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Contenido
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala ........................................9
Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala Decreto Nmero 325. .......................................................................................... 11
Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala ..................................................75
Reglamento de los Concursos de Oposicin para Profesores Auxiliares de la Universidad de San Carlos de Guatemala ..................................................91
Reglamento de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de Guatemala y su personal .................................. 101
Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala .........................121
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................143
Reglamento para Autorizacin de Carreras en las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................... 149
Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................153
Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................159
Reglamento para el desarrollo de actividades pblicas en la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................169
Normas y procedimientos para la concesin de licencias, otorgamiento de ayudas becarias y pago de prestaciones especiales al personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................173
Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala ........................................................177
Artculo 82. AUTONOMA DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. La Universidad de San Carlos de Guatemala, es una institucin autnoma con personalidad jurdica. En su carcter de nica universidad estatal le corresponde con exclusividad, dirigir, organizar y desarrollar la educacin superior del Estado y la educacin profesional universitaria estatal, as como la difusin de la cultura en todas sus manifestaciones. Promover por todos los medios a su alcance la investigacin en todas las esferas del saber humano y cooperar al estudio y solucin de los problemas nacionales. Se rige por su Ley Orgnica y por los estatutos y reglamentos que ella emita, debiendo observarse en la conformacin de los rganos de direccin, el principio de representacin de sus catedrticos titulares, sus graduados y sus estudiantes. Artculo 83. GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. El gobierno de la Universidad de San Carlos de Guatemala corresponde al Consejo Superior Universitario, integrado por el Rector, quien lo preside; los decanos de las facultades; un representante del colegio profesional, egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, que corresponda a cada facultad; un catedrtico titular y un estudiante por cada facultad. Artculo 84. ASIGNACIN PRESUPUESTARIA PARA LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. Corresponde a la Universidad de San Carlos de Guatemala una asignacin privativa no menor del cinco por ciento del Presupuesto General de Ingresos Ordinarios del Estado, debindose procurar un incremento presupuestal adecuado al aumento de su poblacin estudiantil o al mejoramiento del nivel acadmico. Artculo 85. UNIVERSIDADES PRIVADAS. A las universidades privadas, que son instituciones independientes, les corresponde organizar y desarrollar la educacin superior privada de la Nacin, con el fin de contribuir a la formacin profesional, a la investigacin cientfica, a la difusin de la cultura y al estudio y solucin de los problemas nacionales.
Desde que sea autorizado el funcionamiento de una universidad privada, tendr personalidad jurdica y libertad para crear sus facultades e institutos, desarrollar sus actividades acadmicas y docentes, as como para el desenvolvimiento de sus planes y programas de estudio. Artculo 86. CONSEJO DE LA ENSEANZA PRIVADA SUPERIOR. El Consejo de la Enseanza Privada Superior tendr las funciones de velar porque se mantenga el nivel acadmico en las universidades privadas sin menoscabo de su independencia y de autorizar la creacin de nuevas universidades; se integra por dos delegados de la Universidad de San Carlos de Guatemala, dos delegados por las universidades privadas y un delegado electo por los presidentes de los colegios profesionales que no ejerzan cargo alguno en ninguna universidad. La presidencia se ejercer en forma rotativa. La ley regular esta materia. Artculo 87. RECONOCIMIENTO DE GRADOS, TTULOS, DIPLOMAS E INCORPORACIONES. Slo sern reconocidos en Guatemala, los grados, ttulos y diplomas otorgados por las universidades legalmente autorizadas y organizadas para funcionar en el pas, salvo lo dispuesto por tratados internacionales. La Universidad de San Carlos de Guatemala, es la nica facultada para resolver la incorporacin de profesionales egresados de universidades extranjeras y para fijar los requisitos previos que al efecto hayan de llenarse, as como para reconocer ttulos y diplomas de carcter universitario amparados por tratados internacionales. Los ttulos otorgados por universidades centroamericanas tendrn plena validez en Guatemala al lograrse la unificacin bsica de los planes de estudio. No podrn dictarse disposiciones legales que otorguen privilegios en perjuicio de quienes ejercen una profesin con ttulo o que ya han sido autorizados legalmente para ejercerla.
b)
c)
d)
e)
Simultneamente con la designacin del titular, se har la del respectivo suplente, ante el Congreso de la Repblica. La instalacin de la Corte de Constitucionalidad se har efectiva noventa das despus que la del Congreso de la Repblica.
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j)
k)
m)
b)
Ttulo V Del Rector Artculo 25. El Rector es el representante legal de la Universidad, ejecuta y hace cumplir las resoluciones del Consejo Superior Universitario. Artculo 26. Durar en el ejercicio de sus funciones un perodo de cuatro aos; pero puede ser reelecto para un perodo ms si obtiene, por lo menos, el voto favorable de las dos terceras partes del Cuerpo Electoral Universitario. Artculo 27. (Ref. Dto. 647 Cong.). Para ser Rector se requieren las calidades siguientes: a) Ser originario de Centroamrica;
c) d)
e)
f) g)
h)
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Artculo 28. En caso de incapacidad, impedimento o ausencia del Rector, har sus veces el Decano ms antiguo, o si todos tuvieren el mismo tiempo de servicio, el de ms edad. En caso de ausencia definitiva, deber convocarse a elecciones de Rector propietario dentro de los treinta das siguientes a la vacancia. Ttulo VI
Artculo 32. Para ser vocal estudiante de la Junta Directiva se requiere: a) b) c) Ser mayor de edad; Estar en el goce de sus derechos civiles; Estar en la condicin prevista por el Artculo 11 de esta Ley; Estar inscrito como estudiante en la Facultad respectiva; y Ser del estado seglar.
De las Facultades Artculo 29. Cada Facultad tendr una Junta Directiva integrada por el Decano que la preside, un Secretario y cinco vocales de los cuales dos sern catedrticos, uno profesional no catedrtico y dos estudiantes. Los vocales se designarn 1o., 2o., 3o., 4o. y 5o de conformidad con el orden establecido en este artculo. Artculo 30. (Ref. Dto. 647 Cong.). Para ser Decano se requieren las calidades siguientes: a) b) c) Ser originario de Centroamrica; Ser miembro de la Facultad respectiva; Haber ejercido la docencia universitaria por lo menos tres aos; Estar en el goce de sus derechos civiles; y Ser del estado seglar. d)
e)
Artculo 33. Para ser Secretario se requieren las mismas calidades que se exigen para ser Decano, excepcin hecha de lo dispuesto en el inciso c) del Artculo 30 de esta ley. Artculo 34. Eligen a los Decanos de cada Facultad: los catedrticos titulares, igual nmero de estudiantes electores (Artculo 11), y tantos profesionales no catedrticos del Colegio respectivo como profesores titulares tenga la Facultad. El Decano ser electo por mayora absoluta de votos de electores presentes, siempre que concurran las dos terceras partes ms uno. Artculo 35. Los vocales catedrticos sern electos por los catedrticos de cada Facultad e igual nmero de estudiantes por mayora absoluta de votos.
d) e)
En las Facultades que tengan menos de diez aos de establecidas, no rigen las disposiciones contenidas en los incisos b) y c) de este Artculo.
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1o.
Los bienes de cualquier clase que se le hayan adjudicado y los nacionales que hubiere tenido a su servicio y administracin; Las rentas, productos y emolumentos que provengan de sus bienes propios; El producto de los impuestos, arbitrios, derechos, cuotas y tasas establecidas y las que se establezcan a su favor; y Los dems bienes que haya adquirido o adquiera de conformidad con la ley.
2o.
3o.
4o.
Artculo 49. La Universidad no puede disponer de su patrimonio sino para la realizacin de aquellos fines que le sean inherentes.
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Ttulo I La Universidad
Artculo 6.- Como la institucin de educacin superior del Estado le corresponde a la Universidad: a) Desarrollar la educacin superior en todas las ramas que correspondan a sus Facultades, Escuelas, Centro Universitario de Occidente, Centros Regionales Universitarios, Institutos y dems organizaciones conexas; Organizar y dirigir estudios de cultura superior y enseanzas complementarias en el orden profesional; Resolver en materias de su competencia las consultas sobre la obtencin de grados y ttulos superiores en el orden profesional y acadmico; Disear y organizar enseanzas para nuevas ramas Tcnicas intermedias y profesionales; Promover la organizacin de la extensin universitaria.
Captulo I Su Autonoma - sus Unidades Acadmicas Artculo 1.- La Universidad de San Carlos de Guatemala, continuadora de la Universidad Carolina fundada por Real Cdula del 31 de enero de 1676, es una institucin de alta cultura, Nacional y Autnoma con personalidad jurdica y patrimonio propio. Se rige por su Ley Orgnica, Estatutos, Reglamentos y dems disposiciones que ella emita. Tiene su sede central ordinaria en la ciudad de Guatemala. Artculo 2.- Contribuir a la vinculacin espiritual de los pueblos en general y especialmente de los centroamericanos, y para tal fin promover el intercambio de profesores, investigadores y estudiantes. Artculo 3.- Colaborar en el estudio de los problemas nacionales que merezcan su consideracin y en aquellos otros en que sea requerida. Artculo 4.- Integran la Universidad las Facultades, Escuelas, Centro Universitario de Occidente, Centros Regionales Universitarios, Institutos, Departamentos y Dependencias ya existentes y las que se reconozca o creare en el futuro. Ttulo II Fines de la Universidad Artculo 5.- El fin fundamental de la Universidad es elevar el nivel espiritual de los habitantes de la Repblica, promoviendo, conservando, difundiendo y transmitiendo la cultura en todas sus manifestaciones, en la forma que expresan los artculos siguientes. b)
b)
c)
d)
e)
Artculo 7.- Como centro de Investigacin le corresponde: a) Promover la investigacin cientfica, filosfica, tcnica o de cualquier otra naturaleza cultural, mediante los elementos ms adecuados y los procedimientos ms eficaces, procurando el avance de estas disciplinas; Contribuir en forma especial al planteamiento, estudio y resolucin de los problemas nacionales, desde el punto de vista cultural y con el ms amplio espritu patritico; y Resolver en materias de su competencia las consultas que se le formulen por los Organismos del Estado.
c)
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g)
e)
Artculo 9.- Tambin corresponde a la Universidad: a) b) Cooperar en la solucin del analfabetismo; Estudiar la dinmica tnica del pas para proponer acciones tendientes a la consolidacin de la unidad nacional en condiciones de igualdad en lo poltico, econmico y social, dentro del marco de respeto a la diversidad tnica, a la cual la Universidad debe responder para ser congruente con la pluralidad social del pas. Promover el intercambio de profesores, investigadores y estudiantes con las Universidades nacionales y extranjeras; Estimular la dedicacin al estudio y recompensar los mritos culturales en la forma que estime ms oportuna; Promover certmenes, seminarios, simposios, talleres, exposiciones y otras actividades acadmicas para fomentar la investigacin, las invenciones, la creacin cientfica o humanstica;
c)
d)
e)
b) Reformar total o parcialmente los Estatutos de la Universidad; emitir, reformar o derogar Reglamentos Generales que sometan a consideracin. El Estatuto de la Universidad de San Carlos de Guatemala tendr jerarqua normativa superior a los reglamentos. A ningn reglamento se le denominar Estatuto o Estatutos. Los Normativos Especficos de las facultades, escuelas no facultativas o centros universitarios, sern
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m) Dictar su reglamento interno; n) Nombrar con el voto favorable de las dos terceras partes de la totalidad de sus integrantes con derecho a voto, Secretario, Tesorero, Contador, Auditor y Directores Generales de la Universidad, a propuesta en terna del Rector;
d) Aprobar, improbar o modificar los currcula de estudios de las Unidades Acadmicas; e) Resolver en ltima instancia y a solicitud de parte interesada, los asuntos que ya hubieren conocido el Tribunal Electoral Universitario, la Junta Universitaria de Personal Acadmico, la Junta Universitaria de Personal, sobre las resoluciones dictadas por los rganos de Direccin de las Unidades Acadmicas, el Rector y dems dependencias universitarias; Aprobar el presupuesto anual de la Universidad. Votar, decretar y enmendar el Presupuesto de ingresos y gastos de la institucin y de sus Unidades Ejecutivas;
f)
g) Votar erogaciones extraordinarias; s) h) Autorizar los gastos extraordinarios que con fondos propios necesiten efectuar los rganos de Direccin de las Unidades Acadmicas y dems dependencias universitarias, conforme lo establecido en el presente Estatuto; i) Velar por la observancia de la Ley y de los presentes Estatutos; Conceder becas de reconocimiento, de estimulo, de apoyo y de otra ndole a profesores, investigadores, estudiantes y profesionales egresados de la Universidad, a base de seleccin, de conformidad con lo que disponga el Estatuto y los Reglamentos respectivos;
t)
j)
k) Acordar honores y distinciones a las personas que se hayan significado por su labor cultural o de investigacin cientfica;
Artculo 12.- Teniendo en cuenta lo que prescribe la Ley Orgnica de la Universidad, el Consejo Superior Universitario celebrar sesiones ordinarias dos veces al mes y extraordinarias cuando lo decida el propio consejo o para el efecto sea convocado por el Rector de propia iniciativa o a solicitud de alguno de los Decanos o, por lo menos, de tres miembros. Las sesiones ordinarias se celebrarn durante la segunda y cuarta semanas de cada mes, debiendo la Secretara del Consejo hacer las citaciones respectivas con una anticipacin no menor de dos das, acompaando el proyecto de Agenda de la Sesin. En la sesin slo se podr tratar y
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b)
c)
e)
f)
c)
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o)
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n) )
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b)
c) d)
e)
f)
d)
Artculo 28.- Para ser Vocal estudiantil de las Juntas Directivas se requiere: a) b) c) d) Ser mayor de edad; Haber aprobado el primer ao de estudios; Estar en el goce de todos sus derechos; y i) Ser del estado seglar.
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l)
b)
m)
c)
n)
d)
Artculo 33.- En cada Facultad se podrn establecer las Escuelas que se juzguen indispensables para la enseanza de sus diversos ramos. Artculo 34.- Las Unidades Acadmicas estarn bajo la direccin y vigilancia del Decano Director respectivo. Artculo 35.- Forman las Unidades Acadmicas: el personal docente y los alumnos matriculados, se rigen los primeros por el Estatuto de la Carrera Universitaria, Parte Acadmica, y los segundos por el Reglamento de Administracin Estudiantil. Ttulo V
o)
Las atribuciones y deberes de los rganos de Direccin de otras unidades acadmicas, se regirn por sus respectivos Reglamentos. Artculo 31.- (Modificado por el Punto Segundo, Inciso 2.1 del Acta No. 11/2004, del Consejo Superior Universitario de fecha 09-06-2004) Las autoridades universitarias que hayan sido electas para un perodo determinado continuarn en el pleno ejercicio de sus funciones en tanto no tome posesin la persona que haya sido designada para sustituirlas. Sin embargo, las autoridades
De las Elecciones Universitarias Captulo I De las Elecciones de Rector Artculo 36.- El Cuerpo Electoral Universitario se integra: por el Rector o quien haga sus veces, cinco profesores titulares y cinco estudiantes por cada Facultad y cinco profesionales no profesores graduados o incorporados a la Universidad de San Carlos de Guatemala por cada Colegio.
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b)
c)
Artculo 50.- La convocatoria para elecciones de los miembros de las Juntas Directivas, deber hacerse con un mes, por lo menos, de anticipacin a la fecha en que deban
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b)
c)
Artculo 58.- El primero de diciembre, Da de la Autonoma Universitaria, se celebrar un acto universitario en el lugar que la Rectora seale, acto en el cual se efectuar la juramentacin de sus egresados y graduados del ao acadmico, por medio de sus representantes. (Punto Tercero, del Acta No. 33/2000, del Consejo Superior Universitario de fecha 04-10-2000) El ao acadmico comienza el quince de enero y termina el treinta y uno de octubre. Los meses de noviembre y diciembre constituyen el perodo de vacaciones. Las disposiciones de este artculo no son aplicables a las Unidades Acadmicas que tienen organizadas sus labores docentes por perodos semestrales. La Rectora queda facultada para sealar el lugar, fecha y hora en que deber celebrarse pblicamente y con toda solemnidad la apertura del curso universitario, a cuyo acto deben asistir todas las autoridades universitarias, Profesores, facultativos y estudiantes.
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c)
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Artculo 72.- Respecto a la cultura elemental, la Universidad contribuir a la alfabetizacin de los habitantes de Guatemala, impartiendo adems instruccin rudimentaria
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Artculo 79.- El plan para el desarrollo de esta enseanza extensiva, ser preparado cada ao por el Consejo Superior Universitario, en colaboracin con las Unidades Acadmicas. (Modificado por el Punto Segundo, del Acta No. 21/2001, del Consejo Superior Universitario de fecha 29-08-2001) Ttulo VII De las Incorporaciones Autorizadas para Ejercer Profesiones Universitarias, Reconocimientos de Postgrados Realizados en el Extranjero y Equivalencias de Estudios Captulo I Incorporaciones Facultativas
b)
c)
d) e) f)
Artculo 80.- Las incorporaciones sern otorgadas por el Rector de la Universidad de San Carlos de Guatemala, previa tramitacin de un expediente en el Departamento de Registro y Estadstica de conformidad con el instructivo correspondiente.
Artculo 77.- Con la frecuencia que sea posible, se enviarn misiones culturales a toda la Repblica, con objeto de cumplir el programa de extensin universitaria. Artculo 78.- Todos los que reciban los beneficios de la enseanza superior de la Universidad de San Carlos de Guatemala, estn obligados a prestar servicio docente en el Departamento de Extensin Universitaria. Dicho servicio puede prestarse:
Cuando se opte por el examen de incorporacin, el mismo ser efectuado por un Tribunal Examinador idneo, de acuerdo a los estudios realizados por el profesional a evaluar. Dicho Tribunal, en caso de no existir entre los profesores de la Universidad especialistas en la materia, de acuerdo el ttulo o grado que posea el profesional a evaluar, podr estar constituido por profesionales sin relacin laboral
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c) d)
b)
La documentacin respectiva, para admisible, debe cumplir con lo establecido en el Artculo 37, de la Ley del Organismo Judicial. (Ver Trascripcin) Captulo III De los Reconocimientos de Postgrados Artculo 85. El reconocimiento de postgrado realizado en el extranjero ser otorgado por el Rector de la Universidad de San Carlos de Guatemala, previa tramitacin del expediente respectivo en el Departamento de Registro y Estadstica. Podrn optar a tal reconocimiento los graduados o incorporados a la Universidad de San Carlos de Guatemala o egresados de universidades privadas legalmente autorizadas para funcionar en Guatemala. El reconocimiento de postgrado no habilita para el ejercicio profesional. Para ello debern hacerse los trmites correspondientes establecidos en la ley de colegiacin obligatoria.
Acerca de los requisitos legales de la documentacin: Todo documento proveniente del extranjero debe cumplir con lo que establece el Artculo 37, de la Ley del Organismo Judicial, que literalmente seala: Para que sean admisibles los documentos provenientes del extranjero que deban surtir efectos en Guatemala, deben ser legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Si los documentos estn redactados en idioma extranjero deben ser vertidos al espaol bajo juramento por traductor autorizado en la Repblica; de no haberlo para determinado idioma, sern traducidos bajo juramento por dos personas que hablen y escriban ambos idiomas con legalizacin notarial de sus firmas.
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b)
Artculo 87. Toda solicitud de reconocimiento de postgrado deber iniciarse en el departamento de Registro y Estadstica. Como primer paso, deber calificarse el ttulo e institucin de estudios supriores del extranjero. Concluido ese trmite, se dar audiencia a la Unidad Acadmica correspondiente, acompaando la documentacin siguiente:
b)
c)
c)
d) e)
En casos excepcionales, dicho documento podr ser solicitado oficialmente por el Secretario de la Universidad de San Carlos de Guatemala, corriendo el interesado con los gastos que se causen. La documentacin respectiva, para ser admisible, debe cumplir con lo establecido en el Artculo 37, de la Ley del Organismo Judicial. (Ver Trascripcin) Artculo 88. El Departamento de Registro y Estadstica llevar un libro en cual se registrarn los diplomas o constancias que acrediten la realizacin de los estudios
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En caso de suspensin temporal y para efectos de asistencia, se considerar al alumno inasistente durante el tiempo que dure la sancin impuesta. Artculo 96. Son autoridades competentes para el conocimiento y sancin de las faltas cometidas por los alumnos: a) Los profesores, respecto a las faltas cometidas en sus respectivas aulas; El Decano o Director en cuanto a los hechos que afecten el orden de la Unidad Acadmica; El rgano de Direccin cuando la falta cometida amerite su intervencin; y El Consejo Superior Universitario, acerca de hechos graves, comunes a varias Unidades o que redunden en desprestigio de la Universidad; o bien cuando su intervencin sea requerida por alguna Unidad Acadmica.
b)
c)
Artculo 97. Las sanciones referidas pueden ser revocadas, aminoradas o conmutadas por la autoridad universitaria que las impuso, o por la superior jerrquica inmediata, con previo conocimiento de los antecedentes correspondientes al caso juzgado.
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b)
c)
d) Haber coadyuvado al progreso de la humanidad mediante inventos o descubrimientos cientficos de alto valor. e) Haber demostrado especial inters por el pueblo de Guatemala, contribuyendo de manera eficaz a su elevacin cultural y demostrar ejecutorias de beneficio social
Artculo 102. Es autoridad competente para el conocimiento y sancin de las faltas cometidas por los profesores, el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica o Centro de Investigacin. Artculo 103. En todo caso, deber orse ampliamente al inculpado antes de que le sea impuesta una sancin y debern calificarse las justificaciones que en su defensa presente dentro del trmino que para el efecto se seale. Artculo 104.- Las sanciones aplicadas a los profesores pueden ser revocadas, aminoradas o conmutadas por la autoridad que las impuso o por la superior jerrquica inmediata, con previo conocimiento de los antecedentes correspondientes al caso juzgado. El rgimen disciplinario de los profesores de la Universidad ser aplicable a quienes funjan en cargos de direccin, siendo rgano competente para conocer, el Consejo Superior Universitario.
Artculo 106. El ttulo de Doctor Honoris Causa ser firmado por el Rector de la Universidad, el Secretario General y el Decano de la Facultad o la Autoridad de la Unidad Acadmica que corresponda, cuando la iniciativa provenga de una de ellas. Artculo 107. El Consejo Superior Universitario otorgar la Medalla Universitaria a quienes renan las siguientes condiciones: a) b) c) Ser graduado o incorporado de la Universidad de San Carlos de Guatemala; Tener veinte aos de ejercicio docente en la Universidad de San Carlos; Haber prestado eminentes servicios a la Universidad y a la Nacin, honrando al Alma Mter y a su gremio profesional y enalteciendo su calidad universitaria; y
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Artculo 108. A aquellas personas que, sin haber hecho estudios universitarios han sobresalido por sus realizaciones en cualquiera de las ramas de las artes o de la cultura nacional el Consejo Superior Universitario podr otorgarles el Diploma Emeritssimum a propuesta de cualquiera de sus miembros y luego del dictamen respectivo de la Comisin de Docencia e Investigacin de este Organismo.
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b)
2.
1. A la investigacin, experimentacin, enseanza y divulgacin cientfica; 3. 2. Al desarrollo y fortalecimiento de la cultura intelectual, espiritual, tica, artstica y fsica de sus propios componentes o del conglomerado social; 3. Al servicio pblico y de los particulares; y 4. 4. Al bienestar y progreso de la Patria o de la Humanidad;
c)
Los inmuebles, muebles, semovientes, produccin agrcola, industrial y comercial, derechos y acciones que haya adquirido o adquiera por invencin, investigacin, ocupacin, sucesin, enajenacin o prescripcin; Sus reservas y capitales lquidos provenientes de la previsin o del ahorro, o de subvenciones, asignaciones, legados, herencias y donaciones; as como ttulos de crdito, valores e inversiones financieras; Los productos y rentas de sus bienes patrimoniales; y
Artculo 123. Forman las rentas derivadas de derecho pblico, todas aquellas recaudaciones provenientes de los impuestos, arbitrios, derechos, cuotas y tasas que se decreten o establezcan a su favor. Artculo 124. Son rentas estatutarias o de derecho presupuestal, las que reciba peridicamente del Estado, de acuerdo con las asignaciones que para el efecto seale el presupuesto General de la Nacin. Artculo 125. Los ingresos por su naturaleza son Ordinarios y Extraordinarios. Ordinarios cuando fluyen constante o peridicamente y Extraordinarios cuando se dan de manera aislada.
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f)
b)
c)
Artculo 128. Las unidades acadmicas de la Universidad, cubrirn por su propia cuenta los honorarios de los examinadores. Artculo 129. (Modificado por el Punto Tercero, Inciso 3.5, del Acta No. 9/97, del Consejo Superior Universitario de fecha 7-5-97) Corresponde la aprobacin de la adjudicacin de la compra, as como la autorizacin de las erogaciones con cargo al Presupuesto aprobado, a las autoridades siguientes: a) Cuando las erogaciones estn comprendidas entre 0.01 y Q.125,000.00. a.1) A los Jefes de las dependencias de la Administracin Central, a los Secretarios Adjuntos o su equivalente, en las Facultades, Escuelas no Facultativas y Centros Universitarios, cuando la erogacin est comprendida entre Q.0.01 y Q.10,000.000 a.2) A los Directores Generales de la Administracin Central, a los Decanos, Directores de Centros Universitarios, Directores de Escuelas no Facultativas o al Rector en Unidades que no dependen de Facultades o de Direcciones Generales, cuando las erogaciones excedan de Q.10,000.00 y no pasen de Q.125,000.00 a.3) A Directores de Centros Regionales y Directores de otras unidades que cuenten con Consejo Consultivo o su equivalente, cuando las erogaciones estn comprendidas entre Q.0.01 y Q.125,000.00. b) A las Juntas Directivas, Consejos Regionales, Consejos Directivos o al Rector en unidades que no dependen de Facultades, cuando las erogaciones excedan de CIENTO VEINTICINCO MIL QUETZALES (Q.125,000.00). c) A las Juntas Directivas, Consejos Regionales, Consejos Directivos o al Rector en unidades que no dependen de Facultades, con opinin favorable de la Direccin General Financiera, cuando las erogaciones excedan de DOSCIENTOS CINCUENTA MIL QUETZALES (Q.250,000.00) y no pasen de QUINIENTOS MIL QUETZALES (Q.500,000.00) d) Al Rector, con opinin favorable de la Direccin General Financiera, cuando las erogaciones excedan de QUINIENTOS MIL QUETZALES (Q.500,000.00) y no pasen de NOVECIENTOS MIL QUETZALES (Q.900,000.00). En los casos anteriores, as como cuando la erogacin sea superior a CINCUENTA MIL QUETZALES
d)
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Captulo I Universidades Privadas Artculo 1.- Naturaleza y Fines. Las universidades privadas, como instituciones independientes a las que corresponde organizar y desarrollar la educacin superior privada de la Nacin, gozan de libertad para crear sus facultades, departamentos e institutos, desarrollar sus actividades acadmicas y docentes, as como para el desenvolvimiento de sus planes y programas de estudio, con el fin de contribuir a la formacin profesional, a la investigacin cientfica, a la difusin de la cultura y al estudio y solucin de los problemas nacionales. Captulo II Consejo de Enseanza Privada Superior Artculo 2.- Creacin e Integracin. Se crea el Consejo de la Enseanza Privada Superior el cual se integra de la siguiente forma: a) Dos delegados de la Universidad de San Carlos de Guatemala; Dos delegados de las universidades privadas; y Un delegado electo por los presidentes de los colegios profesionales que no ejerza cargo alguno en ninguna universidad.
El delegado de los presidentes de los Colegios Profesionales ser electo por stos de acuerdo con las disposiciones reglamentarias que los rijan. Los miembros del Consejo de Enseanza Privada Superior desempearn sus funciones en forma ad honrem. Artculo 3.- Delegados suplentes. Las entidades antes mencionadas designarn, adems, un suplente por cada uno de sus delegados titulares, los que integrarn el Consejo con voz y voto, en caso de ausencia del titular a quien les corresponda sustituir. Para el nombramiento de los delegados suplentes se observar el mismo procedimiento del artculo anterior. Artculo 4.- Funciones. Corresponde al Consejo de la Enseanza Privada Superior velar porque se mantenga el nivel acadmico en las universidades privadas sin menoscabo de su independencia, autorizar la creacin de nuevas universidades y acordar la aplicacin de sanciones de conformidad con lo establecido en la presente ley. Artculo 5.- Presidencia del Consejo. Los miembros del Consejo de la Enseanza Privada Superior en la primera sesin que realicen elegirn entre sus miembros al Presidente de dicho organismo. La presidencia se ejercer en forma rotativa, por perodos de seis meses, correspondiendo cada perodo a uno de los delegados de cada una de las instituciones representadas en el Consejo, no pudiendo los delegados de una misma institucin ocupar la presidencia en forma consecutiva ni desempearla dos veces hasta que cada uno de los representantes la hubiese ejercido una vez, esta presidencia corresponder en primer lugar a la Universidad de San Carlos de Guatemala; en segundo lugar, a las universidades privadas del pas y en tercer lugar, a los colegios profesionales. Deber observarse en el futuro el mismo orden.
b) c)
Los delegados de la Universidad de San Carlos de Guatemala sern nombrados por el Consejo Superior Universitario. Los delegados de las universidades privadas sern nombrados por los Rectores de las mismas en sesin especial que realicen con esta finalidad.
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c)
d)
e) d)
Artculo 7.- Qurum y forma de tomar decisiones. El Consejo de la Enseanza Privada Superior se tendr por legalmente reunido con la presencia de tres de sus miembros y tomar sus resoluciones por la mayora de votos, teniendo cada delegado derecho a un voto. Artculo 8.- Duracin. Los miembros del Consejo de la Enseanza Privada Superior durarn dieciocho meses en el ejercicio de sus funciones y podrn ser reelectos. Artculo 9.- Sede de sesiones. El Consejo de la Enseanza Privada Superior fijar su propia sede, se reunir en forma ordinaria una vez al mes y extraordinariamente, cuando sea convocado, por escrito, por dos de sus miembros. Artculo 10.- Rgimen financiero. Las universidades privadas debern destinar dentro de su presupuesto y por partes iguales una asignacin para sufragar el pago de los gastos administrativos que ocasione el funcionamiento del Consejo y sus rganos auxiliares.
g)
Artculo 12.- Documentos. Con la solicitud deber presentarse los siguientes documentos: a) Acreditar debidamente la personera de quien comparezca. Nmina de sus autoridades. Nmina del personal docente e investigador y currculum vitae de cada uno de sus integrantes. Proyecto de los planes y programas de estudio de cada una de las facultades. Proyecto de organizacin de la universidad y sus estatutos.
b) c)
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e) Captulo III Creacin de nuevas universidades Artculo 11.- Solicitud. La solicitud para la creacin de una universidad privada deber presentarse ante el Consejo de la Enseanza Privada Superior, en papel sellado del menor valor, por una persona individual o jurdica y deber contener la siguiente informacin:
Artculo 13.- Recursos materiales y humanos. Para que el Consejo de la Enseanza Privada Superior pueda considerar y autorizar la creacin de una universidad deber comprobarse que sta cuenta con: a) Medios econmicos suficientes para el establecimiento de sus facultades, departamentos e institutos.
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c)
d)
Artculo 14.- Autorizacin. Cumplidos a satisfaccin del Consejo de la Enseanza Privada Superior todos los requisitos, ste autorizar la creacin de la universidad e inmediatamente ordenar la publicacin en el Diario Oficial, por una sola vez, de la resolucin respectiva. Artculo 15.- Personalidad Jurdica. Desde que sea autorizado el funcionamiento de una universidad privada, sta tendr personalidad jurdica. Artculo 16.- Autoridades. La autoridad mxima de las universidades privadas es la que seale sus propios estatutos. Artculo 17.- Representacin Legal. El Rector es el representante legal de la universidad y tiene a su cargo las funciones que le asignen sus estatutos. Artculo 18.- Nombramientos y Requisitos de Admisin. La forma de nombramiento del Rector, decanos, catedrticos y personal administrativo de cada universidad, sus atribuciones y obligaciones, as como los requisitos de admisin de estudiantes, sern establecidos en sus propios estatutos y reglamentos. La denegatoria de inscripcin o matrcula estudiantil puede ser impugnada mediante recurso de apelacin que el interesado interpondr ante el Consejo Directivo de la Universidad correspondiente, dentro de los tres das hbiles siguientes al de la notificacin por escrito de la resolucin respectiva. El Consejo elevar el recurso, con informe circunstanciado, dentro de los ocho das siguientes al Consejo de la Enseanza Privada Superior, quien lo resolver en su sesin ordinaria ms prxima.
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Artculo 26.- Audiencia. Antes de imponerse las sanciones a que se refiere el artculo veinticinco, se dar audiencia a las universidades afectadas por el trmino de treinta das improrrogables, a partir de la fecha de su notificacin. Artculo 27.- Prohibicin. Cuando uno de los representantes de las universidades privadas ante el Consejo de la Enseanza privada Superior, fuese miembro de la universidad afectada con alguna de las sanciones a que se refiere este captulo, este participar en las sesiones en que se trate el asunto, con voz pero sin voto. Artculo 28.- Amonestacin por escrito. La amonestacin por escrito se har cuando una universidad privada contravenga la presente ley y no conlleve la aplicacin de otra sancin establecida. Artculo 29.- Suspensin temporal. La suspensin temporal no podr exceder de un ao lectivo y ser acordada por el Consejo de Enseanza Privada Superior por votacin unnime y el acuerdo ser notificado de inmediato a la universidad privada afectada, la que suspender su funcionamiento cuando quede firme la resolucin. Artculo 30.- Clausura definitiva. La clausura definitiva de una universidad privada, ser acordada por el Consejo de la Enseanza Privada Superior, con el voto unnime de sus integrantes y se aplicar en casos de reincidencia que afecten o desvirten el nivel acadmico y los fines de la enseanza superior. Artculo 31.- Recursos. Contra las resoluciones dictadas por el Consejo de la Enseanza Privada Superior caben los recursos de ley, segn el caso. Captulo V Descentralizacin Artculo 32.- Proyeccin de servicios. Todas las universidades privadas actuales, como las de futura creacin, debern, dentro de lo posible, proyectar sus servicios a cada una de las regiones establecidas por la ley correspondiente.
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Organizacin del Consejo Artculo 1. Forman el Consejo Superior Universitario el Rector, que lo preside; los Decanos de la Facultades; un representante de cada Colegio Profesional y un estudiante de cada Facultad. (Modificado por el artculo 83 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, que literalmente indica: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA. El Gobierno de la Universidad de San Carlos de Guatemala corresponde al Consejo Superior Universitario, integrado por el Rector, quien lo preside; Los decanos de las Facultades; Un representante del Colegio Profesional, egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, que corresponda a cada facultad; un catedrtico titular y un estudiante por cada Facultad). Artculo 2. Forman parte tambin del Consejo Superior Universitario, el Secretario y Tesorero de la Universidad, quienes en las deliberaciones tienen voz pero no voto. Artculo 3. En caso de ausencia temporal del Rector, presidir las sesiones el Decano cuyo nombramiento sea ms antiguo; o, en igualdad de condiciones, el de mayor edad. (Ver Arto. 28 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala y artculo 16 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos). Artculo 4. Las decisiones del Consejo se tomarn por mayora absoluta de votos de sus miembros presentes, siempre que stos no bajen de la mitad ms uno del total de los que integran el Consejo.1 Artculo 4 A. Para el ms expedito y acertado despacho de los negocios, y con el objeto de ilustrar al pleno del Consejo con sus conocimientos y estudio especial en cada caso, el Consejo se divide en Comisiones, que sern ordinarias y extraordinarias. Las comisiones ordinarias sern, por lo menos, las siguientes:
a. b. c. d. e. f. g. h. i.
Comisin de Poltica Universitaria y Planeamiento; Comisin de Administracin; Comisin de Presupuesto y Finanzas; Comisin de Docencia e Investigacin; Comisin de Asuntos Jurdicos; Comisin de Asuntos Estudiantiles; Comisin de Extensin Universitaria; Comisin de Asuntos Laborales; Comisin de Proteccin a la Universidad.
Las comisiones anteriormente indicadas, se integrarn en la primera sesin de cada ao del Consejo Superior Universitario, a propuesta del Rector. Cada Comisin se organizar de acuerdo con lo que decidan sus integrantes, salvo la de Poltica Universitaria y Planeamiento, que ser presidida por el Rector. Las comisiones se reunirn con la frecuencia que sea necesaria, de acuerdo con los asuntos sometidos a su consideracin y la importancia que ameriten los mismos, pudiendo el Consejo Superior Universitario fijarles un trmino prudente para que los evacuen, cuando lo estime conveniente. En cada comisin se cuidar que exista la representacin proporcional adecuada, de tal manera que participen autoridades, catedrticos, profesionales y estudiantes, con el objeto de que los asuntos sean tratados con la amplitud debida. El Consejo Superior Universitario o el Rector decidirn cundo un asunto deba ser sometido al conocimiento de la Comisin respectiva, por conducto de la Secretara General de la Universidad. Las Comisiones Extraordinarias se organizarn cuando se consideren necesarias. Las Comisiones Extraordinarias se integrarn con el nmero de miembros que decida el Consejo. Tanto las Comisiones ordinarias como las extraordinarias se organizarn nombrando un Coordinador y un Secretario. Las Comisiones debern emitir sus dictmenes con la debida diligencia y para el desempeo de su cometido todas las autoridades, empleados, dependencias de la Universidad y sus Facultades, deben prestar la mayor colaboracin, pudiendo en desempeo de su cargo los miembros de las comisiones consultar archivos, expedientes y cuantas actuaciones sea menester.
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44
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3.2
3.6
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6.3
6.4
7.2
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13.3 13.4
Artculo 14. Al ingresar a la carrera del personal acadmico el profesor adquiere la categora de Titular. La ubicacin en los puestos del personal acadmico se llevar a cabo de acuerdo a los estudios realizados, debidamente acreditados o reconocidos en Guatemala, siempre y cuando sean congruentes y complementarios con las funciones que el profesor realice, de conformidad a su formacin o capacitacin en docencia y a su experiencia laboral, segn la tabla siguiente: Grado Licenciado Especialidad Clnica Grado Maestra Grado Doctor Titular I Titular II Titular II Titular III
El concepto de Especialidad Clnica al que se hace referencia corresponde a las otorgadas de acuerdo al Reglamento del Programa de Especialidades Clnicas de la Facultad de Ciencias Mdicas aprobado por el Consejo Superior Universitario en el Punto SEXTO, del Acta 03-89. Cualquier otra especialidad ser analizada individualmente por la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia. Artculo 15. Los profesores que ingresen a varias unidades acadmicas o centros de investigacin o extensin lo harn en cada uno de ellos por concurso de oposicin tomando en cuenta para ello lo dispuesto en el artculo 20 de este Estatuto. Su permanencia se efectuar en forma independiente en cada unidad o centro. Un profesor titular debe tener una misma categora y puesto en la Universidad de San Carlos de Guatemala. Artculo 16. Los cargos en el nivel de direccin, sern designados por el rgano de direccin de la unidad acadmica a propuesto en terna por el Decano o la autoridad respectiva de entre el personal acadmico que cuente por lo menos con tres aos de experiencia dentro de la carrera, con reconocida
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24.2
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Obligaciones del Personal Acadmico Artculo 25. Son obligaciones del personal acadmico:
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Artculo 27. Las funciones, obligaciones y atribuciones especficas del personal acadmico sern definidas y notificadas por escrito por el rgano de direccin al inicio de cada ciclo lectivo. Captulo VIII Prohibiciones del Personal Acadmico. Artculo 28. Adems de las prohibiciones previstas en este Estatuto o en otras leyes aplicables, al personal acadmico le est prohibido:
26.3
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45.3
45.4
Artculo 46. La Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia, se integra as: 46.1 46.2 46.3 46.4 46.5 46.6 Jefe de la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia; Departamento de Educacin; Departamento de Investigacin; Departamento de Asesora y Orientacin Curricular; Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico; Consejo de Evaluacin Docente.
Artculo 47. El Consejo de Evaluacin Docente, de la Direccin General de Docencia se integra de la siguiente forma:
47.3 47.4
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Artculo 48. Cada Unidad Acadmica contar con una comisin de evaluacin que tendr como funcin principal la administracin de la evaluacin del profesor universitario en dichas unidades, de acuerdo al espritu y objetivos de este estatuto y el reglamento respectivo. Las unidades de investigacin y extensin no adscritas a unidades acadmicas contarn con una sola comisin de evaluacin para ellas. Artculo 49. La comisin de evaluacin de casa Unidad Acadmica estar integrada por seis miembros: tres estudiantes electos por mayora de votos de los estudiantes presentes de cada unidad acadmica que hayan aprobado el primer ao de estudios o su equivalente y tres profesores titulares electos por mayora de votos de entre y por los profesores titulares presentes de la unidad acadmica respectiva. Ambos actos electorales sern presididos por el rgano de direccin de la Unidad Acadmica a quien corresponda dar posesin de sus cargos a los electos. Los miembros de la Comisin ejercern sus funciones durante dos aos y su eleccin se har en forma escalonada conforme al reglamento respectivo. Los rganos de direccin por conducto de sus Secretaras darn el apoyo logstico necesario para que esta comisin desarrolle sus funciones, as como el reconocimiento acadmico debido, lo que quedar regulado en el reglamento correspondiente. Artculo 50. La Comisin de evaluacin para las unidades de investigacin y de extensin estar integrada por un miembro de cada una de ellas, el que ser electo por mayora de votos de entre y por los profesores titulares presentes de las unidades mencionadas, debiendo presidir el acto electoral las autoridades nominadoras, a quienes corresponde a la vez, dar posesin de sus cargos en un mismo acto a los electos quienes durarn dos aos en sus funciones.
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57.2
57.3
Artculo 58. Durante el primer semestre de cada ao y concluida la evaluacin, la autoridad nominadora de cada unidad acadmica est obligada a actualizar de oficio los expediente de todos los profesores y los remitir a la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia. Artculo 59. Para la promocin de los profesores titulares, el rgano de direccin de la Unidad Acadmica remitir de oficio el expediente a la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia. Esta emitir opinin en un trmino de quince das y devolver el expediente al rgano de direccin para que lo sancione en un trmino de treinta das. Ambos plazos son improrrogables. Artculo 60. Los aspectos generales de los procedimientos de evaluacin se establecern en el reglamento respectivo y los especficos, incluyendo los instrumentos, sern determinados por las comisiones de evaluacin de cada unidad acadmica con la asesora y dictamen favorable de la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia. Dichos instrumentos deben ser aprobados por la autoridad nominadora de la unidad acadmica. Artculos 61. El profesor universitario que haya obtenido evaluacin insatisfactoria y opinin desfavorable en la calificacin de su expediente para su promocin podr impugnarla haciendo uso del Recurso de Revisin presentando a la Divisin de Administracin de Personal, quien con informe
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Artculo 69. Los aspectos de Organizacin y funcionamiento as como la eleccin de los miembros propietarios y suplentes de la Junta Universitaria de Personal Acadmico, se regirn por el reglamento respectivo. Captulo XIV Salario del Personal Acadmico Artculo 70. La escala de salarios del personal acadmico se establece de la forma siguiente: Se determina como base para la aplicacin de primera escala salarial del profesor universitario, la cuota hora-diaria-mes asignada al profesor Titular I. Para determinar el salario de cada uno de los puestos de profesor titular subsiguientes, se asigna un diez por ciento de incremento sobre el salario del puesto inmediato anterior. Artculo 71. Adicionalmente a lo que constituye el salario, la Universidad de San Carlos de Guatemala considerar mritos que reconoce como incentivos econmicos extraordinarios, en forma de bonificacin, establecidas anualmente y de carcter temporal sin que constituyan derecho adquirido, los siguientes: 1. 2. 3. Investigaciones publicadas en rganos de divulgacin de reconocido prestigio. Elaboracin y publicacin de libros de texto, obras literarias y otras. Realizacin de actividades de extensin o servicio significativas para el desarrollo de comunidades, empresas y otras organizaciones. Evaluaciones excepcionalmente satisfactorias con nota promedio mayor de 90 puntos. Estas bonificaciones no forman parte del salario y sern aprobadas por el Consejo Superior Universitario previo dictamen de la Direccin General de Docencia.
72.2
Artculo 73. Para garantizar la disciplina del personal acadmico, as como para sancionar las violaciones a las obligaciones y prohibiciones contenidas en este Estatuto y las dems faltas en la que se incurra durante el servicio, se establecen las siguientes medidas disciplinarias. 73.1 Amonestacin verbal, que procede cuando el profesor cometa faltas leves a sus deberes a juicio de la autoridad nominadora para imponer a juicio de la autoridad. Para imponer la amonestacin debe asentarse en el acta correspondiente para que quede constancia. Amonestacin escrita que procede: Cuando el profesor incurra en tres amonestaciones verbales durante un mismo mes calendario o la gravedad de la falta lo amerite. Cuando el presente estatuto exija un apercibimiento escrito antes de efectuar el despido. En los dems casos en que la autoridad nominadora desee dejar constancia escrita de la correccin disciplinaria para los efectos de la evaluacin de los servicios para mejor garantizar el correcto funcionamiento de la Institucin.
73.2 1.
4.
2. 3.
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75.3
75.4
75.5
Artculo 74. Todas las medidas disciplinarias debern ser documentadas. La imposicin de las medidas disciplinarias a que se refiere el artculo anterior no tiene ms consecuencia que las derivadas de su aplicacin y por lo tanto no implican prdida de los derechos otorgados por el presente Estatuto. Las medidas se anotarn en el registro de personal de cada profesor en la Divisin de Administracin de Personal y en el archivo respectivo de la Unidad Acadmica. Artculo 75. Los profesores slo podrn ser destituidos de su puesto por justa causa debidamente comprobada. Son causas justas, que facultan a la autoridad nominadora para destituir de su puesto a un profesor sin responsabilidad para la Universidad de San Carlos de Guatemala, las siguientes: 75.1 Cuando el profesor, cualquier sea su puesto, se conduzca en forma abiertamente inmoral o acuda a la injuria, a la calumnia o a las vas de hecho, contra otro u otros trabajadores universitarios con motivo de la direccin o ejecucin de las labores o fuera de ellas.
75.6
75.7
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75.9
75.10
75.11
75.12
Artculo 76. El despido justificado hace perder al profesor todos los derechos que le concede este estatuto y sus Estatutos de Relaciones Laborales entre la Universidad y su Personal y los adquiridos de acuerdo con el Plan de Prestaciones del Personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala y otros que expresamente se sealen. Siempre que el despido se fundamente en un hecho relacionado por otras leyes, queda a salvo el derecho de la Universidad para entablar las acciones correspondientes ante los tribunales respectivos. Artculo 77. Para la destitucin de un profesor se sigue el siguiente procedimiento: 77.1 La autoridad nominadora formular al profesor los cargos respectivos. De dicho cargos se dar audiencia al profesor por un trmino de tres das, para que exponga por escrito todas las razones y argumentos que convengan a su derecho. Vencido el trmino de la audiencia a que se refiere el inciso anterior, la autoridad nominadora har del conocimiento del profesor afectado su decisin, a fin de que dentro del trmino de tres das a partir de la fecha en que se le notifique, pueda apelar tal decisin ante la Junta Universitaria de Personal Acadmico.
La aplicacin de este artculo para la equiparacin de puestos no conlleva ningn incremento en el salario. Sin embargo, para fines de promocin, el cmputo del tiempo de servicio no ser interrumpido. Artculo 81. (Modificado por el punto Dcimo Primero, del Acta 17/2000, del Consejo Superior Universitario de fecha 24-05-2000) Los profesores que al momento de entrar en vigencia este Estatuto acrediten grados acadmicos superiores al de Licenciado, despus de haber sido equiparados a los puestos establecidos en el artculo 80, si poseen el grado de Maestra, sern ubicados un puesto arriba del que ostenten y, si poseen grado de Doctor, sern ubicados dos puestos arriba del que ostenten. Se exceptan para el caso de las especialidades clnicas, aquellas cuyos programas de residen-
77.2
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b)
c)
d)
2)
3)
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9)
5)
Para los (las) profesores (as) que tengan reconocido el Grado al entrar en vigencia los artculos 57, inciso 57.2 y 81, este derecho les corresponde a partir de ese momento, (01 de enero del ao 2,001). (Ampliado por el Punto Dcimo Tercero, del Acta No. 282001, del Consejo Superior Universitario de fecha 14-112001) Para los (las) profesores (as) que culminaron sus estudios de postgrado antes de la aprobacin del nuevo ECUPA, e iniciaron el trmite correspondiente, pero que aun no han obtenido su reconocimiento, se les otorgar dicho derecho a partir del 01 de enero de 2001, una vez obtengan el mismo. A los profesores que a la vigencia del nuevo Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, ECUPA, hayan completado un postgrado y no hubieren iniciado el trmite de reconocimiento, se les da un plazo de seis meses a partir de la fecha para efectuar dicho trmite y otorgarles su derecho de promocin a partir del 01 de enero de 2001. En los dems casos se comenzar a gozar de ese beneficio, a partir del da primero del mes siguiente al Reconocimiento de grado.
6)
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c) d)
e)
Artculo 8. Para optar al puesto de Profesor (a) Tcnico (a), se debe cumplir, adems de los requisitos establecidos en los incisos a) y f) del Artculo 7, el de haberse graduado en una carrera intermedia de la Universidad de San Carlos de Guatemala o de cualquier otra universidad legalmente autorizada para funcionar en el pas. Artculo 9. Para ser contratado como Profesor (a) Tcnico (a) Especializado (a) se debe, adems de cumplir con los incisos a, c, f, del Artculo 7, poseer diploma de Tcnico Universitario en la carrera especfica que el puesto requiera y demostrar alguna especializacin en instituciones de educacin superior. Dicha contratacin podr ser utilizada en aquellas carreras en las que no existan suficientes egresados con grado de Licenciado. Artculo 10. Para ser contratado como profesor (a) Jubilado (a), se debe cumplir con lo establecido en el Normativo correspondiente. Artculo 11. Para ser contratado como profesor (a) interino (a) y profesor (a) temporal, se deber cumplir con los siguientes requisitos: a) b) c) d) Ser centroamericano (a); Poseer como mnimo el grado acadmico de licenciado (a) legalmente reconocido en Guatemala; Ser colegiado (a) activo (a); Estar en el goce de sus derechos civiles.
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En caso de no haber fungido anteriormente como Auxiliar de Ctedra I, puede prolongarse este perodo a dos aos pero, en ningn caso, la suma del tiempo contratado como Profesor (a) Auxiliar podr superar los tres aos. Profesor (a) Tcnico (a): dos aos Profesor (a) Tcnico (a) Especializado (a): en tanto dure la necesidad de su contratacin. Pasado un ao estar sujeto a los procedimientos de evaluacin establecidos. Profesor (a) Jubilado (a): (ver el Normativo especfico) Profesor (a) Interino (a): La contratacin ser a Trmino. El tiempo de contratacin durar en tanto dure la vacante del Titular y cuando este perodo se prolongue por ms de un ao, deber sujetarse a los procedimientos de evaluacin establecidos. Profesor (a) Temporal: dos aos Profesor (a) Visitante: por seis meses, prorrogable hasta por un mximo de tres aos. Profesor (a) Afiliado (a): segn lo estipule el convenio. Artculo 14. Los servicios de los Auxiliares de Investigacin I y II sern pactados a travs de un contrato en el rengln 022, hasta por un perodo mximo de tres aos por contrataciones anuales y no ms de dos aos en un mismo puesto. Se seleccionarn por mritos curriculares, participando en dicha seleccin el Director del Centro Universitario o Unidad de Investigacin y el Investigador Principal. Artculo 15. Los Profesores (as) Interinos (as), Profesores (as) Temporales y Especializados (as) sern designados por el rgano de Direccin con base en los mritos curriculares cuya convocatoria tendr amplia divulgacin.
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Artculo 18. La secretara de la Universidad, est obligada a proporcionar a la Junta de Personal del Profesor Universitario, a su requerimiento, la ayuda necesaria para el desenvolvimiento de sus labores.
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32.1 Que se lleve a cabo sin previa convocatoria; 32.2 que la convocatoria sea hecha por el rgano incompetente; 32.3 que no se practique en la fecha sealada en la convocatoria; 32.4 que la eleccin sea efectuada por el rgano que no sea el correspondiente; 32.5 que las votaciones no sean secretas; 32.6 que se cometa fraude que sea determinante en el resultado de la eleccin; 32.7 que los electos no renan las calidades que el cargo requiera; 32.8 que la eleccin se realice sin que medie el plazo establecido por la ley. Los casos antes sealados deben entenderse a ttulo puramente enumerativo, sin perjuicio de otros casos que el Consejo Superior Universitario considere que son tambin vicios fundamentales y por consiguiente, producen nulidad de la eleccin. El presente Reglamento entrar en vigor el 1. de enero de 2000.
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2.3 Propiciar actividades con la participacin de profesores universitarios para fomentar su identificacin con la vida institucional y acadmica en la Universidad. Captulo II Obligaciones de los Programas Permanentes de Formacin y Desarrollo del Profesor Universitario Artculo 3. Las Unidades Acadmicas, a travs de sus programas permanentes de formacin y desarrollo, debern realizar las actividades que permitan el desarrollo sostenido y continuo del profesor universitario principalmente en el rea de su especialidad. Artculo 4. Los programas permanentes de formacin y desarrollo del personal acadmico de cada Unidad Acadmica desarrollarn, en coordinacin con la Divisin de Desarrollo Acadmico de la Direccin General de Docencia, las actividades necesarias para superar las deficiencias detectadas en los procesos de evaluacin.
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Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
El Consejo Superior Universitario de la Universidad de San Carlos de Guatemala, Considerando: Que el actual Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico fue aprobado por este Organismo, en el Punto Sptimo del Acta No. 32-99 de sesin celebrada el 06 de octubre de 1999, por medio del cual se rige la carrera universitaria del personal acadmico. Considerando: Que la carrera universitaria del personal acadmico requiere de un sistema de evaluacin, a efecto de lograr un mayor rendimiento cualitativo y cuantitativo en sus funciones. Considerando: Que la carrera universitaria del personal acadmico requiere de un sistema de promocin, con el propsito de reconocer su servicio, experiencia, calidad, grado y mritos acadmicos. Considerando: Que el Artculo 60 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico indica que los aspectos generales de los procedimientos de evaluacin se establecern en un reglamento especfico. Por Tanto: De conformidad con el Artculo 24, inciso b) de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala, Acuerda: Aprobar el Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en la forma siguiente: 2.6
Ttulo I Evaluacin Captulo I Aspectos Generales Artculo 1. Definicin: La evaluacin del personal acadmico es el proceso instituido por la Universidad de San Carlos de Guatemala, con el fin de medir y valorar el desempeo de las funciones del personal acadmico e impulsar el desarrollo y perfeccionamiento de su funcin acadmica. Artculo 2. Objetivos: Son objetivos de la evaluacin del personal acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala, los siguientes: 2.1 Promover la excelencia de la Universidad de San Carlos de Guatemala, a travs del mejoramiento y perfeccionamiento de la funcin acadmica del profesor. Coadyuvar a la formacin y desarrollo profesional e integral del personal acadmico. Medir y valorar la calidad del desempeo laboral del personal acadmico. Proporcionar elementos de juicio para premiar e incentivar al profesor universitario. Identificar necesidades de mejoramiento continuo de la calidad acadmica del personal acadmico. Proporcionar orientacin para corregir deficiencias del personal acadmico y para el perfeccionamiento de sus capacidades.
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Artculo 6. Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. Son funciones del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, las siguientes: 6.1 Ejecutar las polticas emanadas de la Divisin de Desarrollo Acadmico y del Consejo de Evaluacin docente. Establecer y promover programas de sensibilizacin y reflexin dirigidos a los diferentes sectores que participan en el proceso de evaluacin del personal acadmico. Desarrollar programas de induccin y capacitacin permanentes, orientados a integrantes de las comisiones de evaluacin.
6.2
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Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
6.4 Impulsar y ejecutar programas de divulgacin de la evaluacin y promocin del personal acadmico. 6.5 Asesorar permanentemente, en materia de evaluacin y promocin, a las comisiones de evaluacin y al personal acadmico. 6.6 Supervisar y apoyar la ejecucin del proceso de evaluacin del personal acadmico. 6.7 Emitir opinin relacionada con el proceso de evaluacin y promocin que le sea requerida por los organismos competentes. 6.8 Coordinar con el rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmico respectiva o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, as como con las comisiones de evaluacin, los procesos de evaluacin y promocin del personal acadmico. 6.9 Efectuar estudios, revisiones y anlisis de los instrumentos de evaluacin y reglamentos internos de las comisiones de evaluacin docente, y dictaminar sobre los mismos. 6.10 Efectuar estudios y anlisis de casos especiales relacionados con la evaluacin y promocin del personal acadmico. 6.11 Procesar los resultados parciales de la evaluacin del desempeo laboral del personal acadmico, y trasladarlo a las instancias correspondientes. 6.12 Procesar los resultados finales de la evaluacin del desempeo laboral del personal acadmico, y trasladarlo a la comisin de evaluacin correspondiente. 6.13 Elaborar y actualizar registros, archivos y controles relacionados con el movimiento del personal acadmico que forma parte de la carrera universitaria. Artculo 7. Comisin de evaluacin de las unidades acadmicas y dependencias no adscritas a unidades acadmicas. Son funciones de la comisin de evaluacin docente de las unidades acadmicas y dependencias no adscritas a unidades acadmicas, las siguientes:
7.1
Elaborar el plan de trabajo anual del proceso de evaluacin y promocin, y presentarlo al rgano de direccin, con copia al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. Elaborar y actualizar los instrumentos de evaluacin del desempeo laboral y de los mritos acadmicos del personal acadmico, con la asesora y opinin del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. Elaborar y actualizar el reglamento interno de la comisin de evaluacin de su unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, con la asesora y opinin del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. Trasladar, por medio del Consejo de Evaluacin Docente, los instrumentos de evaluacin y el reglamento interno de la comisin de evaluacin, al rgano de direccin respectivo, para su conocimiento y aprobacin, con el dictamen favorable de la Divisin de Desarrollo Acadmico. Notificar al rgano de direccin o autoridad nominadora, y al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, para su control y registro, los resultados finales de la evaluacin del personal acadmico, a ms tardar en la primera semana hbil del mes de marzo del ao siguiente a la evaluacin correspondiente. Recibir la documentacin relativa a los mritos acadmicos e informes de trabajo de la evaluacin correspondiente del personal acadmico, a ms tardar el ltimo da hbil del mes de enero de cada ao. En caso de que la informacin no sea enviada, la Comisin la requerir a donde corresponde. Calificar los mritos acadmicos y los informes de trabajo del personal acadmico en forma objetiva, justa y responsable, de acuerdo a los parmetros que se establezcan. Remitir al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, los expedientes del personal acadmico para efectos de promocin, a ms tardar tres meses calendario despus de la fecha que le corresponde promover.
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Artculo 8. rgano de direccin o autoridad nominadora. Son funciones del rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o dependencia no adscrita unidades acadmicas, las siguientes: 8.1 Velar porque la comisin de evaluacin asuma, con responsabilidad, las funciones inherentes al proceso de evaluacin y promocin del personal acadmico. Proporcionar apoyo logstico a la comisin de evaluacin para el efectivo cumplimiento de sus funciones. Remitir las sanciones disciplinarias, adjudicacin de puestos por concurso de oposicin, actas de jurados de concurso de oposicin, reconocimientos de grados, menciones honorficas, procesos de despido y otros, con su respectiva documentacin, a la comisin de evaluacin para que sta gestione lo pertinente a la evaluacin y/o promocin del personal acadmico, en el tiempo oportuno y preciso. Remitir al inicio de cada ciclo acadmico a la comisin de evaluacin, las transcripciones de los nombramientos del personal acadmico que ingrese a la carrera universitaria. Remitir cada trimestre a la comisin de evaluacin las transcripciones de las autorizaciones de licencias, con o sin goce de sueldo, renuncias y retiro por jubilacin del personal acadmico, suspensiones del IGSS y otros. Autorizar a los integrantes de las comisiones de evaluacin docente, la asistencia a las convocatorias del Consejo de Evaluacin Docente, Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico u otras actividades relacionadas con el proceso de evaluacin y promocin del personal acadmico.
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Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
8.7
Coordinar con la Divisin del Desarrollo Acadmico, el programa de capacitacin permanente del personal acadmico que permita incentivar su desarrollo profesional, mejorar su desempeo laboral, y superar las deficiencias detectadas como resultado del proceso de evaluacin. Otorgar permiso al personal acadmico para asistir a las actividades de induccin y capacitacin, relacionadas con sus funciones. Cumplir y velar porque se cumpla lo establecido en los Artculos 53 y 54 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Velar porque la Agencia de Tesorera o el ente encargado, proporcione a la comisin de evaluacin las certificaciones de relacin laboral del personal acadmico de la unidad respectiva. Otorgar reconocimientos a miembros y colaboradores de las comisiones de evaluacin que hayan cumplido con sus funciones de manera satisfactoria. Coordinar con la Divisin de Desarrollo Acadmico y la Divisin de Administracin de Personal, la induccin de personal acadmico de primer ingreso a la carrera universitaria, en los aspectos que se consideren pertinentes. Conceder tiempo a los miembros de las comisiones de evaluacin, de acuerdo a las necesidades de las unidades acadmicas o dependencias no adscritas a unidades acadmicas, mediante la reasignacin de la carga acadmica o ampliacin del horario de contratacin, durante su permanencia en dicha comisin. Trasladar oportunamente a las tesoreras, la documentacin que ampara las promociones docentes, para el pago inmediato.
Captulo IV Organizacin Administrativa de las Comisiones de Evaluacin Artculo 9. Integracin de la comisin por eleccin. Cada unidad acadmica y dependencia no adscrita a unidades acadmicas, debe elegir una comisin de evaluacin, la cual estar integrada de conformidad con lo que establecen los Artculos 48, 49 y 50 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Al interior de la misma se debe elegir a un coordinador y a un secretario, quienes debern ser profesores titulares; los dems miembros sern vocales. Artculo 10. Integracin de la comisin por nombramiento. De no lograrse integrar por eleccin la comisin de evaluacin, el rgano de direccin o autoridad nominadora proceder, de conformidad con lo que establece el Artculo 51 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Al interior de la misma se debe elegir a un coordinador y a un secretario, quienes debern ser profesores titulares; los dems miembros sern locales. Artculo 11. Funcin de la comisin de evaluacin. La comisin de evaluacin de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, ser responsable de administrar y ejecutar el proceso de evaluacin y promocin del personal acadmico con la asesora, supervisin y apoyo del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. Artculo 12. Temporalidad de los miembros de la comisin de evaluacin. Los integrantes de la comisin de evaluacin ejercern sus funciones durante dos aos. La eleccin de los representantes docentes y estudiantiles se realizar de manera alterna, en cuanto al ao de eleccin, con el propsito de que exista continuidad en la ejecucin de las funciones. Artculo 13. Reeleccin o nombramiento. Los integrantes de la Comisin de Evaluacin Docente podrn ser reelectos o nombrados por un perodo adicional. Artculo 14. Sustitucin de los miembros de la comisin durante el perodo que fueron electos o nombrados. En los casos de renuncia, jubilacin, fallecimiento, suspensin, retiro de la universidad u otra causa plenamente justificada, de algunos de los miembros de la Comisin de Evaluacin, el rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, podr sustituirlo por eleccin o nombramiento para completar el perodo para el cual fue electo o nombrado dicho miembro, a solicitud de la Comisin de Evaluacin.
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8.9
8.10
8.11
8.12
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22.3
22.4
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Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
23.1
La comisin de evaluacin planifica, divulga y ejecuta el proceso, con la supervisin y apoyo del Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico. La comisin de evaluacin enva la documentacin al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, para su procesamiento. El Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico revisa, procesa la informacin y enva resultados parciales a la comisin de evaluacin docente. La comisin de evaluacin agrega la calificacin de los mritos acadmicos y/o informes de trabajo, a los resultados parciales remitidos por el Departamento de Evaluacin del Personal Acadmico, e integra la calificacin final del proceso de evaluacin. La comisin de evaluacin notifica el resultado final de la evaluacin al rgano de direccin o autoridad nominadora correspondiente. El rgano de direccin o autoridad nominadora conoce, sanciona y notifica al personal acadmico los resultados de la evaluacin, en el plazo establecido en el Artculo 53 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. La comisin de evaluacin enva copia de los resultados finales al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico para su registro, control y archivo.
23.2
Artculo 25. Resultados. Los resultados parciales y finales de la evaluacin del personal acadmico sern considerados satisfactorios, cuando se obtenga un punteo mayor de sesenta y cuatro puntos con cincuenta y cinco centsimas (64.55). Las acciones a ejecutar como producto de resultados insatisfactorios parciales y totales, se regirn por lo que establecen los Artculos 53 y 54 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Captulo IX Ingreso a la Carrera Universitaria y Ubicacin en los Puestos Artculo 26. Ingreso a la carrera universitaria. El ingreso a la carrera universitaria del personal acadmico, de acuerdo a los Artculos 12 y 14 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, ser por concurso de oposicin, y adquirir la categora de Titular, luego de ser sancionado por el Consejo Superior Universitario. Artculo 27. Ubicacin en los puestos. La ubicacin en los puestos del personal acadmico con estudios de post-grado a que se refiere el Artculo 14 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, se har de conformidad con el procedimiento establecido en el Artculo 35 de este Reglamento. Artculo 28. Equiparacin de puestos. El personal acadmico que, al momento de entrar en vigencia el Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, se encontraba laborando en ms de una unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, siempre que su ingreso haya sido por concurso de oposicin, se ubicar en un mismo puesto de la categora titular. La ubicacin se har en el puesto ms alto que en ese momento ostentaba. Esta ubicacin se har por una sola vez. Artculo 29. Requisitos. Para la aplicacin del Artculo 37 de este Reglamento, el personal acadmico debe haber obtenido resultados satisfactorios, en la evaluacin docente de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas donde labora, y no tener suspensin en el servicio por licencia o interrupcin laboral. Las licencias al profesor no afectarn la promocin, cuando sean por estudios o eventos de inters para la Universidad de san Carlos de Guatemala. Artculo 30. Ingreso a otra unidad. El personal acadmico que est ubicado en un puesto determinado dentro de la carrera universitaria e ingrese a otra unidad acadmica o de-
23.3
23.4
23.5
23.6
23.7
Captulo VIII Ponderacin y Resultados de la Evaluacin del Personal Acadmico Artculo 24. Procedimiento para definir ponderaciones. La Divisin de Desarrollo Acadmico, por medio del Consejo de Evaluacin Docente, establecer el procedimiento para definir la ponderacin de las diferentes instancias evaluadoras que emiten opinin sobre el desempeo laboral, as como el procedimiento para definir la ponderacin de los mritos acadmicos.
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37.2 -
35.2
35.3
35.4
Artculo 38. Por estudios de postgrado. Para la promocin por estudios de post-grado, las comisiones de evaluacin de la unidad respectiva, a solicitud del interesado, remitir al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente:
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38.1
Estudios realizados en la Universidad de San Carlos de Guatemala: Solicitud escrita del interesado, dirigida a la comisin de evaluacin. Fotocopia del ttulo autenticada por notario. Dictamen favorable de la Divisin de Desarrollo Acadmico. Estudios realizados en otras universidades del pas o del extranjero: Solicitud escrita del interesado, dirigida a la Comisin de Evaluacin. Acuerdo de Rectora, de reconocimiento del grado acadmico y ttulo. Fotocopia del ttulo, autenticada por notario. Dictamen favorable de la Divisin de Desarrollo Acadmico.
39.6
Ser propuesto por la autoridad nominadora u rgano de direccin, a la comisin de evaluacin de la unidad respectiva.
38.2
Artculo 40. Aprobacin de la promocin. El rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas, aprobar las promociones del personal acadmico, con base en los resultados que enve el Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, a travs de la respectiva comisin de evaluacin. Captulo III Promocin del Personal Acadmico que Goza de Licencia Artculo 41. Personal acadmico que goza de licencia. El Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico deber tomar en cuenta, para la promocin del personal acadmico, el tiempo durante el cual haya gozado de licencias para realizar estudios, eventos de inters para la Universidad, ao sabtico, por enfermedad, accidente o maternidad, autorizadas de acuerdo a las Normas y Procedimientos para la Concesin de Licencias y Otorgamiento de Ayudas Becarias y Pago de Prestaciones Especiales al Personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Artculo 42. Licencias para realizar estudios. Para la promocin del personal acadmico con licencia, con o sin goce de sueldo, para realizar estudios afines a las atribuciones que desempea o para participar en eventos de inters para la Universidad de San Carlos de Guatemala, se debe presentar ante el Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente: 42.1 Autorizacin de licencia de la autoridad nominadora o transcripcin del punto de acta del rgano de direccin. Transcripcin del punto de acta de la autoridad correspondiente, en el cual reconoce y avala los resultados de los estudios realizados o el evento en que haya participado.
Artculo 39. Promocin por altos servicios a la Universidad. El personal acadmico podr ser promovido, cuando por delegacin formal haya prestado altos servicios a la Universidad de san Carlos de Guatemala, los cuales deben producir resultados notables y significativos de beneficio a la Universidad y al pas. Esta promocin se otorgar una sola vez, siempre que la actividad realizada no corresponda a atribuciones ordinarias del puesto que desempea, ni al honorario de contratacin del personal acadmico. Para recibir esta promocin debe cumplirse con lo siguiente: 39.1 La delegacin formal del personal acadmico, deber ser efectuada por el rgano de direccin o autoridad nominadora de la unidad acadmica o dependencia no adscrita a unidades acadmicas. El personal acadmico propuesto deber poseer, como mnimo, el puesto de Titular V.
39.2
42.2 39.3 El tiempo mnimo durante el cual desempear los altos servicios ser de ochocientas horas (800) acumuladas, debidamente comprobadas. La evaluacin del desempeo laboral del personal acadmico deber ser satisfactorio, y no tener llamadas de atencin. Los servicios prestados debern estar exentos de cualquier forma de remuneracin.
39.4
39.5
Artculo 43. Licencias por ao sabtico. Para la promocin del personal acadmico que haya gozado del ao sabtico, se debe presentar ante el Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente:
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43.2
Artculo 44. Licencias por enfermedad, accidente o maternidad. Para la promocin del personal acadmico suspendido por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social por enfermedad comn, accidente o maternidad, se debe presentar al Departamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico, la documentacin siguiente: 44.1 Suspensin menor o igual a seis meses.
Aviso de suspensin y alta, extendidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social o certificacin extendida por el mdico colegiado activo, y autorizacin de licencia con goce de sueldo, emitida por el rgano de Direccin, en caso de que no exista cobertura por parte del referido Instituto. 44.2 Suspensin mayor de seis meses. Autorizacin de licencia con goce de sueldo del Consejo Superior Universitario (slo para casos en los que no se tenga cobertura del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social). Autorizacin del Consejo Superior Universitario.
44.3
Artculo 45. Tiempo no considerado para promocin durante goce de ayuda becaria. Al personal acadmico que haya gozado de licencia con ayuda becaria e incurrido en cualesquiera de las causales establecidas en la Norma 15. De las Normas y Procedimientos para la Concesin de Licencias, Otorgamiento de Ayudas Becarias y Pago de Prestaciones Especiales al Personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala, no se le tomar en cuenta el tiempo de dicha licencia para efectos de promocin. Ttulo III Rgimen Disciplinario del Personal Acadmico Captulo nico Medidas Disciplinarias Artculo 46. Resultados insatisfactorios en la evaluacin global. De acuerdo al inciso 75.10 del Artculo 75 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico, cuando
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Reglamento de Evaluacin y Promocin del Personal Acadmico de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Ttulo V CAPTULO NICO Disposiciones Transitorias Artculo 51. Aplicacin de Estatutos. Los casos de evaluacin y promocin iniciados antes del primero de enero del ao dos mil, se resolvern de acuerdo con el anterior Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Artculo 52. Casos no previstos. Los casos no previstos en este Reglamento, sern resueltos por el Consejo Superior Universitario, previa opinin del Consejo Acadmico de la Direccin General de Docencia.
Artculo 53. Derogacin y vigencia. Queda derogado el Reglamento de Evaluacin y Promocin del Profesor Universitario que entr en vigor el 01 de septiembre de 1989, as como las normas, acuerdos y otras disposiciones que contravengan este Reglamento, al momento de entrar en vigencia. Aprobado en la ciudad de Guatemala, a los veintin das del mes de noviembre de dos mil uno.
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Captulo I Objetivos Artculo 1.- Son objetivos de los concursos de oposicin: 1.1 Seleccionar a los profesores universitarios que prestarn sus servicios en programas que la Universidad de San Carlos desarrolla. 1.2 Elevar el nivel acadmico en la Universidad de San Carlos de Guatemala. 1.3 Fortalecer la calidad de la docencia universitaria. 1.4 Garantizar la imparcialidad, la objetividad y la sistematizacin en la seleccin de los profesores que ingresen a la carrera universitaria. Captulo II Forma de Realizar los Concursos de Oposicin Artculo 2.- Para la conformacin y designacin de los jurados en las unidades acadmicas se proceder de acuerdo a lo establecido en el Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico. Artculo 3.- En el caso de los centros de investigacin que no forman parte de una unidad acadmica, el jurado se integrar por tres profesores titulares propietarios y un profesor titular suplente, los que sern electos por y entre los profesores titulares del centro de investigacin, por mayora de votos de los presentes, en un acto electoral presidido por el rgano de Direccin de dicho centro. El jurado durar en sus funciones un ao. Artculo 4.- El jurado estar integrado por un presidente, un secretario y uno o cuatro vocales segn el caso. El presidente y el secretario sern electos por lo miembros del mismo. Artculo 5.- El proceso de los concursos de oposicin comprende los aspectos siguientes:
Convocatoria. Presentacin de documentos. Revisin de documentos y verificacin del cumplimiento de los requisitos. Evaluacin de los concursantes. Fallo del jurado. Emisin del acuerdo de nombramiento por el rgano de direccin de la unidad acadmica o centro de investigacin.
Artculo 6.- La convocatoria para el concurso de oposicin ser hecha por el rgano de direccin de la unidad acadmica respectiva o centro de investigacin, a iniciativa propia y/o a solicitud del rea, departamento, escuela fase o unidad similar; se publicar con un plazo no menor de un mes de anticipacin a la fecha lmite fijada para la recepcin de documentos en un peridico de mayor circulacin del pas y se comunicar al colegio profesional que corresponda. Artculo 7.- La convocatoria deber incluir como mnimo los siguientes datos: 7.1 Nombre y caractersticas del puesto, incluyendo horario, duracin y nmero de horas de contratacin. Requisitos establecidos por el Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico para desempear el puesto. Documentacin y constancias requeridas para participar en el concurso debidamente legalizadas. Fecha lmite para la recepcin de documentos. Indicacin del lugar en donde los interesados pueden obtener las bases del concurso y cualesquiera otra informacin pertinente.
7.2
7.3
7.4 7.5
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18.2
18.3
18.4
Artculo 19.- La capacidad acadmica se evaluar de acuerdo a los siguientes factores: 19.1 Conocimientos y/o habilidades sobre la especialidad. Aplicacin de los conocimientos y/o habilidades de la especialidad en los programas de la Universidad de San Carlos.
19.2
Artculo 20.- La capacidad pedaggica se evaluar sobre los factores siguientes: 20.1 20.2 Planificacin y desarrollo de la docencia. Metodologa y habilidad docente.
3)
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22.2
Artculo 22.- El currculum vitae de los concursantes ser evaluado sobre los factores siguientes: 22.1 Estudios realizados. 22.2 Experiencia en el campo de su profesin. 22.3 Experiencia pedaggica. 22.4 Experiencia en investigacin. 22.5 Mritos universitarios. 22.6 Servicios universitarios. 22.7 Mritos estudiantiles. 22.8 Mritos profesionales extrauniversitarios. Artculo 23.- Los factores contemplados en los anteriores aspectos se ponderarn de conformidad con lo que para el efecto norme cada unidad acadmica o centro de investigacin. Artculo 24.- Los aspectos contemplados en los artculos 18, 19 y 20 sern evaluados por medio de pruebas escritas, exposiciones orales y/o entrevistas, as como otros procedimientos a juicio del jurado. En todo caso se har sobre el rea del conocimiento correspondiente.
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Reglamento de los Concursos de Oposicin para Profesores Auxiliares de la Universidad de San Carlos de Guatemala
CAPTULO I DEFINICIN Artculo 1.- Profesor Auxiliar es la categora con que se designa a los profesores universitarios que desempean los puestos de Ayudante de Ctedra I, Ayudante de Ctedra II y Profesor Tcnico; tienen a su cargo las tareas complementarias de la docencia y la investigacin en una unidad acadmica o centro de investigacin.
3.6 Nombramiento Artculo 4.- La convocatoria al concurso ser hecha por el rgano de direccin de la Unidad Acadmica o centro de investigacin correspondiente. En igual forma lo podrn hacer aquellos centros de investigacin que no dependen de alguna unidad acadmica. La publicacin de la convocatoria deber hacerse, por lo menos, con un mes de anticipacin a la fecha lmite fijada para la recepcin de documentos internamente y en por lo menos uno de los diarios impresos de los de mayor circulacin e incluir los siguientes datos: 4.1 Nombre y caractersticas del puesto incluyendo horario, duracin y nmero de horas de contratacin. Requisitos establecidos por el Estatuto de la Carrera Universitaria, Parte Acadmica para desempear el puesto. Documentacin y constancias requeridas para participar en el concurso. Fecha lmite fijada a los concursantes para la presentacin de documentos. Indicacin del lugar donde los interesados podrn obtener la informacin adicional correspondiente.
Artculo 2.- Son objetivos de los concursos de oposicin: 2.1 Elevar el nivel acadmico en la Universidad de San Carlos de Guatemala. Fortalecer la calidad de la docencia y la investigacin universitaria. Garantizar la imparcialidad, la objetividad y la sistematizacin en la seleccin de los profesores auxiliares. 4.2
2.2
4.3
2.3
4.4
Artculo 3.- Los Concursos de oposicin se desarrollarn por medio de un proceso que comprende: 3.1 Convocatoria 3.2 Presentacin de documentos 3.3 Designacin de Jurado 3.4 Realizacin de las pruebas 3.5 Fallo del jurado; y
4.5
Artculo 5.- Los concursantes debern presentar ante la secretara de la unidad acadmica o centro de investigacin que hizo la convocatoria, documentacin que compruebe: 5.1 Se deber comprobar el cumplimiento de los requisitos que se sealan en los artculos 22 y 23 del Estatuto de la Carrera Universitaria, Parte Acadmica.
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Artculo 12.- La calificacin de los tres factores a que se refiere el artculo 9, incluyendo los aspectos de cada uno de ellos, se har por el sistema de puntos ponderados. Los pesos asignados a dichos factores y aspectos sern los siguientes: 1. a) b) c) Currculum Vitae: 40% Estudios realizados Mritos universitarios Mritos estudiantiles y extrauniversitarios
Artculo 10.- El Currculum Vitae del postulante ser evaluado tomando en cuenta lo siguiente: a) b) c) d) e) Estudios realizados 3. Mritos universitarios
Capacidad Pedaggica: 10% a) Planificacin de la docencia Habilidad docente Capacidad en investigacin: 10% a) Conocimiento terico y metodolgico de la investigacin.
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Reglamento de los Concursos de Oposicin para Profesores Auxiliares de la Universidad de San Carlos de Guatemala
b) Planificacin y desarrollo de la investigacin. Carrera Docente: en segundo trmino, al concursante que hubiere obtenido mayor calificacin en la suma de los aspectos de Habilidad Docente y conocimientos de la especialidad, en el caso de los docentes, o en el factor referente a la Preparacin y experiencia en investigacin en el caso de los investigadores. Si subsiste el empate se adjudicar el cargo al que hubiere obtenido mayor puntaje en el aspecto referente a la planificacin de la enseanza o de la investigacin. Artculo 18.- Los actos de los jurados calificadores de las oposiciones sern pblicos, excepto sus deliberaciones. En consecuencia, cualquier persona interesada tiene derecho a consultar la documentacin, libros de actas, o cualquier otro testimonio usado en los concursos. Las resoluciones de los jurados se harn constar en actas debidamente pormenorizadas, incluyendo especialmente, los fundamentos de las calificaciones y adjudicaciones que se produzcan. Artculo 19.- Una vez finalizado el concurso de oposicin, el Jurado respectivo quedar disuelto. CAPTULO IV MEDIOS DE IMPUGNACIN Artculo 20.- Las deliberaciones de los Jurados de Oposicin sern secretas. Los documentos, actas e informes finales sern pblicos despus de que los mismos sean conocidos por el rgano de Direccin. Artculo 21.- Despus de que el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica ha procedido conforme lo preceptuado por el artculo 15 del presente reglamento, notificar dicha adjudicacin a todos los concursantes y pondr a la vista de ellos todos los documentos, actas e informe final para que se impongan de lo actuado por el Jurado de Oposicin por el trmino de cinco das y puedan en su caso interponer ante el rgano de Direccin, dentro del mismo perodo sealado, Recurso de Revisin en contra del fallo del jurado. Artculo 22.- Interpuesto el Recurso de Revisin, el rgano de Direccin deber resolver, declarando con o sin lugar en el trmino de diez das el medio de impugnacin planteado. Artculo 23.- En contra de lo resuelto en el Recurso de Revisin, se podr interponer Recurso de Apelacin ante el mismo rgano de Direccin y se proceder de conformidad con el trmite establecido en el Reglamento de Apelaciones.
Artculo 13.- Cada uno de los aspectos se calificarn de 0 a 100 puntos directos, los cuales se ponderarn por los pesos que aparecen en las escalas que se presentan anteriormente, para obtener as la calificacin ponderada. La suma de los puntos ponderados de todos los aspectos dar la calificacin total. El rgano de Direccin de cada Unidad Acadmica determinar la ponderacin que se le dar a los factores. Artculo 14.- Para que se le pueda asignar un cargo de Profesor Auxiliar el concursante deber obtener un punteo mnimo de 65 puntos; los diferentes aspectos sern evaluados por medio de pruebas escritas, exposiciones orales y/o entrevistas, as como otros procedimientos a juicio del jurado. En todo caso se har sobre el rea del conocimiento correspondiente. Artculo 15.- El rgano de Direccin de la Unidad Acadmica o centro de investigacin emitir el acuerdo respectivo, adjudicando la plaza a la persona que haya salido ganadora del concurso, de conformidad con el fallo del jurado. Con la adjudicacin referida, se dar por finalizado el concurso de oposicin, salvo que se presente impugnacin al respecto. Artculo 16.- En caso de que no se presentara ningn concursante o si el mismo se declare desierto, el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica har un anlisis de las causas por las cuales el concurso se declar desierto: si lo considera conveniente convocar a un nuevo concurso tres meses antes de que finalice el ciclo lectivo. El rgano de Direccin podr convocar nuevamente a oposicin, dispensando el plazo de 30 das a que se refiere el artculo 4 del presente reglamento. Si este nuevo concurso fuere declarado desierto, el rgano de Direccin podr nombrar a un profesor auxiliar temporalmente hasta por un ciclo lectivo, que llene los requisitos y no haya participado en los concursos anteriores. En tal caso, la seleccin se har en base a una terna propuesta por la dependencia correspondiente de la Unidad Acadmica. Artculo 17.- En caso de que se produzca empate en puntos en la calificacin de dos o ms concursantes, se atender a los siguientes criterios: se dar preferencia, en primer trmino, al profesor que ya se encuentra dentro del sistema de la
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Ttulo I del programa sabtico Captulo I Definicin y fines Artculo 1o.- Se entiende por programa sabtico, un ciclo de seis o doce meses con goce de salario durante el cual el Personal acadmico, libre de atribuciones acadmicas ordinarias, tiene la oportunidad de realizar una actividad en el rea de su especialidad que constituya un aporte al acervo cientfico, tecnolgico o cultural en beneficio de la sociedad Captulo II Requisitos y procedimiento Artculo 2o.- Son requisitos para optar al programa sabtico los siguientes: 2.1 Ser profesor titular de tiempo completo o medio tiempo en la Universidad de San Carlos de Guatemala. 2.2 Haber ejercido la funcin de Profesor Titular por un perodo mnimo de seis aos ininterrumpidos en una misma Unidad Acadmica, contados retroactivamente al momento de optar. 2.3 Haber obtenido resultados satisfactorios en sus evaluaciones durante los tres ltimos aos. 2.4 No estar sujeto a medidas disciplinarias ni a procedimiento de despido. 2.5 No ser miembro del Comit del Programa Sabtico del Profesor Universitario. Artculo 3o.- Para efectos de la continuidad no se considera interrupcin del servicio, la suspensin por causa de enfermedad, las comisiones especiales cumplidas en representacin de la Universidad y las ausencias por permiso con goce de salario. En todo caso el perodo no puede ser mayor de seis meses.
Artculo 4o.- El tiempo dedicado a becas o cursos cortos no se suma al tiempo requerido para el goce del programa sabtico, pero tampoco lo interrumpe. Artculo 5o.- Para optar al programa sabtico, el profesor deber solicitarlo por escrito ante el Comit del Programa Sabtico del Profesor Universitario con por lo menos seis meses de anticipacin a la fecha en que deba iniciarlo. La solicitud deber indicar las fechas de inicio y culminacin del programa sabtico y se deber acompaar la documentacin siguiente: 5.l Certificacin expedida por la Divisin de Administracin de Personal en la que consten los aos de servicio en la Unidad Acadmica, interrupciones en el servicio, horas de contratacin, permisos, becas, viajes de estudio o entrenamiento, as como comisiones especiales cumplidas en representacin de la Universidad. Certificacin expedida por la Unidad Acadmica o Centro de investigacin en la que conste el resultado de sus evaluaciones. Constancia de haber presentado copia de solicitud a optar al programa sabtico al rgano de direccin de la Unidad Acadmica o Centro de Investigacin. Plan de actividades a desarrollar durante el programa sabtico, las que pueden consistir en: 5.4.1 Ejecucin de proyectos de investigacin. 5.4.2 Elaboracin de libros de texto y obras literarias. 5.4.3 Realizar actividades acadmicas en Universidades extranjeras a las que expresamente fuere invitado. 5.4.4 Ejecucin de proyectos de extensin o servicio de beneficio significativo a la sociedad guatemalteca.
5.2
5.3
5.4
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Artculo 6o.- El Comit del programa sabtico del Profesor Universitario estudiar la solicitud y emitir dictamen razonado en un tiempo mximo de tres meses, emitir dictamen razonado. Previamente dar audiencia a la Unidad Acadmica a la que pertenezca el Profesor Universitario para que rinda:
6.1
Informe referente a las acciones que la Unidad Acadmica ha previsto para cubrir las actividades acadmicas ordinarias que el sustentante dejar de realizar. Dictamen referente a si el trabajo que el solicitante se propone realizar es congruente con la naturaleza de las actividades, de las actividades y con los fines y objetivos de la Unidad Acadmica. El Comit del Programa sabtico del Profesor Universitario emitir el dictamen final, individualmente para cada caso, aportando la informacin necesaria sobre el plan de actividades a desarrollar por el Docente, as como los motivos por los cuales se considera favorable su aprobacin. Dicho dictamen ser cursado al Consejo Superior Universitario para los efectos correspondientes.
6.2
Artculo 7o.- Si la solicitud no obtiene el dictamen favorable del Comit del Programa Sabtico del Profesor Universitario, el profesor conservar el derecho de presentar nueva solicitud.
Captulo III Derechos y Obligaciones del Personal Acadmico en Goce del Programa Sabtico Artculo 8o.- El profesor universitario en goce del programa sabtico, percibir su salario correspondiente al tiempo de contratacin en el puesto y categora que ostente al momento en que present la solicitud para optar al programa.
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Ttulo II Captulo V Del Comit del Programa Sabtico del Personal Acadmico Artculo 17.- El Comit del Programa Sabtico del Personal Acadmico es un rgano dependiente del Consejo Superior Universitario encargado de evaluar los mritos y factibilidad de las solicitudes y cumplimiento de los proyectos que presenten los profesores universitarios que opten al programa sabtico. Artculo 18.- El Comit del Programa Sabtico del Personal Acadmico se integra por cinco profesores titulares as: 18.1 18.2 18.3 18.4 18.5 Uno por el rea Social Humanstica Uno por el rea Tecnolgica Uno por el rea de Salud Uno por los Centros Regionales Universitarios Uno por los Centros de Investigacin que no formen parte de Unidades Acadmicas.
Artculo 19.- Los miembros del Comit del Programa Sabtico del Personal Acadmico sern nombrados por el C.S.U. a propuesta del RECTOR y durarn en sus funciones un ao.
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Artculo 12. Queda prohibida la contratacin como Profesor Visitante de: 12.1 Profesores Universitarios retirados de la Carrera Universitaria por proceso disciplinario o por resultados insatisfactorios en sus evaluaciones; Estudiantes; Quienes no cumplan con los requisitos.
12.2 12.3
Artculo 13. La contratacin como Profesor Visitante no otorga ninguno de los derechos que corresponden a la carrera del profesor universitario, por no formar parte de dicha carrera universitaria.
100
(Modificado por el punto Noveno, del Acta 27-2005 del Consejo Superior Universitario, de fecha 26/10/2005, en Artculo 11, literal b) Ttulo I Captulo nico Disposiciones generales Artculo 1. Objeto. El presente Estatuto regula las relaciones de trabajo entre la Universidad de San Carlos y su personal con el fin de lograr un mejor rendimiento cualitativo y cuantitativo en sus funciones, asegurndole estabilidad, estmulo y equidad en su trabajo, as como justas prestaciones de acuerdo con las posibilidades econmicas de la Universidad. El personal universitario debe superarse en forma perseverante y la Universidad crear, mantendr y desarrollar los instrumentos que permitan tal superacin. Artculo 2. Naturaleza. Los derechos que establece son irrenunciables y se consideran garantas mnimas susceptibles de ser mejoradas conforme a las posibilidades de la Universidad. Artculo 3. Principios. Son principios fundamentales de este Estatuto, los siguientes: 1. Los puestos en la Universidad de San Carlos deben otorgarse atendiendo nicamente a mritos de capacidad, preparacin, eficiencia y honradez. Por consiguiente el otorgamiento de los mismos se har mediante un sistema de oposicin que instituya la carrera universitaria. Los puestos que por su naturaleza y fines deban quedar fuera del proceso de oposicin, deben ser sealados en este Estatuto. 2. Para el otorgamiento de puestos en la Universidad no deben hacerse discriminaciones por motivo de raza, sexo, estado civil, religin, posicin social o econmica y opiniones polticas.
3.
A igual trabajo en igualdad de condiciones, eficiencia y antigedad debe corresponder igual salario. Los trabajadores universitarios deben estar garantizados contra despidos que no tengan como fundamento una causa justa. Tambin deben estar sujetos a normas de disciplina y recibir justas prestaciones econmicas y sociales.
4.
Artculo 4. Trabajador universitario. Se considera trabajador la persona individual que presta un servicio remunerado por el erario de la Universidad, mediante el pago de un salario en virtud de nombramiento, contrato o cualquier otro vnculo legalmente establecido. Artculo 5. Fuentes supletorias. Los casos no previstos en este Estatuto deben ser resueltos de acuerdo con los principios fundamentales del mismo, las doctrinas de la administracin de personal en el servicio pblico, Ley de Servicio Civil, Cdigo de Trabajo, la equidad, las leyes comunes y los principios generales del derecho. Artculo 6. Preferencia a los guatemaltecos. Los servidores de la Universidad comprendidos en este Estatuto deben ser preferentemente guatemaltecos, y slo podr emplearse a extranjeros cuando no hubieren guatemaltecos que puedan desempear con eficiencia el trabajo, previa resolucin de la Divisin de Administracin de Personal. Ttulo II Organizacin Captulo I rganos directores Artculo 7. rganos. Los rganos encargados de la aplicacin de este Estatuto son: 1. 2. 3. La Junta Universitaria de Personal. La Divisin de Administracin de Personal. Autoridad Nominadora
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Artculo 12. Ausencias y vacantes. En caso de ocurrir ausencia temporal de un titular, la junta llamar al suplente respectivo. En el caso de una vacante definitiva del titular y de su respectivo suplente, el rgano nominador har la designacin correspondiente, conforme el artculo 9. De este Estatuto. Si transcurridos 30 das no se han efectuado las designaciones anteriores por quien corresponde, las mismas sern realizadas por el Consejo Superior Universitario y en defecto de este, por el seor Rector de la Universidad. Artculo 13. Nombramiento de la Junta Universitaria de Personal. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal debern ser designados o electos, segn el caso, entre personas que sean miembros del personal universitario. El desempeo de las funciones de la junta ser cumplido dentro del tiempo de trabajo propio de cada miembro, percibiendo la remuneracin que corresponda al cargo que se encuentre desempeando al momento de su designacin o eleccin. Artculo 14. Resoluciones. Las disposiciones de la junta deben ser adoptadas por mayora de sus miembros y tienen carcter de definitiva, salvo los casos de destitucin o despi-
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Artculo 21. (Modificado por el Punto Dcimo del Acta No. 19-2003 del Consejo Superior Universitario, de fecha 1308-2003) Servicio exento. El servicio exento no est sujeto a las disposiciones de este Estatuto, salvo lo preceptuado en el artculo 52 y comprende los puestos de: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Rector Decanos de las Facultades Secretario General, Tesorero y Director Financiero y Contador General, Secretarios de las Facultades, Personas que prestan servicios ad-honrem, Directores Generales Personas que sean contratadas o nombradas para prestar servicios interinos, ocasionales o por tiempo limitado, Funcionarios de direccin y administracin en unidades acadmicas o ejecutoras, Personas que laboran como Agentes de Vigilancia o en la funcin de vigilancia
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Artculo 22. Servicio sin oposicin. El servicio sin oposicin est sujeto a todas las disposiciones de este Estatuto, menos a aquellos que se refieren a nombramientos y comprende los puestos de: 1. jefe de la oficina de administracin de personal, 2. asesores determinados en el Estatuto de la carrera universitaria. Artculo 23. Servicio por oposicin. El servicio por oposicin incluye a todos los puestos no comprendidos en los servicios exento y sin oposicin, y que aparezca especficamente en el sistema de clasificacin de puestos a que se remite el presente Estatuto. Artculo 24. (Modificado por el Punto Dcimo del Acta 192003, del Consejo Superior Universitario de fecha 13-082003) Cambio de clasificacin. Los trabajadores universita-
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Artculo 30. Derecho a revisin. Los Trabajadores afectados por cualquier clasificacin o reclasificacin de un puesto, tienen derecho a solicitar a la oficina de administracin de personal la revisin de las mismas. La decisin del jefe en esta materia puede ser apelada ante la Junta Universitaria de Personal. Las clasificaciones y reclasificaciones que se dispongan no afectan los derechos adquiridos por los trabajadores en el servicio por oposicin. Artculo 31. Notificaciones. La clasificacin o reclasificacin de cualquier puesto, la creacin o supresin de clases de puestos en el servicio por oposicin y sin oposicin, deben ser notificadas inmediatamente a las autoridades nominadoras y a la tesorera y direccin financiera de la Universidad para los efectos del control y manejo de salarios. Ttulo V Seleccin de personal Captulo I Ingreso al servicio por oposicin Artculo 32. Condiciones para el ingreso. Para ingresar al servicio por oposicin se requiere: 1. Ser ciudadano guatemalteco. Slo podr emplearse a extranjeros cuando no existan guatemaltecos que puedan desempear el trabajo de que se trate, previa resolucin de la oficina de administracin de personal, la que recabar la informacin necesaria y deber, en todo caso, sujetarse a las dems disposiciones legales vigentes.
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Artculo 55. Prohibiciones. Adems de las prohibiciones previstas en este Estatuto o en otras leyes aplicables, a los trabajadores universitarios le est prohibido: 1. Hacer discriminaciones por motivo de orden poltico, social, religioso, racial o de sexo, que perjudiquen o favorezcan a los trabajadores universitarios o aspirantes a ingresar en el servicio universitario. Usar su autoridad oficial para obligar o permitir que se obligue a sus subalternos a dedicarse a actividades polticas dentro y fuera de su funcin como trabajadores universitarios, ni a hacer cualquier otra actividad a favor o en contra de partido poltico alguno. Solicitar o recibir ddivas, regalos o recompensas de sus subalternos, de sus superiores o de los particulares, con el objeto de ejecutar, abstenerse de ejecutar con mayor esmero o retardo cualquier acto inherente o relacionado con sus funciones.
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10. Usar los bienes muebles e inmuebles de la Universidad, para fines distintos de los que corresponden a la institucin. Artculo 56. Incompatibilidades. Quienes presten sus servicios a la Universidad no podrn desempear otros cargos pblicos remunerados dentro del horario de sus actividades universitarias. En todo caso los servicios a la Universidad deben prestarse completos, sin alterar las condiciones que deben regirlos y sin que se disminuya la cantidad y la calidad de los mismos. La Divisin de Administracin de Personal tendr facultades para investigar de oficio o por denuncia de parte, cualquier incompatibilidad de horarios. nicamente por razn de horario sern incompatibles los cargos docentes, de investigacin, tcnicos y administrativos, dentro de la Universidad. Los cnyuges y parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad no podrn desempear cargos o empleos en una misma oficina o dependencia de la Universidad, cuando existe relacin jerrquica directa o las funciones impliquen manejo de valores o de cuentas, o cuan-
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Sin embargo, en cuanto a los servicios de vigilancia o que requieran bsicamente la presencia del trabajador se regirn en lo relativo a horarios de trabajo, por reglamentos especiales, debiendo permanecer los empleados en sus puestos todo el tiempo que sea necesario para evitar la interrupcin del servicio. No obstante lo anterior, estos trabajadores no podrn ser obligados a trabajar ms de doce horas, salvo casos de excepcin muy calificados que se determinen en los reglamentos respectivos, correspondindoles en este supuesto el pago de las horas extraordinarias que se laboren con exceso al lmite de doce horas diarias. Artculo 61. Descanso semanal. Los trabajadores universitarios tienen derecho como mnimo a dos das de descanso remunerados despus de una jornada semanal ordinaria de trabajo o despus de cada cinco das consecutivos de trabajo.
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Artculo 71. Prdida de derechos. El despido justificado hace perder al trabajador todos los derechos que le concede este Estatuto y sus reglamentos, excepto los adquiridos de acuerdo con el Plan de Prestaciones del Personal de la Universidad de San Carlos y otros que expresamente se sealen. Siempre que el despido se funde en un hecho sancionado por otras leyes, queda a salvo el derecho de la Universidad para entablar las acciones correspondientes ante los tribunales respectivos.
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Artculo 74. Impugnaciones. (Modificado por el Acta No. 60/89, del Consejo Superior Universitario) Las reclamaciones que establece el inciso 2 del artculo 15, as como la apelacin a que se refiere el artculo anterior y las dems contenidas en este Estatuto, debern substanciarse en la forma siguiente: 1. El interesado deber interponer por escrito su impugnacin ante el Jefe de la Divisin de Administracin de Personal dentro de un trmino de 5 das, a partir de la notificacin recurrida. Presentando el escrito anterior, el Jefe de la Oficina de Administracin de Personal dar cuenta en un trmino de ocho das a la Junta Universitaria de
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Artculo 75. Efectos de la resolucin. (Modificado por el Acta No. 60/89, del Consejo Superior Universitario de fecha 27-09-1989) Con respecto al despido, la Junta Universitaria de Personal debe decidir sobre la procedencia e improcedencia del mismo, y la autoridad nominadora debe ejecutar inmediatamente la resolucin respectiva. Artculo 76. Supresin de puestos. Las autoridades nominadoras quedan facultadas para disponer la remocin de servidores en los casos en que consideren necesaria la supresin de puestos por falta de fondos o por reorganizacin, previo
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Punto Noveno, del Acta No, 26/97, del Consejo Superior Universitario de fecha 05-11-97, del Consejo Superior Universitario de fecha 05-11-97, se ACORDO: Regularizar el Artculo 41 del Estatuto de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de Guatemala y su Personal, en la forma siguiente: CASOS EN LOS QUE SE TIPIFICA UNA EMERGENCIA: 1. Por renuncia del servidor en circunstancias fortuitas. 2. Por fallecimiento en forma sbita del trabajador. 3. Por accidente. 4. Por enfermedad. 5. Detencin o prisin de conformidad con el artculo 83 del Estatutos de Relaciones Laborales, cuya justificacin se acredite. EN QU PUESTOS SE EVIDENCIA LA EMERGENCIA: -Tesoreros. -Vigilantes. Casos especficos de Auxiliares de Laboratorio. Casos en el rea de Bibliotecologa. Encargados de Museo. Secretarias en el rea de Recepcin. Personal encargado de telefona. DEBER ACREDITARSE LA CAUSA ORIGINARIA DE LA EMERGENCIA: -Documentos legales de suspensin extendidas por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Parte policaco o resolucin de Juez competente, y -Otros medios que justifique la necesidad de contratacin por emergencia. NO PROCEDE LA CONTRATACIN POR EMERGENCIA EN LOS CASOS SIGUIENTES: -Cuando se d una suspensin de pre y post parto. Cuando son licencias que se solicitan con la debida anticipacin, por razn de estudio, viaje, becas, nombramientos temporales en otros cargos universitarios, etc. Cuando hay aplicacin de ascenso, debiendo explorarlo previo a cualquier decisin. Que sean puestos con ms de dos meses de estar vacantes y no ser ocupados. Retiro por jubilacin. COMPROMISO ENTRE LA UNIDAD DE SUELDOS Y LA UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL: -Dosificar o regularizar la vigencia del Artculo 41 mientras se establece un proceso de reclutamiento. Autorizacin de la Unidad de Reclutamiento y Seleccin de Personal y anuencia de la Unidad de Sueldos, previa revisin del formulario Forma 41 debidamente autorizado. Cualquier nombramiento o contratacin que se haga sin la debida observacin de las estipulaciones contenidas en el presente artculo, ser nulo. Segn Artculo 8 del Decreto 64-92. (por retiro el trabajador puede reclamar compensacin en gestin de las vacaciones que se hayan omitido correspondientes a los ltimos 5 aos)
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Punto SEXTO del Acta No. 28-87, de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario, el 11 de noviembre de 1987. Considerando Que el Consejo Superior Universitario en el Punto 4o. del Acta No. 991, correspondiente al ao 1969, accedi a cobrar a cada estudiante que se inscriba en la Universidad una tasa de Q.5.00, que se adicionar a la tasa que el mismo pague por derechos de Matrcula y que se destinar para el financiamiento de las actividades culturales, deportivas, cientficas y dems programas que desarrollen las asociaciones estudiantiles durante el ciclo lectivo correspondiente. Considerando Que la recaudacin y distribucin de la tasa estudiantil por parte de la administracin de la Universidad de San Carlos de Guatemala, es un procedimiento que garantiza los recursos que las asociaciones estudiantiles requieren para su funcionamiento y que por lo tanto debe existir un normativo que contemple todos sus aspectos. Por tanto, acuerda emitir el presente Reglamento de Tasas Estudiantiles Del cobro de la tasa estudiantil Artculo 1o.- La Universidad de San Carlos de Guatemala, a travs de su Administracin Universitaria cobrar la tasa estudiantil, a cada uno de los estudiantes al momento de su inscripcin. Artculo 2o. La Tasa Estudiantil se destinar para Actividades propias, Culturales y Deportivas de las asociaciones estudiantiles de la Universidad de San Carlos de Guatemala. De la distribucin de la tasa estudiantil Artculo 3o. La Tasa Estudiantil ser distribuida de la siguiente forma: del total recaudado en toda la Universidad.
a) 15% para actividades culturales, que se distribuir en partes iguales entre todas las asociaciones estudiantiles de la capital, Quetzaltenango, Centros Regionales Universitarios y Extensiones Universitarias Departamentales legalmente reconocidas. b) 10% para actividades deportivas que se distribuirn en la misma forma que la anterior. c) 40% para las actividades propias de cada Asociacin Estudiantil que se entregar en proporcin al nmero de estudiantes de la correspondiente Facultad, Escuela Facultativa, Centros Regionales o Extensin universitaria Departamental. d) 35% para los programas de la Asociacin de Estudiantes Universitarios, Asociacin de Estudiantes Universitarios de Occidente, Asociaciones de Estudiantes Universitarios de cada uno de los Centros Regionales Universitarios y de Extensiones Universitarias Departamentales, distribuidas proporcionalmente al nmero de estudiantes inscritos en cada lugar. e) Forma de Pago: los pagos de la tasa estudiantil a que se refiere el presente artculo se harn efectivos para los incisos a) y b) en un solo pago al momento de tenerse el informe del ingreso total por concepto de tasa estudiantil y en lo referente a los incisos c) y d) se harn en partes iguales por trimestres anticipados. Del trmite de retiro de la tasa estudiantil Artculo 4o. Para el retiro de la Tasa Estudiantil correspondiente a cada una de las asociaciones estudiantiles, stas entregarn al Departamento de Presupuesto, su recibo en original y dos copias para el trmite correspondiente, el que no deber exceder de cinco das hbiles, a partir de la entrega del recibo, siempre que llene los requisitos de ley.
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Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Ttulo I Generalidades Captulo I Concepto Artculo 1. Los Centros Regionales Universitarios son Unidades Acadmicas y Centros de Investigacin de la Universidad de San Carlos de Guatemala, encargados de desarrollar programas de inters regional y nacional, de acuerdo a la poltica de Regionalizacin de la Educacin Superior, aprobada por el Consejo Superior Universitario el veintisis de mayo de mil novecientos setenta y cinco. Artculo 2. Los Centros Regionales Universitarios se ubican en distintas regiones ecolgicas y productivas del pas, as: 2.1 Centro Regional Universitario del Norte -CUNOR: cuya rea de influencia abarca los departamentos de Alta y Baja Verapaz, y su sede en la ciudad de Cobn. Centro Regional Universitario de Oriente CUNORI-: cuya rea de influencia abarca los departamentos de Chiquimula, El Progreso y Zacapa, y su sede en la ciudad de Chiquimula. Centro Regional Universitario de Nor-Occidente CUNOROC-: cuya rea de influencia abarca el departamento de Huehuetenango, y su sede en la ciudad de Huehuetenango. Centro Regional Universitario del Sur -CUNSUR: cuya rea de influencia abarca los departamentos de Escuintla y Santa Rosa, y su sede en la ciudad de Escuintla. Centro Regional Universitario de Sur-Occidente CUNSUROC-: cuya rea de influencia abarca los departamentos de Suchitepquez y Retalhuleu, y su sede en la ciudad de Mazatenango.
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Centro Regional Universitario de Sur-Oriente CUNSURORI-: cuya rea de influencia abarca los departamentos de Jalapa y Jutiapa, y su sede en la ciudad de Jalapa. Centro de Estudios del Mar y Acuacultura -CEMA: cuya rea de influencia es de inters nacional, el territorio de Guatemala y sus aguas internas y martimas, y su sede en la Ciudad de Guatemala y Amatitln. Centro Universitario de Petn -CUDEP-: cuya rea de influencia abarca el Departamento de Petn, y su sede en el municipio de Santa Elena. Centro Universitario de San Marcos -CUSAM-: cuya rea de influencia abarca el Departamento de San Marcos, y su sede en la Ciudad de San Marcos. Centro Universitario de Izabal -CUNIZAB-: cuya rea de influencia es el Departamento de Izabal, y sus sedes en los municipios de Morales y Puerto Barrios. Y los que la Universidad establezca en lo sucesivo. Captulo II Poltica General
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Artculo 3. Los objetivos, funciones, estructura y desarrollo de los Centros Regionales Universitarios deben enmarcarse dentro de la poltica General de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Artculo 4. Los Centros Regionales Universitarios responden a la necesidad de desconcentrar la poblacin universitaria, desconcentrar los servicios universitarios, descentralizar las funciones de la universidad, diversificar y democratizar la enseanza superior, permitiendo un mayor acceso de la poblacin a la Universidad. Artculo 5. Para el cumplimiento de esta poltica, los Centros Regionales Universitarios deben servir carreras necesarias para la regin y el pas, las cuales debern identificarse con
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Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
8.3 El desarrollo educativo a travs de la formacin de recursos humanos calificados y el desarrollo de programas de educacin de base y de educacin permanente para la poblacin en general. La formacin de los recursos humanos de nivel superior que se requieran en el rea de influencia de los Centros. El ofrecimiento a travs de la docencia extramuros de servicios profesionales, con el objeto de que los miembros de la colectividad regional, reciban asesora y colaboracin en la solucin de sus problemas concretos. El inventario y aforo continuo de los recursos naturales, humanos y culturales, de la regin. La participacin en el desarrollo de parques nacionales o los que el mismo Centro considere que deben establecerse, as como promover acciones para proteger la fauna, la flora y los biotopos protegidos, y los Centros arqueolgicos y complejos espeleolgicos de la regin. Estudio del impacto ecolgico y econmico-social de los proyectos de carcter regional y nacional. La promocin del potencial cultural de la regin. La evaluacin permanente del impacto de la Universidad de San Carlos de Guatemala y de los programas de los Centros en los ambientes regionales. El desarrollo de actividades culturales y sociales que permiten ampliar a los habitantes de la regin, las perspectivas de su concepcin del mundo y les den la oportunidad de tomar parte como sujetos crticos y participantes creativos, mediante programas orgnicos integrados de desarrollo y formacin tica, esttica, cientfica y social. Captulo VI Del Consejo Regional Artculo 10. El Consejo Regional es el rgano decisorio administrativo-docente del Centro y se integra por el Director que lo preside, el Coordinador Acadmico, tres profesores titulares, electos por y entre los profesores titulares, cinco estudiantes, electos por y entre los estudiantes electores y un Representante de los graduados, electos por y entre los egresados a nivel de licenciado del Centro respectivo. Artculo 11. El Consejo Regional coordina a nivel local todas las actividades del Centro y le corresponde dictar los lineamientos, reglamentos y normas para la Direccin y Administracin, los cuales sern aprobados por el Consejo Superior Universitario. Artculo 12. Los miembros representantes de los Profesores durarn en sus funciones dos aos. Artculo 13. Los representantes de los Profesores debern reunir la calidad siguiente: a) Ser profesor titular con derecho a elegir y ser electo.
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Sern electos por mayora absoluta de votos por los profesores titulares presentes en el acto eleccionario respectivo. Artculo 14. Los representantes estudiantiles durarn en sus funciones un ao y debern reunir las calidades siguientes: a) b) c) Ser guatemalteco natural. Ser estudiante regular del Centro. Haber aprobado el primer ao de estudios. Sern electos por mayora absoluta de votos, por los estudiantes con derechos electorales, presentes en el acto eleccionario.
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Ttulo II Organizacin Administrativo-Docente Captulo V rganos Artculo 9. Los rganos administrativo docentes de los Centros Regionales Universitarios son: El Consejo Regional, la Direccin y la Coordinacin Acadmica.
Artculo 15. El Representante de los graduados durar en sus funciones dos aos, ser electo por mayora absoluta por y entre los egresados a nivel de licenciatura del centro respectivo presentes en el acto eleccionario y deber reunir las siguientes calidades: a) b) c) d) Ser guatemalteco natural. Ser egresado del Centro a nivel de Licenciado. Ser colegiado activo. Estar en el goce de sus derechos.
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Artculo 17. El Consejo Regional ser convocado por el Director del Centro, sesionar ordinariamente dos veces al mes y extraordinariamente cuando lo decida el Director, el propio Consejo o bien se presente solicitud, por lo menos de tres de sus miembros. La convocatoria deber incluir la agenda a tratar. Para ejercer sus funciones es necesaria la presencia de por lo menos ms de la mitad de sus miembros.
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Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
21.8 21.9 Presentar la memoria anual de labores desarrolladas por el Centro. Firmar conjuntamente con las autoridades propias de la Universidad, los diplomas de los egresados del Centro. Coordinar las actividades del personal administrativo del Centro velando por el cumplimiento de sus funciones. Ejecutar y controlar el presupuesto del Centro. Tramitar y resolver los asuntos de carcter administrativo y financiero del Centro que estn dentro de su competencia. Velar por el registro y presentacin oportuna de la informacin estadstica necesaria para el buen funcionamiento del Centro. Controlar la adquisicin de materiales, servicios o equipos, dando cumplimiento a las leyes de la materia. Supervisar la elaboracin y ejecucin de las nminas de sueldos del personal docente y administrativo del Centro. Procurar el buen funcionamiento del archivo general del Centro y la conservacin adecuada de todos los documentos. Nombrar al personal administrativo y de servicio. Otras relacionadas con el cargo. 24.2 Promover el estudio para el establecimiento de nuevas carreras y determinar los requisitos acadmicos para su creacin. Proponer conjuntamente con el Coordinador de Carrera o rea, los currcula de estudios e impulsar los cambios y ajustes curriculares de las distintas carreras que se imparten en el Centro, de acuerdo a las necesidades y posibilidades de desarrollo de las mismas, en la regin. Impulsar la investigacin de los problemas regionales, en funcin del desarrollo nacional. Dictaminar sobre solicitudes de exmenes especiales o extraordinarios que estn contemplados en el Reglamento de Evaluacin del Rendimiento Estudiantil. Dictaminar sobre equivalencias de cursos, traslados de estudiantes a otras carreras y dems aspectos relacionados con los planes de estudio. Elaborar y proponer los reglamentos relativos a asuntos acadmicos o docentes. Promover la constante superacin cientfica y pedaggica de los profesores.
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Artculo 22. Por ausencia temporal o por impedimento, el Director ser sustituido por el Coordinador Acadmico. Si la ausencia es definitiva el Consejo Regional deber informar al Consejo Superior Universitario para la convocatoria correspondiente. Captulo VIII De la Coordinacin Acadmica Artculo 23. La Coordinacin Acadmica estar bajo la responsabilidad de un Coordinador Acadmico, quien contar para el desempeo de sus funciones, con el personal de especializacin, tcnico, de oficina y de servicio que el Centro demande de acuerdo a sus necesidades concretas, estar integrada por los Coordinadores de Carrera, rea y el Coordinador Acadmico. Todos con derecho a voz y voto. Artculo 24. Son atribuciones de la Coordinacin Acadmica: 24.1 Planificar, coordinar e impulsar las actividades de docencia, investigacin, extensin y servicio del Centro.
Artculo 25. El Coordinador Acadmico del Centro ser designado por el Consejo Regional a propuesta en terna por el Director de entre los profesores titulares que ostenten como mnimo el puesto de profesor Titular III del Centro respectivo; desempear el cargo durante un tiempo que estar comprendido dentro del perodo en que ejerza sus funciones el Director que lo propuso, sin perjuicio de poder ser propuesto nuevamente en terna por un nuevo Director, y tendr las siguientes atribuciones: 25.1 Velar por el cumplimiento del Reglamento de Evaluacin del Rendimiento Estudiantil de los Centros Regionales Universitarios. Promocionar la informacin relacionada con la seleccin de profesores y estudiantes que deseen gozar de becas para estudios, y enviarla a donde corresponda. Velar porque la enseanza en el Centro, se imparta con la mayor eficiencia. Elaborar con los Coordinadores de las distintas carreras y reas el plan general de actividades docentes y someterlo a consideracin del Director y del Consejo Regional. Organizar cursos, cursillos, conferencias y dems actividades tendientes a la superacin de la docencia y la investigacin.
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Reglamento General de los centros regionales universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 32. Queda derogado el anterior Reglamento General de los Centros Regionales Universitarios, as como el Reglamento de la Coordinacin General de Centros Regionales Universitarios, este ltimo a partir del 1 de julio de 1994 y cualquier otro que se oponga a lo preceptuado en el presente Reglamento. Artculo 33. Los procesos eleccionarios para elegir al primer Director de cada Centro Regional Universitario debern realizarse durante el mes de mayo de 1994 y tomarn posesin de su cargo el 1 de julio de 1994. Mediante Punto SEGUNDO, Inciso 2.3, del Acta No. 272001, de sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario, el 07 de noviembre de 2001, se aprobaron las modificaciones al Reglamento de Elecciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala, y con ello la designacin del Consejo Regional de los Centros, quien de ser denominado de esta forma, pas a ser Consejo Directivo; asimismo, su forma de eleccin, nmero de sus integrantes, forma de eleccin del Director, duracin en el cargo y la designacin del Secretario de los Centros Regionales y Escuelas.
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b)
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Artculo 2. Son objetivos del Centro, los siguientes: a) b) c) Fortalecer la enseanza profesional actual, mediante la reestructuracin acadmica; Atraer a la poblacin de educacin media de la regin, para que realice estudios universitarios; Servir de Centro de Investigacin para el estudio de los problemas sociales y econmicos de la regin occidental del pas; Promover el establecimiento de nuevas carreras profesionales, de acuerdo con la poltica general de la Universidad y las necesidades propias de la regin; Actuar como centro de coordinacin de los programas de Extensin Universitaria, en la regin occidental del pas; Constituir un centro piloto experimental para ensayar modalidades diferentes en la integracin de recursos y en la reestructuracin acadmico-docente y administrativa.
d)
Artculo 5. Los representantes catedrticos de cada Divisin ante el Consejo Directivo, debern reunir las calidades siguientes:2 / a) b) c) d) Ser guatemalteco natural; Ser graduado o incorporado en la Universidad de San Carlos de Guatemala; Ser Colegiado activo; Haber sido designado profesor titular, conforme al sistema de oposicin.
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l)
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n)
b)
c) d)
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Artculo 8. El Consejo Directivo ser convocado por el Director General. Sesionar ordinariamente, dos veces al mes, y extraordinariamente cuando lo decida el Director General, y el propio Consejo, o bien se presente solicitud, por lo menos, de tres de sus miembros. Las convocatorias debern incluir la agenda a tratar. Para sesionar es necesaria la presencia de por lo menos la mitad ms uno de sus miembros. Artculo 9. Los miembros del Consejo que no concurran a tres sesiones consecutivas del mismo, para las cuales hayan sido debidamente citados, sin que medie licencia para ausentarse del cargo, o causa plenamente justificada, podrn ser considerados como ausentes en definitiva; en tal caso, el Consejo dictar la convocatoria para llenar la vacante, dentro de un plazo mximo de quince das. Artculo 10. Las sesiones del Consejo Directivo sern presididas por el Director General, o en su ausencia, por quien lo substituya conforme a lo establecido en este Reglamento.
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h)
i) J)
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Artculo 18. El cargo de Director General es incompatible con el desempeo de cualquier otro cargo remunerado dentro de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de otras universidades y organismos pblicos o privados. El ejercicio de la docencia y otras actividades universitarias en el Centro, las realizar como parte de sus atribuciones y horario de trabajo, sin demrito de sus funciones principales.
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i) j)
Artculo 20. El Secretario ser nombrado por el Consejo Directivo, en la forma prevista en este Reglamento; 7 / k) Artculo 21. El secretario deber reunir las calidades siguientes:8 / a) Ser guatemalteco natural, de los comprendidos en el Artculo 5o de la Constitucin de la Repblica (Arto. 144 de la Constitucin Vigente); Ser graduado o incorporado en la Universidad de San Carlos de Guatemala; Ser colegiado activo; Ser del estado seglar; Ser de preferencia, especialista en cuestiones administrativas y financieras. l)
b) c) d) e)
Artculo 22. Sern aplicables al cargo de Secretario del Centro, las mismas disposiciones establecidas para el Director General en el Artculo 18 de este Reglamento. Artculo 23. El Secretario tendr los deberes y atribuciones siguientes: a) Coordinar las actividades del personal de la Direccin General, velando por el cumplimiento de sus funciones; Ejecutar y controlar el presupuesto del Centro; Tramitar y resolver los asuntos de carcter administrativo y financiero del Centro, que estn dentro de su competencia; Velar por el registro y presentacin oportuna de la informacin estadstica, necesaria para el buen funcionamiento del Centro;
b) c)
Artculo 26. La Comisin Acadmica tiene las atribuciones siguientes: a) b) Planificar, coordinar e impulsar las actividades de docencia, investigacin y extensin del Centro; Promover el establecimiento de nuevas carreras y determinar los requisitos acadmicos para su creacin;
d)
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j)
k)
Artculo 27. El Director Acadmico del Centro ser designado por el Consejo Directivo conforme al Artculo 16 del Estatuto de la Carrera Universitaria del Personal Acadmico; Artculo 28. El Director Acadmico tiene los deberes y atribuciones siguientes: a) b) Elaborar y proponer los reglamentos relativos a asuntos acadmicos o docentes; Elaborar el calendario de exmenes, de comn acuerdo con los directores de las divisiones acadmicas y coordinadores de carreras; Promover la constante superacin cientfica y pedaggica de los catedrticos; Velar porque la enseanza en el Centro, se imparta con la mayor eficiencia; Convocar y presidir a la Comisin Acadmica;
c) d) e)
En el futuro podrn crearse otras Divisiones que las necesidades docentes requieran, previa aprobacin del Consejo Superior Universitario. (Modificado por el Punto Quinto del Acta 1-88 de fecha 13 de enero de 1988)
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b)
c) d) e)
f)
g)
h) i)
j)
k) l) m) n)
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Reglamento de Apelaciones
Aprobado segn Punto Sexto, del Acta No. 8-79 del Consejo Superior Universitario Reformado por el Punto Cuarto, del Acta No. 2-81 del Consejo Superior Universitario Normas que regulan el Derecho de Impugnacin en los casos a que se refieren el Inciso H) del Artculo 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos y el Inciso O) del Artculo 11 de sus Estatutos El Consejo Superior Universitario, Considerando Que de conformidad con lo preceptuado en el inciso h) del Artculo 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala, es atribucin del Consejo Superior Universitario resolver en ltima instancia y a solicitud de parte interesada los asuntos que ya hubiesen conocido las Juntas Directivas de las Facultades y los Jefes de los Institutos. Que de acuerdo con lo estipulado en el Inciso o) del artculo 11) de los Estatutos de la misma institucin, tambin es atribucin del Consejo Superior Universitario conocer y resolver en definitiva de las decisiones o actos del Rector y de las Juntas Directivas, en caso de divergencias surgidas entre los elementos que integran las Facultades. Considerando Que en las disposiciones citadas no estn contemplados ni el medio impugnativo que los interesados deben emplear ni los procedimientos que deben seguirse, por lo que se hace necesario establecer el correspondiente recurso as como el trmite del mismo. Considerando Que para unificar las impugnaciones ante el Consejo Superior Universitario, es conveniente que las resoluciones definitivas que dicten los Consejos Directivos o Regionales de los Centros Universitarios y las Comisiones y Consejos Directivos de las Escuelas as como el Consejo Acadmico de la Escuela de Trabajo Social, queden sujetas a las presentes normas. Artculo 2. La parte interesada interpondr la apelacin por escrito ante la autoridad que haya dictado la resolucin, dentro del trmino de tres das posteriores a aqul en que fue notificada. Artculo 3. Otorgado el recurso se enviarn los antecedentes al Consejo Superior Universitario, con informe circunstanciado. Por Tanto Acuerda Artculo 1. Son impugnables ante el Consejo Superior Universitario mediante la interposicin de RECURSO DE APELACIN, las resoluciones que tengan carcter de definitivas, dictadas por el Rector, las Juntas Directivas de las Facultades, los Jefes de los Institutos, los Consejos Directivos o Regionales de los Centros Universitarios, las Comisiones y Consejos Directivos de las Escuelas y el Consejo Acadmico de la Escuela de Trabajo Social. (Reformado por el Punto SEGUNDO, Inciso 2.3, del Acta No. 27-2001, del Consejo Superior Universitario de fecha 7-11-2001. Se aprob el nuevo captulo del Reglamento de Elecciones y por tal motivo se regul que para todos los Centros Regionales y Escuelas no Facultativas, el mximo rgano de Direccin es el Consejo Directivo, en tal sentido, se unifica esta figura para Centros Universitarios y Escuelas) Quedan exceptuadas de esta disposicin las Escuelas que funcionan adscritas a las Facultades. En cada una de las resoluciones a que se refiere el presente artculo, la autoridad respectiva deber incluir al final de la misma la siguiente frase: Se hace saber al interesado el derecho que tiene de impugnar la presente resolucin mediante la interposicin del correspondiente Recurso de Apelacin dentro del trmino de tres das posteriores a aquel en que haya sido notificado, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 1. y 2. del Reglamento de Apelaciones (Normas a que est sujeto el derecho de impugnacin). (Esta adicin fue aprobada por el Honorable Consejo Superior Universitario segn Punto Cuarto, numeral 4.6.5 del Acta No. 2-81, de su sesin celebrada el 28 de enero de 1981).
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Captulo II Objetivos Artculo 5.- La asesora y orientacin que el Consejo Editorial preste a la actividad editorial debern contribuir al cumplimiento de los objetivos siguientes: a) Promover la divulgacin de las obras de la ciencia y la cultura nacionales, en la medida en que stas contribuyan al desarrollo cultural del pas, lo cual debe lograrse por medio de la edicin de libros, revistas, peridicos y otras publicaciones; Propiciar la elaboracin de libros de texto para todas las carreras universitarias, a efecto de dotar a los estudiantes de una amplia bibliografa, al menor costo posible tratando de que cumplan con el requisito de reunir fuentes de informacin autnticas en libros correctamente editados y con calidad didctica; Contribuir a la formacin de una bibliografa bsica para la enseanza media, como parte de la extensin universitaria y como un medio para conseguir el mejoramiento de las posibilidades de estudio a ese nivel; Editar libros en los que se investigue y profundice la problemtica nacional, abordando aspectos relacionados con la historia, la educacin, las ciencias sociales y el saber cientfico; y Organizar la distribucin de su reproduccin y la de otros textos por medio de la Librera Universitaria y del establecimiento de relaciones con otras editoriales y distribuidoras de libros, tanto nacionales como de otros pases, preferentemente de Centroamrica y del resto de Hispanoamrica.
Artculo 1.- El Consejo Editorial de la Universidad de San Carlos de Guatemala es un organismo creado para asesorar y orientar la poltica editorial de la Universidad de San Carlos de Guatemala, la programacin de sus labores de produccin, distribucin y venta de libros, textos, folletos y otras publicaciones, as como las dems actividades propias del campo editorial. Artculo 2.- Para su funcionamiento, el Consejo Editorial se rige por los preceptos de este Reglamento y los Estatutos de la Universidad. Artculo 3.- El Consejo Editorial est formado por siete miembros: a) El Director General de Extensin Universitaria, quien lo preside; El Jefe de la Divisin Editorial, quien fungir adems como Secretario del Consejo Editorial; Un delegado del Rector de la Universidad; y Cuatro Asesores designados por el Rector, con carcter ad-honorem para las reas Tecnolgica, de Ciencias de la Salud, de Ciencias Sociales y de Humanidades.
b)
c)
b)
c) d)
d)
e)
Artculo 4.- El Consejo Editorial tendr adems un cuerpo de asesores docentes, que estar formado por catedrticos universitarios en funciones, uno por cada Facultad, designados por el Rector, a propuesta de cada Facultad, quienes establecern las necesidades bibliogrficas de sus respectivas facultades para asesorar al Consejo en la produccin de libros de texto.
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b)
c) d)
c) d)
e)
Artculo 8.- Los mismos requisitos anteriores, en lo que fueren aplicables, se exigirn para las dems publicaciones revistas, peridicos, hojas de divulgacin y otros materiales. Artculo 9.- Podrn publicarse reediciones de obras agotadas o traducciones, cuando la calidad y demanda de las mismas lo amerite. Captulo V Autores Artculo 10.- La Editorial Universitaria dar preferencia a la publicacin de obras de autores nacionales o centroamericanos, criterio que deber seguirse para el establecimiento de prioridades. Artculo 11.- Los autores sern responsables de las opiniones o criterios expresados en su obra. Artculo 12.- Los derechos de autor, su remuneracin o cualquier otro tipo de compensacin econmica al autor o traductor sern determinados en forma clara y expresa en los respectivos contratos de edicin. En casos especiales, cuando la Universidad contrate con persona individual o colectiva la elaboracin de obras o trabajos de investigacin o enseanza, podr reservarse los derechos de edicin. De todas maneras, estos contratos debern expresar claramente la propiedad de la edicin.
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b)
c)
d) e)
f)
Artculo 16.- Las revistas de las Facultades cuya publicacin se haga por medio de los talleres de impresin de la Universidad, estarn sujetas en cuanto a su revisin a lo que determine su respectivo consejo o cuerpo de redaccin. En estos casos, el Consejo Editorial se limitar a determinar la posibilidad o imposibilidad de imprimirlas en los talleres de la institucin, previa determinacin de si se les incluye dentro de la lnea editorial de la Universidad o bien pagndose el valor respectivo del trabajo. Artculo 17.- No estn sujetos al conocimiento del Consejo Editorial los peridicos, boletines y otras publicaciones semejantes que se editen por disposicin del Consejo Superior Universitario o de la Rectora para fines de publicidad y propaganda o de divulgacin de labores. En todo caso, se tratar por los organismos responsables que estas publicaciones cumplan con los requerimientos de calidad propios de la Universidad como institucin de cultura superior, as como en el pago de los gastos que ocasione su publicacin. Captulo VII Contratos de edicin Artculo 18.- Es requisito indispensable para que se proceda a la impresin de una obra cuya edicin haya sido aprobada por el Consejo Editorial, la suscripcin del contrato de edicin que deber llevar la firma del Rector y el autor o autores.
g)
h)
i)
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Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala
El Consejo Superior Universitario Considerando Que le corresponde la Direccin y Administracin de la Universidad la elaboracin y aprobacin de los diferentes Reglamentos que sirven para el cumplimiento de la Ley Orgnica y de los Estatutos de esta casa de estudios y la orientacin pedaggica. Considerando Que se hace necesario establecer directrices generales dentro de la Universidad de San Carlos de Guatemala que orienten la evaluacin, promocin y repitencia de los estudiantes, para lograr un alto nivel de calidad, eficiencia y eficacia del sistema educativo universitario. Considerando Que la evaluacin acadmica es un proceso sistemtico cuyo propsito es obtener informacin de los diferentes componentes curriculares para la toma de decisiones apropiadas y sustentadas en criterios vlidos y confiables, as como una adecuada evaluacin del proceso de formacin del estudiante que contribuye a elevar la calidad profesional universitaria. Por Tanto Con fundamento en las atribuciones que le confieren los artculos 2, 24, literales a), b), c), de la Ley Orgnica; artculo 11, literales m) y q) de los Estatutos, ambos de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Acuerda Aprobar el Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de la manera siguiente:
Ttulo I Fines, Principios, Objetivos y Definiciones Captulo I Fines Artculo 1. Fines de la evaluacin educativa: a. Orientar las metodologas y estrategias que se utilizan en el proceso enseanza-aprendizaje. b. Proporcionar al estudiante parte de la responsabilidad de los juicios que se emitan en funcin de sus ejecuciones en la asignatura a travs de la autoevaluacin y coevaluacin. c. Verificar el grado en que se logran los objetivos educativos y proporcionar los medios de retroalimentacin que permitan al docente y al estudiante mejorar el proceso enseanza-aprendizaje, generando conjuntamente informacin para la toma de decisiones. d. Tener elementos objetivos que permitan la promocin estudiantil al curso o unidad inmediata superior. Captulo II Principios Artculo 2. De la evaluacin. La evaluacin del proceso de enseanza-aprendizaje es de carcter tcnico, integral, gradual, sistemtico, continuo, flexible, participativo, permanente y perfectible. Artculo 3. De la integridad de la evaluacin. Para efectos de la evaluacin del rendimiento educativo, debern tomarse en cuenta las actividades y experiencias de aprendizaje que ha llevado a cabo el estudiante durante el desarrollo del programa de estudios. Artculo 4. Derecho de revisin. Los estudiantes tienen derecho a solicitar por escrito y de manera justificada, la revisin de su evaluacin.
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e.
f.
g.
h.
i.
k.
l. d.
Autoevaluacin. Juicio que el estudiante emite sobre s mismo respecto de lo aprendido o su ejecucin en la asignatura u otra actividad acadmica, a travs de instrumentos definidos por el docente o la unidad acadmica respectiva.
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m.
Coevaluacin. Juicio que los compaeros de asignatura o actividad acadmica del estudiante emiten sobre l o ella respecto de su ejecucin en determinadas actividades, a travs de instrumentos definidos por el docente o la unidad acadmica respectiva. Zona. Punteo que se acumula en el desarrollo de la asignatura previo al examen final de sta. Zona mnima. Punteo que, sumado al valor del examen final permite la aprobacin de la asignatura con la nota mnima de promocin establecida en este reglamento. Requisito. Condicin que el estudiante debe completar para cumplir con un trmite establecido en la norma correspondiente. Ttulo II De la Evaluacin y Promocin Captulo I De la Evaluacin
ca del estudiante. Deben realizarse como mnimo dos por semestre o cuatro en el caso de que el curso sea anual. Estos forman parte de la zona de la asignatura. Artculo 10. Examen final. Es el que se practica al estudiante que alcanza la zona mnima y que se efecta al concluir el programa de la asignatura correspondiente. Se practica con el fin de evaluar el logro de los objetivos propuestos. Pueden cubrir todo o parte del contenido de la asignatura, a criterio del docente. Tendr valor complementario de la zona aprobada por la instancia correspondiente, para integrar la nota total de la asignatura. Artculo 11. Exmenes de recuperacin. Contempla dos oportunidades y son los que se practican a estudiantes que tienen zona mnima y que no aprobaron la asignatura, teniendo las caractersticas del examen final. Para los exmenes de recuperacin aplica la misma zona obtenida en el curso regular, zona que tendr vigencia nicamente hasta la segunda oportunidad de recuperacin. Los cursos de vacaciones no tienen examen de recuperacin y se rigen por un reglamento especfico. Artculo 12. Examen extraordinario. Es el que se practica fuera del calendario establecido el cual es autorizado por el rgano de direccin respectivo, con base en las justificaciones presentadas y documentadas por parte del estudiante. Cada unidad acadmica normar este tipo de examen. Artculo 13. Examen de suficiencia. Es el que se realiza a solicitud del estudiante cuando considere que por razones de experiencia laboral o de estudios previos ha logrado la formacin en ese campo y est en condiciones de demostrar los conocimientos necesarios para aprobar una asignatura. Podrn someterse a este examen estudiantes que no se hayan asignado o cursado la materia que solicitan aprobar. Cada unidad acadmica normar este tipo de exmenes. La nota mnima para aprobar este examen es de 80 puntos. Artculo 14. Otros tipos de examen. Los exmenes tcnico profesionales, de tesis y otros exmenes de graduacin se rigen por reglamentos especficos de las unidades acadmicas correspondientes. Artculo 15. Formas de practicar los exmenes. Segn la naturaleza del programa y criterio del docente pueden ser: a. Escritos b. Prcticos c. Terico-prcticos d. Orales
n.
o.
Artculo 7. Formas de evaluar. Son actividades para determinar en qu medida el estudiante ha alcanzado los objetivos propuestos de la asignatura o actividad acadmica: a. Trabajos de investigacin b. Prcticas de laboratorio c. Trabajo de campo d. Exmenes e. Autoevaluacin f. Coevaluacin g. Otras actividades de evaluacin que se establezcan en el programa de estudio. Artculo 8. Tipos de exmenes que se practican. a. Parciales b. Final c. De recuperacin d. Extraordinarios e. De suficiencia f. Tcnico profesional g. De tesis h. Otros exmenes de graduacin. Artculo 9. Exmenes parciales. Son los que se efectan durante el perodo lectivo con el propsito de evaluar en forma sistemtica y continua el proceso de formacin acadmi-
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ra que en la anterior Facultad, Escuela No Facultativa, o Centro Regional hubiera reprobado, no podr regresar a sta para que le hagan las equivalencias del caso. Artculo 28. Si un estudiante cursa los dos ltimos aos o su equivalente en crditos de una carrera de licenciatura y reprueba una asignatura las tres veces permitidas, el rgano de direccin de la unidad acadmica podr considerar el caso para permitirle cursar la asignatura una vez ms. Para resolver, el rgano de direccin deber tomar en consideracin el historial acadmico del estudiante. Artculo 29. En caso de problemas de fuerza mayor debidamente certificados por rgano competente y comprobado por las instancias universitarias respectivas, el estudiante podr solicitar al rgano de direccin respectivo que las asignaturas no le sean consideradas como cursadas. Artculo 30. Al estudiante inscrito que no se asigne ningn curso o actividad acadmica, la oficina de control acadmico de la unidad correspondiente notificar al Departamento de Registro y Estadstica para que de oficio le congele la matrcula estudiantil durante el ciclo lectivo que corresponda. Artculo 31. El responsable de controlar e informar al rgano de direccin sobre el nmero de veces que un estudiante cursa una asignatura, es la oficina de control acadmico o la que haga sus veces en cada unidad acadmica. Captulo II De los Requisitos Artculo 32. Un estudiante podr asignarse y cursar una asignatura si ha aprobado el requisito establecido para el efecto por la unidad acadmica respectiva. Ttulo IV De la Revisin y Condiciones de Exmenes
Artculo 34. En caso que la revisin no satisfaga al estudiante, ste podr acudir al jefe del departamento o su equivalente a manifestar los motivos de su inconformidad. El jefe del departamento o su equivalente, solicitar al docente el examen y los criterios utilizados para calificar, dentro de los dos das hbiles a partir de la fecha de recepcin de la solicitud. Artculo 35. El Jefe del departamento o su equivalente designar a por lo menos un docente para llevar a cabo la revisin, quien (es) deber (n) dar su dictamen en un mximo de dos das hbiles a partir de recibida la comunicacin. Artculo 36. El Jefe del departamento o su equivalente notificar al estudiante el resultado de la revisin en un plazo no mayor de dos das hbiles posteriores a la fecha de resolucin. Captulo II De las Condiciones para el Examen Artculo 37. El estudiante debe presentarse a sus exmenes debidamente identificados y solventes. El docente podr solicitar a cualquier estudiante y en el momento que lo considere apropiado, la debida identificacin. Se reconoce como documento de identificacin el carn universitario, la cdula de vecindad, la licencia de conducir o el pasaporte. Artculo 38. El estudiante que se presente a un examen bajo efectos de alcohol o de alguna droga ilcita automticamente se le anular el examen, independientemente del proceso disciplinario correspondiente. Artculo 39. Al estudiante que se le sorprenda actuando de forma fraudulenta durante la realizacin de un examen o trabajos prcticos y que sea demostrado, se le anular dicho examen o trabajos prcticos, sin perjuicio de iniciarle el procedimiento disciplinario correspondiente. Ttulo V
Captulo I De la Revisin de Evaluaciones y Exmenes Artculo 33. Para ejercer el derecho de revisin el estudiante deber solicitarlo por escrito al profesor, dentro de los tres das hbiles a partir de la fecha en que se publicaron los resultados, ste a su vez deber practicarlo dentro de los tres das hbiles siguientes.
Captulo nico Disposiciones Transitorias y Derogatorias Artculo 40. Aplicacin del Reglamento. El campo de aplicacin del presente Reglamento es en todas las reas del conocimiento de los programas de grado y pregrado de las distintas unidades acadmicas.
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Reglamento para Autorizacin de Carreras en las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala
(Aprobado mediante acuerdo contenido en el punto SPTIMO del acta No. 1-2004 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario el 21 de enero de 2004) El Consejo Superior Universitario, Considerando: Que corresponde a la Universidad de San Carlos de Guatemala, dirigir, organizar y desarrollar la educacin superior del Estado, velando, por su calidad y excelencia, as como promover la investigacin en todas las esferas del saber humano; Considerando: Que corresponde a la Universidad de San Carlos de Guatemala, como funcin principal, la formacin de recurso humano en los niveles de pregrado, grado y postgrado, as como la generacin y transmisin del conocimiento cientfico, tecnolgico y humanstico para el desarrollo social y econmico del pas; Considerando: Que de conformidad con lo establecido en la literal d) del artculo 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala, al Consejo Superior Universitario le corresponde la aprobacin o rectificacin de los planes de estudio de las unidades acadmicas; Considerando: Que es necesario regular la ejecucin de carreras nuevas en las unidades acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, a efecto que las mismas sean el resultado de un proceso basado en diseos curriculares adecuados;
Considerando: Que es necesario que las propuestas de ejecucin de nuevas carreras en las distintas unidades acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, se adecuen a la Gua para la Presentacin de Propuestas Curriculares de las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala aprobada por el Consejo Superior Universitario; Por Tanto: Con base en lo considerado y de conformidad con lo establecido en el artculo 24, literal b) de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala; y artculo 11, literal b) de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala, el Consejo Superior Universitario Acuerda: Aprobar el REGLAMENTO PARA AUTORIZACION DE CARRERAS EN LAS UNIDADES ACADEMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, contenido en los siguientes artculos: Artculo 1. Conceptos y Definiciones. Para efecto de aplicacin del presente reglamento se establecen los conceptos y definiciones siguientes: a) Autorizacin: Acto especfico realizado por el Consejo Superior Universitario de la Universidad de San Carlos de Guatemala, para la aprobacin de determinada carrera en una unidad acadmica. Cohorte: equivale al trmino promocin y se refiere al grupo de estudiantes legalmente inscritos en una unidad acadmica que inicia y finaliza conjuntamente una carrera de acuerdo con el pensum de estudios establecido en el currculo previamente determinado y en el tiempo correspondiente a los ciclos del mismo.
b)
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f)
Artculo 2. Ejecucin de una carrera nueva de pregrado o grado. La ejecucin de carreras de pregrado, grado o postgrado en una unidad acadmica de la Universidad, debe contar con el acuerdo de autorizacin por parte del Consejo Superior Universitario. Artculo 3. Admisin de solicitudes. Slo se admitirn solicitudes de autorizacin de carreras si stas son acompaadas de su correspondiente diseo curricular aprobado por la Direccin General de Docencia y elaborado de conformidad con la Gua para la Presentacin de Propuestas Curriculares de las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala. No se admitir solicitud alguna, en la que se gestione la autorizacin de una carrera que ya se imparta en otra unidad acadmica, siempre que ambas unidades acadmicas estn ubicadas dentro del mismo municipio de la Repblica de Guatemala. Artculo 4. Estudio financiero. El estudio financiero del proyecto debe incluir, como mnimo, los aspectos siguientes: a) b) Fuente de financiamiento; Proyeccin de la cantidad de inscripcin de estudiantes de primer ingreso y estudiantes de reingreso; Nmero de promociones proyectadas; Monto del dinero que se proyecta ingresar en cajas de la Universidad, proveniente de la prestacin de servicios del proyecto o aportes voluntarios que se esperan recibir durante los aos de funcionamiento del mismo; Flujo de caja por los aos de funcionamiento proyectado; Clasificacin de los egresos en renglones presupuestarios, por cada ao de funcionamiento del proyecto y su monto, incluyendo las prestaciones laborales que se generen por el pago de salarios; Solicitar incluir en el presupuesto de la Universidad, el presupuesto de ingresos y egresos del proyecto, para efectos de ejecucin.
g)
h)
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c) d)
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k)
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Reglamento para Autorizacin de Carreras en las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala
h) Solicitud de capital de trabajo de acuerdo con lo establecido por la Direccin Financiera de la Universidad. b) 022 Personal por Contrato (fuera de carrera). La contratacin de personal docente se debe programar como el sueldo equivalente al puesto de Profesor Titular I. 029 Otras remuneraciones de Personal Temporal. La contratacin de personal docente se debe programar con honorarios profesionales equivalentes, como mximo al sueldo del puesto de Profesor Titular I. En este rengln, se podrn contratar a ex trabajadores jubilados por el Plan de Prestaciones de la Universidad.
Artculo 5. Modalidades Administrativas. Los proyectos de carreras, pueden ser planteados como programas autofinanciables y/o cofinanciados o de presupuesto ordinario de acuerdo a las posibilidades financieras de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Artculo 6. Evaluacin del proyecto. El proyecto de oficio ser evaluado anualmente por la Direccin General de Docencia efecto de establecer su impacto social y acadmico. De igual manera, la Direccin General Financiera deber evaluar anualmente la estabilidad financiera del proyecto. En ambos casos, se deber informar al Consejo Superior Universitario sobre los resultados obtenidos, a fin de que ese Alto Organismo decida acerca de la continuidad o no del mismo. Artculo 7. Manejo de los recursos financieros. Los proyectos utilizarn el cien por ciento de las cuotas extraordinarias que paguen los estudiantes u otros ingresos que se obtengan. El manejo de los recursos financieros de las carreras nuevas est sujeto, entre otras a: las disposiciones establecidas en el Sistema General de Ingresos, el Sistema Integrado de Compras y el Sistema Integrado de Salarios. Se prohbe que los recursos financieros y econmicos de estos proyectos sean administrados por entes ajenos a la Universidad. Las cuotas adicionales que paguen los estudiantes, debern ser aprobadas por el Consejo Superior Universitario a propuesta de los rganos de direccin de las unidades acadmicas, sern de carcter extraordinario y estarn asignadas en su totalidad a la unidad acadmica que pertenece la carrera. Artculo 8. Contratacin de recurso humano. El personal docente y administrativo, que se contrate en los proyectos de carreras nuevas de programas cofinanciados o autofinanciables, de preferencia, debe residir en el rea de influencia de la unidad acadmica que corresponda y puede ser programado y contratado en los renglones presupuestarios siguientes: a) 021 Personal Supernumerario. La contratacin de personal docente se debe programar con el sueldo equivalente al puesto de Profesor Titular I. Las contrataciones de personal para realizar funciones administrativas se regirn por lo normado para tal efecto. El plazo mximo de contratacin en este rengln es de seis meses improrrogables.
c)
La autoridad nominadora ser responsable de velar porque el personal que se contrate, llene las calidades acadmicas que el puesto requiere. Para ello, se debe tomar como referencia lo establecido por el Estatuto de la Carrera Universitaria (Parte Acadmica) ECUPA-, particularmente lo relativo a la evaluacin docente. Artculo 9. Calidad y excelencia acadmica. Cuando una carrera ya es impartida en una Unidad Acadmica de la Universidad de San Carlos de Guatemala y se desee implementar en otra unidad acadmica, debe contar con la opinin favorable de la unidad acadmica a la que originalmente le fue autorizada, la cual debe ejercer el seguimiento y evaluacin acadmica en funcin de mantener la calidad y excelencia universitaria. Artculo 10. Cooperacin con instituciones externas a la Universidad. Los convenios o cartas de entendimiento, realizados con instituciones externas a la Universidad y que conlleven la cooperacin para implementar una carrera en las distintas unidades acadmicas de la Universidad, deben ser necesariamente conocidos y aprobados por el Consejo Superior Universitario, y posteriormente suscritos por el Rector de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Artculo 11. Programas de extensin de carreras. Todo programa de extensin de carrera, an cuando sea de la misma unidad acadmica y en la misma regin o rea de influencia de dicha unidad, debe ser presentado al Consejo Superior Universitario, adjuntando los requisitos establecidos en la gua correspondiente. Artculo 12. Prohibiciones: Se prohbe la creacin de carreras en las unidades acadmicas, como resultado de convenios o cartas de entendimiento celebrados entre dependencias de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en los que se establece que una unidad acadmica impartir la nueva carrera como un programa de extensin de carrera de otra.
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Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala
(Aprobado en el Punto OCTAVO del Acta No.11-2005 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario, el da 04 de mayo de 2005) Captulo I Generalidades Artculo 1. Significado de Trminos. Para efectos de aplicacin de este Reglamento, se establecen los trminos siguientes: a) Parqueo: reas propiedad de la Universidad de San Carlos de Guatemala, habilitadas para aparcar temporalmente vehculos del personal acadmico, administrativo y estudiantes de la comunidad universitaria y visitantes. b) Bloques de parqueo: reas de aparcamiento de la Universidad de San Carlos de Guatemala, organizadas de conformidad con criterios de ubicacin geogrfica, distancia y facilidad de administracin, cuyo tamao est determinado por la cantidad de islas de parqueo y la capacidad de uso. c) Islas de parqueo: reas especficas de aparcamiento que conforman los bloques de parqueo. d) Capacidad de uso: capacidad que tiene una isla para determinada cantidad de vehculos, tomando en cuenta el ndice de rotacin de stos. e) Plaza: rea asignada en un parqueo para el aparcamiento de un vehculo. f) Comprobante de pago: recibo oficial que extiende el Departamento de Caja y tesoreras de las unidades acadmicas por concepto de compra de tarjeta para parqueos. As como el ticket, debidamente autorizado, que extienden los encargados de las garitas de ingreso a las reas de parqueo.
g) Boleta de ingreso y egreso: boleta que debern entregar los encargados de las garitas al ingresar el usuario a las reas de parqueo, el cual deber devolver cuando retire el vehculo, como un mecanismo de control para el ingreso y egreso de los automotores. h) Tarjeta de ingreso: constancia de pago de derecho de ingreso al parqueo por determinado tiempo, la que deber ser sellada en la garita de ingreso y ser vlida en cualquier rea de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Captulo II Del mbito de aplicacin Artculo 2. mbito de Aplicacin. El presente Reglamento es de aplicacin general para la administracin de las reas de parqueo de las Facultades, Escuelas, Dependencias Administrativas, Centro Universitario Metropolitano, Centros Regionales y reas de uso general de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de las cuales hace uso el personal acadmico, administrativo, estudiantes, visitantes y proveedores de bienes y servicios. Captulo III De los objetivos Artculo 3. Objetivos. Son objetivos del presente Reglamento, los siguientes: a. Regular el sistema de administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Regular la captacin, manejo y destino de los ingresos provenientes de la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Optimizar el uso de las reas de parqueo mediante la reorganizacin de las mismas.
b.
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Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala
. Tramitar materiales y suministros y equipo necesario para el funcionamiento de las reas de parqueo. Construir y habilitar nuevas reas de parqueo. Supervisar peridicamente que los vehculos que han ingresado a los parqueos hayan pagado el derecho de ingreso respectivo. Rendir informes de la ejecucin presupuestal de las reas de parqueo. c. Artculo 8. Atribuciones del Departamento de Caja. Son atribuciones del Departamento de Caja, las siguientes: a. Recibir los ingresos por concepto de ventas de tarjetas de parqueo u otrasmodalidades que en el futuro se implementen. Recibir e ingresar a la cuenta bancaria de parqueo de la Universidad, los fondos captados por la venta de tickets en las reas de parqueo. Recibir y procesar los informes diarios de ingresos de las tesoreras remitidos por las unidades acadmicas por concepto de ventas de tarjetas de parqueos. Elaborar el reporte general de ingresos por concepto de parqueo y enviarlo al Departamento de Contabilidad para su registro. Depositar los ingresos percibidos por concepto de parqueos. Custodiar las tarjetas de parqueo y tickets para ingreso a las reas de parqueo. Llevar el control de recibos oficiales y tickets entregados al Coordinador de Parqueos de la Divisin de Servicios Generales. Establecer existencia de tarjetas y tickets, para que la Divisin de Servicios Generales proceda al trmite de impresin de los mismos. Llevar el control de tarjetas de ingreso a los parqueos para su venta, entregadas a las tesoreras de las unidades acadmicas. d. j. Vender tarjetas de parqueos al personal docente, administrativo y estudiantes.
o. p.
Artculo 9. Atribuciones de las Unidades Acadmicas. Son atribuciones de las Unidades Acadmicas, en las cuales se disponga de reas de parqueo, las siguientes: a. b. Captar fondos por concepto de ventas de tarjetas de parqueo por medio de las agencias de tesorera. Depositar en el banco respectivo los ingresos percibidos por ventas de tarjetas para parqueos a travs de las tesoreras. Presentar al Departamento de Caja el recibo de depsito bancario, al da siguiente a su recepcin, de conformidad a lo que establece el Sistema General de Ingresos de la Universidad. Dar seguimiento, evaluar y contribuir con propuestas al mejoramiento de la calidad del servicio, a travs del Secretario Adjunto o quien haga sus veces. Coordinar acciones entre el Secretario Adjunto o quien haga sus veces y el Coordinador de Parqueos de la Divisin de Servicios Generales para el mantenimiento, ornato y sealizacin de las reas de parqueos, mismas que sern financiadas por el programa autofinanciable de parqueos.
q.
b.
e.
c.
d.
Artculo 10. Atribuciones del Departamento de Vigilancia. Son atribuciones del Departamento de Vigilancia, las siguientes: a. Establecer un plan de seguridad de las reas de parqueo en coordinacin con el Coordinador de Parqueos y Secretaras Adjuntas o instancias administrativas similares de las unidades acadmicas. Velar por la seguridad a las personas y vehculos estacionados en los parqueos de la Universidad.
e.
f.
b.
g.
Captulo VI Del rgimen financiero Artculo 11. Rgimen Financiero. La administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala, funcionar con la modalidad de Programa Autofinanciable.
h.
i.
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c)
b.
c.
d.
e.
f. g. h. i.
Artculo 18. Sanciones. El incumplimiento del presente Reglamento u otras disposiciones, dar a lugar a retirar el derecho de parqueo al infractor. Captulo X Disposiciones generales Artculo 19. Exencin de Pago de Parqueo. Los vehculos con placas oficiales de la Universidad de San Carlos de Guatemala estarn exentos del pago de la tarifa de parqueo,
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Reglamento para la administracin de las reas de parqueo de la Universidad de San Carlos de Guatemala
as como los invitados especiales, en cuyo caso los Decanos, Directores de Escuelas o Centros Regionales correspondiente debern notificar con anticipacin al encargado de la garita de ingreso, para la reservacin de las reas de parqueo que se necesiten. Artculo 20. Daos y Perjuicios. La Universidad de San Carlos de Guatemala no ser responsable de los daos y perjuicios ocasionados a bienes y vehculos de los usuarios del servicio de parqueo. Artculo 21. Casos no Previstos. Los casos no previstos o que causen alguna dificultad derivada de la interpretacin de este Reglamento, sern analizados y resueltos por la Direccin General de Administracin y de considerarse necesario sern elevados al Consejo Superior Universitario.
Captulo XI Disposiciones finales Artculo 22. Vigencia. El presente Reglamento entrar en vigencia despus de su publicacin en el Diario Oficial. Artculo 23. Derogacin. Queda derogada cualquier disposicin que contravenga o transgreda lo establecido en el presente Reglamento.
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Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
(Aprobado mediante acuerdo contenido en el punto SEXTO del acta No. 28-2003 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario el 26 de noviembre de 2003) El Consejo Superior Universitario, Considerando: Que es necesario fomentar el ordenamiento de la actividad comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala, con la finalidad de ofrecer un mejor servicio, optimizar el espacio y mejorar las condiciones ambientales y estticas de la Universidad. Considerando: Que es necesario respetar la planificacin del uso del espacio fsico y ambientes realizada por las instancias tcnicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Considerando: Que la actividad comercial que se realiza en la Universidad de San Carlos de Guatemala, est regulada por un instrumento legal que requiere de modificaciones y ampliaciones en los lineamientos para la autorizacin, evaluacin y seguimiento de esta actividad. Considerando: Que la actividad comercial ocasiona gastos directos a la Universidad por concepto de energa elctrica, agua, extraccin de desechos slidos, drenajes, ornato y mantenimiento, por lo que es importante regular los ingresos provenientes de la venta de bienes y servicios.
Considerando: Que al no disponer de regulaciones pertinentes, la actividad comercial ha causado problemas de contaminacin ambiental y de ornato, en detrimento de la salubridad de la comunidad universitaria. Considerando: Que para regular la situacin, es necesario un adecuado control de la actividad comercial, mediante la actualizacin de las disposiciones reglamentarias. Considerando: Que ante la demanda insatisfecha de espacio para aulas puras, es urgente la recuperacin de ambientes para tal fin, que en la actualidad son utilizados para otros propsitos. Por tanto: Con base en las atribuciones que le confiere el Artculo 24, literales a), b) y k) de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala y los artculos 11 y 127 de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala, literales a), b), ), p) y q); y literal i), respectivamente, ACUERDA: Aprobar el siguiente REGLAMENTO PARA LA ACTIVIDAD COMERCIAL EN LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Captulo I Conceptos y definiciones Artculo 1. Conceptos y Definiciones de actividad comercial. Para efectos de aplicacin del presente Reglamento, se establecen los conceptos y definiciones, siguientes: a) Actividad Comercial. Es la actividad realizada por
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b)
c)
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Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 6. Atribuciones de Rectora. Es facultad del Rector, la autorizacin de la actividad comercial a que se refiere el presente Reglamento, la cual se formaliza con la firma del contrato correspondiente, suscrito por las partes. microbiolgico y que se emita las recomendaciones o sanciones correspondientes. Verificar que la calidad de los bienes y servicios que se comercialicen en las instalaciones en la Universidad cumplan con los requisitos de salubridad y calidad. Vigilar que las ventas autorizadas que operan en las instalaciones en la Universidad, cuenten con el carn correspondiente. Proceder al desalojo de ventas no autorizadas y de arrendatarios que no cumplan con lo establecido en el contrato correspondiente. Divulgar el presente Reglamento y velar por su estricto cumplimiento.
7.11
Artculo 7. Atribuciones de la Direccin General de Administracin. En la administracin de la actividad comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala, la Direccin General de Administracin tiene las atribuciones, siguientes: 7.1 Efectuar diagnsticos sobre el desarrollo de la actividad comercial y estudios de factibilidad para el mejoramiento y creacin de nuevos locales para ejercer esta actividad. 7.2 Evaluar y fijar, en el mes de julio de cada ao, las cuotas que deben pagar los arrendatarios el prximo ao; por concepto de extraccin de basura, consumo de agua potable, drenajes, mantenimiento de reas verdes y otros servicios, con excepcin del consumo de energa elctrica que el arrendatario deber pagar directamente al proveedor. Dichas cuotas debern notificarse a la Direccin General Financiera para efectos de cobro y a las instancias involucradas en la actividad comercial. 7.3 Efectuar las convocatorias para participar en la actividad comercial de la Universidad de San Carlos de Guatemala fuera de las reas de influencia de las unidades acadmicas. 7.4 Recibir solicitudes y verificar que los expedientes cumplan con los requisitos establecidos. 7.5 Solicitar a la Comisin dictamen para la autorizacin y adjudicacin de nuevas actividades comerciales, en cualesquiera de las modalidades que se clasifican. 7.6 Trasladar los expedientes a la Direccin de Asuntos Jurdicos para la elaboracin de los contratos correspondientes o prrrogas de los mismos. 7.7 Notificar las resoluciones de las instancias correspondientes a los solicitantes. 7.8 Registrar y extender el carn respectivo de la nueva venta o servicio. 7.9 Dar seguimiento a la actividad comercial y evaluar lo relacionado al cumplimiento de las clusulas establecidas en el contrato suscrito. 7.10 Velar porque se tomen muestras peridicas, por lo menos una vez al mes, de los productos comestibles que se expendan, se realice el anlisis
7.12
7.13
7.14
Artculo 8. Atribuciones de la Direccin de Asuntos Jurdicos. Para efectos del presente Reglamento, son atribuciones de la Direccin de Asuntos Jurdicos, las siguientes: 8.1 Elaborar los contratos de acuerdo a los expedientes remitidos por la Direccin General de Administracin. Citar a las partes que suscriban con la Universidad de San Carlos contratos para la venta de bienes o prestacin de servicios, de conformidad al presente Reglamento. Remitir al Rector para su autorizacin el contrato suscrito. Emitir opinin o dictamen sobre consultas de carcter jurdico relacionadas con la actividad comercial.
8.2
8.3 8.4
Artculo 9. Atribuciones de la Direccin General Financiera. Para efectos del presente Reglamento, son atribuciones de la Direccin General Financiera, las siguientes: 9.1 Fijar y proponer al Consejo Superior Universitario conjuntamente con la Direccin General de Administracin, la actualizacin de tarifas o montos para la actividad comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala, de conformidad a los criterios siguientes: a. rea total en uso (m+.). b. Ubicacin y localizacin geogrfica. c. Demanda-oferta de bienes y servicios. d. Jornadas y horarios de atencin al usuario. e. Recursos fsicos y servicios que se proporcione al arrendatario. f. Precios de bienes y servicios.
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9.2
9.3
Realizar a travs del Departamento de Caja el cobro de las tarifas, de acuerdo a los trminos del contrato correspondiente. Distribuir los ingresos provenientes de la actividad comercial a travs del Departamento de Caja, quien en el trmino de ocho das hbiles de percibido el ingreso, proceder a emitir los cheques correspondientes, previo a lo cual deber verificar la disponibilidad presupuestal ante el Departamento de Presupuesto.
Artculo 10. Atribuciones de los rganos de direccin de las unidades acadmicas. Para efectos del presente Reglamento, en lo que corresponde a la actividad comercial dentro de las instalaciones y reas de influencia asignadas a cada Unidad Acadmica, son atribuciones de los rganos de direccin, las siguientes: 10.1 Efectuar estudios de factibilidad para la autorizacin de ventas o servicios en las instalaciones y reas de influencia correspondientes a la Unidad Acadmica. Solicitar dictamen de la Comisin para la Actividad Comercial, con el propsito de establecer la factibilidad de autorizar y adjudicar nuevas ventas en las instalaciones en la Unidad Acadmica respectiva. Definir conjuntamente con la Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil respectiva, los trminos de referencia para la convocatoria de la actividad comercial. Efectuar las convocatorias para participar en la actividad comercial en las instalaciones y reas de influencia asignadas. Recibir las plicas que contienen las ofertas para participar en la actividad comercial. Proceder a la apertura de plicas conjuntamente con la Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil respectiva y a verificar que los expedientes cumplan con los requisitos establecidos en el Reglamento para la Actividad Comercial y la convocatoria realizada. Seleccionar y adjudicar la actividad comercial ubicada en las instalaciones y reas de influencia de la Unidad Acadmica respectiva, debindose
10.2
10.3
11.1
10.4
10.5 10.6
11.2
11.3
10.7
Velar por el cumplimiento de las condiciones de calidad y precios en la actividad comercial de la Unidad Acadmica respectiva y notificar a la Direccin General de Administracin, cualquier anomala. Participar en la Comisin para la Actividad Comercial a efecto de aportar elementos de anlisis en la emisin de dictmenes tcnicos y asesora para la seleccin y adjudicacin de nuevas solicitudes para ejercer la actividad comercial en el rea de influencia de las unidades acadmicas. Estructurar, conjuntamente con el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica respectiva, los Trminos de Referencia para la convocatoria de la actividad comercial en el rea de influencia.
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Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
11.4 Verificar, conjuntamente con el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica respectiva, el cumplimiento de los Trminos de Referencia establecidos en la convocatoria para la actividad comercial en el rea de influencia. Emitir opinin en cuanto a los oferentes de bienes y servicios que cumplan satisfactoriamente con los requisitos establecidos en el Reglamento para la Actividad Comercial y la convocatoria realizada. Proponer ante la Direccin General Financiera modificaciones a las tarifas o montos para la actividad comercial, para su anlisis y consideracin de conformidad al Artculo 11 del presente Reglamento. Solicitar a travs del rgano de Direccin de la Unidad Acadmica respectiva el desalojo de los arrendatarios cuando no cumplan con el contrato suscrito. Proporcionar liquidacin contable semestral, ante el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica correspondiente, sobre la ejecucin de los ingresos que perciban de la actividad comercial, debidamente conciliados y visados por el Departamento de Auditora Interna de la Universidad, segn instructivo especfico del citado Departamento. El incumplimiento de la presente norma conllevar el no otorgar las solvencias, que constituyen requisito de inscripcin, a los estudiantes responsables. Artculo 13. Atribuciones de la Divisin de Servicios Generales. Para efectos del presente Reglamento, son atribuciones de la Divisin de Servicios Generales, las siguientes:
11.5
13.1 13.2
11.6
Desempear la Secretara Ejecutiva de la Comisin para la Actividad Comercial. Ejecutar las disposiciones que le sean notificadas por la Direccin General de Administracin relativas al presente Reglamento.
11.7
Artculo 14. Requisitos para la autorizacin de la actividad comercial. Los interesados en participar en la actividad comercial deben presentar ante la Divisin de Servicios Generales o la unidad acadmica respectiva, la documentacin siguiente: 14.1 Para el caso de personas individuales: 14.1.1 14.1.2 Formulario de solicitud. Original y fotocopia de la cdula de vecindad. 14.1.3 Tres fotografas tamao cdula. 14.1.4 Certificacin de carencia de antecedentes penales y policacos. 14.1.5 Tarjeta de Pulmones. 14.1.6 Tarjeta de salud extendida por la Unidad de Salud de la Divisin de Bienestar Estudiantil de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Para el caso de personas jurdicas: 14.2.1 Formulario de solicitud. 14.2.2 Original y fotocopia de la cdula de vecindad del representante legal. 14.2.3 Acta autenticada del nombramiento del representante legal. 14.2.4 Tres fotografas tamao cdula, del representante legal y sus trabajadores. 14.2.5 Certificaciones de carencia de antecedentes penales y policacos del representante legal y sus trabajadores. 14.2.6 Tarjeta de pulmones del representante legal y sus trabajadores extendida por el Ministerio de Salud Pblica. 14.2.7 Tarjeta de salud del representante legal y sus trabajadores, extendida por la Unidad de Salud de la Divisin de Bienestar Estudiantil de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
11.8
Artculo 12. Atribuciones de la Unidad de Salud. Para efectos del presente Reglamento, son atribuciones de la Unidad de Salud, las siguientes:
14.2
12.1
12.2
12.3
Realizar, por lo menos una vez al mes, la toma de muestras de los productos comestibles que se expenden en la Universidad. Realizar los anlisis microbiolgicos correspondientes e informar de los resultados inmediatamente a la Direccin General de Administracin, rgano de Direccin y Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil respectiva. Proponer a la Direccin General de Administracin, rgano de Direccin y Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil respectiva, la cancelacin definitiva del contrato a las ventas, cuando en tres oportunidades, los alimentos que se expendan resultaren contaminados.
163
14.2.9
15.13
15.4 15.5
15.6
15.7
15.8
15.9 15.10
Artculo 16. Prohibiciones. Para quienes se dediquen a la actividad comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala, est prohibido, lo siguiente: 16.1 Poner en peligro al personal y las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Interrumpir la libre locomocin y el acceso a las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
15.11
16.2
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Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
16.3 Agregar instalaciones o modificar los locales arrendados, sin contar con la autorizacin de la Direccin General de Administracin. Tener animales domsticos en las reas asignadas para la actividad comercial. Almacenar, expender o consumir bebidas alcohlicas o fermentadas, cigarrillos, drogas y estupefacientes. Almacenar o expender toda clase de explosivos, armas, municiones y materiales inflamables, corrosivos, salitrosos, ftidos, entre otros. Juegos de azar en las reas asignadas. Usar aparatos de sonido y todo equipo que interrumpa las labores administrativas acadmicas del lugar. Provocar y/o participar en rias o escndalos en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Realizar actividades polticas de tipo partidista en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Vender material de contenido ilcito. Permanecer o pernoctar dentro del rea asignada fuera del horario establecido. Vender, negociar o subarrendar parcial o totalmente los derechos del local. Negociar cualquier artculo o derecho patrimonial propiedad de la Universidad. Destinar el local asignado para usos distintos a los especificados en el contrato suscrito. Utilizar lea para la coccin de alimentos. Expender alimentos en estado de descomposicin, contaminacin o cualquier alteracin que presente riesgo para la salud del consumidor. Contravenir las disposiciones y recomendaciones de la Direccin General de Servicios de Salud, del Ministerio de Salud Pblica; as como de la Unidad de Salud de la Divisin de Bienestar Estudiantil Universitario. Artculo 18. Facilidades que otorgar la Universidad al contratante. La Universidad de San Carlos de Guatemala facilitar al contratante la conexin de energa elctrica, agua potable y drenaje de aguas residuales y pluviales en los puestos fijos, previo dictamen tcnico favorable de la Divisin de Servicios Generales, quedando a cargo del contratante, los gastos de instalacin, materiales y de mano de obra. Captulo V De las tarifas y distribucin de ingresos Artculo 19. Tarifas. La venta de bienes o servicios en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala, estarn regidas por las tarifas que apruebe el Consejo Superior Universitario y sus modificaciones cuando se estime necesario. Sern propuestas por la Direccin General Financiera en coordinacin con la Direccin General de Administracin, en la primera semana de noviembre del ao que corresponda y regirn en el ao siguiente. Artculo 20. Distribucin de ingresos. Los ingresos que se perciban por concepto de las ventas, sern distribuidos de la siguiente manera: 20.1 Para la actividad comercial ubicada en el interior de los edificios y reas de influencia. 50% para la Asociacin Estudiantil de la Unidad Acadmica correspondiente, con destino especfico a proyectos acadmicos culturales, deportivos y sociales. En la ejecucin de estos fondos, deber considerarse la opinin de la Junta Directiva de la Facultad correspondiente. 25% para la Biblioteca de la Unidad Acadmica correspondiente. En la ejecucin de estos fondos, deber considerarse la opinin de la Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil correspondiente. 25% para la Unidad Acadmica correspondiente, con destino especfico a proyectos acadmicos (equipamiento de laboratorios, bibliotecas o centro de documentacin.). En la ejecucin de estos fondos deber considerarse la opinin de la Junta Directiva de la Asociacin Estudiantil correspondiente.
16.4 16.5
16.6
16.7 16.8
16.9
16.10
16.16 16.17
16.18
Artculo 17. Sanciones. Toda persona que se dedique a la actividad comercial en la Universidad de San Carlos de Guatemala que quebrante cualesquiera de las disposiciones del presente Reglamento, ser sancionado de conformidad a las clusulas contenidas en el contrato respectivo, a la legislacin universitaria y del pas.
165
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Reglamento para la actividad comercial en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Artculo 29. Actividad comercial ubicada en reas no autorizadas. Las autoridades de las unidades acadmicas, debern rendir informe, en el trmino de un mes, a partir de la fecha de vigencia del presente Reglamento, a la Direccin General de Administracin sobre las ventas de bienes y servicios, ubicadas en reas verdes, caminamientos, pasarelas, ingreso a edificios y otras reas no autorizadas, que interfieran con la actividad acadmica, para proceder a su desalojo. Artculo 30. Ordenamiento de la actividad comercial. La Coordinadora General de Planificacin, como una poltica integral de desarrollo de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en el trmino de seis meses, deber proceder al ordenamiento de la actividad comercial del campus central y de los centros universitarios y regionales, con la finalidad de mejorar las condiciones ambientales, arquitectnicas y estticas, y optimizar los recursos para el efectivo cumplimiento de las funciones acadmicas de la Universidad. Artculo 31. Vigencia. El presente Reglamento entrar en vigencia el uno de enero de 2004. Artculo 32. Derogacin. Se deroga el REGLAMENTO PARA LA ACTIVIDAD COMERCIAL EN LAS INSTALACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, aprobado en punto DECIMO QUINTO del Acta No. 05-98, de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario, el once de marzo de mil novecientos noventa y ocho.
167
168
(Aprobado mediante acuerdo contenido en el punto SEXTO del acta No. 7-2004 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario el 28 de abril de 2004) El Consejo Superior Universitario, Considerando: Que es necesario establecer normas que rijan las actitudes y conductas de los participantes en actividades pblicas de carcter poltico, social, acadmico, religioso, cultural, deportivo y laboral, que en la actualidad se desarrollan en la Universidad, sin ms limitaciones, que las establecidas por los propios organizadores. Considerando: Que es necesario que las actividades acadmicas y administrativas propias de la Universidad de San Carlos de Guatemala, se desarrollen en un ambiente sano en funcin del bienestar fsico, mental y social de la comunidad universitaria. Considerando: Que es urgente tomar acciones para contrarrestar las causas y efectos de la contaminacin ambiental provocada por el desarrollo de actividades pblicas en la Universidad de San Carlos de Guatemala, en pro del bienestar de la comunidad universitaria. Considerando: Que la colocacin de material publicitario para promocionar actividades pblicas en lugares no autorizados provocan contaminacin visual, afectan la esttica y deterioran la infraestructura universitaria. Considerando: Que la realizacin de actividades pblicas generan desechos slidos y lquidos que causan contaminacin y tiene efectos negativos para el ornato de la Universidad.
Por tanto: En uso de las facultades que le confiere el Artculo 24, literales a), b) y k) de la Ley Orgnica y Artculo 11, literales a) y m) de los Estatutos de la Universidad de San Carlos de Guatemala, ACUERDA: Aprobar el REGLAMENTO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PBLICAS EN LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Captulo I Conceptos y definiciones Artculo 1. Actividad Pblica. Para efectos del presente Reglamento, se entiende por actividad pblica, los diferentes eventos o actividades de carcter poltico, social, acadmico, cultural, deportivo, comercial y laboral que realicen personas o sectores de la comunidad universitaria en las instalaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala, tales como concentraciones, manifestaciones, asambleas permanentes o temporales, fiestas, rifas, jaripeos, actividades publicitarias y proselitistas, entre otras. Artculo 2. Contaminacin Ambiental. Para efectos del presente Reglamento comprende la contaminacin provocada por la generacin de desechos slidos y lquidos, la emisin de sonidos y ruidos que sobrepasen los lmites permisibles1 . As como, la contaminacin visual derivada de colocacin de propaganda, carteles, anuncios, fotografas y otro tipo de material publicitario, en lugares no autorizados y por tiempos prolongados. Captulo II De los objetivos Artculo 3. Objetivos. Son objetivos del presente Reglamento, los siguientes:
169
b.
c.
d.
170
c.
n.
o.
p.
r.
171
172
Normas y procedimientos para la concesin de licencias, otorgamiento de ayudas becarias y pago de prestaciones especiales al personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala
I.
NORMA 1a. Los miembros del personal de la Universidad, interesados en que se les conceda licencia con o sin goce de sueldo, debern satisfacer los requisitos siguientes: a) Presentar la solicitud en formulario oficial debidamente justificada. Presentar dicha solicitud con quince das de antelacin a la fecha en que se desea la licencia, salvo aquellos casos extraordinarios no imputables al trabajador en que no pueda presentarse dentro del tiempo antes mencionado.
Acadmica, el Jefe de la Unidad Ejecutora o el Rector, segn el caso, previa opinin de la Divisin de Administracin de Personal y de la Direccin General Financiera, en lo que a cada uno compete. NORMA 5a. El otorgamiento de licencia a que se refiere la norma anterior, estar condicionada a lo siguiente: 5.1 Manifestacin escrita por parte de la Jefatura correspondiente de la forma como se cubrir el servicio administrativo o docente, durante el perodo de licencia. Que exista partida o disponibilidad presupuestal debidamente certificada por la Unidad correspondiente, en caso de que tenga que ser suplida la plaza, exceptundose lo previsto en la literal d) de la Norma Sptima.
b)
5.2
NORMA 2a. Las licencias con goce de sueldo por un perodo hasta de sesenta (60) das, que solicite el personal que no dependa de las Facultades, Escuelas, Centros Regionales y Direcciones Generales, ser potestad del Rector concederla o denegarla. Facultades, previa opinin del Jefe de la Unidad y de la Divisin de Administracin de Personal. NORMA 3a. Las Licencias con goce de sueldo, para el personal de las Facultades, Escuelas, Centros Regionales y Direcciones Generales, por un perodo no mayor de treinta (30) das ser potestad de resolver la concesin o denegarla de los Decanos, Directores de dichas Escuelas, Directores de Centros Regionales y Directores Generales y hasta por sesenta (60) das, por el rgano de Direccin de la respectiva Unidad Acadmica o el Rector, segn el caso. NORMA 4a. (Modificado por Punto Tercero, Inciso 3.1 del Acta No. 03/2,001, del Consejo Superior Universitario de fecha 28-02-2001) Las licencias con goce de sueldo por perodos mayores de sesenta (60) das, sern concedidas o denegadas por el rgano de Direccin de la Unidad
NORMA 6a. (Modificado por Punto Tercero, Inciso 3.1 del Acta No. 03/2,001, del Consejo Superior Universitario, de fecha 28-02-2001) Las licencias sin goce de sueldo hasta por sesenta (60) das, sern concedidas o denegadas por los Decanos, Directores de Escuelas, Directores de Centros Regionales y Directores Generales o Autoridad Jerrquica similar. Las licencias sin goce de sueldo por perodos mayores de sesenta (60) das, sern concedidas o denegadas por los rganos de Direccin correspondientes. El Rector tendr potestad para conceder o denegar licencias sin goce de sueldo en las Unidades que no dependan de las facultades, escuelas ni centros regionales. En aquellos casos en que se solicite la licencia para servir en otro puesto o cargo dentro de la misma Universidad, se conceder por la Junta Directiva, el Consejo Directivo o el Rector en su caso, mientras dure en el ejercicio del puesto o cargo. NORMA 7a. Las licencias con goce de sueldo, sern concedidas en atencin a los motivos siguientes:
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b)
c)
NORMA 8a. (Modificado por el Punto Tercero, Inciso 3.1 del Acta No. 03-2001, del Consejo Superior Universitario de fecha 28-02-2001) El trabajador que haya tenido licencia por un ao o ms, debe cumplir el requisito de prestar sus servicios por lo menos, por un perodo igual al concedido. Se exceptan de este requisito los siguientes casos: a) Cuando la licencia sea para servir en otro puesto o cargo dentro de la misma Universidad. b) Cuando sea por asistencia de estudios, cursos o cualquier otro evento de inters para la Universidad. c) (Modificado por el Punto Duodcimo, del Acta No. 20/ 2002, del Consejo Superior Universitario de fecha 21 de agosto de 2002) Casos plenamente justificados documentalmente y calificados as por el rgano de Direccin o el Rector, segn corresponda. II: Ayudas becarias: (Ampliado por el Punto TERCERO, Inciso 3.1 del Acta No. 27-2005, se sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario, el da 26 de octubre de 2005) LINEAMIENTOS
d)
a.
b.
c. e)
f)
Las ayudas becarias proporcionadas por las unidades acadmicas y la Direccin General de Docencia, deben responder al programa de formacin docente de cada unidad acadmica. Los programas de formacin docente de cada unidad acadmica deben responder a una poltica de identificacin y priorizacin de necesidades de formacin del personal acadmico de la misma. Las ayudas econmicas deben otorgarse a los profesionales ms competentes y calificados, en funcin de su desempeo profesional, acadmico y tico, as como los mritos realizados por su aporte significativo al desarrollo de la Universidad y la sociedad; con ello se evitarn y contrarrestarn intereses polticos y se garantiza que la Universidad sea bien representada ante la institucin y pas que le otorgue la oportunidad de formarse. Se debe crear un comit de seleccin de becarios en cada unidad acadmica con base a su programa de formacin docente. Las ayudas becarias deben otorgarse solo a profesores titulares.
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Normas y procedimientos para la concesin de licencias, otorgamiento de ayudas becarias y pago de prestaciones especiales al personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala f. El contenido de la beca debe tener plena aplicabilidad en el desempeo laboral del becario, por cuanto debe responder a la identificacin y priorizacin de necesidades de formacin de su unidad acadmica. El becario debe asumir explcitamente el compromiso en trminos no solamente formales, sino tambin prcticos, de replicar o socializar el conocimiento y la experiencia requerida al concluir su proceso formativo mediante su propio ejercicio profesional, cursos, publicacin de artculos cientficos, investigaciones, innovaciones y cualquier otra modalidad que contribuya al desarrollo de la Universidad y la sociedad. La Direccin General de Docencia y las unidades acadmicas, a travs de las unidades de planificacin, deben fortalecer sus mecanismos de divulgacin de las becas para que estas tengan como resultado el mejoramiento de los niveles de coordinacin y comunicacin a nivel institucional y con los entes cooperantes. Cada unidad acadmica debe impulsar alianzas estratgicas para la formacin y desarrollo del personal acadmico con otras universidades, debindose trascender de la suscripcin de convenios u otros instrumentos bilaterales o multilaterales a la operacionalizacin de los mismos. Es necesario fortalecer la gestin de oportunidades de formacin, actualizacin y capacitacin de becas, el cual debe ser un esfuerzo conjunto de la Direccin General de Docencia, la Coordinadora General de Cooperacin y cada una de las unidades acadmicas. La Direccin General de Docencia y la unidad acadmica mediante un flujo de ejecucin al futuro, debe prever los recursos necesarios para garantizar los compromisos contrados con los becarios a efecto de asegurarles su estabilidad durante el perodo que dure la beca. NORMA 10a. Los montos de las ayudas becarias se fijarn de acuerdo a la naturaleza de la Beca, y para lo cual la Direccin General Financiera elaborar una escala que deber ser aprobada por el Consejo Superior Universitario, al inicio de cada ao. NORMA 11a. Para el caso de los trabajadores de la Universidad, nicamente podr otorgarse ayuda becaria si el perodo de la misma excediera de dos meses. Si fuera menor se atender a lo estipulado en la norma Sptima, literal a). NORMA 12a. Las ayudas becarias no podrn exceder en tiempo al del ejercicio presupuestal en que se otorga. NORMA 13a. (Modificado por el Punto Tercero, Inciso 3.1 del Acta No. 03-2001, del Consejo Superior Universitario, de fecha 28-02-2001) Si el perodo de la Beca excediera del Ejercicio presupuestal en el que se otorga, se har del conocimiento al momento de solicitar la ayuda becaria y deber solicitarse la ampliacin al tiempo dentro del ejercicio presupuestal siguiente. NORMA 14a. El pago de las ayudas becarias queda sujeto al cumplimiento de obligaciones y derechos siguientes: 14.1 Obligaciones del Becario: Presentar la documentacin correspondiente a la beca: pas o lugar de la beca, tiempo de duracin, condiciones acadmicas y financieras que otorga la misma. Suscribir contrato en que se especifiquen los derechos y obligaciones de las partes. En caso de becas de perodos que oscilen entre seis y doce meses, rendir un informe trimestral y uno general al finalizar cada ciclo lectivo y al trmino de la misma. Si el tiempo fuere menor deber rendir un solo informe al finalizar el disfrute de la beca, as como la documentacin probatoria del aprovechamiento del Becario, extendido por la Institucin en que realiz los estudios Derechos de la Universidad: Ocupar los servicios del becario-trabajador, en el mismo puesto o en otro de acuerdo a su especializacin y durante un tiempo no menor al de la duracin de la beca. Obligaciones de la Universidad: Si el becado es trabajador de la Universidad, otorgarle licencia sin goce de sueldo, mientras se encuentre en el disfrute de la beca.
g.
h.
i.
j.
k.
NORMA 9a. Las Ayudas Becarias conforme lo establecen los Estatutos de la Universidad de San Carlos, sern concedidas y autorizadas por el Consejo Superior Universitario, siempre que exista disponibilidad presupuestal en la Unidad correspondiente y que fueren oportunamente solicitadas en el formulario oficial respectivo.
14. 2
14.3
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III. Pago de prestaciones: NORMA 16a. En casos de suspensin por accidente, enfermedad comn o maternidad, acordado por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, la Universidad de San Carlos cubrir al empleado suspendido un subsidio, equivalente al sueldo o salario que no le cubra el IGSS, ste no podr exceder de un perodo de seis meses, por una misma enfermedad o accidente. NORMA 17a. En los casos de enfermedad o accidentes de larga evolucin o convalecencia en que se compruebe plenamente que la suspensin debe continuar, la Universidad podr exceder por una sola vez, el plazo para que goce del subsidio hasta por un mximo de seis meses, segn el caso, previa autorizacin del Consejo Superior Universitario. NORMA 18a. Para que pueda considerarse la ampliacin
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Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
(Aprobado mediante acuerdo contenido en el punto SEGUNDO del acta No. 39-93 de la sesin celebrada por el Consejo Superior Universitario el 3 de noviembre de 1993) Captulo I Aspectos generales Artculo 1. ADMINISTRACIN. El Plan de Prestaciones del personal de la Universidad de San Carlos de Guatemala (llamado en el contexto de este reglamento de la manera relacionada o simplemente El Plan), se encontrar a cargo de un ente denominado JUNTA ADMINISTRADORA DEL PLAN DE PRESTACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA (o simplemente JUNTA ADMINISTRADORA como tambin se le identificar en este reglamento), el cual ser la autoridad ejecutiva y administrativa superior del mismo y responsable de la aplicacin de su reglamento. Artculo 2. INTEGRACIN.
e)
Por la Asamblea General de los Jubilados del Plan. La eleccin o designacin de los miembros titulares impone, por igual proceso, la determinacin de los suplentes, quienes integrarn la Junta en los supuestos de ausencia o vacancia a que se refiere el Artculo 6 de este Reglamento. Los cargos son Adhonrem.
Artculo 3. PRESIDENCIA Y SECRETARA DE LA JUNTA ADMINISTRADORA. La presidencia de la Junta ser ejercida por el miembro titular electo por el Consejo Superior Universitario y la Secretara por el miembro titular designado por el Rector. Artculo 4. DURACIN DEL CARGO. Los miembros de La Junta durarn dos aos en el ejercicio de sus cargos; tomarn posesin la primera quincena del mes de enero del ao en que se inicien sus funciones y podrn ser re-electos una sola vez en perodos consecutivos. No podrn cesar en sus funciones en tanto no tome posesin quien lo sustituya, salvo en el caso de prdida de la calidad de miembro del Plan, situacin en la cual la cesacin se producir en forma inmediata. De producirse esta ltima situacin afectando al miembro titular y suplente, se proceder a elegir o a designar al sustituto, quien cubrir solamente la parte del perodo pendiente de su antecesor. Artculo 5. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA. Para ser miembro de La Junta, se requiere:
La JUNTA ADMINISTRADORA se integrar con cinco miembros titulares electos por los siguientes estamentos: a) b) c) Por el Consejo Superior Universitario; Por el Rector, quien designar su representante; Por los profesionales docentes a travs del mecanismo establecido para la Junta de Personal del Profesor Universitario; Por los trabajadores administrativos, tcnicos y de servicios, correspondiendo a la Divisin de Administracin de Personal, de la Universidad de San Carlos de Guatemala la convocatoria y realizacin de esta eleccin;
d)
a) b)
Pertenecer al Plan, estar al da y solvente con el mismo; Tener como mnimo, cinco aos de contribucin al Plan;
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f)
g)
b)
h)
c) d)
i)
j)
k)
b)
m)
c)
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Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
n) Contratar las personas -individuales o colectivasque se consideren necesarias para brindar servicios de asesora o consultora; Seleccionar, mediante concurso, al personal administrativo que le sea propuesto por el Administrador Ejecutivo; Sealar los deberes y atribuciones del personal de Plan; Mantener vigilancia permanente sobre la cartera de prstamos, para que sus saldos estn al da y debidamente garantizados; Promover la eleccin o designacin de los miembros que integren la Junta y el Comit de Inversiones, por lo menos, con tres meses de anticipacin al inicio del perodo correspondiente; Contratar anualmente la realizacin de una Auditora Externa del Plan; Promover e impulsar programas en beneficio de los pensionados y beneficiarios del Plan, incluyendo actividades de carcter social, cultural y recreativo; Aquellas que le recomiende el Consejo Superior Universitario. Artculo 9. ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE LA JUNTA. Son atribuciones del Secretario: ) a) Redactar las actas correspondientes a las sesiones de la Junta; Notificar las resoluciones de la Junta, cuando sea necesario, dentro de un plazo de tres (3) das despus de dictada la resolucin; Preparar, distribuir y controlar la documentacin que se somete a la consideracin de la Junta; Tramitar la correspondencia que la Junta reciba y remita, organizando los registros correspondientes; y Otras que la Junta le asigne y que se relacionen con el cargo. Artculo 10. SESIONES. s) La Junta celebrar sesin ordinaria cada quince das y extraordinarias las veces que sea necesario. Artculo 11. QURUM. Para celebrar sesin se requiere la presencia de un mnimo de tres de los miembros que la integran. Los suplentes podrn asistir a las sesiones con los miembros titulares y tendrn derecho a voz, pero no a voto. Artculo 12. RESOLUCIONES. Las resoluciones de la Junta sern tomadas por mayora absoluta. Artculo 13. ASESORES. La Junta podr requerir la presencia en las sesiones de los asesores o consultores cuya opinin u orientacin se considere necesaria. Artculo 14. INTERS PERSONAL. Si se ventilare un asunto de inters personal para uno de los miembros de la Junta, sta deber excusarse, siendo sustituido, exclusivamente para el supuesto mencionado, por el suplente que corresponda.
o)
b)
p)
c)
q)
d)
e) r)
t)
Artculo 8. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA. Son atribuciones del Presidente de la Junta: a) b) Representar al Plan y presidir la Junta; Convocar las sesiones de la Junta, cumplir y hacer cumplir los acuerdos, resoluciones y disposiciones emitidos por sta; Hacer del conocimiento de la Junta los Estados Financieros, el Presupuesto, Informes del Administrador Ejecutivo, de la Auditora y en general, todos aquellos asuntos que sean de su competencia.
c)
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c)
d)
b)
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Reglamento de la Junta Administradora del plan de prestaciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala
h) Solicitar a la Junta, promover los juicios que procedan, tendientes a la recuperacin de prstamos en mora o incumplimiento de los contratos respectivos; Supervisar que el personal administrativo del Plan cumpla con sus atribuciones; Impulsar programas que tiendan al mejoramiento general de sus miembros; Otras que la Junta le asigne y estn relacionadas con el cargo. a) b) c) i) d) e) f) k) g) Nombre completo; Cargo que desempea; Suma de los sueldos devengados; Edad alcanzada; Tiempo de servicio; Beneficiarios, parentesco y edad de los mismos; Otros que se consideren necesarios. Artculo 25. CONTROL. Artculo 22. REQUISITOS PARA SER ADMINISTRADOR EJECUTIVO. Para ser Administrador Ejecutivo se requiere: a) Ser Profesional de las Ciencias Econmicas, egresado o incorporado a la Universidad de San Carlos de Guatemala y con experiencia comprobada; Ser mayor de 35 aos de edad; Ser colegiado activo; Estar en el goce de sus derechos civiles; Ser de reconocida honorabilidad. Artculo 23. PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL PLAN Todo el personal administrativo que sea necesario para el adecuado funcionamiento del Plan, ser contratado por parte de la Junta Administradora, con observancia de los procedimientos respectivos. Sus salarios y prestaciones laborales sern cubiertos con fondos del mismo. Artculo 24. REGISTROS DEMOGRFICOS. Con el fin de poder contar con toda la informacin relativa a las caractersticas de los miembros del Plan, la Divisin de Administracin de Personal de la Universidad, llevar un registro permanente de todo el personal, el que estar a disposicin de la Junta y deber contener como mnimo los siguientes datos: Las operaciones del Plan sern revisadas en forma permanente por la Auditora Interna de la Universidad, la cual deber rendir el informe de los resultados de las auditoras que practique, al Consejo Superior Universitario y a la Junta para su conocimiento y efectos consiguientes. Artculo 26. CONTABILIDAD. El Plan contar con su contabilidad independiente, que deber ser llevada conforme los principios de contabilidad generalmente aceptados, los estados financieros contendrn todas las relaciones de cuentas y el anlisis necesario para la toma de decisiones. Asimismo elaborar series estadsticas permanentes de cuotas, pensiones pagadas, siniestros, reservas, gastos y las dems que sean necesarias para el mejor control financiero del Plan. Artculo 27. EJERCICIO CONTABLE. El ejercicio contable y financiero del Plan ser de 1 de enero al 31 de diciembre de cada ao. Artculo 28. RECURSOS FINANCIEROS DEL PLAN. El Plan contar con tres fuentes principales de recursos; que constituirn sus disponibilidades privativas. Sern las siguientes: a) b) Las cuotas de la Universidad; Las cuotas de los trabajadores;
j)
b) c) d) e)
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De la Junta Universitaria de Personal Artculo 1. La Junta Universitaria de Personal es un rgano creado de conformidad con el Estatuto de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos y su Personal, con autoridad para investigar y resolver administrativamente las reclamaciones de los trabajadores interesados, que surjan sobre la aplicacin del Estatuto de Relaciones Laborales, y dictaminar sobre los proyectos de reglamentos que la oficina de Administracin de Personal elabore, previo a ser sometidos al Consejo Superior Universitario. Artculo 2. Forman la Junta Universitaria de Personal cuatro miembros, a saber: Un representante del Consejo Superior Universitario, un representante del Rector, y dos representantes de los trabajadores de administracin y servicios. Cada uno de los miembros, y su respectivo suplente, es designado en la forma que lo establece el artculo noveno del Estatuto de Relaciones Laborales. Artculo 3. El nombramiento y la eleccin de los miembros de la Junta Universitaria de Personal se harn a ms tardar el da treinta de septiembre de cada perodo vencido. Artculo 4. La presidencia de la Junta Universitaria de Personal se ejercer por un perodo de seis meses, por los miembros titulares de la misma, en forma rotativa, principiando por el representante del Consejo Superior Universitario, luego un represente de los trabajadores, despus del representante del Rector, y posteriormente el otro representante de los trabajadores, y as sucesivamente. Artculo 5. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal durarn en sus funciones dos aos. Artculo 6. La renovacin de la Junta Universitaria de Personal ser el da hbil que anteceda al da veinte de octubre, al vencimiento del perodo.
Artculo 7. La Junta Universitaria de Personal conocer de todos los recursos de apelacin que los trabajadores, que tengan inters legitimado, presenten por conducto de la Oficina de Administracin de Personal; correspondiendo a la Junta decidir en primer trmino si un caso en particular es o no admisible de conformidad con el Estatuto de Relaciones Laborales. Artculo 8. Las decisiones de la Junta Universitaria de Personal se tomarn por mayora absoluta de sus miembros. Cuando la sesin se celebre nicamente por tres miembros las resoluciones deben tomarse por unanimidad. En caso de empate el presidente tiene derecho a doble voto para dirimir dicha situacin. Del Presidente de la Junta Universitaria de Personal Artculo 9. Corresponde al presidente declarar abiertas las sesiones, dirigir los debates, conceder el uso de la palabra a los miembros de la Junta en el orden en que lo soliciten, y velar por que las discusiones se desarrollen dentro de normas de armona y respeto. Artculo 10. El presidente inicialmente debe exponer el asunto a tratar, pero solo externar su opinin sobre el caso despus de que los dems miembros de la Junta hayan expresado la suya. Artculo 11. El presidente est obligado a velar porque las sesiones se desarrollen de conformidad con la agenda aprobada y no permitir que se planteen asuntos no incluidos previamente en dicha agenda. Artculo 12. El presidente tendr a su cargo la tramitacin de todos los asuntos cuyo conocimiento y resolucin correspondan a la Junta Universitaria de Personal. Asimismo velar por el fiel cumplimiento de los comisiones y/o diligencias de funcionamiento interno que se acuerden en la Junta, en la forma y plazos que se fijen.
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De los Miembros de la Junta Universitaria de Personal Artculo 14. Todos los miembros de la Junta Universitaria de Personal debern asistir puntualmente a las sesiones para las cuales hubieren sido citados por el presidente. Artculo 15. Si alguno de los miembros de la Junta no pudiera asistir a una o ms reuniones, deber comunicarlo al presidente con la debida anticipacin, para que ste convoque inmediatamente al suplente. En todo caso el miembro titular est obligado a hacerlo del conocimiento de su respectivo suplente. Artculo 16. Queda prohibido a cualquiera de los miembros de la Junta Universitaria de Personal conocer de los casos en los que hubiese tenido previa participacin. Asimismo no podr conocer en los casos en que tenga inters directo o indirecto, tenga parentesco con la persona interesada, o exista cualquier otro vnculo que legal o moralmente se lo impida. Artculo 17. Todos los miembros de la Junta Universitaria de Personal tienen libertad de expresin e independencia de criterio, sin que por sus deliberaciones algn funcionario pueda tomar represalias de ninguna ndole. Artculo 18. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal no estn obligados a dar explicaciones e informaciones de los casos que estn conociendo, an a las entidades que los nominaron; en todo caso los miembros de la Junta estn obligados a guardar absoluta discrecin sobre las deliberaciones y sobre las resoluciones que se emitan. Artculo 19. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal estn obligados a aceptar y desempear las comisiones que les designe la Junta a travs del presidente, debiendo emitir el informe correspondiente a la mayor brevedad posible o dentro del plazo que al efecto se haya fijado, salvo justa causa a juicio de la Junta. Artculo 20. La Junta Universitaria de Personal actuar nicamente por medio de procedimientos formales. Ningn miembro de la Junta podr actuar por s y ante s, involucrndose indebidamente en los asuntos que solamente competen a la Junta en pleno investigar y resolver.
De las Sesiones Artculo 22. Las sesiones de la Junta Universitaria de Personal sern ordinarias y extraordinarias. Las sesiones ordinarias se realizarn una vez por semana, en da y hora que seale la Junta. Las sesiones extraordinarias se realizarn cuando las circunstancias lo requieran, conforme lo decida la Junta. Artculo 23. El qurum para las sesiones de la Junta Universitaria de Personal ser la totalidad de sus miembros. Si transcurrido un tiempo de treinta minutos despus de la hora fijada para la sesin, no se ha llenado dicho qurum, sta se celebrar con una asistencia no menor de tres miembros, incluyendo al presidente. En todo caso las resoluciones que se adopten obligan a la Junta Universitaria de Personal en pleno. Artculo 24. Las sesiones durarn el tiempo necesario para tratar los asuntos de la agenda, pero despus de transcurridas tres horas el presidente debe consultar a la Junta si se contina la sesin o se suspende. Artculo 25. Los miembros de la Junta Universitaria de Personal pueden hacer uso de la palabra cuantas veces lo estimen conveniente. Sin embargo, harn uso de este derecho en la forma ms breve y concisa que sea posible, para no retardar innecesariamente la resolucin de los casos en discusin. Artculo 26. La Junta Universitaria de Personal puede requerir toda informacin que considere necesaria para el cumplimiento de sus atribuciones y para tal efecto, si es conveniente, podr solicitar la presencia de cualquier trabajador universitario en cualquiera de sus sesiones. Artculo 27. Las votaciones que se efecten en el seno de la Junta Universitaria de Personal se llevarn a cabo levantando la mano en seal de aprobacin.
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Del Personal Administrativo de la Junta Universitaria de Personal Artculo 29. La Junta Universitaria de Personal, contar con el personal administrativo que sea necesario para el mejor desempeo de sus funciones, para lo cual, podr solicitar al Rector, el nombramiento o designacin de las personas que ejecutarn las labores secretariales o de cualquier otra ndole, cuando quede plenamente justificada dicha circunstancia. Artculo 30. Corresponde al Presidente de la Junta Universitaria de Personal, la jefatura inmediata del personal administrativo que labore permanentemente al servicio de dicha Junta. Artculo 31. La Secretara de la Universidad, queda obligada a proporcionar a la Junta Universitaria de Personal, a su requerimiento, la ayuda necesaria, para el desenvolvimiento de sus labores.
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Reglamento de administracin estudiantil de la Universidad de San Carlos de Guatemala Captulo I Normas generales Artculo 1. La inscripcin de estudiantes en la Universidad de San Carlos de Guatemala, ser realizada por el Departamento de Registro y Estadstica de la Universidad, conforme al calendario que para tales efectos elabore. Artculo 2. Para los efectos del presente reglamento se usar el trmino Unidad Acadmica para referirse a las Facultades, Escuelas, Centros Universitarios y dems que se establezcan; y departamento, para referirse al Departamento de Registro y Estadstica. Artculo 3. El rgimen de inscripcin para todas las Unidades Acadmicas queda establecido en la forma siguiente: 3.1. La inscripcin se efectuar durante el perodo y calendario que para el efecto publique el Departamento de Registro y Estadstica de la Universidad de San Carlos de Guatemala y estar vigente durante el ao acadmico correspondiente. De acuerdo con lo anterior, todos los estudiantes inscritos que deseen y/o deban cursar estudios de materias que se impartan en el segundo semestre slo debern asignarse los cursos conforme el calendario de su respectiva Unidad Acadmica.
Artculo 6. No tienen obligacin de inscribirse los estudiantes que nicamente se examinarn en materias retrasadas en el siguiente ciclo lectivo. Artculo 7. Los estudiantes que hubieren cerrado currculum de conformidad con el rgimen de estudios de cada unidad acadmica, debern inscribirse cada ao. El pago que hagan en concepto de matrcula consolidada tendr una duracin de tres aos contados a partir de la fecha en que el estudiante cerr currculum; transcurrido dicho perodo, el estudiante deber pagar nueva matrcula consolidada. Este derecho permanecer por un mximo de dos perodos de tres aos cada uno despus del cual deber cancelar cada ao que se inscriba, el valor de la matrcula anual. Artculo 8. Los estudiantes pendientes de de exmenes generales y los profesionales que tienen que cursar materias y/o realizar prcticas como requisito previo a su incorporacin, estn obligados a inscribirse. Captulo II Categoras de inscripcin Artculo 9. Las categoras de inscripcin son las siguientes: 9.1 primer ingreso 9.2 reingreso Artculo 10. Primer ingreso. Son aquellas personas que por primera vez ingresan a la universidad a efecto de cursar una carrera. Artculo 11. Reingreso. Comprende a aquellas personas que continan estudios en la Universidad. Artculo 12. Son personas de reingreso las comprendidas en los siguientes casos: 12.1 Los inscritos con posterioridad a su primer ingreso, hayan o no aprobado cursos. 12.2 Las personas que hayan cerrado currculum y estn pendientes de exmenes generales previos a su graduacin profesional.
3.2.
Artculo 4. Para poder inscribirse, los estudiantes de las distintas Unidades Acadmicas, debern estar solventes de sus obligaciones econmicas para con la Universidad. Artculo 5. Los estudiantes de reingreso que deseen inscribirse solamente en el segundo semestre por no tener materias que cursar durante el primero, cancelarn nicamente los pagos correspondientes a dicho semestre incluyendo las tasas universitarias.
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12.5
12.6
Artculo 13. Pre-inscripcin. Se llama as al procedimiento mediante el cual se revisan y califican los documentos requeridos en este reglamento para el ingreso a la Universidad. Este procedimiento no presupone la obligacin de inscribirse al aspirante. Artculo 14. Inscripcin. Es el paso posterior al procedimiento citado en el artculo anterior y consiste en la admisin legal del solicitante al haberse cumplido los requisitos de ley, en cualesquiera de las categoras de inscripcin de esta Universidad. Captulo III Requisitos de inscripcin para el primer ingreso Artculo 15. Toda persona que desee ingresar por primera vez a la Universidad, deber presentar los siguientes documentos: 15.1 Formularios de solicitud de ingreso e informacin estadstica proporcionados por el departamento consignando sus datos. 15.2 Certificacin de la partida de nacimiento o fotocopia legalizada. 15.3 Ttulo o diploma de enseanza media otorgado por el Ministerio de Educacin, el que ser devuelto despus de su cotejo. 15.4 Fotosttica del ttulo o diploma, en tamao 5 x 7. 15.5 Certificacin general de estudios de educacin media extendida por el establecimiento donde se gradu. 15.6 Tarjeta de orientacin vocacional, extendida por la seccin de orientacin vocacional de la Universidad. 15.7 Comprobantes o recibos de haber efectuado los pagos de derecho de matrcula, bienestar estudiantil y las tasas universitarias, los que son proporcionados
Artculo 16. Personas de reciente graduacin en la enseanza media. Quienes todava no posean ttulo o diploma por ser de reciente graduacin pueden presentar cualesquiera de los documentos siguientes: 16.1 Constancia de graduacin, extendida por el ministerio de educacin. 16.2 Constancia de que el ttulo o diploma se encuentra en trmite, extendida por el Ministerio de Educacin. 16.3 Certificacin del acta de graduacin, extendida por el establecimiento donde se gradu, con el visto bueno, firma y sello del supervisor departamental de educacin media, dependencia del Ministerio de Educacin. Se fija un plazo de cuatro meses, que vence el 30 de mayo, para que los estudiantes cumplan con lo estipulado en el artculo 15., Incisos 15.3, 15.4 y 15.5 de este reglamento, en caso contrario se anular la inscripcin. Artculo 17. Las personas que hubieren obtenido ttulo o diploma de enseanza media fuera de la repblica, para ser aceptados por la Universidad, debern presentar los documentos siguientes: 17.1 Formularios correspondientes proporcionados en el departamento. 17.2 Ttulo o diploma debidamente legalizado por los conductos diplomticos que corresponden, con traduccin jurada efectuada en Guatemala, si el documento estuviere en idioma extranjero; a la vez se considerar lo dispuesto en tratados y convenios internacionales. El original se devuelve despus de su cotejo. 17.3 Fotosttica del ttulo o diploma y de sus autnticas en tamao 5 x 7. 17.4 Certificado general de estudios correspondiente al plan oficial que haya cursado en relacin equivalente al ciclo bsico y diversificado, debidamente legalizado por los conductos diplomticos; se debern incluir las materias cursadas, el resultado obtenido en los exmenes, notas de promocin y/o los mtodos de evaluacin utilizados. Los documentos que estn redactados en idioma extranjero debern presentarse con su respectiva traduccin jurada efectuada en Guatemala.
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23.5
23.6
Artculo 24. Los estudiantes a que se refieren los artculos 22. y 23. del presente reglamento, debern efectuar los pagos correspondientes en concepto de: 24.1 Tasa universitaria por calificacin de la Universidad (slo para los estudiantes a que se refiere el artculo 19.) 24.2 Tasa universitaria por materia o curso declarado equivalente. 24.3 Derechos de matrcula de acuerdo a su nacionalidad.
Captulo V Cursantes de dos carreras simultneamente Artculo 25. Los estudiantes que desean cursar dos carreras simultneamente debern previamente contar con la aprobacin de la Junta Directiva u rgano superior de la Unidad Acadmica correspondiente, si son de una misma Facultad o Unidad; si son en distintas Unidades Acadmicas sern necesarias ambas aprobaciones. Para los anteriores efectos, los interesados debern presentar al departamento una solicitud en original y copia, indicando sus datos de identificacin, nmero de carnet, unidad acadmica en donde desea cursar la otra carrera y direccin para recibir notificaciones. Artculo 26. El Departamento enviar la solicitud a la Unidad o Unidades Acadmicas correspondientes y si la opinin fuere favorable autorizar la inscripcin. Artculo 27. Los estudiantes a quienes se autorice cursar carreras simultneas, debern cancelar los derechos de matrcula de cada carrera y las tasas universitarias respectivas.
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Reglamento de elecciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala El Consejo Superior Universitario de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Considerando: Que es necesario contar con las disposiciones que regulan los procesos electorales que tienen por finalidad la eleccin de las autoridades de la Universidad; Por tanto: En uso de las facultades que le confieren los artculos 82, prrafo 2o., de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, 24 de la Ley Orgnica de la Universidad de San Carlos de Guatemala y 11 de los Estatutos de la misma; Emite: El siguiente Reglamento de elecciones de la Universidad de San Carlos de Guatemala Captulo I Objeto Artculo 1o. El objeto del presente Reglamento es el de regular los proceso electorales que tengan por finalidad la eleccin de las autoridades de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de conformidad con las normas existentes. Artculo 2o. Son principios generales que rigen y deben observarse en los procesos electorales dentro de la Universidad, los de la secretividad y intencionalidad del voto, la libertad del elector para emitirlo y el sufragio directo. Los actos electorales no estn sujetos a un determinado qurum de electores, salvo las elecciones de Rector y Decano, y por consiguiente, deben realizarse en el lugar, da y hora que haya sealado el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica o la Junta Directiva del Colegio Profesional respectivo, con el nmero de votantes presentes.
Publicaciones Artculo 3o. La convocatoria a eleccin para integrar los rganos de Direccin de las Unidades Acadmicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, ser formulada por el Consejo Superior Universitario. Tal convocatoria ser transcrita por la Secretara General de la Universidad a los citados rganos de Direccin. El rgano de Direccin a travs del Secretario de la Unidad Acadmica en donde se realiza la eleccin deber notificar oficialmente y en forma escrita, por lo menos con un mes de anticipacin, a la Asociacin de Estudiantes y a la Asociacin o claustro de catedrticos, segn el caso, sobre el evento electoral, sealando lugar, fecha y hora de la eleccin, adems se complementar con volantes, circulares, etc., colocados en lugares visibles. Queda derogada toda disposicin reglamentaria que establezca distinto procedimiento, incluyendo el artculo 36 del Reglamento General del Centro Universitario de Occidente CUNOC-. Esta disposicin no es aplicable a las elecciones en los Colegios Profesionales en donde la publicacin de la convocatoria se rige por lo indicado en la Ley de Colegiacin Profesional Obligatoria. Artculo 4o. La publicacin de la convocatoria y sealamiento de lugar, fecha y hora para la eleccin debe hacerse dentro del plazo mximo de quince (15) das de recibida la convocatoria del Consejo Superior Universitario y deber contener, por lo menos, la siguiente informacin. a) b) Punto, Acta y fecha en que el Consejo Superior Universitario la formul. Punto, Acta y fecha en que el rgano de Direccin de la Unidad Acadmica seal lugar, fecha y hora para la eleccin.
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Artculo 55o. La Direccin de la Escuela o Centro, estar a cargo de un Director que ser electo dentro de los profesores titulares de la unidad acadmica respectiva, quien al ganar por mayora absoluta la eleccin de al menos dos de los tres sectores electorales, conformados por los profesores titulares, los estudiantes que cumplan con lo establecido en el artculo 11 de la Ley Orgnica de la Universidad y los graduados a nivel de Licenciado, de la unidad acadmica respectiva. Artculo 56o. El Director durar en el ejercicio de sus funciones cuatro aos, pudiendo ser reelecto nicamente para un nuevo perodo y deber reunir las siguientes calidades: a) Ser guatemalteco natural; b) Ser profesor titular con ms de tres aos, en la Carrera del Personal Acadmico de la respectiva Escuela no Facultativa o Centro Universitario; c) Ser colegiado activo, y d) Estar en el goce de sus derechos. Artculo 57o. Los actos electorales de cada uno de los sectores debern realizarse de manera simultnea y ser presididos por el rgano de Direccin de la unidad acadmica. Artculo 58o. El Secretario ser designado por el rgano de Direccin de entre una terna propuesta por el Director y ejercer el cargo durante un tiempo que estar comprendido dentro del tiempo que ejerza sus funciones el Director que lo propuso, asimismo en las deliberaciones correspondientes tendr voz pero no voto y deber reunir las siguientes calidades: a) Ser guatemalteco natural; b) Ser egresado de la unidad acadmica a nivel de Licenciado; c) Ser colegiado activo; y d) Estar en el goce de sus derechos. Captulo IX Elecciones por parte de estudiantes Requisitos para elegir y ser electos Artculo 59o. En los actos electorales universitarios, para elegir y ser electos, slo podrn tomar parte los estudiantes guatemaltecos que se encuentre inscritos en el ciclo lectivo correspondiente. Adems, debern aprobado la totalidad de las materias del primer ao de estudios.
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Artculo 64. Cuando los representantes no acudan a tres sesiones consecutivas sin justa causa debidamente comprobada, el rgano de Direccin que corresponda podr solicitar al Consejo Superior Universitario la declaratoria de la vacante del cargo y la correspondiente convocatoria a eleccin. Pasos posteriores a la eleccin
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i. Artculo 65. La Junta Directiva de cada Facultad o el rgano de Direccin correspondiente deber enviar, certificacin del Acta con el resultado de la eleccin acompaada de las boletas utilizadas a la Secretaria de la Universidad, dentro del trmino de cuarenta y ocho horas, salvo los casos considerados por razones de distancia. La Secretara la cursar a la Junta Electoral Universitaria, para que la apruebe y declare electos a quienes hubieren obtenido la mayora de votos requerida; o bien proceda a anular la eleccin si se estableciera que adolece de algn vicio fundamental, en cuyo caso ordenar de inmediato que se lleve a cabo un nuevo acto electoral. Para los casos contemplados en los artculos 39 y 40 de la Ley Orgnica, esta funcin corresponde al Consejo Superior Universitario. Artculo 66. En el acta mencionada en el artculo anterior se har constar lo siguiente: a. b. Lugar, fecha y hora del acto electoral. Los nombres y cargos de los miembros del rgano de Direccin que estuvieron presentes.
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Captulo X Junta Electoral Universitaria y Tribunal Electoral Artculo 67. La Junta Electoral Universitaria es el rgano encargado de conocer y aprobar las elecciones en que se eligen autoridades Universitarias, excepto las contempladas en los artculos 39 y 40 de la Ley Orgnica de la Universidad y las realizadas por el Cuerpo Electoral Universitario. Artculo 68. La Junta Electoral Universitaria se integra por un representante titular nombrado por el Rector de la Universidad, un representante titular designado por el Consejo
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Sanciones Artculo 74. En las elecciones que resultaren nulas por la comisin de un vicio fundamental, cuya responsabilidad dependa del rgano de Direccin de la Unidad Acadmica, sus integrantes y a sus costas, cubrirn el valor de las comunicaciones y publicacin de la nueva convocatoria, la que deber de cumplir con lo estipulado en los artculo 3. y 4. del presente Reglamento. Medios de impugnacin Artculo 75. En las elecciones que se practiquen en la Universidad de San Carlos de Guatemala o en las elecciones para elegir Autoridades que se realicen en los Colegios Profesionales, proceder cuando hubiere vicio fundamental el recurso de revisin. Este recurso se interpondr ante la Junta Electoral Universitaria o ante el Consejo Superior Universitario, segn el caso, por quienes tengan un inters debidamente legitimado electores y electos-, dentro del trmino de tres das posteriores al acto que hubiere dado lugar al recurso. La Junta o el propio Consejo Superior Universitario proceder de oficio a revisar la eleccin si adoleciere de algn vicio fundamental. Artculo 76. Las decisiones de la Junta Electoral Universitaria que tengan carcter definitivo son impugnables ante el Tribunal Electoral mediante el recurso de apelacin. Este recurso se interpondr ante la Junta Electoral Universitaria dentro del plazo de tres das despus de su notificacin.
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Leyes y Reglamentos de la Universidad de San Carlos de Guatemala Se termin de imprimir el 6 de junio de 2006, en los talleres del Diario La Hora, S. A. ubicados en la 9a. calle A 1-56, zona 1, con una tirada de 2,000 ejemplares.
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