Para empezar a hablar sobre la psicologa industrial, primero hablaremos de sus comienzos hasta llegar a la actualidad.

La psicologa tiene unos 100 aos de haberse iniciado, que no es lo mismo que la psicologa industrial ya que esta fue fundada formalmente a principios del siglo XX. Es un poco difcil precisar el origen y el fundador de una disciplina, pero muchos autores coinciden en darle el crdito al profesor Walter Dill Scott quien, en 1901, se pronunci en favor de las aplicaciones de la psicologa a la publicidad. En 1903, The Theory of Advertising, libro que suele considerarse como el primero que trat al mismo tiempo la psicologa y el mundo laboral; Tambin se dice que la psicologa industrial se cre con la ayuda del ejrcito estadounidense, durante la Primera Guerra Mundial, ante la necesidad de seleccionar y clasificar a millones de reclutas, el ejrcito comision a un grupo de psiclogos para que hicieran un test de inteligencia general. El objetivo principal de la psicologa industrial es Analizar las dimensiones biolgicas, psicolgicas y sociales del ser humano, su relacin con la naturaleza, su carcter esencialmente productivo para la comprensin del hecho social como elemento esencial en la transformacin de las sociedades. Dentro de este objetivo ponemos decir que existen objetivos especficos sobre la psicologa industrial, como son Analizar al ser humano desde la perspectiva psico-social para la comprensin y el determinismo de su accin en el medio organizacional; Identificar, mediante el anlisis de las variables psicolgicas, la influencia de la conducta del individuo en la efectividad de la organizacin; Definir trabajo desde distintas posiciones tericas que permitan la comprensin de su invalorable significacin en la evolucin, desarrollo, consolidacin y expansin de las organizaciones. La psicologa es la ciencia de la conducta humana y animal, sin embargo los psiclogos industriales no dan mucha importancia a la conducta animal. La psicologa industrial es una ciencia que se conoce por sus mtodos y no por su objeto. La conducta externa es el nico aspecto de la existencia humana

susceptible de ser visto, odo, medido y registrado con objetividad. De ah es que el psiclogo se concentra en ella, con el fin de entender y analizar las personas a quienes va a estudiar. No obstante, su labor va ms all, puesto que la psicologa se ocupa adems de las dimensiones intangibles del ser humano: motivaciones, emociones, ideas y deseos. La psicologa industrial se puede estudiar como una carrera, bien sea como una rama de la psicologa o como una rama de la administracin y gerencia, ya que en toda empresa es de mucha importancia tener a una persona especializada en la psicologa de los empleados. El psiclogo industrial suele trabajar a tiempo completo en el mundo de los negocios, en organismos oficiales o en empresas industriales; tambin puede laborar como miembro de compaas de psiclogos que ofrecen servicios de asesora a diversas instituciones. Los que trabajan a tiempo completo en la industria son contratados por grandes empresas de todo tipo de giro. Las principales tareas que tiene un psiclogo industrial al momento de trabajar en una empresa son la seleccin y adiestramiento de empleados, espritu de equipo y satisfaccin con el trabajo, motivacin del empleado, evaluacin del rendimiento, productividad, condiciones de trabajo y estructura y diseo de la empresa. Los formados en psicologa industrial pueden encontrar trabajo en una variedad de campos que van desde la investigacin hasta las altas esferas de las corporaciones. Las tareas especficas implican la solucin de problemas con los empleados a gran escala, con sus trabajos que afectan a todos los niveles de una organizacin. Los psiclogos industriales aplican el mtodo cientfico para resolver problemas en el lugar de trabajo. Se trata de tareas tales como la prueba de un nuevo mtodo para la realizacin de tareas en lugares selectos para comparar los resultados de cada tcnica.

Una de las cosas ms importante que se ha logrado en la actualidad es que la psicologa ha entrado en la esfera de la poltica para crear imgenes de candidatos que impulsan a votar por ellos. Por otra parte, las encuestas de opinin pblica son de gran utilidad pues revelan lo que la gente piensa de las cuestiones ms diversas. Los psiclogos aplican las tcnicas de test en otras reas tambin. Por ejemplo, las estimaciones con que se calcula la audiencia de los programas de televisin se fundan en encuestas realizadas cientficamente en muestras de secciones transversales de espectadores. Tanto la comunicacin como la de toma de decisiones son procesos cruciales en las organizaciones, sobre todo si tomamos en cuenta que la tendencia es, darle una mayor participacin a la gente y tener organizaciones ms democrticas, donde no se deca todo en una forma unilateral y autocrtica, porque se estn armando, sino donde se tomen en consideracin las sugerencias y opiniones de todos los involucrados y comprometidos en los logros de los objetivos prometido que traern resultados para la empresa y satisfaccin a las necesidades humanas de los empleados.