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Doctos Para Rescisao

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06/12/2012

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DOCUMENTAÇÃO PARA PEDIDO DE DEMISSÃO: Livro de Registro de Empregados (atualizar e colher assinatura do demissionário no verso da folha de registro, apondo

data da saída) CTPS (atualizar, dar baixa e assinar) Exame Médico demissional + PPP (se o último ultrapassar a 90 dias) Carta de Pedido de Demissão (de próprio punho e assinada) Extrato do FGTS Movimentação do Trabalhador junto a CEF Termo de Rescisão, assinado pelas partes, campos 151, 152 e 153, este último campo se tratar-se de menor de idade (3 vias p/ Funcionário, 1 via p/ Empresa e 1 ou 2 vias para o Sindicado, se for o caso) Comprovante de Depósito ou Ordem de Pagamento (referente pagamento da rescisão) Comunicado de Dispensa Seguro Desemprego (assinado pelas partes) Chave de Movimentação para saque do FGTS, providenciada somente após confirmação de pagamento do GRRF (favor nos enviar o comprovante de pagamento)

DOCUMENTAÇÃO PARA DEMITIDO S/ JUSTA CAUSA (com menos de 1 ano): Livro de Registro de Empregados (atualizar e colher assinatura do demissionário no verso da folha de registro, apondo data da saída) CTPS (atualizar, dar baixa e assinar) Exame Médico demissional + PPP (se o último ultrapassar a 90 dias) Aviso Prévio (assinado pelas partes) Extrato do FGTS Movimentação do Trabalhador junto a CEF Termo de Rescisão, assinado pelas partes, campos 151, 152 e 153, este último campo se tratar-se de menor de idade (3 vias p/ Funcionário e 1 via p/ Empresa) Comprovante de Depósito ou Ordem de Pagamento (referente pagamento da rescisão) Comunicado de Dispensa Seguro Desemprego (assinado pelas partes) Chave de Movimentação para saque do FGTS (providenciada somente após confirmação de pagamento do GRRF) GRRF paga (favor nos enviar o comprovante de pagamento) DOCUMENTAÇÃO PARA DEMITIDO S/ JUSTA CAUSA (com mais de 1 ano), HOMOLOGADA JUNTO A D.R.T.: Procuração assinada e reconhecida firma Livro de Registro de Empregados (atualizar e colher assinatura do demissionário no verso da folha de registro, apondo data da saída) Convenção Coletiva do sindicato de filiação do funcionário CTPS (atualizar, dar baixa e assinar) Exame Médico demissional + PPP (se o último ultrapassar a 90 dias) Aviso Prévio (assinado pelas partes) Extrato do FGTS para Fins Rescisórios Movimentação do Trabalhador junto a CEF Termo de Rescisão, com termo de gratuidade, assinado pelas partes, campos 151, 152 e 153, este último campo se tratar-se de menor de idade (3 vias p/ Funcionário, 1 via p/ Empresa e 1 via para a D.R.T.) Comprovante de Depósito ou Ordem de Pagamento (referente pagamento da rescisão) Comunicado de Dispensa Seguro Desemprego (assinado pelas partes) Chave de Movimentação para saque do FGTS (providenciada somente após confirmação de pagamento do GRRF) GRRF paga (favor nos enviar o comprovante de pagamento) Sefip/RE + GRF (caso não conste algum mês no extrato FGTS) DARF referente IRRF (se houver)

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