IMPOSTO SOBRE RENDIMENTO DE TRABALHO

O imposto sobre o rendimento de trabalho foi criado pela Lei nº 12/81, tendo sido posteriormente, alterado pela Lei nº 12/92. Trata-se de um imposto directo e progressivo que incide sobre os rendimentos do trabalho real, periódico e progressivo, por conta própria e por conta de outrem. Defende e protege a franja populacional mais desfavorecida, como é o caso dos deficientes físicos e multilados de guerra, os cidadãos com idade superior a 60 anos e, ainda, os que prestam serviço militar nas forças Armadas e na Policia Nacional. Este imposto é aplicável aos rendimentos pessoais resultantes de serviços prestados em Angola. Este imposto é cobrado de remuneração total (salário e outros direitos) recebido por serviços prestados em Angola (para os cidadãos nacionais e não nacionais). A empresa deve pagar esse imposto até ao final do mês seguinte. Foi recentemente actualizado pelo decreto n º 74/08, 3 de Junho que mudou as taxas progressivas e escalões.

SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:
O salário base  Os salários especiais que, nos termos da Lei Salarial, sejam atribuídos para certos postos de trabalho que exijam um tratamento salarial específico  Os prémios e outros estímulos materiais atribuídos por força da Lei Salarial e seus diplomas regulamentares  As retribuições pela prestação de trabalho extraordinário e pela prestação detrabalho nocturno ou por turnos  Os subsídios de residência, de renda de casa e outros de natureza análoga, quetenham carácter de regularidade  As indemnizações por despedimento semjusta causa e as quantias pagas aos trabalhadores em cumprimento de acordo de cessação de trabalho  As comissões, bónus, prémios de rendimentos, de produtividade, assiduidade, de cobrança e outras prestações de natureza análoga, quetenham carácter regular  As diuturnidades, a participação nos lucros da empresa e os abonos por falhas

     Os subsídios de alimentação e de função e responsabilidade O subsídio por regime de disponibilidade de trabalho. vencimentos. quer por conta de outrém. senhas de presença. os subsídios diários. honorários. gratificações. expressos em dinheiro ou espécie. todas as remunerações percebidas a título de ordenados. salários. subsídios. incluindo. emolumentos. Incluem-se. custas e outras remunerações acessórias. O conceito de rendimentos do trabalho é amplo. os abonos para falhas. designadamente. Os subsídios de transporte As ajudas de custo As indemnizações pagas pela não concessão de férias ou período de descanso Os complementos de prestações regulamentares da Segurança Social pagos pela empresa  Os subsídios pagos pela empresa aos trabalhadores para estudo dos seus filhos  Os subsídios destinados ao pagamento de despesas com assistência médica ou hospitalização do trabalhador.  NÃO SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:     Imposto sobre consumo Imposto sobre capital Imposto de Selo Imposto Industrial INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE OS RENDIMENTOS DO TRABALHO O Imposto sobre os Rendimentos do Trabalho (lRT) incide sobre os rendimentos obtidos. participações. proveniência e forma de pagamento. participações em multas. quer por conta própria. comissões. de representação de viagens. ou deslocações e quaisquer outras importâncias da mesma natureza que excedam os limites fixados para os funcionários do . prêmios. avenças. ainda. independentemente da respectiva natureza.

artístico ou técnico as actividades desenvolvidas no âmbito de profissões constantes da lista anexa ao Código do IRT. de serviços não tributados por outro imposto.Estado. fazendo os acertos julgados necessários. DETERMINAÇÃO DA MATÉRIA COLECTÁVEL CONTRIBUINTE POR CONTA PRÓPRIA Rendimentos de trabalho por conta própria são os auferidos no exercício. artístico ou técnico da actividade pessoal ou pela prestação. como entidade patronal toda a pessoa individual ou colectiva que. onde são discriminadas todas as remunerações ou rendimentos auferidos no ano anterior. também de forma independente. a administração fiscal fixará o valor da matéria colectável. Caso o contribuinte não apresente a declaração completa. para este efeito. adquire o poder de dispor da força de trabalho de outrem. A administração fiscal confirma ou corrige os rendimentos declarados pelo contribuinte. de forma independente. mediante pagamento . por contrato de trabalho ou outro a ele legalmente equiparado. durante o mês de Janeiro de cada ano. e os aumentos patrimoniais e despesas efectivamente realizadas sem a devida comprovação da origem do rendimento. fazendo imediatamente a liquidação do imposto devido (auto liquidação). Os contribuintes que trabalham por conta própria apresentam na repartição fiscal da sua residência uma declaração (conforme o modelo anexo). bem como as remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas. Só se consideram de carácter científico. considerandose. CONTRIBUINTES POR CONTA DE OUTREM Rendimentos do trabalho por conta de outrem são todas as remunerações atribuídas ou pagas por uma entidade patronal. de profissão em que predomine o carácter científico.

privadas e mistas devem ser processados em folhas de remunerações. conselhos fiscais. desde que sejam mais de três (3) trabalhadores. na repartição de finanças da área da sua residência. designadamente: • Os subsídios de aleitamento. a qual desapareceu no Código actualmente em vigor. As entidades a quem compete pagar ou entregar as remunerações (substitutos fiscais ou contribuinte de facto) são responsáveis pela redução (desconto) e entrega nos cofres do Estado do valor do imposto devido pelos seus trabalhadores. INCIDÊNCIA PESSOAL O imposto é devido pelas pessoas singulares. mesas das assembleias-gerais ou outros órgãos de sociedades. desemprego e funeral. assim como as importâncias que os sócios das sociedades e donos de empresas individuais escriturem na contabilidade da empresa a título de remuneração do seu próprio trabalho. as gratificações de fim de carreira e as indemnizações por despedimento. revogou expressamente o anterior Código. O Código não contém qualquer definição de "serviços prestados em Angola". continha uma definição expressa do conceito de residente para efeitos fiscais. desde que obtenham rendimentos por serviços prestados em Angola. por morte. Atendendo a que a lei nº 10/99. Para efeitos do IRT os salários do pessoal das empresas do estado. Consideram-se igualmente como rendimentos do trabalho por conta de outrem. qualquer conceito legal de residente para efeitos fiscais. • As pensões de reforma por velhice. os rendimentos dos membros dos corpos gerentes. de momento. por acidentes de trabalho e doenças profissionais. O imposto deve ser pago até ao dia 10 do mês seguinte ao do recebimento das remunerações por meio do DAR do mês seguinte ao do recebimento de arrecadação de receitas. de 29 de Outubro. de 19 de Junho. invalidez e sobrevivência. não existe. quer residam quer não em território angolano. NÃO INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO Não constituem matéria colectável. aprovado pela lei nº 12/92.de uma remuneração. O anterior Código do IRT. .

viagens e deslocações até ao limite igual aos quantitativos estabelecidos para os funcionários do Estado.• Os abonos para falhas. • Os subsídios atribuídos por lei aos cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras. o pessoal ao serviço de organizações internacionais nos termos estabelecidos em acordos ratificados pelo órgão competente do Estado e o pessoal ao serviço de organizações não governamentais ou similares nos termos estabelecidos nos acordos com entidades nacionais. com prévia anuência do Ministro das Finanças. sensoriais e mentais. os subsídios diários e os subsídios de representação. • As contribuições para a Segurança Social.slide 333 Isenções Estão isentos do imposto o agentes das missões diplomáticas e consulares desde que haja reciprocidade. . Estão igualmente isentos os deficientes físicos e mutilados de guerra cujo grau de invalidez ou incapacidade seja igualou superior a 50% e os cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras congénitas ou com mais de 60 anos. Os subsídios de rendas de casa até ao limite de 50% do valor do contrato de arrendamento. bem como os abonos de família e de férias e o 13º mês. Os cidadãos que estejam a cumprir serviço militar nos órgãos de defesa interna estão igualmente isentos do pagamento de imposto. • Os salários e outras remunerações devidas aos assalariados eventuais agrícolas e aos serviços domésticos. neste último caso pelos rendimentos do trabalho por conta de outrém.

sobre 70% das receitas brutas. FORMULA MCcp = 70% * rendimento anual IRTcp = MC * 15% Cp = Conta própria MCcp = Matéria Colectável por Conta Própria 2-Trabalhadores por Conta de Outrem Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores por conta de outrem aplicam-se as taxas progressivas. A actual tabela de Imposto IRT é a seguinte: .TAXAS APLICADAS NO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO 1-Trabalhadores por conta própria Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores que exerçam actividades por conta própria. aplica-se a taxa de 15%.

Tratando de contribuinte por conta própria a retenção na fonte incide apenas sobre 70% do valor da remuneração e é efectuada pela pessoa colectiva a quem competir o pagamento. Os salários devem ser processados em folhas de remuneração. ou seja.Segurança social As contribuições para a pensão é calculada sobre o valor bruto das várias remunerações sujeitos passivos salários. músicos ou cantores. deduzirem 15% sobre 70% da remuneração. televisão ou circo. depois de deduzidos os encargos para a segurança social. domiciliados ou não no país. Cabe também às entidades que contratarem artista de teatro. . aos trabalhadores por conta de outrem. 10. cinema. é feita pela entidade patronal. desportista. a título de retenção na fonte. rádio. cientistas e técnicos e outros. bem como conferencistas.A a aplicar é de 3% na parte do empregado e de 8% na empresa. devem os responsáveis pelos agrupamentos fornecer às pessoas que os contratarem os elementos relativos à decomposição das remunerações auferidas por cada componente. nacionais ou estrangeiros.5% (70% * 15%). variedades. menos a taxa de desconto de IRT. sempre que se trata de mais de três trabalhadores. de modo a fazer a retenção nos mesmos moldes. Tratando-se de trabalhadores que actuem integrados em agrupamentos e contratados em conjunto. LIQUIDAÇÃO A liquidação do imposto. bailados. no momento do pagamento das remunerações. por retenção na fonte.

Aos próprios contribuintes. a suspensão das funções do trabalhador por conta própria. relativo ao imposto retido no mês seguinte. os factos que hajam produzido ou sejam susceptíveis de produzir rendimentos a pessoas que exerçam actividade por conta própria. COBRANÇA A responsabilidade do pagamento do imposto cabe:   própria. durante o mês de Janeiro. A declaração. antes do inicio da actividade. das retenções efectuadas durante o ano é entregue em Fevereiro e deve incluir de forma descriminada e normalizada as remunerações dos donos e dos trabalhadores por conta própria. ao organismo profissional. FISCALIZAÇÃO A documentação deve ser mantida em ordem a ser fiscalizada pelo prazo de cinco anos. O juiz das execuções fiscais pode pedir. tratando-se de trabalhadores por conta  O contribuinte é subsidiariamente responsável pelo pagamento da diferença entre o que tenha sido deduzido e o que devesse tê-lo feito. Os trabalhadores por conta própria devem proceder à sua inscrição no Registo Geral de Contribuintes. Na escrituração dos registos não são permitidos atrasos superiores a 30 dias. . até ao último dia de cada mês.  Tratando-se de imposto calculado pela administração fiscal. entregue. Todas entidades comunicam à repartição fiscal. Às entidades que fizeram a retenção. sede ou estabelecimento estável. modelo 2. por correcção ou por falta de declaração. deverá ser pago no prazo de 15 dias após a notificação. por este não ter pago o imposto há mais de dez dias e não ter deduzido oposição. A entrega do imposto é feita na área fiscal de residência.O imposto liquidado é. os nomes e respectivas remunerações.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful