1- Descreva os perfil dos personagens principais e o que eles têm em comum (ou não).

Miranda Priestly (Maryl Streep) Uma mulher de personalidade forte, conhecida como a Dama de Ferro da Moda, fria, autoritária, que demonstra força mesmo nos momentos mais difíceis, que se entrega de corpo e alma ao trabalho, buscando a imagem de excelência em tudo o que faz. Dita regras, padrões, sem respeitar pessoas. O que importa é tão somente o seu próprio ego e satisfação.

Andy Sachs (Anne Hathaway) Jovem talentosa, recém formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los. Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a satisfação dos desejos de Miranda Priestly, sua chefe.

Emily (Emily Blunt) Obcecado pelo mundo da moda e pelo glamour, Emily não mede esforços para ser reconhecida. Incorpora a personalidade de sua chefe, Miranda Priestly e vive pelos cantos desdenhando da capacidade dos demais.

Nigel (Stanely Tucci) Editor da Revista Runnaway, onde trabalha há 19 anos assumem em diversos momentos não ter vida própria. Seu tempo é exclusivamente voltado ao trabalho, não permitindo a existência de vida pessoal. Em determinado momento, quando está em Paris com Andy, ele diz que “gostaria de poder ir à Paris e vê-la como realmente é”.

é preciso muitas vezes abrir mãos de valores incalculáveis. usar marcas caríssimas. o que faz Andy sentir-se estranha. é preciso antes de qualquer coisa fazer parte deste mundo. A mensagem do filme é que para se alcançar algo. Fica claro que para Andy. Reflita sobre o cenário. onde Miranda. estar totalmente dentro dos padrões impostos pela moda.Qual a origem da cultura apresentada no filme? Existe algum personagem com o papel de mantenedor da cultura? A cultura do filme é totalmente autoritária. Por maior que seja seu sucesso. para Andy não. Miranda é humana e infeliz. usa-se de seu poder para conseguir o que deseja. namorado. é necessário que se priorize o que é mais importante: satisfação pessoal ou profissional. Incorporá-lo em todas as ações e momentos da vida. diz a Andy que “consegue enxergar nela”. Tudo sempre será pontuado de acordo com os desejos de cada um. a recém formada.Analise o ambiente em que os personagens atuam. todos são workaholics. exclusivamente para atender as necessidades do trabalho. Se para Emily. exigindo a . ser Miranda é ser tudo. sem respeitar subordinados. O que a caracterização do ambiente e cenário contribui ao filme e qual a mensagem transmitida? O cenário nos faz refletir que para estar incluso no mundo da moda. mas que se vê dividida entre valores. amigos. 2. Cada uma das escolhas tem um preço alto e decisivo.O que há em comum entre eles.Qual o mote central do filme? Qual a discussão proposta pelo filme? Até que ponto podemos nos transformar para que possamos alcançar sonhos e objetivos? O filme mostra claramente Andy. que abre mão de tudo. família. essa não é a vida que ela deseja. Miranda Priestly. ética e sentimentos. mas antes de tudo. Abrem mão de absolutamente tudo em prol do trabalho. 4. 3. por maior que sejam seus méritos. a chefe. A proposta do filme é clara e nos faz pensar se realmente vale à pena abrir mão de tudo pelo sucesso. A Runnaway é um lugar onde todos devem estar bem vestidos.

Falta de ética moral. . Desrespeito aos valores humanos – momento em que Miranda usa Nigel para manipular seu plano e manter-se sob o controle da Runnaway. os desrespeito. onde permitem a exploração. seja necessário passar por cima de valores éticos e morais. 8 – Quais são as emoções evidentes e qual o impacto delas no ambiente organizacional e pessoal? Na Runnaway. veste a camisa da Organização e esquece todos os seus valores a fim de atender exclusivamente as necessidades da chefe. Fica claro que quem detém o poder. a assistente trata seus colegas de maneira tão arrogante como Miranda. 5. Emily. algo em um nível muito maior. Cultura totalmente autoritária. vista nas inúmeras vezes em que Miranda atira bolsa e casaco sobre a mesa de Andrea. está a 19 anos na Runnaway defendendo a marca e Miranda com afinco. emoções permitidas são apenas as que antecedem a chegada de Miranda a redação. ou quando chama Andrea de gorda.Descreva a cultura apresentada no vídeo e exemplifique suas considerações citando cenas do filme.realização de seus desejos mais excêntricos. mesmo após inúmeras humilhações. tem sempre portas abertas. 7 – Qual é a relação de poder proposta pelo filme? O filme deixa claro o dito popular “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. sem pudor. Até Andrea. 6 – Como se comportam os funcionários frente à chefia? De maneira totalmente submissa. demonstração nenhuma de afeto e alto grau de egocentrismo. Nada mais é permitido. ameaçando Andrea com a perda do emprego. tratando-a como um deus. Nigel. Após estarem envolvidos com a Organização. o editor de modas. consegue absolutamente tudo que deseja. como no momento em que Miranda exige o manuscrito de Harry Potter. todos os funcionários tornam-se mantenedores dessa cultura. mesmo que para isso.

idade.Não notamos em momento algum nenhum interesse dos colegas pela felicidade dos demais. Andrea é chamada de gorda por Miranda. O impacto no ambiente organizacional é que para sentir-se parte do meio é preciso agir como todos agem. continua agindo de maneira arrogante e amarga. b) Diversidade Embora haja a contratação de Andrea. Miranda perdeu o marido. Tudo gira em torno da satisfação dos desejos de uma Editora Chefe que não mede esforços para estar no topo e que por conta de sua postura exageradamente egoísta. Andy perdeu amigos. Emily passa forme para estar dentro dos padrões. como uma forma tirar da frente algo que incomoda. seja como for. o que podemos notar é que são necessários muitos sacrifícios. distanciou-se da família. não há integração. também perde em sua vida pessoal. . Há um momento. c) Discriminação (raça. há um exercito de pessoas maravilhosamente bem vestidas. apenas para manter-se em seu posto. tratando a todos com desrespeito. ou seja. condição física) Em diversos momentos do filme são citadas frases de discriminação as mulheres gordas. por achar que a modelo está fora de peso. a jovem que não entende nada de moda e se veste muito mal. Emily e Nigel. a fim de reconhecimento ou. percebe-se claramente que dentro da Runnaway não é permitida a presença de outras pessoas que não atendam aos mais rigorosos padrões da moda. em outros. onde Nigel ajuda Andrea com a escolha das roupas. No ambiente pessoal. mas podemos também interpretar esse momento. que desfilam gripes famosas e não se suportam. onde Miranda veta um editorial de moda brasileiro. abrir mão de muitas coisas. Há um momento de coleguismo. onde todos tentam superar-se. namorado. mas mesmo assim.Como são tratados os conceitos de: a) Ética e Valores Não há ética e nem respeito aos valores na Runnaway. o clima é de disputa. tornar-se alguém que não é. 9.

vestir e se comportar. . as quais não eram nem cogitadas. 11 – Como é o clima instalado e qual o impacto dele nas pessoas. onde todos buscam pelo reconhecimento da chefia. f) Intraempreendedorismo Não foi possível perceber nenhum incentivo a criação.d) Violência Não há. confiar que é possível é buscá-lo. É claro que no caminho rumo a este objetivo. 12 – Como você analisa o final do filme? Para alcançar um objetivo é preciso Para alcançar um objetivo é preciso antes de qualquer coisa. e) Religiosidade Não há. mas que não devem jamais ser motivo para parar. leva ao resultado esperado. não há nenhuma evidência de um clima organizacional harmonioso ou agradável. que podem mudar nossa forma de agir. desistir ou conformar. podemos nos perder. sair da linha por conta de situações inesperadas. efeito da postura adotada pela personagem tão somente para manter seu emprego. Houve um processo de evolução e maturidade do personagem de Andrea. sua forma de olhar e segurar os óculos. pensar. o cabelo grisalho de Miranda. mas que mesmo assim. mas algo que ocorreu de maneira espontânea. Os relacionamentos são superficiais. desrespeito. relacionamentos e resultados? Clima de disputa. que impacta de maneira a ditar como devem agir. 10 – Quais são os artefatos típicos dessa cultura disseminados pelas cenas do filme? Saltos altíssimos. acreditar nele. ou condições impostas.

Tudo que desejam. sem dar nenhuma importância as pessoas que estão ao seu redor. tem. conseguem destruir seus desejos e valores. . Depara-se com pessoas que a transformam. enquanto Miranda preocupa-se exclusivamente com sua reputação. moral. Andy é a pacata moça que busca seus sonhos. é possível distanciá-las em vários momentos. mas que nem assim. os valores. que fazem que com mude absolutamente tudo em sua vida. ética. sua imagem. que lutam por seus objetivos sem permitir que nada as impeça de alcançá-los. mas preza os sentimentos. Claro. decididas. em busca de um emprego onde possa ser exatamente aquilo que ela é. 13 – Como você analisa as personagens Miranda e Andy? Como mulheres fortes.Andrea inicia sua saga.