1- Descreva os perfil dos personagens principais e o que eles têm em comum (ou não).

Miranda Priestly (Maryl Streep) Uma mulher de personalidade forte, conhecida como a Dama de Ferro da Moda, fria, autoritária, que demonstra força mesmo nos momentos mais difíceis, que se entrega de corpo e alma ao trabalho, buscando a imagem de excelência em tudo o que faz. Dita regras, padrões, sem respeitar pessoas. O que importa é tão somente o seu próprio ego e satisfação.

Andy Sachs (Anne Hathaway) Jovem talentosa, recém formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los. Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a satisfação dos desejos de Miranda Priestly, sua chefe.

Emily (Emily Blunt) Obcecado pelo mundo da moda e pelo glamour, Emily não mede esforços para ser reconhecida. Incorpora a personalidade de sua chefe, Miranda Priestly e vive pelos cantos desdenhando da capacidade dos demais.

Nigel (Stanely Tucci) Editor da Revista Runnaway, onde trabalha há 19 anos assumem em diversos momentos não ter vida própria. Seu tempo é exclusivamente voltado ao trabalho, não permitindo a existência de vida pessoal. Em determinado momento, quando está em Paris com Andy, ele diz que “gostaria de poder ir à Paris e vê-la como realmente é”.

A proposta do filme é clara e nos faz pensar se realmente vale à pena abrir mão de tudo pelo sucesso. o que faz Andy sentir-se estranha. usar marcas caríssimas. que abre mão de tudo. usa-se de seu poder para conseguir o que deseja. Miranda é humana e infeliz. Por maior que seja seu sucesso. sem respeitar subordinados. 4. A mensagem do filme é que para se alcançar algo. Reflita sobre o cenário. por maior que sejam seus méritos. é preciso muitas vezes abrir mãos de valores incalculáveis. estar totalmente dentro dos padrões impostos pela moda. Fica claro que para Andy. mas que se vê dividida entre valores. é preciso antes de qualquer coisa fazer parte deste mundo. todos são workaholics. 3. Tudo sempre será pontuado de acordo com os desejos de cada um. a chefe. a recém formada. O que a caracterização do ambiente e cenário contribui ao filme e qual a mensagem transmitida? O cenário nos faz refletir que para estar incluso no mundo da moda. para Andy não. Miranda Priestly. mas antes de tudo.Qual o mote central do filme? Qual a discussão proposta pelo filme? Até que ponto podemos nos transformar para que possamos alcançar sonhos e objetivos? O filme mostra claramente Andy. ética e sentimentos. Incorporá-lo em todas as ações e momentos da vida. amigos. diz a Andy que “consegue enxergar nela”. onde Miranda. 2. é necessário que se priorize o que é mais importante: satisfação pessoal ou profissional. exclusivamente para atender as necessidades do trabalho.Qual a origem da cultura apresentada no filme? Existe algum personagem com o papel de mantenedor da cultura? A cultura do filme é totalmente autoritária. Abrem mão de absolutamente tudo em prol do trabalho.Analise o ambiente em que os personagens atuam. família.O que há em comum entre eles. Se para Emily. namorado. exigindo a . essa não é a vida que ela deseja. A Runnaway é um lugar onde todos devem estar bem vestidos. ser Miranda é ser tudo. Cada uma das escolhas tem um preço alto e decisivo.

tratando-a como um deus. algo em um nível muito maior. demonstração nenhuma de afeto e alto grau de egocentrismo. veste a camisa da Organização e esquece todos os seus valores a fim de atender exclusivamente as necessidades da chefe. consegue absolutamente tudo que deseja. Falta de ética moral. está a 19 anos na Runnaway defendendo a marca e Miranda com afinco. o editor de modas. Após estarem envolvidos com a Organização. tem sempre portas abertas. mesmo que para isso. emoções permitidas são apenas as que antecedem a chegada de Miranda a redação. como no momento em que Miranda exige o manuscrito de Harry Potter. 6 – Como se comportam os funcionários frente à chefia? De maneira totalmente submissa. mesmo após inúmeras humilhações. a assistente trata seus colegas de maneira tão arrogante como Miranda. ou quando chama Andrea de gorda. 8 – Quais são as emoções evidentes e qual o impacto delas no ambiente organizacional e pessoal? Na Runnaway. Nada mais é permitido. sem pudor. 5. ameaçando Andrea com a perda do emprego. Emily. Até Andrea.realização de seus desejos mais excêntricos. os desrespeito. todos os funcionários tornam-se mantenedores dessa cultura. Desrespeito aos valores humanos – momento em que Miranda usa Nigel para manipular seu plano e manter-se sob o controle da Runnaway.Descreva a cultura apresentada no vídeo e exemplifique suas considerações citando cenas do filme. 7 – Qual é a relação de poder proposta pelo filme? O filme deixa claro o dito popular “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. vista nas inúmeras vezes em que Miranda atira bolsa e casaco sobre a mesa de Andrea. Nigel. onde permitem a exploração. Fica claro que quem detém o poder. seja necessário passar por cima de valores éticos e morais. . Cultura totalmente autoritária.

continua agindo de maneira arrogante e amarga. Andy perdeu amigos. também perde em sua vida pessoal. onde Miranda veta um editorial de moda brasileiro. b) Diversidade Embora haja a contratação de Andrea. No ambiente pessoal. Tudo gira em torno da satisfação dos desejos de uma Editora Chefe que não mede esforços para estar no topo e que por conta de sua postura exageradamente egoísta. tornar-se alguém que não é. distanciou-se da família. tratando a todos com desrespeito. Andrea é chamada de gorda por Miranda. o que podemos notar é que são necessários muitos sacrifícios. . Há um momento. por achar que a modelo está fora de peso. como uma forma tirar da frente algo que incomoda. a fim de reconhecimento ou. o clima é de disputa.Não notamos em momento algum nenhum interesse dos colegas pela felicidade dos demais. condição física) Em diversos momentos do filme são citadas frases de discriminação as mulheres gordas. em outros. Miranda perdeu o marido. percebe-se claramente que dentro da Runnaway não é permitida a presença de outras pessoas que não atendam aos mais rigorosos padrões da moda.Como são tratados os conceitos de: a) Ética e Valores Não há ética e nem respeito aos valores na Runnaway. abrir mão de muitas coisas. a jovem que não entende nada de moda e se veste muito mal. mas mesmo assim. onde Nigel ajuda Andrea com a escolha das roupas. O impacto no ambiente organizacional é que para sentir-se parte do meio é preciso agir como todos agem. apenas para manter-se em seu posto. Emily e Nigel. Emily passa forme para estar dentro dos padrões. ou seja. Há um momento de coleguismo. namorado. mas podemos também interpretar esse momento. onde todos tentam superar-se. não há integração. que desfilam gripes famosas e não se suportam. seja como for. idade. 9. c) Discriminação (raça. há um exercito de pessoas maravilhosamente bem vestidas.

que impacta de maneira a ditar como devem agir. o cabelo grisalho de Miranda. leva ao resultado esperado. confiar que é possível é buscá-lo. que podem mudar nossa forma de agir. 10 – Quais são os artefatos típicos dessa cultura disseminados pelas cenas do filme? Saltos altíssimos. vestir e se comportar. mas que não devem jamais ser motivo para parar. sair da linha por conta de situações inesperadas. não há nenhuma evidência de um clima organizacional harmonioso ou agradável. 12 – Como você analisa o final do filme? Para alcançar um objetivo é preciso Para alcançar um objetivo é preciso antes de qualquer coisa. onde todos buscam pelo reconhecimento da chefia. mas algo que ocorreu de maneira espontânea. É claro que no caminho rumo a este objetivo. e) Religiosidade Não há. podemos nos perder. relacionamentos e resultados? Clima de disputa. efeito da postura adotada pela personagem tão somente para manter seu emprego. f) Intraempreendedorismo Não foi possível perceber nenhum incentivo a criação. . acreditar nele. Houve um processo de evolução e maturidade do personagem de Andrea.d) Violência Não há. 11 – Como é o clima instalado e qual o impacto dele nas pessoas. as quais não eram nem cogitadas. ou condições impostas. mas que mesmo assim. Os relacionamentos são superficiais. desistir ou conformar. desrespeito. pensar. sua forma de olhar e segurar os óculos.

que lutam por seus objetivos sem permitir que nada as impeça de alcançá-los.Andrea inicia sua saga. sua imagem. sem dar nenhuma importância as pessoas que estão ao seu redor. decididas. é possível distanciá-las em vários momentos. que fazem que com mude absolutamente tudo em sua vida. . em busca de um emprego onde possa ser exatamente aquilo que ela é. os valores. Claro. Tudo que desejam. mas que nem assim. ética. tem. Depara-se com pessoas que a transformam. mas preza os sentimentos. conseguem destruir seus desejos e valores. Andy é a pacata moça que busca seus sonhos. moral. 13 – Como você analisa as personagens Miranda e Andy? Como mulheres fortes. enquanto Miranda preocupa-se exclusivamente com sua reputação.

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