GOVERNO DO ESTADO DE RONDNIA SECRETARIA DE SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA EDITAL N 001/2012-SESDEC O SECRETRIO DE SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA DO ESTADO DE RONDNIA,

no uso das atribuies que lhe confere, torna pblico que esto abertas as inscries, para a participao no CURSO DE NEGOCIAO POLICIAL EM OCORRNCIAS DE ALTA COMPLEXIDADE, obedecidas as prescries contidas neste edital. 1. REFERNCIAS LEGAIS

Decreto n 16.325, de 16 de novembro de 2011; Diretriz de Ao Operacional N 026/CPO-2007;

. 2. INSCRIES 2.1 O Oficial (Policial/Bombeiro) ou Delegado de Policia Civil interessado, dever interpor requerimento junto ao Comandante, Chefe ou Diretor, no prazo e condies estabelecidos pela respectiva Instituio (Polcia Militar, Polcia Civil ou Corpo de Bombeiros Militar), de modo que seja apresentado para o Curso no perodo estipulado no Item 5 deste Edital. 2.2 Os interessados devero preencher todos os requisitos constantes no edital e seus anexos. 3. CONDIES PARA MATRCULA 3.1 Se Policial Militar ou Bombeiros Militar: 3.1.1 Ser Voluntrio; 3.1.2 Ser Aspirante a Oficial ou Oficial at o posto de Capito do quadro de Oficiais Combatentes, de ambas as corporaes; 3.1.3 Estar apto e capaz, sem restrio de qualquer natureza; 3.1.4 Estar servindo em uma das unidades operacionais das respectivas corporaes; 3.1.5 No estar em cumprimento de sentena condenatria com pena privativa de liberdade ou em gozo de sursis; 3.1.7 Ter pelo menos 10 (dez) anos de efetivos servios a cumprir; 3.1.8 Possuir bons antecedentes funcionais; 3.1.9 A designao do candidato matriculado para frequentar o curso de formao de Negociador Policial ser procedida pelo Comando Geral, na forma estabelecida na legislao em vigor. 3.2 Se Policial Civil: 3.2.1 Ser Voluntrio; 3.2.2 Estar em efetivo exercicio da funo; 3.2.3 Ser Delegado de Polcia Civil, lotado nas delegacias de rea ou especializada; 3.3.4 No estar sendo avaliado em estgio probtorio da Instituio; 3.1.5 No estar em cumprimento de sentena condenatria com pena privativa de liberdade ou em gozo de sursis; 3.1.6 Ter pelo menos 10 (dez) anos de efetivos servios a cumprir; 3.1.7 Possuir bons antecedentes funcionais; 3.1.8 A designao do candidato matriculado para frequentar o curso de formao de Negociador Policial ser procedida pelo Diretor Geral da Policia Civil, na forma estabelecida na legislao em vigor. 4. DA FIXAO DE VAGAS E PERODOS DE CURSOS As vagas sero distribuidas de acordo com o quadro abaixo: 4.1 Das vagas Localidade Porto Velho PM 20 BM 05 N Alunos PC 08 Outros 07 Total 40

4.2 Do Perodo do curso - Inicio: 30 de Julho de 2012. - Durao: 30 (trinta) dias aproximadamente 4.3 Caso as vagas disponibilizadas no sejam totalmente preenchidas, podero ser disponibilizadas aos demais integrantes da Policia Militar, Bombeiro Militar e Polcia Civil do Estado de Rondnia, desde que os voluntrios interessados preencham todos os requisitos do item n 03 e que exeram efetivamente suas funes nas unidades operacionais e delegacias de rea, e desde que a instituio entregue a matrcula do candidato dentro da data prevista no cronograma do Anexo I deste edital. 4.4 Os instrutores sero designados pela SESDEC a cargo do Gabinete do Secretrio. 5. REGIME DO CURSO - O Curso ser desenvolvido em regime integral e dedicao exclusiva, de acordo com Plano de Curso, sendo as instrues informadas aos candidatos atrves do Quadro de Trabalho Semanal (QTS). 6. LOCAIS DE REALIZAO - As instrues tericas sero realizadas no auditrio da Sesdec. Os locais destinados as instrues prticas, sero definidos pelos instrutores de cada disciplina; 7. PRESCRIES DIVERSAS 7.1 - Os Comandantes Gerais da PM/BM e o Diretor Geral da Polcia Civil, ao apresentarem os profissionais de Segurana Pblica, devero se certificar de que os mesmos atendem aos requisitos estabelecidos neste Edital, sem exceo. 7.2 - O presente curso ocorrer com nus de indenizao de ensino-instruo para pagamento aos instrutores e expedio de certificados por intermdio da SESDEC e a participao dos alunos se dar em carater voluntrio; 7.3 Aps o trmino do curso, os Comandantes da PM/BM e o Diretor Geral da Policia Civil, devero providenciar a publicao do resultado individual nos respectivos assentamentos dos servidores; 7.4 - A elaborao das avaliaes ficar a cargo do instrutor da disciplina e seu resultado dever ser juntado ao relatrio do Instrutor; 7.5 Os diplomas dos alunos sero confeccionados pela SESDEC pelo Ncleo de Capacitao Integrada e Ensino a Distncia da Gerncia de Convnios (Telecentro). 7.6 Os alunos aprovados no curso faro juz a utilizao de respectivo brev aprovado pela Secretaria de Segurana, Defesa e Cidadania (SESDEC); 7.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria de Segurana, Defesa e Cidadania

Anexos: Anexo A CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Anexo B PLANO DE CURSO Anexo C PLANILHA DE CUSTOS Anexo D MODELO DE FICHA DE INSCRIO DO ALUNO Anexo E MODELO DE QUADRO DE TRABALHO SEMANAL Anexo F MODELO DE QUADRO DE INSTRUTORES POR DISCIPLINAS Porto Velho-RO, 28 de Maio de 2012.

MARCELO NASCIMENTO BESSA Secretrio de Estado da Segurana, Defesa e Cidadania

GOVERNO DE ESTADO DE RONDNIA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA GABINETE ANEXO A CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

EVENTO INSCRIES REMESSA DOS CANDIDATOS HOMOLOGADOS A SESDEC DIVULGAO DO RESULTADO FINAL APRESENTAO NA SESDEC

DATA 11 a 15/06/2012 18 a 22/06/2012 25/06/2012 30/07/2012

GOVERNO DE ESTADO DE RONDNIA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA GABINETE ANEXO B PLANO DO CURSO DE NEGOCIAO POLICIAL EM OCORRENCIAS DE ALTA COMPLEXIDADE 1. FINALIDADE Regular o funcionamento do Curso de Negociao Policial em Ocorrncias de Alta Complexidade no mbito da Secretaria da Segurana e Defesa da Cidadania do estado de Rondnia. 2. JUSTIFICATIVA Nos ltimos anos, com o advento das usinas instaladas no estado de Rondnia, em especial no municpio de Porto Velho, os profissionais da rea de segurana pblica, policiais e bombeiros militares tm vivenciado situaes constantes de ocorrncias que envolvam o emprego de tcnicas de gerenciamento de crises, que exigem desses profissionais uma adequada qualificao para atuao em fatos dessa natureza, situaes como roubos paralisados com refns, ocorrncias que envolvam suicidas, rebelies em unidades prisionais e manifestaes de carter social de todas as ordens, tem adentrado com rapidez na rotina do Estado e feito parte da vida profissional dos servidores da segurana pblica. Para tanto, o negociador policial para estas ocorrncias uma ferramenta indispensvel para o desfecho aceitvel desses eventos. A realizao deste curso, visa qualificao de Oficiais policiais/bombeiros militares e Delegados de Policia Civil, ter o conhecimento aprofundado na rea de negociao policial alm de eventualmente desempenharem, quando necessrio, a funo de Negociador Policial, sempre com o objetivo de atender de forma tcnica, alm de otimizar as aes relativas as ocorrncias desta natureza agindo com segurana para a sociedade rondoniense e principalmente para todos os envolvidos em situaes de alta complexidade. O negociador policial atuar como primeira alternativa ttica em ocorrncias de alta complexidade, utilizando os princpios de resoluo pacifica de conflitos a fim de salvaguardar vidas e minimizar a perda de vidas humanas.

3. REFERNCIAS a. b. c. Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil/1988; Constituio Estadual do Estado de Rondnia/1990; Decreto n 88.777, de 30 de setembro 1983-(R-200); Decreto n 16.325, de 16 de novembro de 2011; Diretriz de Ao Operacional N 026/CPO-2007-PMRO;

d. e.
4.

DADOS DA ATIVIDADE a. Nome da atividade Curso de Negociao Policial em Ocorrncias de Alta Complexidade (CNPOAC).

b. Perodo 30 dias (corridos) Inicio: 30 de julho de 2012. Trmino: 30 de agosto de 2012. c. Carga Horria: 195 horas A carga horria total das atividades de ensino ser de 195 (cento e noventa e cinco) horas/aula. d. Objetivos 1) Geral Habilitar policiais militares/civis e bombeiros militares ao exerccio da funo de Negociador Policial, proporcionando

conhecimentos tcnicos para aumentar a segurana dos envolvidos em ocorrncias de alta complexidade, salvaguardando vidas e minimizando riscos.

2) Especficos I. Aprimorar conhecimentos na rea de negociao policial de maneira a minimizar riscos em ocorrncias de alta complexidade; e melhorar assim a qualidade e desenvolvimento do servio prestado pelos profissionais a sociedade rondoniense; II. Padronizar procedimentos em relao postura dos policiais e bombeiros nas ocorrncias que exigirem negociaes policiais; III. Habilitar os policiais e bombeiros na negociao policial para atuao em ocorrncias de alta complexidade; IV. Ampliar os conhecimentos de noes de primeiro interventor e gerenciamento de crises; V. Conhecer e aplicar os preceitos de segurana adquiridos durante o curso fazendo uso deles nas ocorrncias de alta complexidade; VI. Preparar os policiais e bombeiros para que sejam multiplicadores dos conhecimentos de correto atendimento e conduta como primeiro interventor e em especial, como negociadores policiais durante o exerccio de suas atividades. e. Corpo Docente. O corpo docente ser constitudo por instrutores Oficiais dos Quadros da Polcia Militar do Estado de Rondnia, da ativa, e monitores praas, como tambm por policiais convidados de co-irms, que sejam conhecedores dos assuntos a serem ministrados e que tenham comprovada experincia de docncia. f. Corpo discente Capites, Tenentes e Aspirantes a Oficial das Policiais/Bombeiros Militares e Delegados de Policia Civil que atuam em unidades ou delegacias operacionais. g. Local As instrues tericas sero ministradas no auditrio da SESDEC e as instrues prticas quando necessrias ficaro a cargo do instrutor, que devero informar a coordenao do curso com prazo mnimo de 48 horas, paras providncias necessrias. h. Nmero de vagas Sero ofertadas 40 (quarenta) vagas, distribudas conforme edital. 5. PLANEJAMENTO DO ENSINO a. Tcnico 1) Requisitos fundamentais - Se Policial Militar ou Bombeiros Militar: 5.1 Ser Voluntrio; 5.2 Ser Aspirante a Oficial ou Oficial at o posto de Capito do quadro de Oficiais Combatentes, de ambas as corporaes; 5.3 Estar apto e capaz, sem restrio de qualquer natureza; 5.4 Estar no mnimo no comportamento Bom; 5.5 Estar servindo em unidades operacionais das respectivas corporaes; 5.6 No estar em cumprimento de sentena condenatria com pena privativa de liberdade ou em gozo de sursis; 5.7 Ter pelo menos 10 (dez) anos de efetivos servios a cumprir; 5.8 Possuir bons antecedentes funcionais; 5.9 A designao do candidato matriculado para frequentar o curso de formao de Negociador Policial ser procedida pelo Comando Geral, na forma estabelecida na legislao em vigor. - Se Policial Civil: 5.10 Estar em efetivo exerccio da funo; 5.11 Ser Delegado de Policial Civil, lotado em delegacias de rea ou especializadas; 5.12 Ter pelo menos 10 (dez) anos de efetivos servios a cumprir; 5.13 Possuir bons antecedentes funcionais; 5.14 Ter sua inscrio homologada pela Comisso responsvel pelo curso. 5.15 A designao do candidato matriculado para frequentar o curso de formao de Negociador Policial ser procedida pela Direo Geral, na forma estabelecida na legislao em vigor.

2) Distribuio de vagas As vagas devero ser preenchidas pelos Oficiais policiais/bombeiros militares e Delegados da Policia Civil para atuarem no mbito de suas foras de segurana efetivamente na funo de negociador policial. Localidade Porto Velho 3) PLANO DE DISCIPLINAS PLADIS REA TEMTICA MOD I Cultura e Conhecimento Jurdico MATRIA Direitos Humanos CH 06 AVALIAO Informativa N Alunos PC 08

PM 20

BM 05

Outros 07

Total 40

II

Legislao Aplicada

10

AC

III Cotidiano e Prtica Policial Reflexiva IV V VI VII Modalidades de Gesto de Conflitos e Eventos Crticos VIII

tica e Cidadania Psicologia Aplicada Neurolinguistica Gerenciamento de Crise Primeiro Interventor

04 08 15 20 16

Informativa AC AC AC AC

Teoria Geral da Negociao e Tcnicas e Tticas de Negociao Inteligncia Aplicada Alternativas tticas Atendimento pr-hospitalar ttico

54

AC

IX X Funes, Tcnicas e Procedimentos Policiais Militares

12 12

AC PPE

XI

06

Informativa

XII

Exerccios Simulados

32

Apto/ Inapto

TOTAL Legenda: Mod Mdulo do curso CH Carga horria da disciplina Observaes:

195

- Ao final de cada mdulo ser realizada, pelo instrutor que ministrou a disciplina, uma avaliao com 20 questes de mltipla escolha sobre os assuntos trabalhados, exceto nas disciplinas informativas; - Ser considerado aprovado no curso, o condutor que acertar, no mnimo, 70% das questes da prova de cada mdulo e tiver freqncia mnima de 75% da carga-horria de cada disciplina; - O aluno reprovado, ao final do mdulo dever realizar nova prova a qualquer momento, sem prejuzo da continuidade do curso. Caso no consiga resultado satisfatrio ser considerado reprovado; - O tempo da hora-aula dever ser de 45 minutos; 4) PLANO DE UNIDADES DIDTICAS PUD (I) Direitos Humanos

(a) Objetivo da disciplina Criar condies para que o aluno do curso possa adquirir os conhecimentos bsicos necessrios, a atuao como negociador entendendo e respeitando os princpios da dignidade da pessoa humana. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 UNIDADE DIDTICA Viso histrica da evoluo dos Direitos Humanos; Polcia e Direitos Humanos: Declarao Universal dos Direitos Humanos, Normas Internacionais, Constituio Brasileira, Leis Especiais. Carga horria total 04 h/a (VC) (II) Legislao aplicada as ocorrncias de alta complexidade (a) Objetivo da disciplina

Conhecer as leis e demais legislaes especficas pertinentes a situaes de ilcitos penais que necessitam da resoluo pacifica de conflitos, a negociao, abordar as legislaes trabalhistas, quanto a paralisaes e manifestaes sindicais. (b) Unidades didticas e carga horria N 1 2 3 UNIDADE DIDTICA Leis Penais relativas as situaes em que se faa necessrio a interveno do negociador; ex. Movimentos sociais, crcere privado, crises com refns etc. Leis trabalhistas em relao a greves e manifestaes sociais Lei penal e a relao com a atuao policial em ocorrncias de crises com refns Carga horria total 10 h/a (III) tica e cidadania (a) Objetivo da disciplina Proporcionar ao policial a possibilidade de auto reflexo em relao s posturas e atitudes necessrias as tomadas de deciso do negociador policial e o seu papel enquanto policial na sociedade. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 02 03 UNIDADE DIDTICA - Conceitos Bsicos Subsidiaro as reflexes respeito do tema utilizado para a sensibilizao inicial. - Conceitos: Moral, valores, costumes e cultura (geral e especfica da funo) contextualizados no tempo e no espao. - A situao tica dos profissionais da rea de segurana pblica em relao s exigncias legais e s expectativas dos cidados; - Despersonalizao (indivduo versus profissional/esteretipos); -Atitudes profissionais ticas. - A conduta tica e legal na atividade do profissional da rea de segurana Pblica Carga horria total 04 h/a (IV) Psicologia Aplicada ao processo de tomada de rfens (a) Objetivo da disciplina Proporcionar conhecimentos que capacitem o aluno a compreenso e o entendimento das dimenses da Psicologia no processo de negociao de crises. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 02 UNIDADE DIDTICA Psicologia criminal Psicologia aplicada Carga horria total 08 h/a

04

(V) Programao Neurolingistica aplicada ao processo de tomada de refns (a) Objetivo da disciplina Proporcionar conhecimentos que capacitem o aluno a conhecer e aplicar os princpios bsicos e caractersticas da neurolingstica no processo de negociao de crises (b) Unidades didticas e carga horria N 01 UNIDADE DIDTICA Programao Neurolingstica Carga horria total 15 h/a (VI) Gerenciamento de Crise (a) Objetivo da disciplina

Conhecer os conceitos do termo crise, entendendo o papel do negociador no contexto do gabinete de gerenciamento de crises e conhecer os limites da atuao do negociador em uma ocorrncia de gerenciamento de crises. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 02 UNIDADE DIDTICA Histrico do gerenciamento de crises O termo crise - tipos de crises policiais - a administrao de crises Local da ocorrncia - organizao do local - relacionamento com a imprensa - o gerente da crise - o gabinete de gerenciamento de crises Carga horria total 20 h/a (VII) Primeiro Interventor (a) Objetivo da disciplina Entender as funes do primeiro interventor nas ocorrncias de crise, a fim de entender o seu papel e a limitao desse mecanismo no teatro de operaes de uma crise, orientando aqueles que por ventura venham a se tornar primeiros interventores (b) Unidades didticas e carga horria N Princpios fundamentais - Medidas de primarias de uma crise - Avaliao e aes - Objetivos do gerenciamento de crises - Critrios para tomada de deciso; - Verbalizao. Carga horria total 16 h/a (VIII) Teoria geral da negociao, Tcnicas e tticas de negociao (a) Objetivo da disciplina Desenvolver habilidades atravs do conhecimento geral da doutrina para fins de emprego em situaes extremas em que haja o risco da integridade fsica dos atores envolvidos. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 02 03 UNIDADE DIDTICA Teoria geral da negociao Tcnicas de negociao Tticas de negociao Carga horria total 54 h/a (IX) Inteligncia Aplicada ao processo de tomada de rfens (a) Objetivo da disciplina Conhecer o processo de produo de elementos de informaes que susbsidiem o processo de negociao com refns.. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 UNIDADE DIDTICA Inteligencia aplicada Carga horria total - 12 h/a (X) Alternativas tticas (a) Objetivo da disciplina Conhecer as alternativas tticas disponveis em um processo de ocorrncias com refns, bem como, os armamentos e equipamentos que devem estar no cenrio de uma ocorrncia com crise e suas aplicaes correta de cada tipo de equipamento que pode ser utilizado para a resoluo de uma crise. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 UNIDADE DIDTICA Alternativas tticas UNIDADE DIDTICA

03

01

02 03 04

Equipamentos de proteo individual indispensveis ao negociador policial Armamento que dever estar no local das ocorrncias de crise para eventual utilizao Tcnicas de armamentos menos letais Carga horria total - 12 h/a (XI) Atendimento Pr-Hospitalar ttico (a) Objetivo da disciplina Conhecer e Desenvolver as habilidades em atendimentos pr-hospitalarprimeiros socorros a fim de qualificar-

se para atender a qualquer emergncia mdica aos envolvidos na crise at que se providencie a devida remoo. (b) Unidades didticas e carga horria N 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 UNIDADE DIDTICA Conceito de Atendimento Pr Hospitalar Anlise Primria e Secundria Sinais Vitais Prioridade de Socorro Parada Respiratria Parada Cardaca Hemorragias Desmaios Estado de Choque Imobilizao e Transporte Carga horria total - 06 h/a (XIII) Exerccios Simulados Executar atividades prticas relativas aos ensinamentos repassados durante o curso, a fim de verificar se os instruendos assimilaram os conhecimentos atravs da atuao em loco b) Unidades didticas e carga horria N 01 UNIDADE DIDTICA Atuao em diversas modalidades do teatro de operaes desenvolvendo as diversas tcnicas e tticas desenvolvidas durante o curso Carga horria total - 32 h/a

5) Carga Horria Total 195 (cento e noventa e cinco) horas/aula. b. Administrativo 1) Origem dos candidatos Aspirantes Oficial, Tenentes e Capites das Policiais/Bombeiros Militares, do quadro de combatentes e Delegados da Policia Civil voluntrios, todos voluntrios de suas corporaes que exeram suas funes em unidades operacionais, delegacias de rea e especializadas. 2) Perodo da Atividade O curso ter a durao de 30 (trinta) dias corridos, com incio em 30 de julho de 2012 e trmino em 30 de agosto de 2012. A sua durao compreende desde o incio at a Formatura de concluso e a expedio dos diplomas, com o resultado final do Curso e os nomes dos aprovados. Inicio: 30 de julho de 2012. Trmino: 30 de agosto de 2012. 3) rgo executor A execuo ficar a cargo da Secretria de Segurana Defesa e Cidadania do Estado de Rondnia. 4) Uniforme - Militares: uniforme de instruo para policiais (4 A) e bombeiros (similar); - Civis: traje de atuao no servio operacional. 5) Armamento e equipamento - Todos os armamentos de dotao na Corporao. - Coletes balsticos. 6. CONDUTA DO ENSINO Conforme Diretriz Geral de Ensino (DGE), Resoluo N 174 da PMRO. a. Carga Horria Total A carga horria ser de 195 (cento e noventa e cinco) horas-aula.

b. Quadro de Trabalho Semanal (QTS) Os QTS sero confeccionados pela Coordenao do Curso. O tempo de cada hora/aula ser de 45 minutos e, para fins de aplicao de avaliaes, devem seguir os horrios da tabela abaixo: ATIVIDADE 1 TEMPO 2 TEMPO INTERVALO 3 TEMPO 4 TEMPO INTERVALO 5 TEMPO 6 TEMPO INTERVALO 7 TEMPO 8 TEMPO INTERVALO 9 TEMPO 10 TEMPO HORRIO 07h30min s 08h15min 08h15min s 09h00min 09h00min s 09h20min 09h20min s 10h05min 10h05min s 10h50min 10h50min s 11h00min 11h00min s 11h45min 11h45min s 12h30min 12h30min s 14h30min 14h30min s 15h15min 15h15min s 16h00min 16h00min s 16h15min 16h15min s 17h00min 17h00min s 17h45min

c. Plano de Aula Dever ser elaborado pelo instrutor/professor da Disciplina, onde far constar os objetivos da disciplina, as tcnicas de ensino e os recursos a serem utilizados pelo docente em cada Unidade Didtica. Dever ser entregue uma via do Plano de Aula Coordenao do Curso, a fim de compor o arquivo do curso e servir de fonte de consulta posteriores. Nas Disciplinas de carter eminentemente prtico, ou nas que tenham a previso de realizao de Prova Prtica ou de Execuo (PPE), o Plano de Aula dever, previamente, definir e apresentar ao aluno os aspectos a serem avaliados e de que maneira se proceder a avaliao d. Quadro de Distribuio de Hora-Aula Ser elaborado pela Coordenao do Curso e. Regime Escolar O Regime Escolar adotado para o Curso ser o de semi-internato. Contudo, em razo da curta durao do Curso, poder haver a necessidade de adotar, ainda que transitoriamente, regime de internato, desde que haja previso da disponibilidade, em tempo integral, de permanncia do aluno na sede do Estabelecimento, ou ainda em face de Disciplinas que exijam a disponibilidade, em tempo integral, da permanncia do aluno no local em que ela esteja sendo desenvolvida. Como regra geral a ser seguida, o Curso ter, no mnimo, 46 (quarenta e seis) horas/aulas semanais, sendo que a hora/aula ter a durao de 45 (quarenta e cinco) minutos. O sbado e o domingo sero considerados dias letivos. 7. PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO a. Alojamento Correr a custas dos alunos. b. Alimentao Correr a custas dos alunos. c. Transporte Ficar a cargo da SESDEC somente quanto se tratarem de deslocamentos em que no possvel o transporte individual. d. Meios necessrios para as instrues 1) Nas instrues tericas: sala de instruo, projetor multimdia e computador. 2) Nas instrues prticas: os utilizados nos servios ordinrios de cada corporao. 8. CUSTO FINANCEIRO a. Para o aluno As despesas com material, bem como outras para fins escolares sero de responsabilidade do aluno, que usar de seus meios para custe-las. b. Para o Estado O Estado arcar com as despesas necessrias a realizao dos cursos nos seguintes itens: indenizao de ensino e instruo para os instrutores, combustvel, viaturas e certificado. No sero pagas dirias nem bolsa de estudo, sendo o curso de natureza voluntria. 9. PRESCRIES DIVERSAS a. As aulas prticas devero ser ministradas em local devidamente preparado, de maneira que seja preservada a segurana de todos, onde os alunos tero a oportunidade de conciliar a teoria com a aplicao prtica destes conhecimentos.

b. Durante a realizao das aulas prticas os alunos devero estar constantemente sendo monitorados pelos instrutores e monitores do curso, pois o emprego correto das tcnicas so imprescindveis para que no haja prejuzo integridade fsica dos participantes nem ao patrimnio. d. A aprovao no presente curso pr-requisito para que o policial/bombeiro militar e delegado esteja apto para atuar em ocorrncias de alta complexidade, na funo de negociador policial no mbito da SESDEC. e. As disciplinas prticas cuja avaliao (Apto/Inapto) se dar atravs de Prova Prtica de Execuo (PPE), devero seguir fichas de avaliao especficas para cada disciplina cujos critrios sero estabelecidos pela Coordenao do Curso. As fichas de avaliao sero uniformizadas e o modelo ser fornecido pela Coordenao do Curso devendo ser aplicada uma para cada aluno. O resultado das avaliaes prticas dever ser registrado em ata e nele deve constar se o aluno foi apto ou inapto na disciplina. f. Os concludentes do Estgio faro jus ao brev do curso de negociador policial, bem como a manicaca para uso no uniforme, previsto no RUI-PMRO.

Figura 1 Brev do curso de Negociador emborrachado

Figura 2 Manicaca meia lua do curso de negociador

Porto Velho-RO, 28 de Maio de 2012.

MARCELO NASCIMENTO BESSA Secretrio de Estado da Segurana, Defesa e Cidadania

ANEXO C PLANILHA DE CUSTOS a. INDENIZAO DE ENSINO-INSTRUO VALOR DA CARGA-HORRIA HORA-AULA (R$) 195 h/a 20,28 3.954,60 TOTAL (R$)

b. MATERIAL DE EXPEDIENTE VALOR ESTIMADO DOS DIPLOMAS (R$) QUANTIDADE DE DIPLOMAS (R$) 40 50,00 2.000,00 TOTAL

c. PASSAGENS AREAS VALOR UNITARIO MDIO QUANTIDADE (R$) 02 600,00 1.200,00 TOTAL

c. HOSPEDAGEM VALOR UNITARIO MDIO QUANTIDADE (R$) 05 200,00 1.000,00 TOTAL

TOTAL GERAL: R$ 8.154,60 Porto Velho-RO, 28 de Maio de 2012.

ANEXO D - FICHA DE INSCRIO

GOVERNO DO ESTADO DE RONDNIA Secretaria de Estado da Segurana, Defesa e Cidadania DADOS DO EVENTO

CURSO DE NEGOCIAO POLICIAL EM OCORRNCIAS DE ALTA COMPLEXIDADE LOCAL DO CURSO PORTO VELHO RO DADOS PESSOAIS PERODO

NOME N IDENTIDADE ME DATA NASCIMENTO RGO DE LOTAO EMAIL (pessoal ou institucional) ENDEREO PARA CONTATO AV / RUA / LOGRADOURO CIDADE / ESTADO TELEFONE P/ CONTATO ( ) LOCAL BAIRRO CEP CELULAR ( ) DATA NATURALIDADE POSTO/FUNO CPF MATRCULA

______________________________ ASSINATURA DO VOLUNTRIO

ANEXO E MODELO DE QUADRO DE TRABALHO SEMANAL SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANA PBLICA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA 1 Semana 30 de Julho de 2012 03 de maio de 2012 HORRIO 07:30/08:15 08:15/09:00 09:00/09:15 09:15/10:00 10:00/10:45 10:45/11:00 11:00/11:45 11:45/12:30 12:30/14:30 14:30/15:15 15:15/16:00 16:00/16:15 16:15/17:00 17:00/17:45 DOMINGO (xx) INTERVALO INTERVALO SEGUNDA-FEIRA (xx) Direitos Humanos TC PM Gonalves Direitos Humanos TC PM Gonalves INTERVALO Direitos Humanos TC PM Gonalves Direitos Humanos TC PM Gonalves INTERVALO Direitos Humanos TC PM Gonalves Direitos Humanos TC PM Gonalves ALMOO tica e Cidadania Maj PM Holanda tica e Cidadania Maj PM Holanda INTERVALO tica e Cidadania Maj PM Holanda tica e Cidadania Maj PM Holanda TERA-FEIRA (xx) APH Ttico TC BM Chianca APH Ttico TC BM Chianca INTERVALO APH Ttico TC BM Chianca APH Ttico TC BM Chianca INTERVALO APH Ttico TC BM Chianca APH Ttico TC BM Chianca ALMOO Legislao Maj PM Carlos Legislao Maj PM Carlos INTERVALO Legislao Maj PM Carlos Legislao Maj PM Carlos QUARTA-FEIRA (xx) Legislao Maj PM Carlos Legislao Maj PM Carlos INTERVALO Legislao Maj PM Carlos Legislao Maj PM Carlos INTERVALO Legislao Maj PM Carlos Legislao Maj PM Carlos ALMOO Psicologia Dr. Ana Ldia Psicologia Dr. Ana Ldia INTERVALO Psicologia Dr. Ana Ldia Psicologia Dr. Ana Ldia QUINTA-FEIRA (xx) Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat INTERVALO Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat INTERVALO Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat Neurolinguistica Dr. Jorge Elarrat ALMOO Psicologia Dr. Ana Ldia Psicologia Dr. Ana Ldia INTERVALO Psicologia Dr. Ana Ldia Psicologia Dr. Ana Ldia Porto Velho-RO, 28 de maio de 2012. Marcos Cleiton Freire Lopes CAP PM Coordenador do Curso INTERVALO SEXTA-FEIRA (xx) Inteligncia Maj PM Hilton Inteligncia Maj PM Hilton INTERVALO Inteligncia Maj PM Hilton Inteligncia Maj PM Hilton INTERVALO Inteligncia Maj PM Hilton Inteligncia Maj PM Hilton ALMOO SBADO (xx)

ALMOO INTERVALO -

Anexo F QUADRO DE INSTRUTORES POR DISCIPLINA GOVERNO DO ESTADO DE RONDONIA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA CURSO DE NEGOCIAO POLICIAL EM OCORRENCIAS DE ALTA COMPLEXIDADE QUADRO DE INSTRUTORES POR DISCIPLINA LOCAL: PORTO VELHO - RO PERODO: 30/07 a 30/08 de 2012

DISCIPLINAS Direitos Humanos Legislao Aplicada tica e Cidadania Psicologia Aplicada Neurolinguistica Gerenciamento de Crises Primeiro Interventor Teoria Geral da Negociao, Tecnicas e Tticas de Negociao Inteligncia Aplicada Alternativas Tticas Atendimento Pr-Hospitalar Exercicios Simulados

CARGA HORRIA 06 10 04 08 15 20 10 54 10 12 06 32

INSTRUTORES TC PM Gonalves Maj PM Carlos Maj PM Holanda cargo do NEPGRES Dr. Jorge Elarrat Maj PM Ges Maj PM Wagner Cap PM Marcos Freire Maj PM Hilton Maj PM Ges TC BM Chianca Cap PM Marcos Freire Porto Velho, 28 de maio de 2011

MARCOS CLEITON FREIRE LOPES CAP PM Coordenador do Curso