Liquidez o Rescate - Fondo de Pensiones 2012

SEPTIEMBRE/2012 C. Segovia Informacin de los fondos de pensiones sobre liquidez y rescates: Informacin Legal Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones Se puede tener acceso a la ley en internet, haciendo una bsqueda, aunque aqu extracto lo importante para nuestras necesidades actuales.

Artculo 7. Contingencias. Las contingencias susceptibles de cobertura en un plan de pensiones podrn ser: a. Jubilacin. 1. Para la determinacin de la contingencia de jubilacin se estar a lo previsto en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. Por tanto, la contingencia de jubilacin se entender producida cuando el partcipe acceda efectivamente a la jubilacin en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente, sea a la edad ordinaria, anticipada o posteriormente. Las personas que, conforme a la normativa de la Seguridad Social, se encuentren en la situacin de jubilacin parcial tendrn como condicin preferente en los planes de pensiones la de partcipe para la cobertura de las contingencias previstas en este artculo susceptibles de acaecer, pudiendo realizar aportaciones para la jubilacin total. No obstante, las especificaciones de los planes de pensiones podrn prever el pago de prestaciones con motivo del acceso a la jubilacin parcial. En todo caso ser aplicable el rgimen de incompatibilidades previsto en el artculo 11. 2. Cuando no sea posible el acceso de un partcipe a la jubilacin, la contingencia se entender producida a partir de la edad ordinaria de jubilacin en el Rgimen General de la Seguridad Social, en el momento en que el partcipe no ejerza o haya cesado en la actividad laboral o profesional, y no se encuentre cotizando para la contingencia de jubilacin en ningn rgimen de la Seguridad Social. b. Incapacidad permanente total para la profesin habitual, absoluta para todo trabajo, y gran invalidez. Para la determinacin de estas situaciones se estar a lo previsto en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. c. Fallecimiento del partcipe o beneficiario, que puede generar derecho a prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas. d. Dependencia severa o gran dependencia del partcipe regulada en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia. Artculo 8. Anticipacin de la prestacin correspondiente a jubilacin. 1. Si las especificaciones del plan de pensiones lo prevn, podr anticiparse la percepcin de la prestacin correspondiente a jubilacin a partir de los 60 aos de edad. C. Segovia Pgina 1

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A tal efecto, ser preciso que concurran en el partcipe las siguientes circunstancias: a. Que haya cesado en toda actividad determinante del alta en la Seguridad Social, sin perjuicio de que, en su caso, contine asimilado al alta en algn rgimen de la Seguridad Social. b. Que en el momento de solicitar la disposicin anticipada no rena todava los requisitos para la obtencin de la prestacin de jubilacin en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. No proceder el anticipo de la prestacin regulado en este apartado en los supuestos en que no sea posible el acceso a la jubilacin a los que se refiere el artculo 7.a.2. 2. Las especificaciones de los planes de pensiones tambin podrn prever el pago anticipado de la prestacin correspondiente a la jubilacin en caso de que el partcipe, cualquiera que sea su edad, extinga su relacin laboral y pase a situacin legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulacin de empleo aprobado por la autoridad laboral. Artculo 9. Supuestos excepcionales de liquidez. 1. Excepcionalmente, los derechos consolidados en los planes de pensiones podrn hacerse efectivos en su totalidad o en parte en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duracin de acuerdo con lo previsto en este artculo, siempre que lo contemplen expresamente las especificaciones del plan de pensiones y con las condiciones y limitaciones que stas establezcan. 2. Las especificaciones de planes de pensiones podrn prever la facultad del partcipe de hacer efectivos sus derechos consolidados en el caso de que se vea afectado por una enfermedad grave bien su cnyuge, bien alguno de los ascendientes o descendientes de aqullos en primer grado o persona que, en rgimen de tutela o acogimiento, conviva con el partcipe o de l dependa. Se considera enfermedad grave a estos efectos, siempre que pueda acreditarse mediante certificado mdico de los servicios competentes de las entidades sanitarias de la Seguridad Social o entidades concertadas que atiendan al afectado: a. Cualquier dolencia o lesin que incapacite temporalmente para la ocupacin o actividad habitual de la persona durante un perodo continuado mnimo de tres meses, y que requiera intervencin clnica de ciruga mayor o tratamiento en un centro hospitalario. b. Cualquier dolencia o lesin con secuelas permanentes que limiten parcialmente o impidan totalmente la ocupacin o actividad habitual de la persona afectada, o la incapaciten para la realizacin de cualquier ocupacin o actividad, requiera o no, en este caso, asistencia de otras personas para las actividades ms esenciales de la vida humana. Los supuestos anteriores se reputarn enfermedad grave en tanto no den lugar a la percepcin por el partcipe de una prestacin por incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, conforme al rgimen de la Seguridad Social, y siempre que supongan para el partcipe una disminucin de su renta disponible por aumento de gastos o reduccin de sus ingresos. 3. Los derechos consolidados en los planes de pensiones podrn hacerse efectivos en el supuesto de desempleo de larga duracin. A los efectos previstos en este artculo se considera que el partcipe se halla en situacin de desempleo de larga duracin siempre que rena las siguientes condiciones: a. Hallarse en situacin legal de desempleo. C. Segovia Pgina 2

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Se consideran situaciones legales de desempleo los supuestos de extincin de la relacin laboral o administrativa y suspensin del contrato de trabajo contemplados como tales situaciones legales de desempleo en el artculo 208.1.1 y 2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y normas complementarias y de desarrollo. b. No tener derecho a las prestaciones por desempleo en su nivel contributivo, o haber agotado dichas prestaciones. c. Estar inscrito en el momento de la solicitud como demandante de empleo en el servicio pblico de empleo correspondiente. d. En el caso de los trabajadores por cuenta propia que hubieran estado previamente integrados en un rgimen de la Seguridad Social como tales y hayan cesado en su actividad, tambin podrn hacerse efectivos los derechos consolidados si concurren los requisitos establecidos en los prrafos b y c anteriores.

Artculo 10. Prestaciones. 1. Las prestaciones son el derecho econmico de los beneficiarios de los planes de pensiones como resultado del acaecimiento de una contingencia cubierta por stos. Salvo que las especificaciones del plan dispongan lo contrario, con carcter general, las fechas y modalidades de percepcin de las prestaciones sern fijadas y modificadas libremente por el partcipe o el beneficiario, con los requisitos y limitaciones establecidas en las especificaciones o en las condiciones de garanta de las prestaciones. Las prestaciones de los planes de pensiones tendrn el carcter de dinerarias y podrn ser: a. Prestacin en forma de capital, consistente en una percepcin de pago nico. El pago de esta prestacin podr ser inmediato a la fecha de la contingencia o diferido a un momento posterior. b. Prestacin en forma de renta, consistente en la percepcin de dos o ms pagos sucesivos con periodicidad regular, incluyendo al menos un pago en cada anualidad. La renta podr ser actuarial o financiera, de cuanta constante o variable en funcin de algn ndice o parmetro de referencia predeterminado. Las rentas podrn ser vitalicias o temporales, inmediatas a la fecha de la contingencia o diferidas a un momento posterior. En caso de fallecimiento del beneficiario, las especificaciones podrn prever la reversin de la renta a otros beneficiarios previstos o designados. c. Prestaciones mixtas, que combinen rentas de cualquier tipo con un pago en forma de capital, debiendo ajustarse a lo previsto en las letras anteriores. d. Prestaciones distintas de las anteriores en forma de pagos sin periodicidad regular. 2. Las especificaciones debern concretar la forma de las prestaciones, sus modalidades, y las normas para determinar su cuanta y vencimientos, con carcter general u opcional para el beneficiario, indicando si son o no revalorizables, y en su caso, la forma de revalorizacin, sus posibles reversiones y el grado de aseguramiento o garanta. C. Segovia Pgina 3

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3. El beneficiario del plan de pensiones o su representante legal, conforme a lo previsto en las especificaciones del plan, deber solicitar la prestacin sealando en su caso la forma elegida para el cobro de la misma y presentar la documentacin acreditativa que proceda segn lo previsto en las especificaciones. Segn lo previsto en las especificaciones, la comunicacin y acreditacin documental podr presentarse ante las entidades gestora o depositaria o promotora del plan de pensiones o ante la comisin de control del plan en el caso de los planes de empleo y asociados, viniendo obligado el receptor a realizar las actuaciones necesarias encaminadas al reconocimiento y efectividad de la prestacin. 4. El reconocimiento del derecho a la prestacin deber ser notificado al beneficiario mediante escrito firmado por la entidad gestora, dentro del plazo mximo de quince das hbiles desde la presentacin de la documentacin correspondiente, indicndole la forma, modalidad y cuanta de la prestacin, periodicidad y vencimientos, formas de revalorizacin, posibles reversiones, y grado de aseguramiento o garanta, informando en su caso del riesgo a cargo del beneficiario, y dems elementos definitorios de la prestacin, segn lo previsto en las especificaciones o de acuerdo a la opcin sealada por aqul. Si se tratase de un capital inmediato, deber ser abonado al beneficiario dentro del plazo mximo de 7 das hbiles desde que ste presentase la documentacin correspondiente. 5. En los supuestos excepcionales de liquidez previstos en el artculo 9 de este Reglamento, de acuerdo a lo previsto en las especificaciones, y con las condiciones o limitaciones que stas establezcan, los derechos consolidados podrn hacerse efectivos mediante un pago o en pagos sucesivos en tanto se mantengan dichas situaciones debidamente acreditadas. 6. Las prestaciones de los planes de pensiones debern ser abonadas al beneficiario o beneficiarios previstos o designados, salvo que mediara embargo, traba judicial o administrativa, en cuyo caso se estar a lo que disponga el mandamiento correspondiente. Artculo 11. Incompatibilidades entre aportaciones y prestaciones. 1. Con carcter general, no se podr simultanear la condicin de partcipe y la de beneficiario por una misma contingencia en un plan de pensiones o en razn de la pertenencia a varios planes de pensiones, siendo incompatible la realizacin de aportaciones y el cobro de prestaciones por la misma contingencia simultneamente. A partir del acceso a la jubilacin, el partcipe podr seguir realizando aportaciones al plan de pensiones. No obstante, una vez iniciado el cobro de la prestacin de jubilacin, las aportaciones slo podrn destinarse a las contingencias de fallecimiento y dependencia. Si en el momento de acceder a la jubilacin el participe continua de alta en otro rgimen de la Seguridad Social por ejercicio de una segunda actividad, podr igualmente seguir realizando aportaciones al plan de pensiones, si bien, una vez que inicie el cobro de la prestacin de jubilacin, las aportaciones slo podrn destinarse a las contingencias de fallecimiento y dependencia. Tambin ser aplicable el mismo rgimen a los partcipes que accedan a la situacin de jubilacin parcial. El mismo rgimen se aplicar cuando no sea posible el acceso del participe a la jubilacin en los supuestos previstos en el artculo 7.a.2 y en el artculo 8.1 de este Reglamento. En estos casos, el participe con al menos 65 o 60 aos de edad, respectivamente, podr seguir realizando aportaciones. No obstante, una vez iniciado el cobro o anticipo de la prestacin correspondiente a jubilacin, las aportaciones posteriores solo podrn destinarse a las contingencias de fallecimiento y dependencia. C. Segovia Pgina 4

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No obstante lo dispuesto en los prrafos anteriores, si, una vez cobrada la prestacin o iniciado el cobro, el beneficiario causa alta posterior en un Rgimen de Seguridad Social por ejercicio o reanudacin de actividad, podr reiniciar sus aportaciones para jubilacin una vez que hubiere percibido la prestacin ntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente los derechos econmicos remanentes a la posterior jubilacin. 2. En el caso de anticipo de la prestacin correspondiente a jubilacin por expediente de regulacin de empleo, a que se refiere el artculo 8.2 de este Reglamento, el beneficiario podr reanudar las aportaciones para cualesquiera contingencias susceptibles de acaecer, una vez que hubiere percibido aquella ntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a otras contingencias. 3. Las personas en situacin de incapacidad total y permanente para la profesin habitual, o absoluta y permanente para todo trabajo, o gran invalidez, reconocida en el Rgimen de Seguridad Social correspondiente, podrn realizar aportaciones a planes de pensiones para la cobertura de las contingencias previstas en el artculo 7 susceptibles de acaecer en la persona del interesado, teniendo en cuenta lo siguiente: a. De no ser posible el acceso a la jubilacin, esta contingencia se entender producida cuando el interesado alcance la edad ordinaria de jubilacin en el Rgimen de Seguridad Social correspondiente. Lo anterior tambin podr aplicarse cuando el Rgimen de Seguridad Social correspondiente prevea la jubilacin por incapacidad y sta se produzca con anterioridad a la edad ordinaria de jubilacin. b. Una vez acaecida una contingencia de incapacidad laboral, el partcipe podr seguir realizando aportaciones al plan de pensiones, pudiendo solicitar el cobro de la prestacin de incapacidad posteriormente. c. El beneficiario de la prestacin de un plan de pensiones por incapacidad permanente podr reanudar las aportaciones a planes de pensiones para cualesquiera otras contingencias susceptibles de acaecer, una vez que hubiere percibido aquella ntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a otras contingencias susceptibles de acaecer. 4. La continuidad en el cobro de las prestaciones a que se refieren los apartados anteriores ser compatible con el alta posterior del beneficiario en un Rgimen de Seguridad Social por ejercicio de actividad, salvo disposicin contraria en las especificaciones. 5. La percepcin de los derechos consolidados por enfermedad grave o desempleo de larga duracin ser incompatible con la realizacin de aportaciones a cualquier plan de pensiones, salvo las que resulten obligatorias o vinculadas a las del promotor de un plan de empleo. El partcipe podr reanudar las aportaciones para cualesquiera contingencias susceptibles de acaecer, una vez que hubiere percibido ntegramente los derechos consolidados o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a dichas contingencias. 6. Lo dispuesto en este artculo se entender sin perjuicio del rgimen de instrumentacin de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios previsto en la disposicin adicional primera de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de pensiones. En particular: a. La percepcin de las prestaciones ser compatible con las aportaciones a favor de beneficiarios que, excepcionalmente, realicen los promotores de los planes de pensiones del sistema de empleo cuando sea preciso para garantizar las prestaciones en curso en caso de que se haya puesto de manifiesto, a C. Segovia Pgina 5

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travs del oportuno dictamen de actuario independiente o de las revisiones actuariales, la existencia de un dficit en el plan de pensiones, en los trminos previstos en esta normativa. b. La percepcin de prestaciones de los planes de pensiones por incapacidad permanente ser compatible con las aportaciones de promotor que, en su caso, se prevean en los planes de pensiones de empleo para el personal incurso en dichas situaciones, en orden a instrumentar los compromisos por pensiones referidos a dicho personal. c. La percepcin de la prestacin correspondiente a jubilacin por expediente de regulacin de empleo ser compatible con las aportaciones del promotor previstas, en su caso, en los planes de pensiones del sistema de empleo en favor del personal afectado por el expediente de regulacin de empleo, en orden a instrumentar los compromisos por pensiones referidos a dicho personal, que sean de obligada sujecin a la referida disposicin adicional primera de la Ley de Regulacin de los planes y fondos de pensiones. d. La percepcin de los derechos consolidados de un plan de pensiones en caso de enfermedad grave o desempleo de larga duracin, ser compatible con la realizacin de aportaciones a los planes de empleo en orden a instrumentar los compromisos por pensiones referidos al personal afectado por dichas situaciones, que sean de obligada sujecin a la disposicin adicional primera de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de pensiones. El mismo rgimen se aplicar respecto de las aportaciones de los perceptores que sean obligatorias o vinculadas a las del promotor de un plan de empleo. ESPECIFICACIONES DE NUESTRO PLAN:
Artculo 22 Derechos de los Partcipes. Corresponde a los partcipes el ejercicio de los derechos reconocidos en la normativa vigente y en las presentes Especificaciones, desde la fecha en que stos ejerciten su opcin de adhesin mediante la presentacin del Documento de adhesin en la Entidad Promotora, y sea efectiva el alta en el Plan y, en particular, los siguientes: 1.

Derechos Econmicos
a) La titularidad de los recursos patrimoniales, en la proporcin que les corresponda, en los que, a travs del correspondiente Fondo, se materialice y se instrumente el Plan de Pensiones. Sus derechos consolidados individuales. Los derechos consolidados slo se harn efectivos para el pago de las prestaciones previstas en el Plan. Todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artculo 43. Movilizar a otro Plan de pensiones sus derechos consolidados, con las minoraciones que por gastos ello origine, en las siguientes circunstancias: Por cesacin definitiva de su relacin laboral con el Promotor, salvo que el partcipe tenga la consideracin de partcipe asimilado al alta conforme a lo dispuesto en el artculo 11. Por terminacin del Plan, todo ello sin perjuicio de lo indicado en el Rgimen Transitorio de este Reglamento. Por propia voluntad en el caso de los partcipes en suspenso. La solicitud de movilizacin deber ser notificada por escrito a la Comisin de Control con traslado a la Entidad Gestora del Fondo en el que est integrado el Plan, indicando el nuevo Plan de pensiones en el que se integran y adjuntando certificacin emitida por la Entidad Gestora del Fondo de Pensiones al que pertenezca este nuevo Plan en la que conste que se acepta dicha integracin. Designar beneficiarios, de acuerdo con el artculo 53 del presente Reglamento, para el caso de que se produzca la contingencia de fallecimiento del Partcipe. La designacin de beneficiarios ha de hacerse en el boletn de designacin establecido al efecto

b) c) d)

e)

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f) por la Comisin de control, o, en todo caso, en cualquier otro documento fehaciente legalmente aceptado. Solicitar del Fondo en el que est integrado su Plan, a travs de la Comisin de control que se lo comunicar a la entidad gestora, que se hagan efectivos sus derechos consolidados en su totalidad o en parte, con carcter excepcional, en el supuesto de enfermedad grave, o desempleo de larga duracin, de acuerdo con lo previsto en el artculo 9 del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, o lo que al respecto establezca la legislacin vigente, minorando sus prestaciones en la medida que rescate los derechos consolidados. Recibir, mediante incorporacin en el Fondo, la aportacin de la Entidad Promotora a su favor, de acuerdo con lo previsto en las presentes Especificaciones. Originar prestaciones a su favor o en favor de quienes, en su caso, designe como beneficiarios, en los casos y circunstancias previstos en este Reglamento. Mantener sus Derechos Consolidados en el Plan, con la condicin de Partcipe en Suspenso, en las situaciones previstas en este Reglamento.

g) h) i)

2.

Derechos polticos o de representacin:

Participar, a travs de sus representantes en la Comisin de Control del Plan, en el desenvolvimiento del mismo y la supervisin del funcionamiento y gestin de ste, y, en su caso, asumiendo la condicin de vocal.

3.

Derechos de Informacin:
a) Recibir a su incorporacin al plan de pensiones, si as lo solicitan expresamente, un certificado de pertenencia que deber ser expedido conjuntamente por la Entidad Gestora y la Entidad Depositaria del fondo de pensiones al que se adscribe el plan; este certificado no ser transferible. En el momento de su incorporacin al plan de pensiones, recibir por parte del Promotor un boletn de adhesin que contemplara las obligaciones y derechos de la ley de proteccin de datos. Asimismo el Promotor pondr a su disposicin la siguiente documentacin: Normas de Funcionamiento del Fondo. Una copia de las presentes especificaciones del plan, como documentacin acreditativa de sus derechos y obligaciones en el mismo. La declaracin de los principios de la poltica de inversin del Fondo de Pensiones de acuerdo con los principios generales del rgimen de inversiones del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones.

b)

c)

Con carcter trimestral, recibir de la Entidad Gestora la siguiente informacin mnima: Evolucin y situacin de sus derechos consolidados

d)

Con carcter anual, recibir de la Entidad Gestora: Una certificacin referida a 31 de diciembre del ao inmediatamente anterior sobre las aportaciones, directas o imputadas, realizadas en cada ao natural y el valor, al final del ao natural, de sus derechos consolidados, un resumen de las contingencias cubiertas, el destino de las aportaciones y las reglas de incompatibilidad de stas. Adems sta certificacin, incluir una indicacin sobre el deber de comunicar el acaecimiento de las contingencias y solicitar la prestacin en el plazo previsto.

e)

Conocer anualmente a travs de la Comisin de Control el balance, cuenta de resultados, memoria e informes de auditora del fondo de pensiones al que se adscribe el Plan.

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f) Efectuar, por escrito, a la Comisin de Control las consultas, sugerencias, reclamaciones y aclaraciones que considere convenientes sobre el funcionamiento del Plan y obtener, respecto a ellas, certificacin de los acuerdos adoptados. La Entidad Gestora, pondr a disposicin de la Comisin de Control, para que sta a travs de los medios que se establezcan, ponga en conocimiento de todos los Partcipes, la siguiente informacin: La declaracin de la poltica de inversiones. Resumen sobre la evolucin y situacin de los activos del Fondo, costes, rentabilidad, gastos del fondo en la parte en que sean imputables al plan y porcentaje de estos costes sobre la cuenta de posicin. Cambios en las Especificaciones del Plan. Modificaciones normativas que pudieran afectarles.

g)

Artculo 59. Procedimiento y reconocimiento del pago de las prestaciones El potencial beneficiario o su representante legal pondr por escrito en conocimiento de la Entidad Promotora quin, a su vez, lo comunicar a la Comisin de Control del Plan y a la Entidad Gestora del Fondo, dentro del plazo legalmente establecido (seis meses conforme al actual Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones), el acaecimiento de la contingencia cubierta por el Plan, una vez que se hubiera producido sta o desde su reconocimiento por la autoridad u organismo competente. - En caso de prestacin por jubilacin, el beneficiario o su representante legal debern presentar, junto a la anterior solicitud, los documentos siguientes: Documento acreditativo del reconocimiento de la pensin pblica de jubilacin a cargo de la Seguridad Social. - En caso de prestacin por fallecimiento, el beneficiario o su representante legal, debern presentar, junto a la anterior solicitud, los documentos siguientes: Certificado de defuncin del partcipe. Fotocopia del Libro de Familia o documento acreditativo que justifique fehacientemente al beneficiario como tal. Acreditacin de la identidad del participe y el beneficiario o beneficiarios. - En caso de prestacin por invalidez, el beneficiario o su representante legal debern presentar, junto a la anterior solicitud, los documentos siguientes: Certificacin de la declaracin del grado de invalidez emitida por la Seguridad Social. - En caso de cese de relacin laboral, y pretensin de movilizacin a otro Fondo de Pensiones, el beneficiario o su representante legal debern presentar, junto a la anterior solicitud, los documentos siguientes: Certificado de baja extendido por la Caja o documento acreditativo del cese de la relacin laboral y solicitud de baja en el Plan de Pensiones, asimismo, justificar la admisin en el Plan en que pretenda integrarse. La documentacin referida ser examinada por la Entidad Gestora, la cual podr solicitar cuantos datos complementarios estime necesarios, comunicando simultneamente tal solicitud a la Comisin de Control.

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La Entidad Gestora notificar al potencial beneficiario el reconocimiento de su derecho a la prestacin, o la denegacin en su caso, en el plazo legalmente establecido desde la recepcin de toda la documentacin. La denegacin deber ser notificada y motivada. Igual notificacin cursar de forma simultnea a la Comisin de Control del Plan, a quien corresponde la supervisin del cumplimiento de las normas de este Plan mediante comunicacin al Presidente y Secretario, as como al promotor. Si se tratase de un capital inmediato deber ser abonado al beneficiario en el plazo mximo previsto por la legislacin. (Actualmente, 7 das)

Los plazos mximos establecidos en los prrafos anteriores cambiarn de forma automtica con las modificaciones posibles que establezca la normativa en vigor en cada momento.

Ley IRPF:

Prestaciones en forma de capital derivadas de regmenes pblicos de previsin social: Reduccin 40 por 100 (Arts. 18.3 Ley IRPF y 11.5 Reglamento). Los contribuyentes podrn aplicar una reduccin del 40 por 100 sobre las siguientes prestaciones, siempre que se perciban en forma de capital y consistan en una percepcin de pago nico y hayan transcurrido ms de dos aos desde la primera aportacin. El plazo de dos aos no resulta exigible en el caso de prestaciones por invalidez: a) Las pensiones y haberes pasivos percibidos de los regmenes pblicos de la Seguridad Social y Clases Pasivas y dems prestaciones pblicas no exentas por situaciones de incapacidad, jubilacin, accidente, enfermedad, viudedad o similares. b) Las prestaciones percibidas por los beneficiarios de mutualidades generales obligatorias de funcionarios, colegios de hurfanos y otras entidades similares. En el caso de prestaciones mixtas, que combinen rentas de cualquier tipo con un nico cobro en forma de capital, la reduccin referida slo resultar aplicable al cobro efectuado en forma de capital. N Importante: a partir de 01-01-2007 a las prestaciones en forma de capital derivadas de los sistemas privados de previsin social no les resulta aplicable el rgimen general de reducciones, salvo las que procedan del rgimen transitorio que a continuacin se comenta. -3. El 40 por ciento de reduccin, en el caso de las prestaciones establecidas en el artculo 17.2.a). 1. y 2. de esta Ley que se perciban en forma de capital, siempre que hayan transcurrido ms de dos aos desde la primera aportacin. El plazo de dos aos no resultar exigible en el caso de prestaciones por invalidez. Artculo 11. Aplicacin de la reduccin del 40 por ciento a determinados rendimientos del trabajo. (...) 5. La reduccin prevista en el artculo 18.3 de la Ley del Impuesto resultar aplicable a las prestaciones en forma de capital consistentes en una percepcin de pago nico. En el caso de prestaciones mixtas, que combinen rentas de cualquier tipo con un nico cobro en forma de capital, las reducciones referidas slo resultarn aplicables al cobro efectuado en forma de capital. -REQUISITOS PARA SOLICITAR LIQUIDEZ: C. Segovia Pgina 9

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Para solicitar la liquidez de los derechos consolidados en el caso de Desempleo de Larga Duracin, siempre que se cumplan los requisitos que en cada caso son obligatorios de acuerdo con lo estipulado en las Especificaciones del Plan, el partcipe deber presentar a la Entidad Gestora del Fondo. La solicitud de reconocimiento, acompaada de la siguiente documentacin acreditativa: (Se supone: que la situacin legal de desempleo se acredita porque se ha perdido el empleo de forma i) involuntaria; ii) que la consideracin de desempleo de larga duracin es compatible con la percepcin del subsidio por ayuda familiar; iii) que, en general, la minoracin de ingresos o aumento de gastos se prueba por la va de disminucin de ingresos, bien porque se pierde la prestacin por desempleo o bien por el transcurso de los doce meses en situacin de desempleo). 1) Fotocopia DNI del partcipe (ambas caras). 2) Solicitud de prestacin firmada por el partcipe (indicando la forma de cobro del supuesto de liquidez y la cuenta de abono) [* El impreso se facilita en la entidad bancaria] 3) Impreso de comunicacin de datos personales y /o familiares. 4) Documento fehaciente de estar inscrito en el Servicio Pblico de Empleo u organismo pblico competente, como demandante de empleo en el momento de la solicitud del supuesto de liquidez, as como de no estar percibiendo prestacin por desempleo en su nivel contributivo. 5) A efectos de acreditar la situacin legal de desempleo, se debe adjuntar copia de la documentacin que en su da se aport al Servicio Pblico de Empleo u organismo pblico competente al solicitar la prestacin de desempleo. 6) Informe de vida laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social.

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