COMO ELABAORA UMA PETIO INICIAL TRABALHISTA EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA E (ARTIGO 651, CLT).

VARA DO TRABALHO DA LOCALIDAD

RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profisso, portador da CTPS n ______, srie ______ , inscrito no CPF sob o n ______________, PIS, identidade, data de nascime nto, filho de (nome da me), residente e domiciliado na __________________________ _________________ , n ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP:____________ , por seu (ua ) advogado (a) com endereo profissional na __________________________ , n ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP.: ___________ , onde receber ulteriores intimaes (art. 39, I CPC), vem, perante V. Ex, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA, pelo procedimento.......

NOTA: Rito ordinrio - para valor da causa superior a 40 salrios mnimos. Rito Sumarssimo para valor da causa superior a dois salrios mnimos e at 40 salrios mn mos (artigos 852-A at 852-I, da CLT. Rito Sumrio para valor da causa at dois salrios mnimos Lei 5584/70 Cuidado: Se indicar valor da causa at 40 salrios mnimos (R$ 465,00 X 40 = R$18.600, 00) a ao tramitar pelo rito sumarssimo e o pedido dever indicar o valor correspondent e, ou seja, ter que inserir ao lado de cada pedido a expresso monetria. Ex. Aviso P rvio - R$...., Horas extras R$..., Frias R$..., etc, como ser demonstrado adiante. em face da RECLAMADA, inscrita no CNPJ/CPF sob o n ___________________, com sede na _____________________________ , n _____, Bairro, Cidade, UF, CEP.: ___________ , o que faz com base nas razes de fato e matrias de direito a seguir deduzidas. NOTA: Se a questo informar a existncia de grupo econmico ou terceirizao, dever incluir a outra empresa no plo passivo (litisconsrcio) e os respectivos dados, inclusive o endereo.

DA GRATUIDADE DE JUSTIA (OPCIONAL) Declara o Reclamante, sob as penas da lei, no ter condies de custear as despesas pr ocessuais sem prejuzo do prprio sustento e de sua famlia, a teor do disposto no art . 1, da Lei 7.115/83, razo pela qual requer o deferimento da justia gratuita nos te rmos do art. 790, 3 da CLT c/c art. 14, da Lei n 5.584/70.

NOTA: Na Justia do Trabalho a gratuidade tem por finalidade dispensar o Reclamant e do pagamento das custas processuais, j que este no ser condenado ao pagamento de honorrios advocatcios parte contrria (nus da sucumbncia)- S. 219 e 329, do C. TST. As custas devidas na Justia do Trabalho tem previso no art. 789 da CLT e so pagas pel o vencido, ou seja, havendo condenao o empregador paga a totalidade das custas. Se no existir condenao, como no caso de improcedncia do pedido ou extino do processo sem resoluo do mrito ou com resoluo do mrito (prescrio), o Reclamante ser responsvel p olhimento das custas, hiptese em que poder requerer a gratuidade de justia no prazo alusivo ao recurso, conforme artigo 790, 3 da CLT e entendimento consagrado na OJ n 269, da SDI-I do C. TST. NOTA: A gratuidade de justia dever ser requerida, OBRIGATORIAMENTE, quando o advog ado que representar o Reclamante for do sindicato da sua categoria profissional. A obrigatoriedade do requerimento de gratuidade para que o advogado tenha direi

to aos honorrios advocatcios, conforme entendimento contido nas Smulas n 219 e 329 d o C. TST, uma vez que a condenao da esfera trabalhista a honorrios advocatcios esta condicionada ao patrocnio por sindicato de classe e hipossuficincia do reclamante. DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA Mister ressaltar, que o reclamante no se submeteu a Comisso de Conciliao Prvia, tendo em vista liminar proferida pelo Supremo Tribunal Federal em 13/05/2009 em Aes Dir eta de Inconstitucionalidade de nmeros (ADIs 2139 e 2160-5). Portanto, prevalece o artigo 5, inciso XXXV, da Carta da Repblica que dispe ser liv re o acesso a Justia. DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS Requer o deferimento dos honorrios advocatcios no percentu al de 15% sobre o valor da condenao, eis que esto presentes os requisitos previstos no art. 14, da Lei n 5.584/70, quais sejam, a gratuidade de justia e a tutela sin dical, conforme entendimento consubstanciado nas Smulas ns. 219 e 329, do C. TST. NOTA: Somente haver requerimento de pagamento de honorrios advocatcios se presentes os pressupostos das Smulas 219 e 239, do C. Tribunal Superior do Trabalho. NOTA: Aps os requerimentos iniciais, descrever os fatos e fundamentos jurdicos do pedido. DA ANTECIPAO DE TUTELA (SE HOUVER) O (A) Reclamante, mesmo tendo seu vnculo de emprego reconhecido atravs da assinatu ra de sua CTPS, foi dispensado (a) imotivadamente, sem receber nenhuma das verba s resilitrias, muito menos foi dada baixa em sua CTPS, situao em que lhe traz srios problemas, pois no teve como sacar o FGTS, nem receber as parcelas do Seguro-Dese mprego e, o mais agravante no possui condies de conseguir um novo emprego, j que per ante terceiros o (a) Reclamante ainda empregado da Reclamada. O art. 273 do CPC tem a seguinte redao: Art. 273 O Juiz poder, a requerimento da parte, antecipar, total ou parcialmente, os efeitos da tutela pretendida no pedido inicial, desde que, existindo prova in equvoca, se convena da verossimilhana da alegao e: I Haja fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao; ou II Fique caracterizado o abuso de direito de defesa ou o manifesto propsito prote latrio do Ru... Com isso, para que o dano causado no repercuta com maior intensidade que j vem pro vocando e, sendo relevante o fundamento da demanda e havendo justificado receio de ineficcia do provimento final, outro caminho no pode ser adotado, seno o da conc esso da antecipao de tutela, inaudita altera pars, notadamente para que a Reclamada proceda baixa na CTPS do (a) Reclamante, bem como entregue as guias para o saqu e do FGTS e as guias para o recebimento do Seguro-Desemprego. NOTA: Na hiptese de estabilidade do Dirigente Sindical deve requerer a reintegrao p or meio liminar, com fundamento no art. 659, X da CLT, e no antecipao de tutela, co nforme arts. 273 e 461 do CPC, pois nesse caso como a CLT tem regra prpria, no ser ia tecnicamente correto utilizar o CPC de forma subsidiria, j que no existe omisso n a CLT. NOTA: Hipteses mais comuns de antecipao de tutela na Justia do Trabalho: (1) Reintegrao de empregado estvel;

(2) Guias para saque do FGTS e Seguro desemprego (3) baixa na CTPS NOTA: A CLT prev tambm a concesso de liminar para tornar sem efeito a transferncia d isciplinada nos pargrafos do art. 469 da CLT, prevista no art. 659, IX da CLT. DA TERCEIRIZAO NOTA: Se a prova informar que houve terceirizao, verificar se a terceirizao lcita ou ilcita. Ser lcita quando ocorrer na atividade-meio do tomador e no existir subordinao direta entre o trabalhador e tomador dos servios. Nesse caso, o tomador responder subsidiariamente a teor do entendimento consagrado na S. 331, IV do TST, conform e demonstrado abaixo. DA TERCEIRIZAO (Modelo para terceirizao lcita) Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira R prestou se rvios para a segunda Reclamada, sob a forma de terceirizao. Assim, a 2 reclamada, na qualidade de tomadora dos servios, responde subsidiariamente pelos crditos trabal histas devidos ao Reclamante, conforme entendimento consagrado na Smula n 331, IV do C. TST. NOTA: No caso de terceirizao lcita haver litisconsrcio passivo, isto , ambas as empres as devem constar como reclamadas, sendo a primeira r a empregadora e a segunda a tomadora de servios que ser responsvel subsidiria.

NOTA: Se a terceirizao for ilcita, ter que requerer o reconhecimento do vnculo empreg atcio diretamente com o tomador dos servios. Tal situao no ser possvel quando o tomado de servios for administrao pblica, uma vez que violaria a Smula 363, do TST c/c arti go 37, II, CRFB.

DA TERCEIRIZAO (Modelo para terceirizao ilcita, com pedido em ordem sucessiva) Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira R prestou se rvios para a segunda Reclamada, sob a forma de terceirizao. Ocorre que a funo exercid a pelo Reclamante insere-se na atividade-fim do tomador - OU - Ocorre que o Rec lamante estava subordinado diretamente ao tomador dos servios, razo pela qual impese o reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente como tomador em virtude da i licitude da terceirizao, a teor do entendimento consubstanciado na Smula n 331, III do C. TST. Ad cautelam, caso no comprovada a ilicitude da terceirizao requer, suce ssivamente, a condenao subsidiria da 2 Reclamada, na qualidade de tomadora dos servio s, pelos crditos trabalhistas devidos ao Reclamante, conforme entendimento consag rado na Smula n 331, IV do C. TST. NOTA: Lembrar que possvel haver terceirizao lcita na atividade fim do tomador de ser vios (artigo 10, pargrafo 2, IN MTb 3/1997). Ser a hiptese do trabalhador temporrio (L ei 6019/74). Nesta hiptese o tomador ser responsvel solidrio no caso de falncia da de vedora principal (artigo 16, Lei 6019/74) ou subsidirio nas demais hipteses (S. 33 1, IV, TST)

DO GRUPO ECONMICO O Reclamante foi contratado pela 1 R que faz parte do mesm o grupo econmico da 2 Reclamada, razo pela qual responde a 2 R de forma solidria pelos crditos postulados na presente Reclamao, na forma do art. 2, pargrafo 2 da CLT. NOTA: No caso de a questo mencionar a existncia de grupo econmico, requerer a conde nao solidria da empresa pertencente ao mesmo grupo econmico do empregador. DOS FATOS Narrativa dos fatos narrados pelo (a) Reclamante, respeitando a ordem cronolgica. NOTA: No mbito trabalhista, comum elaborar a Reclamao Trabalhista em tpicos, em virt ude da cumulao de pedidos ser muito utilizada. Isso facilita a localizao dos fundame ntos jurdicos do pedido (causa de pedir). Por essa razo, deve iniciar a petio inicia l descrevendo osdados do contrato de trabalho, de acordo com as informaes fornecid as no problema, conforme demonstrado. DO CONTRATO DE TRABALHO Joo foi admitido para prestar servios para o reclamado em 01/01/2000, na funo de auxiliar de servios gerais, sendo imotivadamente dispensado em 10/2/2008, com aviso prvio indenizado, ocasio em que recebia o valor mensal de R$ 600,00. DO HORRIO DE TRABALHO Vale asseverar que durante todo perodo contratual laborou no horrio de 7:00 s 17:00 h com intervalo de 30(trinta) minutos para refeio e desca nso, devidamente registrado nos controles de freqncia em poder da reclamada. DAS HORAS EXTRAS Ocorre, todavia, que o reclamado jamais efetuou qualquer pagamento pelo labor extraordinrio, sendo o reclamante credor desta parcela..... ... DOS FUNDAMENTOS JURDICOS Aps identificar os direitos trabalhistas que o (a) Reclamante faz jus, voc dever el enc-los na sua fundamentao utilizando: LEI, DOUTRINA E JURISPRUDNCIA. NOTA: O aluno ao elaborar a petio inicial poder narrar os fatos e fundamentar em co njunto ou de maneira separada. O importante observar a ordem cronolgica, bem como a correlao entre os fatos, fundamentos jurdicos e pedidos. DO PEDIDO Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao da Reclamada, no seguinte: a) b) c) d) __________________________ __________________________ __________________________ __________________________

NOTA: Na hiptese de terceirizao licita, dever ser adotado o modelo abaixo. Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao das Reclamadas, sendo a 2 de forma subsidiria, no seguinte: a) b) c) d) ____________________ ____________________ ____________________ ____________________

NOTA: Na hiptese de grupo econmico, dever ser adotado o modelo abaixo. Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao das Reclamadas, solidari amente, no seguinte: NOTA: Se adotar o rito sumarssimo, ter que ao lado de cada pedido indicar o valor, conforme abaixo demonstrado, no esquecendo que o valor da causa ter que ser corre spondente quarenta salrios mnimos. a) b) c) d) __________________________R$ __________________________R$ __________________________R$ __________________________R$ HIPTESE DE ANTECIPAO DE TUTELA OU LIMINAR Diante do exposto, requer a V.Ex.: 1) a concesso da tutela antecipada inaudita altera pars para que seja determinado Reclamada proceder a baixa na CTPS do (a) Reclamante em 48 hor as, bem como, entregar as guias para o saque do FGTS e as guias do Seguro-Desemp rego, sob pena de incorrer em multa diria de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais) ; 2) que a Tutela Antecipada acima deferida, seja ao final transformada em defi nitiva. 3)Aviso Prvio.... Face ao posto, requer (a) Reclamante a notificao da Reclamada, para comparecer a a udincia a ser designada por este juzo, oportunidade em que dever oferecer sua defes a, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confisso da matria de fato, esperand o ao final ver julgados procedentes os pedidos formulados nesta reclamatria. NOTA: No processo do trabalho o requerimento ado no final dos pedidos. Isto se justifica, isto , servir como citao para cincia de ara comparecimento na audincia (artigo 841, DAS PROVAS Requer a produo de todos os meios de prova admitidos em direito, na amplitude do a rt. 332, do CPC, em especial s de carter documental, testemunhal e depoimento pess oal do representante legal da Reclamada. DO VALOR DA CAUSA D causa o valor de R$ ____________ (___________________). NOTA: VERIFICAR O PROCEDIMENTO. SE FOR ATRIBUIDO VALOR MENOR QUE 40(QUARENTA) SA de notificao da parte r deve ser coloc pois a notificao possui carter dplice, que existe uma demanda em face dele e intimao CLT) ... ... ... ...

LRIOS MNIMOS OS PEDIDOS DEVERO SER QUANTIFICADOS, POIS SER AUTUADO SOB O PROCEDIMENT O SUMARSSIMO, DEVENDO NESTE CASO OS PEDIDOS SEREM LQUIDOS. Pede Deferimento. ______________ , ___ de ________ de ______ . ______________________________ ADVOGADO N DA OAB NOTA: NO INVENTE DADOS OU INFORMAES. UTILIZE SOMENTE AS QUE ESTIVEREM NO CASO APRES ENTADO E NO INFORME DADOS PESSOAIS EM PROVAS DE CONCURSO PBLICO, SOB PENA DE ELIMI NAO!