UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO

Direccin de Informacin y Relaciones

Boletn Informativo
Barquisimeto 25 de Julio de 2012
Ao 15 Nmero 417

Este viernes

La UCLA otorgar el Honoris Causa al Dr. Bartolom Finizola

l consejo universitario de la UCLA, en sesin ordinaria N 2205, de fecha 30-05-2012, acord conferir el Doctorado Honoris Causa al mdico cardilogo Bartolom Finizola Celli, fundador de Ascardio, en acto solemne a celebrarse a las 5 p.m., en el auditorio Ambrosio Oropeza. Este barquisimetano es reconocido nacional e internacionalmente por sus fructferas actividades profesionales con elevada mstica social, distinguindose como uno de los mdicos venezolanos innovadores en la gerencia, formacin y atencin en salud cardiovascular, con marcado acento solidario. Finizola culmin sus estudios de mdico cirujano en la UCV en 1970, y regres a su terruo para desempearse en el Hospital Rafael A. Gil de Duaca, donde internaliz la necesidad de coparticipar con las comunidades y las instituciones pblicas para dar respuesta a la problemtica de la salud. Establece una de sus primeras alianzas estratgicas apoyando el inicio de las pasantas rurales de los estudiantes del Decanato de Ciencias de la Salud de la UCLA. En 1975 recibi el grado de Magister Scientiarum en Cardiologa; y regres a Barquisimeto para organizar el Centro Cardiovascular

Regional, implementando una red de atencin a poblados con una novsima modalidad a distancia. En 1976 cre ASCARDIO, agrupacin que desarrolla sus actividades anexa al Hospital Luis Gmez Lpez. Este mismo ao fue cofundador de la Unidad de Cardiologa de la Clnica Razetti. En 1979 impuls el inicio de un programa de residencia cardiolgica para la formacin a nivel nacional; convirtiendo as a la regin Centroccidental en epicentro de irradiacin para el apoyo a los centros cardiolgicos del pas. Entre 1981 y 1982, realiz un programa de entrenamiento en epidemiologia cardiovascular en la Universidad de Boston (EUA). En 1983, fue designado mdico adjunto de la divisin nacional de enfermedades cardiovasculares del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social; siendo tambin coordinador del programa nacional de prevencin y control de enfermedades del corazn. La extensa obra de Finizola le ha llevado a recibir prestigiosos reconocimientos a los cuales se suman el Doctorado Honoris Causa que le otorg la Universidad Yacambu en el ao 2010 y ahora, el que le conferir la UCLA.

Hacia el ao jubilar de la UCLA

La clave de la vida es ser feliz con uno mismo

o debemos esperar a que la vida empiece la vida ya empez. Muchas personas se preparan tanto para vivir, que la vida pasa y no se dan cuenta. Esta fue una de las reflexiones presentadas por el padre Ricardo Bulmez, fundador del grupo Crece (Creatividad, Responsabilidad, Espiritualidad, Concienciacin y Educacin), durante su conferencia Vivir en positivo, la cual tuvo como finalidad ofrecer un mensaje centrado en el amor a la vida, a la comunidad universitaria de la UCLA, en el marco de la celebracin de los 50 aos de esta institucin. Con su caracterstico humor, el padre Bulmez, sustent sus palabras en ejemplos de la vida cotidiana dramatizados con sus gestos y su entonacin de voz, con la finalidad de lograr una sencilla comprensin de su mensaje. Invit a los presentes a reflexionar sobre lo que significa la felicidad, porque, agreg, mucha gente la est esperando, pero lamentablemente no les llegar; otras estn en su bsqueda, sin embargo, no la van a encontrar; y quienes piden la felicidad tampoco la van a recibir. Complement su aseveracin al sealar que la felicidad est en cada cual, cuando asume lo que es y lo que le pertenece, porque aun cuando no

sea lo mejor, es suyo; la felicidad, por ende, est en el mundo interno de cada persona, y no se encuentra afuera, en otros seres, ni en las cosas. Donde quiera que t vas, vas t, manifest, por lo tanto, quien no es feliz en Venezuela no es feliz en el extranjero, quien no se siente satisfecho con su carro viejo, tampoco ser feliz con uno nuevo aquel que no vive feliz en casa alquilada tampoco ser feliz en casa propia.

Descuido y comodidad
En el Auditorio Ambrosio Oropeza de la UCLA, lugar en el que usualmente se aprecian espectculos musicales, en esta ocasin fue el escenario en el que se escuch la msica ms natural del mundo: la risa de los presentes, que permanecan atentos a las palabras del padre Blmez, quien sabe aprovechar el excelente sentido del humor que caracteriza a los venezolanos para hablarles de la realidad del ser humano en la actualidad. En este sentido, indic que existen dos caractersticas que nos definen como poca, las cuales son el descuido y la comodidad. Hemos olvidado la importancia de la familia, no cuidamos la salud, lo que ha llevado a decir que ser humano sea sinnimo de enfermo;

descuidamos a la poltica que es lo ms sagrado que tiene un pueblo, al dejarla en poder de los ms mediocres. Hemos descuidado los sentimientos, manifest, y nos preocupa ms el conocimiento, pero el conocimiento sin amor no es til, manifest. Continu con su apreciacin, al indicar que vivimos en la poca de la comodidad, porque nos preocupa llenarnos de cosas que nos proporcionan comodidad, pero no las disfrutamos porque perdimos la tranquilidad. Te n e m o s c a r r o s , p e r o n o h a y estacionamiento; tenemos lujo, pero no podemos lucirlo por la inseguridad. Compar nuestra poca con tiempos anteriores, cuando los abuelos no tenan todas las comodidades que existen en la actualidad, pero vivan tranquilos Antes vean televisin en blanco y negro en familia, ahora la gente tiene a su disposicin muchos canales de televisin, pero no ve un programa completo, porque se le va el tiempo en saltar de canal en canal, por lo que, de manera graciosa aconsej no comprar un aparato de televisin, sino un control.

La democracia no es asunto de un gobierno

El actual panorama poltico electoral que vive el pas le permiti al padre Bulmez referirse a un aspecto fundamental para los pueblos como es la democracia, sobre la cual indic que ningn gobierno tiene que ver con este sistema, debido a que su funcin es administrar, y adems porque no tiene autoridad para hablar de valores. Segn su apreciacin, la verdadera democracia radica en la familia, en la cual se promueven los valores que luego se pulen en la escuela; por tal razn, insisti en que los principios democrticos que no se imparten en el hogar no se conseguirn en otra parte, motivo por el cual es importante educar a los hijos. La democracia no es un tema exclusivo de partidos polticos, aclar, sino de la familia, en la que residen los principios del amor, la tolerancia, la convivencia, el respeto y la libertad.

Entre risas y reflexiones el pblico recibi el mensaje del padre Ricardo Bulmez

l Direccionamiento Estratgico 2012-2017 de la UCLA, el cual contempla las lneas que orientarn las acciones acadmicas y administrativas durante ese perodo, contempla un modelo educativo centrado en una concepcin humanista. La profesora Rosalinda Martnez, directora de planificacin, fue la encargada de encabezar una labor que se orient en el estudio prospectivo 2002-2022, y en los encuentros realizados con el sector pblico y privado de la regin en el ao 2008; a partir de lo cual se llev a cabo un anlisis interno y del entorno para asumir los nuevos retos que se le plantea a la UCLA para mantener su vigencia y su pertinencia social. El modelo educativo, o la concepcin segn la cual la UCLA orientar su vida acadmica, es decir el desarrollo de sus funciones de docencia, investigacin y extensin, y su poltica institucional de vinculacin con la sociedad, se centra en una concepcin humanstica, en la que se concibe al ser humano de manera integral, constructor de su proyecto de vida y con espritu emprendedor cualidades que impulsarn su crecimiento personal sustentado en valores. En tal sentido, la UCLA busca fomentar en los miembros de la comunidad universitaria los valores de responsabilidad, honestidad, solidaridad, respeto, equidad; y con la finalidad de fomentar la construccin del proyecto de vida de sus miembros, plantea el desarrollo de competencias claves. Al respecto, las competencias comprendidas en el modelo educativo son el emprendimiento o acciones para cumplir con metas, logros y objetivos de manera eficiente y planificada en el tiempo y en un espacio determinado; la sensibilidad ambiental, es decir, conciencia individual para reconocer el impacto de sus actos sobre el entorno. Se conjugan con estas competencias, el aprendizaje permanente, el cual consiste en la habilidad para iniciar el aprendizaje y para organizar su continuidad; el manejo de las tecnologas, el trabajo en equipo a fin de promover una labor interdisciplinaria y la comunicacin eficaz. Profa. Rosalinda Martnez

Autoridades estudiarn peticiones de personal obrero

as autoridades se comprometieron a estudiar el pliego de peticiones que introdujo el sindicato de obreros de la UCLA el pasado 15 de mayo, a travs del cual exigieron el pago de reivindicaciones y la aprobacin de una serie de beneficios socio econmicos destinados generar mejoras en sus condiciones de trabajo. El rector de la UCLA, Dr. Francesco Leone, hizo entrega del acta con las firmas que refrendan el compromiso de las autoridades, al presidente del SOUCLA, Hernn Snchez y a los miembros de la directiva. Hernn Snchez se refiri a las principales solicitudes contenidas en el acta, entre las que destacan: el pago de la diferencia del aumento salarial del 40 por ciento a los trabajadores que salieron de vacaciones entre los meses de enero y abril; el reclutamiento de personal obrero para la Direccin de Planta Fsica, para la cual no se realizan contrataciones desde hace seis aos. Tambin contempla este pliego el pago, en dinero en efectivo, de los uniformes, para lo cual la UCLA presentar

la solicitud de los recursos ante el Ministerio de Educacin Superior; el pago del bono nocturno al personal de vigilancia, al que se le adeuda este beneficio desde julio del ao 2011; asimismo pidieron esta compensacin para quienes poseen horario mixto; y un bono para los choferes de las autoridades quienes tienen un horario diferente. Un punto muy especial lo constituye la peticin, aceptada por las autoridades, de estudiar la posibilidad de reconocer los aos de servicio a los trabajadores que prestaron servicios en ASOCIUCLA; adems que se considere en las postulaciones para el ingreso a la UCLA el currculo deportivo y cultural de los aspirantes; que se honre el reclutamiento del cinco por ciento de personal con discapacidad; y que se entregue el material de higiene y seguridad industrial en las instancias correspondientes. Entre otras solicitudes, tambin retomaron su propuesta de que se les asigne una porcin del terreno de la sede social de los trabajadores administrativos para la construccin de su club social, punto que deber ser analizado con el gremio correspondiente.