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GOVERNO DO ESTADO DO PAR SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO PAR CONCURSO

PBLICO N 001/PMPA/2012 EDITAL N 001/PMPA, DE 26 DE JUNHO DE 2012 CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO PAR CFO/PM/2012 A POLCIA MILITAR DO ESTADO DO PAR torna pblico a realizao de concurso pblico destinado admisso ao Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar do Estado do Par - CFO/PM/2012, sendo regido por este edital, observado o seguinte: 1. DAS NORMAS APLICVEIS Constituio Federal, Constituio do Estado do Par, Lei Federal n 8.666/93 (Licitaes e Contratos Pblicos), Lei Federal n 4.375/64 (Servio Militar), Decreto Federal n 57.654/66 (Regulamento da Lei do Servio Militar); Lei Complementar Estadual n 053/06 (dispe sobre a organizao bsica e fixa o efetivo da PMPA), Lei Estadual n 5.251/85 (Estatuto da Polcia Militar do Par), Lei Estadual n 6.626/04, de 03 de fevereiro de 2004 (dispe sobre o ingresso na Polcia Militar do Par); Portaria da PMPA n 033/08, de 07 de novembro de 2008, Portaria da PMPA n 034/08, de 07 de novembro de 2008 e demais normas pertinentes. 2. DAS DISPOSIES GERAIS 2.1. Este Concurso Pblico ser executado pela Universidade do Estado do Par-UEPA, que ser responsvel por todas as etapas, cabendo Comisso do Concurso, nomeada mediante Portaria n 009/2012-DP/4, a superviso de todo processo. 2.2. A seleo para ingresso no Curso de Formao de Oficiais PM (CFO/PM/2012) de que trata este edital ser realizada em 04 (quatro) municpios do Estado do Par, a saber, Belm, Santarm, Marab e Altamira e compreender as seguintes etapas: 1 ETAPA Exame de Conhecimentos (Avaliao de Conhecimentos), em nvel de ensino mdio, constitudo de provas com questes objetivas e redao, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os candidatos, a ser realizado no dia 19/08/2012, das 9h s 13h, horrio local. 2 ETAPA Exames Antropomtrico e Mdico (Avaliao de Sade), de carter eliminatrio, os quais sero realizados em data a ser divulgada em edital de convocao. 3 ETAPA Exame Fsico (Avaliao de Aptido Fsica), de carter eliminatrio, o qual ser realizado em data a ser divulgada em edital de convocao. 4 ETAPA Exame Psicotcnico (Avaliao Psicolgica), de carter eliminatrio, o qual ser realizado em data a ser divulgada em edital de convocao. 2.2. A habilitao para fins de matrcula e incorporao (apresentao de documentos exigidos admisso) ficar a cargo da PMPA. Esta etapa ser realizada somente no municpio de Belm em perodo a ser divulgado em edital de convocao. 2.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas estabelecidas para este concurso pblico contidas neste edital e em outros a serem publicados. 2.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como aqueles que forem divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos. 2.5. O candidato ficar responsvel por todas as despesas decorrentes da realizao das etapas deste concurso, bem como para fins de habilitao visando a matrcula e a incorporao no efetivo da PMPA. 3. DO NMERO DE VAGAS 3.1. O nmero de vagas a serem preenchidas aps o resultado final de todas as etapas previstas neste edital, ser de 120 (cento e vinte) vagas, sendo 108 (cento e oito) para candidatos do sexo masculino e 12 (doze) para candidatos do sexo feminino, considerando a especificidade do exerccio das atividades policiais militares a serem desenvolvidas pelos futuros Alunos Oficiais, quando profissionais de segurana pblica da rea de defesa social e cidadania. 3.2. O nmero de vagas descritas no subitem anterior vlido somente para este concurso. 3.3. Somente concorrero s vagas previstas neste edital e recebero classificao, os candidatos no eliminados nas etapas cujo carter seja eliminatrio. 3.4. O critrio adotado para classificao dos candidatos e preenchimento das vagas descritas no subitem 3.1 deste edital ser a ordem rigorosa de pontuao obtida na Avaliao de Conhecimentos, observado o processo de desempate.

4. DA INSCRIO 4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um municpio de realizao de prova, observado o subitem 2.2. 4.2. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de municpio de realizao das provas. 4.3. Para inscrio no presente concurso o candidato dever preencher as seguintes condies: a. ser brasileiro; b. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de matrcula no curso, e mxima de 27 (vinte e sete) anos, at o dia 30 de julho de 2012 (data de encerramento da inscrio deste concurso); c. ter concludo o ensino mdio ou equivalente, at a data da matrcula no curso a que se refere este edital; d. provar o cumprimento das obrigaes eleitorais e militares; e. estar em pleno exerccio dos direitos polticos; f. gozar de sade fsica e mental; g. no haver sido condenado criminalmente por sentena judicial transitada em julgado, ou sofrido sano administrativa impeditiva do exerccio de cargo pblico; h. ter altura mnima de 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centmetros), se for do sexo masculino, e 1,60 m (um metro e sessenta centmetros) se for do sexo feminino; i. ter reputao ilibada na vida pblica e privada e comportamento social compatvel com o exerccio do cargo policial militar; j. ter sido licenciado da organizao militar a que serviu, no mnimo, no comportamento bom, se for o caso; k. Se ex-militar, no ter sido excludo do servio ativo a bem da disciplina; l. Declarar concordncia com todos os termos do edital; m. Pagar a taxa de Inscrio. 4.4.O valor da taxa de inscrio de R$ 80,00 (oitenta reais). 4.5. O candidato dever realizar sua inscrio via Internet (online), pelo endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, no perodo entre s 10h do dia 03 de julho de 2012 e s 23h59min do dia 30 de julho de 2012, observado o horrio de Belm. 4.6. A UEPA no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio por motivos de ordem tcnica problemas em computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao , ou por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.7. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, que estar disponvel no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos. O boleto dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 4.8. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio poder ser feito em qualquer estabelecimento do sistema bancrio brasileiro at o dia 31 de julho de 2012. 4.9. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. 4.10. As solicitaes de inscries efetuadas somente sero acatadas quando a UEPA tiver a comprovao do pagamento da taxa de inscrio pelo sistema bancrio. 4.11. O candidato dever emitir seu carto de confirmao de inscrio (com data, horrio e local das provas objetivas) no site da UEPA, no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, a partir do dia 13 de agosto de 2012. 4.12. No dia de realizao da Avaliao de Conhecimentos ser obrigatria a apresentao do documento de identidade oficial original (com fotografia), vlida conforme subitem 7.1.2 deste edital. 4.13. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a UEPA do direito de excluir do concurso pblico aquele que no fornecer informaes de forma completa, correta e legvel. 4.14. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 4.15. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos pblicos. 4.16. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 4.17. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao ou cancelamento do concurso pblico. 4.18. No permitido efetuar o pagamento da taxa de inscrio com cheque bancrio. 5. DA ISENO PARA PESSOAS COM HIPOSSUFICINCIA ECONMICA 5.1 O candidato que preencher os requisitos estabelecidos no subitem 5.2 e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever requerer e entregar os documentos relacionados no mencionado subitem, em envelope A4 etiquetado com nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso CFO/PM/2012 (ISENO), sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm

Par, no horrio de 8h s 16h, ou envi-los via SEDEX para o referido protocolo, impreterivelmente no perodo de 03 a 07 de julho de 2012. 5.2. Ser concedida a iseno da taxa de inscrio ao candidato com hipossuficincia econmica inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal no 6.135, de 26 de junho de 2007, que entregar ou enviar os seguintes documentos, conforme previstos no subitem 5.1: a) Indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; b) Declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; c) Apresentar renda familiar no superior a 03 (trs) salrios mnimos, a condio de desempregado e de no estar recebendo seguro-desemprego a ser comprovada atravs de: c.1) cpia autenticada de holerite, contracheque, CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social, DECORE (no caso de autnomo), extrato bancrio ou de outro documento de comprovao de renda dos ltimos trs meses de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia Financeira, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante da renda familiar; c.2) cpia autenticada das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica que no ultrapassem o consumo mensal de 100 Kwh, as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio. d) cpia do Documento de Identidade do candidato; e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 5.4. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no subitem 5.2 deste edital; d) no observar os locais, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.1 deste edital. 5.5. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao. 5.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal ou via fax. 5.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela UEPA para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.8. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 20 de julho de 2012, no endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos 5.9. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido, dever retornar ao site http://paginas.uepa.br/concursos para efetuar sua inscrio at a data limite de 30 de julho de 2012. 5.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos e imprimir o Boleto de pagamento por meio da pgina de acompanhamento para pagamento at o dia 31 de julho de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.11. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da prova da 1 ETAPA (Avaliao de Conhecimentos) dever: a) indicar no formulrio de solicitao de inscrio os recursos especiais necessrios; b) entregar o laudo mdico ou o atestado legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos 3 (trs) meses, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado. 6.1.1. O laudo ou atestado mdico a que se refere a alnea b do subitem 6.1 dever ser entregue no perodo de 03 a 31 de julho de 2012, em envelope A4 devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, no Protocolo da DAA/UEPA - Concurso CFO/PM/2012 (Atendimento Especial), sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8h s 16h, ou enviado via SEDEX para o referido Protocolo. 6.1.2. No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos tenham sido entregues fora do perodo determinado. 6.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.3. A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o noatendimento dessa solicitao.

6.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, na forma do subitem 6.1. deste edital, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, de acordo com a Lei Estadual n 7.613/2012. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 6.5. O laudo mdico ou o atestado valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 6.6. A UEPA no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico ou do atestado a seu destino. 6.7. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico paginas.uepa.br/concursos na ocasio da divulgao do edital de horrio e locais da prova. 7. DAS ETAPAS DO CONCURSO 7.1. PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS EM TODAS AS ETAPAS 7.1.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao de cada etapa com antecedncia mnima de 60 minutos do horrio fixado para o seu incio, portando comprovante de inscrio e documento de identidade original com foto e para a Avaliao de Conhecimentos deve estar munido do carto de confirmao de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.1.2. Sero considerados documentos de identidade vlidos: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, e aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 7.1.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da etapa o documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.1.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de meia-passagem, carteiras nacional de habilitao (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.1.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos. 7.1.6. Por ocasio da realizao das etapas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.1.2 deste edital, no poder fazer a etapa e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.1.7. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das etapas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.1.8. Ter sua etapa anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao, utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa deste concurso pblico. 7.2. PRIMEIRA ETAPA: AVALIAO DE CONHECIMENTOS 7.2.1. A Avaliao de Conhecimentos ter seu contedo baseado no nvel de ensino mdio e ser composta de uma prova objetiva com 60 (sessenta) questes, valendo 1 (um) ponto cada uma, e de uma Redao, valendo 20 (vinte) pontos, perfazendo um total de 80 (oitenta) pontos nesta etapa. 7.2.2. Cada disciplina da prova objetiva constar de 15 (quinze) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, sendo apenas 01 (uma) a resposta correta, equivalentes a 15 (quinze) pontos por disciplina, cujo gabarito oficial preliminar e boletim de questes estaro disponveis no site http://paginas.uepa.br/concursos, em at 24 (vinte e quatro) horas aps a sua realizao. 7.2.3. A prova objetiva ser referente s seguintes disciplinas do ensino mdio: Lngua Portuguesa, Matemtica, Histria (do Brasil e Geral) e Geografia (do Brasil e Geral), cujo contedo programtico encontrase no Anexo I deste edital. 7.2.4. Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato dever obter no mnimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos, o que equivale a 30 (trinta) questes corretas, sendo eliminado do concurso aqueles que no alcanarem o mnimo indicado neste subitem. 7.2.5. O candidato que no obtiver a pontuao mnima estabelecida no subitem anterior no ter sua redao corrigida, sendo eliminado do concurso. 7.2.6. Para ser aprovado na prova de Redao, o candidato dever obter, no mnimo, 40% (quarenta por cento) do total de pontos dessa prova, o que equivale a 08 (oito) pontos. 7.2.7. Sero convocados para a 2 ETAPA (Avaliao de Sade) do concurso 216 (duzentos e dezesseis) candidatos do sexo masculino e 24 (vinte e quatro) candidatos do sexo feminino, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao pela pontuao obtida na 1 ETAPA (Avaliao de Conhecimentos), observado o

disposto nos subitens 7.2.4 e 7.2.6, sendo convocados todos os candidatos que ficarem empatados na ltima colocao dessa convocao. 7.2.8. Os candidatos no convocados na forma dos subitens 7.2.7 deste edital, sero automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso. 7.2.9. A relao dos aprovados e classificados para as etapas seguintes deste concurso ser divulgada no Dirio Oficial do Estado, no quadro de avisos do Quartel do Comando Geral da Polcia Militar e no site da UEPA (http://paginas.uepa.br/concursos). 7.2.10. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar, salvo no caso de necessitar ir at o banheiro e/ou servio mdico, sempre acompanhado de fiscal volante. 7.2.11. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto resposta da prova objetiva. 7.2.12. Sero consideradas marcaes incorretas e anuladas no carto resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 7.2.13. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta e da folha de redao por erro do candidato. O carto-resposta e a folha de redao s sero substitudos se for constatada falha de impresso. 7.2.14. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto resposta e a folha de redao, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica e/ou leitura de sua prova de redao. 7.2.15. O candidato dever permanecer no local de realizao das provas por, pelo menos, uma hora aps o incio das mesmas. A inobservncia a este subitem acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 7.2.16. O candidato no poder retirar-se do local de realizao das provas levando o Boletim de Questes, o Carto-Resposta e/ou a folha de Redao, sob pena de eliminao do concurso. 7.2.17. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital, carto de inscrio ou em comunicado. 7.2.18. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 7.2.19. No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer com chapelaria em geral ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, calculadoras, notebook, palmtop, receptor, gravador ou quaisquer equipamentos similares). O descumprimento da presente determinao implicar na eliminao do candidato, configurandose tentativa de fraude. 7.2.20. Caso o candidato leve arma, esta dever ser entregue Coordenao sem a munio e somente ser devolvida ao final das provas. 7.2.21. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a estas implicar na eliminao automtica do candidato. 7.2.22. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a. For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; b. Utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c. For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; d. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos; e. Fizer anotao de informaes relativas s alternativas de suas respostas em qualquer outro meio, que no seja o seu carto de inscrio no concurso, nico meio permitido; f. Recusar-se a entregar o carto resposta, folha de redao e o boletim de questes ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto resposta, folha de redao ou boletim de questes. Em qualquer situao, mesmo emergencial, estes documentos devero permanecer na sala de prova at o encerramento da prova nesta sala; i. Descumprir as instrues contidas no boletim de questes, carto resposta e/ou na folha de redao; j. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 7.2.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala, com exceo dos casos previstos em Lei. 7.2.24. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

7.2.25. Se, a qualquer tempo, for constatado que o candidato utilizou de meios ou processos ilcitos durante a realizao de qualquer etapa do concurso suas provas sero anuladas e o mesmo ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais previstas. 7.2.26. No dia de realizao da prova os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala at que todos concluam a realizao da prova e assinem o relatrio de ocorrncias. 7.2.27. O candidato que se retirar do estabelecimento onde est realizando qualquer um dos exames no poder retornar em hiptese alguma, observado o disposto no subitem 7.2.10 deste edital. 7.2.28. A UEPA poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia das provas. 7.3. SEGUNDA ETAPA: AVALIAO DE SADE 7.3.1. O candidato aprovado na 1 ETAPA (Avaliao de Conhecimentos) e convocado 2 ETAPA (Avaliao de Sade), conforme subitens 7.2.4, 7.2.6 e 7.2.7 deste edital, submeter-se-, em seguida, a Avaliao de Sade que compreende as avaliaes antropomtrica e mdica e basear-se- na anlise de exames laboratoriais, de exames de imagens e de laudos mdicos que sero apresentados pelos candidatos, bem como em uma avaliao clnica na pessoa do candidato, no que se refere a sua condio: oftalmolgica, odontolgica e biomtrica, conforme previsto neste edital. 7. 3.1.1. A Avaliao de Sade compreender: EXAME MDICO: o exame mdico do candidato avaliar se o mesmo dispe de condies de sade fsica e mental que o tornam apto ao exerccio das atividades prprias da funo policial militar, desta feita, de posse do resultado dos exames descritos anteriormente, a junta de sade do concurso far, no candidato, as seguintes avaliaes: Avaliao Clnica, Avaliao Oftalmolgica e Avaliao Odontolgica. EXAME ANTROPOMTRICO: sero avaliados peso, altura, relao peso-altura atravs do ndice de Massa Corprea (IMC); o clculo do IMC ser realizado pela frmula IMC = Kg/m2 (onde o peso, em quilogramas, dividido pelo quadrado da altura, em metros); o IMC que aprovar o candidato dever estar entre 18 e 25; candidatos que apresentem IMC entre 25 e 30, porm, custa de hipertrofia muscular, sero avaliados individualmente a critrio da junta de sade do concurso; 7.3.2. A Avaliao de Sade ser procedida por Junta de Sade composta por mdicos com atuao nas reas de clnica geral, oftalmologia e cardiologia, bem como cirurgies dentistas. 7.3.3. No ato dos exames antropomtrico e mdico, o candidato dever apresentar Junta de Sade, o resultado dos exames laboratoriais e de imagem exigidos neste edital, no subitem 7.3.4, com respectivos laudos, e que tenham sido realizados no prazo mximo de at 3(trs) meses anteriores da data da Avaliao de Sade, todos realizados sob responsabilidade financeira do candidato, sendo que a falta de qualquer um deles, ou dos respectivos laudos destes, implicar na eliminao do candidato do concurso. O candidato que se inscrever no concurso dever manter atualizados estes exames, no podendo alegar no possu-los por falta de tempo ou quaisquer outros motivos. 7.3.4. Exames Laboratoriais, de Imagem e Laudos: a) EXAMES DE SANGUE: hemograma, glicemia, uria, creatinina, VDRL, HBSAg (Antgeno Austrlia), Anti Hbe, Anti Hbc (IgG e IgM), Anti HCV, sorologia para toxoplasmose, mononucleose, chagas e sfilis, Anti-HIV I e II, Anti-HTLV I e II, TGO, TGP, colesterol total, HDL, LDL, triglicerdeos, Beta HCG (candidata feminina), b) EXAME TOXOLGICO LABORATORIAL: baseado em matriz biolgica (queratina/Cabelo/Pelos). c)EXAME RADIOGRFICO (RX): com seus respectivos laudos para: trax PA e perfil, coluna vertebral cervical, torcica, lombar e sacra em ortostase, crnio AP e perfil; d)EXAME DE URINA: EAS e)ECOCARDIOGRAMA: bidimensional com Doppler, com laudo; f)TESTE ERGOMTRICO: com laudo; g)ELETROENCEFALOGRAMA: com laudo; h)TONOMETRIA; i)BIOMICROSCOPIA; j)MOTRICIDADE OCULAR EXTRNSECA; k)SENSO CROMTICO: com laudo; l)AUDIOMETRIA TONAL: com laudo; m)CITOLOGIA ONCTICA; n)ULTRASSONOGRAFIA: plvica e mamria bilateral, para candidatas do sexo feminino; o)EXAME PSIQUITRICO: emitido por Psiquiatra devidamente registrado na especialidade junto ao CRM e filiado Sociedade Brasileira de Psiquiatria. 7.3.5. O candidato ser considerado inapto na Avaliao de Sade nos casos em que apresentar alterao nos exames laboratoriais, de imagem ou em laudos, verificada pela Junta de Sade, por ocasio do Exame Mdico (Avaliao Clinica, Oftalmolgica e Odontolgica) e Exame Antropomtrico; 7.3.6. As causas que implicam em inaptido do candidato durante a Avaliao de Sade so as seguintes: a) Altura inferior a 1,65m (um metro e sessenta e cinco centmetros) para o sexo masculino, e inferior a 1,60m (um metro e sessenta centmetros) para o sexo feminino; b) Possuir tatuagem que atente contra o pundonor policial militar e comprometa o decoro da classe, bem como caracterize ato obsceno;

c) Possuir tatuagem de grandes dimenses, capaz de cobrir regies ou membros do corpo em sua totalidade e em particular regio cervical, face, antebraos, mos e pernas; d) Possuir tatuagem em regies do corpo que fiquem visveis quando da utilizao de qualquer uniforme previsto no Regulamento de Uniformes da Polcia Militar do Estado do Par; e) Apresentar, por ocasio da avaliao clnico geral, um dos seguintes quadros: bcios, exoftalmia, anisocorias, alopecias patolgicas, hiper-hidrose; desnutrio e hipovitaminoses; ausncia (congnita ou adquirida, total ou parcial) de dedos das mos e/ou dos ps; ausncia (congnita ou adquirida, total ou parcial) de parte do corpo humano que impea ou dificulte o exerccio de atividade policial militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico; cicatriz decorrente de cirurgia neurolgica, abdominal, vascular, cardaca, torcica, ortopdica, urolgica, ginecolgica, de cabea ou de pescoo; cicatriz decorrente de acidente, ferimento ou queimadura, quando deformante ou que impea (ou dificultem) o exerccio de atividade policial militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio ao aprimoramento fsico; cicatriz decorrente de ferimento por arma de fogo, arma branca ou material explosivo; f) Apresentar no sistema vascular: aneurisma em qualquer localizao ou tamanho; arteriopatia funcional; arterite; artrite reumatoide; ataque isqumico transitrio; aterosclerose de Aorta; aterosclerose de artria de membro, cervical ou visceral; acidente vascular cerebral (isqumico ou hemorrgico); cefaleia vascular (enxaqueca); celulite (infeco) ou abscesso ativo em qualquer parte do corpo; claudicao intermitente; sndrome da compresso da veia cava superior ou inferior; circulao colateral na regio ceflica/cervical, no trax, no abdome ou em membro; eczema agudo ou crnico; Diabetes Mellitus, de qualquer tipo; Diabetes Insipidus; fibromialgias; Doena de Takayassu, doena dos capilares; embolia/trombose de qualquer artria ou veia em estgio agudo, crnico ou com sequelas; embolia pulmonar ou suas sequelas; erisipela; eritema nodoso; estenoses arteriais/venosas; fstula arteriovenosa congnita ou adquirida; flebite; hiper-hidrose; insuficincia venosa crnica; varizes em membro inferior (excetuando-se o quadro inicial); lceras dos membros inferiores; sndrome ps-flebtica; lceras de presso; linfangite; linfedema; edema idioptico de membro; linfocele; lpus eritematoso, sistmico ou no; poliarterite nodosa; polineuropatia perifrica de qualquer etiologia; Sndrome de Klippe Tranaunai; Sndrome de Raynaud; Doena de Raynaud; Sndrome ps-erisipela; Sndrome do tnel do carpo; Sndrome do desfiladeiro crvico-torcico e microangiopatia trombtica; tromboangeite obliterante (TAO); disseco cirrgica arterial ou venosa; puno venosa central; cicatriz de cirurgia vascular arterial, venosa ou linftica; hemangioma; tumor vascular, benigno ou maligno; g) Apresentar no Sistema Musculoesqueltico: Perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora; Limitao da amplitude fisiolgica de quaisquer articulaes; Instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais, instabilidade ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia; Desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequela de fraturas; cifoses superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese, de natureza congnita ou adquirida; deformidade de cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; hrnia de disco da coluna vertebral; Desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio trsicas e do antep; Pr-existncia de cirurgia em plano articular; Obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores (maiores que 8mm), Genu Varum ou Valgum (superiores a 5 graus); Alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites; Doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem a reduo significativa de mobilidade articular e fora muscular que sejam incompatveis com a atividade policial militar; alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia; luxao recidivante; fratura viciosa consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia gotosa; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivos h) Apresentar no Sistema Cardiorrespiratrio: M formao de qualquer parte do aparelho cardiorrespiratrio, anomalias genticas e/ou congnitas. Insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, insuficincia valvular cardaca. Infarto agudo do miocrdio. Bloqueios e/ou qualquer outro transtorno da conduo. Retraes/abaulamentos torcicos. Sopros cardacos. Arritmias cardacas. Leses valvulares. Doena reumtica cardaca. Doena hipertensiva (essencial ou secundria). Hipotenso. Insuficincia respiratria de qualquer etiologia. Asma, bronquite. Cicatrizes operatrias traco-cardacas. Endocardites, miocardites, pericardites. Infeces agudas ou crnicas (e/ou suas sequelas) das vias areas em qualquer poro. Enfisema pulmonar. Doena pulmonar obstrutiva crnica, bronquectasias, pneumoconioses, pneumonites, edema pulmonar. Afeces necrticas/supurativas e abscessos das vias areas superiores e inferiores. Doenas da pleura. Doenas infecto-contagiosas. Antecedentes de pneumotrax e/ou derrame pleural. Traqueostomias. Tumores benigno-malignos deste sistema; i) Apresentar no Sistema Digestivo: Doenas das glndulas salivares, doenas da lngua, doenas dos lbios e mucosa oral. Doenas do esfago, varizes esofagianas, esofagites, doenas gstricas, lcera gstrica, ulcera bulbar/duodenal. Hrnias e eventraes primrias e/ou rescidivadas. Enterites e colites (Colite ulcerativa, Crohn). Transtornos vasculares dos intestinos. leo paraltico. Plipos intestinais. Fissura, fstulas e abscessos anorretais. Insuficincias hepticas de qualquer etiologia. Hepatomegalia. Sndromes ictricas. Etilismo. Fibrose/cirrose hepticas. Ascites com qualquer volume. Pancreatites. Verminoses sem tratamento.

Sndromes de m-absoro intestinal. Cicatrizes de laparotomia. Tumores benignos e ou malignos deste sistema; j) Apresentar na Pele e Anexos: Infeces agudas e crnicas, Impetigo, linfadenite, hidrosadenite. Pnfigo, Lpus, afeces bolhosas de origem patolgica. Eritema nodoso. Sequelas de radioterapia. Sequelas de queimaduras de qualquer parte do corpo humano, deformante e/ou que impea (ou dificulte) o exerccio da funo Policial Militar ou mesmo ainda a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Dermatites de contato de qualquer parte do corpo humano que impea ou dificulte o exerccio da funo de Policial Militar ou mesmo a execuo de qualquer exerccio necessrio para o aprimoramento fsico. Tumores malignos/benignos deste sistema; k) Apresentar no Sistema Urogenital Masculino: Hipospdia, epispdia, estenose de meato uretral, criptorquidia, hidrocele, varicocele, ausncia/atrofia testicular uni/bilateral, hipogonadismo, doenas sexualmente transmissveis, hidronefrose, clculos do sistema urinrio, hematria, leucocitria, insuficincia renal, elevao dos valores laboratoriais de ureia e creatinina, cicatrizes de lombotomia. Orquites, epididimites. Patologias renais funcionais. Alteraes congnito-genticas do sistema urogenitais funcionais e/ou anatmicas. Tumores benignos e ou malignos deste sistema; l) Apresentar no Sistema Nervoso (central e perifrico): Doenas inflamatrias, abscessos, flebites e tromboflebites, sequelas das doenas inflamatrias. Atrofias como sequelas de patologias do sistema nervoso central e/ou perifrico. Doenas degenerativas e suas sequelas. Doenas desmielinizantes. Esclerose mltipla. Epilepsia, sndromes convulsivas. Neurocisticercose. Cefaleia vascular (enxaqueca). Acidentes vasculares cerebrais (isqumicos ou hemorrgicos). Transtornos dos nervos, das razes nervosas e dos plexos nervosos. Ciatalgias. Mono e polineuropatias dos membros. Doenas da juno mioneural e dos msculos. Miopatias. Sndromes paralticas. Hidrocefalia. Patologias congnito-genticas do sistema nervoso. Cicatrizes de craniotomia, laminectomia. Tumores benignos e ou malignos deste sistema; m) Apresentar no Sistema Endcrino: Doenas da glndula tireoide (hiper/hipotireoidismos), bcios, diabetes mlitus (qualquer tipo) e suas complicaes, diabetes insipidus e suas complicaes. Cirurgias da tireoide/paratireoide. Alteraes endcrinas e excrinas do pncreas. Transtornos da glndula paratireoide e suas complicaes. Sndrome de Cushing, sndrome de Adson. Transtornos adrenogenitais. Transtornos das glndulas suprarrenais. Hiperaldosteronismo. Disfunes endcrinas ovarianas/testiculares. Disfunes poliglandulares. Disfunes do timo. Tumores benignos e ou malignos deste sistema; n) Apresentar no Sistema Oftalmolgico: ser observada a Escala de SNELLEN na acuidade visual: 1. Sem Correo: sero considerados aptos os candidatos com viso mnima de 0,7 (zero vrgula sete) grau em cada olho separadamente ou apresentar viso 1,0 (um) em um olho e no outro no mnimo 0,5 (zero vrgula cinco); 2. Com correo: sero considerados aptos os candidatos com viso igual a 1,0 (um) em cada olho separadamente com a correo mxima de 1,50 (um e meio) dioptrias esfrica ou cilndrica; 3. Observaes: nas ametropias mistas ser levado em conta seu equivalente esfrico; os candidatos devero comparecer ao exame com as lentes do culos atualizadas, no sendo permitido o exame com lente de contato; as patologias oculares sero analisadas individualmente de acordo com o critrio mdico especializado. Patologias degenerativas da conjuntiva e crnea. Ceratocone. Tumores. Estrabismos de qualquer tipo (forias e tropias). Discromatopias e acromatopias em qualquer das suas variantes; o) Apresentar no Sistema Otorrinolaringolgico: Cermen que impossibilita a visualizao do conduto auditivo externo e da membrana timpnica. Otites externas. Otites mdias agudas, crnicas e mastoidites. Perda auditiva e/ou zumbido que dificulte o exerccio da funo Policial Militar. Distrbios de equilbrio. Cicatrizes de cirurgias otolgicas. Deformidades nasais congnitas ou adquiridas, destruio do esqueleto nasal, desvio septal. Rinopatias e rinosinusopatias. Amigdalites crnicas. Patologias da laringe (inflamatrias, infecciosas, tumorais, degenerativas, congnitas, ps-traumticas). Surdo-mudez e tartamudez. Deformidades congnitas ou adquiridas da regio palatofarngea. Tumores benignos e ou malignos deste sistema; p) Apresentar no Sistema Ginecolgico: neoplasias malignas; cistos ovarianos no funcionais; leses uterinas e todas as patologias ginecolgicas adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencial mrbido; anomalias congnitas com repercusso funcional ou com potencial para morbidade; mastites especficas; tumor maligno da mama; endometriose comprovada. q) Odontolgico: crie extensa com comprometimento da polpa, com a presena de leso periapical; razes residuais com presena ou no de leso periapical, o que torna as razes inaproveitveis proteticamente; dentes com presena de restauraes deficientes com presena de infiltrao ou de cimentos provisrios; dentes fraturados com presena de comprometimento endodntico; presena de periodontite avanada; anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico com ou sem prejuzo da esttica; ausncia de dentes anteriores superiores e inferiores que comprometam a esttica, a fontica e a funcionalidade do sistema estomatogntico com tolerncia de aparelhos que substituam as ausncias, desde que satisfaam a esttica e a funo; leses csticas, anomalias congnitas, alteraes ganglionares ou alteraes inespecficas que comprometam a funcionalidade da cavidade oral; neoplasias da cavidade oral (benigna ou maligna), leses pr-cancergenas

(leucoplasias, hiperqueratoses, etc.); distrbios da fala impeditivos s exigncias da atividade policial militar, que exigem facilidade de dico e expresso no relacionamento com o pblico e com a tropa; tratamento ortodntico sem comprovao de que se encontra com acompanhamento, ou seja, h a obrigatoriedade de apresentao de laudo do ortodontista, vedado laudo emitido por cirurgio dentista clnico; prtese sem funcionalidade bem como desajustada, com comprometimento da esttica e funo; ausncia de 06 (seis) elementos molares, com tolerncia de aparelhos que substituam as ausncias, em cada arcada, ou seja, h obrigatoriedade de 10 (dez) elementos dentais naturais; disfuno da ATM; r) Apresentar exame toxicolgico positivo para substncias entorpecentes ilcitas; s) Apresentar demais molstias e deficincias fsicas e mentais que inabilitem o candidato para as atividades inerentes ao cargo, consoante disposies da Portaria n. 33/2008 CGC, de 7 de novembro de 2008, publicada no Dirio Oficial n. 31296, de 13/11/2008. 7.3.7. Os motivos de inaptido sero divulgados somente ao candidato ou ao seu representante legal, atendendo-se aos ditames da tica Mdica. 7.3.8. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, na data e horrio determinados para a realizao da Avaliao de Sade, no se encontrar em condies de sade compatvel com o cargo ao qual est concorrendo, ou deixar de apresentar um dos exames previstos para essa etapa. 7.3.9. O exame clnico e a entrega dos exames acima descritos sero realizados nas datas fixadas em edital especfico de convocao. 7.3.10. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames necessrios. 7.3.11. Em todos os exames, alm do nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso dessas informaes. 7.3.12. Somente sero aceitos exames emitidos em at 03 (trs) meses anteriores data da realizao da Avaliao de Sade. 7.3.13. Os exames entregues sero avaliados pela Junta de Sade, em complementao ao exame clnico. 7.3.14. A Junta de Sade, aps a anlise do exame clnico e dos exames dos candidatos, emitir apenas parecer da aptido ou inaptido do candidato, conforme os ditames da tica Mdica. 7.3.15. No sero recebidos exames mdicos fora do prazo estabelecido em edital. 7.3.16. Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto, ou que no comparecer aos exames antropomtrico e mdico, ou, ainda, que deixar de entregar algum exame na data e nos horrios previstos. 7.4. TERCEIRA ETAPA: AVALIAO DE APTIDO FSICA 7.4.1. O candidato APTO na 2 ETAPA (Avaliao de Sade) deste concurso submeter-se- aos Exames referentes 3 ETAPA (Avaliao de Aptido Fsica), tambm denominada de Teste de Aptido Fsica (TAF). 7.4.1.1. Os testes e exerccios fsicos que compem a referida avaliao sero aplicados em locais apropriados, devidamente orientados por profissionais detentores do Curso de Educao Fsica. 7.4.1.2. O Teste de Avaliao Fsica ser realizado com observncia das seguintes condies: a) o TAF tem carter eliminatrio, portanto, o candidato que no comparecer para realiz-lo no local, dia e horrio estabelecidos neste edital ou que deixar de realizar qualquer um dos testes que compem o TAF, ser considerado INAPTO e, portanto, automaticamente eliminado do concurso; b) o candidato dever se apresentar trajando roupa e calado apropriados para a prtica da educao fsica e munido de documento de identidade original; c) os testes e exerccios que compreendem a Avaliao de Aptido Fsica sero realizados em at duas tentativas, com exceo da corrida, que ser realizada em apenas uma tentativa. Caso o candidato, nos testes que admitam mais de uma tentativa, no alcance o ndice mnimo na primeira tentativa, poder realizar, com um intervalo mximo de 01 (uma) hora, a segunda tentativa; d) o candidato poder desistir de realizar os testes e exerccios que compem a Avaliao de Aptido Fsica, mediante o preenchimento e a assinatura de formulrio prprio, tendo como consequncia a sua eliminao do concurso; e) os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica, temporria ou permanente, que impossibilitem a realizao dos testes fsicos ou que diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, sendo vedado qualquer tratamento privilegiado a qualquer candidato, em qualquer situao; f) a candidata que estiver gestante realizar o TAF, nas mesmas condies dos demais candidatos, mediante a apresentao de atestado mdico referente ao seu estado de sade, indicando a sua aptido para a realizao do teste, alm disso, a candidata dever assinar Termo de Responsabilidade; g) o atestado mdico a que se refere o item anterior dever ser emitido em at 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao do TAF, por mdico devidamente credenciado no Conselho da categoria; h) a inobservncia de quaisquer das condies acima previstas, por parte do candidato, implicar na sua eliminao do concurso. 7.4.2. Fases da Avaliao de Aptido Fsica (TAF): A Avaliao Fsica compreende as seguintes fases com os respectivos ndices mnimos a serem atingidos pelos candidatos:

FASE

EXERCCIO Flexo na barra fixa

PARA O MASCULINO

SEXO PARA O FEMININO No aplicvel

SEXO

04 (quatro) repeties

Teste esttico na barra No aplicvel fixa Abdominal minuto em 1 40 repeties

12 (doze) segundos

(quarenta) 35 (trinta repeties e cinco) No aplicvel 25 (vinte repeties

cinco)

Flexo de brao no 25 (vinte solo em quatro apoios repeties

Flexo de brao no No aplicvel solo em seis apoios Corrida em 12 minutos

cinco)

2.400m (dois mil e 1.800m (mil e oitocentos quatrocentos metros) metros)

7.4.2.1. O candidato ser submetido aos seguintes testes e exerccios fsicos que compreendem o TAF: a) FLEXO NA BARRA (para candidatos do sexo masculino): Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato empunhar a barra com a palma das mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), mantendo os braos completamente estendidos com o corpo na posio vertical, estando os ps sem contato com o solo. Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra, em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos (cotovelo). O corpo dever permanecer na posio vertical durante o exerccio. Cada movimento completo do exerccio vale uma repetio. b) SUSTENTAO ESTTICA NA BARRA FIXA HORIZONTAL (para candidatos do sexo feminino): Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, frente do examinador, pisando sobre um ponto de apoio; ao comando de em posio, a candidata empunhar a barra com a palma das mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio. Execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado, devendo a candidata permanecer com os dois braos completamente estendidos, suportando seu peso durante 12 segundos. A partir dessa posio o examinador com o auxlio de um cronmetro, registrar o tempo para que a candidata seja considerada apta. c) ABDOMINAL EM 1 MINUTO (para candidatos de ambos os sexos): Posio inicial: o candidato posicionar-se- frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo. Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na altura dos quadris, lanando os braos frente, de modo que planta dos ps se apie totalmente no solo e linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. O candidato ter o prazo mximo de 1 minuto, para executar o nmero mnimo de repeties. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo breve de apito, ao comando do examinador. d) FLEXO DE BRAO SOBRE O SOLO EM QUATRO APOIOS (para candidatos do sexo masculino): Posio inicial: o candidato posiciona-se de frente para o solo, braos paralelos estendidos perpendicularmente sobre o solo, palma da mo sobre o solo, pernas estendidas e unidas, ps apoiados sobre o solo, ao comando de posio, em quatro apoios: ps e mos. Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos, aproximando ao mximo o peito sobre o solo, sem encost-lo. Em seguida, voltar posio inicial estendendo novamente os braos. Cada movimento completo do exerccio vale uma repetio. e) FLEXO DE BRAO SOBRE O SOLO EM SEIS APOIOS (para candidatos do sexo feminino): Posio inicial: a candidata posiciona-se de frente para o solo, braos paralelos estendidos perpendicularmente sobre o solo, palma da mo sobre o solo, pernas estendidas e unidas, ps apoiados sobre o solo, joelhos tocando o solo, ao comando de posio, em seis apoios: ps, joelhos e mos.

Execuo: ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos, aproximando ao mximo o peito sobre o solo, sem encost-lo. Em seguida, voltar posio inicial estendendo novamente os braos. Cada movimento completo do exerccio vale uma repetio. f) CORRIDA DE 12 MINUTOS (para candidatos de ambos os sexos) Execuo: esse teste ser realizado em pista de atletismo com medida olmpica de 400m ou em permetro plano e regular com a mesma distncia, esta dever ser devidamente aferida com fita mtrica. O candidato ter doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. 7.4.3. Ser considerado APTO o candidato que alcanar os ndices mnimos exigidos no TAF e considerado INAPTO e, portanto, eliminado do concurso, o candidato que no atingir tais ndices. 7.5. QUARTA ETAPA: AVALIAO PSICOLGICA 7.5.1. A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada aos candidatos APTOS na 3 ETAPA (Avaliao de Aptido Fsica) e convocados para a presente etapa. 7.5.2. Por ocasio da Avaliao Psicolgica o candidato dever apresentar-se munido de documento de identidade, carto de inscrio, foto 3x4, lpis de grafite n 02 e caneta esferogrfica com tinta azul ou preta. 7.5.3. As fases da Avaliao Psicolgica so interdependentes e fazem parte de um nico processo. 7.5.4. O resultado da Avaliao Psicolgica, que concluir pela indicao ou contra-indicao de cada candidato, basear-se- no conjunto de todas as fases executadas pelo examinado. 7.5.5. O candidato que no comparecer a qualquer fase da Avaliao Psicolgica ser eliminado. 7.5.6. No haver segunda chamada, independente do motivo alegado pelo candidato. 7.5.7. No ser realizado qualquer teste ou fase da Avaliao Psicolgica fora dos espaos fsicos estabelecidos para os testes e entrevistas. 7.5.8. No haver tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica temporria que influencie no desempenho da realizao dos testes, na data estabelecida para realizao da Avaliao Psicolgica. 7.5.9. No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por psiclogo que no estiver devidamente credenciado. 7.5.10. A Avaliao Psicolgica compreender as seguintes fases: a) Aplicao de Testes de Personalidade, Testes de Habilidades Especificas e Teste de Inteligncia; b) Dinmica de Grupo; c) Entrevista Individual. 7.5.10.1. os Testes de Personalidade, de Habilidades Especificas e de Inteligncia sero aplicados coletivamente em um mesmo dia, com at 30 (trinta) candidatos em cada sala, mediante o emprego de 02 (dois) psiclogos por sala, sendo um psiclogo aplicador e outro observador. 7.5.10.2. Nos Testes de Personalidade, de Habilidades Especificas e de Inteligncia, a principal caracterstica exigida ser a de LIDERANA, uma vez que os candidatos ao CFO/PM exercero cargos de Comando. 7.5.10.3. Aps a realizao dos Testes de Personalidade, de Habilidades Especificas e de Inteligncia, os candidatos sero submetidos Dinmica de Grupo. 7.5.10.4. a Dinmica de Grupo consiste na avaliao de desempenho do candidato em grupo, mediante a apresentao de situaes-problema (conflito e/ou impasse), onde so observadas capacidades de: interao grupal, liderana, persuaso, fluncia verbal, motivao, flexibilidade, entre outras. 7.5.10.5. A Dinmica de Grupo aplicada ao CFO/PM ser realizada em 02 (dois) dias, pelo turno da manh, em 04 (quatro) salas, com at 15 (quinze) candidatos por sala, formando at 08(oito) grupos, com 02 (dois) psiclogos em cada grupo. Cada candidato dever participar de um nico grupo. 7.5.10.6. Aps a juno dos dados dos Testes de Personalidade, de Habilidades Especificas e de Inteligncia, bem como da Dinmica de Grupo, os candidatos sero submetidos entrevista individual com Psiclogo. 7.5.11. Ser considerado INDICADO o candidato que apresentar o seguinte perfil: a) inteligncia, no mnimo, mediana; b) controle e equilbrio emocional; c) ateno, percepo e memria; d) resistncia presso e frustrao; e) agressividade controlada; f) facilidade de relacionar-se, comunicar-se e adaptar-se; g) iniciativa e dinamismo; h) controle da ansiedade e de impulsividade; i) capacidade de julgamento; j) maturidade; k) segurana; l) estabilidade emocional; m) obedincia normas e regras; n) ordenao e organizao de pensamentos e comportamentos.

7.5.12. Ser considerado CONTRA-INDICADO o candidato que apresentar resultados inferiores a 50% nos Testes de Personalidade, de Habilidades Especificas e de Inteligncia ou quando for enquadrado em uma das seguintes situaes: a) quatro caractersticas prejudiciais; b) trs caractersticas prejudiciais e duas indesejveis; c) duas caractersticas prejudiciais, duas indesejveis e uma restritiva; d) trs caractersticas indesejveis; e) duas caractersticas prejudiciais, uma indesejvel e/ou uma restritiva; f) duas caractersticas indesejveis e duas restritivas; g) uma prejudicial, duas indesejveis e uma restritiva. 7.5.12.1. So caractersticas PREJUDICIAIS: controle emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agressividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia. 7.5.12.2. So caractersticas INDESEJVEIS: capacidade de anlise, sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexibilidade inadequada. 7.5.12.3. So caractersticas RESTRITIVAS: sociabilidade inadequada, maturidade inadequada e ateno e/ou percepo e/ou memria com percentuais inferiores. 7.5.12.4. A contra-indicao de candidatos na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de transtornos mentais, pois apenas indica que o candidato avaliado no atende ao perfil exigido para o cargo. 7.5.13. Aps o trmino das fases da Avaliao Psicolgica, os psiclogos tero 5 (cinco) dias para entregar a lista de indicados, conforme o perfil psicolgico estabelecido para o cargo. 8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO 8.1. O critrio adotado para a classificao final do concurso destinado ao preenchimento das vagas estabelecidas no subitem 3.1 ser pela ordem de pontuao decrescente obtida na 1. ETAPA (Avaliao de Conhecimentos). 8.2. No caso de empate na pontuao, sero considerados os seguintes critrios: 1 CRITRIO Maior nmero de pontos na Prova de Redao 2 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa; 3 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Matemtica; 4 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Histria; 5 CRITRIO Maior nmero de pontos na disciplina Geografia; 6 CRITRIO For o de mais idade, considerados o dia, o ms e o ano de nascimento. 9. DOS DEMAIS CASOS DE ELIMINAO 9.1. TAMBM SER ELIMINADO do concurso o candidato que: a. Atestar falsamente condio que no possui, falsificar, adulterar ou ocultar qualquer documento ou informao com o objetivo de conseguir sua inscrio e matrcula; b. Contrariar ou dificultar, por dolo ou culpa, a realizao dos procedimentos definidos neste edital; c. Utilizar os formulrios resposta, quando existentes, em desacordo com as instrues proferidas para o respectivo exame; d. No realizar quaisquer das etapas previstas em edital. 9.2. A ELIMINAO de candidatos com base nos motivos constantes do subitem 9.1 no gera quaisquer direitos ao candidato, devendo o mesmo responder civil e criminalmente pelos atos praticados, quando for o caso. 10. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 10.1. facultado a qualquer candidato, pessoalmente ou por procurador com poderes especficos, interpor recurso contra o resultado de quaisquer etapas do concurso, protocolado no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da publicao do ato impugnado, em envelope A4 devidamente lacrado e etiquetado com o nome completo e CPF do candidato, identificando a etapa a que se refere o recurso, no Protocolo da DAA/UEPA Concurso CFO/PM/2012, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, CEP 66050-540, Belm Par, no horrio de 8h s 16h, ou enviado via SEDEX para o referido Protocolo. 10.2. O recurso interposto no ter efeito suspensivo. 10.3. Compete UEPA, entidade executora do concurso, julgar os recursos interpostos pelos candidatos. 10.4. Das decises dos recursos de que trata o subitem anterior no cabero recursos adicionais. 10.5. O candidato dever instruir o recurso com argumentos consistentes, podendo juntar documentos. 10.6. O recurso interposto fora do prazo definido no subitem 10.1, ou que no contenha argumentos do pedido a respeito do fato ou do ato contestado, no ser conhecido e receber indeferimento liminar, deste ato no cabendo novo recurso. 10.7. Caso se trate de recurso interposto contra resultado da prova objetiva envolvendo a impugnao de mais de uma questo, dever o candidato expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada, para cada questo recorrida, em um nico requerimento.

10.8. Se o acolhimento do recurso de que trata o subitem anterior resultar em alterao do gabarito oficial preliminar da prova objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, e ser divulgada no endereo eletrnico http://www.uepa.br quando da publicao do gabarito oficial definitivo. 10.9. Os pontos relativos a questes da prova objetiva eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos. 10.10. A grade de correo individual da prova de redao poder ser requerida no prazo de 2(dois) dias teis aps a divulgao do resultado preliminar da 1 Etapa do concurso. 10.11. Caso se trate de recurso interposto contra o resultado da 4 ETAPA (Avaliao Psicolgica), o candidato poder solicitar entrevista devolutiva da contra-indicao. 11. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO 11.1. Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais PM/2012, o candidato APROVADO e CLASSIFICADO na 1 ETAPA (Avaliao de Conhecimentos), APTO na 2 ETAPA (Avaliao de Sade), APTO na 3 ETAPA (Avaliao de Aptido Fsica) e INDICADO na 4 ETAPA (Avaliao Psicolgica), respeitada rigorosamente a ordem de classificao geral obtida conforme os subitens 8.1 e 8.2 deste edital. 11.2. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO no Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais PM/2012, o candidato que se enquadrar no disposto no subitem anterior e que tenha obtido pontuao/nota final que o classifique dentro do limite de vagas estabelecido no subitem 3.1. deste edital. 11.3. O resultado final do concurso ser publicado em Dirio Oficial do Estado por meio de lista nica contendo a relao de todos os candidatos aprovados no concurso. 12. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO DO CONCURSO 12.1. A homologao do resultado do concurso, de competncia do Comandante Geral da PMPA, ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Par, constituindo-se na relao dos candidatos aprovados no concurso. 12.2. A publicao conter os nomes dos candidatos aprovados na ordem decrescente de classificao, de acordo com o limite de vagas, e dos candidatos aprovados (no classificados s vagas iniciais) em ordem decrescente de pontos, levando em considerao o processo de desempate. 13. DA VALIDADE DO CONCURSO O presente concurso ter validade de 06 (seis) meses, a contar de sua homologao e poder, a critrio da Administrao Policial Militar, ser prorrogado por igual perodo. 14. DOS CASOS OMISSOS Caber Comisso do Concurso, devidamente nomeada por ato do Comandante Geral da PMPA, e UEPA, a responsabilidade de solucionar os casos omissos e dar a correta interpretao ao exigido neste edital. 15. DA HABILITAO, MATRCULA E INCORPORAO: 15.1. A habilitao para fins de matrcula e incorporao (apresentao de documentos exigidos admisso) ficar a cargo da PMPA. 15.2. Para ser matriculado no Curso de Formao de Oficiais PM/2012 e incorporado no efetivo da Corporao, os candidatos convocados devero apresentar os documentos a seguir relacionados, no dia, hora e local definidos em edital especfico: a. Certido de Nascimento ou Casamento; b. Documento de Identidade; c. Ttulo de Eleitor e comprovante(s) de votao na ltima eleio ou justificativa eleitoral; d. Comprovante de regularidade de situao militar (somente para candidatos do sexo masculino): Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Dispensa de Incorporao ou documento equivalente; e. Certificado ou Declarao de Concluso do Ensino Mdio, com o respectivo Histrico Escolar; f. Atestado de Antecedentes Policiais, expedidos pela Polcia Civil do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; g. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Comum Estadual do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; h. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Militar Estadual do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; i. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Comum Federal do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; j. Atestado de Antecedentes Criminais, expedidos pela Justia Militar Federal do(s) local(is) de domiclio do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; k. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

l. Carto do PIS (se o candidato for funcionrio da iniciativa privada); m. Carto do PASEP (se o candidato for servidor pblico ou militar); n. Trs fotos 3X4 recentes, iguais, descobertas e coloridas; o. Comprovante de residncia; p. Firmar declarao de no estar cumprindo sano em nenhum rgo pblico e/ou entidade das esferas de governo; q. Firmar declarao se mantm ou no vnculo funcional com outro rgo pblico e/ou entidade das esferas de governo. 15.2.1. Ressalvados os documentos citados nas alneas f, g, h, i, j, 'n',p e q que devero ser entregues em original, os demais documentos devero ser entregues em 03(trs) cpias simples, todas acondicionadas em pasta de papelo ou de plstico com elstico, devendo o candidato portar os documentos originais na ocasio da entrega para fins de autenticao pela Corporao. 15.3. O candidato que no apresentar os documentos acima previstos ser considerado inabilitado para fins de matrcula e incorporao e, em consequncia, perder o direito vaga, sendo convocado o candidato subsequente, conforme a ordem rigorosa de classificao. 16. DO REGIME DO CURSO 16.1. Aps o encerramento do concurso, os candidatos convocados sero devidamente matriculados e incorporados no efetivo da Polcia Militar, no cargo de Aluno Oficial PM, para fins de realizao do Curso de Formao de Oficiais (CFO/PM/2012) que ocorrer na Regio Metropolitana de Belm. 16.2. O Curso de Formao de Oficiais ser ministrado em at 4 (quatro) anos letivos, em regime de tempo integral e dedicao exclusiva, em atendimento s exigncias do binmio ensino/aprendizagem. 16.3. Durante a realizao do CFO/PM/2012, o Aluno Oficial receber remunerao constituda do Soldo de R$ 793,85 (setecentos e noventa e trs reais e oitenta e cinco centavos). Aps a concluso do CFO/PM/2012, passar a estgio de 06 (seis) meses na condio de Aspirante-a-Oficial PM, sem a alterao do valor da remunerao, que continuar sendo a mesma indicada neste subitem. 16.4. Aps o encerramento do estgio de que trata o subitem anterior, o Aspirante-a-Oficial PM ser promovido ao posto de 2 TENENTE QOPM, passando a perceber remunerao de R$ 4.083,69 (quatro mil, oitenta e trs reais e sessenta e nove centavos), constituda de: Soldo + representao por graduao + risco de vida + habilitao Policial Militar + servio ativo + localidade especial + auxlio moradia + indenizao de tropa. 16.5. Concludo o Curso de Formao de Oficiais PM/2012, os policiais militares formados sero lotados de acordo com o interesse da Administrao Policial Militar, em qualquer municpio do Estado do Par. 17. DO FORO Qualquer demanda judicial suscitada neste concurso ser processada pela Comarca de Belm, Capital do Estado do Par. Belm/PA, 26 de junho de 2012. DANIEL BORGES MENDES CEL QOPM Comandante Geral da PMPA

ALICE VIANA SOARES MONTEIRO Secretria de Estado de Administrao do Estado do Par

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA: 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Textualidade: coeso e coerncia. 4. Ortografia. 5. Acentuao grfica. 6. Estrutura e formao de palavras. 7. Classes de palavras, flexo e emprego. 8. Sintaxe da orao e do perodo. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Colocao pronominal. 12. Emprego do sinal indicativo da crase. 13. Significao das palavras. 14. Pontuao. REDAO: A prova de Redao tem como objetivo avaliar a competncia textual do candidato por meio da produo de um texto escrito sobre um determinado tema. O candidato dever ser capaz de construir um texto que apresente: 1. Fidelidade ao tema e ao comando; 2. Organizao/sequenciao coerente de idias; 3. Registro de lngua adequado ao gnero solicitado e ao efeito de sentido pretendido; 4. Domnio das regras de escrita e da norma culta; COMPETNCIAS E HABILIDADES 1. Fidelidade ao tema e ao comando - estabelecer relaes de sentido com o tema proposto; - Estabelecer relaes com as idias, as informaes, os dados citados em exemplos e/ou coletnea, caso apresentados no comando; - Produzir um texto em concordncia com o tipo textual solicitado; - Usar adequadamente recursos relacionados s diferentes estruturas de tipos de textos; 2. Organizao/sequenciao coerente de idias - estabelecer conexes entre informaes do texto e do contexto; - sequenciar idias coerentemente, usando, ou no, recursos coesivos e/ou argumentativos; - dispor coerentemente as idias em pargrafos; - usar adequadamente elementos que assinalam a continuidade e a progresso de sentido; - evitar ambiguidades nos encadeamentos textuais; - dominar a correlao entre tempos e modos verbais; - empregar palavras com adequao (ausncia de contradio, impreciso e ambiguidade no uso das palavras); 3. Registro de lngua adequado ao gnero solicitado e ao efeito de sentido pretendido; - escolher o registro de lngua adequado ao gnero de escrita exigido; - empregar adequadamente as palavras quanto ao nvel de formalidade do texto; - empregar adequadamente discurso direto e o indireto; - usar os nveis de linguagem, de acordo com o efeito de sentido que deseja produzir; 4. Domnio das regras de escrita e da norma culta - grafar corretamente as palavras; - separar corretamente slabas na translineao; - pontuar adequadamente o texto; - assinalar corretamente a crase; - relacionar recursos de escrita (pontuao, aspas, letra maisculo-minscula) com propsitos do texto; - construir enunciados estabelecendo a sintaxe de regncia nominal e verbal, de concordncia nominal e verbal, de colocao pronominal, segundo a norma culta. MATEMTICA: Resoluo de situaes problemas envolvendo os seguintes contedos: 1. Funes: do 1 grau (funo afim), do 2 grau (funo quadrtica), Exponencial e Logartmica. 2. Matemtica Comercial e Financeira: Razo, Proporo, Regra de Trs, Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. 3. Geometria Plana: permetro e rea das principais figuras planas, semelhana de tringulos, relaes mtricas no tringulo retngulo. 4. Geometria analtica plana: distncia entre dois pontos, equaes da reta e equaes da circunferncia. 5. Geometria espacial: rea total e volume de prismas, cilindro, cone esfera. 6. Sucesses: Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. 6. Trigonometria: relaes trigonomtricas no tringulo retngulo, Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. 7. Anlise Combinatria: Permutao, Arranjo e Combinao. 8. Probabilidades. Noes de Estatstica: medidas de posio e medidas de disperso. HISTRIA (GERAL E DO BRASIL): I. HISTRIA ANTIGA: 1. A cidadania na Antiguidade Clssica Ocidental: Atenas e Roma 2. Religio e religiosidade na Roma Antiga. II. HISTRIA MEDIEVAL: 1. O Cristianismo na Europa Ocidental Medieval 2. A organizao econmica e poltica da Europa Ocidental Medieval. III. HISTRIA MODERNA: 1. As Reformas Religiosas: luteranismo e calvinismo 2. A Contra-Reforma Catlica 3. A expanso e colonizao europeia na Amrica: a Amrica Espanhola.

IV. HISTRIA CONTEMPORNEA: 1. A Revoluo Industrial na Inglaterra 2. O imperialismo na frica e a Primeira Guerra Mundial 3. O Nazismo na Alemanha e a ecloso da Segunda Guerra Mundial. HISTRIA DO BRASIL I. BRASIL COLNIA: 1. Interao e conflitos na Colnia: colonos, igreja e indgenas. 2. Escravido negra na Amaznia 3. As relaes de trabalho nas sociedades aucareira e mineradora 4. O processo de Emancipao poltica do Brasil. 5. A Adeso do Par Independncia do Brasil. II. BRASIL IMPRIO: 1. Lutas sociais no Imprio: a Cabanagem no Par 2. Relaes de trabalho na sociedade do caf 3. A sociedade da borracha no Par 4. A crise do Imprio e a proclamao da Repblica. III. BRASIL REPBLICA: 1. Conflitos na Repblica Velha: a revolta da vacina 2. Estado, capital e trabalho no governo Vargas: sindicalismo e legislao trabalhista (1930-1954) 3. O governo militar e os Grandes Projetos na Amaznia 4. Lutas polticas de contestao Ditadura Militar: a Guerrilha do Araguaia 5. O fim dos governos militares e o processo de abertura poltica 6. O governo FHC e o plano Real. GEOGRAFIA (GERAL E DO BRASIL): 1. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. 2. Espao e territrio no mundo globalizado: implicaes scio-espaciais do processo de globalizao. 3. Reordenao do espao mundial: da bipolarizao a multipolarizao 4. Formao e perspectivas dos megablocos regionais. 5. Os conflitos geopolticos e tnicos e as reconfiguraes territoriais 6. O espao agrrio: apropriao e repercusses socioambientais. 7. O espao urbano industrial 8. Relao campo-cidade 9. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao geogrfico. 10. O Brasil como potncia regional na economia-mundo 11. O MERCOSUL e sua importncia no atual contexto econmico mundial 12. As diferentes formas de regionalizao do espao Brasileiro: morfoclimtica, polticoadministrativa, para fins de planejamento e geoeconmica. 13. A formao histrica do territrio brasileiro. 14. As regies geoeconmicas: formao histrica, produo econmica e apropriao da natureza, dinmica populacional e organizao do espao rural e urbano. 15. A recente configurao geogrfica do espao paraense: apropriao da natureza; as implicaes socioambientais; os grandes projetos importncia na (re) estruturao; as novas fronteiras econmicas do Par.