Leyes indias

Durante la Colonia se expidieron una serie de mandamientos conocidos como Leyes de Indias, en ellas encontramos prevenciones que limitan la jornada, aluden al salario mnimo, sealan una proteccin en el trabajo a las mujeres y nios. Libro VI, Ttulo XII- Ningn Indio de mina o voluntarios, sea detenido en labores por ms tiempo del que le tocare a la mita, o hubiere contratado, porque de estas detenciones violentas se les recrecen innumerables daos, y es uno de los abusos, que con mayor cuidado se ha de impedir y castigar, favoreciendo y cautelando su libertad de tal manera que no merezcan violencia ni apremio. Y mandamos a los virreyes, presidentes o gobernadores que sealen las horas en que hubieren de ocupar cada da, con atencin a sus pocas fuerzas, dbil complexin y costumbres que generalmente se guardan en todas las republicas bien ordenadas e impongan las penas convenientes y nuestros fiscales pidan de oficio a instancia de partes que as se guarde y se cumpla. Libro VI, Ttulo XII.- las permisiones de cargar indios en los tiempos y ocasiones que por estas leyes se expresa, se han de entender y practicar con que el indio sea de diez y ocho aos cumplidos. Libro VI, Ttulo XII.- los padres que quisieren que algn muchacho sea pastor , se le d cada semana dos reales y medio, que sale cada mes a diez reales, y cada ao a 5 pesos, pagados en moneda corriente, mas la comida y vestido a uso de indios. Libro VI, Ttulo XII.- Mandamos que a todos los indios de mita y voluntarios y otras personas que conforme a lo dispuesto trabajaren, se les pague muy competentes jornales, conforme al trabajo y la ocupacin, los sbados en la tarde, en mano propia, para que huelguen y descansen el domingo o cada da como ellos quisieren,. Ley VI Ttulo XII.- A los indios ocupados en labores de campo o minas sean de mita, repartimiento o alquilados, se les de la libertad para que duerman en sus casa o en otras y a los que no tuvieren comodidad acomode el dueo de la hacienda donde pueda dormir debajo de techado y defendidos del rigor y aspereza de los temporales. Ley VI, Ttulo XII.- A los indios que trabajaran en casa donde estuviera permitido por mita, o concierto de meses, se les d doctrina, comer y cenar. Ley VI, Ttulo XII.- Encargamos a toda justicia de la buena y cuidadosa cura de los indios enfermos, que adolecieren en ocupaciones de trabajo, labores y otras, sean de mita, reparto o voluntarios. Si el indio enfermase y fuere a curarse fuera de la casa de su amo, puedalo hacer, dejndolo libre y el amo sea compelido a ello y a que le pague lo que le debiere y no sea obligado el indio despus de sano a cumplir el concierto.

Ley VI, Ttulo XII.- Encargamos a todas nuestras justicias de la buena y cuidadosa cura, de los indios enfermos, que adolecieran en ocupaciones de las labores, y trabajo, ora sean de mita, o repartimientos, o voluntarios, de forma, que tengan el socorro de medicina y regalos necesarios.

Ley de accidentes de trabajo

El 30 de abril de 1904 en el estado de Mxico, Vicente Villada, puso en vigor una ley sobre accidentes de trabajo que merecidamente llevo su nombre. Poco ms de dos aos despus, el 9 de noviembre de 1906, Bernardo Reyes, general y gobernador del estado de nuevo len, hizo lo propio. En ambos casos, se sigui el modelo de luna ley belga del 24 de diciembre de 1903, promulgada por Leopoldo II.

IMSS
En 1907 hubo un proyecto llamado Ley Minera en donde se estableca la proteccin de los trabajadores y sus familias con una indemnizacin al ocurrir un siniestro. Esta nueva Ley y en conjunto con las Leyes sobre riesgos profesionales empezaron a ser parte de las empresas. Se reform la constitucin de 1857 para favorecer a los trabajadores y posteriormente en 1913 se dieron a conocer dos reformas laborales que fueron los antecedentes de la Ley del Seguro Social. En 1915 se promulg la Ley sobre Accidentes de Trabajo, en donde se estableca que los empresarios tenan que asegurar a sus empleados contra accidentes. Fue hasta 1921 donde un nuevo proyecto estableca la creacin de una institucin encargada de la seguridad social. En 1929 se hizo pblica la expedicin de la Ley de Seguro Social, al cual comprenda seguros de invalidez, veda, cesacin involuntaria de trabajo, enfermedades, accidentes, entre otros. En 1943 se hicieron cambios en esta Ley y se consideran los antecedentes ms trascendentales de la misma. Nuevamente tuvo modificaciones en 1973 y 1989, entre ellas se form un Instituto encargado del manejo de los fondos y la administracin pblica, llamado el Instituto Mexicano del Seguro Social.

ISSSTE
La primera Ley General de Pensiones Civiles de Retiro fue promulgada el 12 de agosto de 1925, con la finalidad de establecer un fondo para los pensionados a causa tiempo laborado, edad o para los familiares en caso de muerte. Con el tiempo esta ley sufri varias modificaciones y fue hasta 1957 cuando cesaron.

La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios para los Trabajadores al Servicio del Estado surgi el 20 de diciembre de 1959 y permaneci hasta 1984, ya que el primero de enero de ese ao entr en vigor la actual ley, la cual tambin sufri modificaciones que fueron publicadas en el Diario Oficial el 7 de febrero de 1985.

Ley federal de trabajo

El 28 de agosto de 1931 todas las leyes laborales de Mxico quedaron restringidas a una ley Federal, la Ley Federal del Trabajo. Desde 1924, lvaro Obregn haba auspiciado un cdigo laboral federal con el propsito de que el congreso pudiera legislar sobre los trabajadores, esto se logr hasta 1929, cuando se modific la constitucin para lograr lo antes dicho. En 1970, surge una llamada "Nueva Ley Federal del Trabajo". A cargo de su elaboracin estuvo una comisin designado por la Secretaria del Trabajo, la cual fue presentada al congreso como una iniciativa presidencial. Sin embargo, esta "nueva LFT" se caracteriza por la igualdad a la de 1931, sus bases se mantienen casi idnticas.

Ley de salubridad y asistencia

En 1937 se crea la Secretara de Asistencia, la cual se fusiona en 1943 con el Departamento de Salubridad, para constituir la Secretara de Salubridad y Asistencia. En el mismo ao el Gral. Manuel vila Camacho, promulga la ley de salubridad y asistencia, la cual establece la asistencia social a toda la comunidad.

Ley General de Salud

Publicada en el diario oficial de la federacin el 7 de febrero de 1984 y en la que se sustituy a la Secretara de Salubridad y Asistencia por la Secretara de Salud. Aqu establece entre otros, que el servicio social de las carreras de la salud debe realizarse en unidades aplicativas del primer nivel de atencin, prioritariamente en reas de menor desarrollo econmico y social.

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo

el Reglamento de Medidas Preventivas y Accidentes de Trabajo de 1934 y el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo de 1978, han servido como base para los nuevos reglamentos en seguridad laboral. En 1997 se public el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo (RFSHMAT), el cual es una actualizacin del marco jurdico

en seguridad e higiene en el trabajo. Este ltimo, unifica y simplifica a la vez seis reglamentos previos que datan de 1934 a 1978. Este nuevo reglamento prcticamente engloba todo lo referente a la normatividad de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Establece medidas de prevencin de accidentes con el objetivo de que la prestacin del trabajo sea desarrollada en un contexto seguro, higinico y que cuente con condiciones de medio ambiente adecuadas para todo trabajador. Dicho objetivo se lleva a cabo con el apoyo de las Normas Oficiales Mexicanas en cuestin de seguridad e higiene. Entre las actualizaciones del reglamento se seala que los trabajadores deben ser instruidos en materia de seguridad e higiene y que deben ser informados de los riesgos inherentes a sus labores y de las medidas preventivas a las que se deben acatar. Tambin, obliga a los empleadores a establecer programas preventivos de seguridad e higiene, de acuerdo a las actividades que se realicen, basados en diagnsticos situacionales que ayuden a la reduccin de riesgos de trabajo. De igual manera, se estipulan las sanciones por violacin al mismo Reglamento, las cuales son impuestas por la Secretara de Trabajo y Previsin Social (STPS).