IMPOSTO SOBRE RENDIMENTO DE TRABALHO

O imposto sobre o rendimento de trabalho foi criado pela Lei nº 12/81, tendo sido posteriormente, alterado pela Lei nº 12/92. Trata-se de um imposto directo e progressivo que incide sobre os rendimentos do trabalho real, periódico e progressivo, por conta própria e por conta de outrem. Defende e protege a franja populacional mais desfavorecida, como é o caso dos deficientes físicos e multilados de guerra, os cidadãos com idade superior a 60 anos e, ainda, os que prestam serviço militar nas forças Armadas e na Policia Nacional. Este imposto é aplicável aos rendimentos pessoais resultantes de serviços prestados em Angola. Este imposto é cobrado de remuneração total (salário e outros direitos) recebido por serviços prestados em Angola (para os cidadãos nacionais e não nacionais). A empresa deve pagar esse imposto até ao final do mês seguinte. Foi recentemente actualizado pelo decreto n º 74/08, 3 de Junho que mudou as taxas progressivas e escalões.

SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:
O salário base  Os salários especiais que, nos termos da Lei Salarial, sejam atribuídos para certos postos de trabalho que exijam um tratamento salarial específico  Os prémios e outros estímulos materiais atribuídos por força da Lei Salarial e seus diplomas regulamentares  As retribuições pela prestação de trabalho extraordinário e pela prestação detrabalho nocturno ou por turnos  Os subsídios de residência, de renda de casa e outros de natureza análoga, quetenham carácter de regularidade  As indemnizações por despedimento semjusta causa e as quantias pagas aos trabalhadores em cumprimento de acordo de cessação de trabalho  As comissões, bónus, prémios de rendimentos, de produtividade, assiduidade, de cobrança e outras prestações de natureza análoga, quetenham carácter regular  As diuturnidades, a participação nos lucros da empresa e os abonos por falhas

vencimentos. de representação de viagens.  NÃO SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÕES:     Imposto sobre consumo Imposto sobre capital Imposto de Selo Imposto Industrial INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE OS RENDIMENTOS DO TRABALHO O Imposto sobre os Rendimentos do Trabalho (lRT) incide sobre os rendimentos obtidos. Os subsídios de transporte As ajudas de custo As indemnizações pagas pela não concessão de férias ou período de descanso Os complementos de prestações regulamentares da Segurança Social pagos pela empresa  Os subsídios pagos pela empresa aos trabalhadores para estudo dos seus filhos  Os subsídios destinados ao pagamento de despesas com assistência médica ou hospitalização do trabalhador. avenças. comissões. todas as remunerações percebidas a título de ordenados. gratificações. honorários. participações. emolumentos. incluindo. proveniência e forma de pagamento. custas e outras remunerações acessórias. O conceito de rendimentos do trabalho é amplo. ou deslocações e quaisquer outras importâncias da mesma natureza que excedam os limites fixados para os funcionários do . ainda. os subsídios diários. independentemente da respectiva natureza. senhas de presença. subsídios. participações em multas. os abonos para falhas. quer por conta própria. Incluem-se. designadamente. salários.     Os subsídios de alimentação e de função e responsabilidade O subsídio por regime de disponibilidade de trabalho. quer por conta de outrém. prêmios. expressos em dinheiro ou espécie.

Os contribuintes que trabalham por conta própria apresentam na repartição fiscal da sua residência uma declaração (conforme o modelo anexo). fazendo os acertos julgados necessários. onde são discriminadas todas as remunerações ou rendimentos auferidos no ano anterior. DETERMINAÇÃO DA MATÉRIA COLECTÁVEL CONTRIBUINTE POR CONTA PRÓPRIA Rendimentos de trabalho por conta própria são os auferidos no exercício. de forma independente. fazendo imediatamente a liquidação do imposto devido (auto liquidação). de serviços não tributados por outro imposto. bem como as remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas. artístico ou técnico da actividade pessoal ou pela prestação. A administração fiscal confirma ou corrige os rendimentos declarados pelo contribuinte. durante o mês de Janeiro de cada ano. Só se consideram de carácter científico. artístico ou técnico as actividades desenvolvidas no âmbito de profissões constantes da lista anexa ao Código do IRT. como entidade patronal toda a pessoa individual ou colectiva que. para este efeito. Caso o contribuinte não apresente a declaração completa.Estado. a administração fiscal fixará o valor da matéria colectável. considerandose. CONTRIBUINTES POR CONTA DE OUTREM Rendimentos do trabalho por conta de outrem são todas as remunerações atribuídas ou pagas por uma entidade patronal. mediante pagamento . também de forma independente. por contrato de trabalho ou outro a ele legalmente equiparado. de profissão em que predomine o carácter científico. adquire o poder de dispor da força de trabalho de outrem. e os aumentos patrimoniais e despesas efectivamente realizadas sem a devida comprovação da origem do rendimento.

O anterior Código do IRT. O imposto deve ser pago até ao dia 10 do mês seguinte ao do recebimento das remunerações por meio do DAR do mês seguinte ao do recebimento de arrecadação de receitas. NÃO INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO Não constituem matéria colectável. quer residam quer não em território angolano. não existe. • As pensões de reforma por velhice. de 19 de Junho. O Código não contém qualquer definição de "serviços prestados em Angola". Atendendo a que a lei nº 10/99. na repartição de finanças da área da sua residência. designadamente: • Os subsídios de aleitamento. . Para efeitos do IRT os salários do pessoal das empresas do estado. as gratificações de fim de carreira e as indemnizações por despedimento. Consideram-se igualmente como rendimentos do trabalho por conta de outrem. mesas das assembleias-gerais ou outros órgãos de sociedades. assim como as importâncias que os sócios das sociedades e donos de empresas individuais escriturem na contabilidade da empresa a título de remuneração do seu próprio trabalho. por morte. por acidentes de trabalho e doenças profissionais. desde que sejam mais de três (3) trabalhadores. os rendimentos dos membros dos corpos gerentes. qualquer conceito legal de residente para efeitos fiscais. desemprego e funeral. de 29 de Outubro. privadas e mistas devem ser processados em folhas de remunerações. invalidez e sobrevivência. continha uma definição expressa do conceito de residente para efeitos fiscais. As entidades a quem compete pagar ou entregar as remunerações (substitutos fiscais ou contribuinte de facto) são responsáveis pela redução (desconto) e entrega nos cofres do Estado do valor do imposto devido pelos seus trabalhadores. conselhos fiscais. desde que obtenham rendimentos por serviços prestados em Angola.de uma remuneração. revogou expressamente o anterior Código. aprovado pela lei nº 12/92. INCIDÊNCIA PESSOAL O imposto é devido pelas pessoas singulares. a qual desapareceu no Código actualmente em vigor. de momento.

o pessoal ao serviço de organizações internacionais nos termos estabelecidos em acordos ratificados pelo órgão competente do Estado e o pessoal ao serviço de organizações não governamentais ou similares nos termos estabelecidos nos acordos com entidades nacionais. Estão igualmente isentos os deficientes físicos e mutilados de guerra cujo grau de invalidez ou incapacidade seja igualou superior a 50% e os cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras congénitas ou com mais de 60 anos.slide 333 Isenções Estão isentos do imposto o agentes das missões diplomáticas e consulares desde que haja reciprocidade. Os subsídios de rendas de casa até ao limite de 50% do valor do contrato de arrendamento. • Os subsídios atribuídos por lei aos cidadãos nacionais portadores de deficiências motoras. neste último caso pelos rendimentos do trabalho por conta de outrém. • Os salários e outras remunerações devidas aos assalariados eventuais agrícolas e aos serviços domésticos. . com prévia anuência do Ministro das Finanças.• Os abonos para falhas. viagens e deslocações até ao limite igual aos quantitativos estabelecidos para os funcionários do Estado. bem como os abonos de família e de férias e o 13º mês. • As contribuições para a Segurança Social. os subsídios diários e os subsídios de representação. Os cidadãos que estejam a cumprir serviço militar nos órgãos de defesa interna estão igualmente isentos do pagamento de imposto. sensoriais e mentais.

aplica-se a taxa de 15%.TAXAS APLICADAS NO IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO DO TRABALHO 1-Trabalhadores por conta própria Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores que exerçam actividades por conta própria. A actual tabela de Imposto IRT é a seguinte: . FORMULA MCcp = 70% * rendimento anual IRTcp = MC * 15% Cp = Conta própria MCcp = Matéria Colectável por Conta Própria 2-Trabalhadores por Conta de Outrem Sobre os rendimentos auferidos pelos trabalhadores por conta de outrem aplicam-se as taxas progressivas. sobre 70% das receitas brutas.

Cabe também às entidades que contratarem artista de teatro. variedades.5% (70% * 15%). aos trabalhadores por conta de outrem. deduzirem 15% sobre 70% da remuneração. músicos ou cantores. por retenção na fonte. cientistas e técnicos e outros. Os salários devem ser processados em folhas de remuneração. Tratando-se de trabalhadores que actuem integrados em agrupamentos e contratados em conjunto. LIQUIDAÇÃO A liquidação do imposto. no momento do pagamento das remunerações. televisão ou circo. a título de retenção na fonte. 10. Tratando de contribuinte por conta própria a retenção na fonte incide apenas sobre 70% do valor da remuneração e é efectuada pela pessoa colectiva a quem competir o pagamento. sempre que se trata de mais de três trabalhadores. de modo a fazer a retenção nos mesmos moldes. bem como conferencistas. . desportista. nacionais ou estrangeiros.Segurança social As contribuições para a pensão é calculada sobre o valor bruto das várias remunerações sujeitos passivos salários. é feita pela entidade patronal. cinema. ou seja. devem os responsáveis pelos agrupamentos fornecer às pessoas que os contratarem os elementos relativos à decomposição das remunerações auferidas por cada componente. bailados. rádio. domiciliados ou não no país.A a aplicar é de 3% na parte do empregado e de 8% na empresa. menos a taxa de desconto de IRT. depois de deduzidos os encargos para a segurança social.

antes do inicio da actividade. tratando-se de trabalhadores por conta  O contribuinte é subsidiariamente responsável pelo pagamento da diferença entre o que tenha sido deduzido e o que devesse tê-lo feito. Os trabalhadores por conta própria devem proceder à sua inscrição no Registo Geral de Contribuintes. FISCALIZAÇÃO A documentação deve ser mantida em ordem a ser fiscalizada pelo prazo de cinco anos. durante o mês de Janeiro. os nomes e respectivas remunerações. A entrega do imposto é feita na área fiscal de residência. Todas entidades comunicam à repartição fiscal. os factos que hajam produzido ou sejam susceptíveis de produzir rendimentos a pessoas que exerçam actividade por conta própria. Às entidades que fizeram a retenção. por correcção ou por falta de declaração. a suspensão das funções do trabalhador por conta própria. . por este não ter pago o imposto há mais de dez dias e não ter deduzido oposição. O juiz das execuções fiscais pode pedir. sede ou estabelecimento estável. relativo ao imposto retido no mês seguinte. A declaração. deverá ser pago no prazo de 15 dias após a notificação. modelo 2. COBRANÇA A responsabilidade do pagamento do imposto cabe:   própria. entregue. Aos próprios contribuintes.  Tratando-se de imposto calculado pela administração fiscal. Na escrituração dos registos não são permitidos atrasos superiores a 30 dias.O imposto liquidado é. até ao último dia de cada mês. ao organismo profissional. das retenções efectuadas durante o ano é entregue em Fevereiro e deve incluir de forma descriminada e normalizada as remunerações dos donos e dos trabalhadores por conta própria.

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