o ACORDO

NO PROCESSO DO TRABALHO

JOSE ANTONIO RIBEIRO DE OLIVEIRA SILVAl')

I. PROLEGOMENOS
Pensamos que a conclliacao a finalidade principal da Justiya do Trabalho, razao pela qual temos conclamado as partes celebracao de acordo, pois que assim dao ao litfgio a melhor sotucao, tendo em vista que o acordo traduz uma autocornposicao. Por outro lado, 0 acordo desafoga as Varas do Trabalho, passando os jufzes a dispor de lapso razoavsl para resolver de forma mais adequada, ou seja, com mais e melhores Iundarnentos, as causas de maior complexidade.

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E bem verdade que a avalancha de acoes ajuizadas na Justica do Trabalho apos 0 advento da Carta Politica de 1988, fruto de uma litigiosida· de contida que de repente S8 viu despertar, tem dificultado aos jufzes maior detenca na tentativa conciliatoria. Contudo, pensamos que 0 juiz do trabaIho precisa envidar todos os seus esforcos na busca da concmacao.
Assim procedendo, estara em verdade cumprindo sua nobre rnissao, vista que a concluacao foi eleita pelo legislador como a melhor forma de solucao dos eonflitos trabalhistas. Veja-se, a proposito, 0 teor do art. 764, caput, da CLT: "Art. 764. Os dissidios indlViduais ou coletivos submetidos a apreciarao da Justice do Trabalho serao sempre suieitos a conciliarao" (destecemos), E no primeiro paraqrato do mesmo dispositivo 0 legislador disciplinou que os juizes do trabalho devem sempre empregar, na tentativa conciliateria, seus bans oticios e petsuesiio. Persuadir, segundo os lexlcos, fazer com que alquern aceite uma ideia au suqestao, induzir au aconselhar tal aceitacao, mostrar a conve-

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(') Juiz do Trabalno

Substituto

do Tribunal Regional

do Trabalho da 15' Regiao.

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Destarte. caput. nao recebera nenhuma verba decorrente de tal relacao: se for reconhecido 0 vfneulo empregatfcio. nem mesmo quando discorre sabre 0 onus probandi das partes. em qua/quer fase da eudtencie". 9. "Que sloes relevantes 100 perguntas e respostas''. antes do julgamento do feito. a tentativa de concilia9ao de tamanha lmportancia no processo do trabalho que deve ser renovada ap6s 0 encerramento da instrucaoprocessual e of ere elm en to de razoes finals pelas partes. produzir em outrem 0 animo de aceitacao da ldeta ou suqestao. alem de sofrer as penalidades administrativas pela lalla de cumprimento das obrlqacoes trabalhistas como: anotacao em CTPS. Para finalizar estas consideracoes iniciais. a titulo de exemplo: se 0 trabalhador nao produzir a prova dos requisitos da relacao de emprego nao podera ser reconhecido como empregado e. a conciliacao ganhou ainda mais foro de relsvancla. Como afirmamos alhures. 9. Sao Paulo. LTr. 852-E da CLT. nos termos do art. caput. mister que 0 juiz do trabalho aconselhe as partes a conciliacao.022/95). no proeedimenlo sumarfsslmo"!".niencia pessoa renitente. a empresa tera que proceder aos reeolhimentos previdenciartos de to do 0 perfodo contratual. Aberta a sessiio. das testemunhas do reu ete. apes 0 depoimento do autor. registro do empregado. 81. abertura de eonla vinculada e efetlvacao dos depositos fundiarios etc. da CLl. persuadindo-as. ou seja. Assim. pag. E a tentativa conciliatoria tao importante no processo do trabalho que logo na abertura da audiencla 0 [uiz devera proper a conclliacao (art. toda a construcao legislativa que vigora no proeedimento ordinaria "foi sinletizada no art. 2000. com a redacao que Ihe foi dada pela Lei n. acrescentado pela Lei n. apenas depois do malogro da primeira proposta de conciliacao que 0 juiz entao vai reeeber a contestacao ofertada pelo reu. (2) Idem. ibidem do procedimento sumarfssimo: 156 . Muilo menos quando concila as partes a refletirem sobre os riscos da demanda. pelo que se depreende da analise do art. E no procsdrmento sumarfssimo 0 juiz pode e deve faze-to "em qualquer momenta da audiencia. E tal aconselhamento nao implica em prejulgamento da causa quando a juiz apenas taz menyao a teses doutrinartas au a correntes jurisprudenciais majoritarlas. 852-E da CLT. 0 iuiz escierecete as partes presentes sobre as vantagens da concifia9ao e users os meios adequados de persuasiio para a soluylio concilietori« do litigio. do reu. enfim. 850."(2). da ClT.957/2000. No procedimento sumarissimo. 852-E. por via de consequsncla. convencer. alertando-as para as diflculdades de produzir determinada prova. das teslemunhas do autor. 846. a e e e e a (1) Jose Antonio Ribeiro de Oliveira Sf/va. no seu inieio. Vejamos: "Art.

e a Agora. 0 loueo ou 0 surdo-mudo que nao puder exprlmir sua vontade devara estar representado por um de seus genitores. ou 0 processo prosseguir em ralacao ao autor que nao ace ita a prcposta do rau. mas em ranuncia do autor au reeonhecimento do pedido pelo reu: c) a incerteza sabre 0 resuttedo do processo. quais sejam: a) a COnVen9ao das partes. ou seja. abre mao de algo. ou seja. a existencia de uma res dubia. reclama a presence de alguns requisites de existencia. na concepcao da doutrina rnals moderna acerca do ato jurfdico. se uma das partes js havia tomado ciencla do julgamento e propoe outra acordo. apenas se os declaram ou reconhecem (art. do Codigo Civil). por 157 . porquanto 0 acordo exists e pede ser homolog ado 50mente em relacao ao litisconsorte que 0 celebra. Em verdade.licitude e possibilidade do objeto. c) formal _ forma prescrita ou nao defesa em lei. parte final. nao existindo acordo se uma das partes nao anui a proposta da outra ou mesmo do juiz. desde que nao firam a ordem publica. convem ressaltar que se a parte (via de regra 0 autor) nao tiver capacidade de fato. Assim. e e atraves do qual as E. Sendo assim.II. pols que 0 ato bilateral. 0 acordo judicial urn nsqocio [uridlco. ja que se apenas uma das partes concede. iniciada com as pandectistas alemaes. deve ser representada em [ulzo par quem 0 Estatuto Civil disciplinar.027. CONCEITO Cedico que 0 acordo judicial um ate jurfdico partes poem tim ao litfgio. conforme o case: b) a reciprocidade das concessdss. 1. por assim ser. podemos conceituar 0 acordo judicial como um neqocio [uridico por meio do qual as partes poem terma ao litfgio. convern lembrar que por meio do acordo judicial nao S8 transmitem direitos. quais sejam: a} subjetivo _ capacidade do agente. tendo em vista a incerteza sabre a resultado do processo. conquanto via de regra haja poucas clausulas negociais nos acordos celebrados no curse de um processo. devendo 0 autor desistir da acao em face do reu que nao se obriga ao pagamento. questao que ganha relevancla quando num dos pol os da acao ha litisconsorclo. ou mesmo acerca da existancia de fato impeditivo. que 0 aceita par deseonhecer que a sentenca Ihe garantiu melhor resultado. modifieativo au extintivo do direilo. nao se po de falar em transacao. REQUISITOS DE VALIDADE Pais bern. Ainda sobre tais requisitos. sendo 0 acordo urn neg6cio juridico. e III. visto que as partes convenentes podem estabelecer clausulas as mais variadas posslveis. tazendo-sa concessoas reciprocas. a titulo de exempla. de uma duvida razoavel sobre a existencla do direito postulado em jufzo. uma transacao. deve preencher os requisitos legals para sua validade. b) objetivo . nao puder por si praticar os atos da vida civil. 0 que nao ocorrera.

8. 158 do C6digo de Processo Civil eliminou a necessidade de hornoloqacao. por exemplo. nos termos do art. ao afirmar que nos acordos formalizados por psticao nos autos. Assim. 793 da ClT. por exemplo: quando declaram que a relacao jurfdica havida entre ambas era de reprosentacao cornercial (aut6noma) e insislem na homclcqacao do acordo pelo juiz do trabalho.028 e 1. 0 juiz pede nomear curador a lide ou especial a parte absolute ou relativamente incapaz. deve ser llcito. a hornoloqacao pelo juiz.seu tutor ou mesmo por seu curador. ou fisica. pais que estao suieitos a curatsla apenas os incapazes com vinte e urn anos completos ou mais. Q acordo judicial e. sendo a transacao um neg6cio jurfdico bilateral cujo escopo prevenir ou terminar litigio. um ato solene. "0 art. onde nao houver Procuradoria da Justica do Trabalho (art. tanto a realizada extraiudicialmente quanto a surgida no curso de um processo. nao podendo as partes. 1. ja que se impossivel 0 objeto nao ha falar em neg6cio jurfdico. Entendem alguns doutrinadores que 0 acordo um ato de vontade das partes e que produz eteitos mdspendentemente da chancela judicial. nem mesmo a legislayao trabalhista. ou seja. clc 0 art. em conformidade com 0 ordenamento legal. Hesta analisar a questao formal. quando judicialmente declarado interdito. uma formalidade que apertelcoa ou integra 0 neg6cio jurfdico celebrado entre as partes. 2Q. De se notar tambern que na lalla dos representanles legais. devendo sempre ser teita por escrito (arts. ao dispor que 'as atos das 158 . ou mesmo da pratica do lenocfnio. 1. Outros pensam que esla chancela. sendo que a impossibilidade do objeto po de ser juridica. como a clausula pela qual uma das partes se obriga a entregar uma estrela outra. caput. e Agora. por exemplo: a empresa relevando a ausancia do as· sistente do trabalhador adolescente. Tratandose 0 autor de adolescente (pessoa que conta com doze anos completos ate dezoito anos de idade. necessitara estar assistido para a celsbracao da avenca. 1. preferencialmenle parente da parte ou advogado que rnilita na Justica do Trabalho.029 do C6digo Civil). por um de seus progenitores ou por seu tutor. Nao ha falar em representacao por irrnao ou tio. vale dizer. E tambern possivel. 9Q. Nem mesmo sabre cornpetencla abo soluta do Juizo. ja que a lei civil nao concebe lal representacao. No tocante ao objeto do aeordo judicial. da lei n. Giglio adota a primeira corrente. a Convern dissertar ainda que 0 objeto do acordo judicial somente pode pertinir a direitos patrimoniais de caratsr privado. Pois bern.089 do C6digo Civil). e a e e Wagner D. transacionar ace rca de alegados direitos oriundos da prestacao de services no trance de drogas. reelama forma prescrita em lei para sua celebracao. nao podem as partes transigir sobre suas condiQoes de capacidade. portanto. como a proibicao de se dispor sobre heranca de pessoa viva (art. do CPC). questso polernica a atinente exigencia do ato hornoloqatorio do juiz para a psrfelcao ou validade do ato Iransaclonal das partes.035 do Estatuto Civil. nos termos do art. inciso I. mesmo que notlclado em peticao das partes.069/90).

a par de ser urn ate processual. NATUREZA JURiD1CA 00 TERMO DE HOMOLOGAc. E conclui ser va lido "0 acordo sspontanso. produzem imediatamente a constltuicao. a titulo executivo do qual se valera a parte em caso de inadimplemento pela parte contrarla. pols que 0 acordo judicial. juiz precisa analisar seus requisites de validade e Ihe conferir exequlbilidade pelo termo de homoloqacao. dolo. sera reduzida a termo e hamologada par sentence" (§ 1Q do art. send a certo que a acordo judicial confere a uma das partes 0 direito material ao pagamento de certa quantia. Ousamos discordar. paraqrato unico. dispansavel ao neg6cio juridico em sl. Outrossim. que vale como decisao irrecorrive I (art. independentemente de homologacao'v'. ainda que nao homologado pelo jufzo. acrescentado pela Lei n. 331.partes. au. prestigiando a autonomia da vontade dos litigantes". a atinente natureza jurldlca do ato hornoloqatorio de acordo. comsntario necessario ainda que a adirnplencla espontanea seja a regra.:Ao Outro equfvoco. quando i8 iniciada a execucao. concessa venia. a relacao juridica material. e e e e Demais.iibilidade. quando nao. vale dizer. do CPC. completamente distinta. ° IV. nos termos do art. negar a chancela judicial e extinguir 0 processo sem julgamento do rnerito. coacao) au mesmo sociais (sirnulacao. 8. sendo que 0 proprio CPC disciplina que "Obtida a conclllacao. conferindo-Ihe exeqlHbilidade. 158. em parte. 0 neg6cia [undico entre as partes subsiste e pode ser voluntariamente cumprido. da CLT). LTr. ° Explicamos: uma coisa a peticao de acordo. como ja fundamentado. nao se pode olvidar que 0 processo precise ser extinto. do insigne processualista. Sao Paulo. consistentes em declaracbes unilaterais ou bilaterais de vontade.952/94). e a (3) "Diretto processual do trabalno". ou ainda determinar 0 prosseguimenta do fetto. cometido por boa parte dos doutrinadores e jufzes. caput. tern por base uma transayflO entre as partes. cujos efeitos obrigacionais estao previstos na lei civil. se nao apresenta vicios do consentimento (erro. No entanto. fraude contra credores). apresenlado por peticso. haja vista Que 0 termo de homoloqacao. 9~ ed. outra. a modificacao ou a extincao de direitos processuais'. refere-se a direitos processuais. portanto. ou mesmo entrega de determinada coisa. que extingue a processo. 159 . e a Destarte. sem a nomoloqacao do juiz 0 acordo nao tem exeqi. paqs 232·233. outra a transacao havida entre as partes. 831. mas njio ao processo. E por isso mesmo deve 0 juiz perquirir sobre a presence dos requisitos de existencia e validade retro estudados. para somente depois chancelar acordo entre as partes. 1995. a averiquacao pelo juiz da validade do acordo judicial e da Inexistencia de defeitos do neqoclo juridico. ou seja. ate processual. 0 que feilo quando procede ao ate homoloqatorio. que e um ate negocial.. de natureza processual e. 129 do CPC. E 0 art.

que nao dependem de sentence. visto que 0 ato homoloqatorio de acordo nao despacho. 267 do GPC). § 1Q. apllcavel questao em apreco 0 art.bem verdade que 0 art. 160 . Contudo. Isto porque a chancela judicial nao decisum em senti do estrito. com melhor redacao. a Oulrossim. do CPC). au em que esta for meramente homcloqatorla. Sao as proprtas partes que prescindern da analise rneritcria. nao ha sentence a ser rescindida. entandemos que sua natureza jurfdica de declsao definitiva (contraposta interlocutorla) irrecorrfvel. como aeima transcrito. Nao se tratando 0 termo de homotoqacao do acordo de sentence terminativa (art. data venia. 269. do ePG. nao qualifica o termo de conciliacao como sentenca. 831. ainda que o legislador de 1973 tenha consignado no art. 0 termo de hornotoqacao nao se trata de sentence. e e Com razao. dscisao interlocutoria ou sentsnca. que eslalui a seguinte norma: "Os atos judiciais. como equivocadamenle sumulou 0 E. que a propria pretansao deduzida em julzo. diante da incerteza do resultado do processo. pols que nao contem nenhum de seus requisitos essenciais. sen do que o art. Assim sendo. mciso III (do CPG) que 0 processo se extingue com julgamento do rnerlto quando as paries chegam a transacao. LTr. pensamos que 0 termo de homoloqacao de aeordo na~ sa trata de sentence. Bl. da CLT. 1997. Se tara valor de sentenca porque de sentenya nao se trata. por meio da qual a juiz decide 0 rnsrtto. como ja dissemos. mas tao-somente averiquacao dos seus requisitos de existencia e validade. pag. 458 do CPC. tara valor de sentanca". 0 precfaro Juiz do Trabalho ManDel Carlos Toledo Fllho. reza que a co nciliayao sera reduzida a termo e homologada por sentsnca. dele nao cabe aqao resclsoria. 331. preferiu-se slenca-Io como sentanca detinitiva. paragrafo unico. tunoarnentaeao e dispositivo. 485. podem ser rescin- a (4) "A competencia funcional do juiz presidente da Junta de Concillayao e Julgamento· Silo Pau- 10. quando afirma que 0 ato judicial homoloqatcrlo da conclllacao trabaIhista se trata de "uma declsao deliniliva Irrecorrlvel"!". 486 do mesmo Codex. da qual nao cabe qualquer recurso. caractsrfstlca esta que nem mesma a sentence tern. pols. it Ialta de melhor opcao. na homolopacao do acordo 0 [uiz nao procede ao exame do merito. inciso VIII. porque ainda que a parte tenha fundadas razoss para invaJidar a transacao (art. consoante disposicao contida no art. e e e a E nao sen do sentence otermo de homologayao. Em verdade. Ocorre que houve urn deslize do legislador ao detinir tal materia. 831. mas como "decisao irrecorrivel". assinado pelas partes e homologado pelo juiz. De se notar ainda que 0 art. mas dscisao que poe termo ao processo. razao pel a qual se fazem concess5es rnutuas para darem cobra ao litigio. paraqrato unico. disciplina que 0 terrno de homoloqacao do acordo vale como decisao irrecorrivel. 449 do epe. quais sejam: relatorio. TST (Sumula 259). Tanto que 0 art. porquanto nela 0 julz nao resolve as quest6es que Ihe foram submetidas pelas paries. disciplina que "0 termo de conculacao. da GLT. E e Ora.

deve o juiz homologar 0 aeordo. mas de representacao aut6noma. Por isso a tmportancia do estudo dos requisites de exlstencia e validade da concilia9ao. da Consntulcao Federal. expressamente advertido de que 0 acordo sem reconhecimento de vinculo empregaticio nao resuitara em anotacao de sua CTPS. num momento anterior averiquacao das condicoes de validade do acordo. Os unicos efeilos patrlrnonlais de tal declaracao (a nao ser os do 01reito do Trabalho. dubio. a materia ventilada nos autos que delimita a cornpetencia do orgao judicial e nao uma clausula inserta no neg6cio juridico entabulado. ou mesmo se for referente a existenoia ou nEIOde tal relacao. da qual poderia advir a conslderacao do tempo de service para efeitos previdenciarios. Mas estes nao sao direitos trabalhistas e com eles nao deve se preoeupar 0 juiz do trabalho mais do que 0 proprio trabalhador. vale dizer. COMPETENCIA No que concerne cornpetencia ex ratione metettee. a juiz do trabalho competente para apreciar e homologar 0 acordo sempre que o for tambern para decidir 0 rnerito da lide. nos termos do art. caput. Ora. Destarte. e v. inciso V. 114. cujo prazo presericional de quatro anos. nao nos parece correta a poslcao dos que entendem nao ser 0 juiz do trabalho compelente para homologar acordo quando as partes alegam que este foi celebrado sem reconhecimento do vinculo empregaticio. somente quando a relacao de ernprego ja tiver sido admitida pelo reu nos autos nao podera 0 juiz hornologar 0 acordo sem reconhecimento de vinculo. § 99. por exemplo. como os atos [urldicos em geral. Assim. 0 exame da compatencla se taz a priori. ou ss]a. que podem ser transaeionados no acordo) sao os atinentes a eontagem de lempo de service para concessao de beneficios previdanciarlos. Assim. pura e simples. sampre Que 0 trabalhador. 178. 161 . visto que ao pretender a nornoloqacao de acordo sem reeonhecirnento de vinculo ernpreqatfclo nao esta 0 trabalhador renunciando ao direito de ver tal vinculo reconhecido. de nenhuma valia 0 reconhecimento do vinculo empregatfcio per urn determinado perfodo. pois que presentes estes. somente os vfcios do consentimento ou sociais podem invalidar 0 acordo. a a e e e E nem ha falar em irrenunciabilidade de direito trabalhista. pedido que precisa ser expresso em acao anulatoria. e Ainda como retorco de argumento. porque aqui sim estamos diante de uma autsntica renuncla. que ineerto. se a controversia dos autos for decorrente de uma relacao de emprego havida entre as partes. 0 juiz do trabalho competente para 0 ate horncloqatorio. mas apenas Iransacionando sobre as verbas deeorrentes de tal liame. Entao. do C6digo Civil. A menos que as partes expressamente asseverem que a relacao havida entre ambas nao foi de emprego.didos. ratificar sua vonlade de praticar 0 negocio jurldico. nos lermos da lei civil". nos termos do art.

a a Pensamos. os quais eertamente nao serao exatos. 846 e 850 da CLT disciplinam que 0 juiz deve proper a concillacao tanto no infeio da audisncia quanto no momento imediatamente anterior ao julgamento do feito. apresentar como suqestao. que via de reqra sao distorcidas do que ordinariarnente resta recanhecida em sentence. pags. mas aproximados. ou apresenlem os motivos pelos quais tal solucao se mostra inviavel. eonsiderando inclusive 0 que diulurnamente ocorre nas instrucoes processuais. na hornolcqacao de acordo nao h. vale dizer. formulando em seguida sua proposta conciliatcrla. deve 0 juiz nao apenas questionar sobre a existencia ou possibilidade de acordo entre as partes. propor. que nao se desineumbiram salisfaloriamente do seu onus probandi. 131-135 Revisla do Tribunal Regional do Trabalho da 159 162 . a Tarnbem porque. Pols bern.3. que sempre que possivel deve 0 juiz elaborar calculos aeerca das verbas eontroverlidas. afastar as partes dos calculos por elas eonfeceionados (quando 0 fazem). 1997. aliada sua crialividade. por si mesmas. dissentimos do ilustre colega Wagner Ramos de Ouedros.O Os arts. diseutam e cheguem a uma solucao pacifica para a contrito de interesses. verbo derivado da exprassao latina proponere. sendo que 0 julz isso tara "na forma do art. porquanta a diverqencia entre as paries ou de pequena importancia ou dlz respeito a forma de pagamento. Pade ponderar. tornando-se mais maleaveis conciliacao. VI. Desse modo. LTr. n 9. Isso permite. formular proposta e a apresentar as partes para que reflitam. Nesses (easos) basta a paciencia do [uiz. do CPC"(51. como jit ponderamos. sugerir. E nao samente no inlcio da audiencia. par outro lado. que 0 autor nao precise se desincumbir do seu onus probat6ria e reeebe no ato um titulo executive. mas tambcm apresentar proposta de aeordo. segundo os laxicos significa submeter a exame ou apreciacao. quando as partes podem pereeber. par exemplo. 267. quando em interessante artigo publicado na Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao defendeu a tese de que nestes casos (de aeordo sem reconhecimento de vinculo de emprego) 0 processo deve ser extinto sem julgamento do rnerito "quanta natureza da relacao jurfdiea".Por isso. PROPOSTA DE CONCILlA9A. para que 0 acordo seja celebrado. como tambern apes a eneerramento da instrucao proeessual. outrossim. ou que a situacao econ6miea do pais nao permite que a empresa assuma um debito mensal e a (5J "Do acordo sem reconhecrmanto de vinculo" Aegiao. VIII. embora 0 termo de homoloqacao valha como decisao irrecorrlvel. alvitrar. apresentar proposlcao (proposta). julgamento do merlto. Em alguns casas nem enecessarla a elaboracao de calculos aproximaces. passando antao a discussao a gravitar em torno da proposta do juiz.

nalguns apes refletirem sobre a pro posta do juiz. tudo conforme 0 caso concreto. nao M. lato que fez com que a audlencla. A E. rmpedindo que 0 juiz disponha de lapso razoavel para propor a conciliacao as partes. AUDIENCIA DE RATIFICA9AO DE ACORDO Par outro lado. Ocorre que esta pratica. procurar convencer partes e advogados de que 0 acordo a melhor solucao. e VII. nfio descuramos da avalancha de processos que ano apes ana sobrecarrega as pautas de audlencias no processo do trabalho. ou mesmo em qualquer outra fase do processo. preferindo a empresa aguardar a audiencia em prosseguimento para formular proposta de aeordo. Ocone que. nEIOlem atingido 0 resultado que dela se espera. alern de ferir os principios da concantracao. nEW tendo 0 juiz 0 tempo nacassarlo para a elaboracao de calculo e forrnulacao de sua proposta. devemos reconhecer que em alguns casos as proprias partes celebram aeardo. por motives variados. Principalmente no procedimento sumarfssimo. em nada contribui para 0 desafogamento das Varas do Trabalho. com 0 agendamento de quinze audiencias par dia ou ale mais. antes da audiencia inaugural. alern do pagamento integral das custas processuais. Explicamos: sempre que a paula de audiencias unas nao tem vaga num sspaco de tempo rnais curto. no Capitulo "RAT" da bem alaborada CNG (Consolidacao das Normas da Corregedoria). salvo raras excecces (art. Existem ainda os argumentos referentes ao reconhecimenlo de vinculo empregatfcio. passasse a ser subdividida em audiencia inicial. Demais. no qual a audiencla deve ser unica (art. vindo nottctar tal acordo nos autos por meio de psticao. disciplina que "0 acordo submetido homoloqacao judicial. 0 que resulta no distanciamento cada vez mais trequente de vagas na pauta de audlencias de instrucao. 39 e 4Q. com 0 que ganha tempo. pensamos que deve 0 juiz do trabalho. da celeridade e da economia dos atos processuais.de quantia elevada. podera ser ratificado pelas partes. a 163 . que posstvel condenacao levara em conta atuahzacao rnonetarla e tncidencia de [uros. Agora. 852-C da CLT). tendo em vista que boa parle dos creditos reclamados no processo do Irabalho tern natureza alimentar. mas fora das audlencias. uma incidencla satisfatoria de celebracao de acordos nestas audienclas iniciais. como ia enfatizamos no inlcio desle artigo. 852-H. que era e deveria ser una. visto que na rnaior parte delas nem mesmo o autor fez calculo de sua pretensao. da CLT). esta pratlca de realizar audisncias inieiais de cinco em cinco minutos. Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15§ Regiao. §§ 19. designam-se audiencias iniciais para que haja a possibilidade de conciliacao com a maior brevidade posslvel. Nao obstante isso. cujos valores sao elevados. audiencia de instrucao e audiencia de julgamento. para lodos. com muita paclsncia e equilibrlo. por outro lado. ou ainda irnptlcara na expedicao de offcios para a aplicacao de multas administrativas.

ressaltando que a ratiflcacao deve ser realizada perante 0 juiz e nao perante servidor. uma autentlca simulacao para fraudar credores. incisos Ville XIX. sendo que ele eontinha debitos de natureza eivel. quando (per exemplo) 0 trabalhador aceita receber uma medica quantla e quita todas as verbas devidas em uma relacao conlratual com mais de dez anos. Outras vezes. E ja nos depararnos com casa em que 0 reu nem sequer havia sido citado e celebrou acordo vultoso. com a pratica do patroefnio intiel pelo advogado desta. assinar prazo razoavet para que as partes comparecam diante dele e ratifiquem 0 acordo. discriminando verbas que nao foram deferidas na sentenya para fugir aos recolhimentos previdenclarios. E se as partes nao comparecem para ratiticacao. Quando entao 0 juiz deve determinar 0 prosseguimento do feito. por exemplo: entabulando acordo sem reconhecimento de vinculo quando este ja foi reconheeido pela sentence: insistindo na tssncac de custas quando a sentence ja condenou 0 reu a tal pagamento. lsso porque somenle com este procedimento podera averiguar a presence dos requisitos de validade do acordo e sobretudo constatar a lnexlstencia de vicios do consentimento. caput).pessoalmenle" (art. da Lei n. Mormente quando 0 acordo vem noticiado em peticao protocolizada antes da data da audiancla inieial (ou una). porque pode 0 autor nao ter eapacidade para a pratica dos atos da vida civil. se 0 acordo e ifcito e fruto da vontade do seu cliente. 8. ainda que seu proprio constituinte lhe tanha outorgado inclusive poderes especiais para transigir. Demais. mediante "expressa autcrizacao" do seu constituinte (art. 19. 0 processo deve ser extinto (sem julgamento do rnerito). lavrando-se no ato 0 termo de homotoqacao. Enos dois paraqrafos deste artigo estatui que e faculdade do juiz determinar a ratlficaeao do aeordo. Primeiramente. como ja tivemos a oportunidade de verifiear. De se observar ainda que 0 acordo apes 0 transite em julgado da sentence nao inibe a expedicao de offcios que nela (sentence) tenha sido determinada. bern como desta ou de tereeiros reeeber valores relacionados com 0 objeto do mandalo. ou nas Varas em que isso sobrecarregar a pauta de audienclas. A nao ser que 0 acordo tenha sldo noticiado ap6s a prolayao da sentence. ha dolo de uma parte em detrimento da outra. 34. au ignorar alguns dados sabre 0 acordo (ate mesmo 0 seu montante). Em segundo cornentario. 0 que pode ocorrer inclusive se as partes pretendem desrespeitar os limites da eoisa julgada. nada lem a esconder do juiz. nos termos do art. 164 . trabalhisla e fiscal em valor aproximado ao do acordo. nfio acredilamos que a exigencia de tal ratlficaeao seja urn menosprezo ao Irabalho ou a pessoa do advogado.906/94). ou estar sendo coagido (ffsica ou moralmente) a acaita-lo. 38 do GPG. sendo que se a entender necessaria deve mandar intimar os advogados das partes. Mesmo porque 0 advogado somenle pode negociar acordo com a parte adversa. entendemos que a juiz do trabalho deve sempre designar audiancta para ratifical(ao de acordo noticiado per peticao. ou ate mesmo de sirnulacao.

289. nos termos do art. A menos que 0 reu seja pessoa ffsica. Mesmo porque a esse respeito a E_ Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 15~ Regiao. lndenizacao por tempo de service. FGTS mais mulla de 40%. nao adianta a empress au 0 reu pessoa fisica informar que a lmportancia do acordo esta sendo paga a titulo indemzatono. no Capitulo "CUST" da CNC (Consolidacao das Narmas da Corregedoria). avulsos. quando 0 fato gerador da contribuicao previdenclaria ocorreu a partir de 1Q de maio de 1996. devemos salientar que 0 Provimento n. Urn ultimo comentarlo deve ser feito neste toplco. visto que a Portaria n. e e ° No tocante ao imposto de renda. Primeiro. vale-transporte. Por oulro lado. 12.00 (mil reais). observando rigorosamente as que foram postuladas na exordial au deferidas na sentence (ou acordao). 1Q. de debitos para com a Fazenda Nacional de tal valor. quando da celebracao de acordo no processo do trabalho. como Dfvida Ativa da Uniao. da Corregedoria Geral da Justica do Trabalho. considera que nao ineide imposto de renda "sobre quanlias pagas a titulo de acordo realizado na Justica do Trabalho". a respeito das custas (despesas processuais) no acordo. pela prestacao de services sem vinculo de emprego. Se isso ocorrer. autorlzou a nao lnscricao. Estamos entendendo que exc/usrvamente na homoloqacao de acordos no processo do trabalho. E nao se pode olvidar que em materia tributaria vige a principia da estrita legalidade. pois que a disposicso legal cria o tributo apenas a cargo de empresas. 467 e 477. da CLT) e convencionais etc. Outra obssrvacao a ser feita que apos a edlcao da Lei Complementar n. 1/96. do Ministro de Estado da Fazenda. destacamos que nao ha falar em recolhimentas previdenciarlos sabre verbas que nao integram 0 salario-de-contribuicao. deve 0 reu recolher a irnportancia de 15% (quinze por cento) sobre 0 valor total do acordo. a fat a gerador pagamento feito por estas a ernpresarios. aviso previo indenizado. em seu art. sem discriminar quais sao estas verbas. lncidira contnbulcao previdenciaria sabre 0 valor total do acordo homologado. ou que desta lrnportancla tal percentagem se refere a verbas indemzatcrlas e outra a verbas de natureza salarial. pessoas [urldicas e cooperativas.000. § 8Q. de 31 de outubro de 1997. pessoas fisicas e cooperados. 84/96. Ierlas indenizadas mais 0 tsrco canstitucional. dentre as quais: cotas do salario-Iamllia. 12 da indigitada lei. inciso I.VIII_ INCIDENCIA TRIBUTARIA E DESPESAS Nao poderfamos delxar de tecer alguns cornentarios ace rca dos recolhimentos previdenciarlos. Quando a exscucao que se processa retere-se apenas a custas processuais cuja valor seja igual ou 165 . aut6nomos. nao se podenda exigir pagamento de tributo por quem a propria lei nao considerou contribuinte. vale dizer. inclusive de trabalho. pode 0 juiz isentar o pagamento de custas de valor igual ou inferior a R$ 1. em se tratando de acordo sem reconhecimento de vinculo empregatfcio. multas legais (arts. fiscais e de custas. disciplina que: "Art.

CONCLUSAO Enfatizamos mais uma vez a necessidade urgente de que 0 juiz do trabalho empregue um pouco rnais do seu precioso tempo na tentaliva conciliatorta. ha relutancia das partes. bem como propiclar a busca da paz social (no caso concreto). nao agrada a nenhuma das partes. as uma simples notitlcacao postal para nao pagas. sobre 0 acordo. esta. para depois homologar 0 acordo. IX. (6) "Curso de direito pracessual do trabalho" 14! ed.00 (mil reais). nem desarma os espirilos. visto que se ele nao atinge tal finalidade. como sa psic61ogo fosse. sempre pesa"(6). ainda que meramente de ordem pratica ou objetiva. apesar da conveniencia da conciliacao. para descobrir 0 motivo que leva a parte a nao celebrar 0 acordo quando este se mostra plenamente viavel e. em inurneros casas. 1993. em seguida. bem como a respeito da inexistencia de viclos do consentimento ou mesmo sociais. Saraiva. de judiciaria da indole do processo e atos exacutorios devem se limitar a pagamento em 05 (cinco) dias. ° Obviamente que deve Iaze-lo sem se descuidar de proceder a uma avsriquacao ace rca da presence dos requisites de existencia e validade do neqocio juridico. Na verdade. mais par razoes de ordern psicol6gica.000." Se De se lembrar ainda que a gratuidado trabalho. se bern conduzidas as discussoes pelos classistas e melhor ultimadas pelo Juiz. via de regra. Ultimamos com as palavras do meslre Amauri Mascaro Nascimento. tarnpouco 0 consequira a sentence.inferior a R$ 1. em boa parte das vezes €I preciso que 0 juiz atue. E assim estara cumprindo a finalidade social da lei. Sao Paulo. os aulas sarao arquivados. segundo as exigencias do bem comum (art. desarmar o espirilo da parte e Ihe mostrar a conveniencia da conciliacao. reduzir service que oprime as secretarias. 166 . 5Q da LICe). somente 0 incremento no nurnaro de acordos vai possibilitar a reducao do nurnsro de processos em paula de audiencias de instrucao ou de julgamenlo. Muito pelo contrario. em alguns casas. cuja opiniao. naa equivale a uma autentlca conclliacao. pols que alern de ser esta a finalidade precfpua da Justlca do Trabalho. para quem "A experiencia mostra que.. 239. superadas. Nem se objete que 0 acordo. paq.