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GOVERNO DO ESTADO DO PAR SECRETARIA ESPECIAL DE ESTADO DE GESTO SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD CONCURSO PBLICO C-160 PARA

A PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEL SUPERIOR DA CARREIRA POLICIAL DE DELEGADO DE POLCIA CIVIL DPC

EDITAL N 01/2012 SEAD/PCPA, 18 DE JUNHO DE 2012.

A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD/PA, em conjunto com a POLCIA CIVIL DO ESTADO DO PAR PCPA, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior da Carreira Policial de Delegado de Polcia Civil DPC, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e de acordo com os termos da Lei Complementar n 022, de 15 de maro de 1994 e suas alteraes, Regimento Interno da Polcia Civil (Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006) e da ACADEPOL (homologado pelo Decreto Governamental n 190 de 23 de Maio de 2007) e Lei n 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (Regime Jurdico nico do Estado do Par) e suas alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu caput. 1.2. A seleo visa o provimento efetivo de 100 (vagas) para a classe inicial (Classe A) do cargo de Delegado de Polcia Civil do Estado do Par, com lotao incial no interior do Estado, cujas vagas sero providas conforme a ordem de classificao e a necessidade do servio. 1.3. O cargo, vagas, requisitos, jornada de trabalho semanal e remunerao, objetos do Concurso Pblico, constam do item 02 (dois) deste Edital. 1.4. A seleo de que trata este Edital ser realizada em 02 (duas) etapas, ambas de carter eliminatrio, conforme especificado a seguir: 1.4.1 A 1 (primeira) etapa ser realizada na cidade de Belm, no Estado do Par, sob a responsabilidade da empresa MSCONCURSOS, que executar o certame e indicar Banca Examinadora para elaborao e correo das provas, com o acompanhamento da Comisso do Concurso designada pela Portaria n 0863, de 05 de setembro de 2011, abrangendo as 06 (seis) seguintes subfases: Prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; Prova de capacitao fsica, de carter eliminatrio; Exames Mdicos, de carter eliminatrio; Exame psicolgico, de carter eliminatrio; Prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio; Investigao criminal e social, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da Polcia Civil do Par.

1.4.2. A 2 (segunda) etapa corresponde ao Curso Tcnico Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da Policia Civil do Estado do Par, a ser realizado e ministrado pela Academia de Polcia Civil/IESP, em suas instalaes no Municpio de Marituba/PA. 1.5. Este Concurso Pblico no visa formao de cadastro de reserva. DO CARGO

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2.1. QUADRO Requisitos Vagas: Total Portadores de de Vagas Deficincia Carga Horria Integral, com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada semanal de quarenta e quatro horas, respeitadas as peculiaridades do cargo, podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao da Polcia Civil-PA.

Cargo

Diploma em curso de nvel superior completo de bacharel em Direito, Delegado de fornecido por instituio de ensino Polcia Civil superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

100

2.2. REMUNERAO GRATIFICAO GRUPO FORA POLICIAL NVEL SUPERIOR Tempo Dedicao Risco de Polcia Escolaridade Integral Exclusiva Vida Judiciria 70% 70% 70% 70% 80% R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.338,26 REMUNERA-O TOTAL R$ 7.695,02

VENCIMENTO BASE R$ 1.672,83

2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades administrativas e operacionais do rgo ou unidade policial sob sua direo; cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais da Polcia Civil; planejar, dirigir e coordenar, com base na estatstica policial, as operaes policiais no combate efetivo criminalidade, na rea de sua competncia; exercer poderes discricionrios afetos Polcia Civil que objetive proteger os direitos inerentes pessoa humana e resguardar a segurana pblica; praticar todos os atos da polcia, na esfera de sua competncia, visando a diminuio da criminalidade e da violncia; zelar pelo cumprimento dos princpios e funes institucionais da Polcia Civil; zelar pelos direitos e garantias constitucionais fundamentais; instaurar e presidir inquritos policiais e outros procedimentos administrativos no mbito de sua competncia, cabendo-lhe, privativamente, o indiciamento decorrente do livre convencimento jurdico penal, fundamentado no relatrio conclusivo no Inqurito Policial; promover diligncias, requisitar informaes, determinar exames periciais, remoes e documentos necessrios instruo do inqurito policial ou outros procedimentos decorrentes das funes institucionais da Polcia Civil e manter o sigilo necessrio elucidao do fato e s investigaes a seu cargo, includas todas aquelas estabelecidas no art. 34 e demais disposies contidas na LC n 22/94 e no RIPC/PA, aprovado pelo Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006 . DAS INSCRIES NORMAS GERAIS

3.1.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.2. Para realizar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.msconcursos.com.br no perodo de inscries e observar o que segue: a) Ler atentamente o Edital; b) Preencher o requerimento eletrnico de inscrio que, alm de outras informaes, exigir o nmero do CPF e o nmero do RG com respectiva indicao do rgo expedidor; c) Conferir os dados digitados no requerimento eletrnico de inscrio e confirm-los; d) Imprimir boleto bancrio para pagamento; e) Efetuar o pagamento do boleto na rede bancria ou em qualquer agncia dos correios at a data do vencimento, ressalvados os casos excepcionais de iseno da taxa tratados neste Edital;

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3.1.3. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do endereo eletrnico http:\\www.msconcursos.com.br, no perodo de 19/06/2012 at s 23 horas e 59 minutos de 18/07/2012, observado o horrio local da cidade de Belm do Par. 3.1.4. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio. 3.1.5. Ser indeferida a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos fixados neste Edital. 3.1.6. Os dados prestados na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo do Concurso Pblico aquele que inform-los incorretamente, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes. 3.1.7. Ser admitida a retificao dos dados pessoais do candidato, desde que seja solicitada atravs do email retificacao.policiacivilpa@msconcursos.com.br, at o dia til posterior publicao das inscries deferidas e indeferidas. 3.1.8. O candidato que no solicitar a correo nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 3.1.9. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 47,50 (quarenta e sete reais e cinquenta centavos). 3.1.10. As inscries devero ser pagas na rede bancria ou em qualquer agncia dos correios, at o dia de seu vencimento. 3.1.11. No ser aceito comprovante de depsito, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital. 3.1.12. No ser restituda a importncia paga pelo candidato referente taxa de inscrio, ressalvados os casos de no realizao, anulao, cancelamento ou revogao deste concurso pblico. 3.1.13. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 3.1.14. No ser aceita inscrio por fac-smile (fax), via postal, condicional ou fora do perodo estabelecido. 3.1.15. A taxa de inscrio vlida somente ao candidato que efetuou seu pagamento no perodo definido neste Edital, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos. 3.1.16. A SEAD, Polcia Civil do Estado do Par e a empresa MSCONCURSOS no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas, total ou parcialmente, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.2. DAS INSCRIES DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA. 3.2.1. As Pessoas com Deficincia (PcD), assim consideradas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, tem assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos no tocante ao contedo e avaliao das provas, bem como quanto ao horrio e local da aplicao das provas e exames, respeitada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de Delegado de Polcia Civil, na forma do art. 37 do diploma legal acima citado.

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3.2.2. s Pessoas com Deficincia (PcD) sero destinadas 05 vagas, observado o percentual de 5% estabelecido no art. 47,1 da LC n 22/94. 3.2.2.1. Para concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD), nos termos do subitem 2.1 deste Edital, o candidato dever: declarar essa condio no ato da inscrio, em formulrio prprio, disponibilizado na internet no site www.msconcursos.com.br, observando o disposto nos subitens 3.1 e 3.2 deste Edital; escanear e encaminhar, at o dia 18/07/2012, para o e-mail documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br, o laudo mdico original , emitido nos ltimos doze meses, atestando o tipo e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia.

3.2.3. O envio do laudo mdico, que ser analisado por Junta Especial designada pela MSCONCURSOS, de responsabilidade exclusiva do candidato. A organizao do concurso no se responsabilizar por qualquer motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, impedindo a chegada do laudo a seu destino. 3.2.4. O laudo mdico ser avaliado por Junta Especial e ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tambm no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.2.5. A relao dos candidatos que se inscreveram para concorrer na condio de Pessoa com Deficincia (PcD) ser publicada no dia 19/07/2012, no Dirio Oficial do Estado e na internet, no site http:\\www.msconcursos.com.br, constando inscries deferidas e indeferidas. 3.2.5.1. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio de Pessoa com Deficincia (PcD), nos termos do item 6 do Edital. 3.2.6. A inobservncia do disposto no subitem 3.2.2 acarretar a perda do direito ao pleito da(s) vaga(s) reservada(s) s Pessoas com Deficincia (PcD) e, consequentemente, o no atendimento das condies especiais necessrias realizao das provas. 3.2.6.1. O candidato nessa condio, que no atender os requisitos para concorrer s vagas reservadas s PcD, ser includo na relao de candidatos que concorre s vagas gerais regulares, desde que realize sua inscrio e efetive o pagamento da taxa dentro dos prazos estabelecidos neste edital, observando-se a regra estabelecida nos itens 3.3.10 e 3.3.11. 3.3. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E COM HIPOSSUFICINCIA ECONMICA. 3.3.1 O candidato que preencher os requisitos estabelecidos nos subitens 3.3.2 e 3.3.3 e desejar iseno da taxa de inscrio dever requer-la (exclusivamente via internet, no site http:\\www.msconcursos.com.br no perodo regular de inscrio. 3.3.2. Aps avaliao preliminar realizada por Junta Especial, ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato portador de qualquer deficincia ou necessidade especial, nos termos da Lei Estadual n 6.988, de 2 de julho de 2007, que escanear e enviar ao endereo eletrnico documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br os seguintes documentos: a) requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente preenchido, disponibilizado no site http:\\www.msconcursos.com.br; b) Laudo Mdico especificando a deficincia ou a necessidade especial; c) cpia do documento de identificao; d) cpia do cadastro atualizado da instituio de deficientes a qual pertence.
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3.3.3. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato com hipossuficincia econmica, inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal CADUNICO, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, que escanear e encaminhar para o e-mail documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br os seguintes documentos: a) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo CADUNICO; b) declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; c) apresentao de renda familiar no superior a 03 (trs) salrios mnimos federais, da condio de desempregado e de no estar recebendo seguro-desemprego a ser comprovada atravs de: c.1) cpia autenticada de holerite, contracheque, CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social, DECORE (no caso de autnomo), extrato bancrio ou de outro documento de comprovao de renda dos ltimos trs meses de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia Financeira, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante que comprove a renda familiar; c.2) cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica que no ultrapassem o consumo mensal de 100 Kwh, as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio; d) cpia do documento de identidade do candidato; e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; 3.3.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 3.3.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens 3.3.2 e 3.3.3 deste Edital; d) no observar os prazos estabelecidos neste Edital. 3.3.6. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao, bem como pedido de reviso. 3.3.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela MSCONCURSOS para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.3.8. A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada no dia 19/07/2012, no endereo eletrnico http://www.msconcursos.com.br e no DOE. 3.3.9. O candidato poder interpor recurso em face do indeferimento de seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio, nos termos do item 6 do Edital. 3.3.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.msconcursos.com.br e imprimir o boleto de pagamento at 03 (trs) dias teis aps o encerramento regular das inscries, conforme procedimentos descritos neste Edital. 3.3.11. Aos candidatos que tiverem seu pedido de iseno indeferido e optarem pela interposio de recurso o prazo acima estabelecido de 3 dias teis para o pagamento da taxa de inscrio ser computado a partir do eventual indeferimento das razes recursais. 3.3.12. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso. 3.3.13. A veracidade das informaes e documentaes apresentadas de inteira responsabilidade do candidato, podendo a MSCONCURSOS, em caso de comprovao de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea ou
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qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e, automaticamente, a eliminao do concurso pblico, podendo ainda adotar as medidas legais, inclusive as de natureza criminal. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL 3.4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar no ato da inscrio via internet os recursos especiais necessrios e, ainda escanear e encaminhar Laudo Mdico original, especfico para esse fim, que justifique o atendimento especial solicitado, ao e-mail documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br, at o dia 18/07/2012. 3.4.2. Aps o perodo constante do subitem anterior, a solicitao ser indeferida. 3.4.3. O Laudo Mdico original ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.4.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no DOE e no endereo eletrnico http://www.msconcursos.com.br, at o dia 27/07/2012. 3.4.5. O fornecimento do Laudo Mdico original, escaneado e enviado via email de responsabilidade exclusiva do candidato. A organizao do concurso no se responsabilizar por qualquer motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados e que impea a chegada do laudo ao seu destino. 3.4.6. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um(a) acompanhante que ficar em local reservado, devidamente identificado(a) e autorizado(a) pela MSCONCURSOS para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 3.4.6.1. A candidata nesta condio ser acompanhada de fiscal da Empresa MSCONCURSOS at a sala onde estiver acomodado o acompanhante e a criana, havendo compensao desse perodo no tempo de durao das provas, conforme Lei Estadual n 7.613, de 02 de abril de 2012. 3.4.6.2. A candidata que no levar acompanhante conforme estabelecido no subitem anterior no realizar as provas. 3.4.7. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida, inclusive nota de corte para classificao estabelecida no item 4.2.15, ressalvado o seguinte: 3.4.7.1. Os candidatos cuja deficincia, pela natureza das dificuldades dela resultantes, justifique a ampliao do tempo de durao das provas, devero, necessariamente no ato da respectiva inscrio preliminar, formular requerimento para tal, juntando parecer de mdico especialista na deficincia, conforme previsto no item 3.4.1, que ser apreciado pela empresa organizadora do concurso, ouvida a Junta Especial. 3.4.7.1.1. A ampliao do tempo de durao das provas ser de at 60 (sessenta) minutos. 3.4.7.2. Aos deficientes visuais (cegos) ser oferecida a possibilidade de realizao de provas com a ajuda de ledores, que lhes prestaro o auxlio necessrio, em sala especial a que somente ter acesso o candidato, o ledor e um fiscal, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa. 3.4.7.3. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

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3.4.8. Os candidatos que, por motivos de ordem religiosa, no possam realizar as provas nos dias e horrios fixados em Edital, devero, necessariamente, no ato da respectiva inscrio, formular requerimento a ser apreciado pela MSCONCURSOS. Caso deferido o requerimento, o candidato dever comparecer ao local de prova nos mesmos dias e horrios dos demais, ficando incomunicvel at o horrio em que lhe seja deferido iniciar o exame. 3.4.8.1. O requerimento de que trata o item 3.4.8 dever ser enviado ao email documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br, at o dia 18/07/2012, aps o qual ser indeferida de plano. 3.4.9. A solicitao de condies especiais quanto ao local da prova ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade, sendo ele comunicado em caso de no atendimento a sua solicitao, no prazo de at 07 dias corridos antes da realizao das provas. 4. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO: a) prova objetiva de mltipla escolha; b) prova de capacitao fsica; c) exames mdicos; d) exame psicolgico; e) prova oral e, f) investigao social e criminal. 4.1. DAS NORMAS GERAIS DAS PROVAS 4.1.1. O local e o horrio de realizao das provas sero divulgados oportunamente no Dirio Oficial do Estado do Par DOE e no endereo eletrnico www.msconcursos.com.br. 4.1.1.1. A data das provas podero ser alteradas por necessidade da administrao, hiptese em que nova data ser publicada com antecedncia mnima de 08 (oito) dias corridos da realizao das provas. 4.1.2. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos por Edital, cuja publicao dever sempre respeitar o prazo mnimo de 08 (oito) dias corridos de antecedncia realizao da prova. 4.1.3. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas, ressalvados os casos excepcionais de atendimento especial previstos neste edital. 4.1.4. O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao das provas munido de documento original de identificao com foto, caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.1.5. Recomenda-se que o candidato comparea ao local, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes da hora marcada para o fechamento dos portes (8:00 hs). 4.1.6. S ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte dentro do prazo de validade. 4.1.7. Somente ser permitida a realizao das provas ao candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificao. 4.1.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do Boletim de ocorrncia do rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 4.1.9. Como nenhum documento ficar retido, no sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 4.1.10. No ser permitido o ingresso de candidato no local do concurso, no sendo admitido candidato retardatrio, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
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O horrio de fechamento dos portes para a prova objetiva ser s 8:00 horas (horrio local). Os horrios de fechamento dos portes para as demais subfases sero estabelecidos em edital prprio.

As provas devero iniciar rigorosamente no mesmo horrio para todas as salas, aps sinalizao sonora especfica, providenciada pela MSCONCURSOS, para as unidades onde ocorrero as provas, observado um intervalo mximo de 15 minutos, aps o horrio designado para fechamento dos portes. O candidato que no estiver em sala no momento de incio da prova, sinalizado conforme subitem acima, ser considerado retardatrio e no poder realizar a avaliao. 4.1.11. No haver segunda chamada para realizao das provas ou avaliaes sob nenhuma hiptese. 4.1.12. No ser permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, ponto eletrnico, tablet, etc.) bon e chaves. 4.1.13. Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados, estes devero ser entregue ao fiscal de sala, sendo-lhes devolvido somente ao trmino da prova. 4.1.14. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde est ocorrendo o concurso, o candidato dever manter o celular desligado, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio. 4.1.15. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. 4.1.16. O descumprimento do descrito no item 4.1.12 e demais itens aqui estabelecidos implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 4.1.17. Ser ainda excludo deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes: a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie; b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo; c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal; d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos; e) Fizer uso do celular ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova; f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova; g) No acatar s determinaes do Edital do concurso e orientaes dos fiscais de sala; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; i) Desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenao; j) Fumar no local onde est ocorrendo o concurso, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96; k) No ASSINAR seu carto-resposta. 4.1.18. O contedo programtico consta no Anexo I deste Edital, respeitadas as especificaes referentes prova oral estabelecidas no item 4.6. 4.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA: 4.2.1. A data prevista para a realizao da Prova Objetiva o dia 12/08/2012, no Municpio de Belm PA, com durao mxima de 04 (quatro) horas, a contar da sinalizao para o incio de prova (4.1.10.3), incluso o tempo para preenchimento do carto-resposta, observando-se a regra estabelecida no item 3.4.7.1. 4.2.2. Ser atribuda pontuao zero questo da prova objetiva que, no carto-resposta:

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a) No apresentar alternativa assinalada; b) Apresentar alternativa(s) rasurada(s); c) Tiver mais de uma alternativa assinalada; d) Estiver assinalada diferente do proposto; e) Apresentar alternativa com corretivo. 4.2.3. de exclusiva responsabilidade do candidato ASSINAR e PREENCHER devidamente o carto-resposta. 4.2.4 O candidato dever ater-se s instrues contidas no Edital, no caderno de questes e no carto-resposta. 4.2.5. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 4.2.6. Ao concluir a Prova Objetiva ou encerrado o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO. 4.2.7. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas somente 01 (uma) hora aps o seu incio. 4.2.8. O candidato poder levar o caderno de provas somente aps o encerramento do tempo previsto para a realizao da Prova. 4.2.9. Os 03 (trs) ltimos candidatos da sala podero sair somente juntos e aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e ausentes, devendo atestar que o envelope foi devidamente lacrado. 4.2.10. Depois da assinatura da folha de frequncia at a entrega do carto-resposta ao fiscal, o candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal. 4.2.11. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva, o carto-resposta estar disponvel no site www.msconcursos.com.br na rea do candidato. 4.2.12. Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter questes das reas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas constante do item 4.2.19. 4.2.13. As questes de mltipla escolha contero 05 (CINCO) alternativas (A, B, C, D e E), das quais haver uma nica resposta correta. 4.2.14. Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos. Ser considerado classificado na prova objetiva e apto para as subfases seguintes da primeira etapa deste certame o candidato que estiver entre as 300 (trezentas) melhores pontuaes respeitados os empates daqueles que possurem nota idntica na ltima colocao (300) e no obtiver nota inferior a 7,0 (sete) na pontuao total da prova objetiva. Ser considerado classificado na prova objetiva e apto para as subfases seguintes da primeira etapa deste certame o candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia (PcD) que estiver entre as 15 (quinze) melhores pontuaes respeitados os empates daqueles que possurem nota idntica na ltima colocao (15) e no obtiver nota inferior a 7,0 (sete) na pontuao total da prova objetiva. 4.2.17. Os candidatos que no atenderem, cumulativamente, s duas hipteses acima (classificao e nota mnima) sero automaticamente eliminados do concurso e no podero participar das subfases seguintes. 4.2.18. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos presentes prova .

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4.2.19. O gabarito preliminar oficial ser divulgado no site www.msconcursos.com.br, at 24hs aps a realizao da prova. 4.2.19.1. As notas definitivas para efeito de classificao s sero atribudas pela MSCONCURSOS aps a anlise dos recursos, quando da publicao do gabarito oficial definitivo. 4.2.20. QUADRO DE PROVAS N DE QUESTES 05 05 05 35 VALOR DE CADA QUESTO

CARGO

TIPO DE PROVA / REA DE CONHECIMENTO

Conhecimentos Bsicos: Delegado de Polcia Lngua Portuguesa Civil Noes de Informtica Atualidades Conhecimentos Especficos: direito administrativo, direito constitucional, direito penal e processual penal, legislao especial, direito civil e processual civil, noes de direito tributrio, noes de direito previdencirio, noes de direito empresarial, noes de direito ambiental.

0,2

TOTAL: 50

4.3. DA PROVA DE CAPACITAO FSICA. 4.3.1. Realizaro a Prova de capacitao fsica, de carter eliminatrio, somente os candidatos aprovados na fase anterior (Prova Objetiva), respeitados os critrios de classificao estabelecidos no item 4.2.15 e 4.2.16. 4.3.2. Para a realizao de quaisquer testes de capacitao fsica no ser admitida a presena de pessoas no inscritas no concurso, responsabilizando-se os aplicadores das provas por fiscalizar e garantir que estejam nos locais das provas to somente a banca examinadora e os candidatos, garantida a fiscalizao da Comisso do Concurso acompanhada de assessoria tcnica. 4.4.4. A prova de capacitao fsica compreender as seguintes avaliaes: a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos. b) Teste de abdominal. c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio). d) Natao. 4.3.4. Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica: a) Teste de corrida ou marcha de 12 (doze) minutos O teste dever ser realizado em 12 (doze) minutos em uma pista de atletismo. O candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste. Iniciar com um silvo curto de apito. Faltando 01 (um) minuto para o encerramento do teste, ser emitido outro silvo curto avisando aos candidatos sobre o tempo j decorrido. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um silvo longo e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O candidato dever ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu percurso pelo fiscal do teste. a.1) Para os candidatos do sexo masculino, ser considerado aprovado o candidato que percorrer, nos 12 minutos, a distncia de 2.100m (dois mil e cem metros). a.2) Para os candidatos do sexo feminino, ser considerada aprovada a candidata que percorrer, nos 12 minutos, a distncia de 1.800m (um mil e oitocentos metros).
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b) Teste de abdominal Esta prova consistir em executar, na posio inicial de decbito dorsal (deitado de costas no cho), mos cruzadas sobre o peito, joelhos flexionados e ps alinhados com o quadril, movimento em que o candidato dever flexionar o tronco e encostar os cotovelos nas coxas e retornar posio inicial, sendo a execuo feita sem interrupo e sem repouso. Cada vez que o candidato encostar os cotovelos nas coxas ser contada uma repetio. b.1) Para o sexo masculino, ser considerado apto o candidato que realizar 20 repeties. b.2) Para o sexo feminino, ser considerado apto o candidato que realizar 15 repeties. c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio) Este teste consistir em o candidato executar flexo-extenso de membros superiores em apoio de frente, sobre solo. Posio inicial: Decbito ventral, com as mos apoiadas sobre o solo, na largura dos ombros, cotovelos estendidos, tronco e pernas estendidas e ps apoiados no solo. Pernas, quadris e costas devem estar alinhados. Durante a execuo do exerccio, deve haver flexo dos cotovelos at o tronco chegar prximo ao solo e retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. c.1) Para o sexo feminino ser permitida a posio inicial em 04 apoios: mos e joelhos tocando ao solo. c.2) Para o sexo masculino: a posio inicial em 04 apoios, sendo mos e ps tocando o solo. c.3) Para o sexo masculino, sero exigidas para aprovao 15 repeties. c.4) Para o sexo feminino, sero exigidas para aprovao 10 repeties. d) Natao (50 metros) O candidato dever posicionar-se em p, dentro ou fora da piscina. Ao sinal da banca examinadora, o candidato nadar 50 metros em estilo livre (crawl, peito, borboleta ou costas). No ser permitida a utilizao de equipamento que facilite a flutuao. O candidato no poder interromper o nado segurando nas raias ou bordas, ou ainda encostando os ps no fundo da piscina, sob pena de eliminao. A chegada ser quando o candidato tocar a borda oposta, com qualquer parte do corpo. Para a largada, a banca utilizar um apito. d.1) No ser aferido o tempo de realizao da prova, bastando que o candidato complete o percurso de 50 metros, conforme subitem anterior. 4.3.5. Ser atribudo o seguinte resultado Prova de Capacitao Fsica:: a) APTO: conseguiu executar e finalizar os exerccios conforme as regras estabelecidas neste edital, nos subitens do Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica (4.3.4). b) INAPTO: NO conseguiu executar e finalizar os exerccios conforme as regras estabelecidas neste edital, nos subitens do Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica (4.3.4), acarretando em sua eliminao do certame. c) AUSENTE: o candidato no compareceu para realizar a Prova de Capacidade Fsica, acarretando em sua eliminao do certame. 4.3.6. Para realizao da Prova de Capacitao Fsica o candidato convocado dever apresentar Atestado Mdico no dia e local da aplicao da Prova. Este atestado deve especificar que o candidato EST APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS. O candidato que no apresentar atestado nos termos deste item estar automaticamente ELIMINADO do concurso. 4.3.7. Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc) e/ou comprovadas por atestado mdico, que impossibilitem a realizao da Prova de Capacitao Fsica na data marcada ou diminuam ou limitem a capacidade

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fsica do candidato, NO sero levadas em considerao, NO sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento do Teste Fsico. 4.3.8. O candidato que vier a acidentar-se, em qualquer um dos exerccios da Prova de Capacitao Fsica, a ponto de ficar impedido de completar a prova, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sendo vedada a possibilidade de uma segunda chance para a realizao do exerccio. 4.3.9. As demais informaes a respeito da Prova de Capacitao Fsica constaro no Edital de Convocao especfico para essa fase. 4.4. DOS EXAMES MDICOS 4.4.1. Os exames mdicos, de carter eliminatrio sero aplicados somente aos candidatos aprovados nas subfases anteriores e objetivam aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para desempenhar as tarefas tpicas do cargo. 4.4.2. Os exames mdicos destinar-se-o verificao, mediante exame clnico e anlise dos exames complementares, da existncia ou da preexistncia de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio do cargo. 4.4.3. Os exames mdicos sero avaliados segundo os critrios: a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incapacitantes; b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possuam carter permanente e/ou que dependa de medicao para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares; doenas sseas; distrbios importantes da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil, trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora, bem como doenas incurveis. 4.4.4. Sero admitidos candidatos com viso corrigida ou corrigvel por meio de uso de culos e/ou de lentes de contato at o limite de acuidade visual de 20/20 em ambos os olhos. 4.4.5. Os exames mdicos constaro de: a) Exame clnico: realizado pela empresa MSCONCURSOS, por meio de Junta Mdica Especializada; b) Exames complementares: realizados pelo candidato e entregues MSCONCURSOS. 4.4.6. O exame clnico de responsabilidade da MSCONCURSOS consiste na anamnese, exame fsico, alm da avaliao dos exames complementares apresentados pelo candidato. 4.4.7. Os exames complementares consistem em: a) Hemograma completo; b) ABO+ RH; c) Bioqumica do sangue: glicose, ureia, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos, TGO e TGP; d) EAS (Elementos Anormais e Sedimentos Urinrios); e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes); f) Sorologia para Lues ou VDRL; g) Sorologia para Doena de Chagas; h) Avaliao Neurolgica: avaliao clnica do Neurologista e EEG (Eletroencefalograma) com laudo; i) Avaliao Cardiolgica: avaliao clnica do Cardiologista, RX de trax com laudo e ECG (Eletrocardiograma) com laudo;
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j) Exame Oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico; k) Exame Otorrinolaringolgico: avaliao clnica do Otorrinolaringologista e audiometria tonal com laudo; l) Avaliao Psiquitrica: emitida em forma de laudo por mdico especialista em Psiquiatria, que dever, obrigatoriamente, atestar a condio do candidato para efeito de ingresso na carreira de Delegado de Polcia Civil. 4.4.7. O candidato dever providenciar, as suas expensas, os exames complementares acima descritos. 4.4.8. A realizao do exame clnico e o recebimento dos exames complementares ocorrero sob a responsabilidade de junta mdica a ser designada pela empresa MSCONCURSOS, realizadora do certame. 4.4.9. Os exames complementares sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao exame clnico. 4.4.10. A critrio da junta mdica, podero ser solicitados novos exames ou a repetio dos exames apresentados, se necessrio, para a concluso do diagnstico. 4.4.11. O resultado dos exames mdicos apontar se o candidato considerado Apto ou Inapto, com divulgao no site http:\\www.msconcursos.com.br e no Dirio Oficial. 4.4.12. O candidato considerado inapto poder ter acesso deciso fundamentada, da qual caber recurso no prazo de 02 dias teis a contar da data de publicao no DOE, na forma do item 6 deste instrumento convocatrio. 4.4.13. A junta mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames complementares, emitir parecer fundamentado, apenas do candidato considerado Inapto. 4.4.14. Ser eliminado do certame o candidato: a) considerado Inapto; b) que no comparecer ao exame clnico c) que deixar de entregar total ou parcialmente os exames complementares na data prevista, d) que no comparea, caso convocado posteriormente pela junta mdica. 4.4.15. As demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro no Edital de Convocao especfico para essa fase. 4.5. DO EXAME PSICOLGICO 4.5.1. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, ser aplicado com base no art.48, I, e da LC 22/94, somente aos candidatos aprovados nas subfases anteriores. 4.5.2. A identificao de habilidades, caractersticas pessoais e conhecimentos necessrios para a execuo de condies restritivas ou impeditivas para o cargo ser feita atravs de tcnicas psicolgicas aplicadas individual e/ou coletivamente, devidamente reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia. 4.5.3. Sero utilizados procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilizao psicolgica do candidato s atribuies, responsabilidades e competncias necessrias para o cargo de Delegado de Polcia Civil. 4.5.4. A bateria de Exame Psicolgico composta por testes nas reas de desempenho intelectual, aptides cognitivas e personalidade, alm de um questionrio estruturado e entrevista individual. 4.5.5. Os requisitos do perfil psicolgico foram desenvolvidos com base nas atribuies do cargo estabelecidas no art. 34 da Lei Complementar n 022, de 15 de maro de 1994 e baseiam-se nos nveis de avaliao 1, 2, 3, 4, 5 respectivamente iguais a extremo baixo, mdio inferior, mdio, mdio superior e extremo alto. 4.5.6. Sero apuradas caractersticas presentes nos grupos abaixo:
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CARACTERSTICAS 1. CAPACIDADE INTELECTUAL Identificar e lidar com problemas usando diferentes tipos de raciocnios no verbais: Estabelecer relaes de classe entre parte e o todo utilizando o raciocnio verbal. 2. APTIDES COGNITIVAS

NVEIS DE EXIGNCIA Entre 2 e 5. Entre 3 e 5

Capacidade de memria para detalhes aps eventos distratores e realizar associaes entre Entre 2 e 5 estmulos e a lembrana destes. Investigar, avaliar, classificar e padronizar as funes mentais relacionadas ao campo Entre 3 e 5 cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos, memria e raciocnio lgico. Capacidade de julgamento, planejamento e previso, atravs de aptido para resolver Entre 3 e 5 problemas em termos de raciocnio lgico. 3. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS EMOCIONAIS Verificao de como a pessoa vivencia o sofrimento emocional em decorrncia de suas Entre 2 e 4 percepes. Anlise do ajustamento psicossocial, atravs da relao com regras sociais, e sensibilidade ao Entre 1 e 3 sofrimento externo entre outros. Estabilidade emocional, irritabilidade e sintomas somticos. Entre 2 e 4 Interpretao que a pessoa d aos eventos de sua vida, expectativas em relao ao futuro, formas de lidar com depresso. 4. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS GERAIS Sentimentos de autoconfiana, modo de se relacionar com os outros. Confiana no outro, amizade, lealdade. Agressividade e desejo de superao com vigor a oposies, situaes de enfrentamento. Persistncia para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la. Verificao de como a pessoa se sente em relao a superiores, reverncia, obedincia e disciplina. Capacidade de organizao de coisas, equilbrio, preciso. Ambio e empenho em relao tarefas. Relao com pessoas indefesas em situao de perigo, modo de vivenciar o altrusmo. Entre 2 e 4

Entre 2 e 5 Entre 2 e 5 Entre 2 e 4 Entre 2 e 5 Entre 2 e 5 Entre 2 e 4 Entre 2 e 5 Entre 2 e 4

4.5.7. O questionrio estruturado e a entrevista individual sero instrumentos complementares de informao e avaliao da condio de desempenho apresentada pelo candidato. 4.5.8. O candidato ser considerado APTO ou INAPTO, de acordo com sua colocao entre os nveis de exigncia apresentados e que atendam aos requisitos psicolgicos para ao desempenho do cargo. 4.5.9. Ser considerado APTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas psicolgicas compatveis com os nveis de exigncia solicitados no quadro acima para o exerccio do cargo. 4.5.10. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas restritivas ou impeditivas e/ou no apresentar caractersticas psicolgicas compatveis com os nveis de exigncia solicitados no quadro acima para o exerccio do cargo. 4.5.11. A classificao INAPTO no Exame Psicolgico no significar, necessariamente, incapacidade intelectual ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o candidato no atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo.

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4.5.12. Ser eliminado do concurso pblico o candidato INAPTO no Exame Psicolgico ou que no tenha sido avaliado em razo do no comparecimento nas datas e horrios estabelecidos em edital especfico. 4.5.13. Na publicao, sero listados apenas os candidatos que atenderem aos nveis de exigncias estabelecidos para o exerccio do cargo, recebendo a denominao exclusiva de APTO. 4.5.14. Ser assegurado ao candidato conhecer as razes de motivao que determinaram a sua classificao como INAPTO, por meio de acesso eletrnico no site htpp://msnconcursos.com.br, bem como a possibilidade de interpor recurso, no prazo de 02 dias teis a contar da data de publicao no DOE, na forma do item 6 deste instrumento convocatrio. 4.4.14.1. As razes do recurso interposto sero apreciadas por profissional da rea distinto daqueles que efetuaram a avaliao recorrida. 4.5.15. No ser permitido ao candidato, gravar a sesso de conhecimento e nem retirar ou reproduzir os testes psicolgicos e as folhas de respostas. 4.5.16. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras estabelecidas para esta subfase. 4.5.17. As demais informaes a respeito do Exame Psicolgico constaro no Edital de convocao especfico para essa subfase. 4.6. DA PROVA ORAL. 4.6.1. A Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada somente para os candidatos aprovados nas subfases anteriores. 4.6.2. A Prova Oral ser comum a todos os candidatos e versar sobre os conhecimentos especficos limitados s disciplinas de direito penal, processual penal, direito administrativo e constitucional, constante no Anexo I deste edital. 4.6.3. Durante a Prova Oral, o candidato dever responder arguio da banca examinadora. 4.6.4. No ser permitido ao candidato utilizar-se de nenhum tipo de consulta durante a realizao da Prova Oral. 4.6.5. Na avaliao da Prova Oral, sero considerados os seguintes quesitos: a) domnio do contedo; b) segurana; c) capacidade de argumentao e sntese; d) fluncia verbal; e) emprego correto do padro culto da lngua portuguesa. 4.6.6. Prova Oral ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos. 4.6.7. Na prova oral ser considerado APROVADO o candidato que alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) na pontuao total desta avaliao. 4.6.8. O candidato que no alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) da pontuao total da Prova Oral, ou no comparecer na data e local designados, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 4.6.9. A prova oral ter durao mxima de 20 (vinte) minutos, por candidato. 4.6.10. A nota da Prova Oral ser a mdia aritmtica das notas atribudas pelos componentes da banca examinadora.
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4.6.11. As demais informaes a respeito da Prova Oral constaro no Edital de Convocao, especfico para essa fase. 4.7. DA INVESTIGAO CRIMINAL E SOCIAL. 4.7.1. A investigao criminal e social, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos aprovados nas subfases anteriores e visa apurar se o candidato ao cargo de Delegado de Policia Civil do Estado do Par apresenta conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel. 4.7.2. A investigao criminal e social de competncia da Polcia Civil do Estado do Par. 4.7.3. Ser disponibilizada ao candidato uma Ficha de Informaes Confidenciais (FIC) para fins da investigao criminal e social no endereo eletrnico http:\\www.msconcursos.com.br, com data prevista em edital para esse fim, que ser publicado em Dirio Oficial do Estado, devendo ser preenchida, anexando a documentao abaixo descrita: a) Certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal, Estadual e Militar; b) Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados nos quais residiu nos ltimos cinco anos, observado o prazo de validade de 90 dias; c) Declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio da advocacia, da magistratura, de funo pblica qualquer, que o inabilite ao servio pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico, observados os prazos prescricionais aplicveis, de acordo com o modelo de declarao disponibilizado no endereo eletronico http:\\www.msconcursos.com.br. d) Declaraes de magistrados, professores universitrios, autoridades outras, advogados, somando, no mnimo, trs declarantes que atestem a idoneidade moral e o escorreito comportamento social do candidato. 4.7.4. Os documentos constantes no item anterior devero ser entregues empresa MSCONCURSOS em envelope lacrado, devidamente assinado no seu lacre, para posterior encaminhamento Comisso do Concurso. 4.7.5. A data, o local e o horrio para a entrega da FIC, devidamente preenchida, bem como os documentos referentes investigao social e funcional sero publicados no edital citado no subitem 4.7.9. 4.7.6. Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de apresentar a documentao solicitada na forma do subitem 4.7.3 deste edital, bem como o candidato que for considerado no recomendado na investigao criminal e social. 4.7.7. Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido ou faltado com a verdade quando do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais. 4.7.8. A lista com os candidatos considerados recomendados e no recomendados ser divulgada no site e na imprensa oficial, sendo assegurado ao candidato conhecer as razes de motivao que determinaram a sua classificao como no recomendado nesta subfase de investigao social e criminal, por meio de acesso eletrnico no site htpp://msnconcursos.com.br, bem como a possibilidade de interpor recurso, no prazo de 02 dias teis a contar da data de publicao no DOE, na forma do item 6 deste instrumento convocatrio. 4.7.9. As demais informaes a respeito da investigao criminal e social constaro no Edital de convocao especfico para essa subfase. 4.8. DA CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA
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4.8.1. A Pontuao Final da 1 etapa ser obtida pela mdia aritmtica da nota da Prova Objetiva com a nota da Prova Oral. 4.8.2. A classificao observar a ordem numrica decrescente, individualmente alcanada na Pontuao Final, atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior mdia e assim sucessivamente. Conforme estabelece o art. 48, II, 3 apenas os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estipuladas neste edital (100 vagas), includas nestas as vagas destinadas s PcDs, podero ser matriculados na Academia de Policia Civil/IESP, para submeter-se segunda etapa, sendo rigorosamente respeitada a ordem de classificao e devidamente observados os critrios de desempate abaixo estabelecidos, ressalvada a hiptese excepcional estabelecida no item 5.2.4 deste edital. A publicao do resultado da primeira etapa ser feita em duas listas, contendo a primeira, lista de classificao geral de todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia (PcD), e a segunda, lista de classificao parte apenas com a classificao das Pessoas com Deficincia (PcD). Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficincia, por reprovao ou por no atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas sero utilizadas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a ordem de classificao. A classificao dos aprovados, por ordem decrescente da pontuao final, ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Par e no site www.msconcursos.com.br. 4.9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 4.9.1. Em caso de empate em qualquer fase do concurso ter preferncia o candidato: a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741/03 (Estatuto do Idoso). b) J pertencente ao servio pblico estadual do Par; c) J pertencente ao servio pblico estadual com maior tempo de servio pblico no Estado do Par, contados em anos, meses e dias, at a data de publicao deste Edital; d) Possuir maior idade, considerando-se o dia, o ms e o ano de nascimento, contados at a data da publicao deste edital; e) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; f) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova de Lngua Portuguesa; g) Que obtiver maior nmero de acertos na Prova Oral.

4.9.2. Os candidatos empatados sero convocados atravs de edital publicado no site e no DOE, a apresentarem os documentos necessrios comprovao de idade e de tempo de servio pblico estadual no Par. 4.9.3. Os critrios definidos nas alneas a, b, c e d do subitem 4.9.1 somente sero aplicados aos candidatos empatados, que devero apresentar os documentos necessrios para essa comprovao. 4.9.4. O candidato que no atender convocao objeto do subitem 4.9.2 deste Edital ser desempatado apenas pelos critrios definidos nas alneas e, f e g do subitem 4.9.1, e somente aps a aplicao do previsto em todas as alneas do mesmo subitem aos candidatos que atenderam convocao. 4.9.5. Para comprovar o exerccio de atividade na Administrao Pblica Estadual do Par, o candidato dever apresentar certido ou declarao de tempo de servio, emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos do local onde o candidato exera ou exerceu a atividade (no havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos especfico, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever certificar/declarar tambm esta inexistncia), que informe o perodo (com incio e trmino, se for o caso, especificados por dia, ms e ano), a espcie do vnculo do cargo e/ou emprego exercido durante todo o perodo atestado na certido/declarao (descrevendo as atividades desenvolvidas e respectiva escolaridade com a identificao do Curso de Formao), a
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identificao expressa do candidato (nome completo e nmero do CPF) e a data de emisso da certido/declarao. 5. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO CURSO TCNICO PROFISSIONAL. 5.1. DO CURSO TCNICO PROFISSIONAL 5.1.1. O Curso Tcnico Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, regular-se- pelo respectivo Plano de Curso e pelas normas do Instituto de Ensino de Segurana Pblica (IESP) e da Academia de Polcia Civil. 5.1.2. O Curso Tcnico Profissional realizar-se- na Academia de Polcia Civil, localizada na Rodovia BR 316, KM 13 s/n, Marituba, Par, com carga horria de 680 h/a, distribudas em aulas tcnicas e prticas e em estgios supervisionados nas unidades policiais, no horrio matutino e vespertino, exigindo-se do aluno frequncia obrigatria mnima de 75% (setenta e cinco por cento) por disciplina e obedincia a todas as demais regras regimentais da Academia de Polcia. 5.1.3. As disciplinas ministradas no Curso de Formao Tcnico Profissional so de carter eliminatrio e classificatrio, tendo o candidato que obter nota mnima 7,0 (sete) em cada disciplina, caso contrrio ser reprovado e consequentemente eliminado do certame. 5.1.4. A classificao final do candidato no concurso ser resultante da mdia geral das disciplinas do Curso Tcnico Profissional. 5.1.5. Demais informaes a respeito do Curso Tcnico Profissional constaro de Edital de convocao e do Plano de Curso para essa etapa. 5.1.6. Ao aluno regularmente matriculado ser disponibilizado, durante o perodo do Curso Tcnico Profissional, uma bolsa de estudos no valor equivalente ao salrio mnimo vigente.

5.2. DOS REQUISITOS E DA MATRCULA PARA O CURSO TCNICO PROFISSIONAL 5.2.1. Os candidatos aprovados na primeira fase do concurso pblico sero convocados para a apresentao dos documentos necessrios para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, segundo a ordem de classificao e dentro do nmero exato de vagas previsto neste edital, de acordo com o subitem 2.1. 5.2.2. Somente sero admitidos matrcula no Curso Tcnico Profissional os candidatos que tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, apresentarem documento de identidade original em bom estado de conservao, bem como apresentarem original e cpia autenticada da seguinte documentao: a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou justificativa de no-votao, em ambos os turnos, se for o caso; b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino; c) diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior completo de Bacharel em Direito. d) carteira de identidade civil; e) duas fotos 3x4, coloridas, em papel fino, idnticas e recentes. 5.2.3. Aps anlise da documentao apresentada pelos candidatos, ser publicada a homologao da matrcula e a convocao para o Curso Tcnico Profissional somente daqueles que estiverem com a documentao considerada regular pelo presente edital. 5.2.4. Se, ao trmino do perodo de apresentao dos documentos necessrios para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, algum candidato classificado para a segunda etapa desistir, no comparecer ou no apresentar a documentao de acordo com o previsto neste edital, a Academia de Polcia Civil dever convocar o(s) candidato(s)
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subsequente(s), para a apresentao dos documentos e efetivao de sua matrcula, respeitado o limite mximo de 100 vagas e observando rigorosamente a ordem de classificao do cargo. 5.2.4.1. A Academia de Polcia Civil ter o prazo mximo de at 5 dias teis aps o encerramento regular da matrcula para a convocao acima prevista, sendo vedada qualquer convocao posterior a este prazo, mesmo em hiptese de vacncia. 5.2.5. Por fora do art.48, II, 3 da LC n 22/94, no ser permitida chamada de candidatos para o curso de formao alm do nmero de vagas previstas neste instrumento convocatrio (100 vagas). 5.2.6. Ser eliminado do concurso pblico o candidato convocado para o Curso Tcnico Profissional que deixar de apresentar a documentao exigida no perodo estipulado em edital ou que apresent-la de forma irregular; no efetivar sua matrcula no perodo estipulado; desistir expressamente do curso; deixar de comparecer por qualquer motivo ao Curso de Tcnico Profissional ou, ainda, no satisfizer aos demais requisitos legais e editalcios. 5.2.7. O candidato matriculado no Curso Tcnico Profissional continuar a ser submetido Investigao Criminal e Social, conforme previsto no subitem 4.7 deste edital e no artigo 48, inciso I, f, da Lei Complementar n. 022/94 da Polcia Civil do Estado do Par, podendo vir a ser desligado do Curso Tcnico Profissional e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, se no possuir procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, devidamente comprovado. 5.3. DA DOCUMENTAO NECESSRIA PARA A MATRCULA NO CURSO TCNICO PROFISSIONAL. 5.3.1. Para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, o candidato dever: a) ser aprovado e classificado na primeira etapa do concurso pblico dentro do nmero de vagas estipuladas neste edital (100 vagas), na forma do art. 48, II, 3 da LC n 22/94, observada a ressalva estabelecida no item 5.2.4 deste instrumento convocatrio; b) apresentar os documentos relacionados no item abaixo. 5.3.2. O candidato dever apresentar os seguintes documentos no ato de matrcula no Curso Tcnico Profissional: a) cdula de identidade; b) ttulo de eleitor com respectivo comprovante de quitao; c) CPF/MF; d) PIS/PASEP (se cadastrado); e) Comprovante de quitao com o servio militar; f) Original do diploma do Curso de Bacharel em Direito, reconhecido pelo MEC; g) Atestado mdico comprovando que no possui impedimento para cursar as disciplinas de educao fsica e defesa pessoal, inclusive exame ergomtrico; h) Fator RH; i) 2 (duas) fotografias 3X4 recentes; j) formulrio de matrcula devidamente preenchido; k) cumprir com as exigncias previstas no edital do concurso; 5.3.3. O candidato que no apresentar a documentao exigida no ato da matrcula, ter sua inscrio no Curso Tcnico Profissional indeferida e ser eliminado do certame. 6. DOS RECURSOS 6.1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da publicao na Imprensa Oficial do fato que lhe deu origem. 6.2. Admitir-se- um nico recurso individualizado por candidato, a cada evento que lhe deu origem. 6.3. S ser aceito recurso contra os seguintes atos, a saber:
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a) Edital; b) Indeferimento ou anulao de inscries por qualquer motivo; c) Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio; d) Questes da prova; e) Gabarito preliminar; f) Resultado(s) preliminar(es); g) Classificao preliminar. h) Indeferimento do pedido de atendimento especial. 6.4. O recurso dever ser apresentado no formulrio prprio (Anexo II deste Edital) disponvel no site http://www.msconcursos.com.br e encaminhado para o endereo eletrnico recursos.policiacivilpa@msconcursos.com.br 6.5. Cada questionamento dever ser objeto de Recurso prprio, individualizado e apresentado em um formulrio, disponibilizado no site http://www.msconcursos.com.br. 6.6. O recurso dever estar digitado e encaminhado em formato .doc (word), no sendo aceito recurso interposto por fac-smile (fax), telegrama ou outro meio no especificado neste Edital. 6.7. Ser indeferido o recurso que: no estiver digitado; estiver identificado em outro lugar que no especfico; seja igual ao recurso de outro candidato. O recurso dever ser enviado pela internet, atravs de e-mail, para o endereo eletrnico recursos.policiacivilpa@msconcursos.com.br, respeitado o prazo estabelecido no item 6.1 deste edital. 6.9. O candidato dever providenciar a devida digitalizao das laudas recursais, atravs de scanner ou equipamento similar, de modo que permanea legvel e mantenha a devida integridade, atentando-se ao modo de envio e tempestividade (prazo). 6.10. No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que no atendam ao estipulado no Anexo II deste Edital. 6.11. A lista com o resultado dos recursos ser publicada na internet e na imprensa oficial do Estado. 6.12. O candidato que desejar obter a resposta fundamentada do seu recurso poder enviar a solicitao pelo email recursos.policiacivilpa@msconcursos.com.br, no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao do evento que deu origem. 6.13. A SEAD, PCPA e Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizaro por formulrios de recursos e/ou por solicitaes de resposta de recurso no recebidas total ou parcialmente, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e/ou por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.14. Se o acolhimento do recurso resultar em anulao de questes do gabarito oficial preliminar da prova escrita de mltipla escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido e ser divulgado no site www.msconcursos.com.br quando da publicao do gabarito oficial definitivo. 6.15. Poder haver alterao na classificao aps anlise dos recursos interpostos. 7. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO. 7.1. So requisitos bsicos para investidura no cargo pblico de Delegado de Polcia Civil:

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a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/ 72. b) ter, no mnimo, dezoito anos completos; c) gozar dos direitos polticos, nos termos dos artigos 14 a 16 da Constituio Federal; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e) ser bacharel em Direito; f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos; g) estar em dia com as obrigaes eleitorais; h) estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; i) nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: i.1) no ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; i.2) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica; i.3) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitado em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992; j) apresentar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio; l) ter reputao ilibada, comprovada por declarao firmada por duas autoridades pblicas. 7.2. O candidato que, no decorrer do processo, desistir da ocupao da vaga ser automaticamente eliminado deste Concurso Pblico. 8. DA CONVOCAO DOS APROVADOS A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao final no concurso, conforme o nmero de vagas ofertadas neste edital (100 vagas), resultante da media geral obtida no Curso Tcnico Profissional ministrado pela Academia de Policia Civil do Estado do Par, em observncia ao disposto no art. 48,II, 5 da LC n. 22/94. A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo a primeira, lista de classificao geral de todos os candidatos, inclusive as Pessoas com Deficincia (PcD), e a segunda, lista de classificao parte apenas com a classificao das Pessoas com Deficincia (PcD). A convocao para nomeao ser feita atravs de Decreto Governamental, publicado no Dirio Oficial do Estado DOE. Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista reservada aos deficientes sero chamados e convocados alternadamente a cada convocao de um dos candidatos chamados da lista geral at preenchimento do percentual reservado s pessoas com deficincia no edital do concurso. 8.5. Aps a publicao do ato de nomeao, a SEAD enviar uma carta registrada aos candidatos nomeados, na qual constar encaminhamento para a realizao da percia mdica oficial e orientaes acerca dos exames pradmissionais e dos documentos necessrios e imprescindveis para a posse. 8.6. Os candidatos que concorreram como Pessoa com Deficincia (PcD) sero convocados para submeter-se percia mdica oficial, que verificar a sua qualificao, o grau da deficincia e a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo. Tal percia ser realizada por junta especial, constituda por mdicos especializados na rea da deficincia diagnosticada, nos termos do artigo 18, caput, da Lei Estadual n 5.810/94. 8.6.1 As Pessoas com Deficincia (PcD) devero comparecer percia mdica oficial munidos de laudo mdico no original ou em cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando o tipo e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como a provvel causa da deficincia.
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8.6.2 Os candidatos que concorreram como Pessoas com Deficincia (PcD) reprovados na percia mdica oficial por no terem sido considerados deficientes figuraro entre os demais candidatos na lista de classificao geral, desde que tenham obtido na 1 fase do concurso pblico pontuao igual ou superior do candidato classificado na 100 (centsima) colocao. 8.6.3 Os candidatos que concorreram como Pessoas com Deficincia (PcD) reprovados na percia mdica oficial em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo perdero o direito nomeao, nos termos do artigo 18, pargrafo nico da Lei Estadual n 5.810/94. 8.6.4 O no comparecimento percia mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tal condio. 8.6.5 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou de adaptao ou readaptao em outro cargo, salvo as hipteses excepcionais de agravamento posterior imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 9. DAS DISPOSIES GERAIS FINAIS 9.1. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 06 meses, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo, a critrio exclusivo da Polcia Civil do Estado do Par. 9.2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital prprio. 9.3. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar todas as publicaes referentes a este concurso no Dirio Oficial do Estado do Par DOE e no site www.msconcursos.com.br. 9.4. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto MSCONCURSOS, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de e-mail a ser enviado documentos.policiacivilpa@msconcursos.com.br e junto SEAD, se aprovado, por meio de requerimento, protocolado no horrio de 08 s 12h, no Atendimento ao Pblico/SEAD, sito Avenida Gentil Bittencourt, n 43, Bairro: Batista Campos, CEP 66150-040, Belm Par. 9.5. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 9.6. A SEAD, PCPA e MSCONCURSOS no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 9.7. A SEAD, PCPA e MSCONCURSOS no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes que venham a ser comercializadas, referentes preparao de candidatos a este concurso pblico. 9.8. Decorrido 01 (um) ano aps a homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso pblico, os registros eletrnicos. 9.9. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso pblico. 9.10. No ser fornecido ao candidato, pela MSCONCURSOS, qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso pblico, valendo para este fim a homologao divulgada no Dirio Oficial do Estado do Par DOE. 9.11. Os casos omissos sero resolvidos pela MSCONCURSOS, em conjunto com a Comisso de Concurso, luz da legislao vigente.

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9.12. As decises da Comisso do Concurso Pblico C-160 sero tomadas por maioria absoluta de votos. 9.13. O foro da Comarca de Belm do Par o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo concurso pblico. 9.14. Os Anexos I e II so partes integrantes deste Edital. 9.15. O presente edital entra em vigor na data de sua publicao.

Belm/PA, 18 de Junho de 2012.

ALICE VIANA SOARES MONTEIRO SECRETRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS: LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. 13 Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo Ortogrfico (em vigor desde janeiro de 2009). NOES DE INFORMTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3 Correio Eletrnico. 4 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas. 5 Procedimento para a realizao de cpias de segurana. 6 Sistema de arquivo, sistema de entrada, sada e armazenamento e mtodos de acesso. ATUALIDADES: Atualidades e conhecimentos gerais referentes regio norte e do Estado do Par. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos;. 4 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 5 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 6 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado do Par (Lei n 5.810/94): provimento, vacncia, remoo, e redistribuio; direitos, deveres, garantias e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, penal e administrativa. Improbidade administrativa (Lei n 8.249/1992) 9 Licitaes e Contratos (Lei n 8.666/93 e alteraes). 10

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Lei Estadual n 6.474/02 (prego) 11 Decreto Estadual n 2.069/2006, (prego eletrnico) 12 Lei Orgnica da Polcia Civil do Par (Lei Complementar n 022/94, e alteraes); DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; perspectiva sociolgica; perspectiva poltica; perspectiva jurdica; fontes formais; concepo positiva. 2 Constituio: sentido sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos. 2.1 Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal; constituio-garantia e constituio-dirigente; normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4 Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1 Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2 Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 5 Fundamentos constitucionais dos direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; remdios do Direito Constitucional. 6 Proteo judicial dos direitos fundamentais, direito de petio e direito de informao 7 Direitos humanos, tratados internacionais de proteo aos direitos humanos e repercusso no Direito brasileiro. 8 Organizao do Estado brasileiro, princpios, federalismo brasileiro, organizao poltico administrativo da Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. 9 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 10 Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 11 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 12 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes federais; tribunais e juzes dos estados; funes essenciais justia. 13 Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. 14 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO PENAL. 1 Princpios constitucionais do Direito Penal. 2 A lei penal no tempo. 3 A lei penal no espao. 4 Interpretao da lei penal. 5 Infrao penal: elementos, espcies, tentativa. 6 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8 Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 9 Erro de tipo; erro de proibio. 10 Imputabilidade penal. 11 Concurso de pessoas. 12 Concurso de crimes. Erro na execuo. Resultado diverso do pretendido. 13 Crimes contra a pessoa. 14 Crimes contra o patrimnio. 15 Crimes contra o sentimento religioso. 16 Crimes contra a dignidade sexual. 17 Crimes contra a famlia. 18 Crimes contra a incolumidade pblica. 19 Crimes contra a paz pblica. 20 Crimes contra a f pblica. 21 Crimes contra a administrao pblica. 22 Penas: teoria da pena, penas restritivas de direito, penas privativas de liberdade. DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Princpios do processo penal. 2. Aplicao da lei processual no espao, no tempo e imunidades. 3 Inqurito policial; notitia criminis. 4 Arquivamento do inqurito policial. 5 Ao penal; espcies. 6 Jurisdio; competncia. 7 Prova. 8 Da Priso, das medidas cautelares e da priso em flagrante (com as alteraes da Lei 12.403/11). Espcies. Prazos. Priso preventiva e Priso domiciliar . 9 Priso temporria (Lei n. 7.960/89). 10 Liberdade provisria com ou sem fiana. 11 Questes e processos incidentes. 12 Restituio das coisas apreendidas. 13 Medidas assecuratrias. 14 Incidente de falsidade. 15 Insanidade mental do acusado. 16 Prova. Disposies gerais. Corpo de delito e percias em geral. Interrogatrio do acusado. Confisso. Ofendido. Testemunhas. Reconhecimento de coisas e pessoas. Acareao. Documentos e indcios. Busca e apreenso. 17 Do acusado e seu defensor. 18 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 19 Processo Comum. Defesa preliminar, recebimento da denncia, citao, intimao, carta precatria, sentena (com as alteraes da Lei n 11.719/2008). 20 Procedimento relativo aos processos da competncia do Tribunal do Jri (com as alteraes da Lei n 11.689/08). 21 Causas de extino da punibilidade. 22 Habeas corpus. LEGISLAO ESPECIAL: 1 Lei Complementar n 022/1994 e suas alteraes (Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado do Par). 2 Trfico ilcito e uso de substncias entorpecentes. (Lei n 11.343/2006). 3 Identificao criminal (Lei n12.037/20090. 4 Interceptao Telefnica (Lei n 9.296/1996). 5 Crime organizado (Lei n 9.034/95 e suas alteraes). 6 Proteo testemunha e delao premiada (Lei n 9.807/99). 7 O crime de tortura na lei brasileira (Lei n 9.455/97. 8 Registro, posse e comercializao de armas e o Sistema Nacional de Armas (Lei n 10.826/03. 9 Proteo de propriedade intelectual de programa de computador (Lei n

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9.609/98). 10 Crimes contra as relaes de consumo (Lei n 8.078/90). 11 Dos crimes contra as crianas e os adolescentes (Lei n 8.069/90). 12 Dos crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). 13 Juizados Especiais Cveis Criminais . Crimes de pequeno potencial ofensivo. Competncia e rito para julgamento dos crimes de pequeno potencial ofensivo (Lei n 9.099/95). 14 Lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores (Lei n 9.613/98). 15 Direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/65). 16 Crimes cometidos na conduo de veculo automotor. Ao penal. Processo. Penas. (Lei n 9.503/97 com as alteraes da Lei n 11.705/2008). 17 Violncia domstica (Lei n 11.340/2006). 18 Execuo penal. Regimes de cumprimento de pena. Progresso, regresso e incidentes da execuo penal. Direitos e deveres do preso. Regime disciplinar diferenciado. 19 Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/98). 20 Estatuto do idoso (Lei n 10.741/2003). 21 Crimes contra o sistema financeiro nacional. Competncia (Lei n 7.492/86). 22 Sigilo financeiro (Lei Complementar n 105/2001). 23 Apresentao e uso de documento de identificao criminal (Lei n 5.553/68). 24 Conveno Americana sobre Direitos Humanos. Pacto de So Jos da Costa Rica. Garantias Penais e Processuais Penais. 25 Crimes de responsabilidade de prefeitos e vereadores. Competncia (Decreto-Lei n 201/67). 26 Lei de Licitaes. Crimes, processo e procedimento judicial. Competncia (Lei n 8.666/93). 27 Crimes Hediondos (Lei n 8.072/90 e suas alteraes). DIREITO CIVIL 1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2. Das pessoas naturais. Da personalidade e da capacidade. Dos direitos da personalidade. Da ausncia. 3. Das pessoas jurdicas. Disposies gerais. Das associaes. Das fundaes. 4. Do domiclio. 5. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Dos bens considerados em si mesmos. Dos bens reciprocamente considerados. Dos bens pblicos. 6. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Disposies gerais. Da representao. Da condio, do termo e do encargo. Dos defeitos do negcio jurdico. Da invalidade do negcio jurdico. 7. Dos atos jurdicos lcitos. 8. Dos atos ilcitos. 9. Da prescrio e da decadncia. 10. Da prova. 11. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Das obrigaes de dar. Das obrigaes de fazer. Das obrigaes de no fazer. Das obrigaes alternativas. Das obrigaes divisveis e indivisveis. Das obrigaes solidrias. 12. Dos contratos em geral. Disposies gerais. Da extino do contrato. 13. Da responsabilidade civil. Da obrigao de indenizar. Da indenizao. 14. Do direito das coisas. Da posse. Da posse e sua classificao. Da aquisio da posse. Dos efeitos da posse. Da perda da posse. 15. Dos direitos reais. Disposies gerais. 16. Da propriedade. Da propriedade em geral. Da aquisio da propriedade imvel. Da aquisio da propriedade mvel. Da perda da propriedade. Dos direitos de vizinhana. Do condomnio geral. Do condomnio edilcio. Da propriedade resolvel. Da propriedade fiduciria. 17. Do bem de famlia (Lei 8.009/90). DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio, competncia, critrios determinativos da competncia, capacidade de ser parte, capacidade de estar em juzo, capacidade postulatria do litisconsorte da assistncia, da interveno de terceiros, da nomeao autoria, da denunciao lide, do chamamento ao processo. 2 Processo e procedimento. 3 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 4 Citao, notificao, intimaes, defesa do ru, espcies de defesa, das excees, da contestao, da reconveno, da prova, nus da prova, dos recursos e suas espcies, da ao rescisria. 5 O juiz, o Ministrio Pblico, a autoridade policial, o defensor. NOES DE DIREITO TRIBUTRIO: 1. Tributo: conceito e classificao. 2. Limitaes constitucionais do poder de tributar. 3. Tributos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 4. Obrigao tributria principal e acessria. 5. Fato gerador da obrigao tributria. 6. Sujeio ativa e passiva. 7. Capacidade tributria. 8. Domiclio tributrio. 9. Crdito tributrio: conceito e constituio. 10. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. 11. Hipteses de alterao do lanamento. 12. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. 13. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. 14. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. 15. Administrao tributaria: fiscalizao; dvida ativa; certido negativa. NOES DE DIREITO PREVIDENCIRIO: 1. Seguridade social: Conceituao, Organizao e princpios constitucionais. 2. Regime Geral de Previdncia Social: 3. Segurados obrigatrios; Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial; 4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas; 5. Trabalhadores excludos do Regime Geral. 6. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 7. Financiamento da seguridade social: 8. Receitas da Unio; 9. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes; 10. Salrio-de-contribuio: Conceito; Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes; Proporcionalidade. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social: 11.

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Obrigaes da empresa e demais contribuintes; 12. Prazo de recolhimento; 13. Recolhimento fora do prazo: juros, multa; 14. Obrigaes acessrias. 15. Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas. 16. Reembolso de pagamento. NOES DE DIREITO EMPRESARIAL:1. Do Direito de Empresa: Do conceito de Empresa; 2. Do Empresrio; 3. Da caracterizao e da inscrio; 4. Da capacidade; 5. Da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada. 6. Da Sociedade: Disposies gerais; 7. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades; 8. Do Estabelecimento: Disposies gerais. 9. Do registro: Do nome empresarial; 10. Do Microempreendedor Individual, Da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; 11. Dos Contratos Empresariais; 12. Dos Ttulos de Crdito. 13. Das Sociedades por Aes: Lei 6.404/1976; 14. Do Sistema Financeiro Nacional: Lei 4.595/1964; 15. Da Propriedade Intelectual: Das Patentes; Dos Desenhos Industriais; Das Marcas; Das Indicaes Geogrficas; 16. Dos Crimes contra a Propriedade Industrial. NOES DE DIREITO AMBIENTAL: 1. Disposies constitucionais de proteo ao meio ambiente (Constituio Federal, art. 225):. 2. Direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado; 3. Competncias legislativas relacionadas ao Direito Ambiental. 4. Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei no 6.938/81 e alteraes posteriores): 5. Do Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA: estrutura e competncias administrativas; 6. Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. 7. Licenciamento Ambiental: Normas gerais; Resolues CONAMA n. 1/86 e 237/97; Exigibilidade de Estudo de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). 8. Proteo da vegetao. 9. Concesso Florestal (Lei no 11.284/06). 10. Sistema Nacional de Unidades de Conservao (Lei no 9.985/00). 11. Proteo das guas. 12. Lei de Recursos Hdricos (Lei no 9.433/97). 13. Padres de qualidade das guas. 14. Responsabilidade ambiental. Responsabilidade civil por dano ambiental no direito brasileiro. 15. Crimes ambientais (Lei no 9.605/98 e alteraes posteriores). 16. Infraes administrativas (Decreto no 6.514/2008 e alteraes posteriores).

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ANEXO II FORMULRIO DE RECURSOS

FORMULRIO PARA RECURSO FOLHA DE ROSTO Banca Examinadora, Venho, por meio deste, interpor recurso contra ____________________, aplicada em ___/___/_______, de acordo com a(s) razo (es) constante (s) na (s) folha (s) seguintes (s). Nmero da inscrio: ___________________ Candidato(a):____________________________________________________________________________CPF:___ ___________________________________________________________________________ RG: _______________________________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________________________________ Endereo:_______________________________________________________________________________ Telefone:________________________________________________________________________________ E.mail:__________________________________________________________________________________ Local e data: _____________________________________________________________________________

Observaes: 1) Todos os campos de identificao constantes da folha de rosto devero ser preenchidos. 2) Especificar o fato motivador do recurso de forma sucinta e clara, em campo prprio, sem nenhum sinal identificador (nome, n de inscrio, etc.).

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3) Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe der origem. 4) Cada recurso dever ser apresentado em um formulrio. 5) O recurso dever estar digitado, no sendo aceito recurso interposto por fac-smile (fax), telegrama ou outro meio no especificado neste Edital. 6) O Recurso dever ser encaminhado em arquivo .doc (word). 6) Ser indeferido o recurso que: no estiver digitado; estiver identificado em outro lugar que no especfico; seja igual ao recurso de outro candidato. 7) O recurso dever ser enviado pela recursos.policiacivilpa@msconcursos.com.br. internet, atravs de e-mail, no endereo eletrnico

8) O candidato que tiver seu recurso indeferido e desejar obter a resposta, poder enviar a solicitao para recursos.policiacivilpa@msconcursos.com.br. A resposta ser encaminhada unicamente para o endereo eletrnico constante na ficha de inscrio do candidato.

FORMULRIO PARA RECURSO RAZES DE RECURSO

Cargo: _________________________________________________________________________________ Nmero da Questo:__________________________________________________________________

Fundamentao e/ou embasamento legal, com as devidas razes do recurso:

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