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Medidas Cautelares No Processo Do Trabalho

Medidas Cautelares No Processo Do Trabalho

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12.

1 Medidas cautelares no Processo do Trabalho
12.1.1 Conceito Medida cautelar é a “providência concreta tomada pelo órgão judicial para eliminar uma situação de perigo para direito ou inte resse de um litigante, mediante conservação do estado de fato ou de direito que envolve as partes, durante todo o tempo necessário para o desenvolvimento do processo principal” (Theodoro Junior, 2003, p. 346). As medidas cautelares são providências judiciais que podem ser pleiteadas através de ações cautelares. A ação cautelar pode ser preparatória ou incidental, e tem por finalidade assegurar o resultado útil do processo principal. As medidas cautelares têm por fundamento o poder geral de cautela do juiz, contido no art. 798 do CPC, segundo o qual o juiz pode determinar as medidas provisórias que entender adequadas, quando houver fundado receio de que uma parte, antes do julgamento da lide, cause ao direito da outra lesão grave e de difícil reparação.

apesar de sua instrumentalidade. a uma necessidade de segurança. perante uma situação que se impõe como relevante para a futura atuação jurisdicional” (Theodoro Junior. 12. provisória e emergencialmente. pois. 805 e 807). "é instrumental a função cautelar. IX e X . em razão da sua própria natureza. Conforme ensina Humberto Theodoro Junior. pois visa garantir que o resultado do processo principal seja eficaz e útil. A sentença proferida em processo cautelar não faz coisa julgada material. tendo em vista que o processo cautelar tem função diversa das demais funções jurisdicionais (conhecimento e execução). 2003.1. ao contrário. inegável o cabimento das medi das cautelares no Processo do Trabalho. Importante ressaltar que. toda medida cautelar é caracteriza da por sua provisoriedade. Além de ser instrumental. nem promove a eventual realização dele. 347). porque não se liga à declaração do direito. será absorvido ou substituído pela decisão definitiva.que.Embora a CLT apenas preveja duas hipóteses expressas de medida cautelar (art.2 Características O procedimento cautelar pode ser instaurado antes ou no curso do processo principal e deste é sempre dependente (CLT. aliás. pois sua finalidade é alcançada independentemente do resultado do processo principal. p. Como terceira característica da medida cautelar pode ser apontada sua revogabilidade. são chamadas pelo legislador de “medida liminar”). a autonomia também é característica da medida cautelar. perdura por um tempo limitado. . com estas não se confundindo. 659. 796). O provimento cautelar não é definitivo mas. e só atende. a medida cautelar não perde a autono mia em relação ao processo principal. Por fim. modificada ou revogada a qualquer tempo (CPC. exatamente porque a medida cautelar pode ser substituída. pode-se dizer que a medida cautelar caracteriza-se por sua instrumentalidade. Assim.

12. e (b) reintegrar no emprego dirigente . O perigo que justifica a atuação do poder geral de cautela deve ser fundado. Para a ação cautelar. é necessário que seja revelado um interesse plausível da parte. p. 12. 354). IX). Para que a pretensão cautelar deduzida pelo requerente seja julgada procedente é necessária a presença dos dois requisitos apontados.1.3.2 Fumus boni iuris O fumus boni iuris significa aparência do bom direito. portanto. Pode-se dizer. 841).12. deterioração ou até mesmo destruição do direito. 469 da CLT (CLT.1. decorrente do periculum in mora.3. caracterizada pelo fumus boni iuris (Theodoro Junior.1. relacionado a um dano próximo e grave e de difícil reparação (CPC.1 Periculum in mora O periculum in mora é caracterizado pelo fundado receio da parte de que a demora processual possa acarretar prejuízos à obtenção da tutela definitiva. havendo risco de perecimento. 12. dois são os requisitos básicos para se obter uma providência cautelar: (a) um dano potencial. que consiste em um juizo de probabilidade e verossimilhança do direito cautelar invocado (Leite. 659. 2003. 798). 2004. p.1.3 Requisitos Conforme ensina Humberto Theodoro Junior.4 Medidas cautelares específicas No Processo do Trabalho são concedidas medidas cautelares em reclamações trabalhistas que visem a: (a) tornar sem efeito transferência de empregado em desacordo com o previsto no art. e (b) a plausibilidade do direito substancial invocado. que aparentemente permite o exercício do direito de ação. que se trata de requisitos de deferimento da pretensão cautelar.

se exclusivamente à busca e apreensão de coisas (não se aplica a pessoas). A exibição é medida cautelar específica para que sejam trazidos a público documentos. (g) o atentado (CPC. prover a conservação e ressalva de direitos ou manifestar qualquer intenção de maneira formal. A produção antecipada de provas tem por objetivo preparar ou assegurar a produção da prova no processo principal. quando haja fundado receio de que a mesma não possa ser produzida no futuro. 861 a 866). (c) a produção antecipada de provas (CPC. . 839 a 843). 844 e 845). 846 a 851). 822 a 825). O atentado "é uma ação cautelar que tem por objeto restaurar o estado de fato inicial da lide em razão de algum ato ilegítimo ou ilegal praticado por uma parte causando prejuízo à outra” (Leite. (d) a exi bição (CPC. No entanto. Por fim. p. (f) o protesto (CPC. (e) a justificação (CPC. e (h) a busca e apreensão (CPC. 851). a busca e apreensão no Processo do Trabalho destina. suspenso ou dispensado pelo empregador (CLT. 659. os seguintes procedimen tos cautelares específicos são cabíveis no Processo do Trabalho: (a) o arresto (CPC. A justificação é a medida cautelar específica que pode ser utilizada por aquele que pretende justificar a existência de algum fato ou relação jurídica. bens móveis e escrituração comercial (balanços). mediante a apreensão judicial da mesma e sua guarda por depositário.sindical afastado. assegurando o sucesso de futura execução. O arresto tem por objeto a apreensão judicial de bens do devedor. 2004. suficientes para garantir a dívida. 813 a 821). O protesto visa prevenir responsabilidade. (b) o seqüestro (CPC. 879 a 881). O seqüestro visa garantir a execução para a entrega de coisa certa. seja para simples documento e sem caráter contencioso. 867 a 873). X). além dessas hipóteses. devendo a parte interessada justificar a medida. seja para servir de prova em processo regular.

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