>INFORVBO

[
21 JUNI 2012 Nr. 21

Nieuwsbrief voor decision makers

Prinselijke economische missie

Nieuw elan voor handelsbetrekkingen met Japan

exportondernemingen, maar voor onze bedrijven is ze een onmiskenbaar voordeel dat ze moeten aangrijpen. Ten slotte lijkt de Japanse overheid haar handelsbetrekkingen een nieuw tijdperk van openstelling te willen insturen. Dit elan komt onder meer tot uiting in een verbetering van de handelsbalans tussen onze Na China eind 2011 en Vietnam in maart 2012 wendden onze Belgische ondernemers de steven naar een andere grote bestemming op het Aziatische continent: Japan. Sommigen betwijfelen of dit vandaag een prioritaire bestemming voor onze ondernemers is, met als argument de deflatie in het land en het feit dat zijn overheidsschulden tot de hoogste in de wereld behoren. Bovendien werd de weg van de groei die het land in 2010 weer was ingeslagen onderbroken door de natuurrampen die er elkaar in 2011 opvolgden. Die maakten een einde aan het herlevende optimisme van de markten en veroorzaakten volgens de Wereldbank voor om en bij de 235 miljard USD schade aan de onontbeerlijke schakels van de Japanse productieketen, in het bijzonder aan de automobielsector en de halfgeleidersector. Wij bleven er echter van overtuigd dat het tijdstip gunstig was om naar de derde economische wereldmacht (met een koopkracht die tot de hoogste in de wereld behoort) te trekken. De economische groei wordt er geraamd op 2,7%: een indicator voor vele kansen voor onze bedrijven. En de hoge koers van de Yen is dan wel een handicap voor de Japanse
BLIKVANGER

werden in de schijnwerpers geplaatst, wat de kmos die ons vergezelden vele contacten en nieuwe vooruitzichten opleverde.

beide landen en in de bevestiging van investeringen, op ons grondgebied, vanuit meer dan 200 Japanse ondernemingen, die samen bijna 25.000 personen tewerkstellen. Daarom hebben wij, met de steun van de Viceeerste minister en minister van Buitenlandse Handel en van de drie gewestministers belast met Economie, bij de federatie van Japanse ondernemingen Nippon Keidanren het belang beklemtoond van het spoedig aanvatten van onderhandelingen tussen Europa en Japan om een vrijhandelsakkoord te sluiten. Wij hebben in dat verband de nadruk gelegd op de opheffing van de niet-tarifaire belemmeringen voor de import (bijvoorbeeld die belemmeringen die zeer sterk de vergunningsprocedures voor het in de handel brengen van geneesmiddelen bemoeilijken) en op de mogelijkheid, voor buitenlandse ondernemingen, om toegang te krijgen tot overheidsopdrachten. Deze missie bood de gelegenheid om de operationele en de onderzoeksexpertise van onze farmaceutische sector onder de aandacht te brengen. Drie van onze parels (GSK, Janssen Pharmaceutica en UCB), die via investeringen en gekruist onderzoek in Japan aanwezig zijn,

Gezien de groeivertraging en het verlies aan marktaandeel van ons land moet de relance van de economische expansie een prioriteit blijven.
Voorts werden er zeer vele samenwerkingsakkoorden gesloten met Belgische bedrijven uit de sectoren van de nieuwe technologien en van de life sciences. Wie de excellentievereisten van de Japanners in deze sectoren kent, kan alleen maar trots zijn op dergelijke resultaten voor onze exportbedrijven. Ook de academische sector behaalde een mooi succes, met de ondertekening van verscheidene bilaterale samenwerkingsakkoorden tussen onze universiteiten en hun Japanse alter ego, ter bevordering van onze wetenschappelijke kennis. Gezien de groeivertraging en het verlies aan marktaandeel van ons land moet de relance van de economische expansie een prioriteit blijven, a fortiori in een kleine open economie als die van Belgi, waar de internationale handel een essentile motor van groei en van jobcreatie is. Deze missies die door hun doeltreffendheid en hun resultaten als voorbeeld kunnen dienen blijven voor onze economie van levensbelang.
PIERRE ALAIN DE SMEDT VOORZITTER ,

CIJFER VAN DE WEEK

>

NIEUWE UITGAVE STATISTISCH ZAKBOEKJE

> Vele uitdagingen

voor de toekomst
ECONOMISCHE EXPANSIE EN STAKEHOLDERMANAGEMENT

Medische-technologiesector in Belgi

> Hoe NIMBY-weerstand bij investeringsprojecten vermijden? > Vraag uw AEO-certificaat vandaag nog aan!

DOUANE

WEKELIJKS AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS P409959

4%

Van de 500.000 werknemers van de medische-technologiesector in Europa werkt 6% in Zwitserland, tegen 3% in Belgi, en van de 22.500 bedrijven die actief zijn in Europa is 6% gevestigd in Zwitserland, tegen 4% in Belgi.

WWW.VBO.BE

[ INFOR VBO 21 21 JUNI 2012 ]

>

ECONOMISCHE EXPANSIE EN STAKEHOLDERMANAGEMENT

te nemen op basis van objectieve studies.

Birgit Fremault bf@vbo-feb.be Caroline Godts caroline.godts@businessandsociety .be

Hoe NIMBY-weerstand bij investeringsprojecten vermijden?

Wanneer ondernemingen hun activiteiten willen uitbreiden of nieuwe infrastructuur moet aangelegd worden, ontstaan er vaak conflicten over het ruimtegebruik. Onder het NIMBY-motto (Not in my back yard) komen buurtbewoners en gemeenschappen op voor hun belangen, werd stakeholdermanagement als essentieel element tegen NIMBY naar voren geschoven. Uit de praktijkvoorbeelden en de studie die gepresenteerd werd, bleek duidelijk dat communicatie en participatie in alle fasen van het project toelaten rekening te houden met de lokale context en zo weerstand vermijden. Cathy Berx, gouverneur van de provincie Antwerpen, benadrukte voorts dat de Belgische bevolking zeer goed opgeleid is en dat investeerders, door samen te werken, kunnen profiteren van deze collectieve intelligentie om hun projecten te optimaliseren. Het VBO en Business & Society hebben naar aanleiding van deze studiedag praktische fiches (*) opgesteld om ondernemingen te inspireren en een leidraad te geven om weerstand bij investeringsprojecten te voorkomen. We zijn als VBO immers overtuigd dat de slaagkans van een investeringsproject vergroot als ondernemingen vooraf hun huiswerk doen. Problemen voldoende analyseren, alternatieven overwegen, het nut en de noodzaak van een waardoor projecten vertraging oplopen en er een onzeker ondernemersklimaat wordt gecreerd. Tijdens de studienamiddag georganiseerd door het VBO en Business & Society project verduidelijken en hun motivatie voldoende communiceren. Maar tevens roepen we de overheid op om uiteindelijk haar verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen

(*) www.vbo.be > Dossiers > Energie,

energie-efficintie en leefmilieu

>

DOUANE

Vraag uw AEO-certificaat vandaag nog aan!

Het statuut van Authorized Economic Operator (AEO) is een van de meest tastbare voordelen waarin de douanewetgeving voorziet om de internationale logistieke keten te faciliteren en de goede werking ervan is een essentieel element voor de competitiviteit van de ondernemingen. In het kader van het Nationaal Forum dat tussen de administratie van de douane en accijnzen en de ondernemingen werd opgericht, is bij voorrang aandacht besteed aan deze problematiek, om ervoor te zorgen dat de voordelen die aan deze certificering verbonden zijn, wel degelijk werkelijkheid worden en uitmonden in een administratieve vereenvoudiging die nuttig is voor zowel de ondernemingen (minder formaliteiten en controles) als voor de administratie (de ondernemingen worden betrouwbare partners en de administratie kan zich op risicosituaties concentreren). >

VBO-ACTIE

> Bezoek aan Imec

Een delegatie van het VBO bezocht onlangs de hoofdzetel van Imec te Leuven. Imec verricht onderzoek dat tot de wereldtop behoort in het domein van nano-elektronica en nanotechnologie. Het onderzoekscentrum telt bijna 2.000 medewerkers, onder wie meer dan 600 industrile residenten en gastonderzoekers.

> Minister Magnette op het VBO

Tijdens het directiecomit van het VBO heeft minister Magnette de krachtlijnen van zijn nota over de vergoedingen van de leiders van overheidsbedrijven toegelicht. De doelstelling is het bedrag van de vaste vergoeding van die leiders te beperken tot 200.000 euro en het variabele gedeelte te beperken tot 30% van de vaste vergoeding. Dit gedeelte wordt gekoppeld aan de realisatie van prestatiecriteria, zoals het halen van doelstellingen op het gebied van corporate social responsibility. De andere vormen van beloning worden beperkt tot 15% van de vaste vergoeding. Er zou geen beloning zijn in de

> VBO-prioriteiten voor de Raad Energie

In aanloop naar de Europese Raad Energie van 15 juni heeft het VBO Staatssecretaris voor Milieu, Energie en Mobiliteit Melchior Wathelet, die de vergadering voor Belgi bijwoonde, attent gemaakt op zijn prioriteiten. In het kader van de Energy Roadmap 2050 werd Wathelet op de hoogte gesteld van het feit dat de vrijwaring van de competitiviteit van de ondernemingen, alsook het garanderen van bevoorradingszekerheid cruciaal zijn bij de transitie naar een koolstofarme energiemix. Betreffende het dossier van energie-efficintie opteerde het VBO voor een systeem van staatsgaranties voor de financiering van investeringen in energie-efficintie en herhaalde het zijn weerstand tegen een absolute vermindering van energieverbruik in Europa.
Pieter-Jan Van Steenkiste pvs@vbo-feb.be

Imec's onderzoek wordt toegepast in betere gezondheidszorg, slimme elektronica, hernieuwbare energie en veiliger transport. De VBO-delegatie, geleid door Pieter Timmermans, was zeer onder de indruk van het bezoek aan deze Belgische parel, die een wereldleider is op het gebied van O&O inzake nano-elektronica.
Charles Gheur cg@vbo-feb.be

vorm van aandelen of aandelenopties en er zou niet meer worden betaald via managementvennootschappen. Het VBO beklemtoonde dat de bedrijfswereld nood heeft aan efficinte overheidsbedrijven en dat de concurrentiepositie van de overheidsbedrijven die actief zijn in de profitsector niet wordt aangetast.
Christine Darville cda@vbo-feb.be

>

NIEUWE UITGAVE STATISTISCH ZAKBOEKJE

Vele uitdagingen voor de toekomst

Voor het zesde jaar op rij publiceert het VBO zijn Statistisch zakboekje (*) waarin het de structurele problemen op sociaaleconomisch gebied duidt. Dit jaar komt de publicatie van het zakboekje iets meer dan zes maanden na het regeerakkoord waarin een stel maatregelen was opgenomen om te kunnen inspelen op de nationale en Europese eisen en doelstellingen. Deze hervormingen zijn broodnodig als we de werkgelegenheid en de welvaart van onze economie willen veiligstellen en verbeteren. Het is nog te vroeg om te weten welk effect deze maatregelen gaan hebben. Bovendien moeten sommige maatregelen nog uitgevoerd worden. Aan de hand van feiten en cijfers gaat dit zakboekje in op de domeinen die centraal in de actualiteit staan en wil het zo het debat over de te maken beleidskeuzes voeden en aanzwengelen. Aan de hand van vijf themas analyseert en illustreert het VBO de voornaamste uitdagingen waar ons land zich thans en de komende jaren over moet buigen: het concurrentievermogen van onze ondernemingen speelt een essentile rol bij het herstel van onze economie en moet een hoofdinteressepunt zijn; de huidige mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van werk moet worden bestreden om de werkgelegenheidsgraad te kunnen verhogen en te kunnen voldoen aan de doelstellingen op het vlak van tewerkstelling; hoewel er bepaalde positieve evoluties werden vastgesteld in de werkloosheid, blijft deze te hoog. De arbeidsmarkt moet verder hervormd worden; de problematiek van de vergrijzing van de bevolking weegt op het voortbestaan van ons pensioenstelsel; ons socialezekerheidsstelsel zou beter kunnen presteren. De maatregelen die werden genomen in het kader van het regeerakkoord vormen een eerste antwoord op de vele uitdagingen waaraan onze economie het hoofd moet bieden. We moeten de hervormingen in diezelfde richting voortzetten en versterken. Er moeten maatregelen worden genomen om het concurrentievermogen van

Er moeten maatregelen worden genomen om het concurrentievermogen van onze bedrijven te vergroten.

onze bedrijven te vergroten, zoals de Europese Commissie en andere internationale instanties hadden aanbevolen.
Alice Defauw ald@vbo-feb.be

(*) Op www.vbo.be vindt u een digitale versie van het Statistisch zakboekje, alsook de contactgegevens om de gedrukte versie te verkrijgen.

>

De administratie van de douane en accijnzen heeft zopas een vulgariserende brochure (*) gepubliceerd waarin zij een bondige beschrijving geeft van het AEO-statuut en de voordelen ervan, de te vervullen voorwaarden en de certificatieprocedure. Sommige ondernemingen aarzelen nog om het AEO-statuut aan te vragen, onder meer omdat de huidige voordelen niet altijd opwegen tegen de certificatieprocedure die een aanzienlijke audit van de logistieke activiteiten impliceert om de betrouwbaarheid ervan te beoordelen. Volgens het VBO moeten ze er echter meteen werk van maken. Tot het laatste moment wachten om de certificatieprocedure in te zetten, houdt het risico in dat men in een

opstopping voor de audits terechtkomt en dat men dus verstoken blijft van voordelen die in de prioriteiten van de regering een essentile plaats innemen.
Jean Baeten jb@vbo-feb.be

sector gevestigd zijn: Zwitserland en Belgi. Maar in Zwitserland is de activiteit van de sector van de medische technologie (die profiteert van het dynamisme van de farmaceutische industrie) omvangrijker. Van de 500.000 werknemers van de medische-technologiesector in Europa werkt 6% in Zwitserland, tegen 3% in Belgi, en van de 22.500 bedrijven die actief zijn in Europa is 6% gevestigd in Zwitserland, tegen 4% in Belgi (*). Tijdens de conferentie From bench to bed, die op 31 mei jongstleden werd georganiseerd bij het VBO, kon worden vastgesteld dat er tegenwoordig in Belgi een aantal initiatieven bestaan die beogen de samenwerkingen tussen de wereld van het academisch onderzoek en de industrie op te voeren, om zo producten te ontwikkelen die beantwoorden aan de marktbe-

(*)

Zie www.vbo.be > Dossiers > Fiscaliteit

>

MEDISCHE TECHNOLOGIE

Aantal banen in Belgi verdubbelen

In Europa onderscheiden twee landen zich door een eersterangs farmaceutische industrie. Twee landen waar trouwens de Europese maatschappelijke zetels van de grote spelers in deze

17.09.2012
VBO FORUM FEB

hoeften. The Belgian National Committee on Biomedical Engineering(NCBME) is er n van, maar er bestaan ook tal van projecten bij de Belgische universiteiten. Er is echter een intensere samenwerking nodig om een doeltreffende gemeenschappelijke strategie te bepalen in deze in termen van economische >

be.international www.beinternational.be

BRUSSELS SQUARE

[ INFOR VBO 21 21 JUNI 2012 ]

[ INFOR VBO 21 21 JUNI 2012 ]

AGENDA

Cloud computing voor ondernemingen: wat zijn de troeven en hoe beheersen we de risicos ervan?

DATUM: 12 SEPTEMBER

Zie ook www.vbo.be > Events

den. Voor de Belgische wetgever komt dit neer op de invoering van het Belgisch betalingsbeAnne Coudeyre anne.coudeyre@healthcarebelgium.com

PLAATS: VBO, BRUSSEL DIENST EVENTS INFO: T 02 515 08 36 EVENTS@VBO-FEB.BE

>

groei en tewerkstelling unieke sector die onze aandacht en steun verdient.

wijl deze tekst de werkgeversbijdragen bepaalt die met ingang van 1 april 2012 verschuldigd zijn. Voorts is het VBO druk in de weer om bepaalde vereenvoudigingen in de inning van de bijdragen en van de Decava-inhoudingen te verkrijgen. Wat ten slotte de kosten van het systeem betreft, blijft het VBO protesteren tegen de beslissing van de regering om de bijdragen op de lopende regelingen te verhogen, ook al kon de oorspronkelijke verhoging met 25% uiteindelijk worden teruggedrongen tot 6%.
Annick Hellebuyck ah@vbo-feb.be

vel. Het volstaat immers niet om betalingstermijnen strikter te begrenzen, zonder dat de schuldeiser over een effectief instrument beschikt om betaling af te dwingen.
Stefaan Verhamme sv@vbo-feb.be

(*) Bron: World Bank, EDMA, Espicom and Eucomed calculations, 2009 Europe refers to EU-27 plus Norway and Switzerland

>

BETALINGSTERMIJNEN

Nood aan getrouwe omzetBijdragetarieven ting Europese richtlijn 2de kwartaal 2012 De richtlijn van 16 februari 2011 betreffende eindelijk bekend bestrijding van betalingsachterstand beoogt de
betaaldiscipline bij ondernemingen en overheden aan te scherpen. Ondernemingen moeten de factuur binnen de dertig dagen betalen indien hierover niets werd bepaald in het contract. Zij kunnen onderling een termijn tot maximaal zestig dagen overeenkomen, die nog verlengd kan worden als dit uitdrukkelijk wordt overeengekomen en niet kennelijk onbillijk is voor de schuldeiser. Voor de overheden is de algemene regel betaling binnen de dertig dagen. Deze termijn kan verlengd worden als dit uitdrukkelijk wordt overeengekomen in het contract en objectief gerechtvaardigd is, maar mag nooit zestig dagen overschrijden. Bij laattijdige betalingen zijn van rechtswege interesten voor betalingsachterstand verschuldigd, evenals een vergoeding voor de gemaakte invorderingskosten. Deze richtlijn moet uiterlijk op 16 maart 2013 omgezet worden naar Belgisch recht. Het VBO pleit voor een getrouwe omzetting van de richtlijn naar Belgisch recht. De betalingsvoorschriften voor ondernemingen en overheden dienen zonder bijkomende afwijkingen overgenomen te worden. Deze omkadering gebeurt terecht op Europees niveau met het oog op harmonie in plaats van concurrentie tussen lidstaten. De richtlijn verplicht de lidstaten te voorzien in een efficinte invorderingsprocedure voor onbetwiste schul-

>

DECAVA-BIJDRAGEN

De saga van de werkgeversbijdragen rond de WBT (stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag), sinds 1 januari 2012 de nieuwe benaming voor het brugpensioen, heeft eindelijk een slot gekregen. De Ministerraad van 15 juni heeft het koninklijk besluit goedgekeurd dat de nieuwe wettelijke tarieven die met ingang van 1 april 2012 van toepassing zijn in neerwaartse zin wijzigt. Deze beslissing neemt getrouw in de wetgeving het alternatief op dat door de sociale partners werd uitgewerkt in het advies nr. 1798 van de Nationale Arbeidsraad (zie Infor nr. 13/2012). Voorts wijzigt het nieuwe koninklijk besluit de verlaagde tarieven die met ingang van 1 april 2012 van toepassing zijn tijdens de periode van erkenning als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden, alsook bepaalde forfaitaire bedragen. Sinds januari 2012 heeft het Sociaal departement zijn federaties nauw bij dit dossier betrokken. Er werd op 18 juni al een sociale circulaire verspreid om de ondernemingen die aangesloten zijn bij de lidfederaties, meteen op de hoogte te brengen. Het is betreurenswaardig dat deze regelgeving een echt juridisch monster is geworden, waarvan de naam alleen al volstaat om chaos op te roepen. Deze situatie wordt nog versterkt met de laattijdige publicatie van het nieuwe koninklijk besluit die er pas einde juni zal komen, ter-

>

VBO-ARCHIEF

Publicatie gedetailleerde inventaris

Terwijl reeds heel wat bedrijfsarchieven veilig konden worden gesteld en gevaloriseerd, werden tot vandaag nog maar weinig tastbare initiatieven genomen voor de bewaring van het historisch archief van de werkgeversorganisaties. Het is baron Tony Vandeputte, tot 2004 gedelegeerd bestuurder van het VBO, die ervoor heeft gepleit om 125 strekkende meter VBO-archief van vr 2001 naar het Rijksarchief over te brengen om het te laten inventariseren. De vzw Vereniging voor Valorisatie van Bedrijfsarchieven (VVBA), een vzw die er kwam op initiatief van ondernemingen uit de privsector en het Rijksarchief, heeft gezorgd voor selectie en ordening van het VBO-archief. Nu het Rijksarchief een gedetailleerde inventaris heeft gepubliceerd van het VBO-archief, zullen onderzoekers en historici documenten kunnen bestuderen die lange tijd ontoegankelijk bleven. Tot dusver werd inderdaad weinig onderzoek verricht over de geschiedenis van de werkgeversorganisaties. De Inventaire des archives de la FEB (Fdration des Entreprises de Belgique) et du Comit national belge de la Chambre de commerce internationale (1897-2007) (243 bladzijden), een werk van Ren Brion en Annette Hendrick, met medewerking van Jean-Louis Moreau, kost 10 euro en is te koop in het Algemeen Rijksarchief of via publicat@arch.be. Journalisten kunnen een gratis exemplaar verkrijgen (tel. 02 548 38 23 of 02 513 76 80 of via communicat@arch.be).
Vivienne Dumoulin vd@vbo-feb.be Grafische productie: The Mailshop tel. 03 771 12 30 mail@themailshop.be

VBO Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

Ravensteinstraat 4 1000 Brussel tel. 02 515 08 11 fax 02 515 09 15
REDACTIE:

Anne Michiels tel. 02 515 09 44 am@vbo-feb.be Linda Janssens tel. 02 515 08 18 lj@vbo-feb.be Charles Gheur Ravensteinstraat 4 1000 Brussel Stefan Maes tel. 02 515 08 43 sm@vbo-feb.be ADeMar bvba tel. 03 448 07 57 nele.brauers@ademaronline.com VBO Dienst Mailing tel. 02 515 09 06 fax 02 515 09 55 mailing@vbo-feb.be overname met bronvermelding is toegestaan

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: PUBLICATION MANAGER: ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADRESWIJZIGING: COPYRIGHT:

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.