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s e tomada de decises, contribuindo para uma administrao empresarial mais gil. Tornou-se bastante difundida, atualmente, entre diversos tipos de organizaes como: entidades estudantis, igreja, etc. Menos burocracia: Modelo de gesto, onde h maior flexibilidade nas normas, comunicao transparente e uma gesto participativa. Seus funcionrios so vistos como colaboradores e considerados como elemento chave, pois so elas que direcionam e orientam o rumo da empresa. (Revista pocasp, 2012, livro:Administrao:suas condicionalidades e fundamentos epistemolgicos, Eliseu Diogenes , 2007, administradores.com.br)