PRAKTIKANTENORDNUNG (TEILSTUDIENORDNUNG) fr den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen AM FACHBEREICH WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN DER TECHNISCHEN UNIVERSITT KAISERSLAUTERN

Ab 01.10.2006 gltige Zusammenfassung der

- Praktikantenordnung vom 10.07.1996 (StAnz. 1997, S. 73), - nderung vom 01.07.1998 (StAnz. 1998, S. 1771) - nderung vom 29.04.2002 (StAnz. 2002, S. 2031) - nderung vom 14.06.2006 (Senat am 14.06.2006)

INHALT

1 SINN UND ZWECK DES PRAKTIKUMS 2 SACHLICHE GLIEDERUNG DES PRAKTIKUMS 3 ZEITLICHE GLIEDERUNG DES PRAKTIKUMS 4 DURCHFHRUNG DES PRAKTIKUMS, AUSBILDUNGSPLAN 5 ERLUTERUNGEN ZUM PRAKTIKUM 6 BERICHTERSTATTUNG 7 AUSBILDUNGSBETRIEBE 8 BETREUUNG DES PRAKTIKANTEN 9 BEWERBUNG UM EINE PRAKTIKANTENSTELLE 10 11 12 13 14 15 PRAKTIKANTENVERTRAG, RECHTSVERHLTNISSE ANERKENNUNG DES PRAKTIKUMS SONDERBESTIMMUNGEN PRAKTIKUM BEI DER BUNDESWEHR ANERKENNUNG VON ERSATZZEITEN INKRAFTTRETEN

 1 Sinn und Zweck des Praktikums

Das Praktikum ist ein Bestandteil der ordnungsgemen Ausbildung zum Diplom- Wirtschaftsingenieur. Die bei der praktischen Ttigkeit gesammelten Erkenntnisse und Erfahrungen bilden eine wichtige Grundlage zum Verstndnis technischer und betriebswirtschaftlicher Vorgnge. Insofern ist das Praktikum eine wesentliche Voraussetzung fr ein erfolgreiches Studium und fr die sptere berufliche Ttigkeit. Das Praktikum hat das Ziel, den Studenten mit den Grundlagen der technischen Fertigung und mit den Aufgaben im konomischen/kaufmnnischen Bereich eines Betriebes bekannt zumachen. Das Praktikum soll weniger dazu dienen, besondere Handfertigkeiten zu erlernen. Vielmehr ist eine in die Breite gehende Ausbildung sowie die Mglichkeit, sich einen berblick ber die einzelnen Bereiche sowie deren Zusammenwirken zu verschaffen, anzustreben. Ein weiterer wesentlicher Aspekt liegt im Erfassen der soziologischen Seite des Betriebsgeschehens. Der Praktikant muss den Betrieb auch als Sozialstruktur verstehen, sowie das Verhltnis der Fhrungskrfte und der Mitarbeiter im Unternehmen kennen lernen, um so seine knftige Stellung und Wirkungsmglichkeit richtig einzuordnen. Im Verlauf des Studiums dient das Praktikum als Ergnzung. Erworbene theoretische Kenntnisse sollen in ihrem Praxisbezug vertieft werden.

2 Sachliche Gliederung des Praktikums

Das Praktikum gliedert sich in ein technisches und konomisch/kaufmnnisches Praktikum. Das technische Praktikum dient der Einfhrung in die industrielle Fertigung und damit dem Vermitteln unerlsslicher Elementarkenntnisse. Der Praktikant soll unter Anleitung fachlicher Betreuer Werkstoffe in ihrer Be- und Verarbeitung kennen lernen und einen berblick ber die Fertigungseinrichtungen und -verfahren erlangen. Der Ausbildungsgang ist in sachlicher und zeitlicher Aufteilung in 4 Abs. 1 und Abs. 2 festgelegt. Das konomisch/kaufmnnische Praktikum soll einen berblick ber die kaufmnnische Abwicklung von Geschftsvorgngen vermitteln und schwerpunktmig in den fr Wirtschaftsingenieure relevanten betriebswirtschaftlichen Bereichen abgeleistet werden. Der Ausbildungsgang ist in sachlicher und zeitlicher Aufteilung in 4 Abs. 3 festgelegt.

3 Zeitliche Gliederung des Praktikums

Die Gesamtdauer des Praktikums betrgt 26 Wochen. Von dieser Zeit entfallen 13 Wochen auf das technische und 13 Wochen auf das konomisch/kaufmnnische Praktikum. Fr bestimmte Praktikumsteile werden gem 4 Mindestzeiten gefordert. Der technische Ausbildungsteil in der Studienrichtung Chemie entfllt. Es wird dringend empfohlen, einen Teil des Praktikums bereits vor der Studienaufnahme abzuleisten. Whrend des Studiums bleibt erfahrungsgem wegen der Prfungen, Hochschulpraktika, Exkursionen usw. in der vorlesungsfreien Zeit wenig Raum fr die Ableistung der Praktika. Ein Teil des Praktikums (insgesamt 13 Wochen) ist sptestens bei der Meldung zum letzten regulren Teil der Diplom-Vorprfung nachzuweisen; in der Studienrichtung Chemie ist kein Praktikumsnachweis in Zusammenhang mit der Diplom-Vorprfung erforderlich. Denjenigen Studierenden, die unmittelbar nach

Ableistung des Wehr- oder Ersatzdienstes ihr Studium aufgenommen und im zweiten Semester mit der Ablegung der Diplom-Vorprfung begonnen haben, kann auf Antrag dieser nachzuweisende Teil auf acht Wochen verringert werden. Das gesamte Praktikum ist sptestens bei der Meldung zum letzten regulren Teil der Diplom-Hauptprfung nachzuweisen. Die Ausbildungszeit in einem Betrieb soll nach Mglichkeit mindestens 4 Wochen betragen. Abschnitte von weniger als 2 Wochen sind nicht zugelassen.

4 Durchfhrung des Praktikums, Ausbildungsplan

(1) Das technische Praktikum umfasst in der Studienrichtung Maschinenbau sowie Verfahrens- und Umwelttechnik Ttigkeiten aus folgenden Gebieten bzw. Betriebsbereichen:

1.1. Grundlegende Bearbeitungsverfahren, 1.2 Arbeiten an Werkzeugmaschinen, 1.3 Spanlose Fertigung, 1.4 Schweien und Schneiden, Wrmebehandlung, Oberflchenbehandlung, 1.5 Montage, Instandhaltung und Reparatur, 1.6 Qualittswesen (Messen, Prfen und Kontrollieren), 1.7 Entwicklung und Konstruktion.

Aus mindestens fnf der genannten sieben Gebiete mssen praktische Ttigkeiten von jeweils mindestens zwei, maximal vier Wochen nachgewiesen werden.

(2) Das technische Praktikum umfasst in der Studienrichtung Elektrotechnik und Informatik Ttigkeiten aus folgenden Gebieten bzw. Betriebsbereichen:

2.1 Grundlegende Metallbearbeitungsverfahren, 2.2 Arbeiten an Werkzeugmaschinen, 2.3 Spanlose Fertigung, 2.4 Thermische Bearbeitungsverfahren, 2.5 Grundlegende Elektrobearbeitungsverfahren, 2.6 Fertigung von elektrischen Gerten, 2.7 Fachnahe Ttigkeiten. 2.8. Betrieblicher Einsatz moderner informationstechnischer Mittel und Verfahren.

Das Metallpraktikum (Punkte 2.1 bis 2.4) erstreckt sich auf einen Zeitraum bis zu sechs Wochen, das elektro- und informationstechnische Praktikum (Punkte 2.5. bis 2.8) auf einen Zeitraum bis zu elf Wochen. Aus mindestens vier der genannten acht Gebiete mssen praktische Ttigkeiten von jeweils zwei, maximal vier Wochen nachgewiesen werden.

(3) Das konomisch/kaufmnnische Praktikum kann in einer von drei alternativen Praktikumsformen absolviert werden:

3.1 Das allgemeine Praktikum Das Praktikum umfasst Ttigkeiten aus folgendenden Gebieten: 3.1 Rechnungswesen, Unternehmensplanung, 3.2 Organisation und Datenverarbeitung, 3.3 Produktionsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung, 3.4 Einkauf und Materialwirtschaft, Logistik, 3.5 Verkauf, Vertrieb, Marketing, Marktforschung, 3.6 Personalwesen. Aus mindestens zwei dieser sechs Gebiete mssen jeweils mindestens zwei Wochen Ttigkeit nachgewiesen werden. Die Anforderungen ergeben sich aus $ 5 As. 1 Punkt 3.

3.2 Das betreute Schwerpunktpraktikum Ein betreutes Schwerpunktpraktikum ist ein konomisch/kaufmnnisches Praktikum, dessen inhaltliche Ausgestaltung sich an einem gewhlten Wahlpflichtfach bzw. einen Vertiefungsblock (nach Anlage 2.6 Prfungsordnung Wirtschaftsingenieurwesen) orientiert. Die Betreuung bernimmt der Hochschullehrer, der fr das entsprechende Wahlpflichtfach bzw. den Vertiefungsblock verantwortlich ist, wobei die Inhalte des Praktikums zwischen dem Hochschullehrer und dem externen Betreuer abgesprochen werden. Nach Abschluss des Praktikums werden unter Anwesenheit des fr den Vertiefungsblock zustndigen Dozenten (Pflicht) und, wenn mglich, eines Reprsentanten der Unternehmung ausgewhlte Inhalte des Praktikums vorgestellt. Die Prsentation erfolgt sptestens drei Monate nach Beendigung des Praktikums. Der Foliensatz ist beim Praktikantenamt einzureichen. Alternativ kann auch ein ausformulierter Praktikantenbericht eingereicht werden.

3.3. Das Projektpraktikum Ein Projektpraktikum kombiniert ein Projektseminar mit einem Praktikum. Ein Projektpraktikum gliedert sich in drei Abschnitte: Abschnitt 1: Ein Projektseminar zum ausgewhlten Themenbereich, das ggf. in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner stattfindet, ist erfolgreich zu absolvieren. Abschnitt 2: In einem anschlieenden Aufenthalt bei dem Kooperationspartner soll die Implementierungsmglichkeit des in Abschnitt 1 erzielten Projektergebnisses untersucht werden. Darber ist ein Implementierungsbericht zu verfassen. Abschnitt 3: Die Ergebnisse des Praktikums sind in einem Projektkolloquium in Anwesenheit des Leiters des Projektseminars, ggf. des externen Projektbetreuers sowie weiteren Teilnehmern des

Projektpraktikums zu prsentieren und zu diskutieren.

5 Erluterungen zum Praktikum

Die Krze des Praktikums erfordert ein besonders intensives Bemhen des Praktikanten, sich im Laufe der Praktikantenzeit einen ausreichenden berblick ber die relevanten Teilbereiche eines Betriebes zu verschaffen. Der Ausbildungsplan bercksichtigt dies, indem er Teilbereiche nennt und damit der jeweiligen Struktur des Ausbildungsbetriebes angepasst werden kann. Die folgende Beschreibung nennt beispielhaft Ttigkeiten als Inhalt der einzelnen Ausbildungsteile, von denen der Praktikant mehrere kennen lernen soll.

1.

Technischer Ausbildungsteil (Studienrichtung Maschinenbau sowie Verfahrens- und Umwelttechnik)

1.1

Grundlegende Bearbeitungsverfahren (z.B. in der Lehrwerkstatt): Feilen, Meieln, Sgen, Bohren, Senken, Gewindeschneiden von Hand, Scharfschleifen.

1.2

Arbeiten an Werkzeugmaschinen: Drehen (Revolver-, Automaten- und Bohrwerksdrehen), Hobeln, Frsen, Schleifen, Feinschleifen, Lppen, Rumen, Nachformen an Dreh- und Frsmaschinen.

1.3 1.4

Spanlose Fertigung: Gieen, Schmieden, Blechbearbeitung. Schweien und Schneiden, Wrmebehandlung, Oberflchenbehandlung: Autogen-, Lichtbogen- und Widerstandsschweien, Brennschneiden, Normalisieren, Weichglhen, Diffusionsglhen, Hrten und Vergten von Werkstcken und Werkzeugen, Einsatz- und Nitrierhrten, Oberflchenbeschichtung (Lackieren, Galvanisieren, Emaillieren, Wirbelsintern u.a.) einschlielich der Vorbehandlung.

1.5

Montage, Instandhaltung und Reparatur: Teile- und Endmontage in Einzel- und Serienfertigung, Instandhaltung und Reparatur von Betriebsmitteln und -anlagen.

1.6

Qualittswesen (Messen, Prfen, Kontrollieren): Messen mit mechanischen, elektrischen, pneumatischen und optischen Meverfahren, Lehren, Oberflchenmetechnik, Sondermeverfahren in der Massenfertigung, Kennenlernen der fertigungsbedingten Toleranzgren sowie des Zusammenhangs von Genauigkeit und Kosten, Qualittskontrolle, Werkstoffprfung.

1.7

Entwicklung und Konstruktion: Einblick in die Ttigkeiten von Projekt-, Forschungs-, Planungs-, Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen.

2.

Technischer Ausbildungsteil (Studienrichtung Elektrotechnik und Informatik)

2.1 Grundlegende Metallbearbeitungsverfahren (z.B. in der Lehrwerkstatt): Feilen, Meieln, Sgen, Bohren, Senken, Gewindeschneiden, Scharfschleifen.

2.2 Arbeiten an Werkzeugmaschinen: Drehen (Revolver-, Automaten- und Bohrwerksdrehen), Hobeln, Frsen, Schleifen, Feinschleifen, Lppen, Rumen, Nachformen an Dreh- und Frsmaschinen.

2.3 Spanlose Fertigung: Gieen, Schmieden, Stanzen, Blechbearbeitung.

2.4 Thermische Bearbeitungsverfahren: Autogen-, Lichtbogen- und Widerstandsschweien, Brennschneiden, Normalisieren, Weichglhen, Diffusionsglhen, Hrten und Vergten von Werkzeugen, Einsatz- und Nietrierhrten, Oberflchenbeschichtung (Lackieren, Galvanisieren, Emaillieren, Wirbelsintern u.a.).

2.5 Grundlegende Elektrobearbeitungsverfahren: Lten, Verdrahten, Bestcken von Leiterplatten, Installationstechnik, SPSSteuerungstechnik.

2.6 Fertigung von elektrischen Gerten: Erstellen von Baugruppen und Gerten der Elektronik, Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik, Datenverarbeitung, Regelungs- und Metechnik, Montage von elektrischen Maschinen, Transformatoren und Anlagen.

2.7 Fachnahe Ttigkeiten: in Entwicklungs-, Forschungs- und Projektierungsabteilungen sowie Prffeldern; Betrieb elektrischer Anlagen.

2.8 Betrieblicher Einsatz moderner informationstechnischer Mittel und Verfahren: EDV, Programmieren.

3. konomisch/kaufmnnischer Ausbildungsteil nach 4 Abs. 3 Nr. 1

(1) 3.1 Rechnungswesen, Unternehmensplanung: Mitarbeit bei der laufenden Kontrolle des gesamten Finanz- und Rechnungswesens; Ttigkeiten im Rahmen der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostentrgerrechnung; Erlangung praktischer Kenntnisse der kurzfristigen Erfolgsrechnung; Mitarbeit bei der Gewinnung, Verarbeitung und Auswertung von Informationen im Rahmen der gesamten Unternehmensplanung. 3.2 Organisation und Datenverarbeitung: Arbeits- und Aufgabenanalyse in personeller, rumlicher, zeitlicher und sachlicher Hinsicht; Erarbeitung von Struktur- und Aufgabenplnen, Entwicklung und Aufbau von Leitungs-, Stabs-, Kommunikations- und Kontrollsystemen; Abstimmung von Organisation und EDV; optimaler Einsatz der EDV zur Automatisierung der Arbeitsablufe und Realisierung betrieblicher Informationssysteme. 3.3 Produktionsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung: Planung und Steuerung des Material- und Arbeitseinsatzes sowie der Vorprodukte durch die Produktion und ihre Weitergabe als Fertigprodukte; Prfung der Zweckmigkeit des Arbeitsablaufes und der Arbeitssicherheit. 3.4 Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik: Termingerechte Beschaffung von Werkstoffen und Vorprodukten, berprfung der Quantitt und Qualitt, Analyse des Beschaffungsmarktes, berwachung des Materiallagers. 3.5 Verkauf, Vertrieb, Marketing, Marktforschung: Planung, Organisation und Kontrolle des Vertriebs, Erstellung des Absatzplanes, Verkaufsabschlsse, Versanddisposition, Fakturierung und Mahnwesen, Bearbeitung von Reklamationen, Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung sowie dem Produktionsbereich. 3.6 Personalwesen: Beschftigung mit Fragen der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung, Arbeitsplatzanalyse, Arbeitsplatzbewertung, Gehaltsfindung, Personalentwicklung und -betreuung, Ausbildung, Sozialwesen.

(2) Die vorgeschriebenen 26 Wochen des gesamten Praktikums sind als Minimum zu betrachten. Es wird empfohlen, freiwillig weitere praktische Ttigkeiten in einschlgigen Betrieben durchzufhren. Empfehlenswert ist ein - hufig im Studentenaustausch gefrdertes - Praktikum im Ausland; insbesondere auch zur Frderung der Fremdsprachenkenntnisse.

 6 Berichterstattung

(1) Whrend oder unmittelbar nach Beendigung eines Praktikantenabschnittes sind ber die jeweiligen Ttigkeiten und die dabei gemachten Beobachtungen Arbeitsberichte zu erstellen. Diese sollen das Grundstzliche und Wesentliche der Verfahren aufzeigen. Es ist jedoch zu vermeiden, Gegenstnde oder spezielle Einrichtungen und Verfahrensweisen zu beschreiben, die der Geheimhaltung unterliegen. Jeder Bericht muss dem zustndigen Ausbildungsleiter bzw. dem Betreuer vorgelegt und von diesem durch Unterschrift und Firmenstempel abgezeichnet werden. Da praktische Ttigkeiten, die im Berichtsheft nicht aufgefhrt werden oder in diesem nicht abgezeichnet sind, auch nicht anerkannt werden, ist es empfehlenswert, die Ausfhrung der Berichte bereits bei Arbeitsbeginn mit der Firma abzustimmen. (2) Technisches Praktikum Das Berichtsheft ist wie folgt zu gliedern: Der erste Teil enthlt eine bersicht ber das gesamte durchgefhrte Praktikum, die Ausbildungsbetriebe und die Abteilungen, innerhalb derer die Ausbildung stattfand, aus der die Ausbildungszeiten zu ersehen sind. Der zweite Teil enthlt die Wochenberichte mit jeweils einer bersicht, in der fr jeden Tag einer Woche die ausgebten Ttigkeiten in Stichworten angegeben werden (Umfang ca. DIN A 4-Seite pro Woche, vgl. Anlage 1), und einen technischen Bericht, in dem fr jede Woche eine besonders interessante Arbeit in Form von Skizzen, Teilezeichnungen und einer knapp gefassten Beschreibung der Arbeitsgnge sowie der benutzten Maschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen dargestellt wird (Umfang mindestens 1 DIN A 4-Seiten pro Woche). (3) konomisch/kaufmnnisches Praktikum nach 4 Abs. 3 Nr. 1 ber die gesamte Praktikumszeit ist ein Bericht im Umfang von mindestens fnf DIN A 4-Seiten anzufertigen. Mgliche Inhalte sind erstens Probleme oder Aufgaben, mit denen sich der Student whrend seines Praktikums beschftigt hat, zweitens ein Transfer zwischen der in der Universitt vermittelten Theorie und der im Unternehmen erlebten Praxis sowie drittens Ablufe oder Strukturen, die das Unternehmens verbessern knnte Der Bericht ist maschinen- oder computergeschrieben (Schriftgre 12; Zeilenabstand 1,5; Rnder max. 2,5 cm) zu erstellen und zustzlich als Datei einzureichen.

7 Ausbildungsbetriebe

Die im Praktikum zu vermittelnden Kenntnisse (z. B. bzgl. der Herstellungsverfahren, der kaufmnnischen Inhalte sowie der sozialen Aspekte des Arbeitsprozesses) sollen bevorzugt in mittleren bzw. groen Industriebetrieben bzw. Handelsbetrieben erworben werden. Teile des konomisch/kaufmnnischen Praktikums knnen auch bei Kreditinstituten oder Wirtschaftsprfungsinstituten oder anderen Institutionen, die fr Wirtschaftsingenieure arbeitsmarktrelevant sind, durchgefhrt werden.

8 Betreuung des Praktikanten

(1) Eine praxisnahe Ausbildung der Diplom-Wirtschaftsingenieure ist nicht allein Aufgabe der Hochschule. Es liegt auch im Interesse von Industrie und Wirtschaft, den Studenten whrend seiner Ausbildungszeit zu frdern und ihm eine vielseitige und lehrreiche Praktikantenttigkeit zu ermglichen. Die Betreuung der Praktikanten wird daher in greren Betrieben in der Regel von einem Ausbildungsleiter bernommen, der entsprechend den Ausbildungsmglichkeiten des Betriebes und unter Bercksichtigung der Praktikantenrichtlinien fr eine sinnvolle Ausbildung und angemessene Betreuung sorgt. Fr Ausknfte

stehen auerdem die Mitarbeiter des Praktikantenamtes (siehe 11) zur Verfgung.

9 Bewerbung um eine Praktikantenstelle

(1) Vor Antritt seiner Ausbildung sollte sich der knftige Praktikant anhand dieser Richtlinien oder in Sonderfllen durch Anfrage bei den zustndigen Vertretern des FB Maschinenbau und Verfahrenstechnik bzw. der FB Elektrotechnik sowie Informatik oder des FB Wirtschaftswissenschaften genau mit den Vorschriften vertraut machen, die hinsichtlich der Durchfhrung des Praktikums, der Berichterstattung ber die Praktikantenttigkeit usw. bestehen. (2) Grundstzlich obliegt die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb dem Praktikanten selbst. Geeignete und anerkannte Ausbildungsbetriebe knnen in erster Linie ber das fr den Ausbildungsort zustndige Arbeitsamt und die zustndige Industrie- und Handelskammer in Erfahrung gebracht werden. In Zweifelsfllen kann vor Antritt der Praktikantenstelle beim Praktikantenamt eine Entscheidung bezglich der Eignung des entsprechenden Betriebes eingeholt werden.

10 Praktikantenvertrag, Rechtsverhltnisse

(1) Das Praktikantenverhltnis wird rechtsverbindlich durch den zwischen dem Betrieb und dem Praktikanten abzuschlieenden Praktikantenvertrag. Im Vertrag sind alle Rechte und Pflichten des Praktikanten und des Ausbildungsbetriebes sowie Art und Dauer des Praktikums festgelegt. Ein von den zustndigen Stellen erarbeitetes Vertragsmuster (Praktikantenvertrag) ist als Anlage 2 beigefgt. (2) Wegen der besonderen Art des Praktikantenverhltnisses besteht kein Anspruch auf Vergtung. blicherweise erhalten die Praktikanten jedoch eine Ausbildungsbeihilfe, deren Hhe im Ermessen des Ausbildungsbetriebes liegt. (3) Der Praktikant sollte darauf achten, dass er whrend seiner Praktikantenzeit ausreichenden Versicherungsschutz geniet. Eine Unfallversicherung besteht fr jeden Praktikanten Kraft Gesetz, nicht dagegen eine Haftpflichtversicherung. Insbesondere haftet die Universitt nicht fr Schden, die der Praktikant whrend seiner Praktikantenttigkeit verursacht. (4) Wegen der Krze der geforderten Ausbildungszeit wird Urlaub whrend des Praktikums nicht als Praktikumszeit angerechnet. Durch Krankheit oder sonstige Behinderung ausgefallene Arbeitszeit von mehr als zwei Tagen mu nachgeholt werden. Bei lngeren Ausfallzeiten sollte der Praktikant den ausbildenden Betrieb um eine Vertragsverlngerung ersuchen, um den begonnenen Ausbildungsabschnitt in dem erforderlichen Mae durchfhren zu knnen. (5) Der Ausbildungsbetrieb stellt dem Praktikanten ein qualifiziertes Praktikumszeugnis oder eine Bescheinigung aus, in der die Ausbildungsdauer und -art in den einzelnen Abteilungen sowie die Anzahl der Fehltage vermerkt sind. Ein Muster ist als Anlage 3 dieser Praktikantenordnung beigefgt.

11 Anerkennung des Praktikums

(1) Das technische Praktikum wird durch den zustndigen Vertreter (Leiter des Praktikantenamtes) des FB Maschinenbau und Verfahrenstechnik bzw. der FB Elektrotechnik sowie Informatik, das konomisch/kaufmnnische Praktikum nach 4 Abs. 3 Nr.1 durch den zustndigen Vertreter (Leiter des Praktikantenamtes) des FB Wirtschaftswissenschaften nach 4 Abs. 3 Nr.2 durch den Verantwortlichen des

Wahlpflichtfaches bzw. Vertiefungsblocks und nach 4 Abs. 3 Nr.2 durch den Veranstalter des Projektseminars beurteilt und anerkannt. Dem Leiter des Praktikantenamtes ist die Anerkennung mitzuteilen. (2) Der Praktikant hat selbst dafr Sorge zu tragen, dass die vollstndigen Unterlagen frhestmglich vorliegen, so dass eine rechtzeitige Anerkennung gewhrleistet ist. Im eigenen Interesse empfiehlt es sich daher, die Unterlagen umgehend nach Praktikumsabsolvierung bzw. nach Wiederaufnahme des Studiums beim Praktikantenamt einzureichen. Die Anerkennung von Praktika, die lnger als ein Jahr zurckliegen, ist gesondert zu beantragen.

12 Sonderbestimmungen

(1) Im Ausland absolvierte praktische Ttigkeiten werden anerkannt, sofern sie nach diesen Richtlinien abgeleistet worden sind. Die Berichte und der Ttigkeitsnachweis sind in deutscher oder englischer Sprache abzufassen. Ist dies nicht gewhrleistet, mu eine amtlich beglaubigte bersetzung vorgelegt werden. Praktikumspltze im Ausland vermittelt insbesondere der DAAD, das Akademische Auslandsamt sowie AIESEC. (2) Eine kaufmnnische oder technische Ausbildung kann auf das Praktikum bis zur vollen Hhe von 13 Wochen angerechnet werden, wenn sie zu einem berufsqualifizierenden Abschluss (z.B. Gesellenprfung) fhrte.

13 Praktikum bei der Bundeswehr

(1) Wehrpflichtige Abiturienten, die ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur wesen anstreben, knnen bei dem fr ihren Wohnsitz zustndigen Kreiswehrersatzamt eine Verwendung in technischen Einheiten der Bundeswehr (Heer, Marine, Luftwaffe) beantragen. Dies sollte bei der Musterung geschehen. Dort erbrachte Ausbildungszeiten sind auf das Praktikum anrechenbar, wenn Ttigkeiten gem 4 dieser Richtlinien durchgefhrt werden. Zwecks Anerkennung sind die entsprechenden Berichte ( 6) und Bescheinigungen ( 10 Abs. 5) beim jeweiligen Praktikantenamt einzureichen. Der Bundesminister fr Verteidigung hat mit Erla (siehe Ministerialblatt des Bundesministers fr Verteidigung 1963, Seite 291, in der Fassung vom 12.07.1967, VMBl 1967, S. 213) die Fhrung von Praktikantenberichten und das Ausstellen der Praktikantenbescheinigung zugelassen. (2) Im Rahmen des Berufsfrderungsdienstes der Bundeswehr werden unter der Bezeichnung Arbeitsgemeinschaften technische Kurse in der Freizeit (Abend- und Wochenendveranstaltungen) angeboten. Die Kurse Schweien, Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und Aluminiumbearbeitung, ggf. weitere nach berprfung ihrer bereinstimmung mit 4 dieser Richtlinien, sind ebenfalls auf das Praktikum anrechenbar, 6 gilt entsprechend, anstelle von Praktikantenbescheinigungen knnen die ausgefertigten Manahmebltter des Berufsbildungspasses vorgelegt werden. Ausknfte erteilt das fr den jeweiligen Standort zustndige Kreiswehrersatzamt. (3) Diese Anrechnungsregel findet auer auf Grundwehrdienstleistende auch auf (Zeitsoldaten) Anwendung. lngerdienende Soldaten

14 Anerkennung von Ersatzzeiten

Das jeweilige Praktikantenamt kann Ausbildungszeiten und berufliche Ttigkeiten, Praktika der

Absolventen von Fachhochschulen, Ttigkeiten als Werkstudent sowie Ausbildungskurse anerkennen und entsprechend der dafr aufgewandten Zeit auf das Praktikum anrechnen, wenn sie mit den Vorschriften des 4 bereinstimmen.

15 Inkrafttreten

Diese Praktikantenordnung tritt am Tage nach ihrer Verffentlichung im Staatsanzeiger fr Rheinland-Pfalz in Kraft.

Kaiserslautern, den 29. April 2002 Der Dekan des Fachbereichs Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universitt Kaiserslautern Professor Dr. Michael v. Hauff

Anlage 1 (zu 6 Abs. 2)

Wochenbericht Nr. ___ vom ___ bis ___ 1996 Tag Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Gesamtstunden: Arbeitsbericht Nachweis der geleisteten Arbeit Stunden

Unterschrift des Praktikanten: Unterschrift des Ausbilders: Datum: Firmenstempel

Anlage 2 (zu 10 Abs. 1)

PRAKTIKANTENVERTRAG

Zwischen der Firma __________________________________________________ in ________________________________________________________________ und _____________________________, geb. am __________________________ in __________________________, wohnhaft in ___________________________

- nachfolgend Praktikant genannt -

wird nachstehender Vertrag zur Ableistung eines Praktikums geschlossen. Das Praktikum dient der Vorbereitung auf das Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule der Bundesrepublik Deutschland in der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen.

1 Grundlagen des Praktikums

Das Praktikum wird auf der Grundlage der jeweils gltigen, fachrichtungsbezogenen Praktikantenordnung durchgefhrt.

2 Dauer des Praktikums

Das Praktikum dauert ___________ Wochen, davon __________ Wochen technisches Praktikum und _________ Wochen betriebswirtschaftlich/kaufmnnisches Praktikum. Es luft vom _______________________ bis zum _________________________ . Die ersten zwei Wochen gelten als Probezeit.

3 Sachliche und zeitliche Gliederung

Das Praktikum wird gem dem in der Anlage beigefgten sachlichen und zeitlichen Gliederungsplan durchgefhrt. Dieser entspricht der mageblichen Praktikantenordnung und ist Bestandteil dieses Vertrages.

 4 Pflichten des Betriebes

Der Betrieb verpflichet sich, den Praktikanten seiner Studienrichtung entsprechend zu unterweisen, die Berichterstattung zu berwachen und regelmig abzuzeichnen, nach Beendigung des Praktikums die fr die Anerkennung durch das Praktikantenamt notwendigen Unterlagen (Praktikantenbescheinigung) auszustellen.

5 Pflichten des Praktikanten

Der Praktikant verpflichtet sich, alle ihm angebotenen Ausbildungsmglichkeiten wahrzunehmen, die ihm bertragenen Arbeiten gewissenhaft auszufhren, die Betriebsordnung, die Werkstattordnung und die Unfallverhtungsvorschriften zu beachten sowie Werkzeuge, Gerte und Werkstoffe sorgsam zu behandeln, das Praktikantenbuch sorgfltig zu fhren und nach jedem Abschnitt des Praktikums, mindestens jedoch einmal im Monat, dem Ausbildungsleiter vorzulegen, die Interessen des Betriebes zu wahren und ber Betriebsvorgnge Stillschweigen zu bewahren, bei Fernbleiben den Betrieb zu benachrichtigen, bei Erkrankung sptestens am dritten Tage eine rztliche Bescheinigung vorzulegen.

6 Praktikantenvergtung

Der Betrieb zahlt dem Praktikanten eine monatliche Praktikantenvergtung in Hhe von _________ EURO brutto.

 7 Tgliche Ausbildungszeit

Die regelmige, tgliche Ausbildungszeit richtet sich nach den jeweils gltigen Tarifvereinbarungen.

8 Urlaub*)

Der Praktikant erhlt einen Urlaub von _______________ Tagen

9 Auflsung des Vertrages

Der Vertrag kann nach Ablauf der Probezeit nur gekndigt werden: aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kndigungsfrist, vom Praktikanten mit einer Kndigungsfrist von 4 Wochen, wenn er die Praktikantenausbildung aufgeben oder sich fr eine andere Berufsttigkeit ausbilden lassen will. Die Kndigung mu schriftlich und unter Angabe der Kndigungsgrnde erfolgen.

10 Sonstige Vereinbarungen

_______________________, den _________________ 19

Fr den Betrieb

Der Praktikant

....................................................

...............................................

__________________________ *) Gem 10 Abs. 4 der Praktikantenordnung wird Urlaub nicht als Praktikantenzeit angerechnet. Anlage 3 (zu 10 Abs. 5)

PRAKTIKUMSBESCHEINIGUNG

Herr/Frau __________________________________________________________________ geboren am _________________ in _____________________________________________ wurde vom _________________ bis ________________________________ zu seiner/ihrer praktischen Unterweisung als Hochschulpraktikant wie folgt beschftigt:

von -

bis

Wochen

Art der Beschftigung nach 3

gesamte Wochenzahl technisches Praktikum gesamte Wochenzahl betriebswirtschaftlich/ kaufmnnisches Praktikum Fehltage whrend der Beschftigungsdauer

_____________________________________

_____________________________________ ______________________ ,

davon ________ Tage Urlaub, _______ Tage Krankheit , ___________ Tage sonstige Abwesenheit. Ein Ttigkeitsbericht wurde von dem/der Praktikant/in abgefat.

Datum

Firmenstempel und Unterschrift

______________________

___________________________