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MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA BAIANO EDITAL N.

91, DE 23 DE MAIO DE 2012 CONCURSO PBLICO DE PROVAS


O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA BAIANO IF Baiano, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelos Decretos n. 7.311 e 7.312, de 22 de setembro de 2010, publicados no Dirio Oficial da Unio, de 22 de setembro de 2010 e da Portaria Interministerial n. 56, de 20 de abril de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 25 de abril de 2011, dos Excelentssimos Senhores Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n. 1.134, de 02 de dezembro de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2009, torna pblica a abertura do Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao do Quadro de Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano, sob o regime de que trata a lei n. 8.112 de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e suas respectivas alteraes, para exerccio nos Campi discriminados no quadro constante do item 5 deste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso regido por este Edital ser supervisionado pela Comisso de Superviso e Acompanhamento do Concurso, instituda pela Portaria n. 360, de 04 de abril de 2012, publicada no BSI n. 04/2012 de 30 de abril de 2012 e executado pelo Instituto Saber. 1.2. O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao, de que trata a Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, para o Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano IF Baiano. 1.3. Os resultados sero divulgados nos endereos eletrnicos: concursos.ifbaiano.edu.br e www.saber.srv.br. 2. DOS CARGOS E LOCAL DE TRABALHO 2.1. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos de Nvel Superior (NS) e Nvel Intermedirio (NI), bem como dos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade previsto neste Edital. 2.2. O local de trabalho ser no Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Baiano, observando-se, para cada cargo, as cidades especificadas no Item 5 deste Edital. 2.2.1. A formao exigida para assumir os cargos ser conforme quadro abaixo: CARGOS TCNICOS ADMINISTRATIVO EM EDUCAO (TAE) NVEL SUPERIOR (NS) Nvel E CARGO FORMAO EXIGIDA Curso superior em Biblioteconomia + Registro no Bibliotecrio- Documentalista: Conselho competente Curso superior em Engenharia Civil + Registro no Engenheiro Civil Conselho competente Curso superior em Engenharia Agronmica + Engenheiro Agrnomo Registro no Conselho competente Curso superior em Medicina + Registro no Mdico Conselho competente Curso superior em Nutrio + Registro no Nutricionista Conselho competente Tcnico em Assuntos Educacionais Curso superior em Pedagogia ou Licenciaturas NVEL INTERMEDIRIO (NI) Nvel D CARGO FORMAO EXIGIDA Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Assistente em Administrao experincia de 12 (doze) meses

ORDEM 1. 2. 3. 4. 5. 6. ORDEM 1.

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2. 3. 4. 5. 6. ORDEM 1. 2. Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso tcnico na rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Agropecuria curso tcnico na rea Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Audiovisual experincia de 12 (doze) meses Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Tcnico em Contabilidade curso tcnico na rea + Registro no Conselho competente Tcnico em Laboratrio - rea: Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + Qumica curso tcnico na rea NVEL INTERMEDIRIO (NI) Nvel C CARGO FORMAO EXIGIDA Assistente de Alunos Mdio completo + experincia de 06 (seis) meses Fundamental completo + experincia de 12 (doze) Auxiliar de Biblioteca meses Tcnico de Tecnologia da Informao

3. DO REGIME DE TRABALHO E REGIME JURDICO 3.1 O Regime de Trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvados os casos com carga horria diferente, expressamente fixada em Lei, distribuda em dois perodos durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da Instituio. 3.2 O Regime Jurdico a que se submetero os servidores ser o fixado pela Lei n. 8.112, de 11/12/1990 (RJU) e suas alteraes.

4. DO VENCIMENTO BSICO E DA REMUNERAO 4.1 O vencimento bsico, o Nvel de Classificao e Capacitao e o Padro de Vencimento dos respectivos cargos esto listados abaixo: 4.1.1 Nvel Superior: Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 2.989,33 (Dois mil, novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos); 4.1.2 Nvel Intermedirio: Nvel de Classificao D, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 1.821,94 (Um mil, oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos); 4.1.3 Nvel Intermedirio: Nvel de Classificao C, Nvel de Capacitao I, Padro de Vencimento 1 = R$ 1.473,58 (Um mil, quatrocentos e setenta e trs reais e cinqenta e oito centavos); 4.1.4 Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes benefcios: Auxlio Alimentao, Auxlio Transporte, Auxlio Pr-Escolar, Sade Suplementar, Incentivo Qualificao e outros de acordo com a legislao em vigor.

5. DA DISTRIBUIO DAS VAGAS POR CAMPUS

Cargo
Assistente de Alunos 10 Assistente em Administrao - 14 Auxiliar de Biblioteca 1 Bibliotecrio Documentalista 6 Engenheiro Agrnomo 3 Engenheiro Civil 6 Mdico/rea 5 Nutricionista 4

RET 4* 2 -

BJL 1 1 -

CAT 1 3* 1 1 1 1

GBI 2 1

ITA SBF SI TDF GMG URU VAL 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 -

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Tcnico de Tecnologia da Informao 14 Tcnico em Agropecuria 4 Tcnico em Assuntos Educacionais - 1 Tcnico em Audiovisual 2 Tcnico em Contabilidade 8 Tcnico em Laboratrio - rea: Qumica 2 Total de Vagas 80

4* 1 1 4* 16

1 1 4

1 1 10

1 1 5

1 4

1 5

1 1 1 1 10

1 1 5

1 1 7

1 1 8

1 1 1 6

LEGENDA: BJL = Bom Jesus da Lapa; CAT = Catu; GMG=Governador Mangabeira; GBI = Guanambi; ITA = Itapetinga; SBF = Senhor do Bonfim; SI = Santa Ins; TDF = Teixeira de Freitas; URU = Uruuca; VAL = Valena; RET = Reitoria.

* Das vagas ofertadas, 01 (uma) vaga destinada a Pessoa com Deficincia PD. 6. DAS INSCRIES 6.1 Podero se inscrever para os cargos de que trata este Edital os candidatos que sejam brasileiros natos ou naturalizados, ou se de nacionalidade portuguesa, amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, de acordo com o Decreto n 70.436/72. 6.2 Cada candidato poder concorrer apenas para uma das vagas do concurso de que trata o presente Edital. 6.3 O valor da taxa de inscrio, a ser paga, por intermdio de Boleto Bancrio, em qualquer agncia ou correspondente bancrio, impreterivelmente at o dia 12 DE JUNHO de 2012, de: 6.4 R$ 60,00 (sessenta reais), para os cargos de Nvel de Classificao E; 6.5 R$ 40,00 (quarenta reais), para os cargos de Nvel de Classificao D; 6.6 R$ 30,00 (trinta reais), para os cargos de Nvel de Classificao C. 6.7 A inscrio do candidato no concurso implica, desde logo, o conhecimento e a aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, bem como das disposies emanadas nos dispositivos legais e normativos que tratam da matria, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 6.8 As inscries sero realizadas SOMENTE pela Internet, nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br, a partir das 8 horas de 25.05.2012 at as 23 horas e 59 minutos do dia 11.06.2012 (horrio de Braslia). 6.9 O Instituto Saber, encarregado da execuo do concurso, no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.10 O candidato, aps realizar sua inscrio, dever pagar o boleto bancrio at a data de seu vencimento, em qualquer unidade da rede bancria. 6.11 O boleto bancrio estar disponvel nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 6.12 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio, EXCLUSIVAMENTE atravs do boleto bancrio, no sendo aceita qualquer outra forma de pagamento. 6.13 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e www.concursos.ifbaiano.edu.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.13.1 No sero confirmadas as inscries cujo pagamento tenha sido realizado aps o horrio limite de compensao bancria do dia 12.06.2012. 6.14 Para prestar as provas, o candidato dever apresentar o comprovante de inscrio, o documento de identificao, vlido no territrio nacional, com foto, que originou sua inscrio, cujo nmero foi preenchido no requerimento de inscrio. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita a identificao do candidato. 6.14.1 No ser aceita cpia do documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 6.15 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao das Provas, dever, obrigatoriamente, formalizar o pedido mediante requerimento, informando qual o recurso de que necessitar, tendo como data mxima de postagem o dia 11 de junho de 2012, por meio dos correios,

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via Sedex, devendo ser enviado ao Instituto Saber, Rua Maranho, 1395, Centro, Cascavel-PR, CEP 85.801-050. 6.16 O requerimento de atendimento diferenciado ser atendido, obedecendo previso legal e aos critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.17 Efetuada a inscrio, no ser aceito qualquer pedido de alterao. 6.18 No haver inscrio condicional, por fac-smile (fax), correio eletrnico (e-mail) ou em local ou forma diferente do indicado neste Edital. 6.19 Da confirmao da inscrio: a) as inscries e pagamentos sero conferidos pelo Instituto Saber para deferimento ou indeferimento da inscrio; b) aps a conferncia, se todo o procedimento estiver de acordo com os requisitos e prazos exigidos neste Edital para a inscrio e participao no concurso, o nome do candidato ser adicionado Relao de Candidatos Inscritos, que ser publicada na Internet e disponibilizada para consulta nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br ; c) a Relao de Candidatos Inscritos deferidos e indeferidos ser publicada no dia 27.06.2012 nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br ; d) o candidato que, tendo cumprido todos os prazos e as exigncias necessrias para sua inscrio, cujo nome no constar da Relao de Candidatos Inscritos ou tiver sua inscrio indeferida, dever protocolar junto ao Instituto Saber, atravs dos endereos eletrnicos www.saber.srv.br, link Contato ou e-mail institutosaber@gmail.com, no prazo de 02 (dois) dias teis aps publicao da referida relao, pedido de reviso da sua inscrio, anexando ao requerimento cpia do comprovante de pagamento; e) O resultado da solicitao de Reviso de Inscrio no Concurso ser divulgado no dia 05.07.2012, nos endereos eletrnicos concursos.ifbaiano.edu.br e www.saber.srv.br, devendo o candidato acompanhar o deferimento ou indeferimento de seu pleito. 6.20 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 6.21 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho 2007. 6.21.1 A iseno dever ser solicitada mediante preenchimento e envio do formulrio Requerimento Iseno, Anexo IV deste edital, com data de envio somente entre os dias 25/05/2012 a 1/06/2012. 6.21.2 O Candidato poder encaminhar o formulrio atravs dos correios ao Instituto Saber, Rua Maranho, 1395, Centro, Cascavel-PR, CEP 85.801-050 ou, aps devidamente preenchido e assinado, para o e-mail: institutosaber@gmail.com. 6.21.3 O Anexo IV Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio estar disponvel nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br, somente no perodo de 25/05/2012 a 1/06/2012. 6.21.4 Todos os itens do requerimento devero ser preenchidos, sob pena de seu indeferimento. 6.21.5 O Instituto Saber consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.21.6 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual poder responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.21.7 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma e o prazo estabelecidos neste Edital. 6.21.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 08/06/2012, nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e www.concursos.ifbaiano.edu.br . 6.21.9 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder obter o boleto bancrio referente a sua inscrio nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br e efetuar seu pagamento at o dia 12/06/2012. 6.21.10 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.

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7. PARTICIPAO DE PESSOAS COM DEFICINCIA 7.1 Sero reservadas 5% do total das vagas, de que trata o presente Edital, s pessoas com deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo artigo 5, pargrafo 2, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990 e pelo artigo 37, pargrafo 1 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas ofertadas, nos termos do pargrafo 2 do artigo 5 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990. 7.2 Caso o primeiro provimento seja destinado a apenas uma vaga, esta dever ser preenchida pelo candidato melhor qualificado na lista geral. 7.2.1 As novas vagas que surgirem somente sero destinadas s pessoas com deficincia observando o quantitativo e respectiva proporo em relao ao fixado no item 5. 7.3 O candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 7.4 Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever: 7.4.1 No ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; 7.4.2 Encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia. 7.5 O documento mencionado no subitem 7.4.2, juntamente com cpia simples do CPF, devero ser entregues Comisso do Concurso, impreterivelmente, at s 16h30min do dia 11 de junho de 2012, ou postados via SEDEX Comisso de Superviso e Acompanhamento do Concurso, no seguinte endereo: Av. Paulo VI, n 642, Bairro Pituba, Salvador BA, CEP: 41.810-001. 7.6 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IF Baiano no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 7.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos. 7.8 O candidato que se declarar pessoa com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.15 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia da realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafo 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 7.9 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no dia 27 de junho de 2012 nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e http:///www.concursos.ifbaiano.edu.br. 7.10 A inobservncia do disposto no subitem 7.5 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas a candidatos em tal condio. 7.11 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, caso aprovados no concurso, sero convocados antes da posse para submeterem-se Equipe Multiprofissional, que verificar sua qualificao como pessoa com deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio normal das atribuies do cargo. Devendo, ainda, durante o estgio probatrio, se submeter s avaliaes peridicas a serem realizadas pela Equipe Multiprofissional para fins de verificar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada ( 2, do art. 43, do Decreto n. 3.298/99). 7.11.1 Compete Equipe Multiprofissional do IF Baiano a qualificao do candidato como pessoa com deficincia, nos termos das categorias definidas pela legislao vigente sobre a matria. 7.12 A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento a ela acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos qualificados como pessoa com deficincia. 7.13 O candidato que se declarar pessoa com deficincia reprovado pela Equipe Multiprofissional, por no ter sido considerado deficiente, figurar na lista de classificao geral na vaga a qual concorre. 7.14 O candidato que se declarar pessoa com deficincia reprovado pela Equipe Multiprofissional em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso. 7.15 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se considerado pela equipe Multifprofissional, efetivamente pessoa com deficincia e no eliminado no concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral na vaga a qual concorre. 7.16 Aps a investidura no cargo pelo candidato, a deficincia no poder ser arguda para justificar a

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concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. 7.17 As vagas definidas no subitem 7.1 que no forem providas por falta de candidatos qualificados pessoa com deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 7.18 A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive das pessoas portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao das pessoas com deficincia. 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1. O Concurso constar de uma nica etapa, comum a todos os cargos, e ser constituda por uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Cargos de Nvel C, D e E REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Legislao Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 10 05 05 10 20 PESO 2 2 2 2 2 N MXIMO DE PONTOS 20 10 10 20 40

8.2. As questes sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. 8.2.1. A prova escrita ser constituda de 50 (cinqenta) questes objetivas inditas para todos os cargos. 8.3. A prova escrita ser realizada em data provvel do dia 05/08/2012, nos seguintes municpios: Salvador-BA: para os candidatos inscritos para a Reitoria, Governador Mangabeira e Catu; Santa Ins-BA: para os candidatos inscritos para Santa Ins Senhor do Bonfim-BA: para os candidatos inscritos para Senhor do Bonfim Teixeira de Freitas-BA: para os candidatos inscritos para Teixeira de Freitas Guanambi-BA: para os candidatos inscritos para Guanambi, Itapetinga e Bom Jesus da Lapa Valena-BA: para os candidatos inscritos para Valena e Uruuca 8.4. Os horrios e locais de realizao das provas, sero publicados no dia 20.07.2012. 8.5. A prova escrita objetiva ter a durao de 4 horas, includo o tempo para preenchimento do carto de respostas. 8.6. Para prestar as provas, o candidato dever apresentar o comprovante de inscrio, o documento de identificao, vlido no territrio nacional, com foto, que originou sua inscrio, cujo nmero foi preenchido no requerimento de inscrio. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita a identificao do candidato. 8.6.1. No ser aceita cpia do documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 8.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de identificao original informado no ato da inscrio, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido com data posterior sua inscrio no concurso e outro documento de identificao oficial com foto (Carteira Nacional de Habilitao, Carteira de Trabalho, Passaporte, Carteira de Registro no Conselho de Classe). 8.8. So considerados documentos oficiais de identificao: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.), passaportes, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Poder Judicirio, carteira nacional de habilitao com fotografia, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade na forma da lei, com foto e impresso digital, carteira de trabalho e certificado de reservista. 8.8.1. No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento/casamento, ttulos eleitorais, CPF, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, tampouco documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.9. O candidato que no apresentar documento de identificao original, na forma definida neste Edital,

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ressalvado o disposto no subitem 8.7, no poder realizar a prova objetiva e ser automaticamente eliminado do concurso. 8.10. O candidato s poder se retirar do recinto das Provas depois de decorrida 1 (uma) hora do seu incio. 8.11. O candidato somente poder levar o caderno de provas aps duas horas do incio da prova. 8.12. Durante a realizao da prova escrita no ser permitida a comunicao entre candidatos, bem como consulta a livros, revistas, folhetos e anotaes; o uso de calculadoras, telefones celulares ou outros instrumentos de clculo, agendas eletrnicas ou similares, MP3, MP4, ipod, iphone e similares, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens. No ser autorizado o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. No ser permitido tambm o uso de culos escuros, sendo eliminado do concurso o candidato que descumprir estas determinaes. 8.12.1. No caso dos culos escuros, sua utilizao ser permitida desde que seja uma orientao da Equipe Multiprofissional; O candidato ser sumariamente eliminado do Concurso se, durante a realizao das Provas: a) utilizar-se de qualquer instrumento ou recurso no autorizado; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; c) afastar-se da sala sem autorizao e desacompanhado do fiscal, antes de concluda a Prova; d) deixar de assinar a Folha de Presena e o Carto de Respostas da Prova; e) for surpreendido comunicando-se ou tentando se comunicar com outro candidato; f) atrasar-se ou deixar de comparecer Prova; g) obtiver zero ponto em quaisquer das reas de conhecimento da prova escrita. 8.13. O candidato que assinalar mais de uma resposta ou que rasurar/emendar uma ou mais questes em seu Carto de Respostas, ter a(s) mesma(s) considerada(s) errada(s). Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Prova dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local da prova, no podendo, nessa condio, participar do certame. 8.15. A divulgao do gabarito preliminar da prova escrita ser feita no dia 05.08.2012, a partir das 20 horas (horrio oficial de Braslia), nos sites www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br. 8.16. O Resultado Final do Concurso ser divulgado at o dia 28.08.2012, nos sites www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br. 9. DAS CONDIES PARA APROVAO 9.1. Ser considerado APROVADO o candidato que apresentar desempenho igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos e no obtiver zero ponto em quaisquer das reas de conhecimento. 10. DA CLASSIFICAO 10.1. A classificao dos candidatos aprovados obedecer ordem decrescente do nmero de pontos obtidos na prova. 10.2. Na hiptese de empate na nota final, ter preferncia: a) o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); b) o candidato com maior pontuao na Prova Objetiva, rea de Conhecimentos Especficos; c) o candidato com maior pontuao na Prova Objetiva, rea de Lngua Portuguesa; d) o candidato com maior idade. 11. DOS RECURSOS 11.1. Para cada candidato, admitir-se- um nico recurso para as provas, desde que especfico e fundamentado. 11.2. O recurso dever ser individual, com a indicao da questo na qual o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citao das fontes de pesquisa, pginas de livros, nome dos autores, bibliografia especfica, entre outros, juntando cpia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido ao Instituto Saber, em primeira e nica instncia, em horrio comercial, devendo o requerimento ser preenchido no endereo eletrnico www.saber.srv.br , link Contato ou enviado para o

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e-mail institutosaber@gmail.com . 11.3. O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos: 11.3.1. Com relao homologao das inscries, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao do edital de homologao das inscries. 11.3.2. Com relao prova escrita (questes objetivas), no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao do gabarito preliminar. 11.3.3. Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da ocorrncia das mesmas. 11.4. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e/ou material, em sua elaborao ou procedimentos que sejam contrrios ao disposto neste Edital. 11.5. Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar em alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito. 11.6. Os recursos indeferidos liminarmente no esto sujeitos anlise do mrito, mesmo que devidamente fundamentados. 11.7. As respostas dos recursos sero encaminhados pela Banca Examinadora ao Instituto Saber, conforme anexo VI CRONOGRAMA. 11.8. Os resultados dos recursos sero divulgados nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br. 12. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS 12.1. Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o Resultado Final, com a classificao dos candidatos aprovados, ser homologado pelo Instituto Federal Baiano, por meio de Edital, e publicado no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br. 12.2. Sero considerados aprovados, os candidatos com Mdia Final igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos, desde que no ultrapasse o limite mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009. QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL NMERO MXIMO DE CANDIDATOS POR REA E CAMPUS APROVADOS/CLASSIFICADOS 1 5 2 9 3 14 4 18 12.3. Os candidatos que no estiverem classificados dentro do limite mximo estipulado acima sero considerados reprovados. 13. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO 13.1. O concurso de que trata este Edital ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. 14. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 14.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias: 14.1.1. Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; 14.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacionalidade portuguesa ser amparado pelo estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436/72, ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; 14.1.3. Estar em gozo dos direitos polticos; 14.1.4. Estar quite com as obrigaes eleitorais; 14.1.5. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);

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14.1.6. Possuir os requisitos de qualificao/formao para ingresso, exigidos para o exerccio do cargo; 14.1.7. Estar devidamente registrado em Conselho Regional de Classe, quando couber, bem como estar quite com as obrigaes legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo. 14.1.8. Ter idade mnima de 18 anos; 14.1.9. Apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter incidido nos artigos 132,135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes (penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; 14.1.10. Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica e quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses; 14.1.11. A acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos na Constituio Federal, na Lei n. 8.112/90 e Parecer AGU GQ n. 145/98, no podendo o somatrio da carga horria dos cargos acumulados ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios. 14.1.12. Apresentar declarao de autorizao de acesso s declaraes de ajuste anual do imposto de renda pessoa fsica; 14.1.13. Ter aptido fsica e mental, conforme artigo 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IF Baiano, para o qual se exigir exames laboratoriais e complementares s expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida. 14.1.14. Possuir a escolaridade, a formao no nvel e modalidade exigidos para o cargo em consonncia com a Lei 11.784/2008, bem como habilitao e titulao constantes do Anexo IV deste Edital. 14.1.15. Apresentar, por ocasio da posse, as certides abaixo: 14.1.15.1. Certido Criminal Negativa: Justia Federal; 14.1.15.2. Certido Criminal Negativa: Justia Estadual; 14.1.16. Para posse e investidura no cargo, o candidato entregar ao Ncleo de Ingresso ligado Diretoria de Gesto de Pessoas do IF Baiano, em funcionamento na Reitoria do IF Baiano, os documentos necessrios, conforme previstos neste Edital e outros exigidos pela Legislao vigente. 15. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO 15.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com a classificao final obtida, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes para o Quadro Permanente do IF Baiano nos cargos indicados neste Edital. 15.2. Aps o aproveitamento dos candidatos classificados no nmero de vagas existentes neste Edital, ao IF Baiano se reservar a criao de uma lista geral de classificados, conforme subitem 12.2. 15.3. Os candidatos classificados na lista geral prevista no item 15.2 podero ser convidados a ter sua nomeao, com lotao e exerccio, em outra unidade do IF Baiano, diferente daquela de escolha no momento da inscrio, desde que haja vaga para a rea de concentrao na qual foi classificado. Neste caso, havendo aceitao, o candidato ser excludo da lista de classificao para o Campus escolhido na inscrio. A no aceitao no implicar na desclassificao do concurso, devendo o candidato formalizar desistncia da vaga para a qual foi convidado. 15.4. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio de Ensino Pblico da Rede Federal, desde que seja no mesmo mbito regional do IF Baiano. 15.5. No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas existentes ou que venham a existir durante a validade do concurso, o IF Baiano poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da Rede Federal de Ensino, desde que seja no mesmo mbito regional do IF Baiano. 16. DAS DISPOSIES GERAIS

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16.1. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao do concurso, implicar na eliminao sumria do candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial. 16.2. Ser excludo, por deciso do Instituto Saber, o candidato que: 16.2.1. for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 16.2.2. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova, utilizando-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no foram expressamente permitidos; 16.2.3. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma durante a realizao da prova; 16.2.4. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; 16.2.5. desrespeitar qualquer um dos examinadores, executores, seus auxiliares e autoridades presentes, bem como os seus concorrentes, durante a realizao do concurso; 16.2.6. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; 16.2.7. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; 16.2.8. descumprir as instrues contidas no caderno de provas, e na folha de resposta; 16.2.9. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 16.2.10. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame. 16.3. A classificao no Concurso Pblico no assegurar ao candidato o direito de ingresso no cargo, mas apenas a expectativa de ser nomeado, segundo a ordem crescente de classificao. A concretizao desse ato ficar condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juzo e convenincia do IF Baiano. 16.4. No caso de mudana de residncia ou de quaisquer outros contatos, dever o candidato comunicar expressamente, o novo endereo e/ou novos contatos ao Ncleo de Ingresso ligado Diretoria de Gesto de Pessoas do IF Baiano. 16.4.1. A atualizao dos dados pessoais do candidato no exclui o dever de o mesmo acompanhar as publicaes referentes ao concurso no Dirio Oficial da Unio e na pgina oficial do IF Baiano. 16.5. O candidato aprovado no concurso que no aceitar a sua nomeao para assumir o cargo no local para o qual concorreu ficar automaticamente excludo do concurso, uma vez que no haver, em hiptese alguma, final de relao. 16.6. Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo, ficar sujeito ao estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo. 16.7. O servidor dever realizar obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o curso de Ambientao Institucional, a ser ofertado pelo IF Baiano. 16.8. O servidor dever permanecer na unidade na qual entrou em efetivo exerccio por um perodo mnimo de 03 (trs) anos, sendo impedido de participar de qualquer edital de remoo pedido, salvo em caso de remoo por interesse da Administrao ou independentemente do interesse da Administrao nos termos das Alneas a, b e c, Inciso III do Art. 36 da Lei N,8.112/90. 16.9. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio. 16.10. A critrio da Administrao, aps o preenchimento das vagas de que trata este Edital, poder ser criada uma lista geral de candidatos aprovados para provimento em quaisquer unidades do IF Baiano, bem como para serem nomeados em qualquer Instituio da Rede Federal de Ensino, desde que haja disponibilidade de vagas, e que seja no mesmo mbito regional do IF Baiano. 16.11. O candidato que aceitar sua nomeao para o cargo em vaga que vier a existir no IF Baiano, em uma unidade diferente do qual concorreu vaga e no tomar posse e/ou no entrar em exerccio, de acordo com os prazos fixados na Lei n 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990, ser eliminado do Concurso Pblico de que trata este Edital.

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16.12. A inscrio no concurso implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro teor deste Edital e em seus Anexos, que se constituem em partes integrantes do mesmo, bem como de eventuais retificaes que venham a se fazer necessrias, expedientes dos quais os candidatos no podero, em hiptese alguma, alegar desconhecimento ou ilegalidade. 16.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Instituto Saber e Comisso de Superviso e Acompanhamento do Concurso em conjunto com a Procuradoria Federal do IF Baiano.

Salvador, 23 de maio de 2012.

SEBASTIO EDSON MOURA Reitor

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ANEXO I CONTEDOS PROGRAMTICOS CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS NVEL SUPERIOR - CLASSE E

LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos literrios e/ou informativos, extrados de livros, revistas e jornais. 2. Interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos: quadrinhos, tiras, outdoors, propagandas, anncios, etc. 3. Ortografia. 4. Acentuao grfica. 5. Pontuao. 6. Crase. 7. Morfossintaxe: classes de palavras: estrutura, formao, flexo e emprego no contexto da enunciao. 8. Frase, orao e perodo. 9. Termos da orao e suas funes morfossintticas. 10. Relaes sinttico-semnticas entre as oraes de um perodo. 11. Processo de coordenao e de subordinao. 12. Sintaxe de concordncia e regncia. 13. Semntica: sinnimos e antnimos. 14. Conotao e denotao. 15. Figuras de Linguagem. MATEMTICA Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil. Permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas. Regra de trs simples e composta. Razo e Proporo. Porcentagem e juros simples. Equao de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo. Anlise e interpretao de grficos e tabelas. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA 1. Noes de Informtica: Conceitos e fundamentos bsicos de Hardware e Software. 2. MICROSOFT WINDOWS 7 e LINUX: Conceitos e uso de ferramentas, componentes, configurao, ferramentas de sistema, propriedades do sistema e do vdeo. 3. Gerenciamento de usurios, recursos e objetos. 4. Gerenciamento de processos, memria, arquivos e dispositivos. 5. LIBREOFFICE WRITER e MICROSOFT WORD : Criao, edio, formatao, visualizao, impresso de documentos, comandos, atalhos e Mala direta. 6. LIBREOFFICE CALC e MICROSOFT EXCEL: Princpios bsicos de criao, edio, comandos, atalhos, formatao, visualizao, impresso e manuteno de planilhas, Insero de frmulas e funes; gerao de grficos. 7. INTERNET e INTRANET: Conceitos bsicos, funcionamento, servios, protocolos, aplicativos e configuraes. 8. Configurao e uso de navegador WEB. 9. Correio Eletrnico: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 10. Transferncia de arquivos: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 11. Conceitos e princpios de proteo, segurana e criptografia. 12.Redes de Computadores: conceitos bsicos, arquitetura, equipamentos, modelo de camadas, protocolos, servios, servidores. 13. Noes de Software Livre: Conceitos e fundamentos bsicos

LEGISLAO - FUNDAMENTOS LEGAIS DA ADMINISTRAO PBLICA 1. Administrao pblica direta e indireta. 2. Organizao dos Poderes da Unio (Ttulo IV da Constituio Federal). 3. Princpios de legalidade, impessoalidade e moralidade. 4. Cargos, empregos e funes pblicas. 5. Regime Jurdico do servidor pblico na Constituio Federal (Lei 8.112/90). 6. Crimes prprios do servidor pblico. 7. Prestao de servios pblicos. 8. Constituio Federativa da Repblica Brasileira Art. 37. 9. Lei 11.091 de 12/01/2005. (j com o texto retificado). 10. Decreto n 1.171/94. 11. Lei 11.907/2009

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CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE D

LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao e compreenso de textos contemporneos. 2. Morfossintaxe: classes gramaticais, funes, emprego; palavras de relao intervocabular e interoracional. 3. Colocao de pronomes oblquos tomos. 4. Verbo: modo, tempo, voz, pessoa, nmero e correlao modo-temporal. 5. Elementos constituintes da orao, processos de coordenao e subordinao. 6. Concordncia nominal e verbal. 7. Regncia nominal e verbal. 8. Acentuao grfica. 9. Ortografia. 10. Figuras de linguagem. MATEMTICA Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil. Permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas. Regra de trs simples e composta. Razo e Proporo. Porcentagem e juros simples. Equao de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo. Anlise e interpretao de grficos e tabelas. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA 1. Noes de Informtica: Conceitos e fundamentos bsicos de Hardware e Software. 2. MICROSOFT WINDOWS 7 e LINUX: Conceitos e uso de ferramentas, componentes, configurao, ferramentas de sistema, propriedades do sistema e do vdeo. 3. Gerenciamento de usurios, recursos e objetos. 4. Gerenciamento de processos, memria, arquivos e dispositivos. 5. LIBREOFFICE WRITER e MICROSOFT WORD : Criao, edio, formatao, visualizao, impresso de documentos, comandos, atalhos e Mala direta. 6. LIBREOFFICE CALC e MICROSOFT EXCEL: Princpios bsicos de criao, edio, comandos, atalhos, formatao, visualizao, impresso e manuteno de planilhas, Insero de frmulas e funes; gerao de grficos. 7. INTERNET e INTRANET: Conceitos bsicos, funcionamento, servios, protocolos, aplicativos e configuraes. 8. Configurao e uso de navegador WEB. 9. Correio Eletrnico: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 10. Transferncia de arquivos: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 11. Conceitos e princpios de proteo, segurana e criptografia. 12.Redes de Computadores: conceitos bsicos, arquitetura, equipamentos, modelo de camadas, protocolos, servios, servidores. 13. Noes de Software Livre: Conceitos e fundamentos bsicos.

LEGISLAO - FUNDAMENTOS LEGAIS DA ADMINISTRAO PBLICA 1. Administrao pblica direta e indireta. 2. Organizao dos Poderes da Unio (Ttulo IV da Constituio Federal). 3. Princpios de legalidade, impessoalidade e moralidade. 4. Cargos, empregos e funes pblicas. 5. Regime Jurdico do servidor pblico na Constituio Federal (Lei 8.112/90). 6. Crimes prprios do servidor pblico. 7. Prestao de servios pblicos. 8. Constituio Federativa da Repblica Brasileira Art. 37. 9. Lei 11.091 de 12/01/2005. (j com o texto retificado). 10. Decreto 1.171/94. 11. Lei 11.907/2009.
CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE C

MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA BAIANO LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos literrios e/ou informativos, extrados de livros, revistas e jornais. 2. Vocabulrios: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, e valores semnticos dos vocbulos polissemia. 3. Classes de palavras: emprego e flexes; casos particulares. 4. Orao: os termos da orao. 5. O perodo composto: a coordenao e a subordinao, classificao das oraes coordenadas e subordinadas. 6. Sintaxe de concordncia: casos particulares e gerais. 7. Sintaxe de regncia (nominal e verbal): casos particulares; funo e emprego dos pronomes pessoais e relativos; uso do acento grave indicador da crase. 8. Sintaxe de colocao: colocao dos termos na frase e colocao dos pronomes tonos. 9. A linguagem figurada: figuras de palavras, de pensamento e de sintaxe. 10. Pontuao. 11. Processos de formao de palavras. 12. Acentuao. 13. Ortografia. MATEMTICA Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil. Permetro e rea das principais figuras geomtricas. Regra de trs simples. Razo e Proporo. Porcentagem e juros simples. Equao de 1 grau. Anlise e interpretao de grficos e tabelas. Resoluo de situaes-problema. INFORMTICA 1. Noes de Informtica: Conceitos e fundamentos bsicos de Hardware e Software. 2. MICROSOFT WINDOWS 7 e LINUX: Conceitos e uso de ferramentas, componentes, configurao, ferramentas de sistema, propriedades do sistema e do vdeo. 3. Gerenciamento de usurios, recursos e objetos. 4. Gerenciamento de processos, memria, arquivos e dispositivos. 5. LIBREOFFICE WRITER e MICROSOFT WORD: Criao, edio, formatao, visualizao, impresso de documentos, comandos, atalhos e Mala direta. 6. LIBREOFFICE CALC e MICROSOFT EXCEL: Princpios bsicos de criao, edio, comandos, atalhos, formatao, visualizao, impresso e manuteno de planilhas, Insero de frmulas e funes; gerao de grficos. 7. INTERNET e INTRANET: Conceitos bsicos, funcionamento, servios, protocolos, aplicativos e configuraes. 8. Configurao uso de navegador WEB. 9. Correio Eletrnico: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 10. Transferncia de arquivos: conceitos bsicos, protocolos, ferramentas e configuraes. 11. Conceitos e princpios de proteo, segurana e criptografia. 12. Redes de Computadores: conceitos bsicos, arquitetura, equipamentos, modelo de camadas,protocolos, servios, servidores. 13. Noes de Software Livre: Conceitos e fundamentos bsicos. LEGISLAO - FUNDAMENTOS LEGAIS DA ADMINISTRAO PBLICA 1.Administrao pblica direta e indireta. 2. Organizao dos Poderes da Unio (Ttulo IV da Constituio Federal). 3. Princpios de legalidade, impessoalidade e moralidade. 4. Cargos, empregos e funes pblicas. 5. Regime Jurdico do servidor pblico na Constituio Federal (Lei 8.112/90). 6. Crimes prprios do servidor pblico. 7. Prestao de servios pblicos. 8. Constituio Federativa da Repblica Brasileira Art. 37. 9. Lei 11.091 de 12/01/2005. (j com o texto retificado). 10. Decreto n 1.171/94. 11. Lei 11.907/2009
CONTEDOS ESPECFICOS DOS CARGOS
ASSISTENTE DE ALUNOS Relaes Humanas no Trabalho: Nveis de interao e comunicao. Trabalho em equipe. Trabalho interdisciplinar e multidisciplinar. Noes das caractersticas de desenvolvimento psicossocial da criana e do

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adolescente. Conhecimento bsico sobre diagnstico e preveno ao uso de drogas. Noes sobre a acessibilidade para pessoas portadoras de deficincia (Lei 10.048/00, Lei 10.098/00 e o Decreto-Lei 5.296/04): Poltica Nacional para integrao da Pessoa Portadora de Deficincia (Decreto n 3.298/99 e a Lei n 7.853/89). Adolescncia: Caracterizao da adolescncia. Aspectos fsicos e psicossociais. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei n 8.069/90). Disciplina Escolar: Conceitos e possibilidades. Qualidade de Vida do Adolescente: Sade, esporte e lazer. Contexto social e escola: Diversidade cultural, gnero, preconceito, uso de drogas, violncia e mdia nas relaes escolares. Constituio da Repblica Federativa do Brasil e suas alteraes (Artigos 1 a 14; 37 a 43; 205 a 217 e 226 a 230). Lei de Diretrizes e Bases da Educao - LDB (Lei 9.394/96). Noes de Segurana do Trabalho, Ergonomia e Primeiros Socorros no Ambiente Escolar. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Noes de Administrao Geral: principais teorias e modelos: concepes clssica, neoclssica e tendncias modernas; tipos de organizaes; estruturas organizacionais; organogramas e fluxogramas. Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Noes de Administrao Oramentria e Financeira: Oramento pblico: conceitos, princpios, liquidao, empenho. Noes de gesto e desenvolvimento de pessoas: capacitao, gesto de desempenho, gesto por competncias. Noes de administrao de material e logstica. tica e responsabilidade social. Noes de organizao e mtodos. Noes de comportamento e comunicao organizacional. Noes de Arquivologia: Conceitos fundamentais de arquivologia. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos, arquivos correntes e intermedirios, protocolos, avaliao de documentos, arquivos permanentes.Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. Noes de Direito Administrativo: Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Agentes pblicos: espcies e classificao, cargo, emprego e funo pblicos. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Licitao (Lei 8.666/93) e suas alteraes: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes. Noes de Administrao Pblica: Conceito, objetivos e princpios. Modelos e reformas administrativas. Controle da Administrao Pblica: tipos e formas. Controle interno externo. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Conceituao - Biblioteconomia e rotinas; Principais atividades das bibliotecas - seleo e aquisio; registro preparo do livro para emprstimo - arranjo das estantes, atendimento ao pblico; Tipos de documentos; Automao de Bibliotecas; Processamento tcnico dos livros; Alfabetao; Importncia das estatsticas; Preservao do acervo; Terminologia. BIBLIOTECRIO DOCUMENTALISTA Noes de organizao de estantes e manuseio de livros e material de pesquisa; Principais atividades das bibliotecas - seleo e aquisio. Noes de postura e tica profissional. Noes de estrutura organizacional e hierarquia. Registro - preparo dos livros para emprstimo; Organizao de Arquivos; Atendimento ao pblico; Automao de Bibliotecas; Preservao do acervo; Conhecimentos de literatura Infantil e Juvenil; Normas Tcnicas da ABNT; Noes de tica Profissional; Noes de Postura, Liderana e Relacionamento Interpessoal; Noes Bsicas de Segurana no Trabalho; Tratamento da Informao (catalogao, classificao e indexao); Estudo de Usurios; Organizao e funcionamento de uma secretaria: documentao (professor e aluno), expedio e arquivamento; Redao oficial: correspondncia e redao tcnica; Os tipos de correspondncia: ata, carta, ofcio, requerimento, declarao, procurao, edital, etc. Avaliao escolar e estudos de recuperao; Calendrio escolar, regimento escolar e proposta pedaggica curricular; A Educao na concepo da LDB: estrutura e organizao da educao nacional. Noes de Estatstica Educacional; Regimento Escolar; Projeto Poltico-pedaggico; Plano Escolar; Organograma da secretaria atribuies e competncias; SISTEMA SERE. tica Profissional. ENGENHEIRO AGRNOMO Anatomia e morfologia vegetal; fisiologia do crescimento e desenvolvimento vegetal; sistemtica vegetal; biologia e manejo de plantas daninhas; propagao de plantas; produo de sementes e mudas; produo e manejo de plantas frutferas, olercolas, ornamentais, medicinais, condimentares e aromticas; silvicultura; sistemas agroflorestais; fitopatologia bsica; entomologia agrcola; gnese, morfologia e classificao de solos; mineralogia e petrologia; fsica do solo; manejo, conservao e fertilidade do solo; adubos e adubao;

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mecanizao agrcola; meteorologia agrcola; experimentao agronmica; microbiologia agrcola; tecnologia de produtos agropecurios processamento, padronizao, classificao, conservao, armazenamento, higiene e controle de qualidade de produtos de origem animal e vegetal; forragicultura; melhoramento gentico; manejo e gesto ambiental; legislao agrria; planejamento agrcola; administrao da empresa agropecuria; economia rural; extenso rural e cooperativismo. ENGENHEIRO CIVIL Conhecimentos especficos - Projeto e Execuo de Obras Civis: locao de obra; sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e armazenamento de materiais; fundaes profundas; fundaes superficiais; escavaes; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto - controle tecnolgico; argamassas; formas; armao; instalaes prediais; alvenarias; paredes; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos; impermeabilizao; equipamentos e ferramentas; segurana e higiene no trabalho; engenharia de custos. Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. Mecnica dos Solos: origem e formao dos solos; ndices fsicos; caracterizao de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos Materiais: tenses normais e tangenciais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; tenses principais; equilbrio de tenses; compatibilidade de deformaes; relaes tenso x deformao - Lei de Hooke; Crculo de Mohr; trao e compresso; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise Estrutural: esforos seccionais - esforo normal, esforo cortante e momento fletor; relao entre esforos; apoios e vnculos; diagramas de esforos; estudo das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros). Dimensionamento do Concreto Armado: caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; tipos de aos para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; concreto armado - fundamentos; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes Prediais: instalaes eltricas; instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; instalaes de telefone e instalaes especiais. Estruturas de Ao. Estruturas de Madeira. Noes da Lei 8.666/93 e suas alteraes no que se refere a obras e servios de engenharia. MDICO/REA Clnica Cirrgica: Choque. Queimaduras. Gangrenas. Fraturas em geral. Principais fraturas. Tores. Luxaes. Traumatismos. Leses traumticas do crnio, coluna vertebral, trax, abdome e dos membros. Apendicite e hrnias abdominais. Ocluso intestinal. Osteomielite e tumores dos ossos. Afeces cirrgicas do aparelho genital. Abdome agudo. Feridas cirrgicas. Properatrio. Ps-operatrio. Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atuao do cargo. Constituiio de l988 e suas alteraes (arts 37 a 43, arts 196 a 200). Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias. DST/AIDS, clera, coqueluche, dengue, difteria, doena de chagas, escabiose, esquistossomose, febre amarela, filariose, hansenase, hepatites, herpes, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, malria, meningite, peste, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, toxoplasmose, tuberculose, gripes e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. Medicina Interna: Doenas do Sistema Nervoso: acidentes vasculares cerebrais, comas com e sem sinais de localizao, convulses, epilepsia, infeces do sistema nervoso, distrbios do sistema nervoso perifrico, miastenia gravis, doena de Parkinson, demncia e depresso. Doenas Endcrino-Metablicas e Distrbios Hidroeletrolticos e cidos-Bsicos: distrbios ipotlamohipofisrios, distrbios da tireide, do crtex e medula da supra-renal, diabete melito tipo I e II, desidratao hiper e hipotnica, hiper e hipocalemia, acidose e alcalose metablicas e respiratrias, desnutrio, hiper e hiponatremia, hiper e hipocalcemia, hiper e hipomagnesemia. Doenas do Aparelho Respiratrio: doenas das vias areas superiores, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonias, tuberculose, doenas da pleura, sarcoidose, cncer de pulmo, tromboembolia pulmonar, doenas pulmonares ocupacionais. doenas do sistema cardiovascular: arritmias cardacas, insuficincia cardaca, corpulmonale, miocardiopatia dilatada, endocardite infecciosa e pericardites, hipertenso arterial sistmica, dislipidemias, doena isqumica coronariana. Doenas do Rim e Trato-urinrio: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, nefrolitase, infeces urinrias alta e baixa. Distrbios Reumatolgicos: artrite reumatide, lupus eritematoso sistmico, esclerodermia, gota, artrite sptica, dermatomiosite, osteoporose. Desordens do Sistema Gastrointestinal: esofagites e cncer do esfago, lcera pptica, cncer gstrico, pancretico e colnico, colite

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ulcerativa, doena de Crohn, apendicite aguda, pancreatites, obstruo intestinal, hepatites, cirrose heptica, doena diverticular do clon. Doenas Infecciosas e Parasitrias: febre de origem indeterminada, septicemia, infeces bacterianas e virais, doenas sexualmente transmissveis e AIDS, ttano, botulismo, leptospirose, malria, leishmaniose, toxoplasmose, parasitoses intestinais. Doenas Hematolgicas: anemias, leucemias, linfomas, discrasias sanguneas. Emergncias Mdicas: parada cardio-respiratria, insuficincia respiratria aguda, choques, hemorragia digestiva alta e baixa, queimaduras, afogamentos, intoxicaes e envenenamentos, mordedura e picadas de animais peonhentos. NUTRICIONISTA Importncia da alimentao para o homem e a sociedade. Nutrientes energticos, reguladores e construtores: Funes, necessidades dirias, fontes alimentares, fatores que modificam a absoro. Finalidades e Leis da alimentao. Determinao de valor calrico total. Necessidades calricas. Modificao do regime normal: Prescolar, escolar, adolescente, adulto, gestante, nutriz, idoso. Dietas teraputicas. Fisiopatologia e dietoterapia: Distrbio do aparelho digestivo, distrbios metablicos e hepatopatias, cardiopatias, ontologia, distrbios renais, gota, doenas infantis, estados febris, doenas carenciais. Processos bsicos de coco: prpreparo,preparo, coco. Quantidade de compras: fator de correo, massas alimentares. Equivalncia de pesos e medidas. Cereais: tipos, princpios de coco, massa alimentcias. Leguminosas: variedades, valor nutritivo, fatores que interferem na coco. Hortalias: valor nutritivo, pigmentos, cuidados no armazenamento e na coco. Frutas: valor nutritivo, pigmentos, cuidados no armazenamento e na coco. Carnes (bovinos, sunos, aves, pescados, vsceras): valor nutritivo, cortes, princpio de coco. Gorduras: utilizao culinria, decomposio. Leite e derivados: processos de industrializao, utilizao culinria, decomposio. Tcnicas bsicas de congelamento. Aproveitamentos de sobras e partes no convencionais dos alimentos. Nutrio e gravidez. Gravidez na adolescncia. Aleitamento materno e artificial. Alimentao da criana de 0 a 12 anos. Higiene alimentar. Controle do desenvolvimento microbiano em alimentos. Doenas transmitidas por alimentos: agente biolgicos e qumicos, epidemiologia, medidas preventivas. gua: cuidados Lixo: acondicionamento e destino Educao alimentar: objetivos e importncia. Planejamento de aulas de educao alimentar: contedo, estratgia, aplicao, avaliao. Inquritos alimentares: tipos e importncia. Administrao aplicada, instrumentos administrativos: organograma e fluxograma. Dimensionamento de espao fsico. Dimensionamento de pessoal. Organizao dos servios de alimentao: rotinas, roteiros, empregos e atribuies. Tipos de servios de alimentao para a coletividade. Custos: clculos, controle de estoque, custo operacional e de materiais. Higiene e segurana no trabalho. tica profissional. Cdigo de defesa do consumidor. Noes Bsicas de Economia da Alimentao e Nutrio. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 226 a 230) . TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. NOES BSICAS DE BANCO DE DADOS E SCRIPS: Definio e manipulao de dados por meio de comandos SQL; Criao, alterao, eliminao, renomeao e truncamento de tabelas; Insero, atualizao e eliminao de dados em tabelas. Criao e manipulao de "vises" (VIEW). Conceito e utilizao de roles e privilgios no controle de acesso de usurios; 2. ORGANIZAO E ARQUITETURA DE COMPUTADORES: Conhecimento dos componentes bsicos de um microcomputador. Hierarquia de memria. Entrada e sada. Lgica digital. 3.REDES DE COMPUTADORES E GERNCIA DE REDES: Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, Ethernet/Gigabit, Ethernet. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conjunto de Protocolos TCP/IP. Protocolos de redes (DHCP, DNS, HTTP, HTTPS, SIP, FTP, SSH, RDP, SNMP, SMTP, IPV4 e IPV6). Sistemas operacionais GNU/Linux, Shell Script. Sistemas Operacionais Windows (7 e Server). Conceitos de virtualizao: VMware e Xen. Mtodos de autenticao: openLDAP, Active Directory. Especificao, configurao e instalao de redes sem fio (padres 802.11) 4. SEGURANA DA INFORMAO: Controles de acesso fsico e lgico. Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malwares (cavalos de tria, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits). Segurana de Redes: Monitoramento de trfego, sniffer de rede, interpretao de pacotes, deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, DDoS, flood). Criptografia: Conceitos bsicos de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica, certificao e assinatura digital. Auditoria em sistemas operacionais Windows e Linux. 5. GERNCIA DE PROJETOS: Conceitos e fundamentos da Gerncia de Projetos. Ciclo de vida do projeto. Gesto de tecnologia da informao (ITIL) e governana de TI (Cobit verso 4.1 e Balanced Scorecard

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BSC).Gerenciamento de projetos: PMBoK e Scrum. PMBOK, 3a edio - reas de conhecimento, processos de gerncia de projetos, ferramentas e tcnicas; Gesto de equipes; Monitoramento de recursos; Planejamento e gesto de mudanas. Direitos de Propriedades de Software - Lei de Software. 6. SISTEMAS GERENCIADORES DE BANCO DE DADOS: Projeto conceitual e lgico de banco de dados. Modelo relacional e modelo entidade-relacionamento. Gerenciamento de transaes - fundamentos e aspectos de recuperao e integridade, controle de concorrncia e indexao. Data Warehouse, Modelagem Dimensional, Minerao de Dados e Business Intelligence. 7. NOES BSICAS DE BANCO DE DADOS: Definio e manipulao de dados por meio de comandos SQL; Criao, alterao, eliminao, renomeao e truncamento de tabelas; Insero, atualizao e eliminao de dados em tabelas. Criao e manipulao de "vises" (VIEW). Conceito e utilizao de roles e privilgios no controle de acesso de usurios. Criao, manuteno e execuo de stored procedures, funes, packages e triggers. 8. LINGUAGENS DE PROGRAMAO PHP: Fundamentos da linguagem - sintaxe bsica, palavras-chave, estrutura e construes de um programa; Tipos primitivos de dados, declarao e inicializao de variveis, utilizao de literais e strings, categorias de operadores e precedncia. Controle de fluxo de programas e repetio. Definio de classes, mtodos e variveis, utilizao de encapsulamento, utilizao de packages, sobrecarga de mtodos, herana. Utilizao e implementao de bibliotecas e componentes; Administrao de excees. Acesso a banco de dados. Frameworks 9. LINGUAGEM DE PROGRAMAO JAVA E JAVASCRIPT: Fundamentos da linguagem - sintaxe bsica, palavras-chave, estrutura e construes de um programa; Tipos primitivos de dados, declarao e inicializao de variveis, utilizao de literais e strings, categorias de operadores e precedncia. Controle de fluxo de programas e repetio. Definio de classes, mtodos e variveis, utilizao de encapsulamento, utilizao de packages, sobrecarga de mtodos, herana. Utilizao e implementao de bibliotecas e componentes; Administrao de excees. Acesso a banco de dados. Frameworks.

TCNICO EM AGROPECURIA Conceitos, objetivos, escolas e aplicao dos princpios agroecolgicos: agricultura orgnica, as escolas da linha agroecolgica; converso da agricultura convencional agricultura orgnica agroecolgica: princpios orientadores converso em fruticultura e olericultura e pecuria; equipamentos de proteo individual. Solos: caractersticas, fertilidade, uso e conservao dos solos. Adubao qumica. Adubao orgnica: estercos, compostagem orgnica, biofertilizantes lquidos, adubao verde aplicada fruticultura e olericultura; rotao, sucesso e consorciao de culturas; cobertura morta; tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. Irrigao e drenagem. Grandes culturas de base da agricultura familiar (milho, feijo, mandioca). Fruticultura orgnica (mamo, coco, manga, banana, melancia, graviola, pinha, caju, goiaba, spondias. Olericultura orgnica. (alface, tomate cereja, cenoura, batata doce, pimento, repolho, coentro, beterraba); manejo e controle alternativo de pragas e doenas em fruticultura e hortalias; bioma caatinga, espcies de importncia scio econmica. Pastagens: manejo agroecolgico. Mecanizao agrcola, mquinas e implementos agrcolas, regulagem de equipamentos agrcolas. Noes gerais sobre: bovinocultura, ovinocultura, caprinocultura, piscicultura, apicultura, avicultura, suinocultura. Gerenciamento da produo: noes de cooperativismo; organizao de produtores. Noes de sanidade animal, doenas infecto-contagiosas e parasitrias de interesse sanitrio, principais zoonoses de importncia em sade pblica. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Currculo e conhecimento: projeto poltico-pedaggico; organizao, construo e implementao de currculos; a pedagogia de projetos; A legislao da educao mdia profissional e tcnica; A coordenao e assessoria pedaggica no processo ensino-aprendizagem; Concepo e operacionalizao de projetos institucionais e de extenso; As tecnologias de informao e comunicao no ambiente escolar; A formao de docentes/gestores da educao; Avaliao institucional e de ensino-aprendizagem; Educao inclusiva contextos sociais; Psicologia, educao e aprendizagem: aprendizagem e construo do conhecimento; inteligncia emocional; as correntes tericas e suas repercusses na escola; Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90; Gesto escolar: planejamento e gesto participativa; reas de interveno, articulao e atuao dos diferentes profissionais da escola: o papel do tcnico em assuntos educacionais (TAE) e a postura tica no trabalho; Acompanhamento e avaliao do processo educativo. TCNICO EM AUDIOVISUAL Linguagem audiovisual. Acstica: elementos de onda, amplitude, frequncia, perodo, velocidade de propagao do som, timbre, altura, eco, reverberao. Produo tcnica e artstica Sonoplastia. Operao de mesa de udio Edio, mixagem e sonorizao. Microfones. Equipamentos analgicos e digitais. Softwares de

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edio e mixagem. Administrao, Produo de Cursos, Gesto e Tutoria no contexto de Ambientes Virtuais de Aprendizagem. Conhecimentos sobre videoconferncia: tipos de equipamentos, formas de conexo (IP e ISDN - RDSI), principais protocolos de comunicao (udio e vdeo), configurao de udio e vdeo e conexo multiponto; e webconferncia: criao e interface de uma sala de reunies, gerenciamento de participantes, compartilhamento de contedos e gravao de reunies. Conhecimentos sobre tecnologias de ensino e seu uso educacional, incluindo computador, projetor multimdia, TV, DVD, Internet, videoconferncia e webconferncia. Conhecimentos sobre mdias digitais e materiais impressos, teis educao em informtica, incluindo, vdeo, TV, rdio, hipertexto e hipermdia (multimdia), recursos de udio na web e material didtico. TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipos e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; fatos contbeis; registro de operaes mercantis e de servios; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido). Dbito e crdito. Contabilidade Pblica: conceito e campo de atuao. Bens Pblicos: conceito e classificao. Oramento: conceito, elaborao e regime oramentrio. Crditos Adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extraoramentrias; variaes independentes da execuo oramentria. Sistema de Contas: conceito e classificao. Demonstrativos contbeis: balanos oramentrios, financeiro patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais. Oramento Pblico: caractersticas, tcnicas de elaborao; exerccio financeiro; execuo oramentria. Legislao: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei Complementar 101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alteraes da Lei 10.303/01. Lei complementar n 123/2006. Tpicos contemporneos de Contabilidade Geral. TCNICO EM LABORATRIO - REA: QUMICA Conhecimento dos aparelhos e equipamentos de laboratrio pertinentes a rea de atuao. Vidraaria. Noes de centrifugao, filtrao e destilao. Volumetria. Sistemas de segurana em laboratrios. Preveno a acidentes. Equipamentos de proteo individual; Descarte de materiais. Qumica geral: Matria, Classificao peridica dos elementos. tomo: modelos; estrutura. Ligaes qumicas. Funes qumicas. Massa atmica massa molecular. Estequiometria. Fsico-qumica: dissoluo, solues, termoqumica, pH e POH. Qumica orgnica: o carbono, funes orgnicas, isomeria. Reagentes qumicos.

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ANEXO II ATRIBUIO DOS CARGOS

ORDEM

1.

2.

3.

4.

5.

ORDEM 1 2

CARGOS TCNICOS ADMINISTRATIVO EM EDUCAO (TAE) NVEL SUPERIOR (NS) Nvel E CARGO ATRIBUIES DO CARGO Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e Bibliotecriodesenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o Documentalista: objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos Engenheiro Civil suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos Engenheiro Agrnomo suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas Mdico e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico sanitrio; participar de Nutricionista programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensinoaprendizagem, traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulao com os demais Tcnico em Assuntos componentes do sistema educacional, para proporcionar educao Educacionais integral aos alunos. Elaborar projetos de extenso. Realizar trabalhos estatsticos especficos. Elaborar apostilas. Orientar pesquisas acadmicas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. NVEL INTERMEDIRIO (NI) Nvel D CARGO ATRIBUIES DO CARGO Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos

Assistente em Administrao

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mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

3.

Tcnico de Tecnologia da Informao

4.

Tcnico em Agropecuria

5.

Tcnico em Audiovisual

6.

Tcnico em Contabilidade

7.

Tcnico em Laboratrio - rea: Qumica

ORDEM 1.

2.

NVEL INTERMEDIRIO (NI) Nvel C DESCRIO Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, Assistente de Alunos segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso Atuam no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executam atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na Auxiliar de Biblioteca manuteno de bancos de dados. Participam da gesto administrativa, elaborao e realizao de projetos de extenso cultural. Colaboram no controle e na conservao de equipamentos. Participam de treinamentos e programas de atualizao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO

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ANEXO III REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA COMISSO ORGANIZADORA DE CONCURSOS IDENTIFICAO DO CANDIDATO Nome: Inscrio: Documento: Cargo Fone: Pretendido: Deseja participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n. 3.298/1999 ( ) No ( ) Sim ) Fsica ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Mltipla

Tipo da Deficincia: (

Necessita condies especiais para realizao da(s) prova(s)? ( ) No ( ) Sim Em caso positivo, especificar: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________

_________________, _____ de ___________________ de 2012.

__________________________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ISENO DE INSCRIO

PRAZO PARA SOLICITAO DE ISENO DE INSCRIO

ENCERRADO

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ANEXO V REQUERIMENTO PARA RECURSO IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: Inscrio: Cargo Pretendido: AO INSTITUTO SABER O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A ( ( ( ( ) Homologao de Inscrio ) Questes da Prova Escrita ) Resultado da Prova Escrita ) Resultado da prova de ttulos JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO ( ) Outros (Especificar): Documento: Fone:

______________________, _____ de ___________________ de 2012. __________________________________ Assinatura do candidato

INSTRUES: Somente sero analisados pela Comisso Permanente de Concursos Pblicos do Instituto Saber os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital de Abertura; Os recursos devero ser digitados ou datilografados. No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao.

MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA BAIANO
ANEXO VI CRONOGRAMA EVENTO
Publicao do Edital no Dirio Oficial da Unio Divulgao do Edital Perodo de Inscrio Perodo de Inscrio para os Candidatos que iro requerer iseno da taxa de inscrio, conforme item 6.21 do Edital Divulgao dos candidatos beneficiados com a iseno da taxa de inscrio Data final para postagem de solicitao de condies especiais para realizao das provas Data final para entrega dos documentos referentes ao item 7.4.2 Data final para o pagamento do boleto bancrio Homologao das inscries Recurso contra a homologao das inscries Resposta dos recursos contra homologao das inscries e divulgao da relao dos candidatos deferidos e indeferidos Divulgao dos locais da realizao da prova escrita Data Provvel da prova escrita Divulgao do gabarito preliminar Interposio de recursos contra questes e os gabaritos da prova escrita Resposta dos recursos contra questes e os gabaritos da prova escrita e divulgao do resultado final da prova escrita Recurso contra a divulgao das notas da prova escrita Resposta dos recursos contra notas da prova escrita

LOCAL
Dirio Oficial da Unio www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br www.saber.srv.br www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br Instituto Saber. Rua Maranho, 1395, Centro, Cascavel-PR, CEP 85.801-050 IF Baiano / Reitoria Agncias Bancrias www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br www.saber.srv.br, link Contato www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br Conforme item 8.3 deste Edital www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br www.saber.srv.br, link Contato Envio eletrnico ao candidato www.saber.srv.br, link Contato www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br D. O. U. e endereos eletrnicos www.saber.srv.br e concursos.ifbaiano.edu.br

DATA
25/05/2012 25/05/2012 25.05 a 11/06/05/2012 25/05 a 1/06/2012 08/06/2012 11/06/2012 11/06/2012 12/06/2012 27/06/2012 28 e 29/06/2012 05/07/2012 20/07/2012 05/08/2012 05/08/2012 s 20h 06 e 07/08/2012 20/08/2012 21 e 22/08/2012 28/08/2012

Divulgao e homologao do resultado final

31/08/2012