UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA DE OCCIDENTE

ASOCIACION DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA AESIA

PLAN DE TRABAJO Y DE ACCION PARA LA PRIMERA JUNTA DIRECTIVA

Santa Ana, 18 de Mayo de 2012.

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MISION

SOMOS EL PRINCIPAL ALIADO DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA, AYUDANDO A PROMOVIENDO SOLUCIONAR SUS Y DEFENDIENDO NECESIDADES SUS DERECHOS; AL

Y MOTIVANDO

DESARROLLO INTEGRAL A TRAVES DEL APOYO EN LAS AREAS ACADEMICAS, CIENTIFICAS, TECNOLOGICAS, CULTURALES Y DEPORTIFVAS PARA

CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR Y LA SOCIEDAD SALVADOREA.

VISION

SER UNA ASOCIACION ESTUDIANTIL RECONOCIDA POR LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, SOCIAL Y EMPRESARIAL A NIVEL NACIONAL E

INTERNACIONAL, POR LA PROMOCION DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA; ORGANIZACIN CULTURALES ASOCIACIONES DE E Y PARTICIPACION SUS MIEMBROS, EN EVENTOS ACADEMICOS C ON LOS Y

INTERACTUANDO QUE COMPARTAN

OTRAS MISMOS

INSTITUCIONES

INTERESES Y FINES.

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OBJETO DE LA ASOCICACION
La Asociacin tiene por objeto representar el inters individual y colectivo de sus miembros, principalmente en lo relacionado con su calidad de estudiantes de la Universidad de El Salvador, pudiendo apoyarles adems en su promocin y desarrollo acadmico, social, cult ural y en otras reas de inters segn sea posible.

FINES DE LA ASOCIACION
Son fines de la asociacin:

a. Colaborar en el mantenimiento y promocin del prestigio acadmico y cientfico de la UES; b. Velar por la disciplina de sus miembros, su desarrollo socio acadmico y el cumplimiento de sus derechos y obligaciones y de estos estatutos; c. Ser un interlocutor entre sus miembros y las autoridades universitarias, en el ejercicio de sus derechos; d. Colaborar en el desarrollo acadmico e intelectual del estudiante de ingeniera y arquitectura a travs de la prom ocin de actividades culturales, tecnolgicas, acadmicas y recreativas de tal manera que contribuyan a dicho desarrollo; e. Apoyar por medio de c ongresos, talleres, actividades y dems, el conocimiento en materias bsicas que exigen las carreras; f. Trabajar y contar con el apoyo de los docentes para organizar actividades encaminadas al beneficio del estudiante;

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g. Lograr y fomentar la unificacin y solidaridad del estudiante de ingeniera y arquitectura para promover y defender los derechos y deberes; de los estudiantes de la Universidad de El Salvador y en especial de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente; h. Trabajar con recursos que aporte la universidad y/u organismos no gubernamentales para el desarrollo de proyectos encaminados al beneficio de los estudiantes; i. Impulsar acciones de servicio social que involucren a los estudiantes de Ingeniera y arquitectura como respuesta a demandas del mbito social del pas; j. Gestionar convenios entre la Universidad de El Salvador, otras asociaciones estudiantiles y otras instituciones nacionales e internacionales, cuyos trminos de referencia estn encaminados al fortalecimiento y desarrollo de las distintas ramas de las carreras miembros; k. Gestionar el acceso a becas con la secretara de relaciones nacionales e internacionales para los estudiantes la asociacin.

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QUE ES LA ASOCIACION DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA?

La Asociacin de Est udiantes de Ingeniera y Arq uitect ura (AESIA), es el organismo estudiantil que representa a todos los est udiantes del Departamento de Ingeniera y Arquitect ura de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente y sus decisiones sern siempre buscando el bien comn de estos.

QUE SE BUSCA COMO ORGANIZACIN?

La organizaci n que buscamos es un INSTRUMENTO COLECTIVO donde cada uno de sus miembros aporta esfuerzo e inteligencia para conq uistar sus objetivos comunes. Existen colectivos a los que los atrapa una gran incertidumbre por no definirse objetivos concretos que dirijan los intereses de sus miembros no entienden el motivo por el cual se produce una crisis de grupo No todo tipo de organizaci n es igual. Los equipos deportivos por ejemplo, tienen sentido SI PRACTICAN un deporte y si en cualquiera de ellos, se establece una meta, aunque SOLO sea para ganar un MASCON de futbol. En resumen, la organizacin la determina su propsito y el trabajo de los miembros para cumplir con este propsito. Si no hay proyecto no hay camino y viceversa. Si LA META no existe no tiene razn de ser el colectivo. No existe sin ella motivo para el trabajo individual ni colectivo.

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PARA QUIEN ESTAMOS?

PARA QUE ES LA ORGANIZACION?

La organizacin, podemos decir, es una extensin de la capacidad individual de cada uno de sus miembros. Ella establece el orden que permite realizar las tareas con efectividad, es decir, con orientacin hacia su cumplimiento. LA UNION HACE LA FUERZA Nos organizamos cuando comprendemos que tenemos intereses comunes que defender u objetivos por alcanzar. La participacin de varias perso nas dentro de una organizacin comunitaria le da la fuerza a cualquier proyecto que intente realizarse. La organizaci n garantiza mayores recursos y aportes en ideas, mejor definicin de los problemas de las metas y ms posibilidades de alcanzarlas LA ORGANIZACIN EFECTIVA Y SU ESTRUCTURA Una organizaci n sin ideas, ni compromisos, ni trabajo colectivo es simplemente un club de amigos. Ningn colectivo puede desarrollarse eficientemente si no se construye una direccin que garantice que todas sus fuerzas y recursos estn orientados hacia sus metas. Sus miembros deben nombrar como coordinadores, directores, secretarios a los mejores dirigentes, a quienes se les ve una co nducta correcta y han mostrado una voluntad de trabajo y de compromiso con el proyecto. Una vez nombrados los representantes, el resto de los miembros deben incorporarse al trabajo, manteniendo la vigilancia de cada uno de ellos y contribuyendo a que la gestin de cada coordinaci n sea eficiente en el cumplimiento de las tareas asignadas
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Los dirigentes son los facilitadores del trabajo colectivo. OJO! Una prctica muy comn en nuestra comunidad es ver al dirigente como un camin de carga de todas las responsabilidades por eso cada miembro del colectivo debe asumir tareas concretas y trabajar por su cumplimiento. Un colectivo organizado donde nadie cumple con obligaciones, no existe en la prctica. El trabajo es lo que le da sentido. Al cumplir con sus tareas, crecer, porque su mejor publicidad es su propia actividad. Quienes se renen en el seno de un colectivo eligen la estruct ura y la forma organizativa ms conveniente. Para facilitar el trabajo de un colectivo se definen responsabilidades bajo el nombre de coordinacio nes, secretarias, direccio nes y comits ejecutivos, juntas directivas y se establecen normas de organizacin y sus principios, sus objetivos, sus tareas y sus mecanismos para evaluar s u funcionamiento y el cumplimiento de sus actividades Los colectivos donde todos quieren mandar o nadie toma decisio nes tienden a presentar problemas de funcionamiento, estos colectivos son los que no establecen una jerarqua se denominan de estruct ura horizontal. Por eso es importante que dent ro de los colectivos se fomente el liderazgo y desarrolle una forma que garantice la direccin compartida con participaci n de todos. Es decir todos los miembros deben tomarse en cuenta en las decisio nes, deben participar en la definicin de las metas, tareas y en la toma de decisio nes.

LAS RESPONSABILIDADES Como un colectivo debe asumir diferentes tareas, los responsables nombrados deben desarrollar, vigilar, estimular las actividades destinadas a cumplir las metas del colectivo. Cada representante desarrolla junto con el colectivo las tareas; presenta informes por el cumplimiento de sus responsabilidades, hace proposiciones para mejorar o hacer nuevas acciones distribuye compromisos, estimula al colectivo.

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PRIMERA GESTION DE LA ASOCIACION DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

OBJETIVO GENERAL DE ESTA PRIMERA GESTION
Durante este primer ao se pretende dar a conocer la asociacin a nivel general de toda la Universidad de El Salvador, y al mismo tiempo empezar a generar confianza entre los estudiantes ante los cuales nos debemos, empezando para dejarla en una posicin positiva para que sirva como gua para el trabajo en futuro.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Finalizar con todo el proceso de legalizacin de nuestra asociacin, as como lograr adquirir el espacio fsico y suministros necesarios para poder empezar a funcio nar. Lograr ser el principal portavoz de los estudiantes de ingeniera y arquitect ura y defensor de sus derechos para y representarlos a estos siempre que le sean irrespetados sus derechos sin importar quien sea. Promover la participaci n est udiantil en las actividades universitarias. Promover, organizar y realizar actividades acadmicas y cult urales, as como toda clase de acciones que ayuden a propiciar un mejor desarrollo personal, cult ural, social y deportivo de los miembros de la asociaci n y dems est udiantes co n el apoyo de las autoridades universitarias, docentes de la facultad y otras instit uciones. Buscar relacio nes con otras asociaciones que tengan nuestros mismos fines.

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LINEAS DE ACCION PARA LA PRIMERA GESTION DE NUESTRA ASOCIACION

Ningn colectivo ni lder debe actuar inconscientemente y sin un propsito o programa. Las metas trazadas definen una LINEA DE ACCION. Esta es la que determina el carcter de la organizacin que se requiere. Esta lnea expresa la estrategia del colectivo, su meta mas ambicisa, la que se encuetra a mayor plazo. Aquella que solo podr cumplirse luego de alcanzar los objetivos de corto y mediano plazo. A esta la denominamos estrategia. Las metas que estn en el camino hacia la estrategia son tcticas. Las tcticas son los pasos que conducen al logro de una estrategia. La lnea de accin es la orientacin o el sentido que tendr la organizacin por decisin y esfuerzo colectivo. El cumplimiento de la lnea de accin se aparta de la improvisacin y garantiza el desarrollo ordenado del trabajo comn. Por ello la organizacin debe planificar cada una de sus tareas y establecer la metodologa ms adecuada: la que permita actuar en forma ms efectiva menos espontanea. La Junta Directiva es la voz de los estudiantes y el rgano de representacin estudiantil de las carreras, Ingeniera de Sistemas Informticos, Ingeniera Industrial, Ingeniera Civil y Arquitectura. Su funcin es la de planear, organizar y llevar a cabo todas las actividades y eventos sociales, culturales, acadmicos o de cualquier otra ndole en beneficio al desarrollo integral de los estudiantes.

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ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA DURANTE EL PRIMER AO

Para este primer ao luego de realizado el estudio que se hizo a la mayora de estudiantes del departamento pretendemos realizar: 1. Terminar con el proceso de legalizacin de la asociacin lo ms pronto posible para tener ya la personera jurdica para poder empezar a actuar. Tiempo: meses de Mayo, Junio y Julio de 2012 2. Gestionar un espacio fsico o local, que nos autoricen para su uso en la facultad, al mismo tiempo adecuar dicho espacio para que tenga las condiciones mnimas para poder funcionar de la mejor forma como asociacin. Tiempo: Julio, Agosto y Septiembre de 2012 3. Propugnar por el cumplimiento de la misin, visin, lema, ideario, objetivos y reglamentos de la Universidad de El Salvador y de esta Asociacin. Tiempo: Siempre 4. Elaborar y aprobar el reglamento interno de la asociacin para que nos ayude a trabajar de la forma ms justa y legal en nuestra asociacin. Tiempo: Junio y Julio de 2012 5. Defender los derechos de los estudiantes y ayudar a solventar las principales necesidades que se identificaron en el estudio que se hizo previo a la asamblea de constitucin, al mismo tiempo empezar a ver como se solucionan los aspectos negativos identificados en la Facultad y en nuestro Departamento. As como tambin fomentar la unificacin y solidaridad entre nuestros compaeros para que podamos tener mayor representacin y tengamos ms oportunidad de ser escuchados. Tiempo: Siempre

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6. Crear comisiones de trabajo donde se involucren a los miembros de la asociacin para lograr los objetivos de este plan de trabajo e identificar y alcanzar otros. Tiempo: En el mes de Mayo y Junio de 2012 7. Colaborar con las autoridades para mejorar el desarrollo acadmico de la Universidad, as como estar vigilante en la gestin que se realiza en AGU, CSU y Junta Directiva. Tiempo: Siempre 8. Colaborar con las autoridades del departamento de Ingeniera y Arquitectura para superar las deficiencias que identifican los estudiantes, mediante la delegacin de las personas que formen parte del comit tcnico del departamento para que tambin sea parte de las decisiones que se toman en el mismo. Tiempo: Siempre 9. Promover y motivar al estudiante del departamento a mejorar la infraestructura de la Universidad en diversas campaas para lograr este objetivo entre las que se pueden mencionar: Limpieza y mejoramiento de espacios fsicos de estudio en varias reas del campus de la Facultad Tiempo: todos los aos que sea necesario, en los interciclo. Colaborar con una jornada de limpieza, ordenamiento y pintura del departamento de Ingeniera y Arquitectura. Tiempo: todos los aos que sea necesario, en los interciclo. Colaborar con el mejoramiento de varias aulas donde recibimos clases los estudiantes del departamento, por ejemplo el Aula de Dibujo mejor conocida como el Aula 8, el Aula 3, el Aula 6 y otras que se identifiquen en malas condiciones. Tiempo: todos los aos que sea necesario, en los interciclo.
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Colaborar con jornadas de limpieza u otras actividades que organicen otros gremios o asociaciones en proceso de legalizacin de nuestra facultad. Tiempo: cuando haya algn trabajo en conjunto con otra asociacin o gremio. Colaborar y solidarizarnos con compaeros que tengan problemas en la carrera y ayudar a solventarlos. Tiempo: Siempre 10. Promover y motivar al estudiante del departamento a participar en el Desfile Bufo de este ao con el objetivo de incentivar al compromiso que tiene la Universidad con el pas y hacer nfasis en el rescate de la memoria histrica. Tiempo: en los meses de Junio y principalmente en Julio 11. Realizar y organizar diplomados que ayuden a mejorar el desarrollo acadmico de los estudiantes de las carreras de Ingeniera de Sistemas Informticos, Ingeniera Industrial, Ingeniera Civil y Arquitectura y que estos tengan una posibilidad extracurricular de especializarse en un rea especfica en su carrera, al mismo tiempo pedir de colaboracin para estas actividades a las autoridades de la universidad y del departamento y docentes que estn dispuestos a colaborar con esto. Tiempo: Siempre que sea necesario 12. Realizar y organizar el Segundo Congreso de Estudiantes de Ingeniera y Arquitectura de esta facultad, CEI&A 2, en colaboracin con los docentes y de todos los miembros de la asociacin y dems estudiantes del departamento. Tiempo: En el mes de Septiembre de cada ao 13. Luego de finalizado el CEI&A 2, promover y motivar al estudiante del departamento a participar en un Show Bufo, actividad que organizaban estudiantes de generaciones anteriores de nuestras carreras con el objetivo 12

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de hacer una crtica a los diversos problemas que se identifican en la facultad y en especial en el departamento de ingeniera y arquitectura, y al mismo tiempo se hace nfasis en el rescate de la memoria histrica de nuestra facultad. Tiempo: En el mes de Septiembre de cada ao 14. Buscar vnculos y relaciones con otras asociaciones estudiantiles ya sean nacionales o internacionales para lograr objetivos en comn. Tiempo: Siempre 15. Empezar a gestionar y a apoyar donde sea necesario para que en la universidad se amplen los aos de estudio de las carreras de Ingeniera Mecnica, Ingeniera Elctrica e Ingeniera Qumica. Iniciar el proceso como un proyecto a mediano o largo plazo. Tiempo: un trabajo para tres o cuatro aos. 16. Colaborar en las actividades programadas por la Asociacin General de Estudiantes de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente (AGEFMOcc) y en su momento con la Asociacin General de Estudiantes Universitarios Salvadoreos (AGEUS). Tiempo: Cuando se solicite 17. Ayudar a los aspirantes a ingresar a la Universidad en especial a aquellos que sern compaeros de nuestras carreras el prximo ao, en programas que ayuden a un refuerzo acadmico para que les ayude a la hora de realizar el examen de admisin y as tengan ms oportunidades de poder ingresar a la universidad. Tiempo: En los meses de Agosto, Septiembre, Octubre y Noviembre de cada ao 18. Luego de finalizado el proceso de seleccin en primera fase y segunda fase, ayudar a aquellos que no lograron ser seleccionados en esas fases en el proceso de ampliacin de cupos para que de esta forma ms aspirantes tengan la oportunidad de poder estudiar una carrera. 13

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Tiempo: En los meses de Diciembre y Enero de cada ao

19. Dar a conocer a los estudiantes informes del trabajo de la asociacin para lograr que se generen buenas expectativas en el estudiante acerca de la asociacin, y que esta, este a la par del estudiante siempre y as l tenga confianza en ella y sus miembros. Tiempo: En el mes de Febrero y Agosto de cada ao 20. Identificar a los principales referentes por carrera para tener ya una opcin de candidatos para las elecciones estudiantiles del prximo ao, y as el departamento tenga representacin en los diversos rganos de gobiernos y pueda ser participe en la toma de decisiones del rumbo de nuestra universidad al mismo tiempo identificar cual ser la mejor opcin de alianza para que participen nuestros candidatos. Tiempo: En el mes de Noviembre y Diciembre de cada ao preelectoral de la UES.

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PRIMER EQUIPO DE DIRECCION DE LA ASOCIACION DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: SECRETARIO: TESORERO: SINDICO: PRIMER VOCAL: SEGUNDO VOCAL: TERCER VOCAL:

Caleb Padilla Rodolfo Alas Josu Valencia Gregorio Lpez Sergio Martnez Rebeca Cristales Henry Marroqun Claudia

TRIBUNAL DE HONOR

PRESIDENTE: SECRETARIO: VOCAL:

Luis Eduardo Reyes. Jonathan Prez Gerson

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