IMPOSTO SOBRE RENDIMENTO DE TRABALHO

O imposto sobre o rendimento de trabalho foi criado pela Lei nº 12/81, tendo sido posteriormente, alterado pela Lei nº 12/92. Trata-se de um imposto directo e progressivo que incide sobre os rendimentos do trabalho real, periódico e progressivo, por conta própria e por conta de outrem. Defende e protege a franja populacional mais desfavorecida, como é o caso dos deficientes físicos e multilados de guerra, os cidadãos com idade superior a 60 anos e, ainda, os que prestam serviço militar nas forças Armadas e na Policia Nacional. Este imposto é aplicável aos rendimentos pessoais resultantes de serviços prestados em Angola. Este imposto é cobrado de remuneração total (salário e outros direitos) recebido por serviços prestados em Angola (para os cidadãos nacionais e não nacionais). A empresa deve pagar esse imposto até ao final do mês seguinte. Foi recentemente actualizado pelo decreto n º 74/08, 3 de Junho que mudou as taxas progressivas e escalões.

SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:
O salário base  Os salários especiais que, nos termos da Lei Salarial, sejam atribuídos para certos postos de trabalho que exijam um tratamento salarial específico  Os prémios e outros estímulos materiais atribuídos por força da Lei Salarial e seus diplomas regulamentares  As retribuições pela prestação de trabalho extraordinário e pela prestação detrabalho nocturno ou por turnos  Os subsídios de residência, de renda de casa e outros de natureza análoga, quetenham carácter de regularidade  As indemnizações por despedimento semjusta causa e as quantias pagas aos trabalhadores em cumprimento de acordo de cessação de trabalho  As comissões, bónus, prémios de rendimentos, de produtividade, assiduidade, de cobrança e outras prestações de natureza análoga, quetenham carácter regular  As diuturnidades, a participação nos lucros da empresa e os abonos por falhas

expressos em dinheiro ou espécie. quer por conta própria. salários. ou deslocações e quaisquer outras importâncias da mesma natureza que excedam os limites fixados para os funcionários do . de representação de viagens. vencimentos. participações.  NÃO SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:     Imposto sobre consumo Imposto sobre capital Imposto de Selo Imposto Industrial INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE OS RENDIMENTOS DO TRABALHO O Imposto sobre os Rendimentos do Trabalho (lRT) incide sobre os rendimentos obtidos. senhas de presença. participações em multas. comissões. gratificações. incluindo. subsídios. O conceito de rendimentos do trabalho é amplo. todas as remunerações percebidas a título de ordenados. ainda. Incluem-se. independentemente da respectiva natureza. emolumentos. proveniência e forma de pagamento. Os subsídios de transporte As ajudas de custo As indemnizações pagas pela não concessão de férias ou período de descanso Os complementos de prestações regulamentares da Segurança Social pagos pela empresa  Os subsídios pagos pela empresa aos trabalhadores para estudo dos seus filhos  Os subsídios destinados ao pagamento de despesas com assistência médica ou hospitalização do trabalhador. avenças. quer por conta de outrém.     Os subsídios de alimentação e de função e responsabilidade O subsídio por regime de disponibilidade de trabalho. custas e outras remunerações acessórias. designadamente. os abonos para falhas. os subsídios diários. honorários. prêmios.

de serviços não tributados por outro imposto. também de forma independente. artístico ou técnico da actividade pessoal ou pela prestação. CONTRIBUINTES POR CONTA DE OUTREM Rendimentos do trabalho por conta de outrem são todas as remunerações atribuídas ou pagas por uma entidade patronal.Estado. DETERMINAÇÃO DA MATÉRIA COLECTÁVEL CONTRIBUINTE POR CONTA PRÓPRIA Rendimentos de trabalho por conta própria são os auferidos no exercício. A administração fiscal confirma ou corrige os rendimentos declarados pelo contribuinte. durante o mês de Janeiro de cada ano. Caso o contribuinte não apresente a declaração completa. por contrato de trabalho ou outro a ele legalmente equiparado. a administração fiscal fixará o valor da matéria colectável. artístico ou técnico as actividades desenvolvidas no âmbito de profissões constantes da lista anexa ao Código do IRT. e os aumentos patrimoniais e despesas efectivamente realizadas sem a devida comprovação da origem do rendimento. Só se consideram de carácter científico. fazendo os acertos julgados necessários. considerandose. bem como as remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas. de forma independente. onde são discriminadas todas as remunerações ou rendimentos auferidos no ano anterior. mediante pagamento . como entidade patronal toda a pessoa individual ou colectiva que. fazendo imediatamente a liquidação do imposto devido (auto liquidação). adquire o poder de dispor da força de trabalho de outrem. para este efeito. de profissão em que predomine o carácter científico. Os contribuintes que trabalham por conta própria apresentam na repartição fiscal da sua residência uma declaração (conforme o modelo anexo).

revogou expressamente o anterior Código. desde que obtenham rendimentos por serviços prestados em Angola. O anterior Código do IRT. desemprego e funeral. por acidentes de trabalho e doenças profissionais. • As pensões de reforma por velhice. . NÃO INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO Não constituem matéria colectável. Consideram-se igualmente como rendimentos do trabalho por conta de outrem. os rendimentos dos membros dos corpos gerentes. na repartição de finanças da área da sua residência. Atendendo a que a lei nº 10/99. de momento. não existe. As entidades a quem compete pagar ou entregar as remunerações (substitutos fiscais ou contribuinte de facto) são responsáveis pela redução (desconto) e entrega nos cofres do Estado do valor do imposto devido pelos seus trabalhadores. Para efeitos do IRT os salários do pessoal das empresas do estado. as gratificações de fim de carreira e as indemnizações por despedimento. de 29 de Outubro. continha uma definição expressa do conceito de residente para efeitos fiscais. INCIDÊNCIA PESSOAL O imposto é devido pelas pessoas singulares. aprovado pela lei nº 12/92. desde que sejam mais de três (3) trabalhadores. O Código não contém qualquer definição de "serviços prestados em Angola". O imposto deve ser pago até ao dia 10 do mês seguinte ao do recebimento das remunerações por meio do DAR do mês seguinte ao do recebimento de arrecadação de receitas. qualquer conceito legal de residente para efeitos fiscais. invalidez e sobrevivência. de 19 de Junho.de uma remuneração. privadas e mistas devem ser processados em folhas de remunerações. assim como as importâncias que os sócios das sociedades e donos de empresas individuais escriturem na contabilidade da empresa a título de remuneração do seu próprio trabalho. conselhos fiscais. quer residam quer não em território angolano. por morte. designadamente: • Os subsídios de aleitamento. mesas das assembleias-gerais ou outros órgãos de sociedades. a qual desapareceu no Código actualmente em vigor.

bem como os abonos de família e de férias e o 13º mês. Os cidadãos que estejam a cumprir serviço militar nos órgãos de defesa interna estão igualmente isentos do pagamento de imposto. os subsídios diários e os subsídios de representação.• Os abonos para falhas. neste último caso pelos rendimentos do trabalho por conta de outrém. • As contribuições para a Segurança Social. . Estão igualmente isentos os deficientes físicos e mutilados de guerra cujo grau de invalidez ou incapacidade seja igualou superior a 50% e os cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras congénitas ou com mais de 60 anos.slide 333 Isenções Estão isentos do imposto o agentes das missões diplomáticas e consulares desde que haja reciprocidade. sensoriais e mentais. • Os salários e outras remunerações devidas aos assalariados eventuais agrícolas e aos serviços domésticos. viagens e deslocações até ao limite igual aos quantitativos estabelecidos para os funcionários do Estado. Os subsídios de rendas de casa até ao limite de 50% do valor do contrato de arrendamento. com prévia anuência do Ministro das Finanças. o pessoal ao serviço de organizações internacionais nos termos estabelecidos em acordos ratificados pelo órgão competente do Estado e o pessoal ao serviço de organizações não governamentais ou similares nos termos estabelecidos nos acordos com entidades nacionais. • Os subsídios atribuídos por lei aos cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras.

A actual tabela de Imposto IRT é a seguinte: . aplica-se a taxa de 15%.TAXAS APLICADAS NO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO 1-Trabalhadores por conta própria Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores que exerçam actividades por conta própria. sobre 70% das receitas brutas. FORMULA MCcp = 70% * rendimento anual IRTcp = MC * 15% Cp = Conta própria MCcp = Matéria Colectável por Conta Própria 2-Trabalhadores por Conta de Outrem Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores por conta de outrem aplicam-se as taxas progressivas.

Os salários devem ser processados em folhas de remuneração. rádio. cinema. Cabe também às entidades que contratarem artista de teatro. ou seja. devem os responsáveis pelos agrupamentos fornecer às pessoas que os contratarem os elementos relativos à decomposição das remunerações auferidas por cada componente. televisão ou circo. bem como conferencistas. é feita pela entidade patronal. variedades. desportista. a título de retenção na fonte. menos a taxa de desconto de IRT.A a aplicar é de 3% na parte do empregado e de 8% na empresa. no momento do pagamento das remunerações. aos trabalhadores por conta de outrem. depois de deduzidos os encargos para a segurança social. . por retenção na fonte.Segurança social As contribuições para a pensão é calculada sobre o valor bruto das várias remunerações sujeitos passivos salários. domiciliados ou não no país. LIQUIDAÇÃO A liquidação do imposto. Tratando de contribuinte por conta própria a retenção na fonte incide apenas sobre 70% do valor da remuneração e é efectuada pela pessoa colectiva a quem competir o pagamento. Tratando-se de trabalhadores que actuem integrados em agrupamentos e contratados em conjunto. músicos ou cantores. sempre que se trata de mais de três trabalhadores. nacionais ou estrangeiros.5% (70% * 15%). 10. bailados. deduzirem 15% sobre 70% da remuneração. cientistas e técnicos e outros. de modo a fazer a retenção nos mesmos moldes.

antes do inicio da actividade. FISCALIZAÇÃO A documentação deve ser mantida em ordem a ser fiscalizada pelo prazo de cinco anos. ao organismo profissional. os factos que hajam produzido ou sejam susceptíveis de produzir rendimentos a pessoas que exerçam actividade por conta própria. deverá ser pago no prazo de 15 dias após a notificação. Todas entidades comunicam à repartição fiscal. COBRANÇA A responsabilidade do pagamento do imposto cabe:   própria. Aos próprios contribuintes. por correcção ou por falta de declaração. sede ou estabelecimento estável. entregue. Na escrituração dos registos não são permitidos atrasos superiores a 30 dias. relativo ao imposto retido no mês seguinte. modelo 2. A entrega do imposto é feita na área fiscal de residência. . os nomes e respectivas remunerações. Os trabalhadores por conta própria devem proceder à sua inscrição no Registo Geral de Contribuintes.  Tratando-se de imposto calculado pela administração fiscal. das retenções efectuadas durante o ano é entregue em Fevereiro e deve incluir de forma descriminada e normalizada as remunerações dos donos e dos trabalhadores por conta própria. tratando-se de trabalhadores por conta  O contribuinte é subsidiariamente responsável pelo pagamento da diferença entre o que tenha sido deduzido e o que devesse tê-lo feito. por este não ter pago o imposto há mais de dez dias e não ter deduzido oposição. a suspensão das funções do trabalhador por conta própria. Às entidades que fizeram a retenção.O imposto liquidado é. durante o mês de Janeiro. O juiz das execuções fiscais pode pedir. até ao último dia de cada mês. A declaração.

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