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SECRETARIA DA FAZENDA

VOLUME 11

PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE

Verso Maio/2012

PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12

VOLUME 11
INSTRUES GERAIS..............................................................................................................2 INSTRUES SOCIOAMBIENTAIS ESPECFICAS .................................................................4 CAPTULO I - ESPECIFICAES TCNICAS ..........................................................................5 12345 6 OBJETO .......................................................................................................................5 DESCRIO DOS SERVIOS ....................................................................................5 HORRIOS DE EXECUO DOS SERVIOS ............................................................5 OBRIGAES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA ....................................5 OBRIGAES E RESPONSABILIDADES DO CONTRATANTE..................................9 FISCALIZAO DOS SERVIOS ..............................................................................10

CAPTULO II - VALORES REFERENCIAIS .............................................................................11 1RESUMO DOS VALORES REFERENCIAIS ..............................................................11

2 - DEMONSTRATIVO DE CLCULO DO VALOR UNITRIO .............................................11 CAPTULO III EDITAIS..........................................................................................................14 1 2341 MODALIDADE DE LICITAO E ELABORAO DO EDITAL ......................................14 ESPECIFICAES TCNICAS .................................................................................16 PLANILHA DE PROPOSTA DE PREOS ..................................................................16 MINUTA DE TERMO DE CONTRATO........................................................................16 CUSTO DOS SERVIOS...............................................................................................20

CAPTULO IV - CRITRIOS PARA ELABORAO DOS PREOS .......................................20

2 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS - SERVIO DE MOTOFRETE ......................21 3 - BENEFCIO E DESPESAS INDIRETAS ..........................................................................35 ADENDO ..................................................................................................................................38 AVALIAO DA QUALIDADE DOS SERVIOS DE MOTOFRETE........................................38 CRDITOS ...............................................................................................................................49

ndice

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INSTRUES GERAIS Para melhor utilizao das informaes e dos dados constantes deste volume, devem ser observadas as instrues gerais a seguir: 1O presente trabalho refere-se Prestao de Servios de Motofrete para entrega e coleta de pequenas cargas por meio de motocicletas, mediante prvia autorizao e licena emitida pelo rgo pblico competente. A deciso na escolha do tipo de servio a ser contratado dever estar embasada em anlise criteriosa das reais necessidades do Contratante, levando-se em considerao o impacto no sistema de transporte e no trnsito urbano. Essa anlise fundamental para atender s necessidades do Contratante, havendo, na utilizao da opo eleita, reflexos significativos nas despesas decorrentes. Os veculos motocicletas a serem utilizados e respectivos condutores devero observar as disposies contidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro, institudo pela Lei n 9.503, de 23.09.97, e as atualizaes introduzidas pelas Leis no 9.602, de 21.01.1998, no 9.792, de 14.04.1999, no 10.517, de 11.07.2002, no 10.830, de 23.12.2003 e no 12.009, de 29.07.2009 e alteraes, incluses e excluses posteriores ao Cdigo de Trnsito Brasileiro que impactem na prestao de servios de Motofrete. As Especificaes Tcnicas, os Critrios para Composio de Preos, os Encargos Sociais, o Benefcio e Despesas Indiretas BDI e os Critrios de Reajuste de Preos foram desenvolvidos levando-se em considerao a experincia e dados histricos do Estado de So Paulo.

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O termo Valor Referencial, utilizado neste estudo, refere-se ao valor definido com base em composio tcnica estabelecida para execuo dos servios e em preos mdios de insumos obtidos no mercado, e dever ser utilizado como parmetro de aceitabilidade dos menores preos ofertados. 5.1 - Os valores apresentados no Captulo II devem ser considerados como resultado do trabalho como um todo, em vista dos mesmos refletirem, principalmente, as Especificaes Tcnicas, a legislao e os preos de mercado dos insumos. Esses valores incluem mo-de-obra, equipamentos, transporte e demais insumos necessrios execuo dos servios, encargos sociais, tributos e impostos inerentes prestao dos servios, bem como a taxa de lucro da Contratada. Para esses servios foi pesquisada e ordenada a legislao sobre licitaes e contratos, especfica, complementar, trabalhista, previdenciria, tributria/ fiscal, assim como o acordo/ conveno/ dissdio da categoria profissional. Foi eleita como unidade de medida para a contratao desses servios Unidade/ ms, tendo em vista a facilidade de administrao/ gerenciamento do contrato e a conseqente padronizao no mbito do Estado. Para o reajustamento dos preos devero ser observadas as disposies contidas no Decreto Estadual n 48.326/03 e na Resoluo C.C. n 79/03. A utilizao do valor referencial do servio como critrio de aceitabilidade nas licitaes, combinada com a fixao da frmula de reajuste de preos, assegurar Administrao condies contratuais equalizadas no mbito do Estado, com a observncia dos princpios da competitividade, da economicidade e da legalidade, dentre outros.
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Instrues Gerais

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10 - Como as exigncias estabelecidas nas Especificaes Tcnicas so, em princpio, de uso comum aos rgos da administrao pblica estadual e so de cunho abrangente, as especificidades dos servios de motofrete que se apresentem como importantes para cada Contratante devero ser consideradas tanto na adaptao das Especificaes Tcnicas como na composio dos respectivos preos dos servios. 10.1 -Necessidades especficas no contempladas nas Especificaes Tcnicas ou itens originalmente agregados que se apresentem como excessivos em uma determinada contratao implicaro em ajustes e adaptaes, pelos prprios rgos, nas correspondentes composies de preos constantes do Captulo II deste volume. 11 - As Especificaes Tcnicas constantes do Captulo I deste volume devero, obrigatoriamente, estar adequadas s modificaes de composio de preos tratadas no item anterior. 11.1 As Especificaes Tcnicas podero, ainda, sofrer adaptaes para atender s peculiaridades de cada rgo da administrao, mesmo que tais modificaes no venham a alterar a composio dos preos dos servios. 12 - Recomenda-se o perodo de 15 (quinze) meses para a vigncia inicial dos contratos. 13 - A nomenclatura recomendada para definio do objeto : Prestao de Servios de Motofrete. 14 - Encontra-se inserida ao presente estudo na forma de Adendo ferramenta a ser utilizada, na gesto contratual integrantes do procedimento Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete.

Instrues Gerais

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INSTRUES SOCIOAMBIENTAIS ESPECFICAS 1Este estudo foi revisado a partir de uma tica mais humanista e legal voltada proteo do homem e do ambiente em que vive, para preserv-lo e, assim, proteger a vida em termos imediatos e a mdio e longo prazos. Considerando que os recursos naturais so finitos, o Governo do Estado de So Paulo tem buscado elaborar polticas para regular a necessria e equilibrada interao do homem com a natureza. Essas polticas tambm se encontram neste Caderno de Servios Terceirizados. Nesse contexto, cabe ressaltar que a transparncia na administrao pblica deve ser reconhecida como uma ao de cunho socioambiental, pois o acesso s informaes, propiciado sociedade por meio de ferramentas como os stios Cadastro de Servios Terceirizados, Prego e e-negociospublicos, a exemplo de outros sistemas de apoio gesto da Administrao Pblica Estadual facilitam o acompanhamento do desempenho das compras governamentais. Observa-se que a prtica de valores ticos e socioambientais que envolvem a licitao e se estendem na gesto contratual refletem a responsabilidade da Administrao no desempenho do papel de consumidor. Assim devem ser entendidas, por exemplo, a exigncia de declaraes de que o licitante se encontra regular perante o Ministrio do Trabalho, a vedao contratao de fornecedores imposta em razo da prtica de atos de preconceito de raa, de cor, de sexo ou de estado civil, etc., assim como exigncias relativas ao atendimento s normas de sade e segurana do trabalho. Merecem, tambm, destaque prticas de gesto no cumprimento das determinaes legais que conferem Administrao importante papel na garantia de direitos e conquistas trabalhistas, tais como a observao quanto ao recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servio e retenes da Previdncia Social, bem como exigncias decorrentes de Conveno ou Acordo Coletivo das categorias profissionais envolvidas na execuo dos servios terceirizados. Ainda, a justa aplicao de sanes administrativas, inclusive decorrentes de infraes ambientais, com a respectiva divulgao no site (www.sancoes.sp.gov.br) refletem o tratamento a fornecedores com comportamentos incompatveis com os valores ticos da administrao pblica. Este estudo estabelece aes socioambientais, quer por meio de treinamento de empregados da Contratada, ou por conscientizao dos envolvidos, quer por meio de aes concretas apontadas especialmente nas Especificaes Tcnicas e nas obrigaes da Contratada e do Contratante que integram este Volume, a exemplo da utilizao da certificao do Selo Trnsito Seguro, emitida pela CET Companhia de Engenharia de Trfego, do Municpio de So Paulo. Essas aes demonstram empresas comprometidas com a responsabilidade socioambiental, na medida em que promovem melhores condies de trabalho para seus empregados, com a utilizao de equipamentos seguros, programas de manuteno preventiva de veculos, programas de treinamentos e reciclagem, bem como participando dos esforos conjuntos na reduo efetiva de emisses poluidoras e riscos de acidentes de trnsito.

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Instrues Socioambientais Especficas

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CAPTULO I - ESPECIFICAES TCNICAS 1OBJETO

Prestao de servios de motofrete para entrega e coleta de pequenas cargas por meio de motocicletas. 22.1 DESCRIO DOS SERVIOS Os servios sero prestados por meio de solicitao do Contratante por telefone, facsmile, mensagem SMS ou e-mail com atendimento efetuado mediante comparecimento do motociclista ao local do Contratante, responsvel pelo chamado, no prazo mximo de 15 (quinze) minutos, contados a partir do recebimento da solicitao. As pequenas cargas devero ser retiradas no local indicado pelo responsvel pelo chamado no Contratante e entregues aos respectivos destinatrios, no menor prazo possvel, com qualidade e eficincia, observando o respeito s leis de trnsito e segurana individual e coletiva. A entrega dever ser protocolada, salvo expressa orientao em contrrio. Os servios destinam-se entrega e coleta de pequenas cargas. vetado o transporte de valores, tais como: moeda corrente nacional ou estrangeira, vale refeio, vale transporte, jias ou similares, sem o prvio aviso Contratada. HORRIOS DE EXECUO DOS SERVIOS

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2.3 2.4 2.5

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Os servios sero prestados preferencialmente em horrio comercial. 44.1 OBRIGAES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA Os trabalhos devero ser executados de forma a garantir os melhores resultados, cabendo Contratada otimizar a gesto de seus recursos humanos, objetivando a qualidade dos servios e a satisfao do Contratante. A Contratada responsabilizar-se- integralmente pelos servios contratados, cumprindo as disposies legais que interfiram em sua execuo, cabendo tambm: a) Manter, durante toda a execuo do contrato, compatibilidade com as obrigaes assumidas e todas as condies que culminaram em sua contratao; Implantar, de forma adequada, a planificao, a execuo e a superviso permanente dos servios, de maneira estruturada, mantendo, durante o horrio comercial, suporte para dar atendimento a eventuais aes necessrias continuidade dos servios; Prestar os servios dentro dos parmetros e rotinas estabelecidos, com a observncia s recomendaes aceitas pela boa tcnica, normas e legislao vigente; Responsabilizar-se, desde a coleta at a entrega ao respectivo destinatrio, pela guarda e perfeita conservao das pequenas cargas e outros itens, respondendo
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por perdas, danos ou extravios, e obrigando-se, a efetuar o ressarcimento ou a indenizao devida quando da apurao dos prejuzos pelo Contratante; e) Estar cadastrada perante os rgos pblicos competentes; e1) empresas que prestem servio no municpio de So Paulo devero manter o termo de credenciamento devidamente regularizado, bem como estar em conformidade com o selo Trnsito Seguro. Garantir que os condutores envolvidos na prestao dos servios se encontram em conformidade com a Lei federal no 12.009, de 29.07.2009, bem como com a Resoluo do CONTRAN n 356/10, cumprindo os seguintes requisitos: Terem, no mnimo, 21 (vinte e um) anos completos; Possurem respectiva habilitao, por pelo menos 2 (dois) anos, na categoria; Estarem aprovados em curso especializado, nos termos da Resoluo n 350/2010 do CONTRAN; Comprovar a inscrio dos condutores nos rgos pblicos competentes, cuja renovao no cadastro dever ser apresentada automaticamente a cada vencimento. g1) para a prestao de servios de motofrete no municpio de So Paulo, os condutores devero portar e apresentar, quando solicitado, o carto de inscrio no Cadastro Municipal de Condutores de Motofrete - Condumoto e a licena de motofrete (licena para operao de servio). Utilizar motocicletas previamente aprovadas e registradas pelos rgos pblicos competentes, com as seguintes caractersticas tcnicas: serem de, no mnimo, 125cc, e estarem em excelentes condies de funcionamento e conservao, com todas as revises peridicas necessrias, minimizando, assim, a ocorrncia de defeitos durante a prestao de servios, prevista neste contrato; estarem identificadas com a logomarca da empresa; portarem ba com capacidade para at 20kg, que possua fechadura e trava; possurem equipamento de segurana, tipo antena, visando a proteo do condutor contra linhas, fios e cabos areos, e equipamento de proteo para membros inferiores (tipo mata cachorro); serem originais de fbrica; terem, no mximo, 10 (dez) anos de fabricao; possurem os padres de visualizao definidos pelo Cdigo de Trnsito Brasileiro e/ou rgos pblicos competentes; possurem os equipamentos obrigatrios definidos no Cdigo de Trnsito Brasileiro terem sido aprovadas em vistoria pelos rgos pblicos competentes possurem registro como veculo da categoria de aluguel; serem aprovadas em inspeo semestral para verificao dos equipamentos obrigatrios e de segurana. h1) alm das condies estabelecidas na alnea (h) anterior, o veculo motocicleta utilizado na prestao dos servios de motofrete no municpio de So Paulo (Lei Municipal n 14.491/07, Decreto Municipal no 48.919/07 e Portaria SMT no 87/10) devero: - ter a idade mxima de 8 (oito) anos, excluindo o ano de fabricao; - dispor da licena para operao de servio de motofrete;
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h)

Captulo I - Especificaes Tcnicas

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manter o selo trnsito seguro, em sua validade, no ba do veculo ou no colete do condutor. perfeito

i)

Propiciar aos condutores as condies necessrias para o desenvolvimento dos servios, fornecendo-lhes: colete de segurana dotado de dispositivos retrorrefletivos; equipamento de comunicao mvel; crach de identificao; uniformes padronizados; acessrios de segurana/ equipamentos de proteo individual (EPIs).

j)

Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que iro prestar os servios, encaminhando os profissionais com as respectivas funes devidamente registradas em suas carteiras de trabalho, comprovando o vnculo empregatcio com a Contratada; Orientar os condutores destacados para execuo dos servios que se apresentem convenientemente trajados, com observncia padronizao de roupagem e/ou uniformes, instruindo-os quanto expressa vedao de utilizao de chinelos ou qualquer calado que no o apropriado ao servio e seguindo as recomendaes do Contratante quanto a estes quesitos, sempre que este julgar necessrio; Orientar os condutores quanto utilizao de crachs de identificao, equipamentos de proteo individual (EPIs), acessrios e equipamentos de segurana exigidos pela Lei de Trnsito em vigor, ou que venham a ser exigidos durante a vigncia do presente contrato; Instruir os condutores quanto correta fixao do Selo Trnsito Seguro, no ba do veculo, ou no colete, na hiptese de prestao dos servios de motofrete no Municpio de So Paulo; Designar, por escrito, encarregado responsvel pelo(s) servio(s), com a misso de garantir o bom andamento dos trabalhos. Esse encarregado ter a obrigao de reportar-se, quando houver necessidade, ao preposto dos servios do Contratante e tomar as providncias pertinentes; Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao atendimento dos seus funcionrios acidentados ou com mal sbito; Instruir seus empregados quanto s necessidades de acatar as orientaes do Contratante, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurana e Medicina do Trabalho, tais como preveno de incndio nas reas do Contratante; Exercer controle sobre a assiduidade e a pontualidade de seus empregados; Fazer seguro de acidente de trabalho para seus empregados, responsabilizandose, tambm, pelas prescries e encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e comerciais, resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia legal; Apresentar ao Contratante, mensalmente, comprovantes de pagamentos de salrios, aplices de seguro contra acidentes de trabalho, quitao de suas obrigaes trabalhistas e previdencirias relativas aos seus empregados, que
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k)

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o)

p)

q) r)

s)

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estejam ou tenham estado a servio do Contratante, por fora deste contrato; t) Fornecer vale ou reembolso de despesa/ auxlio alimentao em conformidade com a conveno coletiva vigente; Responsabilizar-se pelos danos causados diretamente ao Contratante ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execuo do contrato, no excluindo ou reduzindo essa responsabilidade, a fiscalizao do Contratante em seu acompanhamento; Manter contingente suficiente de profissionais, de forma a atender o cumprimento das obrigaes assumidas, devendo possuir pessoal excedente, contendo as caractersticas exigidas de substituio; Afastar, aps notificao, todo empregado que, a critrio do Contratante, proceder de maneira desrespeitosa para com os empregados e clientes deste, alm do pblico em geral, garantindo que o mesmo no seja remanejado para outro servio da Contratada no Contratante; Substituir, no prazo mximo de 02 (duas) horas aps a ocorrncia, o motociclista que, durante a execuo dos servios, envolver-se em acidentes ou tiver a sua motocicleta imobilizada por problemas mecnicos, dando segura continuidade ao processo de entrega; Responder pelos atos que venham a ser praticados pelos condutores a servio do Contratante, sejam por impercia ou negligncia ou por quaisquer outros motivos que venham a culminar em acidentes no trnsito ou outros que venham a causar problemas ao Contratante, com relao s pequenas cargas ou objetos sob sua responsabilidade; Responsabilizar-se integralmente pelas despesas de seguros, licenciamentos, combustveis, lubrificantes, manuteno corretiva e/ou preventiva das motocicletas ou quaisquer outros itens destinados conservao e manuteno da frota, mantendo-a sempre em condies aceitveis e seguras para execuo dos servios; Executar manuteno preventiva e corretiva dos veculos, incluindo os servios de funilaria, pintura, troca de pneus, lubrificao, bem como substituio de peas desgastadas e ainda: aa1) manter a regulagem dos veculos, preservando as suas caractersticas originais para que sejam minimizados os nveis de emisso de poluentes, visando contribuir com o atendimento aos programas de qualidade do ar, observados os limites mximos de emisso de gases, conforme legislao vigente. A constatao de inadimplemento dessas exigncias ensejar a substituio imediata desse veculo, sob pena de sanes ou resciso contratual, sem prejuzo das penalidades constantes da legislao que rege a matria, normas brasileiras aplicveis e manuais de proprietrios e servios de veculo; aa2) implementar solues tecnolgicas que permitam melhorias do controle de emisso de gases poluentes na atmosfera; aa3) manter os veculos de modo a coibir a deteriorao e a adulterao do sistema de escapamento, que possam resultar em nveis de emisso sonora superiores aos padres aceitveis nos termos da legislao vigente, normas
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brasileiras aplicveis e recomendao dos manuais de proprietrios e servios do veculo; aa4) abastecer os veculos somente em postos que no estejam relacionados em publicao no "Dirio Oficial do Estado de So Paulo", nos termos da Lei Estadual n 11.929, de 12 de abril de 2005 e Lei Estadual n 12.675, de 13 de julho de 2007 regulamentada pelo Decreto Estadual n 53.062, de 05 de Junho de 2.008; ab) Manter poltica de boas prticas ambientais na gesto de suprimentos, especialmente quanto aquisio e descarte de pneus, bem como dos resduos dos processos de manuteno e limpeza dos veculos; ab1) Observar as disposies contidas na Lei estadual n 14.186, de 15.07.2010 quanto destinao final das embalagens de leos lubrificantes; Cumprir os postulados legais vigentes de mbito federal, estadual ou municipal e as normas internas de segurana e medicina do trabalho; Manter regular e atualizado seu cadastro e documentao junto aos rgos competentes, cumprindo todas as exigncias legais e operacionais estabelecidas por estes; Manter os veculos envolvidos indiretamente na execuo dos servios, como no apoio e superviso dos servios, movidos a combustveis que causem menor impacto ambiental, visando a reduo efetiva de emisses poluidoras atmosfera, preferencialmente movidos a etanol ou gs natural veicular (GNV); Nos termos da legislao trabalhista e previdenciria, proceder as anotaes e registros pertinentes a todos os empregados que atuarem nos servios, assumindo exclusivamente todas as obrigaes advindas de eventuais demandas judiciais ajuizadas em qualquer juzo que versarem sobre pleitos trabalhistas e/ou previdencirios propostos por empregados ou terceiros que alegarem vnculo com a Contratada; Quando a prestao de servios, em conformidade com o contrato prever quantidade de quilometragem superior a 2.520 km/ms, a Contratada dever encaminhar mensalmente ao Contratante relatrio de quilometragem efetivamente rodada na execuo dos servios. A Contratada deve observar a legislao trabalhista, inclusive quanto a jornada de trabalho e outras disposies previstas em normas coletivas da categoria profissional.

ac)

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5 OBRIGAES E RESPONSABILIDADES DO CONTRATANTE O Contratante obriga-se a: 5.1 exercer a fiscalizao dos servios por pessoas designadas; 5.2 5.3 disponibilizar instalaes sanitrias; esclarecer dvidas e orientar os condutores das motocicletas com relao aos servios a serem prestados; distribuir os servios fornecendo endereos corretos e todas as informaes necessrias
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5.4

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para que a entrega se realize a contento; 5.5 se utilizar do Procedimento de Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete, Anexo a este volume, de pleno conhecimento das partes, para o acompanhamento do desenvolvimento dos trabalhos, medio dos nveis de qualidade e correo de rumos; efetuar os pagamentos devidos, de acordo com o estabelecido neste contrato. FISCALIZAO DOS SERVIOS No obstante a Contratada seja a nica e exclusiva responsvel pela execuo de todos os servios, ao Contratante reservado o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalizao sobre os servios, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso: a) Ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituio de funcionrio da Contratada que estiver sem uniforme ou crach, que embaraar ou dificultar a sua fiscalizao ou cuja permanncia na rea, a seu exclusivo critrio, julgar inconveniente; b) Examinar as Carteiras Profissionais dos empregados colocados em seu servio, para comprovar o registro da funo profissional. A fiscalizao do Contratante acompanhar a execuo dos servios, de forma a evitar que os empregados da Contratada executem tarefas em desacordo com as preestabelecidas no presente contrato; A fiscalizao dos servios pelo Contratante no exonera nem diminui a completa responsabilidade da Contratada, por qualquer inobservncia ou omisso s Clusulas contratuais; Aplicam-se, subsidiariamente a esta Clusula, as disposies constantes da Seo IV do Captulo III da Lei no 8666/93, e suas alteraes posteriores; Quando a prestao dos servios envolver contratualmente a utilizao de quilometragem mensal superior a 2.520 km, a fiscalizao dever: Efetuar anotaes das solicitaes de prestao de servios, apontando as quantidades de quilometragem envolvida; Exigir da Contratada o encaminhamento de relatrio mensal de quilometragem efetivamente rodada; Conferir os quantitativos de quilometragem apontados no relatrio encaminhado pela Contratada, efetuando as glosas pelos servios no prestados.

5.6. 6 6.1

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6.4 6.5

Captulo I - Especificaes Tcnicas

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CAPTULO II - VALORES REFERENCIAIS 1RESUMO DOS VALORES REFERENCIAIS

O valor unitrio do servio apresentado a seguir dever ser utilizado como critrio de aceitabilidade dos preos. VALOR REFERENCIAL - Base Maio/2012 Prestao de servios de Motofrete at 2.520 km/ms Servio Servios de Motofrete at 2.520 km / ms Unidade / Ms R$ 3.040,54

Prestao de servios de Motofrete acima de 2.520 km/ms Servio Valor Fixo at 2.520 km / ms Unidade / Ms R$ 3.040,54 Valor Varivel Unitrio do km adicional R$ 0,22 / km

Servios de Motofrete

1.1 1.2 1.3

A demonstrao detalhada dos clculos que conduziram ao valor referencial e respectivos embasamentos dos preos encontram-se a seguir. Foi definida como unidade de medida para contratao desses servios: Unidade/ ms. Para a prestao de servios com previso de utilizao de quilometragem total mensal acima de 2.520 km, ao valor mensal dever ser acrescentado o resultado da quantidade de quilmetros efetivamente rodados multiplicado pelo valor varivel unitrio da quilometragem adicional. Os valores apresentados na tabela acima se referem a resultados de pesquisa de insumos efetuados em maio de 2012.

1.4

2 - DEMONSTRATIVO DE CLCULO DO VALOR UNITRIO A composio dos preos, apresentada a seguir neste Captulo, demonstra de forma analtica todos os insumos, quantidades, ponderaes, preos e demais variveis que interferem na formao dos preos dos servios - espelho das especificaes, legislao e condies estabelecidas.

Captulo II Valor Referencial

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TABELA RESUMO DOS VALORES - Maio/2012 Item Mo de obra Moto, Combustvel e Reparos Rdio e Comunicao Total MEMRIA DE CLCULO - base Maio/2012 MO-DE-OBRA Valor Mensal (R$) 2.472,29 541,70 26,55 3.040,54

Salrios e Encargos
Salrio base mensal Encargos Sociais e Trabalhistas (72,06%) BENEFCIOS Vale Refeio Quantidade mensal Valor facial do vale Total mensal Crdito PIS/COFINS Custo Mensal Seguro de Acidentes Custo unitrio Crdito PIS/COFINS Custo Mensal Assistncia Odontolgica Custo unitrio Crdito PIS/COFINS Custo Mensal Vale Alimentao Custo unitrio Crdito PIS/COFINS Custo Mensal UNIFORMES E ACESSRIOS DE SEGURANA custo vida til Item unitrio (R$) (meses) Cala 32,65 8 Camisa manga comprida 35,60 6 Camisa manga curta 35,83 6 Sapato com Cadaro Preto - Monodensidade 31,11 6 Sem Bico - Unissex Meia 6,30 4 Jaqueta/Japona 76,58 24 Crach 3,50 12 Capa de PVC 11,22 24 Macaco PVC 79,14 24 Luva 25,87 12
Captulo II Valor Referencial

R$ 900,00 R$ 648,54

21,75 R$ 9,50 R$ 206,63 -R$ 19,11 R$ 187,52

R$ 13,50 -R$ 1,25 R$ 12,25

R$ 14,25 -R$ 1,32 R$ 12,93

R$ 50,00 -R$ 4,63 R$ 45,37

qtde. 2 2 2 2 3 1 1 1 1 2

valor (R$) 8,16 11,87 11,94 10,37 4,73 3,19 0,29 0,47 3,30 4,31
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Capacete Bota de PVC

67,01 26,93

60 1 6 2 Custo Total Crdito PIS/COFINS Custo Mensal

1,12 8,98 68,73 -6,36 62,37

MEMRIA DE CLCULO - MO DE OBRA RESUMO Salrio Encargos sociais Vale refeio Seguro de acidentes Uniforme Assistncia Odontolgica Vale Alimentao Custo Total BDI (32,28%) Custo Total Mensal de Mo de obra

R$ 900,00 R$ 648,54 R$ 187,52 R$ 12,25 R$ 62,37 R$ 12,93 R$ 45,37 R$ 1.868,98 R$ 603,31 R$ 2.472,29

MOTO, COMBUSTVEL E REPAROS Reposio custo moto Credito PIS/Cofins Custo Total BDI(32,28%) Custo Total Mensal da Moto

R$ 451,25 -R$ 41,74 R$ 409,51 R$ 132,19 R$ 541,70

EQUIPAMENTODECOMUNICAOMVEL Custo mensal de equipamento de comunicao Credito PIS/Cofins Custo Total BDI(32,28%) Custo Total Mensal do Rdio

R$ 22,12 -R$ 2,05 R$ 20,07 R$ 6,48 R$ 26,55

Captulo II Valor Referencial

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PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12

CAPTULO III EDITAIS 1 MODALIDADE DE LICITAO E ELABORAO DO EDITAL Em obedincia ao Decreto Estadual n 51.469, de 2/01/2007 e Resoluo SF-15, de 19/03/2007 obrigatria a adoo da modalidade de licitao prego, na forma eletrnica, para a Prestao de Servios de Motofrete, por se constituir em servio comum. Dever ser utilizada a minuta de edital de prego eletrnico objetivando a prestao de servios contnuos contratados sob o regime de empreitada por preos unitrios, disponvel nos stios www.pregao.sp.gov.br e www.bec.sp.gov.br. Quando da elaborao do Edital (ato convocatrio) na modalidade prego, as informaes elencadas a seguir j devem estar definidas pela autoridade competente e alinhadas com as diretrizes deste volume. Descrio do objeto; Especificaes tcnicas; Planilha de proposta a ser preenchida pelos licitantes; Prazo e condies da contratao; Critrio para encerramento da etapa de lances; Reduo mnima admissvel entre lances sucessivos; Prazo de validade das propostas; Critrios de aceitabilidade dos preos; Exigncias da habilitao; Condies de prestao de garantia de execuo do contrato, quando for o caso; Sanes por inadimplemento; Cronograma fsico e financeiro; Minuta de contrato devidamente aprovada pela rea jurdica. vetado ao Contratante fixar no Edital: Exigncias de fornecimento de bens ou servios no pertinentes ao objeto a ser contratado; Exigncia de qualquer documento que configure compromisso de terceiro alheio disputa (Smula n 15-TCE); Exigncia de comprovao de filiao a Sindicato ou a Associao de Classe, como condio de participao na licitao (Smula n 18-TCE); Exigncia de comprovao de quitao de anuidade junto a entidades de classe como condio de participao (Smula n 28-TCE); Exigncia de certido negativa de protesto como documento habilitatrio (Smula n 29-TCE). As recomendaes que devero ser observadas na elaborao do edital so, entre outras:

Captulo III - Editais

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1.1

OBJETO Definio do objeto:

A presente licitao tem por objeto a Prestao de servios de entrega e coleta de


pequenas cargas por meio de motocicletas no mbito da __________, (indicar o rgo ou Unidade ou Local) conforme especificaes tcnicas, planilhas e locais de prestao dos servios O objeto dever atingir o fim a que se destina, com eficcia e qualidade requeridas. 1.2 - MS DE REFERNCIA DOS PREOS Conforme estabelecido no Decreto Estadual n 48.326/2003, art. 3, recomenda-se que as propostas de preos ofertadas pelos licitantes estejam referidas na base de preos Maio/2012, tendo em vista ser esse o ms da data base da categoria profissional predominante da prestao de servios e que servir, tambm, como base para reajustamento de preos contratuais. Para tanto, o texto sugerido : Os valores a serem apresentados na Proposta devem estar referidos ao ms de Maio/2012, que ser considerado como o ms de referncia dos preos. O licitante dever indicar obrigatoriamente e fazer constar de sua proposta o sindicato representativo da categoria profissional envolvida nos servios contratados.

1.3 - DOCUMENTAO ESPECFICA DE HABILITAO Especificamente para os efeitos da qualificao tcnica do licitante, prevista no artigo 30 inciso IV da Lei no 8.666/93, devero ser solicitados: 1.3.1 Tratando-se de prestao de servios de entrega e coleta de pequenas cargas por meio de motocicletas no Municpio de So Paulo: a) Termo de Credenciamento, expedido pela Secretaria Municipal de Transportes (Lei Municipal n 14.491/07). a.1) A licitante no estabelecida no Municpio de So Paulo e que no possua a documentao dever apresentar declarao comprometendo-se a providenci-la, caso seja vencedora da licitao. b) Declarao de disponibilidade de motocicleta(s) com Licena de operao expedida pela Secretaria Municipal de Transportes (Lei Municipal n 14.491/07). b.1) A licitante que no possua tal exigncia dever apresentar declarao comprometendo-se a providenci-la, caso seja vencedora da licitao. c) Declarao de que dispe de condutor(es) devidamente inscrito(s) no Cadastro Municipal de Condutores Condumoto (Lei Municipal n 14.491/07). c.1) A licitante que no possua tal exigncia dever apresentar declarao comprometendo-se a providenci-la, caso seja vencedora da licitao. d) Declarao de conformidade com o Selo Trnsito Seguro, emitida pela CET Companhia de Engenharia de Trfego (Portaria SMT n 207/06). d.1) A licitante que no possua tal exigncia dever apresentar declarao comprometendo-se a providenci-la, caso seja vencedora da licitao. 1.3.2 Quando a prestao dos servios no envolver o sistema virio do Municpio de So Paulo: a) Cadastramento da atividade no rgo pblico municipal o qual esteja sediado e/ou naquele em que ocorrer a prestao do servio.

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a.1)

b)

A empresa no estabelecida no municpio que ocorrer a prestao do servio dever apresentar declarao comprometendo-se a faz-lo, caso seja vencedora da licitao. Outras exigncias especificas da legislao local objeto da prestao.

Prova de inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do Trabalho, mediante a apresentao de certido negativa, nos termos do Ttulo VII-A da Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1/5/1943 e em conformidade com a Lei Federal no 12.440 de 7/7/2011 1.4. ANEXOS AO EDITAL Devem fazer parte integrante do edital, devendo constar como anexos: Especificaes Tcnicas; Tabela de Locais; Planilha de Proposta de Preos (a ser preenchida pelos licitantes); Minuta de Contrato; e Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete. 2ESPECIFICAES TCNICAS Os indispensveis elementos tcnicos atinentes ao objeto licitado so: Especificaes Tcnicas que devem estar na conformidade do Captulo I deste volume. PLANILHA DE PROPOSTA DE PREOS Esta planilha dever ser utilizada pelo licitante para elaborao de sua proposta comercial e, portanto, dever estar com os campos Unidade/Ms e Valor Total em branco. [Campos (2), (4)]
EXEMPLO: PLANILHA DE PROPOSTA DE PREOS
Item Descrio Qtde (1) Unidade/Ms (R$) (2) Prazo (meses) (3) Valor Total (R$) (4)=(1) x (2) x (3)

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Servios de motofrete

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4-

MINUTA DE TERMO DE CONTRATO

Recomendam-se os seguintes textos, entre outros, que devero constar da minuta de contrato: CLUSULA _____ - OBJETO 1"Prestao de Servios de entrega e coleta de pequenas cargas por meio de motocicletas, no mbito da __________, (indicar o rgo ou Unidade ou Local), conforme especificaes tcnicas, planilhas, locais de prestao dos servios e demais documentos constantes do Processo n ............ 2 - A execuo do objeto contratual dever atingir o fim a que se destina, com eficcia e qualidade requeridas. 3 - O regime de execuo deste contrato o de empreitada por preo unitrio. CLUSULA _____ - PREOS 1 - A Contratada se obriga a executar os servios, objeto deste contrato, pelos preos vista, constantes da sua proposta comercial e deste contrato, nos quais esto includos todos os custos diretos e indiretos, bem como os encargos, os benefcios e despesas indiretas (BDI) e demais despesas de qualquer natureza.
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Os preos esto referidos ao ms de: Maio/2012.

CLUSULA ____ - PRAZO 1 - O prazo deste contrato de 15 (quinze) meses consecutivos e ininterruptos, contados da data estabelecida pela Autorizao dos Servios, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos perodos at o limite de 60 (sessenta) meses nos termos e condies permitidos pela legislao vigente, desde que as partes se manifestem com antecedncia de 90 (noventa) dias do trmino do prazo do contrato. 2Dentre outras exigncias, a prorrogao somente ser formalizada caso os preos mantenham-se vantajosos para o Contratante e consistentes com o mercado, conforme pesquisa a ser realizada poca. 3Eventual prorrogao de prazo ser formalizada por meio de Termo de Alterao Contratual, respeitadas as condies prescritas na Lei Federal no 8666/93. CLUSULA _____ - MEDIO DOS SERVIOS PRESTADOS 12Aps o trmino de cada perodo mensal, a Contratada elaborar relatrio contendo os quantitativos totais mensais dos servios efetivamente realizados. As medies para efeito de pagamento sero realizadas de acordo com os seguintes procedimentos: 2.1. At o 5 dia til subsequente ao ms em que foram prestados os servios, a Contratada entregar relatrio contendo os quantitativos totais mensais dos servios realizados e os respectivos valores apurados. 2.2. O Contratante solicitar Contratada, na hiptese de glosas e/ou incorrees de valores, a correspondente retificao objetivando a emisso da nota fiscal. 2.3. Sero considerados somente os servios efetivamente executados e apurados da seguinte forma: a) O valor dos pagamentos ser obtido mediante a aplicao dos preos unitrios mensais s correspondentes quantidades de unidade/ms contratadas, descontadas as importncias relativas a servios no executados por motivos imputveis Contratada. b) A realizao dos descontos indicados na alnea (a) no prejudica a aplicao de sanes Contratada, por conta da no execuo dos servios. 2.4. Aps a conferncia dos quantitativos e valores apresentados, o Contratante atestar a medio mensal, comunicando Contratada, no prazo de 03 (trs) dias contados do recebimento do relatrio, o valor aprovado e autorizando a emisso da correspondente fatura. 2.5) As faturas devero ser emitidas pela Contratada, contra o Contratante, e apresentadas no ................................ (Obs.: Nesse campo, a Administrao dever indicar nome e endereo da unidade responsvel pelo recebimento do documento)

Nota: Quando a prestao de servios envolver contratualmente a previso de quilometragem rodada na prestao de servios com quantidade superior a 2.520 km/ms, a redao do subitem 2.3. a) ser considerada: a) O valor do pagamento ser obtido mediante a soma do preo fixo contratual e aplicao do respectivo preo unitrio varivel contratado s correspondentes quantidades de quilmetros efetivamente rodados. CLUSULA _____ - FATURAMENTO E PAGAMENTO 1 - Os pagamentos sero efetuados mensalmente, mediante a apresentao dos originais da nota fiscal, bem como dos comprovantes de recolhimento do INSS e do FGTS,
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correspondentes ao perodo de execuo dos servios e mo-de-obra alocada para esse fim. 2Por ocasio da apresentao ao Contratante (rgo da Administrao) da nota fiscal, fatura, recibo ou documento de cobrana equivalente, a Contratada dever fazer prova do recolhimento mensal do INSS e do FGTS. 2.1 As comprovaes relativas ao FGTS a serem apresentadas, que devero corresponder ao perodo de execuo e por tomador de servio (Contratante), so: - Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social; - Guia de Recolhimento do FGTS GRF, gerada e impressa pelo SEFIP, com a autenticao mecnica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancrio ou o comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela Internet; - Relao dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP RE; - Relao de Tomadores / Obras RET. O Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza - ISSQN devido no municpio em que a prestao do servio for realizada, em consonncia com as disposies contidas na Lei Complementar n 116, de 31.07.03. 3.1 Para os servios prestados no Municpio de So Paulo, conforme Lei Municipal de So Paulo, de n 13.701, de 24/12/2003, em especial no seu artigo 9, pargrafo 2, com as alteraes introduzidas pelas Leis municipais ns 14.042, de 30.08.2005 e 14.865, de 29.12.2008, bem como dos Decretos Municipais de So Paulo, n 50.896, de 01.10.09 e Decreto Municipal n 52.703, de 05.10.2011, o Contratante, na qualidade de responsvel tributria, dever reter a quantia correspondente a 5% (cinco por cento) do valor da nota-fiscal, fatura, recibo ou documento de cobrana equivalente apresentada e recolher a respectiva importncia em nome da Contratada, at o dia 10 (dez) do ms seguinte ao da prestao dos servios. Obs.: O Contratante, rgo/ entidade da administrao pblica direta, autrquica ou fundacional, ter o prazo de recolhimento da importncia retida at o dia 10 (dez) do ms seguinte ao do pagamento efetuado pelo servio tomado. a) Quando da emisso da nota fiscal, fatura, recibo ou documento de cobrana equivalente a Contratada dever destacar o valor da reteno, a ttulo de RETENO PARA O ISS. Considera-se preo do servio a receita bruta a ele correspondente, sem nenhuma deduo.
Nota 1: Para os servios prestados nos demais municpios, dever ser verificada a respectiva alquota do ISSQN vigente, relativa aos servios em questo, bem como prazo para o recolhimento, efetuando-se as devidas adequaes na redao do item 3.1. Nota 2: Para os servios prestados nos municpios em que a legislao municipal no determine a reteno do ISSQN pelo CONTRATANTE, a redao do item 3.1 dever ser adequada para prever a apresentao de comprovao de recolhimento pela CONTRATADA: [3.1 Por ocasio da apresentao ao CONTRATANTE (rgo da Administrao) da nota fiscal, a CONTRATADA dever fazer prova do recolhimento do ISSQN, por meio de cpia autenticada da guia de recolhimento correspondente ao servio executado e dever estar referenciada data de emisso da nota fiscal, fatura ou do documento de cobrana equivalente.].

3-

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3.2

Se, por ocasio da apresentao da nota fiscal, no haja decorrido o prazo legal para recolhimento do FGTS, INSS e do ISSQN, quando for o caso, podero ser apresentadas cpias das guias de recolhimento referentes ao ms imediatamente anterior, devendo a Contratada apresentar a documentao devida, quando do vencimento do prazo legal para o recolhimento. A no apresentao dessas comprovaes assegura ao Contratante (rgo da Administrao) o direito de sustar o pagamento respectivo e/ou os pagamentos seguintes.

3.3

4.- Os pagamentos sero realizados mediante depsito na conta corrente bancria em nome da Contratada no Banco do Brasil S/A, conta n .......................... Agncia n ................... sendo que a data de exigibilidade do referido pagamento ser estabelecida, observadas as seguintes condies: a) em 30 (trinta) dias, contados da respectiva medio, desde que a correspondente fatura, acompanhada dos documentos referidos no item 2 desta Clusula, seja protocolada na Seo competente no prazo de at 03 (trs) dias teis contados do recebimento da comunicao de que trata o inciso IV da clusula anterior; b) a no observncia do prazo previsto para apresentao das faturas ou a sua apresentao com incorrees ensejar a prorrogao do prazo de pagamento por igual nmero de dias a que corresponderem os atrasos e/ou as incorrees verificadas. 5 - Havendo atraso nos pagamentos, sobre o valor devido incidir correo monetria nos termos do artigo 74 da Lei Estadual n 6.544/89, bem como juros moratrios, a razo de 0,5% (meio por cento) ao ms, calculados pro rata tempore, em relao ao atraso verificado. CLUSULA _____ - REAJUSTE DE PREOS Para o reajustamento dos preos unitrios contratados, dever ser observada a legislao vigente, em especial o Decreto Estadual n 48.326/03, de 12.12.03 e as disposies da Resoluo CC 79, de 12.12.03. IPC R = Po . ( -------- - 1) IPCo Onde: R = parcela de reajuste; Po = preo inicial do contrato no ms de referncia dos preos ou preo do contrato no ms de aplicao do ltimo reajuste; IPC/IPCo = variao do IPC FIPE - ndice de Preo ao Consumidor, ocorrida entre o ms de referncia de preos, ou o ms do ltimo reajuste aplicado, e o ms de aplicao do reajuste; Ms de referncia dos preos: Maio/2012 CLUSULA __________ TRANSFERNCIA DO CONTRATO A Contratada no poder transferir o presente Contrato, no todo ou em parte, nem poder subcontratar os servios ora contratados.

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CAPTULO IV - CRITRIOS PARA ELABORAO DOS PREOS 1 CUSTO DOS SERVIOS Base: Maio/2012

1.1 Custo Salarial 1.1.1 Salrios Piso salarial do condutor motociclista: R$ 900,00. Fonte: Conveno Coletiva de Trabalho 2012/2013 estabelecida entre SEDERSP- Sindicato das Empresas de Distribuio de Entregas Rpidas do Estado de So Paulo e SINDIMOTO-SP - Sindicato dos Motoboys. 1.1.2 Encargos Sociais e Trabalhistas Foi adotado o percentual de 72,06%. 1.1.3 Benefcios a) Reembolso de Despesas/ Auxlio Alimentao: Valor unitrio facial por dia estabelecido na Conveno Coletiva de R$ 9,50. b) Seguro de acidentes: conforme estabelecido na Conveno Coletiva de Trabalho 2012/2013, as empresas contrataro seguro aos condutores de motofrete. Para prever esse custo, foi adotado o valor do prmio de R$ 13,50, em conformidade com pesquisa de mercado. c) Assistncia odontolgica: conforme estabelecido na Conveno Coletiva de Trabalho 2012/2013, as empresas contrataro assistncia odontolgica aos condutores de motofrete,no valor mensal de R$ 14,25. d) Vale Alimentao: conforme estabelecido na Conveno Coletiva de Trabalho 2012/2013, as empresas fornecero vale refeio aos condutores no valor de R$ 50,00. 1.1.4 Uniformes e Acessrios de Segurana O valor foi estabelecido com base no levantamento de seus preos mdios unitrios resultantes de pesquisas efetuadas no mercado fornecedor, de sua vida til e da freqncia de utilizao. 1.2 Equipamentos 1.2.1 Reposio do custo de utilizao de moto. Foi adotado o custo mensal de R$ 451,25 estabelecido na Conveno Coletiva de Trabalho para ressarcir as despesas de moto, acessrios, combustvel e reparos relativos utilizao de veculo motocicleta at o limite de 120 km/dia (2.520 km/ms). Para a quilometragem acima de 2.521 km/ms, ser acrescido R$ 0,17 por km excedente. Sobre esses valores so acrescidos BDI. 1.2.2 Rdio e Comunicao Foi adotado o custo mensal de R$ 22,12 para utilizao de equipamento de comunicao mvel com base em pesquisa efetuada com as operadoras de telefonia mvel. 1.3 Crdito PIS/ COFINS As Leis Federais no 10.637/02 e no 10.833/03 definiram o regramento jurdico tributrio para recolhimento dos PIS/PASEP e da COFINS respectivamente. O fato gerador do PIS/PASEP e COFINS a receita bruta pela prestao dos servios. A legislao permite o desconto de crditos calculados em relao aos insumos (exceto mo de obra) utilizados na prestao dos servios. Dessa forma, nos custos de bens e servios utilizados como insumos na prestao de servios, podem ser descontados 9,25% (1,65% + 7,60%), incidncias essas compensadas na apurao do BDI.
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Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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2 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS - SERVIO DE MOTOFRETE Consideraes Para o presente estudo, o conjunto de despesas decorrentes de legislao trabalhista e previdenciria foi considerado como encargos sociais. Tendo em vista a natureza contnua dos servios, dentro dos termos contratados, sero considerados os encargos para os empregados mensalistas. Para tanto, os encargos sero identificados e agrupados de forma que permita a sua composio e clculo, conforme os recolhimentos legais incidentes sobre a folha de pagamento, abonos legais, indenizaes rescisrias e aqueles decorrentes de aprovisionamento para cobertura de dias no trabalhados. O Grupo A engloba os encargos sociais bsicos correspondentes queles que, por lei, incidem diretamente sobre a folha de pagamento e, conseqentemente, recaem sobre os salrios pagos aos empregados do setor/segmento/ramo de atividade. Este grupo engloba os seguintes encargos: INSS, FGTS, SESI, SENAI, SESC, SENAC, SEST, SENAT, SEBRAE, INCRA, salrio-educao e seguro de acidente de trabalho. O grupo B engloba os encargos oriundos da necessidade de reposio de mo-de-obra diretamente envolvida com a prestao de servios na ocorrncia de falta/ausncia de elemento integrante da equipe em dias produtivos especficos de cada setor ou ramo de atividade, que so garantidos por lei (CLT, Constituio Federal/88) e por acordos/ dissdios/ convenes coletivos de trabalho. Neste rol, encontram-se as frias anuais, licena paternidade, faltas justificadas / abonadas, faltas legais, auxlio acidente de trabalho e aviso prvio trabalhado. Para a composio e clculo dos percentuais de encargos constantes do grupo B tomar-se-, como base, o nmero de dias produtivos no ano dentro das especificidades de cada tipo de jornada de trabalho. Os encargos do grupo C correspondem ao aprovisionamento dos abonos legais, como 13 salrio e abono de frias (tero constitucional), que so pagos diretamente ao empregado. Os encargos do grupo D correspondem s indenizaes compensatrias pagas aos empregados demitidos sem justa causa, quais sejam, o aviso prvio indenizado e multa de 40% sobre o FGTS. O grupo E corresponde aos percentuais de aprovisionamento por incidncia de licena maternidade. No perodo da licena maternidade, apesar de os benefcios serem pagos pela Previdncia, h o recolhimento normal dos encargos do Grupo A, bem como o aprovisionamento das frias e 1/3 constitucional de frias. O grupo F corresponde aos percentuais de reincidncia do grupo A sobre os grupos B e C. Deve-se levar em considerao, para a composio e clculo dos encargos sociais e trabalhistas do empregador, premissas que reflitam os dados mdios das empresas que atuam no ramo de atividade em anlise, tendo cada uma delas caractersticas especficas quanto rotatividade de mo-de-obra, poltica de benefcios e salrios, critrios de demisso, prazos contratuais, composio de seu quadro funcional entre homens e mulheres, etc.

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS MOTOFRETE JORNADA 44 HORAS SEMANAIS GRUPO A - Obrigaes Sociais A1 - Previdncia Social A2 - F.G.T.S. A3 - Salrio Educao A4 SESI/SESC A5 SENAI/SENAC A6 - INCRA A7 - Seguro Acidente de Trabalho A8 - SEBRAE Total do GRUPO A GRUPO B - Tempo no Trabalhado I B1 Frias Total do GRUPO B GRUPO B' - Tempo no Trabalhado II B2 - Faltas Justificadas B3 - Faltas Legais B4 - Licena Paternidade B5 - Acidente de Trabalho B6 - Aviso Prvio Trabalhado Total do GRUPO B GRUPO C - Gratificaes C1 - Adicional 1/3 Frias C2 - 13 Salrio Total do GRUPO C GRUPO D - Indenizaes D1 - Aviso Prvio indenizado + 13, Frias e 1/3 constitucional D2 - FGTS sobre Aviso Prvio + 13 Indenizado D3 - Indenizao compensatria por demisso s/ justa causa Total do GRUPO D GRUPO E - Licena Maternidade E1 - Aprovisionamento de frias s/ licena maternidade E2 - Aprovisionamento de 1/3 const. frias s/ licena maternidade E3 - Incidncia Grupo A s/ Grupo licena maternidade Total do GRUPO E GRUPO F Incidncia do Grupo A Incidncia do Grupo A x (Grupos B + B' + C) Total do GRUPO F TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS

20,0000% 8,0000% 2,5000% 1,5000% 1,0000% 0,2000% 3,0000% 0,6000% 36,8000% 9,1891% 9,1891% 1,5440% 0,9141% 0,0500% 0,1794% 0,0001% 2,6876% 3,4269% 9,3233% 12,7502% 0,9664% 0,0356% 0,5251% 1,5271% 0,0252% 0,0084% 0,0124% 0,0460%

9,0627% 9,0627% 72,0600%

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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DEMONSTRATIVO DE CLCULOS CNAE ADOTADO: 5320-2/02 Prestao de Servios de Motofrete I - PARMETROS UTILIZADOS
PARMETROS GERAIS Dias no ano Dias por sem ana Dias de repouso semanal N de repousos sem anais no ano Meses no ano Feriados Valor utilizado 365,2500 7,0000 2,0000 104,3571 12,0000 Valor utilizado Fonte da informao Calendrio gregoriano Calendrio gregoriano Conveno coletiva de trabalho Calendrio gregoriano Calendrio gregoriano Fonte da informao Memria de clculo O nmero de dias de trabalho por ano calculado considerando 1 ano bissexto a cada 4 anos, o que representa 365,25 dias por ano. Calendrio gregorino CCT Dias do ano dividido pela quantidade de dias por sem ana multiplicado pelos dias de repouso semanal Calendrio gregorino Memria de clculo 12 feriados oficiais + 3 feira de Carnaval + festividades comemorativas da fundao da Cidade = 1 de janeiro (Confraternizao Universal), 21 de abril (Tiradentes), 1 de maio, (Dia do Trabalho), 7 de setembro (Independncia do Brasil), 12 de outubro (N. Sr Aparecida), 2 de novembro (Finados), 15 de novembro (Proclam ao da Repblica), 20 de novembro (Zumbi e a Conscincia Negra), 25 de dezembro (Natal), Carnaval (3. Feira), Paixo de Cristo (6. Feira), Corpus Christi (5. Feira), 9 de julho (Revoluo Constitucionalista de 1932) e 25 de janeiro (Cidade de So Paulo) Carnaval (3. Feira), Paixo de Cristo (6. Feira) e Corpus Christi (5. Feira) Do total de feriados no ano subtrai os feriados fixos de 2a. a 6a.feira Quantidade de feriados mveis multiplicado por 28 anos 28 anos multiplicado por feriados mveis dividido por 7 dias da sem ana Total de feriados mveis no ano multiplicado pelo total de feriados coincidentes com repouso no ciclo de 28 anos dividido pela quantidade total de feriados mveis em 28 anos Do total de feriados no ano subtrai a mdia de feriados coincidentes com repouso no ano Memria de clculo Proporo de homens com filhos nos ltimos 12 meses, acim a de 18 anos, em relao populao em idade de trabalho de 18 a 59 anos Proporo de mulheres com filhos nos ltimos 12 meses, acim a de 18 anos, em relao populao em idade de trabalho de 18 a 59 anos

Total feriados no ano

14,0000

Calendrio oficial brasileiro (12 feriados oficiais + 3 feira de Carnaval) + Aniversrio da cidade

Feriados fixos de segunda.a 6a. Feira Total feriados mveis no ano Feriados mveis no ciclo de 28 anos Feriados coincidentes c/ repouso no ciclo de 28 anos Mdia de feriados coincidentes c/ repouso por ano

3,0000 11,0000 308,0000 44,0000

Calendrio oficial brasileiro Calendrio oficial brasileiro Calendrio oficial brasileiro Calendrio oficial brasileiro Calendrio oficial brasileiro

1,5714

N feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais Fecundidade Taxa mdia de fecundidade (%) masc.

12,4286

Calendrio oficial brasileiro Fonte da informao IBGE - Censo 2010

Valor utilizado 4,1167%

Taxa mdia de fecundidade (%) fem.

4,2428%

IBGE - Censo 2010

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12
Relacionados populao masculina

Valor utilizado

Fonte da informao Art. 7, XIX e art. 10, 1, do Ato das Disposies Transitrias da Const. Fed. Clculo

Memria de clculo

Dias de licena paternidade

5,0000

Direito licena-paternidade de cinco dias corridos. N feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais divididos pelos dias do ano multiplicado pelo N. de dias de licena paternidade Dias de licena paternidade dividido por dias do ano multiplicado pelo nmero de repousos semanais no ano Dos dias de licena paternidade deduz os feriados e o repouso semanal coincidentes com licena paternidade Para o setor foi considerada a participao masculina do Estado de SP De acordo com a metodologia adotada pelo IBGE, a faixa etria de fecundidade dos 15 aos 49 anos de idade. Para o clculo foi utilizada a faixa dos 18 aos 49 anos, em razo da contratao somente de pessoas maiores de idade. Memria de clculo Para o setor foi considerada a participao feminina do Estado de SP De acordo com a metodologia adotada pelo IBGE, a faixa etria de fecundidade dos 15 aos 49 anos de idade. Para o clculo foi utilizada a faixa dos 18 aos 49 anos, em razo da contratao somente de pessoas maiores de idade. Dias fixados pela Constituio Federal de 1988 Dias de licena maternidade multiplicado pelo n feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais dividido pelos dias do ano Dias de licena maternidade dividido pelos dias por semana multiplicado pelos dias de repouso semanal Saldo de dias de licena maternidade deduzidos os feriados coincidentes e os finais de semana coincidentes Memria de clculo

Feriados coincidentes com licena paternidade Repouso semanal coincidente com licena paternidade Saldo de dias de licena paternidade Participao masculina no setor (%)

0,1701

1,4286

Clculo

3,4013

Clculo Dados obtidos da RAIS 2010 para o CNAE adotado Dados obtidos da RAIS 2010 para o CNAE adotado na faixa dos 18 aos 49 anos

82,4400%

Pais em potencial na participao masculina no setor (%)

96,117%

Relacionados populao feminina Participao feminina no setor (%)

Valor utilizado 17,560%

Fonte da informao Dados obtidos da RAIS 2010 para o CNAE adotado Dados obtidos da RAIS 2010 para o CNAE adotado na faixa dos 18 aos 49 anos Clculo

Mes em potencial na participao feminina no setor (%)

94,004%

Dias de licena maternidade Feriados coincidentes com licena maternidade Finais de semana coincidentes no perodo N de dias lquidos de licena maternidade Movimentao do empregado

120,0000

4,0833

Clculo

34,2857

Clculo

81,6310

Clculo

Valor utilizado

Tempo de perm anncia do empregado na empresa (meses)

27,1000

Fonte da informao DIEESE. Anurio do Sistema Pblico de Emprego, Trabalho e Renda - 2010-2011. Seguro-desemprego. So Paulo: Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos, 2011. Pg 52. Grfico 6 - Tempo mediano e mdio de permanncia dos segurados no ltimo emprego, por escolaridade.

Regio Sudeste 2010 (em meses) considerados trabalhadores com ensino fundamental completo = 27,1 meses

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12
Considerado o percentual de empregados demitidos sem justa causa para o CNAE adotado

% empregados demitidos sem justa causa

57,7100%

Dados obtidos da RAIS 2010 Manual de orientao para preenchimento da planilha analtica de composio de custos e formao de preos constante do Anexo III da IN n 2, de 30/04/08 alterado pela Portaria Normativa n 7, de 09/03/11 Manual de orientao para preenchimento da planilha analtica de composio de custos e formao de preos constante do Anexo III da IN n 2, de 30/04/08 alterado pela Portaria Normativa n 7, de 09/03/11 Dados obtidos da RAIS 2010 Dados obtidos da RAIS 2010

% empregados que cumprem aviso prvio trabalhado

2,0000%

Cerca de 2% do pessoal demitido nessa situao

% empregados que recebem aviso prvio indenizado

98,0000%

Diferena entre o total de demitidos (100%) e o % de empregados que recebem aviso prvio indenizado (2%)

% empregados demitidos por justa causa

2,8100%

% empregados desligados a pedido

29,9600%

% empregados com trmino de contrato/prazo determinado % empregados com demisso por aposentadoria % empregados com resciso por morte do empregado

9,1400%

Dados obtidos da RAIS 2010 Dados obtidos da RAIS 2010 Dados obtidos da RAIS 2010

0,0200%

0,3500%

Considerado o percentual de empregados demitidos por justa causa para o CNAE adotado Considerado o percentual de empregados demitidos por desligamento a pedido para o CNAE adotado Considerado o percentual de desligamentos por trmino de contrato = trmino de contrato por prazo determinado para o CNAE adotado Considerado o percentual de desligamentos por aposentadoria para o CNAE adotado (sem justa causa) Considerado o percentual de rescises por morte do empregado para o CNAE adotado Memria de clculo Consulta direta Conveno Coletiva de Trabalho = 44 horas semanais No aplicvel No aplicvel Memria de clculo A empresa onerada com at 15 (quinze) ausncias do empregado por motivo de acidente ou doena atestada pelo INSS. IBGE: mdia de 5 (cinco) faltas justificadas anuais por trabalhador. N de faltas justificadas por ano por auxlio doena (dias) dividido pelos dias no ano multiplicado pelo n de repousos semanais no ano Do n de faltas justificadas por ano por auxlio doena (dias) subtrai a mdia de repouso sem anal coincidente c/ faltas justificadas, divide pelo saldo de dias do ano subtrado dos feriados e multiplica pela quantidade de feriados no ano

PARMETROS TRABALHISTAS Jornada de trabalho horas Dia da categoria Recessos no ano (dias) Faltas justificadas e faltas legais

Valor utilizado 44,0000 0,0000 0,0000 Valor utilizado

Fonte da informao Conveno coletiva de trabalho No previsto na CCT No previsto na CCT Fonte da informao Artigo 131, inc. III CLT e Atualizao dos percentuais mximos para Encargos Sociais (STF/Secretaria de Controle Interno) de 03/10/07 Clculo

N de faltas justificadas por ano por auxlio doena (dias)

5,0000

Repouso semanal coincidente com faltas justificadas por ano (dias)

1,4286

N feriados coincidentes com faltas justificadas por ano (dias)

0,1423

Clculo

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12
arts. 473 e 83 da CLT e Manual de orientao para preenchimento da planilha analtica de composio de custos e formao de preos constante do Anexo III da IN n 2, de 30/04/08 alterado pela Portaria Normativa n 7, de 09/03/11 Clculo

Ocorrncia de faltas legais no ano (dias)

2,9600

Morte do cnjuge, ascendente ou descendente (2 dias), casamento (3 dias), doao de sangue (1 dia), alistamento eleitoral (2 dias), exigncias do servio militar (1 dia), provas de vestibular (2 dias) e testemunha em processos judiciais (1 dia). Segundo o Manual, O MP informou que h em mdia 2,96 faltas por ano nesta rubrica. N de faltas legais no ano (dias) dividido pelos dias no ano multiplicado pelo n de repousos semanais no ano Do n de faltas legais por ano (dias) subtrai a mdia de repouso semanal coincidente c/ faltas legais, divide pelo saldo de dias do ano subtrado dos feriados e multiplica pela quantidade de feriados no ano Memria de clculo Aps cada perodo de 12 meses de vigncia do contrato de trabalho o empregado tem direito a 30 dias corridos de frias, se no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco) vezes Dias de frias dividido pelos dias do ciclo semana - jornada 5 x 2 Dias de frias multiplicado pelo n feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais dividido pelo n de dias no ano Memria de clculo A empresa onerada com at 15 (quinze) ausncias do empregado por motivo de acidente de trabalho previsto no art. 131 da CLT.

Repouso semanal coincidente com faltas legais por ano (dias)

0,8457

N feriados coincidentes com faltas legais por ano (dias)

0,0843

Clculo

Frias

Valor utilizado

Fonte da informao

Dias de frias por ano

30,0000

Art. 130, inc. I da CLT

Repouso semanal coincidente com frias de 30 dias N feriados coincidentes com frias de 30 dias

8,5714

Clculo

1,0208

Clculo

Acidente de trabalho N. de dias assumidos pela empresa em caso de acidente de trabalho

Valor utilizado 15,000

Fonte da informao Artigo 27 Dec. n 89.312/84 Anurio Estatstico de Acidentes do Trabalho 2010 - MTE/MPS. Tabela 79.2 Indicadores de acidentes do trabalho, segundo a CNAE dos estabelecimentos localizados no estado de So Paulo 2010.

ndice de ocorrncia de acidente de trabalho (% )

3,9058%

Incidncia (por 1.000 vnculos) para o CNAE adotado

N. de dias de licena por acidente do trabalho coincidentes com repouso semanal

4,2857

Clculo

N de feriados coincidentes no perodo de licena por acidente do trabalho

0,5104

Clculo

Saldo de dias de licena por acidente do trabalho

10,2039

Clculo

N. de dias assumidos pela empresa em caso de acidente de trabalho dividido pelos dias da semana multiplicado pelos dias de repouso semanal N feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais divididos pelos dias do ano multiplicado pelo N. de dias assumidos pela empresa em caso de acidente de trabalho Do n. de dias assumidos pela empresa em caso de acidente de trabalho subtrai os repousos semanais coincidentes no perodo de licena por acidente do trabalho e subtrai os feriados coincidentes no perodo de licena por acidente do trabalho

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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Aviso prvio Valor utilizado Memria de clculo Legislao: 30 dias corridos no 1 ano de servio e 3 dias adicionais por ano completo (computados a partir do Art. 487 da CLT, Inciso momento em que a relao contratual XXI do Art. 7 da C.F. complete 2 anos) at 60 dias, e Lei No 12.506/2011, totalizando 90 dias no mximo. Forma Art. 1, Par. nico. e de clculo: 30 dias (iniciais) somado Mem orando Circular aos dias adicionais de aviso prvio MTE/SRT n 10/2011, por ano inteiro (no proporcional) de 27/10/11 (no trabalhado (3 dias) multiplicado pela publicado no D.O.U.) quantidade de anos inteiros adicionais de permanncia do empregado na empresa (1 ano) Art. 487 da CLT, Inciso XXI do Art. 7 da C.F. e Memorando Circular n 10/2011, de 27/10/11 (no publicado no D.O.U.) Aplicao direta da legislao N. de faltas facultadas pela CF por Clculo aviso prvio (dias corridos) dividido pelos dias trabalhados da semana N feriados no ano no coincidentes c/ repousos semanais divididos pelos Clculo dias do ano multiplicado pelo n. total de dias corridos de aviso prvio Do n. de faltas facultadas pela CF (dias corridos) por aviso prvio subtrai os dias de aviso prvio coincidentes Clculo com repouso semanal e o nmero de feriados coincidentes com aviso prvio Quantidade de dias de aviso prvio por empregado dividido pelos dias do ano multiplicado pelo % de empregados que recebem aviso prvio indenizado multiplicado pelo % Clculo de empregados demitidos sem justa causa somado ao % de empregados demitidos por aposentadoria (os demais tipos de resciso perdem direito ao aviso prvio) Fonte da informao Lei N 8036/1990 - art. 15 40% sobre os depsitos do FGTS + Lei Compl. N 110/2001 - art. 1 contribuio social dos empregadores na despedida sem justa causa (10% dos depsitos) Clculo Memria de clculo Depsito de 8% da remunerao para FGTS Fonte da informao

33,0000

N. total de dias de aviso prvio (dias corridos)

7,0000 N. de faltas facultadas pela CF por aviso prvio (dias corridos) n. de dias de aviso prvio coincidentes com repouso semanal 2,0000

N de dias de feriados coincidentes com aviso prvio

0,2382

4,7618 N. de dias lquidos das faltas por aviso prvio

0,0511 Proviso mensal para empregados que recebem aviso prvio indenizado FGTS E OUTROS Depsito mensal para FGTS Valor utilizado 8,0000%

50,0000%

50% sobre total de depsitos do FGTS realizados durante o contrato de trabalho. No tm direito os empregados demitidos por justa causa ou por pedido de desligamento

Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa Quadro total 100,0000%

Quadro total - somente para fins de calculo

CLCULO DE DIAS DE PRESTAO DE SERVIOS Total de dias no ano 365,2500 Quantidade de repousos semanais no ano 104,3571 Recessos no ano (dias) 0,0000 Feriados no coincidentes com repouso semanal 12,4286 Total de dias de efetiva prestao de servios 248,4643 AUSNCIAS TEMPO NO TRABALHADO FRIAS N de dias de frias Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

30,0000 27

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Mdia de repouso semanal coincidente com frias de 30 dias Mdia de feriados coincidentes com frias de 30 dias Saldo de dias de frias por ano Total de dias trabalhados no ano TEMPO NO TRABALHADO - AUSNCIAS ANUAIS a) Faltas justificadas N de faltas justificadas por ano por auxlio doena (dias) Mdia de repouso semanal coincidente c/ faltas justificadas Mdia de feriados coincidentes no perodo de faltas justificadas Saldo de faltas justificadas por ano

8,5714 1,0208 20,4078 228,0565

5,0000 1,4286 0,1423 3,4291

b) Faltas legais b.1) Faltas legais : art. 473 da CLT considera-se um valor estimativo morte do cnjuge ascendente ou descendente 2 dias casamento 3 dias doao de sangue 1 dia alistamento eleitoral 2 dias exigncias do servio militar 1 dia provas de vestibular 2 dias testemunha em processos judiciais 1 dia Ocorrncia de faltas legais no ano (dias) 2,9600 Total de faltas legais consideradas 2,0300 c) Licena paternidade Licena paternidade (dias fixados pela constituio) feriados coincidentes com licena paternidade Repouso sem anal coincidente com licena paternidade Saldo de dias de licena paternidade Taxa mdia de fecundidade Participao masculina no setor (%) Pais em potencial na participao masculina no setor (%) Dias/ano de ocorrncia de licena paternidade

5,0000 0,1701 1,4286 3,4013 4,1167% 82,4400% 96,1170% 0,1110

d) Auxlio acidente de trabalho (art. 5 da Lei n 605/49) (Obs.4) n. de dias assumidos pela empresa 15,0000 n. de dias de licena por acidente do trabalho coincidentes com repouso sem anal feriados coincidentes no perodo de licena por acidente do trabalho saldo de dias de licena por acidente do trabalho ndice de ocorrncia de acidente de trabalho Dias/ano de ocorrncia de auxlio acidente de trabalho 4,2857 0,5104 10,2039 3,9058% 0,3985

e) Aviso prvio trabalhado n. de dias lquidos das faltas por aviso prvio Tempo de permanncia do empregado na empresa (meses) Meses no ano % empregados demitidos sem justa causa Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

4,7618 27,1000 12,0000 57,7100% 28

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% empregados com demisso por aposentadoria empregados que cumprem aviso prvio trabalhado Dias/ano de ocorrncia de aviso prvio trabalhado 0,0200% 2,0000% 0,0002

Total de dias de ausncias no ano (a+b+c+d+e) Total de dias efetivamente trabalhados no ano

5,9688 222,0877

Quantificao de mo-de-obra necessria para a cobertura de posto a) Total de dias de efetiva prestao de servios (empresa) b) Total de dias efetivamente trabalhados no ano (empregado) c) Quantidade de mo-de-obra necessria = (a) / (b) 1 profissional alocado na prestao de servios requer 248,4643 222,0877 1,1188 0,1188

foguistas para dar a adequada cobertura nos dias de efetiva prestao de servios. Apesar dessa quantificao constituir-se, em princpio, de custos diretos, por serem diretamente apropriados como encargos trabalhistas, foram considerados na presente estrutura de clculos. Dessa forma, no desenvolvimento dos clculos a seguir, esse acrscimo j estar contemplado, passando a nomenclatura a denominar-se Encargos Sociais e Trabalhistas.

Obs.2.: Na presente metodologia no foram computados os dias correspondentes s frias anuais, tendo em vista que as quantidades de dias so utilizadas para clculos dos nmeros de folguistas que iro cobrir os funcionrios nesse perodo de gozo. Dessa forma, os clculos sero computados somente para o percentual de aprovisionamento de 1/3 constitucional de frias, a metodologia de clculo pode ser visualizada da seguinte forma :

Dias anuais de efetiva prestao de servios (a) Dias anuais lquidos efetivamente trabalhados no ano (b) Dias anuais de ausncias (d) Ausncias: Percentual de ausncias = d / a Percentual relativo a total de ausncias = e Ou Percentual relativo a substituio por ausncias = d / b

248,4643 222,0877 5,9688 0,0240 2,6851% 2,6876%

Percentual de aprovisionamento de 13 salrio

9,3233%

Saldo de dias de auxlio acidente de trabalho - ausncias

10,2039

II - CLCULO DOS PERCENTUAIS DOS ENCARGOS SOCIAIS


II.1 GRUPO A GRUPO A - Obrigaes Sociais A1 - Previdncia Social A2 - F.G.T.S. A3 - Salrio Educao A4 - SEST A5 - SENAT A6 - INCRA A7 - Seguro Acidente de Trabalho A8 - SEBRAE Total do GRUPO A Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos % 20,0000% 8,0000% 2,5000% 1,5000% 1,0000% 0,2000% 3,0000% 0,6000% 36,8000% 29

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Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12

II.2 GRUPO B GRUPO B - Tempo no Trabalhado I B1 - Frias Total do GRUPO B Memria de clculo do Grupo B: B1 Frias Total de dias efetivamente trabalhados no ano Saldo de dias de frias por ano % de saldo de frias no ano Percentual total do item nos encargos 222,0877 20,4078 9,1891% 9,1891% % 9,1891 9,1891

II.3 GRUPO B GRUPO B' - Tempo no Trabalhado II B2 - Faltas Abonadas B3 - Faltas Legais B4 - Licena Paternidade B5 - Acidente de Trabalho B6 - Aviso Prvio Trabalhado Total do GRUPO B Memria de clculo do Grupo B: B2 Faltas justificadas N de dias referente a faltas justificadas Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual total do item nos encargos B3 - Faltas Legais N de dias referente a Faltas Legais. Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual total do item nos encargos B4 - Licena paternidade Dias/ano de ocorrncia de licena paternidade Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual total do item nos encargos B5 - Acidente de Trabalho Dias/ano de ocorrncia de auxlio acidente de trabalho Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual total do item nos encargos B6 - Aviso Prvio Trabalhado: Dias/ano de ocorrncia de aviso prvio trabalhado Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual total do item nos encargos II.4 - GRUPO C GRUPO C - Gratificaes C1 - 1/3 constitucional de Frias C2 - 13 Salrio Total do GRUPO C Memria de clculo do Grupo C: C1 - Adicional 1/3 Frias Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos % 3,4269% 9,3233% 12,7502% 0,0002 222,0877 0,0001% % 1,5440% 0,9141% 0,0500% 0,1794% 0,0001% 2,6876%

3,4291 222,0877 1,5440%

2,0300 222,0877 0,9141%

0,1110 222,0877 0,0500%

0,3985 222,0877 0,1794%

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PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12
Total de dias de efetiva prestao de servios Saldo de dias de frias por ano % relativo a frias no ano % adicional 1/3 frias Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura Percentual total do item nos encargos C2 - 13 Salrio Percentual total do item nos encargos II.5 GRUPO D GRUPO D - Indenizaes D1 - Aviso Prvio indenizado + 13, Frias e 1/3 constitucional D2 - FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado + 13 Indenizado D3 - Indenizao compensatria por demisso sem justa causa Total do GRUPO D Memria de clculo do Grupo D: Parmetros utilizados: Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto Frias 13 salrio 1/3 constitucional de frias Quadro total % empregados demitidos sem justa causa % empregados demitidos por justa causa % empregados desligados a pedido % empregados com trmino de contrato/prazo determinado % empregados com demisso por aposentadoria % empregados com resciso por morte do empregado Empregados que recebem aviso prvio indenizado Tempo mdio de permanncia do empregado na empresa (meses) Empregados demitidos por justa causa Meses no ano Depsito mensal para FGTS Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa 1,1188 9,1891% 9,3233% 3,4269% 100,0000% 57,7100% 2,8100% 29,9600% 9,1400% 0,0200% 0,3500% 98,0000% 27,1000 2,8100% 12,0000 8,0000% 50,0000% % 0,9664% 0,0356% 0,5251% 1,5271% 222,0877 20,4078 9,1891% 3,0630% 1,1188 3,4269%

9,3233%

D1 - Aviso Prvio indenizado + 13 + Frias e 1/3 constitucional de frias indenizados Percentual do item nos encargos 0,9664%

D1a - Aviso Prvio indenizado

0,0715%

Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto % empregados demitidos sem justa causa % empregados com demisso por aposentadoria Empregados que recebem aviso prvio indenizado Tempo mdio de permanncia do empregado na empresa (meses) 1/3 frias

1,1188 57,7100% 0,0200% 98,0000% 27,1000 3,0630%

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12

D1b - 13 indenizado Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto Quadro total % empregados demitidos por justa causa Tempo mdio de permanncia do empregado na empresa (meses) 13 salrio

0,3741%

1,1188 100,0000% 2,8100% 27,1000 9,3233%

D1c - Frias e 1/3 constitucional de frias Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto Tempo mdio de permanncia do empregado na empresa (meses) Frias Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto 1/3 constitucional de frias

0,5208%

1,1188 27,1000 9,1891% 1,1188 3,4269%

D2 - Incidncia FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado + 13 Indenizado Percentual do item nos encargos 0,0356%

D2a - Incidncia FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado

0,0057%

D1a - Aviso Prvio indenizado

0,0715%

Depsito mensal para FGTS D2b - Incidncia FGTS sobre 13 Indenizado D1b - 13 indenizado Depsito mensal para FGTS

8,0000% 0,0299% 0,3741% 8,0000%

D3 - Indenizao compensatria por demisso sem justa causa (Multa de 50% s/ FGTS) Percentual do item nos encargos 0,5251%

D3a - Incidncia multa FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado D1a - Aviso Prvio indenizado Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa D3b - Incidncia multa FGTS sobre 13 Indenizado D1b - 13 indenizado Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa D3c - Incidncia multa FGTS sobre total dos recolhimentos mensais ao FGTS (na resciso)

0,0358% 0,0715% 50,0000% 0,1871% 0,3741% 50,0000%

0,1651%

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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PRESTAO DE SERVIOS DE MOTOFRETE


Verso Maio/12- Rev. 09 Jun/12
Quantidade de mo-de-obra necessria para cobertura do posto Depsito mensal para FGTS Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa Tempo mdio de permanncia do empregado na empresa (meses) D3d - Incidncia multa FGTS sobre 1/3 frias C1 - Adicional 1/3 Frias Depsito mensal para FGTS Multa do FGTS sobre resciso sem justa causa

1,1188 8,0000% 50,0000% 27,1000

0,1371% 3,4269% 8,0000% 50,0000%

II.6 GRUPO E GRUPO E - Licena maternidade E1 - Aprovisionam ento de frias s/ licena maternidade E2 - Aprovisionam ento de 1/3 const.frias s/ licena maternidade E3 - Incidncia Grupo A s/ Grupo Licena Maternidade Total do GRUPO E Memria de clculo do Grupo E: Dias de licena maternidade Finais de semana coincidentes no perodo Feriados coincidentes com licena maternidade N de dias lquidos de licena maternidade Taxa mdia de fecundidade (%) - fem. Participao feminina no setor (%) Mes em potencial na participao feminina no setor (%) Dias de ausncia por licena maternidade no ano Total de dias efetivamente trabalhados no ano Percentual de participao % 0,0252% 0,0084% 0,0124% 0,0460%

120,0000 34,2857 4,0833 81,6310 4,2428% 17,5600% 94,0040% 0,6082 222,0877 0,2739%

E1 Aprovisionamento de Frias sobre licena maternidade Percentual total de frias Participao de licena maternidade Percentual total do item nos encargos

9,1891% 0,2739% 0,0252%

E2 Aprovisionamento de 1/3 const. frias sobre licena maternidade Percentual total de 1/3 const. frias 3,0630% Incidncia licena maternidade 0,2739% Percentual total do item nos encargos 0,0084% E3 Incidncias do Grupo A s/ licena maternidade Grupo A x s/ Lic. Maternidade Grupo A x aprov. Frias s/ Lic. Maternidade Grupo A x aprov. 1/3 const. Frias s/ lic. Maternidade Total de incidncia do Grupo A s/ Grupo lic. Maternidade II.7 GRUPO F GRUPO F Incidncia do Grupo A Incidncia do Grupo A x (Grupos B + B' + C) Total do GRUPO F % 9,0627% 9,0627%

0,1008% 0,0093% 0,0031% 0,0124%

Memria de clculo do Grupo F: Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos 33

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Incidncia Grupo A x Grupo B

4,3706%

Incidncia Grupo A x Grupo C Total de incidncia do Grupo A

4,6921% 9,0627%

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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3 - BENEFCIO E DESPESAS INDIRETAS a) Definio de B.D.I - Benefcio e Despesas Indiretas Na formulao do preo final de um servio, define-se que: Pr = CD x BDI onde: Pr = valor que a administrao est disposta a pagar pela execuo de um servio, dentro de determinadas condies comerciais e especificao tcnica. CD = custo direto, todo gasto envolvido na execuo do servio, perfeitamente caracterizado, identificado e quantificado de forma a poder ser diretamente apropriado como custo de fase especfica do servio. Ex: Mo-de-obra operacional, materiais e equipamentos, transportes e demais insumos utilizados, especificamente nos servios. BDI = Benefcio e Despesas Indiretas corresponde a uma taxa que incide sobre os custos diretos dos servios, resultando no preo final. A metodologia de clculo da taxa de BDI que incidir sobre os custos diretos do servio para a obteno do preo final de venda tratada a seguir. b) Componentes do BDI Para o presente trabalho, conceituam-se os seguintes componentes do BDI: b.1 Custos e Despesas Indiretas Os Custos Indiretos so todos os gastos envolvidos diretamente na execuo dos servios, que podem ser caracterizados e quantificados, mas no so passveis de serem apropriados a uma fase especfica, como, por exemplo, o supervisor, preposto para acompanhamento do contrato, etc. As Despesas Indiretas, embora associadas produo, no esto relacionadas especificamente com o servio e sim com a natureza de produo da empresa, ou seja, so gastos devidos estrutura administrativa e organizao da empresa que resultam no rateio entre os diversos contratos que a empresa detm, a exemplo de gastos com a Administrao Central e despesas securitrias, que so gastos com seguros legais, tais como seguro de responsabilidade civil. Para o aprovisionamento dos custos e despesas indiretas, adotou-se o percentual de: 0,50% para cobrir o Seguro Responsabilidade Civil e 5,31% para remunerar os demais custos e despesas que, entre outros compreendem: - Remunerao de pessoal administrativo - Transporte do pessoal administrativo - Aluguel da sede - Manuteno e conservao da sede - Despesas com gua, luz e comunicao - Imposto predial, taxa de funcionamento - Material de escritrio - Manuteno de equipamentos de escritrio b.2) Lucro bruto O lucro bruto no BDI representado por uma taxa incidente sobre o total geral dos custos e despesas, excludas as despesas fiscais.
Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos 35

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Dentro do conceito de lucro bruto, nos termos definidos em estudos elaborados pela Fundao Instituto de Pesquisas Econmicas FIPE, adotou-se uma faixa de valores que limitar a possvel variao de taxa de lucro bruto. Essa faixa definida com base na margem bruta (mark-up) extrada das Demonstraes Financeiras das empresas do ramo, obtidas junto aos Cadastros de Fornecedores de rgos da administrao pblica do Estado de So Paulo. Tendo em vista as consideraes anteriormente citadas, a taxa de lucro bruto que est sendo utilizada de 7,20%. b.3) Despesas Fiscais As Despesas Fiscais so gastos relacionados com o recolhimento de contribuies, impostos e taxas que incidem diretamente no faturamento, tais como PIS, COFINS, ISSQN, etc. b.3.1) PIS/PASEP Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico Contribuintes: so contribuintes do PIS, segundo as regras vigentes, as pessoas jurdicas de direito privado de fins lucrativos e as que lhes so equiparadas pela legislao do Imposto de Renda. Base de Clculo: a base de clculo da contribuio a receita bruta mensal, assim entendida a totalidade das receitas auferidas pela pessoa jurdica, sendo irrelevante o tipo de atividade por ela exercida e a classificao contbil adotada para as receitas (art. 1 da Lei Federal n 10.637/02). Alquota: A alquota do PIS/PASEP de 1,65% (art. 2 da Lei n 10.637/02). b.3.2) COFINS Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social Base de Clculo: a base de clculo da COFINS composta pela totalidade das receitas auferidas pela pessoa jurdica, independentemente da atividade exercida e da classificao contbil das receitas. Alquota: 7,60% (art. 2 da Lei Federal n 10.833/03). b.3.3) ISSQN Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza Alquota: Para o presente trabalho, foi adotada a alquota vigente no Municpio de So Paulo, que de 5%. c) Frmula para clculo do BDI: (1 + X/100) (1 + Y/100) BDI = ---------------------------------- , onde: (1 - T/100) X: Taxa da somatria das despesas indiretas; Y: Taxa representativa do lucro bruto; T: Taxa representativa da incidncia de despesas fiscais.

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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d)

Demonstrativo do Clculo do BDI


Item Despesas Indiretas Lucro Despesas Fiscais Total 5,81% 7,20% 14,25% Componentes Administrao Central Seguros Lucro PIS COFINS ISSQN (1 + X/100) x (1 + Y/100) BDI = ----------------------------------(1 - T/100) = 1,3228 ou 32,28% BDI adotado = 32,28% Subtotal 5,31% 0,50% 7,20% 1,65% 7,60% 5,00%

Captulo IV - Critrios para Elaborao de Preos

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ADENDO AVALIAO DA QUALIDADE DOS SERVIOS DE MOTOFRETE O documento apresentado a seguir deve ser parte integrante do Edital e do contrato a ser firmado. 1 INTRODUO Este documento descreve o procedimento a ser adotado na gesto dos contratos de prestao de servios de motofrete. As atividades descritas neste documento devero ser efetuadas periodicamente pela equipe responsvel pela fiscalizao/ controle da execuo dos servios, gerando relatrios mensais de prestao dos servios executados, que sero encaminhados ao gestor do contrato. 2 - OBJETIVO Definir e padronizar a avaliao de desempenho e qualidade dos servios prestados pela Contratada na execuo dos contratos de prestao de servios de motofrete. 3 REGRAS GERAIS 3.1 A avaliao da Contratada na Prestao de Servios de Motofrete se faz por meio de anlise dos seguintes aspectos: a) Desempenho Profissional; b) Desempenho das Atividades; c) Gerenciamento. 4 CRITRIOS No formulrio Avaliao de Qualidade dos Servios, devem ser atribudos os valores 3 (trs), 1 (um) e 0 (zero) para cada item avaliado, correspondente aos conceitos Realizado, Parcialmente Realizado e No Realizado, respectivamente. 4.1 - CRITRIOS DA PONTUAO A SER UTILIZADA EM TODOS OS ITENS AVALIADOS: Parcialmente Realizado No Realizado Realizado 03 (trs) pontos 01(um) ponto 0 (zero) ponto 4.2 - CONDIES COMPLEMENTARES 4.2.1. Na impossibilidade de se avaliar determinado item, esse ser desconsiderado. 4.2.2. Quando atribudas notas 1 (um) e 0 (zero), a Unidade responsvel dever realizar reunio com a Contratada, at 10 (dez) dias aps a medio do perodo, visando proporcionar cincia quanto ao desempenho dos trabalhos realizados naquele perodo de medio e avaliao. 4.2.3. Sempre que a Contratada solicitar prazo visando o atendimento de determinado item, esta solicitao deve ser formalizada. 5 COMPOSIO DOS MDULOS: a) Desempenho Profissional: Item Cumprimento das Atividades Pontualidade Qualificao/ Atendimento Uniformes e Identificao Total
Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

Percentual de ponderao 30% 30% 25% 15% 100%


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b)

Desempenho das Atividades: Item Caractersticas gerais do veculo utilizado Equipamentos e Acessrios Manuteno do veculo Atendimento s normas de segurana Atendimento s solicitaes de servios Total Percentual de ponderao 20% 10% 20% 20% 30% 100%

c)

Gerenciamento: Item Periodicidade da Superviso Gerenciamento das Atividades Operacionais Atendimento s exigncias contratuais Salrios, Benefcios e Obrigaes Trabalhistas Total Percentual de ponderao 20% 25% 25% 30% 100%

6 PENALIDADES: 6.1 Notificao: na ocorrncia de notas 0 (zero) ou 1 (um) por 2 (duas) avaliaes subseqentes ou 3 (trs) alternadas, no perodo de 12 (doze) meses, em quaisquer dos aspectos, a Contratada poder sofrer notificao por escrito, aps consideraes do gestor do contrato e juntadas cpias das avaliaes realizadas no perodo. 6.2 Multa: na ocorrncia de notas 0 (zero) ou 1 (um) por 3 (trs) avaliaes subseqentes ou 4 (quatro) alternadas, no perodo de 12 (doze) meses, em quaisquer dos aspectos, a Contratada poder sofrer multa, segundo clusula especfica do Termo de Contrato, combinada com a regulamentao especfica de cada rgo, aps consideraes do Gestor do Contrato. 6.3 Sanes: aplicar a penalidade, se for o caso, em conformidade com a Resoluo CC. 52/05. 7 RESPONSABILIDADES 7.1 Equipe de Fiscalizao: Responsvel pela Avaliao da Contratada utilizando o Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios e encaminhamento de toda documentao ao Gestor do Contrato juntamente com as justificativas, para os itens avaliados com notas 0 (zero) ou 1 (um).
7.2 Gestor do Contrato: Responsvel pela consolidao das avaliaes recebidas e pelo encaminhamento das consolidaes e do relatrio das instalaes Contratada; Responsvel pela aplicao de advertncia Contratada e encaminhamento de conhecimento autoridade competente; Responsvel pela solicitao autoridade competente de aplicao das penalidades cabveis; Responsvel pela emisso da Avaliao de Desempenho do Fornecedor Parcial ou Final.

8 DESCRIO DO PROCESSO: 8.1. Cabe a cada Unidade, por meio da equipe responsvel pela fiscalizao do contrato e com base no Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios, efetuar o acompanhamento dirio do servio prestado, registrando e arquivando as informaes de forma a embasar a avaliao mensal da Contratada.
Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete 39

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8.2

No final do ms de apurao, a equipe responsvel pela fiscalizao do contrato deve encaminhar, em at 5 (cinco) dias aps o fechamento das medies, os Formulrios de Avaliao de Qualidade dos Servios gerados no perodo, acompanhado das justificativas para os itens que receberam notas 0 (zero) ou 1 (um) para o Gestor do Contrato. Cabe a cada Unidade, por meio do respectivo Gestor do Contrato, mensalmente, e com base em todos os Formulrios de Avaliao de Qualidade dos Servios gerados durante este perodo, consolidar a avaliao de desempenho da contratada frente ao contrato firmado e encaminhar 1 (uma) via para a Contratada. De posse dessa avaliao, o Gestor do Contrato deve aplicar na medio seguinte as penalidades cabveis previstas neste procedimento, garantindo a Defesa Prvia Contratada. Cabe ao Gestor do Contrato encaminhar mensalmente Contratada, no fechamento das medies, Quadro Resumo demonstrando de forma acumulada e ms a ms, a performance global da Contratada em relao aos conceitos alcanados pela mesma. Cabe ao Gestor do Contrato emitir, mensalmente e quando solicitada, a Avaliao de Desempenho do Fornecedor Parcial ou Final, consultando o Quadro Resumo e conceituando a Contratada como segue: Conceito Geral Bom e Desempenho Recomendado: quando a Contratada obtiver nota final superior a 6,75 (seis inteiros e setenta e cinco centsimos) e ausncia de penalidades previstas no item 6; Conceito Geral Regular e Desempenho Recomendado: quando a Contratada, apesar de obter nota final superior a 6,75 (seis inteiros e setenta e cinco centsimos), j tenha sido penalizada de acordo com o item 6; Conceito Geral Ruim e Desempenho no Recomendado: quando a Contratada, alm de obter nota final inferior a 6,75, (seis inteiros e setenta e cinco centsimos) j tenha sido penalizada de acordo com o item 6.

8.3.

8.4.

8.5.

8.6.

9 ANEXOS: 9.1 Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios 9.2 Instrues para o preenchimento do Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios 9.3 Relatrio das Instalaes e Quadro Resumo.

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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ANEXO 1 Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios Servios de Motofrete Contrato nmero: Contratada: Responsvel pela Fiscalizao: Gestor do Contrato: Grupo 1 Desempenho Profissional Cumprimento das Atividades Pontualidade Qualificao/ Atendimento Uniformes e Identificao Total Grupo 2 Desempenho das Atividades Caractersticas gerais do veculo utilizado Equipamentos e Acessrios Manuteno do veculo Atendimento s normas de segurana Atendimento s solicitaes de servios Total Grupo 3 Gerenciamento Periodicidade da Superviso Gerenciamento das Atividades Operacionais Atendimento s exigncias contratuais Salrios, Benefcios e Obrigaes Trabalhistas Total NOTA FINAL Nota Final: Assinatura do Responsvel pela Fiscalizao: Assinatura do Gestor do Contrato: Assinatura do Responsvel da Contratada: Peso (a) 20% 10% 20% 20% 30% Nota (b) Subtotal (c=a x b) Peso (a) 30% 30% 25% 15% Nota (b) Subtotal (c=a x b) Unidade: Perodo: Data:

Peso (a) 20% 25% 25% 30%

Nota (b)

Subtotal (c=a x b)

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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ANEXO 2 Instrues para o Preenchimento do Formulrio de Avaliao de Qualidade dos Servios Servios de Motofrete
Os itens devem ser avaliados segundo os critrios abaixo. Para cada item que no possa ser avaliado no momento, considerar item NO AVALIADO e anexar justificativa.

Grupo 1 Desempenho Profissional Cumprimento das Atividades

Pontualidade

Qualificao/ Atendimento

Uniformes e Identificao

Notas: Realizado (3), Parcialmente Realizado (1), No Realizado (0) Cumprimento das atividades definidas nas especificaes tcnicas dos servios e no contrato, tais como: Prestar os servios dentro dos parmetros e rotinas estabelecidos, com a observncia s recomendaes aceitas pela boa tcnica, normas e legislao; Responsabilizar-se, desde a coleta at a entrega ao respectivo destinatrio, pela guarda e perfeita conservao das pequenas cargas e outros itens, respondendo por perdas, danos ou extravios, e obrigando-se, a efetuar o ressarcimento ou a indenizao devida quando da apurao dos prejuzos pelo Contratante; Estar cadastrada perante os rgos pblicos competentes; Disponibilizar condutores inscritos nos rgos pblicos competentes; Utilizar, como veculos, motocicletas previamente aprovadas pelos rgos pblicos competentes. Cumprimento integral dos horrios e freqncia de trabalho; Manuteno do contingente suficiente de profissionais, de forma a atender o cumprimento das obrigaes assumidas, devendo possuir pessoal excedente, contendo as caractersticas exigidas de substituio; Atendimento das solicitaes mediante comparecimento do motociclista ao local do Contratante, responsvel pelo chamado, no prazo mximo de 15 (quinze) minutos, contados do recebimento da solicitao. Conduta dos empregados da Contratada com o cliente e com o pblico; Qualificao e habilitao da mo-de-obra disponibilizada pela Contratada com documentos em vigor. Identificao dos empregados (crach); Uso de uniformes em bom estado de conservao.

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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Grupo 2 Desempenho das Notas: Realizado (3), Parcialmente Realizado (1), Atividades No Realizado (0) Caractersticas gerais do veculo Utilizar motocicletas previamente aprovadas pelos utilizado (exceto no municpio de rgos pblicos competentes, com as seguintes So Paulo) caractersticas tcnicas: Serem de, no mnimo, 125cc, e estarem em excelentes condies de funcionamento e conservao, com todas as revises peridicas necessrias, minimizando, assim, a ocorrncia de defeitos durante a prestao de servios, prevista neste contrato; Estarem identificadas com a logomarca da empresa; Portarem ba com capacidade para at 20kg, que possua fechadura e trava; Possurem equipamento de segurana, tipo antena, visando proteo do condutor contra linhas, fios e cabos areos, e equipamento de proteo para membros inferiores (tipo mata cachorro); Serem originais de fbrica; Terem, no mximo, 10 (dez) anos de fabricao; Possurem os padres de visualizao definidos pelo Cdigo de Trnsito Brasileiro e/ou rgos pblicos competentes; Possurem os equipamentos obrigatrios definidos no Cdigo de Trnsito Brasileiro; Terem sido aprovadas em vistoria pelos rgos pblicos competentes. Caractersticas gerais do veculo Alm das condies estabelecidas acima os utilizado na prestao de servios veculos utilizados na prestao dos servios de no municpio de So Paulo Motofrete no Municpio de So Paulo (Lei Municipal n 14.491/07 e Decreto Municipal no 48.919/07) devero: Ter a idade mxima de 8 (oito) anos, excluindo o ano de fabricao; Dispor da Licena para operao de servio de Motofrete; Manter o Selo Trnsito Seguro, em sua validade, no ba do veculo ou no colete do condutor; Os condutores devero portar o carto de inscrio no Cadastro Municipal de Condutores de Motofrete Condumoto. Equipamentos e Acessrios. Utilizao de equipamentos e acessrios compatveis e em bom estado (funcionalidade, conservao, higiene e limpeza), em especial: Colete de proteo contendo elementos de identificao do condutor; Capacete automotivo certificado pelo INMETRO, contendo elementos de identificao do condutor. Ba para transporte de pequenos volumes, com tampa convexa no lado superior e fixado por suportes metlicos na posio traseira da
Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete 43

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Manuteno do veculo

Atendimento segurana

normas

Atendimento servios

solicitaes

motocicleta; Equipamento de segurana (tipo antena) para proteo da integridade do condutor contra linhas de cerol, fios e cabos areos; Equipamento de segurana para proteo de membros inferiores ("mata cachorro"); Equipamento de comunicao mvel; Outros acessrios de segurana/ equipamentos de proteo individual (EPI). Utilizao de veculos em perfeito estado de funcionamento; Executar manuteno preventiva e corretiva dos veculos, incluindo os servios de funilaria, pintura, troca de pneus, lubrificao, bem como substituio de peas desgastadas e ainda: Manter a regulagem dos veculos, preservando as suas caractersticas originais para que sejam minimizados os nveis de emisso de poluentes; Implementar solues tecnolgicas que permitam melhorias do controle de emisso de gases poluentes na atmosfera; Manter os veculos de modo a coibir a deteriorao e a adulterao do sistema de escapamento, que possam resultar em nveis de emisso sonora superiores aos padres aceitveis nos termos da legislao vigente, normas brasileiras aplicveis e recomendao dos manuais de proprietrios e servios do veculo. de Empresa e condutores devidamente cadastrados junto aos rgos pblicos competentes; Condutores e veculos devidamente habilitados pelos rgos competentes, segundo as normas e leis de trnsito; Cumprimento da legislao de trnsito e de trfego rodovirio. de Os servios sero prestados por meio de solicitao do Contratante por telefone, fac-smile, mensagem SMS ou e-mail com atendimento efetuado mediante comparecimento do motociclista ao local do Contratante, responsvel pelo chamado, no prazo mximo de 15 (quinze) minutos, contados do recebimento da solicitao.

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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Notas: Realizado (3), Parcialmente Realizado (1), No Realizado (0) Periodicidade da Superviso Execuo de superviso por parte da contratada na periodicidade acordada. Gerenciamento das Atividades Administrao das atividades operacionais: Operacionais Implantar, de forma adequada, a planificao, a execuo e a superviso permanente dos servios, de maneira estruturada, mantendo, durante o horrio comercial, suporte para dar atendimento a eventuais aes necessrias continuidade dos servios; Propiciar aos condutores as condies necessrias para o perfeito desenvolvimento dos servios; Selecionar e preparar rigorosamente os funcionrios que iro prestar os servios, encaminhando profissionais com funes profissionais devidamente registradas em suas carteiras de trabalho, comprovando o vnculo empregatcio com a Contratada; Designar, por escrito, encarregado responsvel pelo(s) servio(s), com a misso de garantir o bom andamento dos trabalhos; Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao atendimento dos seus funcionrios acidentados ou com mal sbito; Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho, responsabilizando-se, tambm, pelas prescries e encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e comerciais, resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia legal; Substituir, no prazo mximo de 02 (duas) horas aps a ocorrncia, o motociclista que, durante a execuo dos servios, envolver-se em acidentes ou tiver a sua motocicleta imobilizada por problemas mecnicos, dando segura continuidade ao processo de entrega; Responder pelos atos que venham a ser praticados pelos condutores a servio do Contratante; Responsabilizar-se integralmente pelas despesas de seguros, licenciamentos, combustveis, lubrificantes, manuteno corretiva e/ou preventiva das motocicletas ou quaisquer outros itens destinados conservao e manuteno da frota, mantendo-a sempre em condies aceitveis e seguras para execuo dos servios; Manter Termo de Credenciamento atualizado, quando os servios forem prestados no Municpio de So Paulo; Disponibilizao e manuteno, durante o horrio comercial, de suporte para atendimento a eventuais necessidades para continuidade dos servios. Atendimento s exigncias Atendimento s exigncias do Contratante conforme contratuais condies estabelecidas no contrato.
Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete 45

Grupo 3 Gerenciamento

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Salrios, Benefcios e Obrigaes Comprovao do cumprimento das obrigaes Trabalhistas trabalhistas por parte da contratada:
DOCUMENTOS
INICIO PRES TAO ALTERA O QUADRO EMPREG ADOS COM PRO VAO ANUAL COM PRO VAO MENSAL

Contrato trabalho Conveno Acordo Sentenas normativas Registro empregado (livro com numero registro e da CTPS) RAIS Folha de pagamento (frias, 13
salrio, recolhimento previdencirio, salrio famlia, vale transporte, vale refeio, assistncia odontolgica, seguro de vida)

X X

X X

X X

X X

Comprovante de recolhimento GFIP Comprovante de recolhimento para a Previdncia Social

Em havendo a resciso de Contrato de Trabalho de um profissional sob este contrato, e substituio por outro, a Contratada se obriga a apresentar, em relao ao empregado cujo contrato se extinguir, os seguintes documentos: Termo de Resciso de Contrato de Trabalho devidamente homologado quando o trabalhador tiver mais de um ano prestando servio na Contratada; Documento de concesso de Aviso Prvio trabalhado ou indenizado; Recibo de entrega da Comunicao de Dispensa e do Requerimento de Seguro Desemprego; Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS e da
Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete 46

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Contribuio Social em que conste o recolhimento do FGTS nos casos em que o trabalhador foi dispensado sem justa causa ou em caso de extino do contrato por prazo indeterminado; Cpia do Atestado de Sade Ocupacional (ASO) comprovando a realizao de exame mdico demissional.

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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ANEXO 3 Relatrio de Avaliao/Quadro Resumo Servios de Motofrete Relatrio de Avaliao Identificao da Unidade Subtotal grupo 1 Subtotal grupo 2 Subtotal grupo 3 Nota Final

Avaliao Global Quadro Resumo


Grupo 1 Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3 Total 2 3 4 5 Ms 6 7 8 9 10 11 12
Mdia

Adendo Avaliao da Qualidade dos Servios de Motofrete

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CRDITOS GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO GERALDO ALCKMIN - Governador SECRETARIA DA FAZENDA ANDREA SANDRO CALABI Secretrio PHILIPPE VEDOLIM DUCHATEAUX - Secretrio Adjunto COORDENADORIA DE EMPRESAS DESCENTRALIZADAS E COMPRAS ELETRNICAS CEDC (a partir de 2012) MARIA DE FTIMA ALVES FERREIRA Coordenadora ALEXANDRE SABELA FILHO Coordenador de Projetos GRUPO DE APOIO TCNICO INOVAO GATI at 2011 ROBERTO MEIZI AGUNE Coordenador HORCIO JOS FERRAGINO Coordenador de Projetos EQUIPE TCNICA DE DESENVOLVIMENTO MAIO/2004 GRUPO DE TRABALHO DE SERVIOS TERCEIRIZADOS ROBERTO MEIZI AGUNE Coordenador HORCIO JOS FERRAGINO Coordenador de Projeto ALEXANDRE SABELA FILHO ELZA EMI ITANI VALRIA DAMICO

EQUIPE TCNICA DE REVISO (Rev. 09 Maio/2012) Secretaria da Fazenda - CEDC DENIS DONOLA JOS ANTONIO DE LIMA HUMBERTO FERREIRA CABRAL MANOEL S PORTO

APOIO TCNICO E ATUALIZAO Maio/12 FIA Fundao Instituto de Administrao

Crditos

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