PAUTA DE EVALUACIN PRCTICA LABORAL AO 2012

Alumno (a) _________________________________________________________ Institucin: _________________________________________________________ Supervisor _________________________________________________________ Permanencia: __________________________________ ____________________ a :

ANTECEDENTES Esta evaluacin debe ser realizada por el profesional a cargo del alumno, una vez finalizada la Prctica Laboral. Se ruega Calificar utilizando notas de 1 a 7, las siguientes preguntas respecto a: actitud, iniciativa, inters y desenvolvimiento en el trabajo que realiz el alumno en prctica. La calificacin de la asignatura es Aprobada o Reprobada. Para ser aprobada, se requiere una calificacin mnima de 4.0.

1.

Demuestra el alumno inters por el trabajo?, es decir, es entusiasta y demuestra compromiso con las labores asignadas. _________________

2.

Demuestra ser confiable para realizar las tareas encomendadas?, es decir que no requiere de un constante control para que se generen los resultados esperados de su labor. ______________

3.

Comunica claramente sus ideas y respuestas?, es decir, si el alumno es claro, conciso y se hace entender tanto en trminos orales como escritos. _______________

4.

Acepta sugerencias y crticas con madurez?, es decir, que valora y acta rpidamente ante sugerencias y crticas de su supervisor. ________________

5.

Se esfuerza por tener iniciativa en su trabajo?, es decir, si tiene iniciativa propia y siempre busca nuevas tareas que hacer. ________________

6.

Responde favorablemente a la cantidad de trabajo que se le asigna?, es decir, si el alumno es productivo al nivel de satisfacer expectativas. _________________

7.

Es la calidad del trabajo que el alumno realiza satisfactoria?, es decir, el alumno fue cuidadoso y cometi pocos errores en su desempeo.

8.

Ha entregado el alumno sus informes en forma puntual, con precisin y exactitud?

9.

Se desenvuelve el estudiante en armona con su grupo de trabajo?, es decir, si l socializa con sus compaeros, grupo y no se muestra conflictivo ni retrado.

10.

Demuestra el estudiante discernimiento al momento de ser partcipe en una decisin de trabajo?, es decir, si el alumno muestra capacidad de anlisis y sentido comn al momento de discutir y resolver.

11.

Demuestra el estudiante conocimientos acorde a su grado de estudio?, es decir, si l responde a las expectativas de un alumno a egresado de una carrera de Tcnico de Nivel superior? . __________

12.

Demuestra el alumno habilidad y destreza manual para el trabajo de laboratorio?

SUGERENCIAS U OBSERVACIONES:

FIRMA SUPERVISOR CARGO

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FECHA:

__________________________

ANEXO VIII. EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL ALUMNO EN PRCTICA

Nombre Alumno (a): ______________________________________________ Lugar de Prctica: ________________________________________________________ Supervisor (a) en Terreno: _________________________________________________ Fecha de Inicio: _________________________________________________________ Fecha de Trmino: _______________________________________________________ Esta pauta tiene como objetivo consignar las observaciones del Supervisor en Terreno del Lugar de Prctica, en relacin con el desempeo del Alumno (a) en Prctica. Es fundamental para la evaluacin que realizar el Profesor Gua de Prctica Profesional, contar con la opinin de un Profesional Experto en terreno. Debido a esta razn, solicitamos su mxima cooperacin en la completacin de esta pauta, colocando en el casillero la calificacin de 1 a 7 que corresponda a su evaluacin,

SUPERVISIN PRCTICA EN TERRENO I- CONDUCTAS GENERALES 1.1- Llega Puntualmente a la jornada de trabajo 1.2- Durante del desarrollo del trabajo, cumple un rol activo (se muestra atento (a), hace preguntas, etc.) 1.3- Su presentacin personal es adecuada 1.4- Emplea un lenguaje acorde II- DESEMPEO LABORAL 1. Responsabilidad 1.1- Llega puntualmente a la jornada de trabajo 1.2- Evita durante la jornada de trabajo prdida de tiempo y divagaciones 1.3- Responde frente a las tareas que se le encargan 2. Motivacin 2.1- Demuestra inters por lo que realiza 2.2- Transmite ese inters a las dems personas 2.3- Muestra la aplicacin de lo aprendido en los estudios 2.4 Aplica terminologa tcnica 3. Procesos Tcnicos Aplicados El Supervisor seala los procesos tcnicos en que participa el egresado EVALUACIN (Escala de 1 a 7)