Liderana autocrtica na Liderana autocrtica o lder focado apenas nas tarefas.

. Este tipo de liderana tambm chamado de liderana autoritria ou diretiva. O lder toma decises individuais, desconsiderando a opinio dos liderados , determina as providncias e as tcnicas para a execuo das tarefas, de modo imprevisvel para o grupo. Alm da tarefa que cada um deve executar, o lder determina ainda qual o seu companheiro de trabalho. Este dominador e pessoal nos elogios e nas crticas ao trabalho de cada membro. Liderana democrtica chamada ainda de liderana participativa ou consultiva, este tipo de liderana voltado para as pessoas e h participao dos liderados no processo decisrio. Aqui as diretrizes so debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo lder. O prprio grupo esboa as providncias para atingir o alvo solicitando aconselhamento tcnico ao lder quando necessrio, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com o debate. A diviso das tarefas fica ao critrio do prprio grupo e cada membro pode escolher os seus prprios companheiros de trabalho. O lder procura ser um membro normal do grupo este o objetivo e limita-se aos fatos nas suas crticas e elogios. Liderana liberal ou Laissez-faire a contrao da expresso em lngua francesa laissez faire, laissez aller, laissez passer, que significa literalmente "deixai fazer, deixai ir, deixai passar". Neste tipo de liderana as pessoas tem mais liberdade na execuo dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, auto dirigida e que no necessita de superviso constante. Por outro lado, a Liderana liberal tambm pode ser indcio de uma liderana negligente e fraca, onde o lder deixa passar falhas e erros sem corrigi-los. A liderana liberal, muitas vezes, exercida por pessoas que pretendem ausentar-se com freqncia do grupo. Todos estilos possuem vantagens e desvantagens. Na liderana autocrtica o lder centraliza totalmente a autoridade e as decises, o autocrtico dominador, emite ordens e espera obedincia cega dos subordinados. J em uma liderana liberal, o lder permite total liberdade para a tomada de decises individuais ou em grupos, participando delas apenas quando solicitado pelo grupo.

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO:ADMINISTRAO HRIKA ESMERALDA FERNANDES OLIVEIRA

RESENHA

UNIDADE NAZAR 2012