Ejemplo Clculo de Liquida

Se nos pide realizar el clculo de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que l teniendo los siguientes: Datos Generales
Nombre del trabajador Duracin de la relacin laboral Fecha de ingreso Fecha de separacin Tiempo trabajado Sueldo mensual Vacaciones Prima vacacional Indemnizacin Prima de antigedad Aguinaldo 15 das de salario Salario mnimo general zona econmica A Prestaciones

1.- Determinacin de salario diario integrado (Art 84 LFT)

Sueldo mensual $ 6,800.00 se divide entre 30 das = $ 226.66 sueldo diario

La prima vacacional es el 25% del salario que corresponda al nmero de das de 8 x 226.66 = $ 1,813.32 x 25% = $ 453.33 / 365 = $ 1.24 diarios

La gratificacin anual es igual a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 da 15x 226.66 = $3,400 / 365 = $9.31diarios.

La suma de todos los conceptos detallados, da como resultado el salario diario in

Sueldo diario Prima vacacional Aguinaldo

Salario diario integrado Salario mensual integrado ($ 237.21 x 30)

Liquidacin 2. Clculo de las indemnizaciones

Conforme al Art.50, fracc.II LFT, tratndose de relacin laboral por tiempo indete 2.1 3 meses de sueldo

Salario mensual integrado x 3 meses de indemnizacin. $ 7,116.30 x 3 = $21,348.90 2.2 20 das de sueldo por cada ao de servicios prestados.

Salario diario integrado x 20 das por cada ao de servicios, ms la parte proporc $ 237.21 x 20 = $ 4,744.20 Para la parte proporcional de los 300 das tenemos: 237.21 x 20 / 360 = 13.1783 das proporcionales. 13.1783 x 300 = $ 3,953.49 20 das por ao tenemos $4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70 2.3 Prima de antigedad 12 das de salario por cada ao de servicio

Salario diario integrado X 12 das por 1 ao de servicio, ms la parte proporciona En trminos de lo dispuesto en el art 486 de la ley en la materia tenemos: Salario minimo general zona geogrfica A = $57.46 x 2 =$ 114.92 114.92 x 12 dias por ao = $ 1, 379.04 114.92 x 10 = $ 1, 149.20 Total de prima de antigedad = $ 2, 528.24

El monto total de la liquidacin asciende a :

3 meses de sueldo 20 das por ao Prima de antigedad Total de indemnizaciones

Es importante destacar que para determinar con precisin la antigedad de 1 ao

Abril de 2008 1 de Mayo- 31 Dic 2008 Total 2008 2009 Jan-10 De febrero de 2010 solo se cuentan Total 2010 Antigedad Total

3.-Clculo del ISR sobre la liquidacin

3.1 Determinacin de la tasa de ISR aplicable Ultimo sueldo Mensual ordinario $ 6,800.00 ISR correspondiente al ltimo sueldo $529.00 529 / 6800 = 7.78% Tasa del Impuesto para la liquidacin

3.2 Cantidad exenta del pago de ISR Conforme a la LFT se consideran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como propo $57.46 x 90 = $5,171.40 x 2 aos = $ 10, 342.80
Subtotal liquidacin - proporcin exenta de ISR #NAME? x tasa de ISR 7.78% #NAME?

Finiquito

4.- Clculo de Vacaciones y Prima vacacional

En el entendido de que el trabajador disfrut del periodo correspondiente al 1er a para el 2do ao laborado.

De acuerdo con LFT corresponden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo o Vacaciones 8 / 360 = 0.0223 x 300 dias = 6.70 Sueldo diario $226.66 X 6.71 dias = $ 1,520.89 Prima vacacional $ 1,520.89 X .25 = $ 380.22

Prima vacional a pagar = $ 380.22

5.- Clculo de Aguinaldo

El aguinaldo se calcula por ao, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el ca El minimo a pagar conforme a la LFT es de 15 dias por un ao completo laborad Periodo laborado en el ao 2010 del 1ero de enero al 15 de febrero = 46 dias. La proporcin por dia trabajado se determin de la siguiente manera:

15/365 = .0410959 X 46 = 1.8904 dias a pagar de aguinaldo X $226.66 = $ 428.4 Parte proporcional de aguinaldo = $428.48
Parte propocional de aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Total de finiquito

6.- Clculo del ISR sobre el Finiquito

Parte proporcional de aguinaldo

+Parte proporcional de vacaciones +Prima vacacional #NAME? Deducciones : Conforme a lo dispuesto en la LISR de los conceptos anteriores solo se tiene con exencin del mes +Sueldo total del impuesto la parte #NAME?

Tabla Artculo 113 de ISR

Base gravable del finiquito - Lmite inferior #NAME? x % s/ excedente lmite inferior #NAME? + Cuota fija = ISR a cargo del finiquito:

Resumen General
Percepciones Subtotal de la Liquidacin Subtotal del Finiquito Total de percepciones

Ejemplo Clculo de Liquidacin Laboral

ulo de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que labor por sueldos y salarios por tiempo indeterminado,

Juan Davalos Indeterminado 16 de abril de 2008 15 de febrero de 2010 1 ao, 10 meses $6,800.00 8 das por 2do. ao 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones al ao 3 meses de salario 12 das de salario por ao Anual $57.46 Minimas de ley

se divide entre 30 das = $ 226.66 sueldo diario

5% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones. El nmero de das

5% = $ 453.33 / 365 = $ 1.24 diarios

ual a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 das.

= $9.31diarios.

eptos detallados, da como resultado el salario diario integrado siguiente:

$226.66 $1.24 $9.31

$237.21 $7,116.30

mnizaciones
LFT, tratndose de relacin laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por

x 3 meses de indemnizacin.

por cada ao de servicios prestados.

0 das por cada ao de servicios, ms la parte proporcional que corresponde a 300 das

de los 300 das tenemos:

3 das proporcionales.

4,744.20 + $3,953.49 = $8,697.70

12 das de salario por cada ao de servicio

2 das por 1 ao de servicio, ms la parte proporcional correspondiente a 300 das.

o en el art 486 de la ley en la materia tenemos:

a geogrfica A = $57.46 x 2 =$ 114.92

$ 1, 379.04

$21,348.90 $8,697.70 $2,528.24 $32,574.84

e para determinar con precisin la antigedad de 1 ao 306 das se hizo de la siguiente manera:
15 das 245 das 260 dias 365 das 31 das 15 das 46 dias 671 dias

re la liquidacin

asa de ISR aplicable

nario $ 6,800.00

mo sueldo $529.00

el Impuesto para la liquidacin

go de ISR ideran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como proporcin exenta ( Para LISR la proporcin exenta es sobre

2 aos = $ 10, 342.80

$32,574.84 $10,342.80 $22,232.04 $ 1,729.65

rabajador disfrut del periodo correspondiente al 1er ao de servicio, nos abocamos exclusivamente al clculo

ponden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo omitiremos el descuento por inasistencias, permisos,

s = 6.70

71 dias = $ 1,520.89

do
ao, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el caso que nos ocupa el clculo corresponde a la parte

e a la LFT es de 15 dias por un ao completo laborado. 2010 del 1ero de enero al 15 de febrero = 46 dias.

jado se determin de la siguiente manera:

1.8904 dias a pagar de aguinaldo X $226.66 = $ 428.48

naldo = $428.48
$ 428.48 $1,520.89 $ 380.22 $2,329.59

$ 428.48

$1,520.89 $ 380.22 $2,329.59

$ 808.70 $6,800.00 $8,320.89

$8,320.89 $7,399.43 $920.74 16.00% $147.32 $594.24 $741.56

$32,574.84 $ 2,329.59 $34,904.43

ISR $1,729.65 $ 741.56 $2,471.21

Neto a Pagar

$32,433.22

mpo indeterminado,

anera:

in exenta es sobre

sivamente al clculo

ncias, permisos,

ponde a la parte

Ejemplo Clculo de Liquid

Se nos pide realizar el clculo de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que l teniendo los siguientes: Datos Generales
Nombre del trabajador Duracin de la relacin laboral Fecha de ingreso Fecha de separacin Tiempo trabajado Sueldo mensual Vacaciones Prima vacacional Indemnizacin Prima de antigedad Aguinaldo 15 das de salario Salario mnimo general zona econmica A Prestaciones

1.- Determinacin de salario diario integra

Sueldo mensual $ 2,571.43 se divide entre 30 das = $ 85.71 sueldo diario

La prima vacacional es el 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones se multiplica por el salario diario, despus se multiplica por el % de la 356 das del ao. 12 x 85.71 = $ 1,028.52 x 25% = $ 527.13 / 365 = $ 0.70

La gratificacin anual es igual a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 da 15 x 85.71 = $1,285.65 / 365 = $3.52 diarios

La suma de todos los conceptos detallados, da como resultado el salario diario in

Sueldo diario Prima vacacional

Aguinaldo Salario diario integrado Salario mensual integrado ($ 89.93 x 30)

Liquidacin 2. Clculo de las indemnizaciones

Conforme al Art.50, fracc.II LFT, tratndose de relacin laboral por tiempo indete meses de sueldo y 20 dias por cada ao de servicio, 2.1 3 meses de sueldo

Salario mensual integrado x 3 meses de indemnizacin. $2,697.90 2.2 20 das de sueldo por cada ao de servicios prestados.

Salario diario integrado x 20 das por cada ao de servicios, ms la parte proporc 89.93 Para la parte proporcional de los 15 das tenemos: 15 dias trabajados X 20dias por ao / 365 4.9961 x 15 = $ 74.94 total 2.3 Prima de antigedad 12 das de salario por cada ao de servicio

Salario diario integrado X 12 das por 1 ao de servicio, ms la parte proporciona En trminos de lo dispuesto en el art 486 de la ley en la materia tenemos: Salario minimo general zona geogrfica A = $57.46 x 2 =$ 114.92 114.92 x 12 dias por ao = $ 1, 379.04 114.92 x 10 = $ 1, 149.20

Total de prima de antigedad = $ 2, 528.24 El monto total de la liquidacin asciende a :

3 meses de sueldo 20 das por ao Prima de antigedad Total de indemnizaciones

Es importante destacar que para determinar con precisin la antigedad de 1 ao

Abril de 2008 1 de Mayo- 31 Dic 2008 Total 2008 2009 Jan-10 De febrero de 2010 solo se cuentan Total 2010 Antigedad Total

3.-Clculo del ISR sobre la liquidacin

3.1 Determinacin de la tasa de ISR aplicable Ultimo sueldo Mensual ordinario $ 6,800.00 ISR correspondiente al ltimo sueldo $529.00 529 / 6800 = 7.78% Tasa del Impuesto para la liquidacin

3.2 Cantidad exenta del pago de ISR Conforme a la LFT se consideran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como propo $57.46 x 90 = $5,171.40 x 2 aos = $ 10, 342.80
Subtotal liquidacin - proporcin exenta de ISR #NAME? x tasa de ISR 7.78% #NAME?

Finiquito 4.- Clculo de Vacaciones y Prima vacacional

En el entendido de que el trabajador disfrut del periodo correspondiente al 1er a el 2do ao laborado.

De acuerdo con LFT corresponden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo o Vacaciones 8 / 360 = 0.0223 x 300 dias = 6.70 Sueldo diario $226.66 X 6.71 dias = $ 1,520.89 Prima vacacional $ 1,520.89 X .25 = $ 380.22 Prima vacional a pagar = $ 380.22

5.- Clculo de Aguinaldo

El aguinaldo se calcula por ao, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el ca El minimo a pagar conforme a la LFT es de 15 dias por un ao completo laborad Periodo laborado en el ao 2010 del 1ero de enero al 15 de febrero = 46 dias. La proporcin por dia trabajado se determin de la siguiente manera:

15/365 = .0410959 X 46 = 1.8904 dias a pagar de aguinaldo X $226.66 = $ 428.4 Parte proporcional de aguinaldo = $428.48
Parte propocional de aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Total de finiquito

6.- Clculo del ISR sobre el Finiquito

Parte proporcional de aguinaldo +Parte proporcional de vacaciones +Prima vacacional #NAME? Deducciones : Conforme a lo dispuesto en la LISR de los conceptos anteriores solo se tiene con exencin del del mes +Sueldo totalimpuesto la parte #NAME?

Tabla Artculo 113 de ISR

Base gravable del finiquito - Lmite inferior #NAME? x % s/ excedente lmite inferior #NAME? + Cuota fija = ISR a cargo del finiquito:

Resumen General
Percepciones Subtotal de la Liquidacin Subtotal del Finiquito Total de percepciones

Ejemplo Clculo de Liquidacin Laboral

de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que labor por sueldos y salarios por tiempo indeterminado,

Angelica Ferandez Indeterminado 18-sep-07 03-oct-11 4 aos, 15 dias $2,571.43 YA FUERON DISFRUTADAS 0% 3 meses de salario 12 das de salario por ao Anual $59.82 Minimas de ley

1.- Determinacin de salario diario integrado (Art 84 LFT)

divide entre 30 das = $ 85.71 sueldo diario
85.7143333

% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones. El nmero de das de l salario diario, despus se multiplica por el % de la prima vacacional y se divide entre

% = $ 527.13 / 365 = $ 0.70

1028.52

a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 das. 1285.65

= $3.52 diarios

os detallados, da como resultado el salario diario integrado siguiente:

$85.71 $0.70

$3.52 $89.93 $2,697.90

zaciones

T, tratndose de relacin laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por 3 r cada ao de servicio,

meses de indemnizacin. 3 meses cada ao de servicios prestados.

as por cada ao de servicios, ms la parte proporcional que corresponde a 300 das 20 dias x 4 aos

os 15 das tenemos:

or ao / 365

das de salario por cada ao de servicio

as por 1 ao de servicio, ms la parte proporcional correspondiente a 300 das.

n el art 486 de la ley en la materia tenemos:

eogrfica A = $57.46 x 2 =$ 114.92

1, 379.04

$21,348.90 $8,697.70 $2,528.24 $32,574.84

ara determinar con precisin la antigedad de 1 ao 306 das se hizo de la siguiente manera:
15 das 245 das 260 dias 365 das 31 das 15 das 46 dias 671 dias

a liquidacin
de ISR aplicable

io $ 6,800.00

sueldo $529.00

mpuesto para la liquidacin

de ISR ran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como proporcin exenta ( Para LISR la proporcin exenta es sobre 2

os = $ 10, 342.80
$32,574.84 $10,342.80 $22,232.04 $ 1,729.65

ajador disfrut del periodo correspondiente al 1er ao de servicio, nos abocamos exclusivamente al clculo para

nden 8 dias por el 2do ao de trabajo, asi mismo omitiremos el descuento por inasistencias, permisos,

6.70

dias = $ 1,520.89

o, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el caso que nos ocupa el clculo corresponde a la parte la LFT es de 15 dias por un ao completo laborado.

10 del 1ero de enero al 15 de febrero = 46 dias.

o se determin de la siguiente manera:

904 dias a pagar de aguinaldo X $226.66 = $ 428.48

do = $428.48
$ 428.48 $1,520.89 $ 380.22 $2,329.59

$ 428.48 $1,520.89 $ 380.22 $2,329.59

$ 808.70 $6,800.00 $8,320.89

$8,320.89 $7,399.43 $920.74 16.00% $147.32 $594.24 $741.56

$32,574.84 $ 2,329.59 $34,904.43

ISR $1,729.65 $ 741.56 $2,471.21

Neto a Pagar

$32,433.22

o indeterminado,

257.13 0.70446575

3.52232877

8,093.70

7,194.40

0.82191781 73.9150685

73.92

4.99611111 7269.34167

$ 7,268.32

ra:

exenta es sobre 2

amente al clculo para

s, permisos,

de a la parte