UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educao a Distncia

CONTABILIDADE GERAL

VISO DE NEGCIOS VISO ORGANIZACIONAL PRODUTOS PRODUZIDOS ESTRUTURA DE GASTOS DA EMPRESA

ALEXANDRE B. DO NASCIMENTO RA 230015 JOO BATISTA PEREIRA DA SILVA RA 230815

CARUARU 2011

A nossa viso de negcios: Nosso mercado amplo, mas temos diversas empresas no ramo, por isso trabalhamos com matria-prima de altssima qualidade, e nossa linha de produo est pronta para atender nossa demanda, Temos como pblico alvo homens e mulheres de todas as idades oferecemos timas condies de produtos e baixo custo benefcio, alm de um ambiente moderno e de fcil acesso.

A viso da empresa: Ser uma das lderes mundiais do seu mercado, diferenciando-se pela qualidade das relaes que estabelece, por suas crenas e valores expressos de forma radical por meio de produtos, servios e comportamento empresarial que promovam a melhor relao da pessoa consigo mesmo, com a natureza e com todos que a cercam. Hierarquia da empresa, e dos setores:

PRESIDENTE

CO-PRESIDENTE

CO-PRESIDENTE

GERENTE DE VENDAS VENDEDORES INTERNOS VENDEDORES EXTERNOS

GERENTE ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS OPERACIONAL

GERENTE COMERCIAL MARKETING

GERENTE FINANCEIRO DEPARTAMENTO DE PESSOAL

* Ramos de Atividade e rea de Atuao.

A ICC Indstria de Cosmticos Cupuau Ltda., uma indstria de cosmticos e produto de higiene pessoal, que tem como forma de comercializao a venda direta. Com o objetivo de estreitar o relacionamento com nossas consultoras e nossos consultores.

* Recursos Humanos da Empresa. Desenvolvimento Organizacional Por meio do PDRH, a ICC anualmente analisa e define o melhor desenho organizacional, identifica suas competncias atuais e futuras, define e verifica seus processos, polticas e sistemas de gesto, com a inteno de buscar o processo mais adequado na busca de seus objetivos estratgicos. PGD - Processo de Gerenciamento de Desempenho uma abordagem dinmica e contnua voltada ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e do seu crescimento pessoal e profissional. Ele se baseia em mapear os recursos humanos da empresa, para identificar performances diferenciadas e estimular uma cultura de alto desempenho na ICC. Os principais produtos do PGD so: Direcionamento e construo dos Planos de Desenvolvimento Acompanhamento do desenvolvimento profissional do colaborador Avaliao anual do seu desempenho face aos objetivos negociados Avaliao comparativa dos recursos humanos da companhia Feedback constante com foco no desenvolvimento Treinamento e Desenvolvimento Acreditamos que a evoluo contnua dos indivduos fundamental para o crescimento e, por isso, investimos em treinamento e desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores com programas e ferramentas especficos a cada realidade. Recrutamento e Seleo A formao de um quadro de pessoal competente, motivado e alinhado com nossas diretrizes e valores responsabilidade primordial dos gestores de

pessoas. O Recrutamento e Seleo um dos pilares para melhor disponibilizar esses recursos humanos. Nossos processos de Recrutamento e Seleo valorizam a diversidade como forma de estimular as contribuies dadas por pessoas de diferentes culturas, raas, religies, sexo e experincias anteriores, sejam elas pessoais ou profissionais. Priorizamos o recrutamento interno como forma de valorizar, motivar, desenvolver e oferecer oportunidades de crescimento a nossos colaboradores. Todos os cargos devem ter um perfil definido pela empresa, para que sejam ressaltadas as competncias essenciais e funcionais. * Nmeros de Empregados da Empresa A ICC tem no Brasil que 3.228 colaboradores nas reas de atividade fabril e a fora de vendas.

* Diviso Tcnica de trabalho da empresa.

A empresa Natura e formada pela atividade fabril e fora de vendas. Profissionais independentes, que compram e revendem nossos produtos, as Consultoras e os Consultores so para ns, antes de tudo, indivduos, com quem estabelecemos um relacionamento que gera oportunidades de trabalho, renda, desenvolvimento profissional e pessoal. Relacionamento esse que tem atrado um nmero cada vez maior de pessoas. A primeira grande mudana ser a ampliao para todo o Brasil, ao longo dos prximos dois anos. *Organograma da Empresa

[pic] * Bens, produto e Servios desenvolvidos pela Empresa.

Linhas de Produtos Oferecemos um portflio de produtos, que inclui solues para diversas necessidades dos nossos consumidores, homens e mulheres de todas as idades, tais como produtos de tratamento da pele do rosto e do corpo, cuidado e tratamento dos cabelos, maquilagem, perfumaria, produtos para o banho, proteo solar, higiene oral e linhas infantis. Nossas principais linhas de produtos conceituais so:

Chronos- A linha Chronos oferece uma gama completa de opes para tratamento da pele do rosto, desenvolvidas para mulheres com mais de 30 anos. Chronos afirma a beleza das mulheres em todos os estgios de suas vidas e alinha tecnologia para tratamento da pele com a rejeio de esteretipos sobre beleza. Esta linha inclui uma variedade de produtos de limpeza, tonificao e hidratao da pele, alm de produtos anti-sinais, divididos em categorias para mulheres de 30 a 45, 45 a 60 e 60 anos ou mais. Ekos- A linha Ekos de produtos de perfumaria, higiene pessoal e ambientao utiliza recursos da rica biodiversidade brasileira e inspirada pelo conhecimento tradicional das propriedades e usos de nossas plantas. Com esta linha buscamos aumentar a conscincia da riqueza de nosso patrimnio ambiental e obter ingredientes naturais de maneira sustentvel, de modo a preservar esse patrimnio para as geraes futuras e estimular o desenvolvimento e a qualidade de vida nas comunidades que cultivam ou extraem esses ingredientes. Em linha com o conceito de sustentabilidade, os produtos Natura Ekos so biodegradveis e utilizam vidros e embalagens que contm material reciclado e refis que, alm da reduo do impacto ambiental, aumentam nossa competitividade, oferecendo economia e aproveitamento de embalagens. A Ekos cobre a maior parte dos segmentos de mercado nos quais atuamos, incluindo sabonetes, shampoos, condicionadores, hidratantes e perfumes. Mame e Beb - A linha Mame e Beb de produtos para higiene pessoal foi desenvolvida para afirmar o valor do vnculo existente entre me e filho, que se inicia na gravidez, inclusive no tocante importncia desse relacionamento na formao da personalidade e na contribuio para a felicidade. Os ingredientes, texturas, fragrncias, cores, formas e funes desses produtos so desenvolvidas para evocar a ternura do cuidado da me para com seu filho. Nossa linha de produtos Mame e Beb incluem produtos para o beb e para a mulher grvida. Fragrncias e Perfumes - Uma variada e ampla seleo oferecem alternativas para ambos os sexos, todas as idades e estilos, contemplando as diferenas nas preferncias dos consumidores. Fragrncias, perfumes, desodorantes e emulses hidratantes perfumadas, com ampla variao de preo, embalagem e modo de usar. Diversa A linha de maquiagem Diversa oferece um portflio abrangente em cores, texturas, formas de aplicao e benefcios de tratamento para todas as necessidades, fases e desejos das mulheres. Oferece ainda produtos com alta tecnologia em formulaes que utilizam ativos vegetais extrados de forma sustentvel, e proporcionam conforto e sensorial nicos. Disponibiliza um novo conceito de refil, que permite a personalizao dos estojos de maquiagem, e ainda permite a reposio de produtos a um preo mais acessvel, na

contramo do mercado Premium. Conscincia ambiental e atitude sustentvel sem perder sofisticao e glamour. Diversa estimula a expresso e valoriza a diversidade de belezas, atitudes e estilos. Tododia - Nossa linha Tododia oferece uma grande variedade de produtos desenvolvidos para uso dirio em diversos segmentos. Esta linha segue uma tendncia mundial no uso cosmtico de ingredientes naturais, como o leite, o acar e o mel.
Tabela 1. Investimento fsico.

Descrio Equipamentos e instalaes Essencias Material para embalagens Mquina enchedora para engarrafamento. Obras civis: construo de galpo para cantina rural Reserva tcnica (10%) TOTAL

Quantidade

Custo unitrio (R$ 1,00)

Custo total (R$ 1,00) 11.500

5 2 1

300 3.000 4.000

1.500 6.000 4.000

140

450

63.000 7.450 81.950

Tabela 2. Custo anual dos materiais diretos.

Discriminao Agua destilada, litros Garrafas com rtulos (unidade). Caixas de papelo p/6 unidades (unidade). TOTAL

Quantidade 5.000 20.000

Custo unitrio (R$ 1,00) 1,00 0,15

Custo total (R$ 1,00) 5.000 3.000

3.800

1,00

3.800 11.800

Tabela 3. Custo anual da mo-de-obra direta.

Discriminao Tcnico em perfumaria Auxiliar de produo

Valores Quantidade (R$ 1,00) 1 1 14.400 8.400 4.500 27.300 20.420 47.720

Mo-de-obra temporria 3 Subtotal Encargos sociais TOTAL 5 5

Tabela 4. Composio dos encargos sociais.

Discriminao Contribuio da empresa FGTS Sesi Senai Incra Sebrae Salrio-educao

% 20,00 8,00 1,50 1,00 0,20 0,03 2,50

Seguro sobre acidente de trabalho 2,00 Frias Feriados Auxlio-enfermidade Aviso prvio Faltas justificadas 13 salrio Dispensa sem justa causa TOTAL 13,67 4,00 0,60 1,20 3,00 12,20 4,90 74,80

Tabela 5. Custo anual de depreciao, manuteno e seguro.

Discriminao Depreciao Equipamentos Obras civis Soma Manuteno Equipamentos Obras civis Soma Seguros Equipamentos Obras civis Soma

Valores % (R$ 1,00)

15,0 19.665 3,5 2.205 21.870

4,5 1,5

5.900 945 6.845

3,5 1,5

4.589 945 5.534

Tabela 6. Custos fixos anuais.

Discriminao

Valores

Tarifa de gua, energia eltrica e telefone. 960 Retirada pr-labore Honorrios profissionais Fretes e transportes Combustveis e lubrificantes Materiais de expediente e de limpeza Depreciao Manuteno Seguros Outros custos TOTAL 12.000 3.000 1.080 720 360 21.870 6.845 5.334 600 52.769

Tabela 7. Custos de produo.

Discriminao Custo anual (R$ 1,00) Quantidade Custo unitrio (R$)

Materiais diretos 11.800 20.000 0,59

Mo-de-obra direta 16.225 20.000 0,81

Custos fixos 17.941 20.000 0,90

Total

45.966 20.000 2,30

REFERNCIAS:
http://scf.natura.net/

www.jlcarneiro.com/downloads/osm/aula07.pdf < www.josedornelas.com.br/artigos/uma-nova-visao-de-negocios/> Referncias Bibliogrficas

FAHL, A. C.; MANHANI, L. P. de S.; SILVA, M. F. da. Contabilidade. 1ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. IUDCIBUS, S. de I.; MARION, J. C. Dicionrio de termos contbeis de contabilidade. So Paulo: Atlas, 2001. MARION, J. C. Contabilidade empresarial. 11. Ed. So Paulo: Atlas, 2010. PADOVEZE, C. L. Manual de Contabilidade Bsica: uma introduo prtica contbil. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2005.