P. 1
O Acordo No Processo Do Trabalho

O Acordo No Processo Do Trabalho

|Views: 99|Likes:
Publicado porguto6984

More info:

Published by: guto6984 on May 16, 2012
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/16/2012

pdf

text

original

o ACORDO

NO PROCESSO DO TRABALHO

JOSE ANTONIO RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVAl')

I. PROLEGOMENOS
Pensamos que a conclliacao a finalidade principal da Justiya do Trabalho, razao pela qual temos conclamado as partes celebracao de acordo, pois que assim dao ao litfgio a melhor sotucao, tendo em vista que o acordo traduz uma autocornposicao. Por outro lado, 0 acordo desafoga as Varas do Trabalho, passando os jufzes a dispor de lapso razoavsl para resolver de forma mais adequada, ou seja, com mais e melhores Iundarnentos, as causas de maior complexidade.

e

a

E bem verdade que a avalancha de acoes ajuizadas na Justica do Trabalho apos 0 advento da Carta Politica de 1988, fruto de uma litigiosida· de contida que de repente S8 viu despertar, tem dificultado aos jufzes maior detenca na tentativa conciliatoria. Contudo, pensamos que 0 juiz do trabaIho precisa envidar todos os seus esforcos na busca da concmacao.
Assim procedendo, estara em verdade cumprindo sua nobre rnissao, vista que a concluacao foi eleita pelo legislador como a melhor forma de solucao dos eonflitos trabalhistas. Veja-se, a proposito, 0 teor do art. 764, caput, da CLT: "Art. 764. Os dissidios indlViduais ou coletivos submetidos a apreciarao da Justice do Trabalho serao sempre suieitos a conciliarao" (destecemos), E no primeiro paraqrato do mesmo dispositivo 0 legislador disciplinou que os juizes do trabalho devem sempre empregar, na tentativa conciliateria, seus bans oticios e petsuesiio. Persuadir, segundo os lexlcos, fazer com que alquern aceite uma ideia au suqestao, induzir au aconselhar tal aceitacao, mostrar a conve-

e

e

e

(') Juiz do Trabalno

Substituto

do Tribunal Regional

do Trabalho da 15' Regiao.

155

pag. Sao Paulo. apenas depois do malogro da primeira proposta de conciliacao que 0 juiz entao vai reeeber a contestacao ofertada pelo reu. no proeedimenlo sumarfsslmo"!". caput. pelo que se depreende da analise do art. No procedimento sumarissimo. Muilo menos quando concila as partes a refletirem sobre os riscos da demanda. nao recebera nenhuma verba decorrente de tal relacao: se for reconhecido 0 vfneulo empregatfcio. abertura de eonla vinculada e efetlvacao dos depositos fundiarios etc. 852-E.niencia pessoa renitente. a e e e e a (1) Jose Antonio Ribeiro de Oliveira Sf/va. 850. das testemunhas do reu ete. nos termos do art. (2) Idem.022/95). Para finalizar estas consideracoes iniciais. alem de sofrer as penalidades administrativas pela lalla de cumprimento das obrlqacoes trabalhistas como: anotacao em CTPS. caput. produzir em outrem 0 animo de aceitacao da ldeta ou suqestao. em qua/quer fase da eudtencie". Assim. da ClT. "Que sloes relevantes 100 perguntas e respostas''. ibidem do procedimento sumarfssimo: 156 . 852-E da CLT. apes 0 depoimento do autor. a tentativa de concilia9ao de tamanha lmportancia no processo do trabalho que deve ser renovada ap6s 0 encerramento da instrucaoprocessual e of ere elm en to de razoes finals pelas partes. 9. no seu inieio. Aberta a sessiio.957/2000. a titulo de exemplo: se 0 trabalhador nao produzir a prova dos requisitos da relacao de emprego nao podera ser reconhecido como empregado e. LTr. E tal aconselhamento nao implica em prejulgamento da causa quando a juiz apenas taz menyao a teses doutrinartas au a correntes jurisprudenciais majoritarlas. das teslemunhas do autor. 9. 852-E da CLT. com a redacao que Ihe foi dada pela Lei n. do reu. 0 iuiz escierecete as partes presentes sobre as vantagens da concifia9ao e users os meios adequados de persuasiio para a soluylio concilietori« do litigio. persuadindo-as. convencer. a empresa tera que proceder aos reeolhimentos previdenciartos de to do 0 perfodo contratual. acrescentado pela Lei n. alertando-as para as diflculdades de produzir determinada prova. 81. 2000. por via de consequsncla. Como afirmamos alhures. antes do julgamento do feito. mister que 0 juiz do trabalho aconselhe as partes a conciliacao. a conciliacao ganhou ainda mais foro de relsvancla. nem mesmo quando discorre sabre 0 onus probandi das partes. E no procsdrmento sumarfssimo 0 juiz pode e deve faze-to "em qualquer momenta da audiencia. enfim. registro do empregado. da CLl. Vejamos: "Art. Destarte. E a tentativa conciliatoria tao importante no processo do trabalho que logo na abertura da audiencla 0 [uiz devera proper a conclliacao (art. ou seja. toda a construcao legislativa que vigora no proeedimento ordinaria "foi sinletizada no art. 846."(2).

e a Agora. REQUISITOS DE VALIDADE Pais bern. ou seja. b) objetivo . questao que ganha relevancla quando num dos pol os da acao ha litisconsorclo. iniciada com as pandectistas alemaes. tendo em vista a incerteza sabre a resultado do processo. parte final. deve preencher os requisitos legals para sua validade. convern lembrar que por meio do acordo judicial nao S8 transmitem direitos. de uma duvida razoavel sobre a existencla do direito postulado em jufzo. modifieativo au extintivo do direilo. e III. 0 acordo judicial urn nsqocio [uridlco. nao se po de falar em transacao. porquanto 0 acordo exists e pede ser homolog ado 50mente em relacao ao litisconsorte que 0 celebra. ja que se apenas uma das partes concede. ou seja. Ainda sobre tais requisitos. 0 que nao ocorrera. conforme o case: b) a reciprocidade das concessdss. mas em ranuncia do autor au reeonhecimento do pedido pelo reu: c) a incerteza sabre 0 resuttedo do processo. CONCEITO Cedico que 0 acordo judicial um ate jurfdico partes poem tim ao litfgio. nao puder por si praticar os atos da vida civil. pols que 0 ato bilateral. uma transacao. ou 0 processo prosseguir em ralacao ao autor que nao ace ita a prcposta do rau. se uma das partes js havia tomado ciencla do julgamento e propoe outra acordo. tazendo-sa concessoas reciprocas. ou mesmo acerca da existancia de fato impeditivo. nao existindo acordo se uma das partes nao anui a proposta da outra ou mesmo do juiz. apenas se os declaram ou reconhecem (art. c) formal _ forma prescrita ou nao defesa em lei.II. do Codigo Civil). quais sejam: a} subjetivo _ capacidade do agente. a titulo de exempla. na concepcao da doutrina rnals moderna acerca do ato jurfdico.licitude e possibilidade do objeto. 0 loueo ou 0 surdo-mudo que nao puder exprlmir sua vontade devara estar representado por um de seus genitores. visto que as partes convenentes podem estabelecer clausulas as mais variadas posslveis. conquanto via de regra haja poucas clausulas negociais nos acordos celebrados no curse de um processo. a existencia de uma res dubia. deve ser representada em [ulzo par quem 0 Estatuto Civil disciplinar. abre mao de algo. por 157 . quais sejam: a) a COnVen9ao das partes. sendo 0 acordo urn neg6cio juridico. e e atraves do qual as E. 1. Em verdade. que 0 aceita par deseonhecer que a sentenca Ihe garantiu melhor resultado. devendo 0 autor desistir da acao em face do reu que nao se obriga ao pagamento. por assim ser.027. Sendo assim. desde que nao firam a ordem publica. convem ressaltar que se a parte (via de regra 0 autor) nao tiver capacidade de fato. reclama a presence de alguns requisites de existencia. Assim. podemos conceituar 0 acordo judicial como um neqocio [uridico por meio do qual as partes poem terma ao litfgio.

uma formalidade que apertelcoa ou integra 0 neg6cio jurfdico celebrado entre as partes. ou seja. questso polernica a atinente exigencia do ato hornoloqatorio do juiz para a psrfelcao ou validade do ato Iransaclonal das partes. deve ser llcito. Tratandose 0 autor de adolescente (pessoa que conta com doze anos completos ate dezoito anos de idade.028 e 1. clc 0 art. preferencialmenle parente da parte ou advogado que rnilita na Justica do Trabalho. vale dizer. por exemplo. nos termos do art. por exemplo: quando declaram que a relacao jurfdica havida entre ambas era de reprosentacao cornercial (aut6noma) e insislem na homclcqacao do acordo pelo juiz do trabalho. mesmo que notlclado em peticao das partes. 793 da ClT. 1. 2Q. ou fisica. Assim. ao afirmar que nos acordos formalizados por psticao nos autos. Pois bern. necessitara estar assistido para a celsbracao da avenca. por um de seus progenitores ou por seu tutor. ja que se impossivel 0 objeto nao ha falar em neg6cio jurfdico. 0 juiz pede nomear curador a lide ou especial a parte absolute ou relativamente incapaz. Outros pensam que esla chancela.029 do C6digo Civil).089 do C6digo Civil). devendo sempre ser teita por escrito (arts. e a e e Wagner D. 158 do C6digo de Processo Civil eliminou a necessidade de hornoloqacao. nem mesmo a legislayao trabalhista. "0 art.069/90). ja que a lei civil nao concebe lal representacao. ao dispor que 'as atos das 158 . Q acordo judicial e. inciso I. De se notar tambern que na lalla dos representanles legais. como a clausula pela qual uma das partes se obriga a entregar uma estrela outra. em conformidade com 0 ordenamento legal. sendo que a impossibilidade do objeto po de ser juridica. a Convern dissertar ainda que 0 objeto do acordo judicial somente pode pertinir a direitos patrimoniais de caratsr privado. quando judicialmente declarado interdito. 1. Hesta analisar a questao formal. E tambern possivel. um ato solene. ou mesmo da pratica do lenocfnio. nao podem as partes transigir sobre suas condiQoes de capacidade. nao podendo as partes. caput. Nao ha falar em representacao por irrnao ou tio. tanto a realizada extraiudicialmente quanto a surgida no curso de um processo. sendo a transacao um neg6cio jurfdico bilateral cujo escopo prevenir ou terminar litigio. Nem mesmo sabre cornpetencla abo soluta do Juizo. por exemplo: a empresa relevando a ausancia do as· sistente do trabalhador adolescente. transacionar ace rca de alegados direitos oriundos da prestacao de services no trance de drogas. e Agora. onde nao houver Procuradoria da Justica do Trabalho (art. Entendem alguns doutrinadores que 0 acordo um ato de vontade das partes e que produz eteitos mdspendentemente da chancela judicial.seu tutor ou mesmo por seu curador. a hornoloqacao pelo juiz. da lei n. 1. como a proibicao de se dispor sobre heranca de pessoa viva (art. No tocante ao objeto do aeordo judicial. reelama forma prescrita em lei para sua celebracao. Giglio adota a primeira corrente. do CPC). 8.035 do Estatuto Civil. portanto. 9Q. nos termos do art. pais que estao suieitos a curatsla apenas os incapazes com vinte e urn anos completos ou mais.

outra. tern por base uma transayflO entre as partes.partes. concessa venia. ate processual. Sao Paulo. se nao apresenta vicios do consentimento (erro. produzem imediatamente a constltuicao. No entanto. ou seja. quando i8 iniciada a execucao. 158. outra a transacao havida entre as partes. E por isso mesmo deve 0 juiz perquirir sobre a presence dos requisitos de existencia e validade retro estudados. caput.iibilidade. como ja fundamentado. E conclui ser va lido "0 acordo sspontanso. da CLT). haja vista Que 0 termo de homoloqacao. acrescentado pela Lei n. do insigne processualista. 9~ ed. a titulo executivo do qual se valera a parte em caso de inadimplemento pela parte contrarla. 8. E 0 art. NATUREZA JURiD1CA 00 TERMO DE HOMOLOGAc. nao se pode olvidar que 0 processo precise ser extinto. vale dizer. Ousamos discordar. LTr. do CPC.952/94). 0 neg6cia [undico entre as partes subsiste e pode ser voluntariamente cumprido. sem a nomoloqacao do juiz 0 acordo nao tem exeqi. a averiquacao pelo juiz da validade do acordo judicial e da Inexistencia de defeitos do neqoclo juridico. que extingue a processo. dispansavel ao neg6cio juridico em sl. ° IV. apresenlado por peticso. de natureza processual e. comsntario necessario ainda que a adirnplencla espontanea seja a regra. conferindo-Ihe exeqlHbilidade. Outrossim. sera reduzida a termo e hamologada par sentence" (§ 1Q do art. e e e e Demais. independentemente de homologacao'v'. pols que 0 acordo judicial. ou ainda determinar 0 prosseguimenta do fetto. paraqrato unico. refere-se a direitos processuais. cujos efeitos obrigacionais estao previstos na lei civil. dolo. 331. ainda que nao homologado pelo jufzo. au. 1995. ou mesmo entrega de determinada coisa. a relacao juridica material. 831. paqs 232·233. sendo que 0 proprio CPC disciplina que "Obtida a conclllacao. 0 que feilo quando procede ao ate homoloqatorio. que e um ate negocial. fraude contra credores). a modificacao ou a extincao de direitos processuais'. a atinente natureza jurldlca do ato hornoloqatorio de acordo. mas njio ao processo. completamente distinta. e a Destarte. a par de ser urn ate processual. cometido por boa parte dos doutrinadores e jufzes. ° Explicamos: uma coisa a peticao de acordo. para somente depois chancelar acordo entre as partes. 159 . quando nao.:Ao Outro equfvoco. negar a chancela judicial e extinguir 0 processo sem julgamento do rnerito. em parte. coacao) au mesmo sociais (sirnulacao. consistentes em declaracbes unilaterais ou bilaterais de vontade. prestigiando a autonomia da vontade dos litigantes". 129 do CPC. e a (3) "Diretto processual do trabalno". nos termos do art. send a certo que a acordo judicial confere a uma das partes 0 direito material ao pagamento de certa quantia. portanto.. juiz precisa analisar seus requisites de validade e Ihe conferir exequlbilidade pelo termo de homoloqacao. que vale como decisao irrecorrive I (art.

entandemos que sua natureza jurfdica de declsao definitiva (contraposta interlocutorla) irrecorrfvel. Se tara valor de sentenca porque de sentenya nao se trata. Ocorre que houve urn deslize do legislador ao detinir tal materia. Nao se tratando 0 termo de homotoqacao do acordo de sentence terminativa (art. disciplina que 0 terrno de homoloqacao do acordo vale como decisao irrecorrivel. pols. reza que a co nciliayao sera reduzida a termo e homologada por sentsnca. consoante disposicao contida no art. Tanto que 0 art. mciso III (do CPG) que 0 processo se extingue com julgamento do rnerlto quando as paries chegam a transacao. 449 do epe. nao ha sentence a ser rescindida. 160 . como ja dissemos. 331. da GLT. apllcavel questao em apreco 0 art. com melhor redacao. pensamos que 0 termo de homoloqacao de aeordo na~ sa trata de sentence. quando afirma que 0 ato judicial homoloqatcrlo da conclllacao trabaIhista se trata de "uma declsao deliniliva Irrecorrlvel"!". sen do que o art. mas tao-somente averiquacao dos seus requisitos de existencia e validade. LTr. e e e a E nao sen do sentence otermo de homologayao. disciplina que "0 termo de conculacao. 0 termo de hornotoqacao nao se trata de sentence. Em verdade. paraqrato unico. mas dscisao que poe termo ao processo. § 1Q. preferiu-se slenca-Io como sentanca detinitiva. Assim sendo. mas como "decisao irrecorrivel". paragrafo unico. como equivocadamenle sumulou 0 E. Bl. pag. inciso VIII. De se notar ainda que 0 art. dele nao cabe aqao resclsoria. 458 do CPC. 1997. assinado pelas partes e homologado pelo juiz. tunoarnentaeao e dispositivo. 485. caractsrfstlca esta que nem mesma a sentence tern. it Ialta de melhor opcao. Sao as proprtas partes que prescindern da analise rneritcria.bem verdade que 0 art. que a propria pretansao deduzida em julzo. do CPC). na homolopacao do acordo 0 [uiz nao procede ao exame do merito. a Oulrossim. dscisao interlocutoria ou sentsnca. porque ainda que a parte tenha fundadas razoss para invaJidar a transacao (art. visto que 0 ato homoloqatorio de acordo nao despacho. au em que esta for meramente homcloqatorla. pols que nao contem nenhum de seus requisitos essenciais. porquanto nela 0 julz nao resolve as quest6es que Ihe foram submetidas pelas paries. podem ser rescin- a (4) "A competencia funcional do juiz presidente da Junta de Concillayao e Julgamento· Silo Pau- 10. quais sejam: relatorio. do ePG. diante da incerteza do resultado do processo. da CLT. que nao dependem de sentence. ainda que o legislador de 1973 tenha consignado no art. 267 do GPC). 486 do mesmo Codex. por meio da qual a juiz decide 0 rnsrtto. TST (Sumula 259). 831. Contudo. razao pel a qual se fazem concess5es rnutuas para darem cobra ao litigio. 269. data venia. que eslalui a seguinte norma: "Os atos judiciais. Isto porque a chancela judicial nao decisum em senti do estrito. tara valor de sentanca". da qual nao cabe qualquer recurso. nao qualifica o termo de conciliacao como sentenca. como aeima transcrito. e e Com razao. 831. 0 precfaro Juiz do Trabalho ManDel Carlos Toledo Fllho. E e Ora.

e Ainda como retorco de argumento. se a controversia dos autos for decorrente de uma relacao de emprego havida entre as partes. ratificar sua vonlade de praticar 0 negocio jurldico. 0 exame da compatencla se taz a priori. caput. nos termos do art. mas apenas Iransacionando sobre as verbas deeorrentes de tal liame. ou ss]a. de nenhuma valia 0 reconhecimento do vinculo empregatfcio per urn determinado perfodo.didos. pedido que precisa ser expresso em acao anulatoria. 0 juiz do trabalho competente para 0 ate horncloqatorio. e v. Assim. porque aqui sim estamos diante de uma autsntica renuncla. a materia ventilada nos autos que delimita a cornpetencia do orgao judicial e nao uma clausula inserta no neg6cio juridico entabulado. vale dizer. § 99. da Consntulcao Federal. cujo prazo presericional de quatro anos. Entao. inciso V. que ineerto. Assim. 161 . Mas estes nao sao direitos trabalhistas e com eles nao deve se preoeupar 0 juiz do trabalho mais do que 0 proprio trabalhador. ou mesmo se for referente a existenoia ou nEIOde tal relacao. nao nos parece correta a poslcao dos que entendem nao ser 0 juiz do trabalho compelente para homologar acordo quando as partes alegam que este foi celebrado sem reconhecimento do vinculo empregaticio. somente os vfcios do consentimento ou sociais podem invalidar 0 acordo. como os atos [urldicos em geral. pois que presentes estes. pura e simples. expressamente advertido de que 0 acordo sem reconhecimento de vinculo empregaticio nao resuitara em anotacao de sua CTPS. nos termos do art. Ora. 114. Destarte. COMPETENCIA No que concerne cornpetencia ex ratione metettee. deve o juiz homologar 0 aeordo. sampre Que 0 trabalhador. A menos que as partes expressamente asseverem que a relacao havida entre ambas nao foi de emprego. que podem ser transaeionados no acordo) sao os atinentes a eontagem de lempo de service para concessao de beneficios previdanciarlos. visto que ao pretender a nornoloqacao de acordo sem reeonhecirnento de vinculo ernpreqatfclo nao esta 0 trabalhador renunciando ao direito de ver tal vinculo reconhecido. Os unicos efeilos patrlrnonlais de tal declaracao (a nao ser os do 01reito do Trabalho. dubio. somente quando a relacao de ernprego ja tiver sido admitida pelo reu nos autos nao podera 0 juiz hornologar 0 acordo sem reconhecimento de vinculo. a juiz do trabalho competente para apreciar e homologar 0 acordo sempre que o for tambern para decidir 0 rnerito da lide. num momento anterior averiquacao das condicoes de validade do acordo. nos lermos da lei civil". Por isso a tmportancia do estudo dos requisites de exlstencia e validade da concilia9ao. por exemplo. mas de representacao aut6noma. a a e e e E nem ha falar em irrenunciabilidade de direito trabalhista. do C6digo Civil. 178. da qual poderia advir a conslderacao do tempo de service para efeitos previdenciarios.

sugerir.Por isso. pags. dissentimos do ilustre colega Wagner Ramos de Ouedros. que sempre que possivel deve 0 juiz elaborar calculos aeerca das verbas eontroverlidas. embora 0 termo de homoloqacao valha como decisao irrecorrlvel. julgamento do merlto. como tambern apes a eneerramento da instrucao proeessual. tornando-se mais maleaveis conciliacao. como jit ponderamos. mas tambcm apresentar proposta de aeordo. eonsiderando inclusive 0 que diulurnamente ocorre nas instrucoes processuais. par outro lado. passando antao a discussao a gravitar em torno da proposta do juiz. 1997. Em alguns casas nem enecessarla a elaboracao de calculos aproximaces. Pade ponderar. Nesses (easos) basta a paciencia do [uiz. sendo que 0 julz isso tara "na forma do art. ou apresenlem os motivos pelos quais tal solucao se mostra inviavel. par exemplo. apresentar como suqestao. por si mesmas. do CPC"(51. quando as partes podem pereeber.O Os arts. Pols bern. Desse modo.3. que nao se desineumbiram salisfaloriamente do seu onus probandi. segundo os laxicos significa submeter a exame ou apreciacao. E nao samente no inlcio da audiencia. apresentar proposlcao (proposta). outrossim. porquanta a diverqencia entre as paries ou de pequena importancia ou dlz respeito a forma de pagamento. verbo derivado da exprassao latina proponere. PROPOSTA DE CONCILlA9A. 267. LTr. aliada sua crialividade. n 9. formular proposta e a apresentar as partes para que reflitam. deve 0 juiz nao apenas questionar sobre a existencia ou possibilidade de acordo entre as partes. afastar as partes dos calculos por elas eonfeceionados (quando 0 fazem). ou que a situacao econ6miea do pais nao permite que a empresa assuma um debito mensal e a (5J "Do acordo sem reconhecrmanto de vinculo" Aegiao. alvitrar. que 0 autor nao precise se desincumbir do seu onus probat6ria e reeebe no ato um titulo executive. quando em interessante artigo publicado na Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao defendeu a tese de que nestes casos (de aeordo sem reconhecimento de vinculo de emprego) 0 processo deve ser extinto sem julgamento do rnerito "quanta natureza da relacao jurfdiea". os quais eertamente nao serao exatos. 131-135 Revisla do Tribunal Regional do Trabalho da 159 162 . diseutam e cheguem a uma solucao pacifica para a contrito de interesses. VIII. Isso permite. 846 e 850 da CLT disciplinam que 0 juiz deve proper a concillacao tanto no infeio da audisncia quanto no momento imediatamente anterior ao julgamento do feito. a a Pensamos. VI. na hornolcqacao de acordo nao h. propor. formulando em seguida sua proposta conciliatcrla. vale dizer. para que 0 acordo seja celebrado. mas aproximados. que via de reqra sao distorcidas do que ordinariarnente resta recanhecida em sentence. a Tarnbem porque.

ou mesmo em qualquer outra fase do processo. procurar convencer partes e advogados de que 0 acordo a melhor solucao. da celeridade e da economia dos atos processuais. por outro lado. alern do pagamento integral das custas processuais. podera ser ratificado pelas partes. Ocorre que esta pratica. que era e deveria ser una. AUDIENCIA DE RATIFICA9AO DE ACORDO Par outro lado. 852-C da CLT). Nao obstante isso. visto que na rnaior parte delas nem mesmo o autor fez calculo de sua pretensao. e VII. lato que fez com que a audlencla. Explicamos: sempre que a paula de audiencias unas nao tem vaga num sspaco de tempo rnais curto. com 0 que ganha tempo. Existem ainda os argumentos referentes ao reconhecimenlo de vinculo empregatfcio. em nada contribui para 0 desafogamento das Varas do Trabalho. que posstvel condenacao levara em conta atuahzacao rnonetarla e tncidencia de [uros. no Capitulo "RAT" da bem alaborada CNG (Consolidacao das Normas da Corregedoria). vindo nottctar tal acordo nos autos por meio de psticao. a 163 . passasse a ser subdividida em audiencia inicial. nEW tendo 0 juiz 0 tempo nacassarlo para a elaboracao de calculo e forrnulacao de sua proposta. antes da audiencia inaugural. ou ainda irnptlcara na expedicao de offcios para a aplicacao de multas administrativas. disciplina que "0 acordo submetido homoloqacao judicial. como ia enfatizamos no inlcio desle artigo.de quantia elevada. esta pratlca de realizar audisncias inieiais de cinco em cinco minutos. tendo em vista que boa parle dos creditos reclamados no processo do Irabalho tern natureza alimentar. audiencia de instrucao e audiencia de julgamento. tudo conforme 0 caso concreto. rmpedindo que 0 juiz disponha de lapso razoavel para propor a conciliacao as partes. com muita paclsncia e equilibrlo. no qual a audiencla deve ser unica (art. pensamos que deve 0 juiz do trabalho. da CLT). 39 e 4Q. Ocone que. Agora. para lodos. Principalmente no procedimento sumarfssimo. nEIOlem atingido 0 resultado que dela se espera. Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15§ Regiao. cujos valores sao elevados. devemos reconhecer que em alguns casos as proprias partes celebram aeardo. uma incidencla satisfatoria de celebracao de acordos nestas audienclas iniciais. mas fora das audlencias. 0 que resulta no distanciamento cada vez mais trequente de vagas na pauta de audlencias de instrucao. nalguns apes refletirem sobre a pro posta do juiz. preferindo a empresa aguardar a audiencia em prosseguimento para formular proposta de aeordo. A E. Demais. §§ 19. nfio descuramos da avalancha de processos que ano apes ana sobrecarrega as pautas de audlencias no processo do trabalho. com 0 agendamento de quinze audiencias par dia ou ale mais. salvo raras excecces (art. alern de ferir os principios da concantracao. nao M. por motives variados. 852-H. designam-se audiencias iniciais para que haja a possibilidade de conciliacao com a maior brevidade posslvel.

Em segundo cornentario. porque pode 0 autor nao ter eapacidade para a pratica dos atos da vida civil. A nao ser que 0 acordo tenha sldo noticiado ap6s a prolayao da sentence. 38 do GPG. 0 processo deve ser extinto (sem julgamento do rnerito). E se as partes nao comparecem para ratiticacao. lavrando-se no ato 0 termo de homotoqacao. como ja tivemos a oportunidade de verifiear. ressaltando que a ratiflcacao deve ser realizada perante 0 juiz e nao perante servidor. entendemos que a juiz do trabalho deve sempre designar audiancta para ratifical(ao de acordo noticiado per peticao. mediante "expressa autcrizacao" do seu constituinte (art. lsso porque somenle com este procedimento podera averiguar a presence dos requisitos de validade do acordo e sobretudo constatar a lnexlstencia de vicios do consentimento. Mesmo porque 0 advogado somenle pode negociar acordo com a parte adversa. Quando entao 0 juiz deve determinar 0 prosseguimento do feito. nada lem a esconder do juiz. ou estar sendo coagido (ffsica ou moralmente) a acaita-lo. Demais. 164 . incisos Ville XIX. quando (per exemplo) 0 trabalhador aceita receber uma medica quantla e quita todas as verbas devidas em uma relacao conlratual com mais de dez anos. Enos dois paraqrafos deste artigo estatui que e faculdade do juiz determinar a ratlficaeao do aeordo. Outras vezes. ha dolo de uma parte em detrimento da outra. nfio acredilamos que a exigencia de tal ratlficaeao seja urn menosprezo ao Irabalho ou a pessoa do advogado. caput). sendo que ele eontinha debitos de natureza eivel. com a pratica do patroefnio intiel pelo advogado desta. 34. Mormente quando 0 acordo vem noticiado em peticao protocolizada antes da data da audiancla inieial (ou una). trabalhisla e fiscal em valor aproximado ao do acordo. Primeiramente. ou ate mesmo de sirnulacao. ainda que seu proprio constituinte lhe tanha outorgado inclusive poderes especiais para transigir. au ignorar alguns dados sabre 0 acordo (ate mesmo 0 seu montante). uma autentlca simulacao para fraudar credores. ou nas Varas em que isso sobrecarregar a pauta de audienclas. De se observar ainda que 0 acordo apes 0 transite em julgado da sentence nao inibe a expedicao de offcios que nela (sentence) tenha sido determinada.pessoalmenle" (art. nos termos do art. 0 que pode ocorrer inclusive se as partes pretendem desrespeitar os limites da eoisa julgada. 8.906/94). 19. assinar prazo razoavet para que as partes comparecam diante dele e ratifiquem 0 acordo. por exemplo: entabulando acordo sem reconhecimento de vinculo quando este ja foi reconheeido pela sentence: insistindo na tssncac de custas quando a sentence ja condenou 0 reu a tal pagamento. sendo que se a entender necessaria deve mandar intimar os advogados das partes. discriminando verbas que nao foram deferidas na sentenya para fugir aos recolhimentos previdenclarios. da Lei n. se 0 acordo e ifcito e fruto da vontade do seu cliente. bern como desta ou de tereeiros reeeber valores relacionados com 0 objeto do mandalo. E ja nos depararnos com casa em que 0 reu nem sequer havia sido citado e celebrou acordo vultoso.

a respeito das custas (despesas processuais) no acordo. e e ° No tocante ao imposto de renda. 84/96. Urn ultimo comentarlo deve ser feito neste toplco. dentre as quais: cotas do salario-Iamllia. nao se podenda exigir pagamento de tributo por quem a propria lei nao considerou contribuinte. no Capitulo "CUST" da CNC (Consolidacao das Narmas da Corregedoria). Se isso ocorrer. visto que a Portaria n. autorlzou a nao lnscricao. sem discriminar quais sao estas verbas. A menos que 0 reu seja pessoa ffsica. deve 0 reu recolher a irnportancia de 15% (quinze por cento) sobre 0 valor total do acordo. nao adianta a empress au 0 reu pessoa fisica informar que a lmportancia do acordo esta sendo paga a titulo indemzatono. quando 0 fato gerador da contribuicao previdenclaria ocorreu a partir de 1Q de maio de 1996. da CLT) e convencionais etc.VIII_ INCIDENCIA TRIBUTARIA E DESPESAS Nao poderfamos delxar de tecer alguns cornentarios ace rca dos recolhimentos previdenciarlos. Por oulro lado. pela prestacao de services sem vinculo de emprego. pessoas [urldicas e cooperativas. Estamos entendendo que exc/usrvamente na homoloqacao de acordos no processo do trabalho. inclusive de trabalho. 289. destacamos que nao ha falar em recolhimentas previdenciarlos sabre verbas que nao integram 0 salario-de-contribuicao. como Dfvida Ativa da Uniao. em seu art. § 8Q. lndenizacao por tempo de service. a fat a gerador pagamento feito por estas a ernpresarios. pessoas fisicas e cooperados. Outra obssrvacao a ser feita que apos a edlcao da Lei Complementar n. pois que a disposicso legal cria o tributo apenas a cargo de empresas. fiscais e de custas. do Ministro de Estado da Fazenda. multas legais (arts. Mesmo porque a esse respeito a E_ Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao. Quando a exscucao que se processa retere-se apenas a custas processuais cuja valor seja igual ou 165 . lncidira contnbulcao previdenciaria sabre 0 valor total do acordo homologado. considera que nao ineide imposto de renda "sobre quanlias pagas a titulo de acordo realizado na Justica do Trabalho". 1Q. vale dizer. Primeiro. avulsos. vale-transporte. aviso previo indenizado. inciso I.000. da Corregedoria Geral da Justica do Trabalho. FGTS mais mulla de 40%. 1/96. de 31 de outubro de 1997. 12 da indigitada lei. E nao se pode olvidar que em materia tributaria vige a principia da estrita legalidade. 12. de debitos para com a Fazenda Nacional de tal valor. disciplina que: "Art. 467 e 477. em se tratando de acordo sem reconhecimento de vinculo empregatfcio. observando rigorosamente as que foram postuladas na exordial au deferidas na sentence (ou acordao). nos termos do art. devemos salientar que 0 Provimento n. aut6nomos.00 (mil reais). quando da celebracao de acordo no processo do trabalho. Ierlas indenizadas mais 0 tsrco canstitucional. pode 0 juiz isentar o pagamento de custas de valor igual ou inferior a R$ 1. ou que desta lrnportancla tal percentagem se refere a verbas indemzatcrlas e outra a verbas de natureza salarial.

mais par razoes de ordern psicol6gica.. cuja opiniao. tarnpouco 0 consequira a sentence. ainda que meramente de ordem pratica ou objetiva. desarmar o espirilo da parte e Ihe mostrar a conveniencia da conciliacao. se bern conduzidas as discussoes pelos classistas e melhor ultimadas pelo Juiz. como sa psic61ogo fosse. em boa parte das vezes €I preciso que 0 juiz atue. pols que alern de ser esta a finalidade precfpua da Justlca do Trabalho. Sao Paulo.000. somente 0 incremento no nurnaro de acordos vai possibilitar a reducao do nurnsro de processos em paula de audiencias de instrucao ou de julgamenlo. nao agrada a nenhuma das partes. sempre pesa"(6). em alguns casas.inferior a R$ 1. 5Q da LICe). sobre 0 acordo. para depois homologar 0 acordo." Se De se lembrar ainda que a gratuidado trabalho. naa equivale a uma autentlca conclliacao. visto que se ele nao atinge tal finalidade. Nem se objete que 0 acordo. E assim estara cumprindo a finalidade social da lei. para quem "A experiencia mostra que. bem como a respeito da inexistencia de viclos do consentimento ou mesmo sociais. Muito pelo contrario. esta. bem como propiclar a busca da paz social (no caso concreto). 166 . Na verdade. apesar da conveniencia da conciliacao. para descobrir 0 motivo que leva a parte a nao celebrar 0 acordo quando este se mostra plenamente viavel e. de judiciaria da indole do processo e atos exacutorios devem se limitar a pagamento em 05 (cinco) dias. CONCLUSAO Enfatizamos mais uma vez a necessidade urgente de que 0 juiz do trabalho empregue um pouco rnais do seu precioso tempo na tentaliva conciliatorta. 239. as uma simples notitlcacao postal para nao pagas. segundo as exigencias do bem comum (art. nem desarma os espirilos. paq. em inurneros casas. IX. 1993. ° Obviamente que deve Iaze-lo sem se descuidar de proceder a uma avsriquacao ace rca da presence dos requisites de existencia e validade do neqocio juridico. Ultimamos com as palavras do meslre Amauri Mascaro Nascimento. ha relutancia das partes.00 (mil reais). os aulas sarao arquivados. (6) "Curso de direito pracessual do trabalho" 14! ed. reduzir service que oprime as secretarias. em seguida. Saraiva. via de regra. superadas.

You're Reading a Free Preview

Descarregar
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->