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Temario
1. Actual concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional Accidente de trabajo mortal Reporte de accidente de trabajo 2. Calificacin del origen y perdida de la capacidad laboral en el Sistema General de Riesgos profesionales 3. Prestaciones econmicas en el Sistema General de Riesgos Profesionales
Temario
4. Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos Profesionales 5. Proyectos de Ley en el Sistema General de Riesgos Profesionales 6. Jurisprudencia de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia
BIENVENIDOS
RESPONSABILIDAD OBJETIVA
Nace el concepto de AT, con la Ley 57 de 1915 (Uribe Uribe)
Caso fortuito
Derogado CST
Fuerza mayor
Derogado CST
Imprevisto
Previsibles.
Acontecimientos histricos
Terremoto en la joven Bogot - 31 de octubre de 1917 Un fuerte temblor seguido de siete replicas destruyeron cientos de edificios del Centro de Bogot y varias quintas en Chapinero. La ciudad vivi 44 replicas mas y 9 das de pnico. Terremoto Popayn 31 de marzo de 1983 Terremoto el jueves santo de 7 grados en la escala de Richter murieron 300 personas y 10.000 quedaron sin casa.
Acontecimientos histricos
La peor tragedia Armero 13 de noviembre de 1985 Erupcin del volcn Nevado del Ruiz y el deshielo que se origino ocasionaron una avalancha sobre Armero. 20.000 muertos. Terremoto en el Eje Cafetero 25 de enero de 199 Un sismo de 6 grados en la escala de Richter, destruyo el Centro de Armenia, 2.000 muertos, 10.000 heridos y 250.000 damnificados
CONCEPTO MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL La Sentencia C-858 de 2006 se declaro inexequible los artculos 9 y 10 del Decreto 1295 de 1994 Fecha limite de expedicin de nueva ley 20 de junio de 2007, Decisin 584 de 2004 de la CAN, artculo 1, numeral n)
CONCEPTO MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL CONCEPTO RADICADO No. 144838 ACCIDENTE DE TRABAJO 15 DE JUNIO DE 2007
1. TODO SUCESO REPENTINO 3. LESION 2. QUESOBREVENGA POR CAUSA O CON OCASIN DEL TRABAJO
7. VIOLENCIA.
Artculo 2. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la actividad sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de actividades sindicales. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador.
VIOLENCIA LABORAL Trabajador que por sus funciones como investigador del Departamento Administrativo de Seguridad DAS es asesinado, mientras se encontraba en vacaciones, el trabajador se encontraba amenazado
ACTIVIDADES DEPORTIVAS Trabajador se accidenta en el gimnasio de la empresa, con autorizacin de la misma para realizar actividades deportivas.
BIENVENIDOS
Estado patolgico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos.
42 ENFERMEDADES PROFESIONALES.
CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO ARTCULO 202 Presuncin de enfermedad profesional Solamente las enfermedades contempladas en la Tabla adoptada en el artculo anterior se presumen profesionales.
Define la enfermedad profesional como la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
23. Clorismo 24. Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes 25. Enfermedades producidas por Radiaciones infrarrojas
Articulo 4. Salvo los casos previstos en los artculo 1 y 2 , las dems enfermedades son de origen comn
Pargrafo. El Gobierno Nacional, odo el concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como profesionales.
Vigilante quien presta sus servicios en el terminal de transportes y ve disminuida su capacidad auditiva. Tiempo laborando 10 meses
PROFESOR QUIMICA Docente qumico contratado por el distrito quien sufre baritosis a causa de inhalacin de polvo de oxido de bario. DICTAMEN MEDICINA LEGAL Tiempo de exposicin 4 aos
ESTRS LABORAL
Trabajadora de servicios generales a quien sus empleadores realizaron persecucin con cmaras de video en sus puestos de trabajo, memorandos injustificados y rechazo por parte de sus compaeros PRUEBAS NO PROTOCOLO Tiempo de exposicin 12 meses
BIENVENIDOS
EMPLEADOR 1.INFORME - FORMATO UNICO DE INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO 2. INVESTIGACIN COPASO ARP (EVALUACIN DEL INFORME Y RECOMENDACIONES)
DGRP (SISTEMA DE INFORMACIN) COMIT SECCIONAL LOCAL DE SALUD OCUPACIONAL (ANALISIS E INFORME)
Solo los profesionales con licencia en salud ocupacional pueden hacer las investigaciones de los accidentes de trabajo graves y mortales que se presenten en las empresas.
BIENVENIDOS
Notificar a la EPS y a la ARP en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional 2 das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnostico enfermedad
BIENVENIDOS
Discrepancia 5 das para remitir el caso a las Juntas de Calificacin Ley 962 de 2005.
REVISIN DE LA PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Artculo 41 del Decreto 2463 de 2001, el artculo 52 de la Ley 962 de 2005, la sentencia T-1007 de 2004, y el artculo 7 de la ley 776 de 2002, Determina que en aquellas patologas que sean de carcter progresivo, se podr volver a calificar y modificar el porcentaje de la prdida de la capacidad laboral
Decreto 2177 de 1989, el Convenio 159 de la OIT, y el artculo 21 del Decreto 1295 de 1994 y la Resolucin 1016 de 1989.
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los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
BIENVENIDOS
Competencias de la Superintendencia Nacional de Salud para vigilar e investigar a las administradoras de riesgos profesionales, por la prestacin de servicios de salud
B) PRESTACIONES ECONMICAS
En ATEP el trabajador tiene de derecho a: a. b. c. d. e. Subsidio por incapacidad temporal. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial. Pensin de invalidez. Pensin de sobreviviente. Auxilio funerario.
DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES CIRCULAR INFORMATIVA INCAPACIDAD TEMPORAL Agosto 8 de 2008
Disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral
PENSION DE INVALIDEZ
El estado de invalidez se establece con la perdida de la capacidad laboral del 50%, o mas y en riesgos profesionales, esta definida la invalidez en el artculo 9 de la Ley 776 de 2002
PENSION DE INVALIDEZ
Calificacin Decreto 917 de 1997
PORCENTAJE(%) 50 20 30 100
AUXILIO FUNERARIO
Lo recibe la persona que compruebe haber sufragado los gastos del entierro, la cual tendr derecho a recibir un auxilio funerario igual al determinado en el artculo 86 de la Ley 100 de 1993
BIENVENIDOS
RESPONSABILIDAD LABORAL - Surge del contrato de trabajo. - Responsabilidad delegada del empleador a una ARP, mediante el pago de la cotizacin mensual - El monto de indemnizacin es tarifado. - El beneficio del trabajador como consecuencia del ATEP se ve representado mediante prestaciones econmicas y asistenciales, subsidio, indemnizacin y pensin. - El origen de la invalides por ATEP y su apelacin lo determina en su orden: la IPS, la Junta Regional de Calificacin de Invalides o la Junta Nacional de Calificacin de invalides. - Las mesadas pensinales prescriben en tres aos las dems prestaciones prescriben en el termino de un ao. - No existe el caso fortuito o fuerza mayor que exonere la responsabilidad de la ARP en el accidente ni la culpa grave de la victima. -No importar que el vinculo laboral termine.
RESPONSABILIDAD CIVIL - Surge de la relacin contractual art. 216 del Cdigo Sustantivo de Trabajo - Responsabilidad asumida directamente por el empleado. - El monto de los daos no se encuentra tarifado como este depende de los perjuicios causados al trabajador o a sus beneficiaros. - Los perjuicios o daos causados al trabajador pueden ser materiales, morales o fisiolgicos. - El dao o perjuicio causado se pretende remediar mediante el pago en dinero (Salarios mnimos: moral). - El proceso de demanda y apelacin en su orden se realiza ante la Justicia Laboral Ordinaria. - Prescribe a los tres aos la accin. - No puede descontar lo que le da la ARP.
RESPONSABILIDAD PENAL - Surge del titular del delito c el afectado (personalizado). - Responsabilidad asumida por el causante del echo punible (empleado, Especialista en Salud Ocupacional, Miembros de la Junta de Calificacin de invalides, funcionario de la ARP o trabajador). - En el caso que sea el empleador que por culpa o por dolo causa el ATEP comete un delito que se paga en muchos casos con crcel. - El delito causado se pagara a travs de: Pena principal o Pena accesoria: retencin domiciliara, perdida del empleo publico, interdiccin de derecho, entre otros. - El hecho punible puede ser realizado por accin u omisin. - El hecho punible a de ser realizado con dolo, culpa o preterintencin. - El proceso penal se realiza ante la Fiscaliza y Juez Penal correspondiente. - Clase de delitos: Delitos contra la vida, delitos contra la fe publica, delitos contra la administracin publica.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA - Surge de la funcin legal de vigilancia y control en Salud Ocupacional. - Se impone multa que es asumida por el empleador por no afiliacin a riesgos de 500 Salarios mnimos mensuales y no cumplir normas. Salud ocupacional de 200 salarios mnimos mensuales. -La sancin o multa a favor del fondo de Riesgos Profesionales. - Existen multas para el empleador trabajador y ARPs. - La competencia para vigilar y controlar la administracin del sistema de Prevencin de las ARPs es de Ministerio de la Proteccin Social. Prestacin de servicios de salud es de Supersalud y dilatar el pago de prestaciones econmicas de las Superbancaria. - Luego de la multa, existe un proceso de embargo por parte del Ministerio de la proteccin Social conforme ala Resolucin 2521 del 2000.
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Se busca minimizar los efectos negativos que los procesos industriales pueden causar sobre el medio ambiente y los recursos naturales. Practicas de produccin mas limpia, practica empresarial preventiva
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Duea curtiembre condenada a cuatro (4) aos de prisin por contaminar ro Bogot.
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Ley 734 de 2002 Cdigo nico Disciplinario Titulo IV La Ley disciplinaria Derechos, deberos, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflicto de intereses del servidor publico
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
1. SANCIONADO POR LA PROCURADURIA FUNCIONARIO ARP EXIGIR REQUISITOS ACCIDENTE DE TRABAJO DEPORTIVO 2. SANCIONADO FUNCIONARIO ARP NO RECIBIR REPORTE ACCIDENTE DE TRABAJO EXTEMPORANEO.
Vigilante que sufre de acoso por parte de su superior inmediato el supervisor, el trabajador se ahorca. El superviso es condenado a 44 meses de prisin y el jefe de salud ocupacional es
BIENVENIDOS
Afiliados Trabajadores dependientes y contratistas Cooperativas de trabajo asociado Jubilados y pensionados Estudiantes Docentes enseanza publica
NO PAGO DE APORTES.
RADIACIONES IONIZANTES
FARMACODEPENDENCIA
Se reglamenta la Resolucin 1075 de 1992, acerca de la frmaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo dentro de las empresas
CIRCULAR SOBRE LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL Se reglamenta la Resolucin 2318 de 1996, acerca de los requisitos para la obtencin de las licencias en salud ocupacional, para empresas y personas naturales en salud ocupacional
Decreto mediante el cual se crea el Sistema de Calidad en Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional
TRABAJO DE MINERIA
Se reglamenta el Decreto 1335 de 1987, por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores subterraneas Se reglamenta el Decreto 2222 de 1993, por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
Decreto por el cual se reglamenta el Decreto 917 de 1999, manual nico de calificacin de invalidez
BIENVENIDOS
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-814 de 2008 Magistrado Ponente: Dr. RODRIGO ESCOBAR GIL
La drogadiccin crnica es una enfermedad psiquitrica que requiere tratamiento mdico en tanto afecta la autodeterminacin y autonoma de quien la padece, dejndola en un estado de debilidad e indefensin que hace necesaria la intervencin del Estado
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-1116 de 2008 Magistrado Ponente: Dr. MANUEL JOS CEPEDA ESPINOSA
La atencin en salud que se requiera para tratar crnica, efectivamente un problema de drogadiccin crnica debe ser brindada por el Sistema integral de seguridad social en salud
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-1116 de 2008 Quien sufre de frmacodependencia es un sujeto de especial proteccin estatal, pues a la luz de la Carta Poltica y de la jurisprudencia constitucional, se trata de una persona que padece una enfermedad que afecta su autonoma y autodeterminacin, pone en riesgo su integridad personal y perturba su convivencia familiar, laboral y social
Avalancha de tierra accidente de trabajo con muerte del trabajador Hechos de la Naturaleza
Excepcin de culpa exclusiva de la vctima, el empleador responda hasta por culpa leve Art. 216 del CST. El incumplimiento de la normatividad en salud ocupacional dio lugar a sanciones administrativas pero no se prueba la culpa del empleador en el accidente de trabajo
Radicador
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www.cortesuprema.gov.co
Consulta
MUCHAS GRACIAS