P. 1
Imposto Sobre Rendimento de Trabalho

Imposto Sobre Rendimento de Trabalho

|Views: 5.936|Likes:
Publicado porWalter Frances

More info:

Published by: Walter Frances on Jun 06, 2012
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/16/2013

pdf

text

original

IMPOSTO SOBRE RENDIMENTO DE TRABALHO

O imposto sobre o rendimento de trabalho foi criado pela Lei nº 12/81, tendo sido posteriormente, alterado pela Lei nº 12/92. Trata-se de um imposto directo e progressivo que incide sobre os rendimentos do trabalho real, periódico e progressivo, por conta própria e por conta de outrem. Defende e protege a franja populacional mais desfavorecida, como é o caso dos deficientes físicos e multilados de guerra, os cidadãos com idade superior a 60 anos e, ainda, os que prestam serviço militar nas forças Armadas e na Policia Nacional. Este imposto é aplicável aos rendimentos pessoais resultantes de serviços prestados em Angola. Este imposto é cobrado de remuneração total (salário e outros direitos) recebido por serviços prestados em Angola (para os cidadãos nacionais e não nacionais). A empresa deve pagar esse imposto até ao final do mês seguinte. Foi recentemente actualizado pelo decreto n º 74/08, 3 de Junho que mudou as taxas progressivas e escalões.

SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:
O salário base  Os salários especiais que, nos termos da Lei Salarial, sejam atribuídos para certos postos de trabalho que exijam um tratamento salarial específico  Os prémios e outros estímulos materiais atribuídos por força da Lei Salarial e seus diplomas regulamentares  As retribuições pela prestação de trabalho extraordinário e pela prestação detrabalho nocturno ou por turnos  Os subsídios de residência, de renda de casa e outros de natureza análoga, quetenham carácter de regularidade  As indemnizações por despedimento semjusta causa e as quantias pagas aos trabalhadores em cumprimento de acordo de cessação de trabalho  As comissões, bónus, prémios de rendimentos, de produtividade, assiduidade, de cobrança e outras prestações de natureza análoga, quetenham carácter regular  As diuturnidades, a participação nos lucros da empresa e os abonos por falhas

participações. prêmios. os subsídios diários. Os subsídios de transporte As ajudas de custo As indemnizações pagas pela não concessão de férias ou período de descanso Os complementos de prestações regulamentares da Segurança Social pagos pela empresa  Os subsídios pagos pela empresa aos trabalhadores para estudo dos seus filhos  Os subsídios destinados ao pagamento de despesas com assistência médica ou hospitalização do trabalhador. de representação de viagens. avenças. vencimentos. quer por conta própria. ainda. quer por conta de outrém. participações em multas. subsídios. gratificações. os abonos para falhas. Incluem-se. emolumentos.  NÃO SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:     Imposto sobre consumo Imposto sobre capital Imposto de Selo Imposto Industrial INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE OS RENDIMENTOS DO TRABALHO O Imposto sobre os Rendimentos do Trabalho (lRT) incide sobre os rendimentos obtidos. O conceito de rendimentos do trabalho é amplo. custas e outras remunerações acessórias. designadamente. proveniência e forma de pagamento. incluindo. todas as remunerações percebidas a título de ordenados. salários. expressos em dinheiro ou espécie. independentemente da respectiva natureza. comissões.     Os subsídios de alimentação e de função e responsabilidade O subsídio por regime de disponibilidade de trabalho. honorários. senhas de presença. ou deslocações e quaisquer outras importâncias da mesma natureza que excedam os limites fixados para os funcionários do .

artístico ou técnico as actividades desenvolvidas no âmbito de profissões constantes da lista anexa ao Código do IRT. também de forma independente.Estado. fazendo os acertos julgados necessários. considerandose. fazendo imediatamente a liquidação do imposto devido (auto liquidação). de serviços não tributados por outro imposto. bem como as remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas. Caso o contribuinte não apresente a declaração completa. mediante pagamento . para este efeito. durante o mês de Janeiro de cada ano. adquire o poder de dispor da força de trabalho de outrem. por contrato de trabalho ou outro a ele legalmente equiparado. de profissão em que predomine o carácter científico. onde são discriminadas todas as remunerações ou rendimentos auferidos no ano anterior. CONTRIBUINTES POR CONTA DE OUTREM Rendimentos do trabalho por conta de outrem são todas as remunerações atribuídas ou pagas por uma entidade patronal. Só se consideram de carácter científico. e os aumentos patrimoniais e despesas efectivamente realizadas sem a devida comprovação da origem do rendimento. DETERMINAÇÃO DA MATÉRIA COLECTÁVEL CONTRIBUINTE POR CONTA PRÓPRIA Rendimentos de trabalho por conta própria são os auferidos no exercício. a administração fiscal fixará o valor da matéria colectável. artístico ou técnico da actividade pessoal ou pela prestação. de forma independente. A administração fiscal confirma ou corrige os rendimentos declarados pelo contribuinte. Os contribuintes que trabalham por conta própria apresentam na repartição fiscal da sua residência uma declaração (conforme o modelo anexo). como entidade patronal toda a pessoa individual ou colectiva que.

Consideram-se igualmente como rendimentos do trabalho por conta de outrem. por acidentes de trabalho e doenças profissionais. mesas das assembleias-gerais ou outros órgãos de sociedades.de uma remuneração. de 19 de Junho. privadas e mistas devem ser processados em folhas de remunerações. INCIDÊNCIA PESSOAL O imposto é devido pelas pessoas singulares. O imposto deve ser pago até ao dia 10 do mês seguinte ao do recebimento das remunerações por meio do DAR do mês seguinte ao do recebimento de arrecadação de receitas. aprovado pela lei nº 12/92. assim como as importâncias que os sócios das sociedades e donos de empresas individuais escriturem na contabilidade da empresa a título de remuneração do seu próprio trabalho. desde que sejam mais de três (3) trabalhadores. qualquer conceito legal de residente para efeitos fiscais. conselhos fiscais. a qual desapareceu no Código actualmente em vigor. designadamente: • Os subsídios de aleitamento. NÃO INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO Não constituem matéria colectável. desemprego e funeral. não existe. as gratificações de fim de carreira e as indemnizações por despedimento. de momento. na repartição de finanças da área da sua residência. os rendimentos dos membros dos corpos gerentes. O Código não contém qualquer definição de "serviços prestados em Angola". por morte. Atendendo a que a lei nº 10/99. invalidez e sobrevivência. • As pensões de reforma por velhice. continha uma definição expressa do conceito de residente para efeitos fiscais. Para efeitos do IRT os salários do pessoal das empresas do estado. desde que obtenham rendimentos por serviços prestados em Angola. . O anterior Código do IRT. As entidades a quem compete pagar ou entregar as remunerações (substitutos fiscais ou contribuinte de facto) são responsáveis pela redução (desconto) e entrega nos cofres do Estado do valor do imposto devido pelos seus trabalhadores. de 29 de Outubro. revogou expressamente o anterior Código. quer residam quer não em território angolano.

viagens e deslocações até ao limite igual aos quantitativos estabelecidos para os funcionários do Estado. • Os salários e outras remunerações devidas aos assalariados eventuais agrícolas e aos serviços domésticos. Os subsídios de rendas de casa até ao limite de 50% do valor do contrato de arrendamento.• Os abonos para falhas. Estão igualmente isentos os deficientes físicos e mutilados de guerra cujo grau de invalidez ou incapacidade seja igualou superior a 50% e os cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras congénitas ou com mais de 60 anos. com prévia anuência do Ministro das Finanças. bem como os abonos de família e de férias e o 13º mês. sensoriais e mentais.slide 333 Isenções Estão isentos do imposto o agentes das missões diplomáticas e consulares desde que haja reciprocidade. • As contribuições para a Segurança Social. • Os subsídios atribuídos por lei aos cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras. . os subsídios diários e os subsídios de representação. neste último caso pelos rendimentos do trabalho por conta de outrém. Os cidadãos que estejam a cumprir serviço militar nos órgãos de defesa interna estão igualmente isentos do pagamento de imposto. o pessoal ao serviço de organizações internacionais nos termos estabelecidos em acordos ratificados pelo órgão competente do Estado e o pessoal ao serviço de organizações não governamentais ou similares nos termos estabelecidos nos acordos com entidades nacionais.

aplica-se a taxa de 15%. sobre 70% das receitas brutas.TAXAS APLICADAS NO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO 1-Trabalhadores por conta própria Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores que exerçam actividades por conta própria. FORMULA MCcp = 70% * rendimento anual IRTcp = MC * 15% Cp = Conta própria MCcp = Matéria Colectável por Conta Própria 2-Trabalhadores por Conta de Outrem Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores por conta de outrem aplicam-se as taxas progressivas. A actual tabela de Imposto IRT é a seguinte: .

rádio. 10. bailados.Segurança social As contribuições para a pensão é calculada sobre o valor bruto das várias remunerações sujeitos passivos salários. sempre que se trata de mais de três trabalhadores. variedades. bem como conferencistas. de modo a fazer a retenção nos mesmos moldes. ou seja. devem os responsáveis pelos agrupamentos fornecer às pessoas que os contratarem os elementos relativos à decomposição das remunerações auferidas por cada componente. Tratando de contribuinte por conta própria a retenção na fonte incide apenas sobre 70% do valor da remuneração e é efectuada pela pessoa colectiva a quem competir o pagamento.A a aplicar é de 3% na parte do empregado e de 8% na empresa.5% (70% * 15%). Cabe também às entidades que contratarem artista de teatro. por retenção na fonte. cientistas e técnicos e outros. é feita pela entidade patronal. no momento do pagamento das remunerações. . nacionais ou estrangeiros. depois de deduzidos os encargos para a segurança social. menos a taxa de desconto de IRT. aos trabalhadores por conta de outrem. cinema. desportista. músicos ou cantores. Os salários devem ser processados em folhas de remuneração. LIQUIDAÇÃO A liquidação do imposto. televisão ou circo. Tratando-se de trabalhadores que actuem integrados em agrupamentos e contratados em conjunto. a título de retenção na fonte. deduzirem 15% sobre 70% da remuneração. domiciliados ou não no país.

Todas entidades comunicam à repartição fiscal. Aos próprios contribuintes. por correcção ou por falta de declaração. Às entidades que fizeram a retenção. das retenções efectuadas durante o ano é entregue em Fevereiro e deve incluir de forma descriminada e normalizada as remunerações dos donos e dos trabalhadores por conta própria. os nomes e respectivas remunerações. durante o mês de Janeiro. entregue. a suspensão das funções do trabalhador por conta própria. A declaração. O juiz das execuções fiscais pode pedir.  Tratando-se de imposto calculado pela administração fiscal. ao organismo profissional. relativo ao imposto retido no mês seguinte. até ao último dia de cada mês. . Na escrituração dos registos não são permitidos atrasos superiores a 30 dias. A entrega do imposto é feita na área fiscal de residência. deverá ser pago no prazo de 15 dias após a notificação. os factos que hajam produzido ou sejam susceptíveis de produzir rendimentos a pessoas que exerçam actividade por conta própria. sede ou estabelecimento estável. tratando-se de trabalhadores por conta  O contribuinte é subsidiariamente responsável pelo pagamento da diferença entre o que tenha sido deduzido e o que devesse tê-lo feito. por este não ter pago o imposto há mais de dez dias e não ter deduzido oposição.O imposto liquidado é. Os trabalhadores por conta própria devem proceder à sua inscrição no Registo Geral de Contribuintes. COBRANÇA A responsabilidade do pagamento do imposto cabe:   própria. FISCALIZAÇÃO A documentação deve ser mantida em ordem a ser fiscalizada pelo prazo de cinco anos. modelo 2. antes do inicio da actividade.

You're Reading a Free Preview

Descarregar
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->