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Modelo do Relatrio do Estgio Curricular

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ROTEIRO DE ESTGIO CAPA DO RELATRIO FOLHA DE ROSTO FOLHA DE APROVAO SUMRIO RESUMO: Breve descrio do contedo (inclusive dos resultados) com INTRODUO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com

consideraes dos pontos mais importantes do estgio. breve histrico da empresa instituio, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. 9. 10. 11. 12. OBJETIVO: qual o objetivo da redao do presente relatrio. RELATRIO CONCLUSO: Resumo do item 08, com comentrios sobre os benefcios do BIBLIOGRAFIA ANEXOS PADRO DE DIGITAO: FOLHA: FONTE: ALINHAMENTO: ESPAAMENTO: NUMERAO: MARGENS: A4 TIMES NEW ROMAN OU ARIAL (NORMAL) JUSTIFICADO 1,5 cm ENTRE LINHAS CANTO SUPERIOR DIREITO SUP 3 cm, INF 2 cm; ESQ 3 cm e DIR 2 cm

estgio na sua formao profissional.

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FOTO 3X4

ROTEIRO DE ESTGIO CURSO TCNICO EM CONTABILIDADE


Nome do estagirio: Identidade: Telefone: Nome da Empresa: Turma: Perodo: Horrio: Local do Estgio: Telefone: CPF:

Data de entrega do roteiro de estgio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome da Supervisora de Estgio: Recebido na Secretaria Escolar por: Data:___/___/___

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Servio Nacional de Aprendizagem Comercial/Administrao Regional do Distrito Federal Senac-DF

CURSO TCNICO EM CONTBILIDADE

NOME DO ALUNO

Braslia-DF

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Servio Nacional de Aprendizagem Comercial Administrao Regional do Distrito Federal Senac-DF Centro de Educao Profissional Jesse Freire Curso Tcnico em Contabilidade

Nome: NOME DO ALUNO Empresa: EMPRESA ALVO DO ESTGIO Supervisor de Estagio: NOME DO SUPERVISOR DE ESTGIO Perodo: PERODO DE ESTGIO Carga Horria: CARGA HORRIA

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NOME DO ALUNO

RELATRIO FINAL DE ESTGIO SOBRE A EMPRESA NOME DA EMPRESA ALVO DO ESTGIO

Relatrio Apresentado para concluso do Curso Tcnico em Contabilidade realizado no Centro de Educao Profissional do Jesse Freire.

Relatrio Aprovado em: _______ / _______ / 2012.

__________________________________ Orientador de Estgio

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SUMRIO: 1 RESUMO 2 INTRODUO 3 OBJETIVO 4 RELATRIO 4.1 VISO GERAL DA EMPRESA 4.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAO 4.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSO DE PESSOAL 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 4.5 POLTICA DE CRDITO E COBRANA 4.6 NDICES ECONOMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 4.7 TIPO DE CAPTAO DE RECURSOS 4.8 FORMAO DO CAPITAL SOCIAL 4.9 FORMA DE APURAO DOS CUSTOS 5 CONCLUSO 6 BIBLIOGRAFIA 7 ANEXOS

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ANEXOS

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FOLHA DE FREQUENCIA DO ESTAGIARIO


Nome: nome do aluno Curso: Tcnico em contabilidade Primeiro Perodo Dia 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Hora Entrada Hora sada Segundo Perodo Hora Entrada Hora Sada Assinatura Assinatura do supervisor do estagio Ms/Ano: ______/_________ Estgio Supervisionado

Assinatura Instrutor

Assinatura da Gerencia

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TCNICO EM CONTABILIDADE EIXO TECNOLGICO: GESTO E NEGCIOS ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DE ESTGIO Aluno(a):______________________________________________________________ Centro de Educao Profissional Senac_____________________________________ Supervisor:_____________________________________________________________ Local de Estgio:_____________________Horrio:__________________Perodo:____ Aspectos a serem Avaliados Resultado da Avaliao C EVC

Demonstrar postura tica pessoal e profissional condizente com o ambiente e situao de estgio no que se refere a colegas, funcionrios e clientes. Apresentar iniciativa e criatividade nas atividades desenvolvidas no estgio. Demonstrar capacidade de auto-avaliao e disposio para mudanas. Demonstrar envolvimento e colaborao com a equipe, contribuindo com sugestes que permitam aprimorar as rotinas das atividades desenvolvidas. Comunicar-se adequadamente por escrito, oralmente, por grficos e por outras linguagens pertinentes. Elaborar e organizar folha de pagamento. Identificar rotinas relativas admisso e resciso de contratos de trabalho. Conferir documentos fiscais, orientar a escriturao fiscal e elaborar as obrigaes acessrias, valendo-se do conhecimento da legislao tributria. Efetuar conciliaes de contas. (manual ou informatizada). Elaborar demonstrativos contbeis e financeiros. Elaborar e interpretar balanos patrimoniais. Efetuar a declarao de imposto de renda - Pessoa Jurdica/Fsica. Identificar e compreender a estrutura e funcionamento de uma organizao, conhecendo seus objetivos sociais e operacionais e identificando sua rea de atuao. Identificar a importncia da qualidade na prestao de servios, do atendimento aos clientes, da tecnologia disponvel para a realizao eficaz dos negcios da organizao, das relaes de trabalho e do sistema econmico e financeiro no qual a organizao est inserida (globalizao) Reconhecer e avaliar a utilidade do planejamento estratgico, ttico e operacional da organizao Organizar informaes, estruturando-as de forma a subsidiar o processo de gesto. Identificar os fundamentos e objetivos do processo de pesquisa ou de
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estudos econmicos de mercado ou produtos Identificar as tecnologias agregadas produo e prestao de servios, visando perspectivas e oportunidades de trabalho. Reconhecer a capacidade e competncias associadas ao empreendedorismo e a inovao. Utilizar o marketing pessoal como forma de conquista e fidelizao dos clientes internos e externos empresa. Reconhecer a importncia da negociao e do trabalho em equipe fundamentada nos padres ticos e na comunicao interativa. Identificar a importncia da adequao do binmio ambiente e trabalhador. Organizar os processos de trabalho com postura assertiva, empreendedora e pr-ativa, baseando-se em princpios ticos. Atender os pblicos internos e externos da Organizao, contornando objees com descrio e cordialidade. Desenvolver o processo de comunicao interpessoal, favorecendo a prtica das relaes interpessoais no exerccio profissional. Identificar a laboralidade e a empregabilidade como novos paradigmas da administrao de conflitos. Compreender a personalidade humana. Comunicao e expresso em lngua portuguesa. Conhecer os principais documentos de correspondncia empresarial. Dominar as tcnicas de elaborao de documentos especficos da redao empresarial. Analisar e calcular prazos de pagamentos adequados. Analisar e calcular condies de financiamento adequadas. Calcular juros, descontos bancrios e dedues tributrias. Conhecer e compreender a natureza do mtodo estatstico. Conhecer e aplicar as noes de estatstica correlatas contabilidade Definio de Software / Hardware Conhecer as partes de um computador Tipos de memria. Unidades de medida. Trabalho com pastas e arquivos. Conhecer os conceitos e funes bsicas do Word. Formatar textos com Word. Impresso de documentos. Salvar em pastas. Conhecer os conceitos e funes bsicas do Excel. Formatar dados em uma planilha do Excel, trabalhando com clulas, linhas e colunas. Criar frmulas e expresses matemticas no Excel. Conhecer e utilizar a funo de auto-preenchimento do Excel, criando seqncias. Copiar frmulas e imprimir planilhas. Construir grficos no Excel. Conhecer e utilizar os recursos do Excel para internet Interpretar a evoluo histrica da contabilidade e a sua aplicabilidade no cenrio atual. Compreender os diversos ramos aplicados contabilidade e
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relacion-los aos interessados e usurios. Interpretar e aplicar as normas brasileiras de contabilidade, princpios e convenes contbeis e sua influncia na contabilidade e na atuao do profissional. Elaborar, classificar, contabilizar e conciliar conta por meio da anlise de documentao e posterior arquivamento. Conhecer os objetivos, abrangncia, forma e importncia de um plano de contas, elaborando modelos. Elaborar abertura e encerramento de escritas contbeis em qualquer segmento. Registrar os fatos contbeis por qualquer processo, inclusive computao eletrnica com a respectiva validao desses registros e das demonstraes deles provenientes. Elaborar os principais demonstrativos contbeis. Conhecer e operar softwares especficos da rea contbil. Conhecer a estrutura e funcionalidade do mercado financeiro. Realizar atividades bsicas de controle financeiro. Identificar documentos necessrios e instrumentos usuais para aplicaes, emprstimos, investimentos, transferncias e demais operaes pertinentes. Examinar documentos financeiros, verificando se esto de acordo com as normas estabelecidas (internas e externas). Realizar atividades bsicas de controle financeiro. Conhecer os procedimentos referentes a contas a pagar e a receber. Conhecer o processo de admisso funcional. Interpretar os fundamentos da doutrina, legislao e jurisprudncia do direito trabalhista e previdencirios aplicados administrao de pessoal (admissional e demissional) e gesto de custos (encargos sociais). Interpretar as legislaes previdenciria, trabalhistas e tributrias, aplicveis na elaborao de folha de pagamento. Elaborar, organizar e interpretar a Folha de Pagamento com clculo dos encargos incidentes. Conhecer e operar software especfico rea de pessoal. Identificar o perodo de aquisio de frias e efetuar os clculos necessrios concesso de frias. Elaborar folhas de pagamento de 13 salrio, 1 e 2 parcelas, observando a proporcionalidade para pagamento. Determinar as bases de clculo (salrio de contribuio) para recolhimento do INSS e FGTS. Identificar rotinas relativas ao contrato de trabalho. (aviso prvio, resciso do contrato de trabalho e suas modalidades). Reconhecer na legislao trabalhista e previdenciria os direitos e deveres. Conhecer e aplicar as aplicaes acessrias (RAIS, CAGED, DIRF). Conceituar Contabilidade Tributria. Conhecer e aplicar os tributos e suas espcies. Identificar e analisar as fases da administrao de tributos, incluindo documentao fiscal, registros fiscais, sistemas de apurao e de recolhimento de tributos incidentes sobre as operaes de entrada e
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sada de mercadorias e/ou prestao de servios. Comparar o valor a ser recolhido de impostos de acordo com o enquadramento especfico e realizar a escolha mais econmica. Conhecer a legislao do ICMS e o clculo dos diferenciais de alquota entre as diversas regies do pas. Realizar a apresentao das informaes fiscais a todas as esferas de governo. Identificar e efetuar anlise crtica dos saldos das contas, julgando inconsistncias, erros, omisses, duplos lanamentos, outros eventos, aplicando os procedimentos legais e contbeis. Elaborar balancetes de verificao mensal e demonstraes contbeis exigidas por lei especficas utilizando o plano de contas, de forma analtica e sinttica. Conhecer os diversos impostos que incidem diretamente sobre as operaes mercantis ou prestao de Servios. Executar registros de operaes com mercadorias e servios, provises e reservas. Realizar o encerramento das contas de resultado de uma empresa. Realizar a contabilizao da folha de pagamentos. Conhecer os critrios para estabelecimento de provises. Aplicar os mtodos de avaliao de estoque nas operaes com mercadorias. Efetuar o balano patrimonial demonstrando o resultado do exerccio, as mutaes do patrimnio lquido bem como s demonstraes do fluxo de caixa. Conhecer e operar software especfico da rea contbil. Conhecer a terminologia de custos. Conhecer e utilizar os princpios contbeis na contabilidade de custos. Diferenciar custos e despesas; custos diretos e indiretos; custos fixos e variveis e utilizar critrios de rateio adequados. Realizar apropriao de custos pelo mtodo da departamentalizao. Saber utilizar o custo padro nas operaes da empresa. Saber estabelecer Custo Fixo, Lucro, Margem de Contribuio e Ponto de Equilbrio. Saber utilizar a contabilidade de custos na precificao de produtos e servios. Compreender, calcular e analisar ndices Econmico-Financeiros. Interpretar e analisar demonstraes financeiras, entre empresas do mesmo segmento em diferentes perodos. Conhecer as normas, procedimentos e padres aplicveis abertura/fechamento de empresa. Identificar as instituies de direito pblico e privado, organizando as informaes derivadas delas e estruturando-os de forma a subsidiar os processos. Interpretar doutrina, legislao, jurisprudncia e prtica de direito societrio comercial e suas implicaes na rotina contbil. Acompanhar a legislao em vigor, analisando suas implicaes nos registros fiscais da empresa. Noes sobre Licitao, Contratos e Convnios. Conhecer obrigaes e limitaes do Preposto contabilista.
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Diferenciar Moral e tica. Conhecer o cdigo de tica profissional do contabilista e sua aplicao na execuo de suas atribuies e a sua valorizao perante a sociedade. Possuir uma atuao junto aos colegas de classe profissional segundo os preceitos do cdigo de tica do contabilista. Conhecer as sanes aplicveis na violao do cdigo de tica profissional do contabilista. Identificar e efetuar anlise crtica dos saldos das contas, julgando inconsistncias, erros, omisses, duplos lanamentos, outros eventos, aplicando os procedimentos legais e contbeis. Elaborar balancetes e demonstraes do movimento utilizando plano de contas, de forma analtica e sinttica. Executar registros de operaes com mercadorias e servios, provises e reservas. Interpretar e elaborar demonstraes contbeis de qualquer tipo ou natureza e para quaisquer finalidades. Conhecer e operar softwares especficos das reas de pessoal, fiscal e contbil. Identificar as instituies de direito pblico e privado, organizando as informaes derivadas delas e estruturando-as de forma a subsidiar os processos. Interpretar doutrina, legislao, jurisprudncia e prtica de direito societrio comercial e suas implicaes na rotina contbil. Interpretar os fundamentos da doutrina, legislao e jurisprudncia do direito tributrio aplicados gesto empresarial administrao pblica e s organizaes no-governamentais. Identificar e analisar o impacto da alterao da legislao tributria na atividade empresarial, promovendo o planejamento fiscal, administrando e controlando o recolhimento dos tributos de forma racional e tica. Conhecer e operar software especfico para contabilidade rea de pessoal, fiscal e contbil. Conhecer a legislao sobre licitaes. Calcular custos de produtos e servios, utilizando estas informaes como ferramenta de apoio para a tomada de deciso. Conhecer e aplicar a metodologia da classificao de custos Organizar e operacionalizar sistemas especficos de custos Analisar o balano patrimonial propondo aes para tomada de decises. Elaborar e analisar planejamento financeiro e oramentrio Compreender e utilizar instrumentos bsicos de controladoria para anlise econmico-financeira, interpretando a situao do patrimnio e o resultado obtido pela empresa. Processar informaes do ambiente econmico contemporneo onde exigido excelncia dos sistemas corporativos de contabilidade gerencial. Aplicar ferramentas de gesto estratgica e anlise de custos fixao de preos e estabelecimento de vantagens competitivas. Analisar prticas contbeis e propor aes de melhoria. Entender a Poltica de Segurana da Informao.
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Demonstrar postura tica pessoal e profissional condizente com o ambiente e situao de estgio no que refere-se a colegas, funcionrios e clientes. Apresentar iniciativa e criatividade nas atividades desenvolvidas no estgio. Demonstrar capacidade de auto-avaliao e disposio para mudanas Demonstrar envolvimento e colaborao com a equipe, contribuindo com sugestes que permitam aprimorar as rotinas das atividades desenvolvidas Comunicar-se adequadamente por escrito, oralmente, por grficos e por outras linguagens pertinentes. Elaborar e organizar folha de pagamento. Identificar rotinas para concesso de benefcios trabalhistas, conhecendo os procedimentos legais. Identificar rotinas relativas admisso e resciso de contratos de trabalho. Conferir documentos fiscais, orientar a escriturao fiscal e elaborar as obrigaes acessrias, valendo-se do conhecimento da legislao tributria. Efetuar conciliaes de contas. (manual ou informatizada). Elaborar demonstrativos contbeis e financeiros. Elaborar balanos patrimoniais e respectivas notas explicativas. Braslia/DF,_____ de _________________ de _________. _______________________ _______________________ Assinatura do Aluno Supervisor (a) na Empresa. AVALIAO DO DESEMPENHO DA ESCOLA EM CAMPO DE ESTGIO DOCENTE /SUPERVISOR ____________________________________ LOCAL DE ESTGIO _______________________ PERODO________________ _______________ Caro(a) Encarregado (a) do setor / unidade, todo trabalho s se completa se avaliado. Por esta razo, solicitamos sua colaborao no sentido de avaliar trabalho desenvolvido pelo docente/supervisor e os alunos estagirios do Senac-DF, neste setor/unidade. Utilize a escala para avaliar o desempenho da ESCOLA Senac (supervisor e alunos) no campo de estgio, considerando os aspectos que esto sendo apontados. Marque X no espao que correspondente. 1 Insatisfatrio 2 Regular 3 Bom 4 timo NA No se

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Aplica ASPECTOS A SEREM AVALIADOS Facilidade de Expresso do docente/supervisor Segurana na transmisso da informao e domnio do Assunto / rea pelo docente/supervisor Respeito s clausulas contratuais do convnio Contato prvio do docente/supervisor com o setor para conhecimento do local de estgio Relacionamento da escola com servidores do setor /unidade Ateno do professor com a aprendizagem dos alunos Pontualidade e assiduidade da escola (docente/supervisor e alunos) Relacionamento do professor com alunos e clientes Receptividade do professor s crticas e sugestes do setor/unidade Postura tica e profissional dos alunos e docente/supervisor Capacidade de iniciativa, inovao e anlise de alunos e docente/supervisor na conduo do grupo. Informaes Complementares: 1 2 3 4 NA

________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________


Braslia, ____/______/_______ .

___________________
Assinatura e Carimbo da Empresa

Acompanhamento da Aprendizagem do Estagirio


Aluno: CEP: Local de Estagio: Perodo:

Horrio:

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COMPETENCIAS/HABILIDADES NO ATINGIDAS

REPLANEJAMENTO

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