1- Descreva os perfil dos personagens principais e o que eles têm em comum (ou não).

Miranda Priestly (Maryl Streep) Uma mulher de personalidade forte, conhecida como a Dama de Ferro da Moda, fria, autoritária, que demonstra força mesmo nos momentos mais difíceis, que se entrega de corpo e alma ao trabalho, buscando a imagem de excelência em tudo o que faz. Dita regras, padrões, sem respeitar pessoas. O que importa é tão somente o seu próprio ego e satisfação.

Andy Sachs (Anne Hathaway) Jovem talentosa, recém formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los. Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a satisfação dos desejos de Miranda Priestly, sua chefe.

Emily (Emily Blunt) Obcecado pelo mundo da moda e pelo glamour, Emily não mede esforços para ser reconhecida. Incorpora a personalidade de sua chefe, Miranda Priestly e vive pelos cantos desdenhando da capacidade dos demais.

Nigel (Stanely Tucci) Editor da Revista Runnaway, onde trabalha há 19 anos assumem em diversos momentos não ter vida própria. Seu tempo é exclusivamente voltado ao trabalho, não permitindo a existência de vida pessoal. Em determinado momento, quando está em Paris com Andy, ele diz que “gostaria de poder ir à Paris e vê-la como realmente é”.

exigindo a . para Andy não. é necessário que se priorize o que é mais importante: satisfação pessoal ou profissional. todos são workaholics. Reflita sobre o cenário. Cada uma das escolhas tem um preço alto e decisivo. ser Miranda é ser tudo. é preciso antes de qualquer coisa fazer parte deste mundo. Miranda é humana e infeliz. namorado. 3. Incorporá-lo em todas as ações e momentos da vida. essa não é a vida que ela deseja. por maior que sejam seus méritos. usar marcas caríssimas. onde Miranda. A proposta do filme é clara e nos faz pensar se realmente vale à pena abrir mão de tudo pelo sucesso. é preciso muitas vezes abrir mãos de valores incalculáveis. A mensagem do filme é que para se alcançar algo. Miranda Priestly. exclusivamente para atender as necessidades do trabalho. A Runnaway é um lugar onde todos devem estar bem vestidos. 4. sem respeitar subordinados. Fica claro que para Andy. O que a caracterização do ambiente e cenário contribui ao filme e qual a mensagem transmitida? O cenário nos faz refletir que para estar incluso no mundo da moda. Abrem mão de absolutamente tudo em prol do trabalho. 2. Tudo sempre será pontuado de acordo com os desejos de cada um. estar totalmente dentro dos padrões impostos pela moda. a chefe. diz a Andy que “consegue enxergar nela”. mas antes de tudo.O que há em comum entre eles. a recém formada. que abre mão de tudo. Se para Emily. amigos. Por maior que seja seu sucesso. família. o que faz Andy sentir-se estranha. usa-se de seu poder para conseguir o que deseja.Analise o ambiente em que os personagens atuam.Qual o mote central do filme? Qual a discussão proposta pelo filme? Até que ponto podemos nos transformar para que possamos alcançar sonhos e objetivos? O filme mostra claramente Andy.Qual a origem da cultura apresentada no filme? Existe algum personagem com o papel de mantenedor da cultura? A cultura do filme é totalmente autoritária. mas que se vê dividida entre valores. ética e sentimentos.

sem pudor.realização de seus desejos mais excêntricos. Fica claro que quem detém o poder. Até Andrea. está a 19 anos na Runnaway defendendo a marca e Miranda com afinco. o editor de modas. Nada mais é permitido. 8 – Quais são as emoções evidentes e qual o impacto delas no ambiente organizacional e pessoal? Na Runnaway. Após estarem envolvidos com a Organização. algo em um nível muito maior. Nigel. vista nas inúmeras vezes em que Miranda atira bolsa e casaco sobre a mesa de Andrea. 5. . tratando-a como um deus. consegue absolutamente tudo que deseja. 7 – Qual é a relação de poder proposta pelo filme? O filme deixa claro o dito popular “manda quem pode e obedece quem tem juízo”.Descreva a cultura apresentada no vídeo e exemplifique suas considerações citando cenas do filme. Cultura totalmente autoritária. mesmo após inúmeras humilhações. todos os funcionários tornam-se mantenedores dessa cultura. a assistente trata seus colegas de maneira tão arrogante como Miranda. os desrespeito. veste a camisa da Organização e esquece todos os seus valores a fim de atender exclusivamente as necessidades da chefe. Desrespeito aos valores humanos – momento em que Miranda usa Nigel para manipular seu plano e manter-se sob o controle da Runnaway. ou quando chama Andrea de gorda. como no momento em que Miranda exige o manuscrito de Harry Potter. 6 – Como se comportam os funcionários frente à chefia? De maneira totalmente submissa. seja necessário passar por cima de valores éticos e morais. onde permitem a exploração. tem sempre portas abertas. Falta de ética moral. demonstração nenhuma de afeto e alto grau de egocentrismo. ameaçando Andrea com a perda do emprego. emoções permitidas são apenas as que antecedem a chegada de Miranda a redação. Emily. mesmo que para isso.

Andy perdeu amigos. 9. tornar-se alguém que não é. Miranda perdeu o marido. o que podemos notar é que são necessários muitos sacrifícios. continua agindo de maneira arrogante e amarga.Não notamos em momento algum nenhum interesse dos colegas pela felicidade dos demais. ou seja. o clima é de disputa. Emily e Nigel. Tudo gira em torno da satisfação dos desejos de uma Editora Chefe que não mede esforços para estar no topo e que por conta de sua postura exageradamente egoísta. onde Miranda veta um editorial de moda brasileiro. idade. mas mesmo assim. apenas para manter-se em seu posto. em outros. seja como for. a fim de reconhecimento ou. por achar que a modelo está fora de peso. também perde em sua vida pessoal. O impacto no ambiente organizacional é que para sentir-se parte do meio é preciso agir como todos agem. Há um momento de coleguismo. b) Diversidade Embora haja a contratação de Andrea. condição física) Em diversos momentos do filme são citadas frases de discriminação as mulheres gordas. Andrea é chamada de gorda por Miranda. não há integração. Emily passa forme para estar dentro dos padrões.Como são tratados os conceitos de: a) Ética e Valores Não há ética e nem respeito aos valores na Runnaway. abrir mão de muitas coisas. onde todos tentam superar-se. No ambiente pessoal. tratando a todos com desrespeito. que desfilam gripes famosas e não se suportam. percebe-se claramente que dentro da Runnaway não é permitida a presença de outras pessoas que não atendam aos mais rigorosos padrões da moda. namorado. . distanciou-se da família. como uma forma tirar da frente algo que incomoda. c) Discriminação (raça. onde Nigel ajuda Andrea com a escolha das roupas. a jovem que não entende nada de moda e se veste muito mal. mas podemos também interpretar esse momento. Há um momento. há um exercito de pessoas maravilhosamente bem vestidas.

desistir ou conformar. onde todos buscam pelo reconhecimento da chefia. leva ao resultado esperado. ou condições impostas. 12 – Como você analisa o final do filme? Para alcançar um objetivo é preciso Para alcançar um objetivo é preciso antes de qualquer coisa. vestir e se comportar. Houve um processo de evolução e maturidade do personagem de Andrea. mas que mesmo assim. o cabelo grisalho de Miranda. não há nenhuma evidência de um clima organizacional harmonioso ou agradável. que podem mudar nossa forma de agir. podemos nos perder. mas que não devem jamais ser motivo para parar. efeito da postura adotada pela personagem tão somente para manter seu emprego. mas algo que ocorreu de maneira espontânea. as quais não eram nem cogitadas. f) Intraempreendedorismo Não foi possível perceber nenhum incentivo a criação. Os relacionamentos são superficiais. 10 – Quais são os artefatos típicos dessa cultura disseminados pelas cenas do filme? Saltos altíssimos. e) Religiosidade Não há. desrespeito.d) Violência Não há. sair da linha por conta de situações inesperadas. sua forma de olhar e segurar os óculos. . que impacta de maneira a ditar como devem agir. confiar que é possível é buscá-lo. relacionamentos e resultados? Clima de disputa. pensar. 11 – Como é o clima instalado e qual o impacto dele nas pessoas. É claro que no caminho rumo a este objetivo. acreditar nele.

Andy é a pacata moça que busca seus sonhos.Andrea inicia sua saga. 13 – Como você analisa as personagens Miranda e Andy? Como mulheres fortes. em busca de um emprego onde possa ser exatamente aquilo que ela é. mas preza os sentimentos. que fazem que com mude absolutamente tudo em sua vida. Depara-se com pessoas que a transformam. conseguem destruir seus desejos e valores. é possível distanciá-las em vários momentos. tem. que lutam por seus objetivos sem permitir que nada as impeça de alcançá-los. decididas. sua imagem. moral. enquanto Miranda preocupa-se exclusivamente com sua reputação. mas que nem assim. os valores. . sem dar nenhuma importância as pessoas que estão ao seu redor. Claro. Tudo que desejam. ética.

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