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Trabalho Nas Diferentes Sociedades

Trabalho Nas Diferentes Sociedades

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Em nossa sociedade, a producao de cada objeto envolve uma complexa rede de trabalho e de trabalhadores, Vamos tamar como exernplo

urn produce que
0

faz parte do dia a dia de grande numero de pessoas: a paozinho frances. Os ingredientes basicos para fazer urn paozinho sao a rrigo, a agua, fermento. Para que haja trigo

e necessaria
0 sal,

sal e 0

que alguern

0

plante e 0 colha.e preciso

que haja moinhos para moe-lo e comercializacao para que chegue ate a padaria. Esse mesmo processo serve para embalado ..0 fermento que deve ser retirado do mar, pro cessado e
0

e produzidc

em outras empresas par outros trabalhadores,

cam outras rnaterias-primas. A agua precisa ser caprada, tratada e distribulda, que exige urnacornplexa infraestrutura com grande numero de trabalhadores. Sao necessaries equiparnenros, o forno para assar
0

como a rnaquina para preparar a massa e

pao, fabricados em industrias que, por sua vez, empregam e trabalhadores, pelo fogo (e isso exige ou termolinhas e super-

outras materias-prirnas

E necessaria

algum tipo de energia proporcionada

madeira au carvao) ou energiaeletrlca (que

e gerada em hidroelerncas
1SS0

eletricas). As usinas de energia, por sua vez, precisam de equipamentos, de transrnissao e trabalhadores para fazer tudo mercados, onde
0

accntecer,

Na panta de todo esse trabalho, estao as padarias, mercadinhos paozinho finalmente chega as rnaos do consumidor.

Se para comer urn simples pao h<itanta genre envolvida, direta e indiretamente, voce pode imaginar quanto trabalho vive au da escola onde estuda. Essa complexidade das tarefas relacionadas apresentam caracterfsticas bem diversas. a producao

e necessario

para a fabricacso do

onibus, da bicicleta au do autornovel, para a construcao da casa em que voce

e uma

caracterfs-

rica da nossa saciedade. Outros tip as de sociedade, do presente e do passado,

Campo de cultivo em Rajasthan, India. e panificadora em Sao Paulo, Brasil. Do Trigo ao pao, do tijolo ao prsdio, cada produto em nossa sociedade results do trabalho entrelacado de uma infinidade de pessoas, (ada qual especial izada em determinadas tarefas.

36 I Unidade 2 • Trabalhoe scciedade

as guayakis. Guiados par esse olhar. em relates que sempre demons tram a vitalidade de todos os seus E claro que tais relates referern-se a experiencia de povos 0 que viviam antes do contato com "mundo civilizado". Par urn lado. passando a ideia de que das viveriarn em estado de pobreza. . rnembros. anrropologo estadunidense. cornumente vistos pelo olhar estrangeiro como muito simples e rudirnentares. Conheeem as animais e as plantas. a rnaioria chama essas sociedades de vivia em areas abundances em caca. rodas as esferas cia vida social. em termos gerais. dedicavam pouco mais de rres hans diarias as tarefas relacionadas a producao . Os ianom:1mis. da Amazonia. ames do contato com 0 0 quee urn preconceito. animais Integradas ao meio ambieme e a todas as demais atividades. Ao contrario. do Paraguai. Nelas todos tazem quase tude. agrieulrura pela atividade rrabalho. varies analisras.05 hurnanos seus frutos: a floresta presenteia os cacadores com as animals de que necessitarn para a ~obrevivencia e os rios ofere cern as peixes que ajudam na alirnentacao. mas nao todos as dias. para des. dassificaram as soeiedades rribais como de econornia de subsistencia e de tecnica rudirnenrar. ais tern profunda intimidade com 0 meio em que vivern. destacando que seus merntodas as suas necessidades rnateriais e sociais plenarnenre sarisfeitas. Tuda LSSQ e urn p resente d a "mae natureza. integrando-se. a forma como crescern e se reproduzem. a a obtencao do que as pessoas neeessitam para se mitos. e iS50 fica comprovado no entanto. e criacao estao assoeiadas aos ritos e ponamo. cerca de cinco horas. " P or outro Ia d 0.. que nao sao esrruturadas que em nossa sociedade denominarnos e as arividades relacionadas manter eaya. A explicacao para a fato de os povos tribais trabalharem rnuito menos do que nos esta no modo como se relacionam com a natureza. em media quatro horas par dia. assirn. e os kungs. 'f' . no sui da Africa. tambern diferente do nosso. vida. a terra e j 'Jovern yawa la pity prepa ra folhas de buriti pa ra fazer artesanato {Xingu. A organizacao dessas atividades caracteriza-se pela divisao das tarefas por sexo e por idade. as tarefas reladonadas a pro d wrao nao cOlnpoem. coleta. 1995}. do deserto de Kalahari. ao sistema de paremeseo. sao eficazes para realizar tais tarefas. uma es fiera espeCI rca d a VIid a. Os equipamemos e instrurnentos urilizados. em geral. bros nao s6 tinham "sociedades de abundancia" all "sociedades do lazer". durante muito tempo. as povos tn -b' ~ uma . a que e born e a que e ruim para COmet e quando podem utilizar cerras plantas e determinadas para alimentayao. as sociedades tribais viviarn muito bern alimentadas. Capitulo 4 • 0 trabalho nes diferentes scciedades I 37 .A producao nas sociedades tribais As soeiedades tribais difereneiam-se umas das outras em muiros aspectos. o espal):oem que vivern e tern valor cultural. para a cura de seus males au para seus rites. mas pode-se dizer. Nas sccisdades triba is. pesea e alimentos de varies tipos. ter lima vida de privacoes. au se)8. pais da "8. Marshall Sahlins. o faro de dedicar menos tempo a essas tarefas nao significava. todos compartilham os conhecimentos necessaries par a a obtencao de materias-pri mas e a eli! boracao de objetos. enfrentanda dificeis condicoes de chamado "mundo civilizado". Se hoje rnuitas delas disp6em de areas restritas. como dedicavam urn minima de horas diarias ao que nos charnarnos de trabalho. .nao hi urn "rnundo do rrabalho" nas sociedades tribais. Apenas a idade e 0 sexo definern a divrseo das ta ref as. as festas e as artes.

0 trabalho do artesao au do escultor se enquadraria A praxis e a atividade que tern a palavra como principal instrurnento. sendo. 0 0 bern-estar do proprio trabalho e pudessem se trabalho escravo era fundamental. e por muito tempo esteve associado nifica "instrumenta a ideia de atividade penosae torturante. bern-estar dos cidadaos. enquanto outros pisarn 0 truto no lagar.1 1 I Representacso do Irabal ho na Roma antiga: um trabalhador. como os meeiros.tripaLlium. o labor eo esforco ffsico voltado para a sobrevivencia do corpo. Para que nao dependessem dedicar exdusivameme a essa atividade. 'I . em Roma (seculo IV). uma atividade passiva e subrnissa ao rirmo da natureza. que sigde tortura". ser huroano nao pode controlar. Detalhe de mural da iqreja Santa Costanza. os artesaos e as camponeses. Nas sociedades grega e raman a era a mao de obra escrava que garantia a producao necessaria para suprir as necessidades da populacao. exceto a de discutir as assunros da cidade e dos cidadaos. ao ato de fabricar. usa de urn Poiesis corresponde ao fazer. transporta a uva em cerro de bois. 0 exernplo rnais daro dessa atividade pais depende de forcas que instrumento quem 0 0 e a culrivo 0 cla terra. da vida publica. No entanto. Existiam outros trabalhadores alern dos escravos.. possivelrnente escravo. porranto. 0 produro desse trabalho muitas vezes subsiste it vida de nessa concepcao. de criar algum produto mediante ou mesmo das pr6prias maos. como a clima e as estacoes. . poiesis e praxis para expressar suas tres concepcoes para a ideia de trabalho. as gregos utilizavarnos terrnos labor. Estes eram desobrigados de qualquer atividade. isto e.Escravidao e servidao o terrno trabaLho pode ter nascido do vocabulo latina . tern urn tempo de perrnanencia maier que a de seu produtor. poiesis e praxis as gregos distinguiam clarameme a atividade bracal de quem cultiva a terra. uriliza 0 fabrics. Labor. a atividade manual do artesao e a atividade do cidadao que discute e procura solucoes para as problemas da cidade.I I I 'I explorados e oprimidos pelos senhores e proprietaries. Eo espac. 0 discurso como urn meio para encontrar solucoes voltadas para lftica. I?e acordo com a fiiosofa alerna Hanna Arendt (1906-1975).:oda po- . mesmo os trabalhadores livres erarn I.

_. que ficava na base dessa hierarquia. 0 rnicleo que orientava as relacoes sociais. 0 aprendiz. a artesanato tinha uma organizacao ngida baseada nas corporacoes de aficio. pe 1a h onra. residir na aldeia..tJ8S_lI. Esse rnestre encarregava-se de pagar os direiros ao rei au ao senhor feudal e de fazer respeitar todos os cornprornissos vinha 0 como as atividades arresanais.:!1par'oqlJl') sujeito. 0 mas tarnbern nao eram escravos. devia ter entre 12 e 15 anos e era subordinado so mesn-.__.m". Outra obrigacao devida ao senhor pelo servo eram as banalidades. como no mundo greco-romano. que ocupava uma posicao intermediaria 0 entre a do aprendiz e a do mestre. direito a seu usufruto e ocupacao. as concep<. mas poueas alteracoes. do. Capitulo 4 6 0 trabalho nas diferentes sociedades I 39 . .6es do que denominamos . sirnplesmente. do forno.6es. . Embora 0 Esquema do uso do solo em uma propri edade feudal tlpica a ilustracao ao lado pode-se ter uma ideia da organiza<. perm1tJam I .ao do espa<. bern co rna os seus d everes e as san.a 0 elemento central. os camponeses dos cutros 0 livres e os aldeaos e os trabalhadores Muitos e aqueles que viviarn do nabalho bros do clero. Iglao. conforme estatuto da corporacao. pela lealdade e pda pOsl<. A terra era tinham trabalhavam para com 0 os senhores feudais e as mern- principal rneio de producao. Prevalecia urn sistema de deveres do servo Alern de cultivar as terras a ele destinadas. no qual nao gozavam de plena liberdade. Nas cidades. e trabalho apresentam V~na<. bern como na construcao e manutencao de estradas e pontes. e as ati- com a corporacao.responsivel pOI' rransmitir os ensinarnentos do rnestre aos a urn \/ ~. uma taxa que se pagava sobre tudo 0 que se produzia na terra e atingia todas as categorias dependentes. outras formas de trabaIho merecem destaque.:_.:oe do trabalho na proprieuabalho Iigado a terra fosse 0 preponde- rante nas sociedades medievais. pagas pelo uso do moinho. Abaixo dele oficial. Sempre muito desvalorizado. Essa obrigacao era extensiva aos camponeses."''''"be"O L.- Nas sociedades feudais. que a guns vrvessern do uabalho dos outros. Cabia ao oficial fixar a jornada de trabalho e a rernuneracao. Essa obrigacao se chamava corueia. vidades comerciais. pe 1a re 1"~ . senhor e deste para com aquele. havia tarnbern aqueles que trabalhavam os servos. sendo tambem . No tapo da escal a dessas corporacoes.__-'_> aprendizes.:oes que estava a r Seu tempo de aprendizado era predeterrnina0 ~GIP.ao em re Iacao as questoes pu blileas. -. havia urn mestre que controlava o trabalho de todos. 0 traba1ho nao er. E ram esses os e Iementos que -. Nas sociedades que virnos neste topico. Estas se defrniam pe ]a h ere dirtariecd a d e. Devia tarnbem ao senhor a talha. da Antiguidade ate 0 firn da Idade M'd' ra. Examinando dade feudal. em regime de servidao. servo era obrigado a trabalhar nas terras do senhor. mas nunca a propriedade. desenvo1vidas nas cidades e mesmo nos feudos. . dos toneis de cerveja e pelo fato de.

A dilerenca e que de estava a service de quem lhe financiava alguns instrumentos trabalhadas. e a artesao ainda desenvolvia. de conseguir a propria materia-prima.o ao fim. todo nao s6 a materia-prima. e coordenavam que quantidade. na estrutura do trabalho. Para mudar a concepcao de trabalho -. tirararn dele a possibilidade Tudo passou a ser dos cornerciantes e organizavam e em definiam 0 Primeiro. separaram de seus instrumentos. e tambern definia 0 a processo produtivo. 0 sapato. Se ames ele era vista como uma atividade penosa e torturante. como numa linha de momagem. foi preciso convencer as pessoas de que trabalhar para os outros era born. como ate mesrno local e as horas a ser Esse tipo de arganizac. Como a estrutura anterior foi-se desagregando? Como os artesaos e pequenos em assalariados? por fim. que comecararn a se definir como trabalho coletivo. passou aos poucos a ser considerado alga positive. depois. e trabalho em marufatura. nao sendo mais passive! con tar com a service compulsorio.As bases dotrabalho Com na sociedade moderna e do ° frm do perfodo medieval e a ernergencia do mercantilismo !'I capitalismo. deram sua colaboracao. da producao rnestre e ° aprendiz.de atividade vil para atividade que dignifica instituicoes.:ao do trabalho abriu caminho para novas formas de producao. No processo de manufotura (ou cooperacao avancada). Isso aconteceu porque. Na passsqem de urna forma de organiza\ao para outre. algumas como veremos adiante. 0 trabalhador p erd eu a posse dos i nstrumentos e 0 controle do prccesso de trabalho. de trabalho. dizia-se que s6 assirn todos sairiam beneficiados. Cada 40 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . a trabalho "mudou de figura". era mamida entre 0 (ou cooperacao avartcada). em iluminura do seculo XVI. de mercadorias. dinheiro era deles. mas nao fazia tudo. 0 trabalhador are continuava a ser artesao. de pr6prio. era feiro a rnuitas maos. Vejamos agora as rnudancas produtores se transformaram que ocorreram 0 'I homem -. Essa rransforrnacao aconteceu par meio de dais processos a hierarquia de organizacao artesanal do trabalho: a cooperacao simples e a manufatura Na cooperacdo simples. em fotografia do seculo XIX. por exemplo. 0 riquezas. que haviam acumulado a producao Afinal. Eles financiavam. que praduzir Trabalho artesanel. do molde ao acabamento. o trabalhador industriais casa e local de trabalho foram separados. do comec.

mas trabalhava rnais horas do que antes. A fellC/dade Imagmada. Inclui-se aqui 0 auxilio da policia.um cuidava de uma parte. da nee agor a I ". Todo trabalhador usava para produzir suas pes:as foi dispensado. por exernplo. a negac.ao do trabalho e do laze!" Sao Paulo Capitulo 4 • 0 trabalho nas dilerentes sociedades I 41 . Quem nao se lernbra.."'_". uma terceira forma de trabalho: ela. Os desernpregados eram considerados vagabundos e podiam ir para a prisao.. encarregada de prender Esses "vagabundos". p 37.ormiga". j_850-1937 . ou seja. Diversos serores cia sociedade igrejas procuraram passar a ideia de que 0 trabalho era urn bern divino e de que quem nao trabalhasse nao seria abencoado. uansformou-se e comprada. . 0 que de fazia tempo E todo. 45 a 55 horas 72 C en a da f abul a "/J. Fonte: CUNHA Newt .nao r. .. BraSiliense 19'87 on. por exemplo...~ _.. A manulatura foi letiuo. em mercadoria que podia ser vendida a maquinofatura. principalmeme dos estabelecimemos.. 56 entendia. . • Os empresarios desenvolveram trabalha.ao das horas de trabalho semanaI Inglaterra Frans.."\ ·~_~k.. . fundamental uma disciplina rigida no com horarios de entrada e saida 0 • As escolas passaram as criancas a ideia de que trabalho era para a sociedade. 0 produto tornou-se resultado das atividades de muitos trabaihadores. de que a ou seja. "__. . quer di. da historia da Cigarra e da Formiga ou da dos Tres Porquinhos? Quem nao trabalhava "levava sempre a pior". em gravura criada por Gustave Dore em 1867 para um livro de Iabutas de La Fontaine. . passou a ser a fabrica.. Esse conceito era ensinado. cigarra e a f.a 50 a 60 horas 72 1650-1750 1750-1850 . Nao trabalhar (ter preguica) passou a ser pecado. Com 0 espayo de trabalho. • Os govemante5 passaram a criar uma serie de leis e deeretos que penalizavarn quem nao trabalhasse. como hoje acontece com os carros e tanros outros produtos fabricados. - ~. . era rnais escravo nem servo. 0 trabalhador estava livre. . como qualquer outra. nas tarefas e Iicoes e tarnbern por meio dos COntosinfantis. Na vida real. sua destreza manual foi substitufda pela rnaquina. por sua vez. entao. Com esse processo ocorreu 0 canvencimento do trabalhador colaborararn para essa rnudanca: • As situacao presente era melhor do que a anterior. . a 80 horas a 80 horas 58 a 60 horas 60 a 68 horas . pais era isso o trabalho.. a hist6ria era bern outra. por exemplo. entao. 5urgiu... . Evolu<.. ao chegar 0 inverno: "Voce rarnava? Que beleza I Pois.. Criancas de varlas gera~6es ou vi ra m e mtema Iizar a m a lala da laboriosa formiga em resposta ao pedido de ajuda da cigarra. da cola do salto do sapaw.. . 0 0 segundo passo para 0 surgimemo do trabalhador coda 0 [0- artesao tornou-se urn trabalhador sem entendimento 0 talidade do processo de uabalho e perdeu tarnbem seu conrrole._ . pois era ]a 0 que estavam as maquinas que "cornandavam" conhecimento processo de producao. que 0 definitivamente.

A santasequnda-felra Em seu livro Costumes em comum. poiftica. 0 Ainda assirn. diz de. nao acantece em lugar especial. pda necessidade e para I que Ihe impunham. 0 historiador britanico Edward P. em minas e nas manufaturas au mesrno porque nos procuravam 0 na industria pesada. de acordo com e a epoca. 0 0 iinico "patrao" era a ritmo da natureza. religiao. no fundo. tais atividades sao imediatamente detestadas. via-se forcado. magia. de nao trabalhar na cham ada santa segunda-fiira. os trabalhadores I· i! compensar a excesso de horas trabalhadas. trabalhar"). no fundo. na realidade. Nas siderurgiseriarn utilizadas para consertos de maquinas. em seu livro Hist6ria econdmica. enfim. que industrial diario e regular. Nao se trabalhava nesse dia por varias razoes. publicado em 1923. Alias. estabeleceu-se que as segundas-feiras prevalecia era a nao trabalho. nao era urn operario especializado em uma s6 tarefa. pelo Sali~lrio fim do no meso "Trabalham" para viver. Essa rradicao. pela linha de montagem. pais a maioria nao estava acostumada a iS50. mas principalmente outros dias da semana a jornada era de 12 a 18 horas diarias. Alern disso. collier. onde Cada semeadura e cada colheita tinham seu tempo cerro. Thompson 0 comenta urn 0 costume arraigado em varies pafses da Europa desde nos lugares onde existiam indusrrias seculo XVI ate 0 infcio do seculo XX:. a fazer 0 0 I capitalisrno existisse.A maier parte da populacao que foi para as cidades trabalhava anteriorrnente no campo.vIOS I· DO MUNDO DO TRABALHO Trabalho e necessidades nas sociedades primitivas comandados pelos administradores. ° que Foram necessaries alguns seculos para disciplinar e preparar as trabalhadores trabalho Ce11a1. educacao . afirma que isso era necessario para que nao passar fome. Sempre que se parecam com [ . pelo relooio de ponto. cas.. gue definia quanto e quando trabalhar. para presentear. nao se opoe ao lazer. clima mesmo individua fazia vanas coisas. nem se desvincula das demais atividades socials (parentesco. comum nos fins de semana.I! r f Max Weber. Ele podia plantar. que se oferece nurn mercado.. J chamamos "trabalho". desenvolvia varias habilidades. nao foi facil subrneter trabalhador as longas jornadas e aos 0 rfgidos horarios. nao e algo que tern 0 que preco. Havia ainda a dificuldade de desenvolver trabalho na segunda-feira par causa do abuso de bebidas alcoolicas. construir uma mesa ou urn banco e trabalhar num tear.). para prover as festas. 0 trabalhador era livre l ~: apenas legal mente porgue. mas para 0 as vezes se estendia as tercas-Ieiras. nao a sao tarnbern entre nos? 42 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . dele nao se separando cronologicamente ("hara de trabalhar. estritamente e urn valor em si. Assim. Mas nunca rna is que necessario: a labuta nao 0 5 ociedades como estas que estamos considerando nao tern as nossas razoes para trabalhar .se e que entre elas se encontre algo parecido com 0 que faz 0 burocrata na reparticao au 0 operario na fabrica. pareee ter sido encontrada de pequena escala.

camponeses e negociantes nao poderiam ter uma vida "feliz". uma cidade benfeita seria aquela na qual os cidadaos fossem alimentados pelo trabalho rural de seus escravos e deixassem os offcios para a gentalha: a vida "virtuosa". Mas com maior trequer cia. artesaos e operarios nao especializados. em geral. dos presentes. 0 comerciante de estops: Lisicles. Apenas esses homens ocio50S E m Atenas. Ap6s a leitura do texto. na ecoca classics. 1990.. J Para Arist6teles.. Ha at. dos rituais. que a pobreza uma especie de vlcio. algo que intimamente invejamos7 Algo com coloracao de sonho. 0 comerciante de carneiros). ao mesmo tempo pr6spera e chela de nobreza. 2. principios teoicsis. nao era precisamente correspondem moralmente ao ideal humano e merecem ser cidadaos par inteiro. existe ainda hoje? e uma especie de vioo.ao conceder os cargos publicos a virtude e ao rnerito. deve ser "ociosa" [. e um defeito. procure responder as quest6es que 0 proprio autor formula. podem-no somente aqueles que tern os meios de organizar a propria existence e fixar para si mesmos um objetivo ideal. p. Como ela aparece em outros momentos historicos e. de um homem de qualidade. dentro do tempo normal de "trabalhc". ou algo que torna as pessoas 3. Desde a Antiguidade se observa a divisao entre trabalho intelectual e trabalho manual. escravos. Troque ideias com seus colegas: como seria a vida de voces sem os ecuiparnentos eletr6nicos que existem hoje? Trabalho e ocio no mundo greco-romano para honra-los: 56 e homem por inteiro quem vive no 6cio. 1. para nos. investir. hoje? Capitulo 4 • 0 trabalho nas diferentes sociedades I 43 . se a constitui<.De vez em quando se trabalha um pouco mais que a necessario a satisfacao do "consume" regular. quando os poetas comicos qualificavam um homem por seu offcio (Eucrates. da hospitalidade . Trabalho e ocio In. quer dizer. mas. v. G. na aposentadoria? RODRIGUES. Esta e. Antrop%gia e comuoicecso. pais nao se pode praticar a virtude levando-se uma vida de operario ou de trabalhador bracal". 124-5. nas ferias. a concepcao de que a pobreza inferiores. RIO de Janeiro Espaco e Tempo. ao mesmo tempo. das rnanifestacoes politicas. 1. eo significado desse algo mais nunca e acumular. 1989 p 101. Aristoteles nao quer dizer que urn pobre nao tenha meios ou oportunidades de praticar certas virtudes. uma grande diferenca em relacao a nossa atitude oficial para com o trabalho. Sao Paulo: Companhia das Letras.ARIES P Dusv. se produz algo que transborde 0 necessano. A antiga concepcao de que as atividades do pensamento vinculadas ela aparece nos jornais e na televisao? a ociosidade (Iiberdade) tern mais valor que as vinculadas as necessidades esta presente em nossa sociedade? Como 2. mas so aquele que e isento das tarefas necessaries das quais se incumbem servos. das destruiQ5esostentatorias. que mais ou rnenos reservadamente trabalhamos de olho na hora da safda. portanto. no feriado prolongado. estes ultimos nao serao cidadaos. Paul. Hist6ria da vida privada. Do Imperio Romano ao ana mii." 1. Mas nao ha. Segundo Platao. das festas. Paravoce. VEYNE.. sim. a parte das solenidades. Jose Carlos. no fim de semana. principalmente. "A perfei~ao 0 do cidadao nao qualifies homem livre.

a crescente divisao do trabalhoe uma das caracterfsticas e Karl Marx. e impor- tante conhecer essas duas vis6es para emender melhor a questao do trabalho Karl Marx e a divisao social do trabalho Para Karl Marx. conforme buscamos atender a nossas necessidades.:ao opere as maquinas. quem cuidava trabalho rural trabalho urbano (cornercio e industria). 0 0 0 pastoreio comecararn a ser praricados. Ou seja. mas tarnbern 0 colocou trabalhador debaixo de suas ordens. Os auto res classicos Emile Durkheim ja conhecidos nossos. Com a formar. cienre. a divisao era feira com base nos criterios de sexo e idade. •• II I".i. ponanto. A rnecanizacao revolucionou salario do operador das maquinas. mediante a compra e a venda da forca de trabalho . divisao em classes. Na visao de Marx. a divisao do tr abalho gerou a divisao da sodedade em classes. Sendo urn operador de maquinas efitrabalhador seria born e produtivo. entre proprietaries de mercadorias. pois 0 trabalho passou a ser feito somente com ela.j~~o j• Irahalho e sociedade . Ele cornecou a servir a rnaquina. tern vis6es diterentes sobre essa questao. Ferra mentei ros trabalham em suas bancadas. eo pensamento de ambos marca perspectivas de analise divers as ainda hoje. a divisao social do trabalho e realizada no processo de de- senvolvimenro das sociedades.ao das cidades. na vida social moderna. E nao era preciso ter muitos conhecimentos. que existe em todas as sociedades modernas. quando a agricuitura e dos animais e quem cacava ou pescava. as funr. dela. houve urna divisao entre (agricul tura) e Oficina de manutencao de rnaquinas nos Estados Unidos. Ai esta a sernente da divisao em classes. em fotografia de 1965. apareceu tambern quem pagava 0 0 proprietario das rna- quinas e. estabelecemos relacoes de trabalho e maneiras de dividir as atividades. uma relac. e ao proprietario Marx. Com 0 a divisao social do uabalho numa sociedade gera a 0 surgimento das fabricas. mas. consequentemente. se nao vende-la. 0 0 dcsenvolvimento 0 da producao e seus excedentes deram lugar a uma nova divisao entre quem adrninistrava diretor ou gerente _-_ e quem executava operario. s6 rem. sob a vig ilancia de um supervisor. Para Marx.. Assirn. Ele quer dizer que. ernpresario tambern nao tera quem Eo que Marx chama de relacao entre dois iguais. Por exemplo: nas sociedades tribais.Como Ja virnos. 0 0 bastava saber opera-la. modo de produzir mercadorias. segundo Subordinado a maquina trabalhador 0 sua forca de trabalho para vender. das sociedades modernas.6es se dividiram entre quem plantava.

. as horas restantes sao apropria0 das pelo capiralisra.. que 0 trabalhador.i 'N capital ~-~~". por 0 salario.J Em vez da conservacao normal da forca de trabalho deterrninar aqui 0 limite da jornada de trabalho 12. para ~.fon:. a com a .=~ de trabalho?" De quanto e 0 tempo durante 0 qual pode consumir a forca de trabalho. pura e·simplesm t e de . doentiame t .". a partir dai.' r. para 0 P a autovalorizacao 0 \. pertencente Tempo para a educacao humana. para l 0 desenvolvimento intelectual..:6jtpgt'i·r. sern receber pelo que produz. . cujos salaries continuam A jornada de trabalho no capitalismo no seculo XIX "Que e uma jornada t:. uracao de Vida da forca de trabalho.~~df=isCaStefesPdirituaiS. nada mais e que . [. '. 0 que e 0 que Marx chama de ma is-ua lia. e nao pagas. a ter direito de utilizar essa forca de trabalho no interior da fabrica.:6essocials. en e. acumuladas 0 fazer com que rados· os dias. portanto. depois de descontar as poucas horas de descanso. iS50 acontece nos mais variados pontos do mundo: uma parcela significativa do valor-trabalho produzido pelos trabalhadores capitalistas. . . decorrenda a mais-ualia relativa. por exernplo. au quarenta horas semanais. na realidade. ou.ao contrano.. viu-se que 0 capital responde: a jornada de trabalho compreende diariamente as 24 horas completas. 0 capital nao seimport d -. ] Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 45 . para 0 preenjogo livre das forcas convlvio social. por isso. desde logo.. 0 maier dlspendio possivel diario da forca de trabalho que determina." si. 0 limite do tempo de descanso do trabalhador. e reaplicadas no processo E assim. au seja. trabalho podera ser feito fluir. diariamente. par direlto tempo de trabalho. todo 0 seu tempo disponlvel 12por natureza e do capita 1. entao. (au ate menos). 0 que mteressa a ele. n e VIO ento. a guatro horas para se produz nessas horas a mais As horas trabalhadas produtivo. mais producao e aumento de rnais-valia com mesmo nurnero de uabalhadores sendo os mesrnos. _ . urn maximum de forca de trabalho que em uma jornada . Isso significa que. produz 0 0 contrato. VaG dono da empresa. e que em quatro au cinco horas de trabalho diarias. 0 trabalhador aceita por exernplo.:ade trabalho fica totalrnente irnpassibilitada de realizar novamente sua tarefa. mesmo 0 tempo livre de domingo ~ e mesmo no pais do an I ica 0 .. os capitalisras diversas tecnologias para rornar 0 trabalho aumemam as horas de trabalho. chimento de funC. passam a utilizar equiparnentos mais produtivo. Entende-se por . deterrninado o trabalhador. 0 que ocorre.. oito horas diarias. pelos capitalisra enriqueca rapidamenre. Esse processo chama-se acumulacdo de capital. Ao assinar trabalhar. sern as quais a forc. cujo valor diario ele paqa? Par quanta tempo pode ser prolongada a jarnada de trabalho alern do tempo de trabalho necessario a reproducao dessa mesma forca de trabalho? A essasperguntas. por mais penoso e .ade trabalho e que. '..pura futilidade! [. 0 capitalista pas5a. durante toda a sua existencia. Para obter mais lueros. I .. e daf 0 e apropriada gerando a mais-valia absoluta. ja a empregado trabalha tres referente ao valor de seu salario total..Vejamos como iS50 acontece.:g1 ~AR~ 0 ~. '..

varies tipos de enfrentarnento volvimenro do capitalisrno. portanto. tradicoes e costumes comuns.. Tarnbern podernos ir ao posta de saude. Com base nessa visao. em virtude da divisao do rrabalho social existente na sociedade. ao medico ou trabalham a farrnacia quando temos aIgum cirar problema de saude. Enfim.. Tomamos urn 6nibus que tern mororista e cobrador. Karl. desde no infcio do seculo XIX (ludismo) rnovirnenro dos destruidores de rnaquinas ate as greves registradas durante todo secuio XX (voltaremos a esse assunto na unidade III). escrito no final do seculo XIX. J a a solidariedade e fruto dividuos. Centro de atendimento ao diente em Banga. procura demonsrrar que a crescente especializacao do trabalho promovida pela producao industrial moderna trouxe uma forma superior de solidariedade. india. da diversidade entre os in- mas a aceitacao de urn conjunro de crencas. absorcao de mais-trabalho. morais e fsicas. na sociedade moderna. 0 capital_ ultica e roubada atividade. a coesao social seria dada pela divisao crescente do trabalho. compramos alimentos e raupas que sao produzidas par OurIOS trabalhadores. podedamos enorrne de situacoes que nos fazem dependences .ggzz ". Para Durkheim. 0 que os une e a interdependencia das func. Para Durkhsirn.:6es sociais. ou seja. Em seu livro Da divisiio do trabalho social. :z=::. quee essencialmente producao de mais-valia. ao dentista. de desenvolvimentoe prematura eo eniquilamento de seu tempo de vida MARX. da propria forca de trabalho de producao do trabalhador num prazo determinado da economie politica Sao Paulo: Abril Cultural. Os conflitos entre os capitalistas e os operarios aparecem a partir do momento em que estes percebem que trabalham 0 rnuito e estao cada dia mais ocorreram ao lange do desen0 miseraveis.:.... produz. a necessidade que uma pessoa tern da outra. com 0 prolongamento da jornada de trabalho de suas condicoes nao apenas a atrofia da forca de trabalho. 211-2. a qual norma is. p. v. Emile Durkheim e a coesao social Emile Durkheim analisa as relacoes de trabalho na sociedade moderna de forma difereme da de Marx. Ela produz a exaustao Ha prolonga 0 tempo mediante 0 encurtamento 1983.lore.2.ja: . Assim. e nao da identidade nas crencas e acoes. 0 que une as pessoas nao e 0 faro de uma organica depender do rrabalho da outra. anterior descrevendo producao do pao. 1. A producao capitalista. j II I A solidariedade mecdnica e mais cornum nas sociedades men os complex-as. a especializa~ao e divisao do trabalho geram a ccesao social. e nao de conflito. E isso 0 E 0 que exernpliiicamos no capitulo rrabalho e os trabalhadores envolvidos na e facil de observar em nosso cotidiano. ha duas forrnas de solidariedade: a rnecanica e a organics. Nesse caso. nas quais cada urn sabe fazer quase todas as coisas de que necessita para viver. e Ia encontramos uma quantidade outras tantas pessoas que para resolver essas quest6es.

assim.--. Eo sua autonomia. a segunda so e possivel se cada um tiver uma esfera de acao propria. pois. acabaram influenciando outras ideias no seculo XX. a individualidade do todo aumenta ao mesmo tempo que a das partes. Sao Paulo: Martins Fontes. e ele proporciona muito mais livre joqo de nossa iniciativa. Vamos ver como isso aconteceu. mesmo no exerdcio de nossa profissao. nela e.. a sociedade torna-se mais capaz de se mover em conjunto. e quanto mais essa reqiao e extensa... instituicoes se a divisao do trabalho nao produz a solidariedade. 0 conformamo-nos a usos.~<__'. Mas. as relacoes entre os diversos setores da sociedade nao sao regulamentadas existentes. tanto maior quanta mais acentuada essa individuacao das partes. esta sup6e que eles diferem uns dos outros. 0 que fez surgir tantos conflitos foi a falta de instituicoes e norrnas imegradoras (anomia) que perrnitissern que a solidariedade dos diversos setores da sociedade. nao passava de uma questao moral. mais forte 0 trabalho e a coesao que resulta dessa solidariedade. lOB- As duas diferemes form as de analisar as relacoes na sociedade moderna e capitalisra. Para Durkheirn. Aqui.1 ~. cada um depende tanto mais estreitamente da sociedade quanta mais divididofor ela nunca e tanto pessoal quanta mais for especializada. de outre.no quando a situacao do trabalho pare cia ref" mudado.. pais faz a sociedade funcionar da relacao entre capital e 0 trabalho. propornos chamar a divisao do trabalho. Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 47 . para que nela se estabeleearn essas funcoes especiais que ela nao pode regulamentar. mesr. ~'). . uma personalidade.:l' {'~'y~.:: e porgue pelas - . apresentadas por Marx e Durkheim.. pusesse fim aos contlitos.L. cada 6rgao al tem sua fisionomia especial. resultante 0 afirma que a interdependencia provocada pela crescente divisao do trabalho cria solidariedade. nascida da divisao do trabalho. a praticas que sao comuns a n6s e a toda a nossa corjuga que sofremos poracao. p. pois. _ A divisao do trabalho social (ria a solidariedade Bem diverso [da solidariedade rnecanica] i. De fato. Sem duvida. Segundo esse autor. se expressasse e.. que a consciencia coletiva deixe descoberta uma parte da conscience individual. por na personalidade E necessario. a atividade de cada um De fato. mais de um lado. 1999. Enquanto a precedente irnplice que os indivlduos se assemelham.~'·~DURKHEIM e 0 caso da solidariedade e absorvida produzida pela divisao do trabalho. ao mesmo tempo em que cada um de seus elementos tem mais movimentos proprios Essa solidariedade se assemelha entre 05 a que observamos animais superiores. e completamente original.. Durkheim e lhe da coesao.' <-'-_. tmile. por mais circunscrita que seja. e contudo a unidade do organismo de organica a solidariedade devida DURKHEIM. Devido a essa analogia. espaco para 0 e muito menos pesado do que quando a sociedade inteira pesa sobre nos. toda a ebulicao no final do seculo XIX. Da divisao do trabalho social.7.": ~c__ -~'-'-:~ __. e possi- coletiva. A primeira so vel na medida em que a personalidade individual conseguinte.~~~~~~ f de outras pessoas. mesmo nesse case.

buscando maior racionalizacao do processo produtivo. E apenas urn de seus aspectos. com 0 usa mais adequado possfvel por meio do controle das arividades dos trabalhadores. na epoca. em seu livre Prindpios de administracdo cientifica. a ponto de representar uma nova etapa da producao industrial. arnbas nos Estados Unidos. Com as mudancas introduzidas par Henry Ford em sua fabrica. par 5 dolares ao dia. I IlnirL=!rlp i • Trabalho e sociedade . propnnha a aplicacao de prindpios cientificos na organizacao do trabalho. ja no final do seculo XIX. Ele estabeleceu a jorque. a partir de 1914. 0 a introducao da Iinha de momagem e urn sistema de recampensas e punis:6es conforme 0 comportamento Em razao dessas medidas. As mudancas introduzidas produto (0 I r par Ford visavam 0 0 a producao em serie de urn Ford modelo T) para 0 consumo em massa. as formas de controle e execucao das tarefas. as express6es flrdismo e taylotismo passaram a ser usadas para identificar urn mesmo processo: aurnento de produtividade de horas trabalhadas. Iniciava-se. a que veio a se chamar a era do consumismo: produtivos das sociedades industriais. tempo de lazer suflcientes para . 1 trabalhador basicas e ate adquirir urn dos automoveis praduzidos na empresa. em larga escala. foi desenvolvido urn sistema de planejamenCO para aprimorar cotidianarnente que resultou na criacao de urn setor de especialistas na administracao da eJ11~ AS!. Essa nova forma de organizacao tornou-se conhecida como fordismo. a que mudou? 0 Mas isso par si s6 nao explica fordismo. implantou em sua fabrica de automoveis urn modelo que seria seguido par rnuitas outras industrias. das tarefas. 0 r aperfeicoamento continuo dos sistemas produtivcs deu origem a uma divisao do trabalho muito bern detalhada e encadeada. 0 rnais aparente.Fordismo-taylorismo: uma nova forma de organiza~ao do trabalho No seculo XX. numa reterencia a Henry Ford (1863-1947). Frederick Taylor (1865-1915). Fa! de quem. assim. Esse processo disserninou-se e atingiu quase todos as setores f Linhas de produ~ao da Ford em 1928 e 1996. mecanizacao de parte das atividades corn dos operarios no interior da fabrica. significava renda e suprir todas as suas necessidades prcducao e consurno nada de oito horas. divisao e parcelamento I'.

Ech2a(org. elas podem ser dadas.ao faz com que 0 pensamento se dobre sobre si. [. pois os gestos estao determinados.-J Engolir nossos proprios acessos de enervamento e de mau humor. na entao Uniao Sovietica. livre curso da reflexao. isso. In: BaSI. Parecia que eu tinha nascido para esperar. de qualquer teor.J As ordens: desde 0 momento em que se bate 0 cartao na entrada ate aquele em que se bate 0 cartao na safda. d6i demais. veja 0 que significou 0 trabalho au na fabrica.e ate do devaneio. nao levan do em conta os operarios. par ser e preciso atras de movimento. dais chefes danda ordens e dobrar-se.. se retraia. A condicao operarla na fabrica taylorista Na rninha vida de fabr. desenvol0 e promovessem no interior das empresas. 0 proprio sua utiliz acao como uma alternativa para elevar a producao sovietica. p. 65. Simone. A rapidez: para akanca-la. apartir os grupos de referencia dos trabalhadores. para mirn. nenhuma tracucao deles em palavras. A hierarquia. A capacidade pois 0 bern como a irnpessoalidade das normas. pensamentos. procuravam principal mente fados operarios. foi introduzida rreinados para no processo produtivo. que pare<. confliro de Harvard (Estados Unidos). essas diretr izes nao foram utilizadas 0 rnodelo fordista-taylorista f01 adotado apenas tambern.). sentimentos. tuda.ca. professor cia Universidade buscou medidas colaboracao revalorizar que evitassern 0 vindo de cirna. como a carne se retrai debaixo de um bisturi. E Eo preciso sempre calar e obedecer. Nao S€ pode ser "consciente". para receber. mars rapida que 0 pensamento. pelo trabalha. A condir. Suas ideias de conciliacao. Elton a equilibria ea Com Ford e Taylor. sempre coman dado par administradores essencial eram as tarefas de planejarnenro e supervisao. e a especializacao dos operarios tinharn valor secundario. Veio 0 que era Uma docilidade de besta de carga que nunca ficaram radical mente arrasados pelo golpe de uma pressao brutal e cotidiana. 0 respeito por mim mesma. sstudos sobre a Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista ] 49 . 56 de pensar que nunca mais faria outra coisa. Mostrou que todos os motivos extenores (que antes eu julgava interiores) de dignidade. Nao tenho orgulho de confessar isso. Nao.presa. -J para mim pessoalmente. Lenin Por incdvel no universe com algumas aconselhava industrial capiralisra: adapracoes.. para executar ordens que nenhum operario fala. a divisao do trabalho Mayo (1880--1949). foi uma expenencia (mica. assim urn desenraizamemo vidas na Escola de Relacoes Humanas miliar. ou entao. E nao sobre 05 quais. ate inexequfvel. calar-se contraditonas: I. numa cadsncia que. e cerros WEll. E a Dois fatorescondicionam repetir movimento impede 0 esta escravidao a rapidez e as ordens. muito ao contrario. [".1 OU perigosa nao faz mal. oito horas por dia. Chegando-se a frente da maquina e preciso matar a alma. em duas de revolta. minuto a minuto. A ordem pode de se executar. se apoiava 0 sentimento tres-sernanas creio que tenham nascido em mim sentimentos a ultima coisa do mundo que eu esperava de mim: a docilidade. ser difici. passou pelo planejarnenro Para eorrigir isso. nem em gestos. Carta a Albertine Thevenon (1934-5). tinha feito senao isso especie de sofrimento [ .tJO opersti« optesseo Rio de Janeiro: Paz e Terra. evitando dos anos 1930. Esta -situa<.:a. a qualquer momenta. J resignada. 1979.

Estava concluida a expropriacao rotalrnente Transfigura~ao do trabalhador em rnaquina. sub- a norma. definindo lugar e as atividades de cada urn. um efeito do taylorismo.:ao da Iorca de trabalho do operario por de propostas seriam indiretas. a de Elton Mayo revel am a influencia das forrnulacoes metendo todos de Durkheim sobre a consciencia coletiva. Durkheim afirmou que hi uma consciencia coletiva que define as acoes individuais. que germinaram seculo XIX na Inglaterra enos Estados Unidos. a disciplina. em todos os nfveis da auque ficavam dos gerentes e dependentes tonornia dos trabalhadores. as farrulias. ate mesmo nas comerciais e de services. A crftica rnarxista a Elton Mayo destaca que as formas de regulamentat. e a sintese de varias durante todo 0 Ele afirma que taylorisrno f01 sornente coroamento ideias. E ficou tao forte na sociedade capitalista que suas concepcoes acabaram chegando as escolas. 0 conrrole e a eficiencia das pessoas. a regra. diz de. Talvez a expressao "Ii na minha empresa". Entretanto. Em seu livro Trabalho e capital monopolista: a degradar. como se fizessem parte de uma cornuseja urn exemplo de quamo essa perspectiva atingiu que 0 nidade de interesses.iio do trabalho no seculo XX. pela manipulacao Assirn. assistentes sociais e adminisrradores varias formas coop tar os trabalhadores e. orientada pela existencia de uma consciencia coletiva que paira acima de todos na sociedade. com miiltiplas variacoes. penetraram em todas as organizacces sociais que buscam. rava do trabalhador 0 0 taylorismo ti- ultimo resquicio I de saber sobre a producao: a capacidade de operar uma rnaquina. de procuraram par interrnedio de especialistas em resolver conflitos. Agora de tinha que opera-la do modo como os adrninisuadores definiam. enfim. baseada numa ideia de consenso. novas formas de producao e de trabalho foram surgindo desde entao. as instituicoes estatais. depois. aos dubes.a e apoio deveriam trabalhar coesos. para que des nao criassem siruacoes de conflito no interior das empresas. 50 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . Foi com esses procedimentos e tornou-se a ideologia dominante fordismo-taylorismo se desenvolveu em todo tipo de empresa. psic61ogos e sociologos. deve haver uma coesao social. adrninistradores.A visao de Taylor. que ouvirnos de muitos trabalhadores. as igrejas e . a moral e a ordem estabelecidas. 0 sociologo estadunidense 0 Harry Bravermann 0 critica essa visao. A empresa lhes daria seguran<. de uma forma ou de ourra. claramente 0 0 As empresas devem dar continuidade a isso. ponamo. Essa forma de organizar 0 trabalho foi rnarcante ate a decada de 1970 e ainda prevalece em muitos locais. a de Ford e. para que nao haja duvida sabre que cada membra deve fazer. cujo objetivo era transferir para as rnaos das ged~ncias a controle de todo o processo produtivo. Se existir conflito. os coracoes e mentes.

perrnitindo alta rotatividade da mao de obra e. Os que nao se adaptam norrnalmente mundial do rrabalho cria. Interior de Iabnca automatizada na Alemanha. ou fase da acurnulacao flex ivel. Como a recessao aumemou par causa cia crise do petroleo. Onde VaG se empregar os trabalhadores manuals? A flexibilizayao e mobilidade dos mercados de trabalho ocorre quando as mpregadores passam a utilizar as mais diferemes formas de trabalho: domestia e familiar. em seu livro A cultura do novo capitalismo. espedfico deve estar disponfvel para adaptar-se proeesso de automacao. forma ocorre com a autbn:at. sob contrato. Em seu iivro Condicdo pos-moderna. a sociologo estadunidense David Harvey chamou essa fase de p6s-fordismo. Comecararn. e forte retrocesso da ac. formas de elevar a produtividade do trabalho e expandir entao. entende de programacao a tef uma importancia Com 0 engenheiro que eletr6nica. rnuita no mundo de a situacao dos trabalhadores e bastame sombria. a surgir lormas de flexibilizayao do rrabalho e do mercado. baixo nfvel de especializacso a defesa dos direitos rrabalhistas. como estadunidense Richard Sennett. assim. Elas subsriruern a forma classica do emprego regular. e todas elas tern a vet com a busea desenfreada par mais lucre. par hora ou par curto prazo. autonoma. 0 Existern duas formas de flexibilizayao pr6prias desse processo que merecern ser lembradas aqui: a JlexibiLizariio dos processes de trabalho e de producao e a Jlexibilizarao e mobiLidade dos mercados de trabalbo. iridicalizadc. ternporaria. consequentererue. as diversas funcoes existentes na empresa. naoexiste mais urn trabalhador para uma tarefa espedfica.As transformacoes recentes no mundo do trabalho Novas transtorrnacoes aconteeeram na soeiedade capitalista. ntre outras. 0 uabalhador sao despedidos. A nova configuracao incerteza e lllseguranya. hoje par i550. prineipalmente depois da dec ada de 1970. de supervisao au analise de sistemas passa estrategica nas novas insralacoes industriais. 0 A primeira eliminacao do controle manual par parte do trabalhador. terceirizada.:aodos sindicatos Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 51 . Outros autores rarnbern estudararn essa nova fase do capiralismo. as capitalistas invenrararnnovas as lucros.ao e a consequeme Desse modo.

:a.. como yOU flexivel ou pos-fordismo charna-la. no mundo: 0 que causa transtornos terrfveis em terrnos sociais e individuais.ve rapidas desigual. sobretudo. • A precariedade do trabalho. Algumas porgue sao consideradas "velhas" (em torno de 50 anos}. Era isso esta desaparecendo. 1!40 e 148. formas culturais. A sociedade salarial esta nofim? Ate ha pouco tempo. e a maio ria dos trabalhadores desempregados normal mente 56 encomra pastos de trabalho instaveis. rrabalhar chamado posta fixo de trabalho. 0 sociologo rnostra que. 0 uabalhador 0 podia enrrar numa empresa.a0 flexivel. A escassez de postos de trabalho. 0 anos seguidos e aposemar~se nela. p. ha ainda aquelas que sao consideradas 52 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . a efemeridade.. taxas altamente mtensificadas de inovacao comercial. Hoje. .lativamente estavel do modernismo celebra a diferenca.cam seguran<. ed. em seu Iivro A metamorjose da questao social: uma crimica do saldrio. I David. tanto entre setores como mudano:. na qual 0 trabalho e a previdencia ja nao signifi. As pessoas que tern emprego estao sendo "invalidadas" por varies motives..ao p6s-moderna. instabilidade e qualidades fuqidias de uma estetica p6s-moderna que HARVtY. 1993. portanto. par uma atencao muito maier as modas fugazes e pela mobilidade de todos as artiftcios de inducao de necessidades e de transforrnacao cultural que isso implica A estetica re. de curta duracao ou em periodos alternados. novas maneiras de fornecimento de services financeiros. em charge de Jean Galvao. e marcada par um confronto direto com a rigidez do fordismo. A acurnulacao flexlvel foi acompanhada na ponta do consumo. Sao Paulo: Loyola.J)JHARVEY A a cum A acumulacao ula<.. Ere destaca quatro aspectos que parecem estar se generalizando ':: • A desestabilizacao dos estaveis. tecnol6gicae organizacional. conforme explica soci61ogo frances Robert Castel. novas mercados e.J Caracteriza-se pelo surgimento ·de setores de producso inteiramente novos. na Franca. [. 0 que se quer. um vasto movimento no emprego no chamado "setor de services". 3. Ha urn desemprego constante nos ultirnos anos.J. Condir. criando. : I' fordista cedeu lugar a todo a a moda e a rnercadificacao de fermento. essa situacao esta dando Iugar a uma nova sociedade.as de padroes do desenvolvimento entre reqioes geograficas. bem como conjuntos industriais completamente novas em reqioes ate errtao subdesenvolvidas [. par exernplo. A acurnulacao flexivel envol. a espetarulo. outras porgue nao tern formacao suficiente para jovens demais para se aposentar.

Eles proprios considerarn-se uma perda de identidade. ainda. publicado em 1994 no periodico Siio Paulo em perspectiva (Seade). agora. hoje. mas nunca poficam vagando de esragio em estagio au de programas de ewigio para outros H3:. Viviane. ninquern pode resistir. nos parses a que chegam. inuteis sociais. No Brasil. desqualificando-se tarnbem do pomo e vista dvico e politico. real e circunscrita. nunca se discute aquilo que se mesmo quando esse problema parece ocupar provisoria. p 10-1 Cena11#tOS . empregos. assim. DO TRABALHO NO MUNDO DE HOJE' o trabalho mundo do trabalho sao quantitativas flexibilizado e mundializado soci61ogo brasileiro Ocravio Ianni (1926-2004). com flexivel e volante no mundo todo. pessoas migram para outros paises em busca de trabalho. vez. jovens. Ele quer dizer que hoje. jamais definida e. Na verdade. o desemprego De fato. desenvolvendo trabalhos insalubres e em condicces precarias. Ha tantas exigencias para a formacao do trabasem solucao. vale dizer. Entre essas rnudancas.Nao ha postoS de trabalho para to dos. 0 fen6meno e mais e. Isso sem falar naqueles que cstao desempregados rnuito tempo e ate participam do emprego. ao contrario. tudo isso contece. especie de se integrar nela. principal mente nos grandes centros urbanos. jovens com boa qualificacao interiores. Capftulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 53 . mas aos quais e objeto de uma 16gica planetaria que sup6e a supressao daquilo que se chama trabalho. 1997. nem para os emprego ha I] I I que estao envelhecendo. afirrna que todas as mudancas no e qualitativas. a forma conternporanea desiqna pelos termos "desemprego" Um desempregado. Eo caso dos Pessoas em torno de 20 anos que ocupam empregos Ihador que se cria uma situacao aparentemente derao ter experiencia se nao forem contratados. nao daquilo que ainda se chama desemprego jarnais e "desempregados". jarnais levada em consideracao. pela primeira A qualificacao oem para os mais novos que procuram de programas de requalificacao. que nao visam ninquern em particular.. ele apoma rornpimento dos quadros sociais e mentais que estavam 0 trabalho vinculados a uma base nacional. ocasional. geralmente vivem em siruacao dificil. portanto. Ocorre ja que 0 trabalho e uma para alguern fazer parte da sociedade. que o centro da preocupacao geral. ocultado objeto de uma rnarqinalizacao atinge apenas alguns setores. Sao Paulo Unesp. que nao sao contratados porque nao tern experiencia. ele esta as voltas com uma irnplosao geral. e afetam a estrutura social nas rnais diferentes 0 escalas. programas. com um fenorneno cornparavel a tempestades. E.II o deficit de lugaresv. tirarido a trabalho dos que tern pouca qualificacao. FORRESTER. 0 horror econ6mico. no artigo "0 mundo do trabalho". Ele ciclones e tornados. Todas essas situacoes criam individuos ois nao conseguem raticarnente passaporte" como que estranhos a sociedade.

77. lealdade e fidelidade. NABUCO. 0 ernpreqos uma questao pessoal. voce nao e l -J quer dizer: "voces culpado e nao a orqanizacao da empresa au da sociedade A culpa forte.. voce nao soube fazer esforcos necessaries. Maria Regina. rnais qualificados. ao maximo. nao importa qual seja seu nivel. que conheco bem.J 1550e pskolooizacao. Qual e a principal relacsoentre as dais textos? 2. mas ta. Relar. Bela Horizonte: IRT." seu trabalho. perda de identidade.AMm das dificuldades religioso e cultural. rnais de 12 horas par dia e sao explorados e a expressao bern visfvel desse processo.. os brasileiros descendentes de japoneses que se deslocam para trabalhar Trabalham conseguem no [apao par curtas au longas temporadas. Emprego: 0 problema e seu 0 da empresa que val impedir que exista reducao de efetivo Vou dar 0 exemplo [ Citroen. mas a maioria nao. In: trabalho contemporaneas. 1999_ p. "voce tem a chance de continuar. I " . Perda de trabalho.. se alquern 0 sao considerados de exeelente performance. A esta restarn as opcoes de voltar ou de fa per~ rnanecer marginalizada. de adaptacao. 0 que quem dizer com isso? Poderao permaneeer na empresa apenas aqueles que [.lvez voce tarnbem nao perrnaneca." ENRIQUeZ. ] todos os assalariados de uma empresa. hierarquico. voce nao teve uma alma de veneedor. na Franca. bans empregos.des de 1. Entao as empresas exigem daqueles que permaneeem mas ela nao da nada em troca Ela vai dizer simplesrnente: e 56 sua" 1550eulpabiliza as pessoas de modo quase total... porque nao e a riqueza econ6mica . 54 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade ~ ~ . "mas na medida em que. tala-se tranquilamente: e sua culpa. ficam submetidas a um estresse profissional extremamente um devotamento. Ela passa seu tempo a despedir as pessoas de maneira reqular. Alguns. voce nao soube se adaptar. Eugene. nao consegue eonservar um her6i. com lrequencia enfrentam problemas de preconceito racial. social ou ambas? 'I' I'. CARVAlKO Nno. - . alem disso. nao sabem nunea se serao mantidos ou nao no emprego. Antonio. mas a perversao esta ligada a e psicoloqizacao. [. o fenomeno dos decasseguis. 1550 perversao. pessoas que.1 da Peugeot e da t uma empresa que esta funcionando muito bem.

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