Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
[
1 JUNI 2012 Nr. 18
structurele hervormingen zullen op middellange termijn een hoger groeipotentieel en meer jobcreatie opleveren. Tevens kan de totstandbrenging van de interne markt in grote mate bijdragen tot het dynamiseren van de grensoverschrijdende economische activiteiten.
context die gekenmerkt wordt door de soevereineschuldencrisis en het debat over de bezuinigingsprogrammas en de relancemaatregelen. Deze themas hangen volgens ons nauw samen. We moeten dus ophouden ze tegenover elkaar te plaatsen: de Europese economie kan enkel op een gezonde basis weer op gang komen. De eventuele uitstap van Griekenland uit de eurozone een te mijden scenario moet de Europese regeringen ertoe aanzetten om de programmas ter sanering van de overheidsfinancin tot een goed einde te brengen. Deze inspanningen zijn noodzakelijk om duurzaam komaf te maken met de tekorten uit het verleden, die de geloofwaardigheid en de stabiliteit van de euro ondermijnen en de toekomst op het spel zetten. De terugkeer naar een structureel budgettair evenwicht overal in Europa zal zijn groeipotentieel enkel maar doen toenemen en niet omgekeerd. En deze inspanningen moeten gepaard gaan met intelligente relanceondersteunende maatregelen. Dat vereist niet noodzakelijk nieuwe uitgaven, integendeel. Dat kan precies met de effectieve uitvoering van de specifieke aanbevelingen van de Commissie aan de lidstaten. Deze
De Belgische overheid heeft een reeks inspanningen geleverd. Toch betreurt de Commissie de traagheid bij andere hervormingen.
De EU moet ook creatief zijn om de beschikbare budgettaire middelen optimaal te gebruiken. Het VBO heeft in dit debat in het bijzonder de aandacht gevestigd op de piste van investeringsgaranties voor energie-efficintie in de ondernemingen, zonder te wegen op de financile geloofwaardigheid van de lidstaten. De crisis in de eurozone moet leiden tot diepgaande hervormingen. Er bestaan structurele en onderling verbonden oplossingen en die zijn bekend, zoals de Commissie zopas nog heeft beklemtoond. Ze vormen een samenhangend geheel. Ze vereisen een sterk engagement van de overheden inzonderheid de Belgische om minutieus de Europese aanbevelingen uit te voeren en blijk te geven van ambitie bij het versterken van het groeipotentieel van de EU en van de concurrentiekracht van onze ondernemingen. De tijd van vrijblijvendheid is voorbij. Belgi kan en moet beter presteren!
RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER
>
> Concurrentiekracht
> Op zoek naar leidraad in doolhof van internationale standaarden Duurzame ontwikkeling > Stakeholders formuleren visie voor 2050
11%
Het opvallendst in de resultaten van de sociale verkiezingen is de vooruitgang van de liberale vakbond, die in de ondernemingsraad en in het comit voor preventie en bescherming op het werk meer dan 11% van de stemmen haalt. De twee andere grote vakbonden bevestigen hun eerdere positionering, ook al gaan ze lichtjes achteruit.
WWW.VBO.BE
>
>
DUURZAME ONTWIKKELING
VBO-ACTIE
>
Belgi mag de kans niet laten liggen die de Europese Investeringsbank biedt door geld te gaan vrijmaken voor infrastructuurprojecten.
meer door de zeer hoge belastingdruk in Belgi aan te pakken en door een grotere proactiviteit aan de dag te leggen in het kader van infrastructuurprojecten.
Anne Defourny ad@vbo-feb.be (*) www.imd.ch/wcy12
>
zullen we immers in staat zijn om onze hoge ambitie op het vlak van welvaart en welzijn te realiseren.
Geert Vancronenburg gva@vbo-feb.be
ten ervan hebben de HR-diensten van de ondernemingen die boven de gemiddelde drempel van 50 werknemers uitkomen zich als we mogen afgaan op het geringe aantal gerechtelijke beroepen goed van hun taak gekweten. De logistieke en juridische steun
werknemers beneden de 25 jaar voelden zich weinig betrokken, met een participatiegraad van 36% tegen nog 53% in 2004. Er zouden ongeveer 7,5% minder kandidaten voorgedragen zijn dan in 2008. Van de 125.116 kandidaten op de lijsten in 2012 zouden er volgens de voorlopige cijfers, die 90% van de stemopneming bestrijken, 44.608 verkozen zijn als gewoon of plaatsvervangend lid voor de twee organen (ondernemingsraad en comit voor preventie en bescherming op het werk). Het opvallendst in de resultaten is de vooruitgang van de liberale vakbond, die in beide organen meer dan 11% van de stemmen haalt. >
>
SOCIALE VERKIEZINGEN
van de werkgeversfederaties, maar ook de gebruiksvriendelijkheid van het internetplatform van de FOD Werkgelegenheid, hebben bijgedragen tot dit succes. Bij de 1,7 miljoen betrokken werknemers vertoont de gemiddelde participatiegraad van 71% een zeer lichte daling ten opzichte van de editie 2008 (-0,5%), na een achteruitgang met 4% tussen 2004 en 2008. Vooral de jeugdige
GRAFIEK 2 Uitslag van de sociale verkiezingen 2004/2008/2012 in stemmenpercentage Comit voor preventie en bescherming op het werk
53,80
53,45
60,00
52,33
2004
2008
2012
60,00
2004
2008
2012
36,30
36,73
40,00 30,00
36,37
50,00
11,32
9,5
9,67
20,00
10,00 0,00
ACLVB
NCK
Huislijsten
ABVV
ACV
ACLVB
11,30
9,90
9,82
AGENDA
DATUM: 6 JUNI
raal uit 9 kandidaten. Guy Ryder (Verenigd Koninkrijk), de huidige IAO-directeur voor arbeidsnormen en fundamentele rechten en principes op het werk, haalde het en wordt de 10de directeur-generaal van de IAO, in opvolging van Juan Somavia (Chili). Ook een machtswissel aan het hoofd van de IOE, de Internationale Werkgeversorganisatie, waar Brent Wilton (Nieuw-Zeeland) de fakkel overneemt van Antonio Penalosa (Spanje). Inhoudelijk wordt de conferentie een echte uitdaging. De Commissie sociale zekerheid zal een autonome aanbeveling uitwerken over de sociale beschermingsvloer, een concept van universele basistoegang tot geneeskundige verzorging en een minimum aan inkomensze-
>
KLIMAATVERANDERINGEN
>
kerheid met een groeipad tot progressie. Gezien het alarmerend aantal jongeren zonder werk, en de toenemende problemen in de transitie van school naar werk, wordt een bijzondere commissie gewijd aan de tewerkstelling van jongeren. Een reeks fora met en door jongeren gingen de conferentie vooraf. De commissie over de toepassing van de normen ten slotte bespreekt elk jaar opnieuw een reeks gevallen van niet-toepassing of inbreuken op de internationale normen. Een ervaren VBOdelegatie is ter plaatse en neemt actief deel aan de debatten.
Kris De Meester kdm@vbo-feb.be
Anne Michiels tel. 02 515 09 44 am@vbo-feb.be Linda Janssens tel. 02 515 08 18 lj@vbo-feb.be
Charles Gheur Ravensteinstraat 4 1000 Brussel Stefan Maes tel. 02 515 08 43 sm@vbo-feb.be ADeMar bvba tel. 03 448 07 57 nele.brauers@ademaronline.com VBO Dienst Mailing tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 mailing@vbo-feb.be overname met bronvermelding is toegestaan
Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.