Lei 8112 90

LEI N 8.
112/90
2009
Biblioteca Digital da Cmara dos Deputados

Centro de Documentao e Informao
Coordenao de Biblioteca
http://bd.camara.gov.br
"Dissemina os documentos digitais de interesse da atividade legislativa e da sociedade.
2009
Legislao
Cmara dos
Deputados
LEI No 8.112/90
A srie Legislao rene normas jurdicas, textos ou conjunto

de textos legais sobre matrias especficas, com o objetivo de
facilitar o acesso da sociedade legislao vigente no pas, pois
o conhecimento das normas que regem a vida dos brasileiros
importante passo para o fortalecimento da prtica da cidadania. Assim, o Centro de Documentao e Informao, por
meio da Coordenao Edies Cmara, cumpre uma das suas
mais importantes atribuies: colaborar para que a Cmara dos
Deputados promova a consolidao da democracia.
LEI No 8.112/90
I SBN978-85-736-5537-7
857365537 - 2
ISBN
9 788573 655377
Braslia | 2009
Legislao
LEI No 8.112/90
Apresentao
O conjunto de princpios e regras referentes a
direitos, deveres e demais normas que regem a
vida funcional dos ocupantes de cargos pblicos
o regime jurdico dos servidores pblicos. A lei
que rene essas regras denominada estatuto, e
o regime jurdico, consequentemente, passa a ser
chamado de regime jurdico estatutrio.
Ocupantes de cargos pblicos da Unio, Estados,
Distrito Federal e Municpios seguem estatutos
prprios, que devem obedecer, irrestritamente,
os artigos 37 a 41 da Constituio Federal. A Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, constitui o
regime jurdico estatutrio aplicvel aos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais.
O objetivo da Cmara dos Deputados, ao lanar
esta edio da Lei n 8.112/90, tornar acessvel
sociedade um texto atualizado do regime jurdico dos servidores civis da Unio, de forma a contribuir para um controle social mais efetivo dos
cidados brasileiros sobre as regras que
regem a relao entre o Estado
e os ocupantes de cargos
pblicos na Administrao
Pblica Federal.
Michel Temer
Presidente da Cmara dos
Deputados
Centro de Documentao e Informao Cedi

Coordenao Edies Cmara Coedi
Anexo II Praa dos Trs Poderes
Braslia (DF) CEP 70160-900
Telefone: (61) 3216-5809; fax: (61) 3216-5810
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Mesa da Cmara dos Deputados

53 Legislatura 3 Sesso Legislativa
2009
Presidente
1 Vice-Presidente
2o Vice-Presidente
o
1o Secretrio
2o Secretrio
3o Secretrio
4o Secretrio
Michel Temer
Marco Maia
Antnio Carlos
Magalhes Neto
Rafael Guerra
Inocncio Oliveira
Odair Cunha
Nelson Marquezelli
Suplentes de Secretrio
1o Suplente
2o Suplente
3o Suplente
4o Suplente
Diretor-Geral
Secretrio-Geral da Mesa
Marcelo Ortiz
Giovanni Queiroz
Leandro Sampaio
Manoel Junior
Srgio Sampaio
Contreiras de Almeida
Mozart Vianna de Paiva
LEI No 8.112/90
Cmara dos Deputados
LEI No 8.112/90
Lei no 8112, de dezembro de 1990, que
dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais.
Centro de Documentao e Informao

Edies Cmara
Braslia | 2009
CMARA DOS DEPUTADOS

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Reviso Seo de Reviso e Indexao
SRIE
Legislao
n. 32
Dados Internacionais de Catalogao-na-publicao (CIP)
Coordenao de Biblioteca. Seo de Catalogao.
Brasil. [Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (1990)].
Lei 8.112. Braslia : Cmara dos Deputados, Edies Cmara, 2009.
112 p. (Srie legislao ; n. 32)
ISBN 978-85-736-5537-7
1. Brasil. [Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (1990)]. 2. Servidor pblico,
regime jurdico, Brasil. 3. Servidor pblico, legislao, Brasil. I. Ttulo. II. Srie.

ISBN 978-85-736-5537-7 (brochura)
CDU 35.08(81)(094)
ISBN 978-85-736-5637-4 (e-book)
- SUMRIO LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio,

das autarquias e das fundaes pblicas federais.............................................................9
Ttulo I
Captulo nico
Das Disposies Preliminares...............................................................................9
Ttulo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio....................10
Captulo I
Do Provimento..................................................................................................10
Captulo II
Da Vacncia.......................................................................................................22
Captulo III
Da Remoo e da Redistribuio.......................................................................24
Captulo IV
Da Substituio.................................................................................................26
Ttulo III
Dos Direitos e Vantagens....................................................................................27
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao....................................................................27
Captulo II
Das Vantagens...................................................................................................30
Captulo III
Das Frias..........................................................................................................43
Captulo IV
Das Licenas......................................................................................................45
Captulo V
Dos Afastamentos..............................................................................................51
Captulo VI
Das Concesses..................................................................................................56
Captulo VII
Do Tempo de Servio........................................................................................58
Captulo VIII
Do Direito de Petio........................................................................................61
Ttulo IV
Do Regime Disciplinar.......................................................................................63
Captulo I
Dos Deveres.......................................................................................................63
Captulo II
Das Proibies...................................................................................................64
Captulo III
Da Acumulao.................................................................................................66
Captulo IV
Das Responsabilidades.......................................................................................68
Captulo V
Das Penalidades.................................................................................................69
Ttulo V
Do Processo Administrativo Disciplinar..............................................................76
Captulo I
Disposies Gerais.............................................................................................76
Captulo II
Do Afastamento Preventivo...............................................................................78
Captulo III
Do Processo Disciplinar.....................................................................................78
Ttulo VI
Da Seguridade Social do Servidor.......................................................................87
Captulo I
Disposies Gerais.............................................................................................87
Captulo II
Dos Benefcios...................................................................................................90
Captulo III
Da Assistncia Sade.....................................................................................104
Captulo IV
Do Custeio......................................................................................................106
Ttulo VII
Captulo nico
Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico..........................107
Ttulo VIII
Captulo nico
Das Disposies Gerais....................................................................................107
Ttulo IX
Captulo nico
Das Disposies Transitrias e Finais...............................................................109
Lei no 8.112/90
- LEI N 8.112,
DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos
civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais.
O Presidente da Repblica
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
Ttulo I
Captulo nico
Das Disposies Preliminares

Art. 1 Esta lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em
regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Art. 2 Para os efeitos desta lei, servidor a pessoa legalmente

investida em cargo pblico.
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que
devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os
brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e
Publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990 e republicada no Dirio Oficial da

Unio de 18 de maro de 1998.
Srie Legislao
vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em

carter efetivo ou em comisso.

Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os

casos previstos em lei.
Ttulo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo,
Redistribuio e Substituio
Captulo I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais

Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:

I a nacionalidade brasileira;
II o gozo dos direitos polticos;
III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do

cargo;
10
V a idade mnima de dezoito anos;

VI aptido fsica e mental.
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de
outros requisitos estabelecidos em lei.
Lei no 8.112/90
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o

direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das
vagas oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e

tecnolgica federais podero prover seus cargos com
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta lei.
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante

ato da autoridade competente de cada Poder.
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
I nomeao;
II promoo;
III (revogado);
IV (revogado);
V readaptao;
VI reverso;
VII aproveitamento;
VIII reintegrao;
IX reconduo.

Pargrafo includo pela Lei n 9.515, de 20-11-1997.

Inciso revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
Idem.
11
Srie Legislao
Seo II
Da Nomeao

Art. 9 A nomeao far-se-:
I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

II em comisso, inclusive na condio de interino, pa
ra cargos de confiana vagos.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que
dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo
da interinidade.
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado

de provimento efetivo depende de prvia habilitao
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua
validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o
desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoo,
sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de
carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos.

12
Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
Idem.
Lei no 8.112/90
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem
a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira,
condicionada a inscrio do candidato ao pagamento
do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu
custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos,

podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua

realizao sero fixados em edital, que ser publicado
no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de
validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio

Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo,

no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente,
por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, e regulamentado pelo Decreto n 6.593,
de 2-10-2008, quanto iseno de pagamento de taxa de inscrio em concursos pblicos realizados
no mbito do Poder Executivo Federal.
13
Srie Legislao
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da

publicao do ato de provimento.
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em licena prevista nos
incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses
dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas a, b, d, e e
f , IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do impedimento.
10
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
11
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por

nomeao.
5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de

bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse

no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do

cargo pblico ou da funo de confiana.
12

Idem.
11
Idem.
12
Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

10
14
Lei no 8.112/90
1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado

em cargo pblico entrar em exerccio, contados da
data da posse.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado

sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos
neste artigo, observado o disposto no art. 18.
3 autoridade competente do rgo ou entidade para

onde for nomeado ou designado o servidor compete
dar-lhe exerccio.
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir

com a data de publicao do ato de designao, salvo
quando o servidor estiver em licena ou afastado por
qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair
no primeiro dia til aps o trmino do impedimento,
que no poder exceder a trinta dias da publicao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do

exerccio sero registrados no assentamento individual
do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio,
que contado no novo posicionamento na carreira a
partir da data de publicao do ato que promover o
servidor.
13
14
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio

em razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado,

Idem.
13
14
15
Srie Legislao
cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo,

dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho
das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo
necessrio para o deslocamento para a nova sede.

1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou

afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo
ser contado a partir do trmino do impedimento.
2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput.
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em

razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias, respectivamente.
15
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio,
observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao.
16
2 O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis especiais.

Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo
de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo, observados os
seguinte fatores:
17

17
Conforme o art. 41 da Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
4-6-1998, So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
15
16
16
Lei no 8.112/90
I assiduidade;
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade;
V responsabilidade.
18
1 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio

probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do
servidor, realizada por comisso constituda para essa
finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o
regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser
exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo
nico do art. 29.
19
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de
direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somente poder ser cedido a outro
rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comisso do GrupoDireo e Assessoramento Superiores (DAS), de nveis
6, 5 e 4, ou equivalentes.
20
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero

ser concedidas as licenas e os afastamentos previstos

20
Idem.
18
19
17
Srie Legislao
nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim

afastamento para participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo
na Administrao Pblica Federal.

21
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1,
86 e 96, bem assim na hiptese de participao em
curso de formao, e ser retomado a partir do trmino do impedimento.
Seo V
Da Estabilidade

Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de
efetivo exerccio.
22
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de

sentena judicial transitada em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada
ampla defesa.
Seo VI
Da Transferncia

Art. 23. (Revogado.)
23

Conforme o art. 41 da Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 19,
de 4-6-1998, So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
23
Artigo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
21
22
18
Lei no 8.112/90
Seo VII
Da Readaptao

Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de

atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
24
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies

afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese
de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Seo VIII
Da Reverso
25

Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
26
I por invalidez, quando junta mdica oficial declarar

insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
II no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;

Instituto regulamentado pelo Decreto n 3.644, de 30-10-2000.
26
Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
24
25
19
Srie Legislao
e) haja cargo vago.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser

considerado para concesso da aposentadoria.
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo,

o servidor exercer suas atribuies como excedente,
at a ocorrncia de vaga.
4 O servidor que retornar atividade por interesse da

administrao perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza
pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os

proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo.
27
20
27
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Artigo revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
Lei no 8.112/90
Seo IX
Da Reintegrao

Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no

cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante
de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor

ficar em disponibilidade, observado o disposto nos
arts. 30 e 31.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou,
ainda, posto em disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo

Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo

anteriormente ocupado e decorrer de:
I inabilitao em estgio probatrio relativo a outro

cargo;
II reintegrao do anterior ocupante.

Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem,
o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no
art. 30.
21
Srie Legislao
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento

Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade

far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3 do art. 37,
o servidor posto em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civil
da Administrao Federal (Sipec), at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade.
28
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a

disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio
no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
Captulo II
Da Vacncia

Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:

I exonerao;
II demisso;
III promoo;
28
22
Lei no 8.112/90
IV (revogado);
29
V (revogado);
30
VI readaptao;
VII aposentadoria;
VIII posse em outro cargo inacumulvel;
IX falecimento.
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar

em exerccio no prazo estabelecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de

funo de confiana dar-se-:
31
I a juzo da autoridade competente;
II a pedido do prprio servidor.

Pargrafo nico. (Revogado.)
32
Inciso revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

Idem.
31
Caput com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
32
Pargrafo revogado pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
29
30
23
Srie Legislao
Captulo III
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo

Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou

de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem
mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo:
33
I de ofcio, no interesse da Administrao;

II a pedido, a critrio da Administrao;
III a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer
dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, que foi deslocado no
interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e
conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas
33
24
Lei no 8.112/90
preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que

aqueles estejam lotados.
Seo II
Da Redistribuio

Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro
geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do
Sipec, observados os seguintes preceitos:
34
I interesse da administrao;
II equivalncia de vencimentos;
III manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV vinculao entre os graus de responsabilidade e

complexidade das atividades;
V mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as

finalidades institucionais do rgo ou entidade.
1 A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento

de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino
ou criao de rgo ou entidade.
2 A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rgo central do Sipec e os
rgos e entidades da Administrao Pblica Federal
envolvidos.
34
25
Srie Legislao
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou

entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no
for redistribudo ser colocado em disponibilidade, at
seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31.
4 O servidor que no for redistribudo ou colocado em

disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Sipec, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu adequado
aproveitamento.
Captulo IV
Da Substituio

Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza
Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados
pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.
35
1 O substituto assumir automtica e cumulativamente,

sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo
ou funo de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses
em que dever optar pela remunerao de um deles
durante o respectivo perodo.
2 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do

cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de
Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias
35
26
Lei no 8.112/90
consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva

substituio, que excederem o referido perodo.

Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de

unidades administrativas organizadas em nvel de assessoria.
Ttulo III
Dos Direitos e Vantagens
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao

Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio

de cargo pblico, com valor fixado em lei.
36
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1 A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga na forma prevista no art. 62.
2 O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou

entidade diversa da de sua lotao receber a remunerao de acordo com o estabelecido no 1 do art. 93.
3 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel.
36
Pargrafo revogado pela Lei n 11.784, de 22-9-2008, a partir de 14-5-2008.
27
Srie Legislao
4 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos

de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas natureza
ou ao local de trabalho.
37
5 Nenhum servidor receber remunerao inferior ao

salrio mnimo.
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, importncia superior soma dos
valores percebidos como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso
Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos II a VII do art. 61.

38
Art. 44. O servidor perder:

39
I a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem

motivo justificado;
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos

atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas,
salvo na hiptese de compensao de horrio, at o
ms subsequente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata.
40

Artigo revogado pela Lei n 9.624, de 2-4-1998. Conforme o art. 18 dessa lei, a relao entre a maior e
a menor remunerao dos servidores pblicos no poder exceder o fator correspondente a vinte e cinco
vrgula seiscentos e quarenta e um.
39
40
Idem.
37
38
28
Lei no 8.112/90
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso

fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio.
41
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
42
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder

haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma definida em regulamento.

Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at

30 de junho de 1994, sero previamente comunicadas
ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para
pagamento, no prazo mximo de trinta dias, podendo
ser parceladas, a pedido do interessado.
43
1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a dez por cento da remunerao, provento ou penso.
2 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no

ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
3 Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de

cumprimento a deciso liminar, a tutela antecipada ou
a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a data da reposio.

Artigo regulamentado pelo Decreto n 6.386, de 29-2-2008.
43
41
42
29
Srie Legislao
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido,

exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para
quitar o dbito.
44
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto

implicar sua inscrio em dvida ativa.

Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero

objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos
de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Captulo II
Das Vantagens

Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as

seguintes vantagens:
I indenizaes;
II gratificaes;
III adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou

provento para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados

em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem

acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo
ttulo ou idntico fundamento.
44
30
Lei no 8.112/90
Seo I
Das Indenizaes

Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III transporte.
IV auxlio-moradia.
45
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos incisos I

a III do art. 51 desta lei, assim como as condies para
a sua concesso, sero estabelecidos em regulamento.
46
Subseo I
Da Ajuda de Custo

Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas

de instalao do servidor que, no interesse do servio,
passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de
o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.
47
1 Correm por conta da administrao as despesas de

transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade
Inciso includo pela Lei n 11.355, de 19-10-2006.

47
45
46
31
Srie Legislao
de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado

do bito.

Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao

do servidor, conforme se dispuser em regulamento,
no podendo exceder a importncia correspondente
a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se

afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo

servidor da Unio, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do
art. 93, a ajuda de custo ser paga pelo rgo cessionrio,
quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo
quando, injustificadamente, no se apresentar na nova
sede no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias

48
32
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter

eventual ou transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e
dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas
extraordinria com pousada, alimentao e locomoo
urbana, conforme dispuser em regulamento.
48
Lei no 8.112/90
49
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo

devida pela metade quando o deslocamento no exigir
pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por
meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por
dirias.
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus
a dirias.
50
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas, ou em reas
de controle integrado mantidas com pases limtrofes,
cuja jurisdio e competncia dos rgos, entidades e
servidores brasileiros considera-se estendida, salvo se
houver pernoite fora da sede, hipteses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos
dentro do territrio nacional.
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede,

por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em
prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir
as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput.
49
50

33
Srie Legislao
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor
que realizar despesas com a utilizao de meio prprio
de locomoo para a execuo de servios externos, por
fora das atribuies prprias do cargo, conforme se
dispuser em regulamento.
Subseo IV
Do Auxlio-Moradia
51
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com
aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira, no prazo de um ms
aps a comprovao da despesa pelo servidor.
52
53
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos:
I no exista imvel funcional disponvel para uso

pelo servidor;
II o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe

imvel funcional;
III o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no seja

ou tenha sido proprietrio, promitente comprador,
cessionrio ou promitente cessionrio de imvel no
Municpio aonde for exercer o cargo, includa a hiptese de lote edificado sem averbao de construo,
nos doze meses que antecederem a sua nomeao;
Subseo includa pela Lei n 11.355, de 19-10-2006.

Artigo includo pela Lei n 11.355, de 19-10-2006.
53
Idem.
51
52
34
Lei no 8.112/90
IV nenhuma outra pessoa que resida com o servidor

receba auxlio-moradia;
V o servidor tenha se mudado do local de residncia

para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores (DAS), nveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial,
de Ministro de Estado ou equivalentes;
VI o Municpio no qual assuma o cargo em comisso

ou funo de confiana no se enquadre nas hipteses previstas no 3 do art. 58 desta lei, em relao
ao local de residncia ou domiclio do servidor;
VII o servidor no tenha sido domiciliado ou tenha

residido no Municpio, nos ltimos doze meses,
aonde for exercer o cargo em comisso ou funo
de confiana, desconsiderando-se prazo inferior a
sessenta dias dentro desse perodo; e
VIII o deslocamento no tenha sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para cargo efetivo.
54
IX o deslocamento tenha ocorrido aps 30 de junho

de 2006.
Pargrafo nico. Para fins do inciso VII, no ser considerado o prazo no qual o servidor estava ocupando outro cargo em
comisso relacionado no inciso V.

54
55
55
Art. 60-C. O auxlio-moradia no ser concedido por prazo superior a 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12
(doze) anos.

Artigo includo pela Lei n 11.355, de 19-10-2006, e com redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008.
35
Srie Legislao
Pargrafo nico. Transcorrido o prazo de 8 (oito) anos dentro de cada perodo de 12 (doze) anos, o pagamento somente
ser retomado se observados, alm do disposto no caput deste
artigo, os requisitos do caput do art. 60-B desta lei, no se aplicando, no caso, o pargrafo nico do citado art. 60-B.

56
Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25%

(vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comisso, funo comissionada ou cargo de Ministro de
Estado ocupado.
1 O valor do auxlio-moradia no poder superar 25%

(vinte e cinco por cento) da remunerao de Ministro
de Estado.
2 Independentemente do valor do cargo em comisso

ou funo comissionada, fica garantido a todos os que
preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor
de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais).
57
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, colocao de

imvel funcional disposio do servidor ou aquisio
de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago
por um ms.
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais

Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta

lei, sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais:
58
Artigo includo pela Lei n 11.355, de 19-10-2006, e com redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008.
58
56
57
36
Lei no 8.112/90
59
I retribuio pelo exerccio de funo de direo,

chefia e assessoramento;
II gratificao natalina;
III (revogado);
60
IV adicional pelo exerccio de atividades insalubres,

perigosas ou penosas;
V adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI adicional noturno;
VII adicional de frias;
VIII outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
61
IX gratificao por encargo de curso ou concurso.
Subseo I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo,
Chefia e Assessoramento
62
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em

funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de
provimento em comisso ou de Natureza Especial
devida retribuio pelo seu exerccio.
63
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao

dos cargos em comisso de que trata o inciso II do art. 9.

Inciso revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
61
62
Ttulo da subseo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
63
59
60
37
Srie Legislao
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou
assessoramento, cargo de provimento em comisso ou
de Natureza Especial a que se referem os arts. 3 e 10
da Lei n 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3 da
Lei n 9.624, de 2 de abril de 1998.
64
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo

somente estar sujeita s revises gerais de remunerao dos
servidores pblicos federais.
Subseo II
Da Gratificao Natalina

Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze

avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms
de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias
ser considerada como ms integral.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de

dezembro de cada ano.
Pargrafo nico. (Vetado.)
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria.
64
38
Artigo includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001.
Lei no 8.112/90
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio

65
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas

Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus
a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles.
2 O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos
riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes
e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em
local salubre e em servio no penoso e no perigoso.
65
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de

insalubridade e de periculosidade, sero observadas as
situaes estabelecidas em legislao especfica.
Artigo revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4-9-2001, respeitadas as situaes constitudas
at 8-3-1999.
39
Srie Legislao
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos
termos, condies e limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com

Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinquenta por cento) em relao hora
normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para

atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno
40
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido

entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25%
(vinte e cinco por cento), computando-se cada hora
como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.
Lei no 8.112/90
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o

acrscimo de que trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no art. 73.
Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente
a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
66
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso

devida ao servidor que, em carter eventual:
67
I atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal;
II participar de banca examinadora ou de comisso

para exames orais, para anlise curricular, para
correo de provas discursivas, para elaborao de
questes de provas ou para julgamento de recursos
intentados por candidatos;
Subseo includa pela Lei n 11.314, de 3-7-2006.

Artigo includo pela Lei n 11.314, de 3-7-2006, e regulamentado pelo Decreto n 6.114, de 15-5-2007.
66
67
41
Srie Legislao
III participar da logstica de preparao e de realizao de

concurso pblico envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao
de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribuies permanentes;
IV participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas

de exame vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar essas atividades.
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao

de que trata este artigo sero fixados em regulamento,
observados os seguintes parmetros:
I o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da atividade

exercida;
II a retribuio no poder ser superior ao equivalente

a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situao de excepcionalidade, devidamente
justificada e previamente aprovada pela autoridade
mxima do rgo ou entidade, que poder autorizar o acrscimo de at 120 (cento e vinte) horas de
trabalho anuais;
III o valor mximo da hora trabalhada corresponder aos

seguintes percentuais, incidentes sobre o maior vencimento bsico da administrao pblica federal:
68
42
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por cento), em

se tratando de atividades previstas nos incisos I e II
do caput deste artigo;
68
Alnea com redao dada pela Lei n 11.501, de 11-7-2007.
Lei no 8.112/90
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cento), em se

tratando de atividade prevista nos incisos III e IV
do caput deste artigo.
69
2 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso

somente ser paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem prejuzo
das atribuies do cargo de que o servidor for titular,
devendo ser objeto de compensao de carga horria
quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, na forma do 4 do art. 98 desta lei.
3 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no

se incorpora ao vencimento ou salrio do servidor para
qualquer efeito e no poder ser utilizada como base
de clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive
para fins de clculo dos proventos da aposentadoria e
das penses.
Captulo III
70
Das Frias

Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem
ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, no
caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses
em que haja legislao especfica.
71
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio.

Conforme o art. 2 da Lei n 9.525, de 2-12-1997, com a redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4-9-2001, Aplica-se aos Ministros de Estado o disposto nos arts. 77, 78 e 80 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, exceto quanto ao limite de parcelamento das frias, cabendo quelas autoridades dar
cincia prvia ao Presidente da Repblica de cada perodo a ser utilizado.
71
69
70
43
Srie Legislao
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao

servio.
72
3 As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
administrao pblica.
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado

at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo,
observando-se o disposto no 1 deste artigo.
73
1 (Revogado.)
74
2 (Revogado.)
75
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo
de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
76
4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exoneratrio.
77
5 Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor

adicional previsto no inciso XVII do art. 7 da Constituio Federal quando da utilizao do primeiro
perodo.
Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com

Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias
consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.

74
Idem.
75
76
Idem.
77
72
73
44
Lei no 8.112/90
78
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima
do rgo ou entidade.
79
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser

gozado de uma s vez, observado o disposto no art. 77.
Captulo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais

Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I por motivo de doena em pessoa da famlia;

II por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III para o servio militar;
IV para atividade poltica;
V para capacitao;
80
VI para tratar de interesses particulares;

VII para desempenho de mandato classista.

80
78
79
45
Srie Legislao
81
1 A licena prevista no inciso I do caput deste artigo bem

como cada uma de suas prorrogaes sero precedidas
de exame por percia mdica oficial, observado o disposto no art. 204 desta lei.
82
2 (Revogado.)
3 vedado o exerccio de atividade remunerada durante

o perodo da licena prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do

trmino de outra da mesma espcie ser considerada
como prorrogao.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de

doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos,
do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que
viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por percia mdica oficial.
83
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta

do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, na forma do disposto
no inciso II do art. 44.
84
85
2 A licena ser concedida, sem prejuzo da remunerao

do cargo efetivo, por at 30 (trinta) dias, podendo ser

83
84
85
81
82
46
Lei no 8.112/90
prorrogada por at 30 (trinta) dias e, excedendo estes

prazos, sem remunerao, por at 90 (noventa) dias.

3 No ser concedida nova licena em perodo inferior

a 12 (doze) meses do trmino da ltima licena concedida.
86
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge

Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para
outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou
para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
86
87
2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou militar,
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio
provisrio em rgo ou entidade da Administrao Federal direta, autrquica ou fundacional, desde que para
o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
87

47
Srie Legislao
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar

Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter
at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica

Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao,

durante o perodo que mediar entre a sua escolha em
conveno partidria, como candidato a cargo eletivo,
e a vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
88
1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade

onde desempenha suas funes e que exera cargo de
direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao
do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
89
2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia

seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena,
assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente
pelo perodo de trs meses.
88
89
48

Idem.
Lei no 8.112/90
Seo VI
Da Licena para Capacitao
90

Art. 87. Aps cada quinqunio de efetivo exerccio, o servidor

poder, no interesse da Administrao, afastar-se do
exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de
capacitao profissional.
91
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput

no so acumulveis.
92
93
Art. 90. (Vetado.)
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares

Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas

ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no
esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
94
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio.
Ttulo da seo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

92
93
Idem.
94
90
91
49
Srie Legislao
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista

Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de
gerncia ou administrao em sociedade cooperativa
constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus membros, observado o disposto na alnea c
do inciso VIII do art. 102 desta lei, conforme disposto
em regulamento e observados os seguintes limites:
95
96
II para entidades com 5.001 a 30.000 associados,

dois servidores;
97
III para entidades com mais de 30.000 associados, trs

servidores.
I para entidades com at 5.000 associados, um servidor;
98
99
1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos

para cargos de direo ou representao nas referidas
entidades, desde que cadastradas no Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado.
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser
prorrogada, no caso de reeleio, e por uma nica vez.
Artigo regulamentado pelo Decreto n 2.066, de 12-11-1996; caput com redao dada pela Lei
n 11.094, de 13-1-2005.
96
97
Idem.
98
Idem.
99
95
50
Lei no 8.112/90
Captulo V
Dos Afastamentos
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade

Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em

outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos
Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas
seguintes hipteses:
100
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de

confiana;
II em casos previstos em leis especficas.
1 Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos

ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos
Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou
entidade cessionria, mantido o nus para o cedente
nos demais casos.
101
2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica

ou sociedade de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida
de percentual da retribuio do cargo em comisso, a
entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas
realizadas pelo rgo ou entidade de origem.
3 A cesso far-se- mediante portaria publicada no Dirio
Oficial da Unio.
Artigo com redao dada pela Lei n 8.270, de 17-12-1991, e regulamentado pelo Decreto n 4.050, de
12-12-2001, com as alteraes introduzidas pelos Decretos nos 4.493, de 3-12-2002, e 5.213, de 24-9-2004.
101
Pargrafo com redao dada pela Lei n 11.355, de de 19-10-2006.
100
51
Srie Legislao
4 Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor do Poder Executivo poder ter exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta
que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo.
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou
servidor por ela requisitado, as disposies dos 1 e
2 deste artigo.
102
103
104
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de

sociedade de economia mista, que receba recursos de
Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua
folha de pagamento de pessoal, independem das disposies contidas nos incisos I e II e 1 e 2 deste artigo,
ficando o exerccio do empregado cedido condicionado
a autorizao especfica do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto, exceto nos casos de ocupao de
cargo em comisso ou funo gratificada.
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,
com a finalidade de promover a composio da fora
de trabalho dos rgos e entidades da Administrao
Pblica Federal, poder determinar a lotao ou o
exerccio de empregado ou servidor, independentemente da observncia do constante no inciso I e nos
1 e 2 deste artigo.
Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10-12-1997, e com redao dada pela Lei n 10.470, de 25-6-2002.
104
Idem.
102
103
52
Lei no 8.112/90
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo

Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se

as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do

cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as

vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser

afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em exerccio
estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista

no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para
localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior

Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo

ou misso oficial, sem autorizao do Presidente da
53
Srie Legislao
Repblica, Presidente dos rgos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal.

1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a

misso ou estudo, somente decorrido igual perodo,
ser permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no

ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao
do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento
da despesa havida com seu afastamento.
3 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da

carreira diplomtica.
4 As hipteses, condies e formas para a autorizao de
que trata este artigo, inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em regulamento.
105
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo

internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere dar-se- com perda total da remunerao.
Seo IV
Do Afastamento para Participao em Programa
de Ps-Graduao Stricto Sensu no Pas
106
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da Administrao, e

desde que a participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunerao, para participar
107

Seo includa pela Lei n 11.907, de 2-2-2009.
107
105
106
54
Lei no 8.112/90
em programa de ps-graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no Pas.

1 Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade definir, em conformidade com a legislao vigente, os programas de capacitao e os critrios para participao
em programas de ps-graduao no Pas, com ou sem
afastamento do servidor, que sero avaliados por um
comit constitudo para este fim.
2 Os afastamentos para realizao de programas de mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou
entidade h pelo menos 3 (trs) anos para mestrado e 4
(quatro) anos para doutorado, includo o perodo de estgio probatrio, que no tenham se afastado por licena
para tratar de assuntos particulares para gozo de licena
capacitao ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois)
anos anteriores data da solicitao de afastamento.
3 Os afastamentos para realizao de programas de psdoutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo rgo ou entidade h pelo menos 4 (quatro) anos, includo o perodo
de estgio probatrio, e que no tenham se afastado
por licena para tratar de assuntos particulares, para
gozo de licena capacitao ou com fundamento neste
artigo nos 4 (quatro) anos anteriores data da solicitao de afastamento.
4 Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1, 2 e 3 deste artigo tero que permanecer no exerccio de suas funes aps o seu retorno por
um perodo igual ao do afastamento concedido.
55
Srie Legislao
5 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo de
permanncia previsto no 4 deste artigo, dever ressarcir o rgo ou entidade, na forma do art. 47 da Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dos gastos com
seu aperfeioamento.
6 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-se
o disposto no 5 deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a critrio
do dirigente mximo do rgo ou entidade.
7 Aplica-se participao em programa de ps-graduao no Exterior, autorizado nos termos do art. 95 desta lei, o disposto nos 1 a 6 deste artigo.
Captulo VI
Das Concesses

Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se

do servio:
I por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor;
III por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob
guarda ou tutela e irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o
56
Lei no 8.112/90
horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do

exerccio do cargo.

108
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver
exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho.
109
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor

portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente
de compensao de horrio.
110
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao

servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste
caso, compensao de horrio na forma do inciso II do
art. 44.
111
4 Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado

compensao de horrio a ser efetivada no prazo de
at 1 (um) ano, ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do caput do art. 76-A
desta lei.
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse

da administrao assegurada, na localidade da nova
residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que
Pargrafo nico original com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
110
Idem.
111
108
109
57
Srie Legislao
vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua

guarda, com autorizao judicial.
Captulo VII
Do Tempo de Servio

Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal, inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que

sero convertidos em anos, considerado o ano como
de trezentos e sessenta e cinco dias.
112
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so

considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I frias;
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em

rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional,
por nomeao do Presidente da Repblica;
IV participao em programa de treinamento regularmente institudo ou em programa de ps-graduao stricto sensu no Pas, conforme dispuser o
regulamento;
113

112
113
58
Lei no 8.112/90
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual,

municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo por merecimento;
VI jri e outros servios obrigatrios por lei;

114
VII misso ou estudo no exterior, quando autorizado o

afastamento, conforme dispuser o regulamento;
VIII licena:
a) gestante, adotante e paternidade;

b) para tratamento da prpria sade, at o limite de
vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo
de provimento efetivo;
115
116
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para
prestar servios a seus membros, exceto para efeito
de promoo por merecimento;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;

e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento;
117
f ) por convocao para o servio militar;
IX deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X participao em competio desportiva nacional ou

convocao para integrar representao desportiva

116
117
114
115
59
Srie Legislao
nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica;

XI afastamento para servir em organismo internacional
de que o Brasil participe ou com o qual coopere.
118
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I o tempo de servio pblico prestado aos Estados,

Municpios e Distrito Federal;
II a licena para tratamento de sade de pessoa da

famlia do servidor, com remunerao;
III a licena para atividade poltica, no caso do art. 86,

2;
IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal;
V o tempo de servio em atividade privada, vinculada

Previdncia Social;
VI o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
119
VII o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo a que se refere a alnea b
do inciso VIII do art. 102.
1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser

contado apenas para nova aposentadoria.
2 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s

Foras Armadas em operaes de guerra.

Idem.
118
119
60
Lei no 8.112/90
3 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio

prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da
Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista
e empresa pblica.
Captulo VIII
Do Direito de Petio

Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente

para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a
que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso,
no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao
de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no
prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso:

I do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente

superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
61
Srie Legislao
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao

ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao
ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo,

a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro
data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e

de cassao de aposentadoria ou disponibilidade,
ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho;
II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo

quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data
da publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo
interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
62
Lei no 8.112/90
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer

tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior.
Ttulo IV
Do Regime Disciplinar
Captulo I
Dos Deveres

Art. 116. So deveres do servidor:

I exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II ser leal s instituies a que servir;
III observar as normas legais e regulamentares;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes

requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de

direito ou esclarecimento de situaes de interesse
pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo;
63
Srie Legislao
VII zelar pela economia do material e a conservao do

patrimnio pblico;
VIII guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
X ser assduo e pontual ao servio;
XI tratar com urbanidade as pessoas;
XII representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de

poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser
encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade
superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao
representando ampla defesa.
Captulo II
Das Proibies

Art. 117. Ao servidor proibido:
I ausentar-se do servio durante o expediente, sem

prvia autorizao do chefe imediato;
II retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio;
III recusar f a documentos pblicos;
IV opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
V promover manifestao de apreo ou desapreo no

recinto da repartio;
64
Lei no 8.112/90
VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que
seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a

partido poltico;
VIII manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou

de outrem, em detrimento da dignidade da funo
pblica;
120
X participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada,

exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto a

reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes
at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII receber propina, comisso, presente ou vantagem

de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XIII aceitar comisso, emprego ou penso de estado

estrangeiro;
XIV praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV proceder de forma desidiosa;
120
65
Srie Legislao
XVI utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio

em servios ou atividades particulares;
XVII cometer a outro servidor atribuies estranhas ao

cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XVIII exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o
horrio de trabalho;
121
XIX recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando

solicitado.
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do

caput deste artigo no se aplica nos seguintes casos:
122
I participao nos conselhos de administrao e

fiscal de empresas ou entidades em que a Unio
detenha, direta ou indiretamente, participao no
capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e
II gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta lei, observada a legislao sobre conflito de interesses.
Captulo III
Da Acumulao
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.

121
122
66
Lei no 8.112/90
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos

e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio,
do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos
Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.
123
3 Considera-se acumulao proibida a percepo de

vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis
na atividade.
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em

comisso, exceto no caso previsto no pargrafo nico
do art. 9, nem ser remunerado pela participao em
rgo de deliberao coletiva.
124
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em conselhos de administrao e fiscal das empresas pblicas e sociedades de economia
mista, suas subsidirias e controladas, bem como quaisquer
empresas ou entidades em que a Unio, direta ou indiretamente, detenha participao no capital social, observado o
que, a respeito, dispuser legislao especfica.
125
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido
em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em
126

125
Pargrafo includo pela Lei n 9.292, de 12-7-1996, e com redao dada pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4-9-2001.
126
123
124
67
Srie Legislao
que houver compatibilidade de horrio e local com

o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades
mximas dos rgos ou entidades envolvidos.
Captulo IV
Das Responsabilidades

Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou

comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo
ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao

errio somente ser liquidada na forma prevista no
art. 46, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o

servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da
herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato

omissivo ou comissivo praticado no desempenho do
cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero

cumular-se, sendo independentes entre si.
68
Lei no 8.112/90
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor ser

afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria.
Captulo V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I advertncia;
II suspenso;
III demisso;
IV cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V destituio de cargo em comisso;
VI destituio de funo comissionada.

Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos
que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes
funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar.
127
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de

violao de proibio constante do art. 117, incisos I a
VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que
no justifique imposio de penalidade mais grave.
128

127
128
69
Srie Legislao
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das

faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a
penalidade de demisso, no podendo exceder de 90
(noventa) dias.
1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o

servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma
vez cumprida a determinao.
2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na
base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso tero

seus registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e
5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se
o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova
infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir
efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:

I crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo;
III inassiduidade habitual;
IV improbidade administrativa;
70
Lei no 8.112/90
V incontinncia pblica e conduta escandalosa, na

repartio;
VI insubordinao grave em servio;
VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,

salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo

do cargo;
X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
XI corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes

pblicas;
XIII transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.

Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de
cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a
que se refere o art. 143 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo
no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data
da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao
imediata, cujo processo administrativo disciplinar se
desenvolver nas seguintes fases:
129
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por dois servidores
estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a
materialidade da transgresso objeto da apurao;
129
71
Srie Legislao
II instruo sumria, que compreende indiciao,

defesa e relatrio;
III julgamento.
1 A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se-

pelo nome e matrcula do servidor, e a materialidade
pela descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas
em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de
trabalho e do correspondente regime jurdico.
2 A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do

ato que a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as informaes de que trata o pargrafo
anterior, bem como promover a citao pessoal do
servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia
imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio, observado o disposto nos arts. 163 e 164.
3 Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio

conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade
do servidor, em que resumir as peas principais dos
autos, opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o
processo autoridade instauradora, para julgamento.
4 No prazo de cinco dias, contados do recebimento do

processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for o caso, o disposto no
3 do art. 167.
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para

defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do
outro cargo.
72
Lei no 8.112/90
6 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f,

aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao
aos cargos, empregos ou funes pblicas em regime
de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou
entidades de vinculao sero comunicados.
7 O prazo para a concluso do processo administrativo

disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder
trinta dias, contados da data de publicao do ato que
constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem.
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies

deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel,
subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V
desta lei.
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do

inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no

ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos
de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de
demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos do art. 35 ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso,

nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao
errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
73
Srie Legislao
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso,

por infringncia do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo
pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico

federal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo
em comisso por infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII,
X e XI.

Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do

servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade
habitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 133, observando-se especialmente que:
130
I a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao

precisa do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao

dos dias de falta ao servio sem causa justificada,
por perodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses;
II aps a apresentao da defesa a comisso elaborar

relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peArtigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.
130
74
Lei no 8.112/90
as principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de abandono
de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao
servio superior a trinta dias e remeter o processo
autoridade instauradora para julgamento.

Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das

Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais
e pelo Procurador-Geral da Repblica, quando se
tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo
Poder, rgo, ou entidade;
II pelas autoridades administrativas de hierarquia

imediatamente inferior quelas mencionadas no
inciso anterior quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
III pelo chefe da repartio e outras autoridades na

forma dos respectivos regimentos ou regulamentos,
nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30
(trinta) dias;
IV pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:

I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis
com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
75
Srie Legislao
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que

o fato se tornou conhecido.
2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicamse s infraes disciplinares capituladas tambm como
crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo

disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final
proferida por autoridade competente.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear

a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
Ttulo V
Do Processo Administrativo
Disciplinar
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
131
1 (Revogado.)
132
2 (Revogado.)

Idem.
131
132
76
Lei no 8.112/90
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se refere, poder ser promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que
tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia
especfica para tal finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio pelo Presidente da Repblica,
pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos
Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, no mbito do respectivo Poder, rgo ou entidade,
preservadas as competncias para o julgamento que se
seguir apurao.
133
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de

apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito,
confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.

Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I arquivamento do processo;
II aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III instaurao de processo disciplinar.

Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no
exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da autoridade superior.
133
77
Srie Legislao
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a

imposio de penalidade de suspenso por mais de 30
(trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso,
ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no
venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder
determinar o seu afastamento do exerccio do cargo,
pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por

igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que
no concludo o processo.
Captulo III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a
apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha
relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso

composta de trs servidores estveis designados pela
134
134
78
Lei no 8.112/90
autoridade competente, observado o disposto no 3

do art. 143, que indicar, dentre eles, o seu presidente,
que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou
de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou
superior ao do indiciado.

1 A Comisso ter como secretrio servidor designado

pelo seu presidente, podendo a indicao recair em
um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou

de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do
acusado, consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses
tero carter reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar no
exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua
prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias
o exigirem.
79
Srie Legislao
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo

integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que

devero detalhar as deliberaes adotadas.
Seo I
Do Inqurito

Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do

contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com
a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia
concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao
do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada

de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a
permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o

processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas
e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar
de prova pericial.
80
Lei no 8.112/90
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou

de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a

comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante

mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser
anexado aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora
marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que

se infirmem, proceder-se- acareao entre os depo
entes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso

promover o interrogatrio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser

ouvido separadamente, e sempre que divergirem em
suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser
promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas,
81
Srie Legislao
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.

Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do

acusado, a comisso propor autoridade competente
que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial,
da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a
expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a
ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo

presidente da comisso para apresentar defesa escrita,
no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio.
2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum

e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro,

para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente

na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se-
da data declarada, em termo prprio, pelo membro
da comisso que fez a citao, com a assinatura de
(2) duas testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.
82
Lei no 8.112/90
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido,

ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial da
Unio e em jornal de grande circulao na localidade do
ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa

ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao do edital.

Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente

citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
135
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo
superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a
sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia

ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou
atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso,

ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.
135
83
Srie Legislao
Seo II
Do Julgamento

Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do

processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em
igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente

para a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de

aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 141.
136
4 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor,

a autoridade instauradora do processo determinar o
seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria
prova dos autos.
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo

quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar

as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o
servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade
que determinou a instaurao do processo ou outra de
hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou
137

136
137
84
Lei no 8.112/90
parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de

outra comisso para instaurao de novo processo.

1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de

que trata o art. 142, 2, ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade

julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o

processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado
na repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s

poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do art. 34, o ato ser convertido em
demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora

da sede de sua repartio, na condio de testemunha,
denunciado ou indiciado;
II aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
85
Srie Legislao
Seo III
Da Reviso do Processo

Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer

tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a
inocncia do punido ou a inadequao da penalidade
aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento

do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso

ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos
novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido

ao Ministro de Estado ou autoridade equivalente,
que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao
dirigente do rgo ou entidade onde se originou o
processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente
providenciar a constituio de comisso, na forma do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo originrio.

Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e
hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas
que arrolar.
86
Lei no 8.112/90
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que

couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte)
dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual
a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a

penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos
do servidor, exceto em relao destituio do cargo em
comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar
agravamento de penalidade.
Ttulo VI
Da Seguridade Social do Servidor
Captulo I
Disposies Gerais

Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o

servidor e sua famlia.
87
Srie Legislao
1 O servidor ocupante de cargo em comisso que no

seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego
efetivo na administrao pblica direta, autrquica e
fundacional no ter direito aos benefcios do Plano de
Seguridade Social, com exceo da assistncia sade.
138
139
140
141
2 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem

direito remunerao, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro
efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para
regime de previdncia social no exterior, ter suspenso o
seu vnculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o afastamento
ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime de previdncia.
3 Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem

remunerao a manuteno da vinculao ao regime
do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico,
mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio, no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a remunerao
total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive,
as vantagens pessoais.
4 O recolhimento de que trata o 3 deve ser efetuado
at o segundo dia til aps a data do pagamento das
remuneraes dos servidores pblicos, aplicando-se os
procedimentos de cobrana e execuo dos tributos federais quando no recolhidas na data de vencimento.
Pargrafo nico original includo pela Lei n 8.647, de 13-4-1993, e com redao dada pela Lei
n 10.667, de 14-5-2003.
139
140
Idem.
141
Idem.
138
88
Lei no 8.112/90
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos

riscos a que esto sujeitos o servidor e sua famlia, e
compreende um conjunto de benefcios e aes que
atendam s seguintes finalidades:
I garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II proteo maternidade, adoo e paternidade;
III assistncia sade.

Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos
e condies definidos em regulamento, observadas as disposies desta lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

I quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f ) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de

trabalho satisfatrias;
II quanto ao dependente:
89
Srie Legislao
a) penso vitalcia e temporria;
b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1 As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos rgos ou entidades aos quais se encontram
vinculados os servidores, observado o disposto nos
arts. 189 e 224.
2 O recebimento indevido de benefcios havidos por

fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio
do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Captulo II
Dos Benefcios
Seo I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado:
142
I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio,
molstia profissional ou doena grave, contagiosa
ou incurvel, especificada em lei, e proporcionais
nos demais casos;
II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com

proventos proporcionais ao tempo de servio;
Vide art. 40 da Constituio Federal com as alteraes introduzidas pelas Emendas Constitucionais
nos 20, de 15-12-1998; 41, de 19-12-2003; e 47, de 5-7-2005.
142
90
Lei no 8.112/90
III voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e

aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio se professor, e 25 (vinte e cinco)
se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos

25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem,

e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I deste artigo, tuberculose
ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados
avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (Aids), e outras
que a lei indicar, com base na medicina especializada.
2 Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como nas hipteses previstas
no art. 71, a aposentadoria de que trata o inciso III,
a e c, observar o disposto em lei especfica.
143
3 Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido

junta mdica oficial, que atestar a invalidez quando
caracterizada a incapacidade para o desempenho das
143
91
Srie Legislao
atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar

o disposto no art. 24.

Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato
quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia no servio ativo.
Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a

partir da data da publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena

para tratamento de sade, por perodo no excedente a
24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o

servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da

licena e a publicao do ato da aposentadoria ser
considerado como de prorrogao da licena.
4 Para os fins do disposto no 1 deste artigo, sero consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermidade
ensejadora da invalidez ou doenas correlacionadas.
144
145
5 A critrio da Administrao, o servidor em licena

para tratamento de sade ou aposentado por invalidez
poder ser convocado a qualquer momento, para avaliao das condies que ensejaram o afastamento ou
a aposentadoria.
Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no 3 do art. 41, e revisto na

Idem.
144
145
92
Lei no 8.112/90
mesma data e proporo, sempre que se modificar a

remunerao dos servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em
atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.

Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao

tempo de servio se acometido de qualquer das molstias especificadas no 1 do art. 186 desta lei e,
por esse motivo, for considerado invlido por junta
mdica oficial passar a perceber provento integral,
calculado com base no fundamento legal de concesso
da aposentadoria.
146
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da remunerao
da atividade.
147
148
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia vinte do ms de dezembro, em valor
equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado

de operaes blicas, durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de
1967, ser concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.

148
Idem.
146
147
93
Srie Legislao
Seo II
Do Auxlio-Natalidade

Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao
menor vencimento do servio pblico, inclusive no
caso de natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido

de 50% (cinquenta por cento), por nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a parturiente no for servidora.
Seo III
Do Salrio-Famlia

Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos
para efeito de percepo do salrio-famlia:
I o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os

enteados at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se
estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer idade;
II o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante

autorizao judicial, viver na companhia e s expensas do servidor, ou do inativo;
94
III a me e o pai sem economia prpria.

Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o
beneficirio do salrio-famlia perceber rendimento do
trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso
Lei no 8.112/90
ou provento da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo.

Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles;
quando separados, ser pago a um e outro, de acordo
com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto,

a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes.

Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo,

nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no

acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia.
Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de
sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art. 202 desta lei ser concedida com base em percia oficial.
149
1 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
149
95
Srie Legislao
150
2 Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local

onde se encontra ou tenha exerccio em carter permanente o servidor, e no se configurando as hipteses
previstas nos pargrafos do art. 230, ser aceito atestado passado por mdico particular.
151
3 No caso do 2 deste artigo, o atestado somente produzir efeitos depois de recepcionado pela unidade de
recursos humanos do rgo ou entidade.
152
4 A licena que exceder o prazo de 120 (cento e vinte) dias no perodo de 12 (doze) meses a contar do
primeiro dia de afastamento ser concedida mediante
avaliao por junta mdica oficial.
153
5 A percia oficial para concesso da licena de que trata o caput deste artigo, bem como nos demais casos
de percia oficial previstos nesta lei, ser efetuada por
cirurgies-dentistas, nas hipteses em que abranger o
campo de atuao da odontologia.
Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poder ser dispensada
de percia oficial, na forma definida em regulamento.
154
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro

ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar
de leses produzidas por acidente em servio, doena
profissional ou qualquer das doenas especificadas no
art. 186, 1.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas

ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.

152
153
154
150
151
96
Lei no 8.112/90
Art. 206-A. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos em regulamento.
155
Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120
(cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
156
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono

ms de gestao, salvo antecipao por prescrio
mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do

evento, a servidora ser submetida a exame mdico, e
se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter

direito licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis

meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder
ser parcelada em dois perodos de meia hora.
Artigo includo pela Lei n 11.907, de 2-2-2009, e regulamentado pelo Decreto n 6.856, de 25-5-2009.
O Decreto n 6.690, de 11-12-2008, institui programa de prorrogao da licena gestante e adotante.
155
156
97
Srie Legislao
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de

criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos
90 (noventa) dias de licena remunerada.
157
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de

criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata
este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Seo VI
Da Licena por Acidente em Servio

Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor

acidentado em servio.
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou
imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo

servidor no exerccio do cargo;
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho e

vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em
instituio pblica.
O Decreto n 6.690, de 11-12-2008, institui programa de prorrogao da licena gestante e adotante.
157
98
Lei no 8.112/90
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez)

dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Seo VII
Da Penso

Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a uma

penso mensal de valor correspondente ao da respectiva
remunerao ou provento, a partir da data do bito,
observado o limite estabelecido no art. 42.
Art. 216. As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcias e temporrias.
1 A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a
morte de seus beneficirios.
2 A penso temporria composta de cota ou cotas que

podem se extinguir ou reverter por motivo de morte,
cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio.
Art. 217. So beneficirios das penses:

I vitalcia:
a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que

comprove unio estvel como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor;
99
Srie Legislao
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e

a pessoa portadora de deficincia, que vivam sob a
dependncia econmica do servidor;
II temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de

idade, ou, se invlidos, enquanto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um)

anos de idade;
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que comprovem
dependncia econmica do servidor;
d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou,
se invlida, enquanto durar a invalidez.
1 A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de

que tratam as alneas a e c do inciso I deste artigo
exclui desse direito os demais beneficirios referidos
nas alneas d e e.
2 A concesso da penso temporria aos beneficirios de

que tratam as alneas a e b do inciso II deste artigo
exclui desse direito os demais beneficirios referidos
nas alneas c e d.
Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular da

penso vitalcia, exceto se existirem beneficirios da
penso temporria.
1 Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes iguais
entre os beneficirios habilitados.
100
Lei no 8.112/90
2 Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor caber ao titular ou titulares da
penso vitalcia, sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares da penso temporria.
3 Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado, em partes
iguais, entre os que se habilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente as prestaes exigveis h mais
de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da data
em que for oferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado pela

prtica de crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos seguintes casos:
I declarao de ausncia, pela autoridade judiciria

competente;
II desaparecimento em desabamento, inundao,

incndio ou acidente no caracterizado como em
servio;
III desaparecimento no desempenho das atribuies

do cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em
vitalcia ou temporria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco)
anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do
101
Srie Legislao
servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente

cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I o seu falecimento;
II a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer

aps a concesso da penso ao cnjuge;
III a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
IV a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade;
V a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI a renncia expressa.
Pargrafo nico. A critrio da Administrao, o beneficirio de penso temporria motivada por invalidez poder ser
convocado a qualquer momento para avaliao das condies
que ensejaram a concesso do benefcio.
158
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter:
I da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso temporria, se no
houver pensionista remanescente da penso vitalcia;
II da penso temporria para os cobeneficirios ou, na

falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na

mesma data e na mesma proporo dos reajustes
158
102
Lei no 8.112/90
dos vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto no pargrafo nico do art. 189.

Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo

cumulativa de mais de duas penses.
Seo VIII
Do Auxlio-Funeral

Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a
um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser

pago somente em razo do cargo de maior remunerao.
2 (Vetado.)
3 O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito)

horas, por meio de procedimento sumarssimo, pessoa
da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora

do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas
de transporte do corpo correro conta de recursos da
Unio, autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do Auxlio-Recluso

Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso,

nos seguintes valores:
103
Srie Legislao
I dois teros da remunerao, quando afastado por

motivo de priso, em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto
perdurar a priso;
II metade da remunerao, durante o afastamento,

em virtude de condenao, por sentena definitiva,
a pena que no determine a perda de cargo.
1 Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito integralizao da remunerao, desde
que absolvido.
2 O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do

dia imediato quele em que o servidor for posto em
liberdade, ainda que condicional.
Captulo III
Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de
sua famlia compreende assistncia mdica, hospitalar,
odontolgica, psicolgica e farmacutica, ter como diretriz bsica o implemento de aes preventivas voltadas
para a promoo da sade e ser prestada pelo Sistema
nico de Sade (SUS), diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou mediante
convnio ou contrato, ou ainda na forma de auxlio,
mediante ressarcimento parcial do valor despendido
pelo servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes ou
pensionistas com planos ou seguros privados de assistncia sade, na forma estabelecida em regulamento.
159
Artigo regulamentado pelo Decreto n 4.978, de 3-2-2004; caput com redao dada pela Lei
n 11.302, de 10-5-2006.
159
104
Lei no 8.112/90
1 Nas hipteses previstas nesta lei em que seja exigida percia, avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade celebrar, preferencialmente, convnio
com unidades de atendimento do sistema pblico de
sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS).
160
161
162
2 Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto no pargrafo anterior, o rgo ou

entidade promover a contratao da prestao de servios por pessoa jurdica, que constituir junta mdica
especificamente para esses fins, indicando os nomes e
especialidades dos seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes e de que no estejam respondendo a processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da profisso.
3 Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a
Unio e suas entidades autrquicas e fundacionais autorizadas a:
I celebrar convnios exclusivamente para a prestao
de servios de assistncia sade para os seus servidores ou empregados ativos, aposentados, pensionistas, bem como para seus respectivos grupos familiares definidos, com entidades de autogesto por elas
patrocinadas por meio de instrumentos jurdicos
efetivamente celebrados e publicados at 12 de fevereiro de 2006 e que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador, sendo certo que os convnios celebrados depois dessa data somente podero

Idem.
162
160
161
105
Srie Legislao
s-lo na forma da regulamentao especfica sobre

patrocnio de autogestes, a ser publicada pelo mesmo rgo regulador, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigncia desta lei, normas essas tambm
aplicveis aos convnios existentes at 12 de fevereiro de 2006;

II contratar, mediante licitao, na forma da Lei

n 8.666, de 21 de junho de 1993, operadoras de
planos e seguros privados de assistncia sade que
possuam autorizao de funcionamento do rgo
regulador;
III (vetado).
163
4 (Vetado.)
164
5 O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano
ou seguro privado de assistncia sade.
Captulo IV
Do Custeio

165
Pargrafo vetado na Lei n 11.302, de 10-5-2006.

165
163
164
106
Lei no 8.112/90
Ttulo VII
Captulo nico
Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico
166
167
168
169

Ttulo VIII
Captulo nico
Das Disposies Gerais

Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e

oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, os seguintes incentivos
funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos
planos de carreira:
I prmios pela apresentao de ideias, inventos ou

trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;

Idem.
168
Idem.
169
Idem.
166
167
107
Srie Legislao
II concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta lei sero contados em dias

corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se
o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro
dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no
haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em
sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de
seus deveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da

Constituio Federal, o direito livre associao sindical
e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como

substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um

ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade

sindical a que for filiado, o valor das mensalidades
e contribuies definidas em assembleia geral da
categoria.
d) (revogada);
170
171
e) (revogada).
Alnea revogada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

Idem.
170
171
108
Lei no 8.112/90
Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou
companheiro, que comprove unio estvel como entidade
familiar.
Art. 242. Para os fins desta lei, considera-se sede o municpio

onde a repartio estiver instalada e onde o servidor
tiver exerccio, em carter permanente.
Ttulo IX
Captulo nico
Das Disposies Transitrias e Finais

Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta

lei, na qualidade de servidores pblicos, os servidores dos
Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas,
regidos pela Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio,
ou pela Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada
pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos no podero ser prorrogados aps o vencimento
do prazo de prorrogao.
1 Os empregos ocupados pelos servidores includos no

regime institudo por esta lei ficam transformados em
cargos, na data de sua publicao.
109
Srie Legislao
2 As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de tabela permanente do rgo ou entidade
onde tm exerccio ficam transformadas em cargos
em comisso, e mantidas enquanto no for implantado o plano de cargos dos rgos ou entidades na
forma da lei.
3 As Funes de Assessoramento Superior (FAS), exercidas por servidor integrante de quadro ou tabela de
pessoal, ficam extintas na data da vigncia desta lei.
4 (Vetado.)
5 O regime jurdico desta lei extensivo aos serventurios da Justia, remunerados com recursos da Unio,
no que couber.
6 Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico, enquanto no adquirirem a
nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela em
extino, do respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos
quais se encontrem vinculados os empregos.
172
7 Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no amparados pelo art. 19 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias, podero, no interesse da
Administrao e conforme critrios estabelecidos em
regulamento, ser exonerados mediante indenizao de
um ms de remunerao por ano de efetivo exerccio
no servio pblico federal.
173
8 Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte

e na declarao de rendimentos, sero considerados

Idem.
172
173
110
Lei no 8.112/90
como indenizaes isentas os pagamentos efetuados a

ttulo de indenizao prevista no pargrafo anterior.

174
9 Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do disposto no 7 podero ser extintos pelo Poder Executivo quando considerados desnecessrios.
Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos

servidores abrangidos por esta lei, ficam transformados em anunio.
Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei

n 1.711, de 1952, ou por outro diploma legal, fica
transformada em licena-prmio por assiduidade, na
forma prevista nos arts. 87 a 90.
Art. 246. (Vetado.)

Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo VI desta lei, haver
ajuste de contas com a Previdncia Social, correspondente ao perodo de contribuio por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art. 243.
175
Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a vigncia desta

lei, passam a ser mantidas pelo rgo ou entidade de
origem do servidor.
Art. 249. At a edio da lei prevista no 1 do art. 231, os servidores abrangidos por esta lei contribuiro na forma
e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da Unio conforme regulamento prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio,
174
175
111
Srie Legislao
Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se-

com a vantagem prevista naquele dispositivo.
176
Art. 252. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao, com
efeitos financeiros a partir do primeiro dia do ms subsequente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro

de 1952, e respectiva legislao complementar, bem
como as demais disposies em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169 da Independncia e 102 da Repblica.
FERNANDO COLLOR
Jarbas Passarinho
176
112
Srie Legislao
T
Cdigo Civil
Cdigo de Trnsito Brasileiro
Conveno sobre Direitos da
Pessoa com Decincia
Estatuto da Cidade
Estatuto da Criana e do Adolescente
Estatuto do Desarmamento
Estatuto do Idoso
Estatuto Nacional da Microempresa e da
Empresa de Pequeno Porte Simples Nacional
Legislao Brasileira de Proteo
e Defesa do Consumidor
Legislao Brasileira sobre Direitos Intelectuais
Legislao Brasileira sobre Doao
de rgos Humanos e de Sangue
Legislao Brasileira sobre Educao
Legislao Brasileira sobre
Gesto de Finanas Pblicas
Legislao Brasileira sobre Meio Ambiente
Legislao Brasileira sobre Pessoas
Portadoras de Decincia
Legislao da Mulher
Lei de Execuo Penal
Lei de Falncias e de Recuperao de Empresas
Lei de Licitaes e Contratos Administrativos
Lei de Proteo a Vtimas e Testemunhas
Lei Maria da Penha
Lei 8.112 / 90
Sistema Nacional de Polticas
Pblicas sobre Drogas Sisnad
2009
Legislao
Cmara dos
Deputados
LEI No 8.112/90
A srie Legislao rene normas jurdicas, textos ou conjunto

de textos legais sobre matrias especficas, com o objetivo de
facilitar o acesso da sociedade legislao vigente no pas, pois
o conhecimento das normas que regem a vida dos brasileiros
importante passo para o fortalecimento da prtica da cidadania. Assim, o Centro de Documentao e Informao, por
meio da Coordenao Edies Cmara, cumpre uma das suas
mais importantes atribuies: colaborar para que a Cmara dos
Deputados promova a consolidao da democracia.
LEI No 8.112/90
I SBN978-85-736-5537-7
857365537 - 2
ISBN
9 788573 655377
Braslia | 2009

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A srie Legislao rene normas jurdicas, textos ou conjunto

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Mesa da Cmara dos Deputados

Cmara dos Deputados

Centro de Documentao e Informao

CMARA DOS DEPUTADOS

Coordenao Edies Cmara

ISBN 978-85-736-5637-4 (e-book)

- SUMRIO LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio,

Art. 2 Para os efeitos desta lei, servidor a pessoa legalmente

Publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990 e republicada no Dirio Oficial da

vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em

Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os

Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:

III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;

IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do

V a idade mnima de dezoito anos;

2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o

3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e

Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante

Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.

Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:

Pargrafo includo pela Lei n 9.515, de 20-11-1997.

Art. 9 A nomeao far-se-:

I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado

Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos,

1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua

Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo,

1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da

3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.

4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por

5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de

6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse

Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do

Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado

2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado

3 autoridade competente do rgo ou entidade para

4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir

Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do

Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio

Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo,

1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou

2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput.

Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em

2 O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis especiais.

Artigo com redao dada pela Lei n 8.270, de 17-12-1991.

III capacidade de iniciativa;

1 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio

4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero

Pargrafo com redao dada pela Lei n 11.784, de 22-9-2008.

nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim

Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de

Art. 23. (Revogado.)

Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de 10-12-1997.

Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de

1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.