1- Descreva os perfil dos personagens principais e o que eles têm em comum (ou não).

Miranda Priestly (Maryl Streep) Uma mulher de personalidade forte, conhecida como a Dama de Ferro da Moda, fria, autoritária, que demonstra força mesmo nos momentos mais difíceis, que se entrega de corpo e alma ao trabalho, buscando a imagem de excelência em tudo o que faz. Dita regras, padrões, sem respeitar pessoas. O que importa é tão somente o seu próprio ego e satisfação.

Andy Sachs (Anne Hathaway) Jovem talentosa, recém formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los. Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a satisfação dos desejos de Miranda Priestly, sua chefe.

Emily (Emily Blunt) Obcecado pelo mundo da moda e pelo glamour, Emily não mede esforços para ser reconhecida. Incorpora a personalidade de sua chefe, Miranda Priestly e vive pelos cantos desdenhando da capacidade dos demais.

Nigel (Stanely Tucci) Editor da Revista Runnaway, onde trabalha há 19 anos assumem em diversos momentos não ter vida própria. Seu tempo é exclusivamente voltado ao trabalho, não permitindo a existência de vida pessoal. Em determinado momento, quando está em Paris com Andy, ele diz que “gostaria de poder ir à Paris e vê-la como realmente é”.

A mensagem do filme é que para se alcançar algo. ser Miranda é ser tudo. Cada uma das escolhas tem um preço alto e decisivo. é preciso muitas vezes abrir mãos de valores incalculáveis. Miranda é humana e infeliz. mas que se vê dividida entre valores. Incorporá-lo em todas as ações e momentos da vida. a recém formada. sem respeitar subordinados. Fica claro que para Andy. é necessário que se priorize o que é mais importante: satisfação pessoal ou profissional. namorado. onde Miranda. A proposta do filme é clara e nos faz pensar se realmente vale à pena abrir mão de tudo pelo sucesso.Analise o ambiente em que os personagens atuam. Tudo sempre será pontuado de acordo com os desejos de cada um.O que há em comum entre eles. é preciso antes de qualquer coisa fazer parte deste mundo. O que a caracterização do ambiente e cenário contribui ao filme e qual a mensagem transmitida? O cenário nos faz refletir que para estar incluso no mundo da moda. estar totalmente dentro dos padrões impostos pela moda. ética e sentimentos. 4. para Andy não. por maior que sejam seus méritos. família. usa-se de seu poder para conseguir o que deseja. Abrem mão de absolutamente tudo em prol do trabalho. exigindo a . a chefe.Qual a origem da cultura apresentada no filme? Existe algum personagem com o papel de mantenedor da cultura? A cultura do filme é totalmente autoritária. exclusivamente para atender as necessidades do trabalho. que abre mão de tudo. todos são workaholics. 2. o que faz Andy sentir-se estranha. A Runnaway é um lugar onde todos devem estar bem vestidos. Se para Emily.Qual o mote central do filme? Qual a discussão proposta pelo filme? Até que ponto podemos nos transformar para que possamos alcançar sonhos e objetivos? O filme mostra claramente Andy. 3. usar marcas caríssimas. amigos. Por maior que seja seu sucesso. mas antes de tudo. diz a Andy que “consegue enxergar nela”. essa não é a vida que ela deseja. Reflita sobre o cenário. Miranda Priestly.

8 – Quais são as emoções evidentes e qual o impacto delas no ambiente organizacional e pessoal? Na Runnaway. o editor de modas.Descreva a cultura apresentada no vídeo e exemplifique suas considerações citando cenas do filme. vista nas inúmeras vezes em que Miranda atira bolsa e casaco sobre a mesa de Andrea. tem sempre portas abertas. todos os funcionários tornam-se mantenedores dessa cultura. onde permitem a exploração. mesmo após inúmeras humilhações. ameaçando Andrea com a perda do emprego. consegue absolutamente tudo que deseja. 5. demonstração nenhuma de afeto e alto grau de egocentrismo. sem pudor. mesmo que para isso. Desrespeito aos valores humanos – momento em que Miranda usa Nigel para manipular seu plano e manter-se sob o controle da Runnaway. Nada mais é permitido. Fica claro que quem detém o poder. veste a camisa da Organização e esquece todos os seus valores a fim de atender exclusivamente as necessidades da chefe. seja necessário passar por cima de valores éticos e morais. como no momento em que Miranda exige o manuscrito de Harry Potter. emoções permitidas são apenas as que antecedem a chegada de Miranda a redação. Após estarem envolvidos com a Organização. Cultura totalmente autoritária.realização de seus desejos mais excêntricos. tratando-a como um deus. ou quando chama Andrea de gorda. os desrespeito. Até Andrea. 7 – Qual é a relação de poder proposta pelo filme? O filme deixa claro o dito popular “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. 6 – Como se comportam os funcionários frente à chefia? De maneira totalmente submissa. Emily. Nigel. . está a 19 anos na Runnaway defendendo a marca e Miranda com afinco. Falta de ética moral. a assistente trata seus colegas de maneira tão arrogante como Miranda. algo em um nível muito maior.

Tudo gira em torno da satisfação dos desejos de uma Editora Chefe que não mede esforços para estar no topo e que por conta de sua postura exageradamente egoísta. idade. continua agindo de maneira arrogante e amarga. ou seja. mas mesmo assim. onde Nigel ajuda Andrea com a escolha das roupas.Como são tratados os conceitos de: a) Ética e Valores Não há ética e nem respeito aos valores na Runnaway. também perde em sua vida pessoal. Emily passa forme para estar dentro dos padrões. c) Discriminação (raça. Emily e Nigel. onde Miranda veta um editorial de moda brasileiro. abrir mão de muitas coisas. . o clima é de disputa.Não notamos em momento algum nenhum interesse dos colegas pela felicidade dos demais. em outros. há um exercito de pessoas maravilhosamente bem vestidas. Há um momento. que desfilam gripes famosas e não se suportam. O impacto no ambiente organizacional é que para sentir-se parte do meio é preciso agir como todos agem. Andy perdeu amigos. b) Diversidade Embora haja a contratação de Andrea. condição física) Em diversos momentos do filme são citadas frases de discriminação as mulheres gordas. por achar que a modelo está fora de peso. mas podemos também interpretar esse momento. o que podemos notar é que são necessários muitos sacrifícios. a jovem que não entende nada de moda e se veste muito mal. não há integração. distanciou-se da família. a fim de reconhecimento ou. onde todos tentam superar-se. Há um momento de coleguismo. tratando a todos com desrespeito. 9. namorado. Andrea é chamada de gorda por Miranda. No ambiente pessoal. tornar-se alguém que não é. Miranda perdeu o marido. como uma forma tirar da frente algo que incomoda. apenas para manter-se em seu posto. seja como for. percebe-se claramente que dentro da Runnaway não é permitida a presença de outras pessoas que não atendam aos mais rigorosos padrões da moda.

10 – Quais são os artefatos típicos dessa cultura disseminados pelas cenas do filme? Saltos altíssimos. vestir e se comportar. desistir ou conformar. É claro que no caminho rumo a este objetivo. as quais não eram nem cogitadas. o cabelo grisalho de Miranda. f) Intraempreendedorismo Não foi possível perceber nenhum incentivo a criação. confiar que é possível é buscá-lo. mas que não devem jamais ser motivo para parar. efeito da postura adotada pela personagem tão somente para manter seu emprego. . não há nenhuma evidência de um clima organizacional harmonioso ou agradável. relacionamentos e resultados? Clima de disputa. podemos nos perder. que impacta de maneira a ditar como devem agir. mas que mesmo assim. e) Religiosidade Não há. Houve um processo de evolução e maturidade do personagem de Andrea. sua forma de olhar e segurar os óculos. que podem mudar nossa forma de agir. 12 – Como você analisa o final do filme? Para alcançar um objetivo é preciso Para alcançar um objetivo é preciso antes de qualquer coisa. ou condições impostas. leva ao resultado esperado.d) Violência Não há. onde todos buscam pelo reconhecimento da chefia. mas algo que ocorreu de maneira espontânea. 11 – Como é o clima instalado e qual o impacto dele nas pessoas. acreditar nele. sair da linha por conta de situações inesperadas. Os relacionamentos são superficiais. desrespeito. pensar.

que fazem que com mude absolutamente tudo em sua vida. enquanto Miranda preocupa-se exclusivamente com sua reputação. Depara-se com pessoas que a transformam. moral. decididas. Claro.Andrea inicia sua saga. conseguem destruir seus desejos e valores. Andy é a pacata moça que busca seus sonhos. mas que nem assim. Tudo que desejam. tem. em busca de um emprego onde possa ser exatamente aquilo que ela é. . sem dar nenhuma importância as pessoas que estão ao seu redor. que lutam por seus objetivos sem permitir que nada as impeça de alcançá-los. 13 – Como você analisa as personagens Miranda e Andy? Como mulheres fortes. sua imagem. mas preza os sentimentos. ética. os valores. é possível distanciá-las em vários momentos.

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