Ol amigos, como vo os estudos? Esto lendo a Lei 1.818??? Pelo amor de Deus, hein... ler a Lei essencial.

. Caro concurseiro, as questes abaixo, foram retiradas de diversas bancas de concursos. Tomei a liberdade de fazer algumas adaptaes/modificaes, levando em considerao o disposto na lei 1.818 de 2007. Assim, feitas essas consideraes, vamos aos exerccios. EXERCICIOS LEI 1.818/2007 1) (ESAF Modificada) O nome que a Lei n1.818/07 d ao instituto jurdico, pelo qual o servidor pblico, estvel, retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estgio probatrio, relativo a outro efetivo exercido, tambm, na rea estadual a) aproveitamento b) readaptao c) readmisso d) reverso e) reconduo 2) (ESAF Modificada) De acordo com o conceituado na Lei n1.818/07, a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso, chama-se de a) readmisso b) reconduo c) readaptao d) reverso e) reintegrao 3) (ESAF Modificada) O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, denomina-se: a) reverso b) reconduo c) reintegrao d) readaptao e) aproveitamento 4) (ESAF Modificada) Nos termos da Lei n1.818/07, assinale a assertiva correta a respeito da responsabilidade do servidor. a) O servidor s responde civil e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. b) A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. c) As sanes civis, penais e administrativas no podero cumular-se, sendo independentes entre si. d) A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal por falta de provas 1

5) (ESAF Modificada) Relativamente responsabilidade do servidor pblico, assinale a afirmativa falsa. a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. b) As sanes penais, civis e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. c) A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, at o limite do valor da herana recebida. d) A responsabilidade administrativa no pode subsistir quando houver absolvio criminal que negue a existncia do fato. e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. 6) A penalidade de suspenso, prevista na Lei n1.818/07, pode ser aplicada ao servidor pblico Estadual, no caso de a) improbidade administrativa b) inassiduidade habitual c) reincidncia de falta punvel com advertncia d) prtica de usura e) insubordinao grave em servio 7) (CESGRANRIO Modificada) Um candidato a um concurso buscou informaes a respeito do provimento de cargos pblicos. Ao consultar a Lei n1.818/07, verificou que (A) os cargos pblicos so acessveis a todos os brasileiros e somente podem ser criados por lei complementar, com denominao prpria e vencimento pago pelo Tesouro. (B- o provimento de cargos comissionados depende de prvio procedimento pblico seletivo, e a exonerao deciso discricionria da autoridade nomeante. (C) o concurso pblico ter validade de at trs anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. (D) vedada a abertura de novo concurso pblico enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. (E) livre a nomeao para cargos em comisso, e a exonerao depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidor ampla defesa. 8) (FCC) s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas (A) at 20% das vagas oferecidas no concurso. (B- no mnimo 15% dos cargos em disputa. (C) at 25% do total de vagas. (D) no mnimo 30% das vagas. (E) apenas 5% dos cargos oferecidos. 2

9) (TRE/AC Tcnico 2010) Quanto posse do servidor pblico considere: I. A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento. II. A posse poder dar-se em15 dias. III. Haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao e comisso, dispensada nas hipteses de acesso. IV. S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. V. A posse em cargo pblico independer de prvia inspeo mdica oficial, sendo ela realizada por ocasio do exerccio. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I e IV. (B) I, III e V. (C) I e V. (D) II e III. (E) II, III e IV. 10) (FCC TRT/PA TCNICO JUDICIRIO) Das assertivas abaixo, apenas uma no requisito bsico investidura em cargo pblico. Assinale-a. (A) o gozo dos direitos polticos. (B- a quitao com as obrigaes eleitorais. (C) a idade mnima de 18 (dezoito) anos. (D) aptido fsica e mental. (E) a condio de brasileiro nato. 11) (TRT-MT, FCC - Tcnico Judicirio 2004 - Modificada) Quanto ao provimento de cargo pblico, prev a Lei n1.818/07 que (A) s haver posse nos casos de provimento de cargo por comisso. (B- a investidura em cargo pblico ocorrer com a entrada em exerccio, ainda que no tenha tomado posse. (C) o servidor estvel perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. (D) de trinta dias o prazo para o servidor nomeado em cargo pblico tomar posse, contados da data do incio do seu exerccio. (E) o exerccio ocorrer no prazo de quinze dias contados da publicao do ato de nomeao. 12) (FCC TRF 4 REGIO TCNICO JUDICIRIO Modificada) X, servidor pblico, foi nomeado para o cargo de tcnico judicirio, sendo que, na data da publicao do ato de provimento, estava afastado de suas funes por estar a servio do tribunal do jri de sua comarca. Nesse caso, o prazo para a sua posse ser contado (A) da data de entrada em exerccio. (B- a critrio da administrao. (C) a partir do pedido do servidor. 3

(D) a partir do trmino do impedimento. (E) a partir do dcimo dia aps a realizao do jri. 13) O retorno atividade de servidor aposentado, dentre outras hipteses, por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, denomina-se: (A) Readaptao. (B) Reconduo. (C) Reintegrao. (D) Reverso. (E) Transferncia. 14) (FCC - TCNICO JUDICIRIO - 2007 Adaptada) Considere as seguintes assertivas a respeito do estgio probatrio: I. No ser objeto de avaliao para o desempenho do cargo o fator relacionado disciplina. II. Seis meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor. III. Em regra, o servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. IV. O servidor em estgio probatrio poder exercer cargos de provimento em comisso. Segundo a Lei n1.818/07 , est correto o que consta APENAS em (A) I e II. (B- I, II e III. (C) II e III. (D) II, III e IV. (E) III e IV. 15) Afrodite, tendo tomado posse e entrado em exerccio no cargo de tcnico judicirio rea administrativa, no satisfez as condies do estgio probatrio, enquanto Zeus, tomou posse, mas no entrou em exerccio no prazo estabelecido. Diante dessas situaes, ocorrer (A) a demisso e a exonerao a pedido, respectivamente. (B- a exonerao de ofcio e torna-se sem efeito o ato de nomeao. (C) a readaptao especial e a demisso, respectivamente. (D) a demisso de ofcio, em ambos os casos. (E) o aproveitamento e a disponibilidade, respectivamente. 16) (TRF-1 Regio, FCC - Tcnico Judicirio 2007 - Adaptada) So formas de provimento dos cargos pblicos previstas Na Lei n1.818/07 as apresentadas a seguir, EXCETO (A) nomeao. (B- aproveitamento. (C) ascenso. (D) reintegrao. 4

17) (Tcnico Administrativo - TRE/AC - 2010 - FCC). INCORRETO afirmar que a vacncia no cargo pblico decorrer, dentre outras hipteses, de (A) aposentadoria ou falecimento. (B) ascenso ou posse em outro cargo acumulvel. (C) exonerao. (D) readaptao ou demisso. (E) aposentadoria. 18) (FCC TRT/PA TCNICO JUDICIRIO (rea Administrativa) - 2001 ) A modalidade de provimento de cargo pblico em que ser necessria a posse do servidor (A) aproveitamento. (B- nomeao. (C) readaptao. (D) reintegrao. (E) reconduo. 19) (FCC 2008) Sentena judicial invalidou a demisso de servidor estvel, resultando na sua reintegrao no cargo, para ocupar a vaga anterior. Aludida vaga, atualmente, encontrava-se preenchida por outro servidor estvel, originrio de outro cargo, que dever deix-la, podendo-se aplicar a este a (A) reconduo ao cargo de origem. (B- reverso ao cargo de origem. (C) transposio a cargo vago, observada a compatibilidade de atribuies. (D) reverso a cargo vago, observada a compatibilidade de atribuies. (E) realocao no cargo de origem. 20) (FCC - TCNICO JUDICIRIO - 2007 Adaptada) Pgaso, servidor pblico aposentado, e estando presentes os requisitos legais, retornou atividade, no interesse da Administrao, enquanto Medusa, servidora pblica estvel, foi reinvestida no cargo anteriormente ocupado, por ter sido invalidada a sua demisso por deciso administrativa. Essas situaes caracterizam, respectivamente, as formas de provimento denominadas (A) readaptao e reintegrao. (B- reverso e reconduo. (C) reintegrao e nomeao. (D) reverso e reintegrao. (E) reconduo e remoo. 21) (CESGRANRIO - 2009 - DECEA - Jurdica - Superior) Quanto s formas de provimento dos cargos pblicos, entende-se por readaptao a(o) (A) investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, devidamente verificada em inspeo mdica. (B- reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 5

(C) aproveitamento do servidor estvel em outro cargo de vencimentos e responsabilidade compatveis com o anteriormente ocupado, em decorrncia da declarao de desnecessidade do cargo efetivo e consequente disponibilidade. (D) reingresso de servidor aposentado no servio pblico, quando insubsistentes os motivos determinantes de sua aposentadoria por invalidez, verificados em inspeo mdica oficial ou por solicitao voluntria do aposentado, a critrio da administrao. (E) retorno do servidor estvel ao cargo por ele anteriormente ocupado, em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. 22) (CESGRANRIO 2008 Adaptada) Qual dos conceitos abaixo est em DESACORDO com a legislao do servidor pblico estadual? (A) Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. (B- Reverso o retorno atividade de servidor aposentado no interesse da administrao, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos dois anos anteriores solicitao. (C) Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. (D) Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. (E) Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. 23) O retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria, denomina-se (A) Reconduo. (B- Aproveitamento. (C) Reintegrao. (D) Reverso. (E) Readaptao. 24) (CESGRANRIO - 2008 - INEA - Advogado - Superior) Observe as afirmativas a seguir: I. A reverso, uma das formas de provimento de cargo pblico, se d pelo retorno atividade de servidor aposentado por tempo de servio. II. Exerccio o efetivo exerccio do cargo pblico, excludas as funes de confiana. III. de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. IV. Remoo o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade no mesmo Poder. V. Enquanto vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pbico, com valor fixado em lei, remunerao o vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. Est(o) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s) 6

(A) I (B- V (C) II e III (D) I, IV e V (E) II, III e IV 25) (Tcnico Judicirio rea Administrativa TRT 24 Regio/2003) NO mais considerada forma de provimento de cargo pblico: (A) ascenso. (B) reverso. (C) reintegrao. (D) aproveitamento. (E) reconduo. 26) (FCC/TRF-1- Analista Judicirio/ 2001)Em relao vacncia do cargo pblico, INCORRETO afirmar que (A) a exonerao do cargo em comisso poder dar-se tambm a pedido do prprio servidor. (B- a demisso do servidor tambm ocorrer quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. (C) esta poder decorrer tambm do instituto da readaptao. (D) a exonerao do cargo efetivo pode decorrer de pedido do servidor ou de ofcio. (E) esta poder decorrer tambm da posse em outro cargo inacumulvel. 27) (TRF-4 Regio, FCC - Tcnico Judicirio - 2007) Considere as situaes abaixo: I. Posse em outro cargo inacumulvel. II. Aproveitamento. III. Reintegrao. VI. Readaptao. V. Reverso correto afirmar que a vacncia de cargo pblico decorrer das situaes apontadas em APENAS (A) I, II e V. (B- I e IV. (C) I, IV e VI. (D) II, III e VI. (E) II, V e VI. 28) (FCC - 2007 - TCE-MG - Tcnico de Controle Externo III - Economia - Superior )De acordo com a Constituio Federal de 1988, o servidor pblico ter aposentadoria (A) compulsria, aos 60 anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. (B- compulsria, aos 70 anos de idade, com proventos integrais, desde que cumpridos 7

ao menos 10 anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5 anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria. (C) voluntria, aos 30 anos de servio pblico, se homem, e aos 25 anos de servio pblico, se mulher, com proventos integrais, desde que cumpridos ao menos 5 anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria. (D) voluntria, aos 60 anos de idade, se homem, e aos 55 anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, desde que cumpridos ao menos 10 anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5 anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria. (E) voluntria, aos 65 anos de idade, se homem, e 60 anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, desde que cumpridos ao menos 10 anos de efetivo exerccio no servio pblico e 5 anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria. 29) (TRT-13 Regio, FCC - Tcnico Judicirio - 2005) I. A demisso caracteriza-se como medida punitiva que proporciona o desligamento do servidor do quadro de pessoal da entidade a que se vincula. II. A exonerao de cargo efetivo dar-se- exclusivamente a pedido do servidor, uma vez que no possui carter punitivo. III. A promoo a mudana do servidor de um cargo para outro, da mesma natureza de trabalho, com elevao de funo e vencimento. IV. A exonerao de cargo em comisso, em virtude de seu carter punitivo, dar-se- sempre a juzo da autoridade competente. Diante disso, so corretos SOMENTE (A) I e II (B- I e III (C) I e IV (D) II e III (E) III e IV 30) FCC TRF 1 REGIO TCNICO JUDICIRIO (rea Administrativa -2001) O prazo para o julgamento da reviso do processo disciplinar ser, de regra, de (A) dez dias. (B- quinze dias. (C) vinte dias. (D) vinte e cinco dias. (E) trinta dias. 31) (FCC ANS TCNICO EM REGULAO DE SADE SUPLEMENTAR 2007 Adaptada) Considerando os servidores pblicos, analise: I. Reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua deciso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. II. Deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III. Retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, podendo recorrer da reintegrao do anterior ocupante. 8

Nos termos da Lei n Lei n1.818/07 , tais assertivas correspondem, respectivamente, (A) reconduo, disponibilidade e remoo. (B- substituio, reconduo e ao reaproveitamento (C) redistribuio, vacncia e reintegrao. (D) remoo, substituio e ao aproveitamento. (E) reintegrao, remoo e reconduo 32) (FCC TRT 6 REGIO AUXILIAR JUDICIRIO - 2006 Adaptada) O vencimento deve ser conceituado como a (A) retribuio em espcie, redutvel e renuncivel, paga ao servidor pblico. (B- remunerao do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. (C) retribuio pecuniria a que faz jus o servidor ativo ou inativo. (D) remunerao ou o benefcio pago aos dependentes do servidor falecido. (E) retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. 33) (FCC - 2001 - TRF 1 Regio - Tcnico Judicirio (administrativa) - Mdio ) A inassiduidade habitual do servidor pblico sujeita-o aplicao da pena de (A) disponibilidade. (B- demisso. (C) advertncia por escrito. (D) suspenso de at trinta dias. (E) multa de cinqenta por cento dos vencimentos. 34) A Lei n1.818/07 trata das penalidades disciplinares a que esto sujeitos os servidores no exerccio de suas funes. Nos casos de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violaes das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso, ser aplicada a pena de suspenso. Esta NO poder exceder a: (A) 30 dias. (B- 45 dias. (C) 60 dias. (D) 90 dias. (E) 120 dias. 35) (FCC - 2003 - TRT 24 - Tcnico Judicirio - Administrativa - Mdio) Um dos modos de ocorrer a vacncia a (A) demisso, que se dar de ofcio ou a pedido do prprio servidor. (B) transferncia do servidor para outro cargo. (C) exonerao de cargo em comisso a pedido do prprio servidor. (D) ascenso a cargo de classe superior na carreira. (E) aposentadoria, exceto quando compulsoriamente concedida. 36) (TRF-5 Regio, FCC - Tcnico Judicirio - 2008) No que se refere gratificao natalina, certo que (A) ser atribuda integralmente ao servidor exonerado, calculada sobre o vencimento 9

do ms da exonerao. (B- corresponde a 1/12 (um doze avos) do vencimento a que o servidor fizer jus, por ms de exerccio no respectivo ano. (C) a frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como uma quinzena. (d) no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria. 37) (FCC - TCNICO - 2007 )A um tcnico judicirio que cometeu infrao disciplinar foi aplicada pena de suspenso. Considerando que ele no praticou nova infrao disciplinar, essa penalidade que lhe fora aplicada ter o seu registro cancelado aps o decurso de (A) dois anos e o cancelamento surtir efeitos retroativos. (B- trs anos e o cancelamento no surtir efeitos retroativos. (C) cinco anos e o cancelamento surtir efeitos retroativos. (D) trs anos e o cancelamento surtir efeitos retroativos. (E) cinco anos e o cancelamento no surtir efeitos retroativos. 38) (FCC - 2001 - TRF 1 Regio - Tcnico Judicirio - Adaptada) Constituem indenizaes que podem ser pagas ao servidor: (A) auxlios natalidade, bito e recluso. (B- adicionais noturno, por tempo de servio e de frias. (C) gratificaes natalina, de local e da natureza do trabalho. (D) retribuies pelo exerccio de funo, de chefia e assessoramento. (E) ajuda-de-custo e dirias. 39) (2007 - TRF 2 - Tcnico Judicirio Administrativa) O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou transitrio, para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinrias com pousada, alimentao e locomoo urbana. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, (A) fica obrigado a restitu-la, sendo que tal verba ser abatida da remunerao do ms subseqente. (B)- no ser obrigado a restitu-las em razo do carter alimentar de tal verba. (C) fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de vinte dias. (D) fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de cinco dias. (E) fica obrigado a restituir 50% do valor recebido, no prazo mximo de 180 dias. 40) (FCC TRT 6 REGIO AUXILIAR JUDICIRIO 2006) Aps o perodo aquisitivo, o servidor far jus a (A) 20 (vinte) dias de frias, que devero ser gozadas de uma s vez, sem qualquer interrupo. (B- 30 (trinta) dias de frias, que podero ser parceladas em at 2 etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administrao Pblica. (C) 5 (cinco) semanas de frias, que podero ser parceladas em at 5 (cinco) etapas, critrio do servidor. (D) 30 (trinta) dias ininterruptos de frias, cujo pagamento de sua remunerao ser efetuado at 1 (um)dia antes do incio do respectivo perodo. 10

(E) 20 (vinte) dias consecutivos de frias, ou dois perodos ininterruptos de 10 (dez) dias, com intervalo entre ambos de 5 (cinco) dias. 41) (TRT-20 Regio, FCC Tcnico Judicirio 2006 - Adaptada)Tendo em vista a Lei n1.818/07, e em relao s frias dos servidores pblicos civis do estado do Tocantins, INCORRETO afirmar que (A) para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 meses de exerccio. (B- as frias, dentre outras hipteses, podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica ou comoo interna. (C) permitido o parcelamento das frias em at 2 etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. (D) o servidor ter direito a 30 dias de frias, que podem ser cumuladas por at 3 perodos, no caso de necessidade do servio. (E) vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 42) (CESGRANRIO - 2006 - Ministrio da Defesa - DECEA Adaptada) A Lei n1.818/07 trata dos casos de afastamentos do servio a que o servidor tem direito, sem qualquer prejuzo. Ele poder afastar-se do servio, entre outras razes, para alistar-se como eleitor. Neste caso, por quantos dias o servidor poder afastar-se do servio? (A) 1 (B- 2 (C) 5 (D) 7 (E) 8 43) So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, exceto: a) a nacionalidade brasileira ou estrangeira, nos termos em que dispuser a legislao federal; b) o gozo dos direitos polticos; c) a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; d) o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; e) a idade mnima de 21 anos; 44) (CESGRANRIO DECEA - TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO -REA: JURDICA 2009) A respeito dos direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos, analise as assertivas abaixo. I. O servidor pblico responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies, desde que a sua conduta tenha resultado em prejuzo ao errio ou a terceiros. II. As sanes civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si; mas a responsabilidade administrativa do servidor ser afastada em caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. III. No exerccio do poder disciplinar, a sano aplicvel a ocupantes exclusivamente de cargo em comisso a destituio.

11

IV. A ao disciplinar prescreve em cinco anos seja qual for a natureza da infrao administrativa cometida pelo servidor, comeando a correr da data em que o fato se tornou conhecido. (So) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s) (A) II. (B- III. (C) I e III. (D) I e IV. (E) II e III. 45) (CESGRANRIO FUNASA ADMINISTRADOR - NVEL SUPERIOR 2009) No que tange ao regime jurdico dos servidores pblicos, analise as afirmativas abaixo. I. O servidor pblico responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. II. Os atos de improbidade administrativa importaro a cassao de direitos polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio. III. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe prejuzo ao patrimnio do Estado ou de terceiros. IV. A ao disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da infrao administrativa cometida pelo servidor. (So) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s) (A) I. (B- III. (C) I e III. (D) I e IV. (E) I, II e III. 46) (FCC/TRT-SE - Analista Judicirio - 2002) Um servidor, ocupante de cargo efetivo, no segundo ano do estgio probatrio, pede e tem deferida licena para t ratar de interesses particulares, por at 3 anos, sem remunerao. O deferimento dessa licena est errado, pois: (A) no h previso dessa licena na Lei. (B) o servidor ocupante de cargo efetivo. (C)) o servidor est em estgio probatrio. (D) o prazo mximo dessa licena de 2 anos. (E) essa licena remunerada. 47) (FCC - TCNICO - 2007) Mrio, servidor pblico federal estvel, est acumulando ilegalmente cargos pblicos. Detectada a acumulao ilegal, em regra, a autoridade competente notificar o servidor (A) atravs de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia. (B- pessoalmente, para apresentar opo no prazo improrrogvel de trinta dias, contados da data da cincia. (C) da imediata abertura de processo administrativo disciplinar que adotar procedimento ordinrio para apurao e regularizao da infrao. (D) da imediata abertura de processo administrativo disciplinar que adotar 12

procedimento sumarssimo para apurao e regularizao da infrao. (E) atravs de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo de quinze dias, prorrogvel por igual perodo, contados da data da cincia. 48) (FCC/TRF2/ANALISTA/ADM/2006) Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade competente (A) exonerar ex officio o servidor que ficar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, pelo prazo de oito anos. (B- notificar o servidor pessoalmente, para apresentar opo no prazo improrrogvel de vinte dias, contados da data da cincia. (C) notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo de vinte dias, prorrogvel por igual perodo, contados da data da cincia. (D) notificar o servidor pessoalmente, para apresentar opo no prazo de quinze dias, prorrogvel por igual perodo, contados da data da cincia. (E) notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia. 49) (CESGRANRIO 2008 Adaptada) De acordo com a Lei n1.818/07, dever do servidor (A) guardar sigilo quanto a irregularidades de que tiver cincia em razo do exerccio do cargo. (B) guardar sigilo sobre assunto da repartio. (C) assegurar a supremacia dos interesses pessoais dos administrados sobre o interesse pblico. (D) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais. (E) ser leal a seus superiores hierrquicos em casos de omisso ou abuso de poder. 50) So consideradas proibies ao servidor pblico, exceto: (A) ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao da chefia imediata. (B- recusar f a documentos pblicos. (C) receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies. (D) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil. (E) exercer quaisquer atividades que sejam compatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho.

13