 331. 159 . de natureza processual e. E 0 art. concessa venia. paqs 232·233. para somente depois chancelar acordo entre as partes. comsntario necessario ainda que a adirnplencla espontanea seja a regra. produzem imediatamente a constltuicao. que e um ate negocial. dolo. 0 neg6cia [undico entre as partes subsiste e pode ser voluntariamente cumprido. Ousamos discordar. que vale como decisao irrecorrive I (art. 1995. nao se pode olvidar que 0 processo precise ser extinto. a averiquacao pelo juiz da validade do acordo judicial e da Inexistencia de defeitos do neqoclo juridico. ou seja. ° IV. a atinente natureza jurldlca do ato hornoloqatorio de acordo. da CLT). prestigiando a autonomia da vontade dos litigantes". refere-se a direitos processuais. Sao Paulo.iibilidade. como ja fundamentado.:Ao Outro equfvoco. se nao apresenta vicios do consentimento (erro. que extingue a processo. 129 do CPC.partes. LTr. a titulo executivo do qual se valera a parte em caso de inadimplemento pela parte contrarla. sendo que 0 proprio CPC disciplina que "Obtida a conclllacao. quando nao. haja vista Que 0 termo de homoloqacao. dispansavel ao neg6cio juridico em sl. 8. e a (3) "Diretto processual do trabalno". coacao) au mesmo sociais (sirnulacao. ° Explicamos: uma coisa a peticao de acordo. caput. pols que 0 acordo judicial. E por isso mesmo deve 0 juiz perquirir sobre a presence dos requisitos de existencia e validade retro estudados. do insigne processualista. 0 que feilo quando procede ao ate homoloqatorio. a par de ser urn ate processual. do CPC. e e e e Demais.

ainda que o legislador de 1973 tenha consignado no art. 831. por meio da qual a juiz decide 0 rnsrtto. 1997. nao ha sentence a ser rescindida. 267 do GPC). sen do que o art. 0 precfaro Juiz do Trabalho ManDel Carlos Toledo Fllho. tunoarnentaeao e dispositivo. 486 do mesmo Codex. entandemos que sua natureza jurfdica de declsao definitiva (contraposta interlocutorla) irrecorrfvel. 160 .bem verdade que 0 art. podem ser rescin- a (4) "A competencia funcional do juiz presidente da Junta de Concillayao e Julgamento· Silo Pau- 10. e e e a E nao sen do sentence otermo de homologayao. LTr. disciplina que 0 terrno de homoloqacao do acordo vale como decisao irrecorrivel. 458 do CPC. como equivocadamenle sumulou 0 E. au em que esta for meramente homcloqatorla. consoante disposicao contida no art. mciso III (do CPG) que 0 processo se extingue com julgamento do rnerlto quando as paries chegam a transacao. apllcavel questao em apreco 0 art. Nao se tratando 0 termo de homotoqacao do acordo de sentence terminativa (art. E e Ora. diante da incerteza do resultado do processo. que a propria pretansao deduzida em julzo. Se tara valor de sentenca porque de sentenya nao se trata. dscisao interlocutoria ou sentsnca. Sao as proprtas partes que prescindern da analise rneritcria. 269. Tanto que 0 art. preferiu-se slenca-Io como sentanca detinitiva. do CPC). it Ialta de melhor opcao. razao pel a qual se fazem concess5es rnutuas para darem cobra ao litigio. tara valor de sentanca". quais sejam: relatorio. como ja dissemos. Ocorre que houve urn deslize do legislador ao detinir tal materia. da GLT. reza que a co nciliayao sera reduzida a termo e homologada por sentsnca. e e Com razao. De se notar ainda que 0 art. da CLT. paraqrato unico. na homolopacao do acordo 0 [uiz nao procede ao exame do merito. mas como "decisao irrecorrivel". Assim sendo. inciso VIII. do ePG. mas tao-somente averiquacao dos seus requisitos de existencia e validade. Bl. caractsrfstlca esta que nem mesma a sentence tern. visto que 0 ato homoloqatorio de acordo nao despacho. paragrafo unico. assinado pelas partes e homologado pelo juiz. da qual nao cabe qualquer recurso. 485. a Oulrossim. pensamos que 0 termo de homoloqacao de aeordo na~ sa trata de sentence. pag. que nao dependem de sentence. porque ainda que a parte tenha fundadas razoss para invaJidar a transacao (art. Isto porque a chancela judicial nao decisum em senti do estrito. TST (Sumula 259). mas dscisao que poe termo ao processo. data venia. 0 termo de hornotoqacao nao se trata de sentence. Em verdade. quando afirma que 0 ato judicial homoloqatcrlo da conclllacao trabaIhista se trata de "uma declsao deliniliva Irrecorrlvel"!". porquanto nela 0 julz nao resolve as quest6es que Ihe foram submetidas pelas paries. § 1Q. pols que nao contem nenhum de seus requisitos essenciais. pols. 831. que eslalui a seguinte norma: "Os atos judiciais. nao qualifica o termo de conciliacao como sentenca. 449 do epe. como aeima transcrito. Contudo. 331. dele nao cabe aqao resclsoria. disciplina que "0 termo de conculacao. com melhor redacao.

Assim. que ineerto. que podem ser transaeionados no acordo) sao os atinentes a eontagem de lempo de service para concessao de beneficios previdanciarlos. e v. como os atos [urldicos em geral. Entao. somente quando a relacao de ernprego ja tiver sido admitida pelo reu nos autos nao podera 0 juiz hornologar 0 acordo sem reconhecimento de vinculo. Os unicos efeilos patrlrnonlais de tal declaracao (a nao ser os do 01reito do Trabalho. Ora. pedido que precisa ser expresso em acao anulatoria. § 99. 178. 161 . vale dizer. sampre Que 0 trabalhador. num momento anterior averiquacao das condicoes de validade do acordo. A menos que as partes expressamente asseverem que a relacao havida entre ambas nao foi de emprego. pura e simples. e Ainda como retorco de argumento. Mas estes nao sao direitos trabalhistas e com eles nao deve se preoeupar 0 juiz do trabalho mais do que 0 proprio trabalhador. somente os vfcios do consentimento ou sociais podem invalidar 0 acordo. Destarte. de nenhuma valia 0 reconhecimento do vinculo empregatfcio per urn determinado perfodo. Por isso a tmportancia do estudo dos requisites de exlstencia e validade da concilia9ao. nos termos do art. 0 juiz do trabalho competente para 0 ate horncloqatorio. nao nos parece correta a poslcao dos que entendem nao ser 0 juiz do trabalho compelente para homologar acordo quando as partes alegam que este foi celebrado sem reconhecimento do vinculo empregaticio. a a e e e E nem ha falar em irrenunciabilidade de direito trabalhista. COMPETENCIA No que concerne cornpetencia ex ratione metettee. mas apenas Iransacionando sobre as verbas deeorrentes de tal liame. da Consntulcao Federal. Assim.didos. ou ss]a. 0 exame da compatencla se taz a priori. visto que ao pretender a nornoloqacao de acordo sem reeonhecirnento de vinculo ernpreqatfclo nao esta 0 trabalhador renunciando ao direito de ver tal vinculo reconhecido. inciso V. pois que presentes estes. nos termos do art. por exemplo. ou mesmo se for referente a existenoia ou nEIOde tal relacao. se a controversia dos autos for decorrente de uma relacao de emprego havida entre as partes. porque aqui sim estamos diante de uma autsntica renuncla. mas de representacao aut6noma. 114. da qual poderia advir a conslderacao do tempo de service para efeitos previdenciarios. dubio. do C6digo Civil. cujo prazo presericional de quatro anos. ratificar sua vonlade de praticar 0 negocio jurldico. deve o juiz homologar 0 aeordo. caput. a materia ventilada nos autos que delimita a cornpetencia do orgao judicial e nao uma clausula inserta no neg6cio juridico entabulado. nos lermos da lei civil". a juiz do trabalho competente para apreciar e homologar 0 acordo sempre que o for tambern para decidir 0 rnerito da lide. expressamente advertido de que 0 acordo sem reconhecimento de vinculo empregaticio nao resuitara em anotacao de sua CTPS.

ou apresenlem os motivos pelos quais tal solucao se mostra inviavel. sendo que 0 julz isso tara "na forma do art. eonsiderando inclusive 0 que diulurnamente ocorre nas instrucoes processuais.Por isso. a a Pensamos. apresentar como suqestao. dissentimos do ilustre colega Wagner Ramos de Ouedros. que via de reqra sao distorcidas do que ordinariarnente resta recanhecida em sentence. E nao samente no inlcio da audiencia. Nesses (easos) basta a paciencia do [uiz. segundo os laxicos significa submeter a exame ou apreciacao. 846 e 850 da CLT disciplinam que 0 juiz deve proper a concillacao tanto no infeio da audisncia quanto no momento imediatamente anterior ao julgamento do feito. afastar as partes dos calculos por elas eonfeceionados (quando 0 fazem). formular proposta e a apresentar as partes para que reflitam. pags. como jit ponderamos. 131-135 Revisla do Tribunal Regional do Trabalho da 159 162 . tornando-se mais maleaveis conciliacao. mas aproximados. par exemplo. Em alguns casas nem enecessarla a elaboracao de calculos aproximaces.3. par outro lado. vale dizer. para que 0 acordo seja celebrado. outrossim. como tambern apes a eneerramento da instrucao proeessual. n 9. Pols bern. LTr. passando antao a discussao a gravitar em torno da proposta do juiz. PROPOSTA DE CONCILlA9A. julgamento do merlto. que nao se desineumbiram salisfaloriamente do seu onus probandi. aliada sua crialividade. VIII. diseutam e cheguem a uma solucao pacifica para a contrito de interesses. que 0 autor nao precise se desincumbir do seu onus probat6ria e reeebe no ato um titulo executive. porquanta a diverqencia entre as paries ou de pequena importancia ou dlz respeito a forma de pagamento. Isso permite. alvitrar. verbo derivado da exprassao latina proponere. os quais eertamente nao serao exatos. por si mesmas.O Os arts. quando em interessante artigo publicado na Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao defendeu a tese de que nestes casos (de aeordo sem reconhecimento de vinculo de emprego) 0 processo deve ser extinto sem julgamento do rnerito "quanta natureza da relacao jurfdiea". 267. Desse modo. VI. que sempre que possivel deve 0 juiz elaborar calculos aeerca das verbas eontroverlidas. sugerir. quando as partes podem pereeber. apresentar proposlcao (proposta). do CPC"(51. 1997. mas tambcm apresentar proposta de aeordo. embora 0 termo de homoloqacao valha como decisao irrecorrlvel. na hornolcqacao de acordo nao h. ou que a situacao econ6miea do pais nao permite que a empresa assuma um debito mensal e a (5J "Do acordo sem reconhecrmanto de vinculo" Aegiao. propor. Pade ponderar. formulando em seguida sua proposta conciliatcrla. a Tarnbem porque. deve 0 juiz nao apenas questionar sobre a existencia ou possibilidade de acordo entre as partes.

que posstvel condenacao levara em conta atuahzacao rnonetarla e tncidencia de [uros. Demais. da CLT). nfio descuramos da avalancha de processos que ano apes ana sobrecarrega as pautas de audlencias no processo do trabalho. mas fora das audlencias. passasse a ser subdividida em audiencia inicial. vindo nottctar tal acordo nos autos por meio de psticao. nEIOlem atingido 0 resultado que dela se espera. Existem ainda os argumentos referentes ao reconhecimenlo de vinculo empregatfcio. Principalmente no procedimento sumarfssimo. visto que na rnaior parte delas nem mesmo o autor fez calculo de sua pretensao. rmpedindo que 0 juiz disponha de lapso razoavel para propor a conciliacao as partes. audiencia de instrucao e audiencia de julgamento. tendo em vista que boa parle dos creditos reclamados no processo do Irabalho tern natureza alimentar. pensamos que deve 0 juiz do trabalho. ou mesmo em qualquer outra fase do processo. procurar convencer partes e advogados de que 0 acordo a melhor solucao. e VII. em nada contribui para 0 desafogamento das Varas do Trabalho. que era e deveria ser una. alern do pagamento integral das custas processuais. devemos reconhecer que em alguns casos as proprias partes celebram aeardo. para lodos. cujos valores sao elevados. lato que fez com que a audlencla. antes da audiencia inaugural. como ia enfatizamos no inlcio desle artigo.de quantia elevada. 39 e 4Q. Agora. por outro lado. nalguns apes refletirem sobre a pro posta do juiz. por motives variados. §§ 19. no qual a audiencla deve ser unica (art. esta pratlca de realizar audisncias inieiais de cinco em cinco minutos. 852-C da CLT). no Capitulo "RAT" da bem alaborada CNG (Consolidacao das Normas da Corregedoria). com 0 agendamento de quinze audiencias par dia ou ale mais. tudo conforme 0 caso concreto. 0 que resulta no distanciamento cada vez mais trequente de vagas na pauta de audlencias de instrucao. nao M. ou ainda irnptlcara na expedicao de offcios para a aplicacao de multas administrativas. nEW tendo 0 juiz 0 tempo nacassarlo para a elaboracao de calculo e forrnulacao de sua proposta. alern de ferir os principios da concantracao. Nao obstante isso. Ocorre que esta pratica. AUDIENCIA DE RATIFICA9AO DE ACORDO Par outro lado. podera ser ratificado pelas partes. designam-se audiencias iniciais para que haja a possibilidade de conciliacao com a maior brevidade posslvel. a 163 . Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15§ Regiao. com muita paclsncia e equilibrlo. 852-H. preferindo a empresa aguardar a audiencia em prosseguimento para formular proposta de aeordo. com 0 que ganha tempo. disciplina que "0 acordo submetido homoloqacao judicial. Explicamos: sempre que a paula de audiencias unas nao tem vaga num sspaco de tempo rnais curto. salvo raras excecces (art. uma incidencla satisfatoria de celebracao de acordos nestas audienclas iniciais. Ocone que. da celeridade e da economia dos atos processuais. A E.

Outras vezes. da Lei n. Enos dois paraqrafos deste artigo estatui que e faculdade do juiz determinar a ratlficaeao do aeordo. 8.906/94). lavrando-se no ato 0 termo de homotoqacao. au ignorar alguns dados sabre 0 acordo (ate mesmo 0 seu montante). E se as partes nao comparecem para ratiticacao. quando (per exemplo) 0 trabalhador aceita receber uma medica quantla e quita todas as verbas devidas em uma relacao conlratual com mais de dez anos.pessoalmenle" (art. trabalhisla e fiscal em valor aproximado ao do acordo. 34. ainda que seu proprio constituinte lhe tanha outorgado inclusive poderes especiais para transigir. assinar prazo razoavet para que as partes comparecam diante dele e ratifiquem 0 acordo. ou estar sendo coagido (ffsica ou moralmente) a acaita-lo. ou ate mesmo de sirnulacao. porque pode 0 autor nao ter eapacidade para a pratica dos atos da vida civil. incisos Ville XIX. discriminando verbas que nao foram deferidas na sentenya para fugir aos recolhimentos previdenclarios. 19. nfio acredilamos que a exigencia de tal ratlficaeao seja urn menosprezo ao Irabalho ou a pessoa do advogado. E ja nos depararnos com casa em que 0 reu nem sequer havia sido citado e celebrou acordo vultoso. 0 processo deve ser extinto (sem julgamento do rnerito). sendo que se a entender necessaria deve mandar intimar os advogados das partes. 38 do GPG. entendemos que a juiz do trabalho deve sempre designar audiancta para ratifical(ao de acordo noticiado per peticao. bern como desta ou de tereeiros reeeber valores relacionados com 0 objeto do mandalo. caput). por exemplo: entabulando acordo sem reconhecimento de vinculo quando este ja foi reconheeido pela sentence: insistindo na tssncac de custas quando a sentence ja condenou 0 reu a tal pagamento. 0 que pode ocorrer inclusive se as partes pretendem desrespeitar os limites da eoisa julgada. ressaltando que a ratiflcacao deve ser realizada perante 0 juiz e nao perante servidor. se 0 acordo e ifcito e fruto da vontade do seu cliente. com a pratica do patroefnio intiel pelo advogado desta. lsso porque somenle com este procedimento podera averiguar a presence dos requisitos de validade do acordo e sobretudo constatar a lnexlstencia de vicios do consentimento. Mesmo porque 0 advogado somenle pode negociar acordo com a parte adversa. sendo que ele eontinha debitos de natureza eivel. Mormente quando 0 acordo vem noticiado em peticao protocolizada antes da data da audiancla inieial (ou una). Primeiramente. nada lem a esconder do juiz. como ja tivemos a oportunidade de verifiear. 164 . A nao ser que 0 acordo tenha sldo noticiado ap6s a prolayao da sentence. ou nas Varas em que isso sobrecarregar a pauta de audienclas. Em segundo cornentario. uma autentlca simulacao para fraudar credores. mediante "expressa autcrizacao" do seu constituinte (art. nos termos do art. ha dolo de uma parte em detrimento da outra. De se observar ainda que 0 acordo apes 0 transite em julgado da sentence nao inibe a expedicao de offcios que nela (sentence) tenha sido determinada. Quando entao 0 juiz deve determinar 0 prosseguimento do feito. Demais.

Primeiro. Por oulro lado. quando 0 fato gerador da contribuicao previdenclaria ocorreu a partir de 1Q de maio de 1996. lndenizacao por tempo de service. a respeito das custas (despesas processuais) no acordo.VIII_ INCIDENCIA TRIBUTARIA E DESPESAS Nao poderfamos delxar de tecer alguns cornentarios ace rca dos recolhimentos previdenciarlos. nao adianta a empress au 0 reu pessoa fisica informar que a lmportancia do acordo esta sendo paga a titulo indemzatono. aviso previo indenizado. deve 0 reu recolher a irnportancia de 15% (quinze por cento) sobre 0 valor total do acordo. Quando a exscucao que se processa retere-se apenas a custas processuais cuja valor seja igual ou 165 . E nao se pode olvidar que em materia tributaria vige a principia da estrita legalidade. inclusive de trabalho. a fat a gerador pagamento feito por estas a ernpresarios. considera que nao ineide imposto de renda "sobre quanlias pagas a titulo de acordo realizado na Justica do Trabalho". observando rigorosamente as que foram postuladas na exordial au deferidas na sentence (ou acordao). 289. pois que a disposicso legal cria o tributo apenas a cargo de empresas. pessoas fisicas e cooperados. Se isso ocorrer. A menos que 0 reu seja pessoa ffsica. da CLT) e convencionais etc. 12 da indigitada lei.000. destacamos que nao ha falar em recolhimentas previdenciarlos sabre verbas que nao integram 0 salario-de-contribuicao. como Dfvida Ativa da Uniao. aut6nomos. 467 e 477. vale-transporte. fiscais e de custas. autorlzou a nao lnscricao. do Ministro de Estado da Fazenda. sem discriminar quais sao estas verbas. da Corregedoria Geral da Justica do Trabalho. § 8Q. quando da celebracao de acordo no processo do trabalho. de debitos para com a Fazenda Nacional de tal valor. 1/96.00 (mil reais). disciplina que: "Art. pela prestacao de services sem vinculo de emprego. nao se podenda exigir pagamento de tributo por quem a propria lei nao considerou contribuinte. ou que desta lrnportancla tal percentagem se refere a verbas indemzatcrlas e outra a verbas de natureza salarial. lncidira contnbulcao previdenciaria sabre 0 valor total do acordo homologado. Outra obssrvacao a ser feita que apos a edlcao da Lei Complementar n. em se tratando de acordo sem reconhecimento de vinculo empregatfcio. pessoas [urldicas e cooperativas. pode 0 juiz isentar o pagamento de custas de valor igual ou inferior a R$ 1. Ierlas indenizadas mais 0 tsrco canstitucional. inciso I. vale dizer. Urn ultimo comentarlo deve ser feito neste toplco. avulsos. em seu art. devemos salientar que 0 Provimento n. e e ° No tocante ao imposto de renda. de 31 de outubro de 1997. multas legais (arts. dentre as quais: cotas do salario-Iamllia. Mesmo porque a esse respeito a E_ Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao. 84/96. FGTS mais mulla de 40%. visto que a Portaria n. 1Q. 12. Estamos entendendo que exc/usrvamente na homoloqacao de acordos no processo do trabalho. nos termos do art. no Capitulo "CUST" da CNC (Consolidacao das Narmas da Corregedoria).

tarnpouco 0 consequira a sentence. desarmar o espirilo da parte e Ihe mostrar a conveniencia da conciliacao. 5Q da LICe). em alguns casas. de judiciaria da indole do processo e atos exacutorios devem se limitar a pagamento em 05 (cinco) dias. as uma simples notitlcacao postal para nao pagas. ha relutancia das partes. como sa psic61ogo fosse. bem como propiclar a busca da paz social (no caso concreto). bem como a respeito da inexistencia de viclos do consentimento ou mesmo sociais. Na verdade. Sao Paulo. sobre 0 acordo. se bern conduzidas as discussoes pelos classistas e melhor ultimadas pelo Juiz. superadas. 1993. E assim estara cumprindo a finalidade social da lei. visto que se ele nao atinge tal finalidade. (6) "Curso de direito pracessual do trabalho" 14! ed.000.00 (mil reais). paq.. em inurneros casas." Se De se lembrar ainda que a gratuidado trabalho. Saraiva. mais par razoes de ordern psicol6gica. para depois homologar 0 acordo. via de regra. em seguida.inferior a R$ 1. CONCLUSAO Enfatizamos mais uma vez a necessidade urgente de que 0 juiz do trabalho empregue um pouco rnais do seu precioso tempo na tentaliva conciliatorta. para descobrir 0 motivo que leva a parte a nao celebrar 0 acordo quando este se mostra plenamente viavel e. somente 0 incremento no nurnaro de acordos vai possibilitar a reducao do nurnsro de processos em paula de audiencias de instrucao ou de julgamenlo. 166 . sempre pesa"(6). esta. IX. reduzir service que oprime as secretarias. os aulas sarao arquivados. ° Obviamente que deve Iaze-lo sem se descuidar de proceder a uma avsriquacao ace rca da presence dos requisites de existencia e validade do neqocio juridico. em boa parte das vezes €I preciso que 0 juiz atue. nem desarma os espirilos. segundo as exigencias do bem comum (art. para quem "A experiencia mostra que. Nem se objete que 0 acordo. nao agrada a nenhuma das partes. ainda que meramente de ordem pratica ou objetiva. apesar da conveniencia da conciliacao. 239. Ultimamos com as palavras do meslre Amauri Mascaro Nascimento. cuja opiniao. Muito pelo contrario. naa equivale a uma autentlca conclliacao. pols que alern de ser esta a finalidade precfpua da Justlca do Trabalho.

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