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Antecedentes de Grupo Hilasal.

1.1 Historia

La Historia del Grupo Hilasal se remonta al siglo XIX cuando Jos Sagrera lleg a El Salvador desde Espaa y mont un pequeo taller donde fabricaba telas muy bsicas. El 1942 el nieto de Jos, Ricardo, funda Hilasal, una empresa textil familiar que primordialmente fabricaba hilo y telas bsicas para el mercado local. En 1959, la empresa comenz a producir toallas de bao y se convirti en la primera empresa en fabricar este producto en la regin Centro Americana. En 1968 la compaa comenz a exportar sus productos a Europa y en 1975 bajo la direccin de Ricardo Sagrera III, actual Presidente y CEO del Grupo Hilasal, se realizaron las primeras exportaciones a los Estados Unidos. Actualmente, Hilasal cuenta con una moderna planta verticalmente integrada en El Salvador. Es actualmente uno de los mayores fabricantes de toalla de playa estampada del mundo y uno de los mayores fabricantes de toalla en Norte Amrica. En adicin a la fbrica de toallas, el grupo fund en 1992 Valley Manufacturing, una empresa de confeccin de ropa. Esta divisin opera
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actualmente 6 plantas con 2000 trabajadores, dando servicio a clientes de mucho prestigio como Polo, Champion, Puma, etc. En 1993 el Grupo capitaliz sus esfuerzos y fund Export Salva Free Zone, un parque de servicios y negocios de 40 manzanas. Actualmente el parque alberga 20 diferentes empresas de servicio y manufactura que dan empleo a 8,000 personas. (www.exportsalva.com) La ltima adicin al Grupo es Blue Logistics, un operador logstico especializado en logstica de valor agregado y soluciones de distribucin para productos de detalle y consumo, as como materia prima. La empresa atiende compaas internacionales que actualmente distribuyen sus productos en Centro Amrica y El Caribe.

(www.bluelogistics.com.sv)

2.1 V I S I O N
Ser lderes en la mano factura y comercializacin de productos textiles de consumo final, guiados por los siguientes valores.

Crecimiento con rentabilidad generando utilidades superiores al coste de capital en forma sostenida, para crear valor para los accionistas.

Creemos en la excelencia del servicios al cliente: escuchando, entendiendo y excediendo sus expectativas con creatividad, calidad servicios y precisos competitivos. Creemos que nuestro mayor activo para enfrentar a la competencia en el mercado globalizado, radica en nuestra gente, por lo que estamos comprometidos a crear un ambiente conducente a atraer, motivar,

retener y desarrollar personal, para formar un equipo de trabajo de alto desempeo. Estamos comprometidos a ejercer liderazgo y contribuir positivamente al desarrollo econmico, social y ambiental del pas.

MISION
Fabricar productos textiles de primera calidad que cumplan con los ms exigentes estndares internacionales, para satisfacer plenamente las necesidades y requerimientos de nuestros clientes.

Beneficios laborales
Hilasal cuenta con un Auditrium Comedor confortable y debidamente equipado, en el que el trabajador goza de la prestacin de tener alimentacin con un precio subsidiado. Todos los empleados poseen tambin servicios de atencin de salud, pues la empresa cuenta con una enfermera profesional. La capacitacin y el refuerzo acadmico es de suma importancia para la empresa es por ello que se cuenta con un Plan de Capacitacin desde su ingreso a la empresa contando con salas de capacitacin, coordinado seminarios con el INSAFORP.

Responsabilidad social

Planta de tratamiento
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Proteccin ambiental, seguridad y salud son tambin elementos esenciales en la identidad de IUSA. Para este propsito, nuestra empresa ha construido una moderna Planta para el Tratamiento de las aguas residuales.

Mediante anlisis de laboratorios certificados en el pas y sistemas de dosificacin, nuestra Planta de Tratamiento retorna al suelo, agua tratada bajo condiciones aceptables para la biodiversidad. El proceso de la Planta es del tipo aerbico y/o lodo activado.

Conscientes de la importancia que tiene el asegurar que nuestra Planta opere bajo las condiciones ptimas y cumpla con los estndares de la Norma Salvadorea NSO 13.49.01:05, se ha establecido un programa de monitoreo ambiental completo, el cual no solo involucra la Planta de Tratamiento de aguas residuales, sino tambin las emisiones de gases a la atmsfera por nuestras Calderas, las inmisiones a la atmsfera ,el ruido generado en los alrededores y el manejo de los diferentes desechos que nuestra planta de produccin genera.

Responsabilidad social: Nuestras polticas laborales y de bienestar social cumplen fielmente con las leyes y regulaciones laborales del pas. Lo que es mas importante estn casadas en el respeto mutuo y la dignidad del individuo.

Salario La gran mayora d enuestros empleados son remuneraciones arriba del salario el salario minimo. Jornada laboral: Semana laboral de 44 horas, permitindose trabajar en tiempo extra de forma voluntaria, con compensacin de acorde a ala ley. Condiciones de trabajo: Contamos con estrictos programas de higiene y seguridad que permiten garantizar un ambiente seguro limpio y agradable.

6. QUE OFRECE LA EMPRESA

La empresa industrial Hilasal 6 lneas principales de productos: Lnea 1: Toallas: Toallas tradicionales y toallas de bao Lnea 2: Lnea infantil Lnea 3: Lnea Hogar Lnea 4: Linea hotel Lnea 5: Lnea bebes Lnea 6 Bata.

7. CARACTERSTICAS DE NUESTRAS TELAS

CALIDAD
Desde nuestra fundacin hasta la fecha, nuestra principal fortaleza ha sido el estricto concepto de calidad.

IGUALDAD Y UNIFORMIDAD DE TONOS

Dado nuestro proceso continuo de produccin de telas teidas, podemos garantizar la igualdad de tonos, en una misma partida o en lotes diferentes.

SOLIDEZ DE COLORES E IGUALDAD DE COLORES

El uso de colorantes de alta calidad, nos permiten ofrecer productos que mantienen el color ante los continuos lavados y ante condiciones tales como la luz, agua, sudor etc. Adems, a travs de moderno equipo especializado de igualacin de colores CCM (Computer Color Matching) nos permite producir o reproducir cualquier color solicitado.

GARANTIA DE CALIDAD
La adquisicin de materias primas de primera calidad (Algodn y Polister) Nos permite asegurar y garantizar la durabilidad para el uso de nuestras telas.

8. Aplicacin del FODA a la Empresa Industrias Unidas S.A.

8.1 FORTALEZAS

IUSA se en orgullece en ofrecer una lnea completa de telas diseadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en todos los sectores que demanden hilaza y tejido plano. Nuestra lnea de productos se divide en lisos, estampados e hilos teidos; fabricados en composiciones de algodn 100% o de Polister Algodn ( 65%-35%, 45%-55% ) en diferentes pesos. Es la empresa con ms experiencia en el proceso de produccin de textiles en mercado Centroamericano. Cuenta con la tecnologa y maquinaria de punta para los diferentes procesos textiles. Cuenta con una buena ubicacin geogrfica, estratgica con facilidad de acceso en la regin centroamericana norte y sur y el Caribe. Debido a la experiencia y calidad de sus productos cuenta con una buena posicin comercial en el mercado. Cuenta con personal capacitado para desempear de forma adecuada, las distintas etapas del proceso productivo con el objeto de lograr eficiencia, eficacia, efectividad y excelencia. La cartera de clientes alta.

8.2 OPORTUNIDADES
Con los posibles acuerdos comerciales que el pas pueda firmar con la Unin Europea, la empresa podra aumentar sus exportaciones y con ello expandir sus productos a nuevos mercados. Oportunidad de expandir a nivel nacional ms salas de venta. Poder innovar ms productos con el propsito de satisfacer las diversas necesidades de sus clientes.

8.3 DEBILIDADES
La empresa no cuenta con un sistema de seguridad, suficiente para abastecer a todas sus salas de ventas, por el alto ndice de delincuencia en el salvador. La alta inflamabilidad del producto en la fbrica. No tiene suministros propios de agua potable.

8.4 AMENAZAS

Empresas textiles de origen chino ya que sus productos al ser de bajos costos tienen mucha demanda a pesar de su baja calidad. Crisis econmica mundial puede afectar a la empresa al disminuir la demanda de productos textiles a nivel nacional y mundial. El incremento de los precios de la materia prima. Aumentara sus costos y al no saber controlarlos podra ocasionar perdidas para la empresa. El contrabando de mercadera, en este caso podra disminuir la demanda. Los altos niveles crimen organizado que pudiera extorsionar a la Empresa.

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9. ORGANIGRAMA DE IUSA

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