DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO MARANHO IV CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NA CLASSE INICIAL DA CARREIRA DE DEFENSOR PBLICO EDITAL N 1 DPE/MA,

, DE 16 DE SETEMBRO DE 2011 A DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO MARANHO, tendo em vista o disposto na Lei Complementar n 80, de 12 de janeiro de 1994, alterada pela Lei Complementar n 132, de 7 de outubro de 2009, na Lei Complementar n 19, de 11 de janeiro de 1994 e na Lei n. 5.484, de 14 de julho de 1992, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Defensor Pblico de 1 Classe do Estado do Maranho, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; c) prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB; d) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB. 1.3 Os Defensores Pblicos de 1 Classe sero lotados nas Comarcas do interior do Estado, por ato do Defensor Geral, conforme ordem de classificao no concurso. 1.4 O concurso pblico ser realizado na cidade de So Lus/MA. 1.4.1 Havendo insuficincia ou indisponibilidade de locais adequados na cidade de So Lus/MA, as provas podero ser realizadas em outras localidades. 2 DO CARGO: DEFENSOR PBLICO DE 1 CLASSE 2.1 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). 2.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: as atribuies do cargo de Defensor Pblico so definidas pela Constituio Federal, pela Constituio do Estado do Maranho, de 5 de outubro de 1989, pela Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994, alterada pela Lei Complementar Federal n 132, de 7 de outubro de 2009, e pela Lei Complementar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994. 2.3 REMUNERAO: R$ 9.008, 52 (nove mil e oito reais e cinquenta e dois centavos) 2.4 O regime jurdico ser estatutrio, regido pela Lei Complementar n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pela Lei Estadual n 6.107, de 27 de julho de 1994. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Ser aprovado no concurso pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 3.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.7 Cumprir as determinaes deste edital. 4 DAS VAGAS 1

4.1 O concurso visa o provimento imediato de 4 (quatro) vagas e formao de cadastro de reserva, no havendo reserva de vagas aos candidatos portadores de deficincia para provimento imediato, em virtude do quantitativo oferecido. 5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei n 5.484, de 14 de julho de 1992, pela Lei n 7.853/89 e pelo Decreto Federal n 3298/99, sero reservadas 5% das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso. 5.1.2 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.2 Para concorrer a uma das vagas destinadas a portadores de deficincia, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1. 5.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou via carta registrada com aviso de recebimento, postados impreterivelmente at o dia 13 de outubro de 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso DPE/MA (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF ou entreg-los at esse dia, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.1.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico e da cpia simples do CPF a seu destino. 5.2.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos. 5.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do subitem 6.3.9 deste edital, atendimento especial, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no art. 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. 5.3.1 A solicitao de tempo adicional somente ser deferida ao candidato inscrito na condio de portador de deficincia, que apresente laudo mdico que ateste essa necessidade, conforme estabelecido no 2. do art. 40 do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, por ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.1 O candidato dispor de dois dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para impugnar o indeferimento na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo e-mail: atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 2

5.5 A inobservncia do disposto nos subitens 5.2 e 5.2.1 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas a candidatos em tal condio e o indeferimento ao atendimento especial a que se refere o subitem 5.3 deste edital. 5.6 DA PERCIA MDICA A SER REALIZADA NOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM PORTADORES DE DEFICINCIA 5.6.1 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica, de responsabilidade do CESPE/UnB, a ser realizada por equipe multiprofissional formada por seis profissionais, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. 5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de cpia simples do CPF e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de dezembro de 1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica. 5.6.4 A inobservncia do disposto no subitem 5.6.2, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito a concorrer s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 5.6.5 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral. 5.6.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se considerados como tal e no eliminados do concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm em lista de classificao geral no cargo. 5.6.7 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 5.7 As vagas que surgirem durante o prazo de validade do concurso, reservadas aos candidatos portadores de deficincia, que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 VALOR DA TAXA DE INSCRIO: R$ 170,00 6.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 23 de setembro de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de outubro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.1.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de GRU Cobrana. 6.1.4 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011 e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.1.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 14 de novembro de 2011.

6.1.6 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 6.1.7 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 6.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.3 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.3.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 6.3.1.1 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre por ocasio da posse. 6.3.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.3.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo. 6.3.4 Para realizar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.3.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.3.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.3.7 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.3.7.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei n 299, de 25 de setembro de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Maranho de 27 de setembro de 2007. 6.3.7.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver desempregado, no mbito do Estado do Maranho, ou o candidato jovem que ainda no tenha ingressado no mercado de trabalho. 6.3.7.3 O candidato que estiver desempregado ou o candidato jovem que ainda no tenha ingressado no mercado de trabalho e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, no protocolo do prdio sede da Defensoria Pblica do Estado do Maranho, localizado na Rua da Estrela, n 421 Projeto Reviver, cidade de So Lus/MA, no perodo de 29 de setembro a 13 de outubro de 2011, das 8 horas s 17 horas, o requerimento de iseno, devidamente conferido e assinado, disponibilizado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, por meio da pgina de inscrio. 6.3.7.4 O candidato que estiver desempregado dever instruir o requerimento de iseno com: a) cpia autenticada em cartrio das folhas da CTPS, que comprove o registro de dispensa do ltimo local de trabalho; b) cpia do CNIS - Cadastro Nacional de Informao Social, expedido pelo INSS ; c) cpia autenticada em cartrio da folhas da CTPS, com a remunerao recebida ou cpia de declarao anual de isento, com recibo de entrega na Receita Federal e declarao do nmero de dependentes, que comprove que a renda per capita/ms da famlia no superior a R$ 100,00. 6.3.7.5 O candidato jovem que ainda no tenha ingressado no mercado de trabalho dever instruir o requerimento de iseno com cpia autenticada em cartrio do documento previsto na alnea c do subitem anterior.

6.3.7.6 A iseno e os documentos exigidos nos subitens 6.3.7.4 e 6.3.7.5 deste edital, podero, ainda, ser encaminhados via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, considerada a data final de postagem em 13 de outubro de 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso DPE/MA (iseno) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 6.3.7.7 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 6.3.7.8 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 6.3.7.4 e 6.3.7.5 deste edital; d) no observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.3.7.3 deste edital. 6.3.7.9 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao. 6.3.7.10 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 6.3.7.11 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela DPE/MA. 6.3.7.12 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada, at o dia 26 de outubro de 2011, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011. 6.3.7.12.1 O candidato dispor de dois dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para impugnar o indeferimento do pedido de iseno de taxa, pessoalmente ou por meio de e-mail ou via SEDEX, no nmero, e-mail e endereo citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso 6.3.12.2 A relao dos pedidos de iseno deferidos, aps recursos, ser divulgada at a data provvel de 11 de novembro de 2011, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011. 6.3.7.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011 e imprimir GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 14 de novembro de 2011, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.3.7.14 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 6.3.8 O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos em poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das provas. 6.3.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.3.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, os recursos especiais necessrios a tal atendimento. 6.3.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 6.3.9.1, dever enviar a cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. 6.3.9.3 A documentao citada no subitem 6.3.9.2 poder ser entregue at o dia 13 de outubro de 2011, das 8 horas s 18 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de 8 Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970 ou enviada via SEDEX ou 5

carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970 at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.3.9.4 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.3.9.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, na forma do subitem 6.3.9.1, dever encaminhar, ainda, cpia da certido de nascimento da criana e levar um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 6.3.9.5.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.3.9.3, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 6.3.9.5.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.3.9.6 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.3.9.7 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.3.9.7.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para impugnar o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF; pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.3.9.8 A solicitao de atendimento especial ser deferida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7 DAS FASES DO CONCURSO 7.1 Ser realizado exame de habilidade e conhecimento mediante aplicao de prova objetiva, prova discursiva e prova oral, todas de carter eliminatrio e classificatrio, bem como de avaliao de ttulos, de carter classificatrio, conforme o quadro a seguir: NMERO DE PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO CARTER QUESTES

PROVA/TIPO

REA DE CONHECIMENTO Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Civil e do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito do Trabalho e Processual do Trabalho; Direitos Difusos e Coletivos; Direitos Humanos; Direito da Criana e do Adolescente; Legislao e Princpios Institucionais da Defensoria Pblica. Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Penal Direito Processual Penal; Direito Civil e do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito do Trabalho e Processual do Trabalho; Direitos Difusos e Coletivos; Direitos Humanos; Direito da Criana e do Adolescente; Legislao e Princpios Institucionais da Defensoria Pblica. Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Civil e do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito do Trabalho e Processual do Trabalho; Direitos Difusos e Coletivos; Direitos Humanos; Direito da Criana e do Adolescente; Legislao e Princpios Institucionais da Defensoria Pblica.

NMERO DE QUESTES

CARTER

(P1) Prova Objetiva

ELIMINATRIO 100 E CLASSIFICATRIO

(P2) Provas Discursivas

Resposta a duas questes discursivas e elaborao de duas peas processuais

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

(P) Prova Oral

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

(P) Avaliao CLASSIFICATRIO de Ttulos 7.2 A prova objetiva ter durao de 4 horas e ser aplicada na data provvel de 11 de dezembro de 2011, no turno da manh. 7

7.3 A prova discursiva ter durao de 4 horas e ser aplicada na data provvel de 11 de dezembro de 2011, no turno da tarde. 7.4 Na data provvel de 30 de novembro de 2011, ser publicado no Dirio Oficial do Maranho e na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e o horrio de realizao das provas. 7.4.1 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.4.2 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 7.4.3 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB. 7.4.4 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado. 8 DA PROVA OBJETIVA 8.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 100,00 pontos e abranger os objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital. 8.2 As questes da prova objetiva sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 8.3 O candidato dever marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, de arcar sob pena com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 8.4 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. 8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, exceo daqueles eliminados na forma do subitem 14.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, aps a data de divulgao do resultado final da prova 8

objetiva. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas, tampouco sero fornecidas cpias da referida folha de respostas. 8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA 8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.10.1.1 A nota em cada questo da prova objetiva, obtida com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova e 0,00 ponto, caso a resposta esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (A, B, C, D e E). 8.10.1.2 A nota da prova objetiva ser igual soma algbrica das notas obtidas em todas as questes que a compem. 8.10.1.3 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota inferior a 50,00 pontos nesta prova. 8.10.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.1.3 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 8.11 DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA 8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados pela Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data provvel de 13 de dezembro de 2011. 8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva dispor de dois dias para faz-lo, contados ininterruptamente a partir do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, por meio do endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, e seguir as instrues ali contidas. 8.11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 8.11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.11.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 8.11.10 Sero preliminarmente indeferidos recursos inconsistentes, intempestivos ou que descumpram qualquer das especificaes estabelecidas neste edital ou em outros editais que vierem a ser publicados. 8.11.11 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito oficial definitivo. 8.11.12 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 9 DA PROVA DISCURSIVA

9.1 A prova discursiva valer 10,00 pontos e ser composta por duas questes discursivas e pela elaborao de duas peas processuais, com questionamentos fundados nas disposies do ordenamento jurdico, nas posies doutrinrias e na jurisprudncia dominantes. 9.1.2 Cada questo discursiva valer 1,00 ponto e cada pea processual valer 4,00 pontos, totalizando 10,00 pontos, conforme subitem anterior. 9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no item 9.7 deste edital. 9.3 A prova discursiva dever ser feitas pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Neste caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.4 A prova discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja a capa do caderno de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que as identifique, sob pena de serem anuladas. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao prova discursiva. 9.5 O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. 9.6 No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do candidato. 9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DA PROVA DISCURSIVA 9.7.1 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados at a 200 posio, respeitando os empates da ltima posio. 9.7.2 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 9.7.3 A prova discursiva ser avaliada quanto ao domnio do contedo dos temas abordados demonstrao de conhecimento tcnico aplicado , bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa. 9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero. 9.7.5 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras, vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento dos temas totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 9.7.5.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos na prova discursiva. 9.7.5.2 O candidato que se enquadrar no subitem anterior ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.

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9.7.6 A forma e os prazos para a interposio de recursos contra o resultado provisrio nas provas discursivas sero disciplinados no edital de divulgao do resultado provisrio nas provas discursivas. 10 DA PROVA ORAL 10.1 Somente sero convocados para a realizao da prova oral os candidatos aprovados nas provas discursivas, classificados at a 100 posio, respeitados os empates na ltima colocao, considerando-se a soma da nota final na prova objetiva e da nota final nas provas discursivas, para fins de prosseguimento no certame. 10.2 Os candidatos que obtiverem nota inferior a 5,00 pontos na prova oral sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.3 A nota de cada examinador ser atribuda em escala de 0(zero) a 10(dez). 10.4 A nota Final da prova oral corresponder mdia aritmtica das notas atribudas por todos os Examinadores. 10.5 A prova oral valer em seu conjunto 10,00 pontos e versar sobre as reas de conhecimento estabelecidas no quadro de provas constante do subitem 7.1. 10.6 Na avaliao da prova oral, sero considerados o domnio do conhecimento, o emprego adequado da linguagem, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e o uso correto do vernculo. 10.7 Na prova oral, o candidato dever ler e responder as perguntas que lhe forem entregues por escrito, bem como responder a arguio da banca examinadora. 10.8 Permanecero na sala de prova o candidato, a banca examinadora e o fiscal. 10.9 Em cada turno, de acordo com a convocao por ordem alfabtica, a sequncia de arguio dos candidatos ser estabelecida por meio de sorteio. 10.10 Haver sorteio de temas a cada turno de realizao da prova oral. 10.10.1 O sorteio dos temas constantes dos envelopes lacrados para cada disciplina ser realizado em sala de espera, na presena dos candidatos convocados, de acordo com o horrio de realizao da prova estabelecido no edital de convocao para essa fase. 10.10.2 Aps o sorteio, o envelope contendo o tema ser encaminhado sigilosamente banca. Os candidatos, por sua vez, tero conhecimento do teor do envelope somente no momento de sua arguio. 10.11 No dia de realizao da prova oral, em cada turno de sua realizao, os candidatos permanecero isolados em uma sala de espera. 10.12 Em hiptese alguma, o candidato poder assistir prova de outro candidato. 10.13 Os candidatos no podero, durante a realizao da prova, manter comunicao entre si, utilizar mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, ou, ainda, fazer qualquer anotao. 10.14 A prova oral ser gravada pelo CESPE/UnB para efeito de registro e avaliao. 10.15 Por ocasio da realizao da prova oral, todos os candidatos devero apresentar-se adequadamente trajados, sendo que os candidatos do sexo masculino devero apresentar-se obrigatoriamente usando terno e gravata. 10.16 Demais informaes a respeito da prova oral constaro de edital de convocao para essa fase. 11 DA AVALIAO DE TTULOS 11.2 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aprovados na prova oral. 11.2 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, valer 1,00 ponto, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 11.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir.

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ALNEA

TTULO

VALOR DE CADA TTULO 0,04 ponto por ano completo sem sobreposio de tempo. 0,03 ponto por ano completo sem sobreposio de tempo 0,02 ponto por ano completo sem sobreposio de tempo 0,01 ponto por ano completo sem sobreposio de tempo 0,01

Exerccio do cargo de Defensor(a) Pblico(a).

VALOR MXIMO DOS TTULOS 0,20

Exerccio no cargo de juiz(a), promotor(a), procurador(a), delegado(a) por ano completo sem sobreposio de tempo. Exerccio de magistrio em curso de ensino superior na rea de Direito, com pontuao por ano completo sem sobreposio de tempo. Servio prestado como titular de carreira jurdica, excetuados os ttulos j includos nas alneas anteriores, com pontuao por ano completo sem sobreposio de tempo. Aprovao em Concurso pblico para cargo privativo de bacharel em Direito, excetuando-se a aprovao em Concurso Pblico pontuado como tempo de servio nas alneas anteriores. Diploma, devidamente registrado, de doutorado em qualquer rea do Direito. Tambm ser aceito certificado/declarao acompanhado do histrico do curso. Diploma, devidamente registrado, de mestrado em qualquer rea do Direito. Tambm ser aceito certificado/declarao acompanhado do histrico do curso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de especializao com carga horria mnima de 360 horas (monografia aprovada) na rea de formao a que concorre. Tambm ser aceita declarao de concluso de especializao, desde que acompanhado do histrico escolar do curso. Livro jurdico editado, de autoria exclusiva do candidato, excetuando-se teses e dissertaes de Mestrado ou Doutorado registradas como livro. Estgio na Defensoria Pblica, com durao mnima de um ano.

0,15

0,10

0,04

0,04

0,16

0,17

0,11

0,12

0,07

0,08

0,06

0,06

0,04 sem sobreposio de tempo.

0,04

TOTAL DE PONTOS

1,00 12

11.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 11.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio, de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 11.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 11.7 Em nenhuma hiptese sero recebidos os documentos originais. 11.8 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 11.9 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 11.9.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 11.10 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 11.10.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 11.10.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 11.10.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 11.10.2 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de trs documentos: 1 diploma do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso de graduao e atender ao disposto no subitem 11.10.2.2.1; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; 3 declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: so necessrios a entrega de dois documentos: 1 diploma do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso de graduao e atender ao disposto no subitem 11.10.2.2.1; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo 13

setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas. c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso de graduao e atender ao disposto no subitem 11.10.2.2.1; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao a que concorre a fim de se verificar qual a data de concluso de graduao e atender ao disposto no subitem 11.10.2.2.1; 2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 11.10.2.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 11.10.2.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas. 11.10.2.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de tempo. 11.10.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso superior. 11.11 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 11.11.1 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 11.12 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos relacionados nas alneas C, D, F, G e H do quadro de ttulos. 11.13 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea H do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com a Lei n 9394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao) ou de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE), ou de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). 11.13.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende Lei n 9394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao) ou s normas do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 11.13.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea H do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que conste a carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas. 11.13.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea H do quadro de ttulos, ser aceito somente o histrico escolar em que constem as disciplinas cursadas, os professores responsveis, a carga horria e a meno obtida. Deve atestar ainda que a monografia foi apresentada e aprovada. 14

11.13.4 No receber pontuao na alnea H do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE ou de acordo com a Lei n 9394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao) ou de acordo as normas do extinto CFE ou, ainda, sem a declarao da instituio referida no subitem 11.13.1 deste edital. 11.13.5 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea I do quadro de ttulos, o candidato poder entregar original ou cpia legvel da publicao ou do livro, com autenticao nas pginas em que conste a autoria exclusiva, como tambm comprovar registro no ISBN ou no ISSN. 11.13.6 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. 11.13.7 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea J do quadro de ttulos, ser aceito somente declarao emitida pela Defensoria Pblica. 11.13.8 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 11.13.9 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Ponto para a Avaliao de Ttulos sero desconsiderados. 11.13.10 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 12.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final na prova objetiva (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD), da nota final da prova oral, e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12.2 Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital. 12.3 Aos candidatos portadores de deficincia tero seus nomes publicados em lista parte figuraro tambm em lista de classificao geral. 13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva (P); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva (P); d) obtiver a maior nota nas provas discursivas (P) 13.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 14 DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado do Maranho e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo

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eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpema2011, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital. 14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando email para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 14.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2 deste edital. 14.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 14.4 deste edital. 14.7 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB DPE/MA, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos. 14.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 14.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 14.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 14.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 14.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16

14.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 14.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 14.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 14.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 14.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico. 14.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 14.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 14.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 14.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 14.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 14.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 14.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. 14.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para providncias necessrias. 14.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido. 14.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a sua realizao: 17

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o caderno de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou o caderno de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer fase do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 14.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 14.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 14.6 deste edital, e perante a Defensoria Pblica do Estado do Maranho, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela Defensoria Pblica do Estado do Maranho.

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14.31 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital. 14.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 15.1 HABILIDADES 15.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio. 15.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 15.2 CONHECIMENTOS 15.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao das normas constitucionais; mtodos, princpios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio. 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Presidente da Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repblica e de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7.4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio Pblico: princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia pblica. 8.3 Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da constitucionalidade: sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.1 Controle incidental ou concreto. 9.2 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.3 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.4 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.5 Ao direta de inconstitucionalidade. 9.6 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.7 Ao direta de inconstitucionalidade por omisso. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.9 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 11 Sistema tributrio nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12. Finanas pblicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica. 13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema financeiro nacional. 15 Ordem social. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1 Os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito administrativo. 1.2 Objeto do direito administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Regime jurdico-administrativo: princpios do direito administrativo. 1.5 Princpios da administrao pblica. 2 Administrao pblica. 2.1 Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2.2 rgo pblico: conceito e classificao. 2.3 Servidor: cargo e funes. 2.4 19

Atribuies. 2.5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. 2.6 Avocao e delegao de competncia. 2.7 Ausncia de competncia: agente de fato. 2.8 Administrao direta e indireta. 2.9 Autarquias. 2.10 Fundaes pblicas. 2.11 Empresas pblicas e privadas. 2.12 Sociedades de economia mista. 2.13 Entidades paraestatais. 2.14 Dispositivos pertinentes contidos na Constituio Federal de 1988. 3 Atos administrativos. 3.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. 3.2 Fato e ato administrativo. 3.3 Atos administrativos em espcie. 3.4 Parecer: responsabilidade do emissor do parecer. 3.5 O silncio no direito administrativo. 3.6 Cassao. 3.7 Revogao e anulao. 3.8 Processo administrativo. 3.9 Lei n 9.784/1999. 3.10 Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. 3.11 Formao do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo. 3.12 Validade, eficcia e autoexecutoriedade do ato administrativo. 3.13 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 3.14 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 3.15 Atos administrativos gerais e individuais. 3.16 Atos administrativos vinculados e discricionrios. 3.17 Mrito do ato administrativo, discricionariedade. 3.18 Ato administrativo inexistente. 3.19 Teoria das nulidades no direito administrativo. 3.20 Atos administrativos nulos e anulveis. 3.21 Vcios do ato administrativo. 3.22 Teoria dos motivos determinantes. 3.23 Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 4 Poderes da administrao pblica. 4.1 Hierarquia; poder hierrquico e suas manifestaes. 4.2 Poder disciplinar. 4.3 Poder de polcia. 4.4 Polcia judiciria e polcia administrativa. 4.5 Liberdades pblicas e poder de polcia. 4.6 Principais setores de atuao da polcia administrativa. 5 Servios pblicos. 5.1 Concesso, permisso, autorizao e delegao. 5.2 Servios delegados. 5.3 Convnios e consrcios. 5.4 Conceito de servio pblico. 5.5 Caracteres jurdicos. 5.6 Classificao e garantias. 5.7 Usurio do servio pblico. 5.8 Extino da concesso de servio pblico e reverso dos bens. 5.9 Permisso e autorizao. 6 Interveno no domnio econmico: desapropriao. 7 Licitaes. 7.1 Conceito, finalidades, princpios e objeto. 7.2 Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. 7.3 Modalidades. 7.4 Procedimento, revogao e anulao. 7.5 Sanes penais. 7.6 Normas gerais de licitao. 7.7 Legislao pertinente: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes; Lei n 10.520/2002 e suas alteraes, bem como demais disposies normativas relativas ao prego; Instruo Normativa do STN n 1/1997. 7.8 Sistema de registro de preos. 8 Contratos administrativos. 8.1 Conceito, peculiaridades e interpretao. 8.2 Formalizao. 8.3 Execuo, inexecuo, reviso e resciso. 8.4 Convnios e consrcios administrativos. 9 Controle da administrao pblica. 9.1 Conceito, tipos e formas de controle. 9.2 Controle interno e externo. 9.3 Controle parlamentar. 9.4 Controle pelos tribunais de contas. 9.5 Controle administrativo. 9.6 Recurso de administrao. 9.7 Reclamao. 9.8 Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992 e suas alteraes). 9.9 Sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio uma. 9.10 Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 9.11 Controle da atividade financeira do Estado: espcies e sistemas. 9.12 Tribunal de Contas da Unio (TCU) e suas atribuies; entendimentos com carter normativo exarados pelo TCU. 9.13 Sistema de correio do poder executivo federal: Decreto n 5.480/2005, Decreto n 5.683/2006, Decreto n 7.128/2010, Portaria CGU n 335/2006. 9.14 Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. 9.15 Prescrio administrativa. 9.16 Representao e reclamao administrativas. 9.17 Advocacia pblica consultiva. 9.18 Hipteses de manifestao obrigatria. 9.19 Responsabilidades do parecerista e do administrador pblico pelas manifestaes exaradas, quando age em acordo ou em desacordo com tais manifestaes. 10 Agentes pblicos e servidores pblicos. 10.1 Agentes pblicos (servidor pblico e funcionrio pblico). 10.2 Natureza jurdica da relao de emprego pblico. 10.3 Preceitos constitucionais. 10.4 Funcionrio efetivo e vitalcio: garantias. 10.5 Estgio probatrio. 10.6 Funcionrio ocupante de cargo em comisso. 10.7 Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 10.8 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes. 10.9 Regime disciplinar e processo administrativo-disciplinar. 10.10 Improbidade administrativa. 10.11 Lei n 20

8.429/1992. 10.12 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 10.13 Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 10.14 Exigncia constitucional de concurso pblico para investidura em cargo ou emprego pblico. 11 Bens pblicos. 11.1 Classificao e caracteres jurdicos. 11.2 Natureza jurdica do domnio pblico. 11.3 Domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas (urbanas e rurais) no Brasil. 11.4 Terras devolutas. 11.5 Vias pblicas, cemitrios pblicos e portos. 11.6 Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso, ocupao, aforamento, concesso de domnio pleno. 11.7 Limitaes administrativas. 11.8 Zoneamento. 11.9 Polcia edilcia. 11.10 Zonas fortificadas e de fronteira. 11.11 Florestas. 11.12 Tombamento. 11.13 Servides administrativas. 11.14 Requisio da propriedade privada. 11.15 Ocupao temporria. 12 Responsabilidade civil do Estado. 12.1 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. 12.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 12.3 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. 13 Organizao administrativa. 13.1 Advocacia-Geral da Unio. 13.2 Ministrio da Fazenda. 13.3 Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional. 13.4 Lei Complementar n 73/1993. 13.5 DecretoLei n 147/1967. DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal; princpios aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; tempo e lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporria; territorialidade e extraterritorialidade da lei penal; pena cumprida no estrangeiro; eficcia da sentena estrangeira; contagem de prazo; fraes no computveis da pena; interpretao da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflito aparente de normas penais. 3 Crime: classificao dos crimes; teorias do crime; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; supervenincia de causa independente; relevncia da omisso; crime consumado e tentado; pena da tentativa; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossvel; crime doloso, culposo e preterdoloso; agravao pelo resultado; concurso de crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio); coao irresistvel e obedincia hierrquica; ilicitude e causas de excluso; excesso punvel; culpabilidade: teorias, elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Penas: espcies de penas; cominao das penas; aplicao da pena; suspenso condicional da pena; livramento condicional; efeitos da condenao; reabilitao; execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. 7 Medidas de segurana; execuo das medidas de segurana. 8 Ao penal. 9 Punibilidade e causas de extino. 10 Crimes contra a pessoa. 11 Crimes contra o patrimnio. 12 Crimes contra a propriedade imaterial. 13 Crimes contra a organizao do trabalho. 14 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 15 Crimes contra a dignidade sexual. 16 Crimes contra a famlia. 17 Crimes contra a incolumidade pblica. 18 Crimes contra a paz pblica. 19 Crimes contra a f pblica. 20 Crimes contra a administrao pblica. 21 Delitos hediondos (Lei n. 8.072/1990). 22 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 23 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal. DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Fontes do direito processual penal; princpios aplicveis ao direito processual penal. 2 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas; disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 3 Inqurito policial. 4 Processo, procedimento e relao jurdica processual; elementos identificadores da relao processual; formas do procedimento; princpios gerais e informadores do processo; pretenso punitiva; tipos de processo penal; jurisdio. 5 Ao penal. 6 Ao civil. 7 Competncia. 8 Questes e processos incidentes. 9 Prova; interceptao telefnica (Lei n. 9.296/1996). 10 Juiz, Ministrio Pblico, acusado e defensor; assistentes e auxiliares da justia; atos de terceiros. 11 Priso e liberdade provisria; priso temporria (Lei n. 7.960/1989). 12 Citaes e intimaes. 21

13 Sentena e coisa julgada. 14 Processos em espcie: processo comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal (Lei n. 8.038/1990). 15 Juizados especiais criminais (Lei n. 9.099/1995 e Lei n. 10.259/2001). 16 Prazos: caractersticas, princpios e contagem. 17 Nulidades. 18 Recursos em geral. 19 Habeas corpus e seu processo. 20 Execuo penal (Lei n. 7.210/1984). 21 Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira. 22 Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal. 23 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. 24 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal. DIREITO CIVIL E DO CONSUMIDOR: 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da personalidade; ausncia. 3 Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato, grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; responsabilidade. 4 Bens: diferentes classes. 5 Ato jurdico: fato e ato jurdico. 6 Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; simulao. 7 Atos jurdicos: lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 9 Prova. 10 Obrigaes: caractersticas; obrigaes de dar; obrigaes de fazer e de no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivisveis; obrigaes solidrias; obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de garantia; obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e acessrias; transmisso das obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento das obrigaes. 11 Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portador, ordem e nominativos. 14 Responsabilidade civil. 15 Preferncias e privilgios creditrios. 16 Empresrio. 17 Direito de empresa: estabelecimento. 18 Posse. 19 Direitos reais: propriedade; superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promitente comprador. 20 Direitos reais de garantia. 21 Direito de famlia: casamento; relaes de parentesco; regime de bens entre os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia; unio estvel; concubinato; tutela; curatela. 22 Direito das sucesses: sucesso em geral; sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e partilha. 23 Parcelamento do solo urbano (Lei n 6.766/1979). 24 Registro de imveis (Lei n 6.015/1973): noes gerais, registros, presuno de f pblica, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrio, inscrio e averbao; procedimento de dvida. 25 Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003). 26 Locao de imveis urbanos (Lei n 8.245/1991): locao em geral, sublocaes, aluguel, deveres do locador e do locatrio, direito de preferncia, benfeitorias, garantias locatcias, penalidades civis, nulidades, locao residencial, locao para temporada, locao no residencial. 27 Direitos autorais. 28 Direito do consumidor. 28.1 Natureza e fonte de suas regras. 28.2 Caractersticas e princpios do Cdigo de Defesa do Consumidor. 28.3 Integrantes e objeto da relao de consumo. 28.4 Poltica Nacional de Relaes de Consumo: objetivos e princpios. 28.5 Direitos bsicos do consumidor. 28.6 Qualidade de produtos e servios, preveno e reparao de danos. 28.6.1 Proteo sade e segurana. 28.6.2 Responsabilidade pelo fato do produto e do servio. 28.6.3 Responsabilidade por vcio do produto e do servio. 28.6.4 Decadncia e prescrio. 28.6.5 Desconsiderao da personalidade jurdica. 28.7 Prticas comerciais. 1.7.1 Oferta e efeito vinculante da oferta publicitria. 28.7.2 Publicidade. 28.7.3 Prticas abusivas. 28.7.4 Cobrana de dvidas. 28.7.5 Bancos de dados e cadastros de consumidores. 28.8 Proteo contratual. 28.8.1 Princpios basilares dos contratos de consumo. 28.8.2. Clusulas abusivas. 28.8.3 Contratos de adeso. 28.9 Sanes administrativas. 29 Infraes penais. 29.1 As relaes de consumo como 22

bem jurdico penal. 29.2 Sujeitos ativo e passivo dos crimes contra as relaes de consumo. 29.3 Cdigo penal e proteo ao consumidor. 29.4 Resultado nas infraes penais de consumo e crimes de perigo. 29.5 Responsabilidade penal da pessoa jurdica. 29.6 Tipos penais: omisso de informao a consumidores; omisso de comunicao da nocividade de produtos; execuo de servio de alto grau de periculosidade; oferta no publicitria enganosa; publicidade enganosa ou abusiva; induo a comportamento prejudicial ou perigoso; publicidade sem base ftica, tcnica ou cientfica; troca de peas usadas sem autorizao; cobrana abusiva de dvidas; impedimento de acesso a cadastros e banco de dados; omisso de correo de informaes em bancos de dados e cadastros; omisso de entrega do termo de garantia. 29.7 Individualizao e fixao judicial da pena. 29.8 Valor da fiana; assistncia; ao penal subsidiria. 30. Defesa do consumidor em juzo. 30.1 Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos; legitimidade ativa para a propositura de aes coletivas. 30.2 Aes coletivas para a defesa de interesses individuais homogneos. 30.3 Aes de responsabilidade do fornecedor de produtos e servios. 30.4 Coisa julgada. 31 Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. 31.1 Ministrio Pblico e Defensoria Pblica. 31.2 Delegacia do Consumidor. 31.3 PROCON. 31.4 Associaes civis de defesa do consumidor. 31.5 Instituto Brasileiro de Poltica e Direito do Consumidor. 31.6 Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor. 31.7 Departamento de Proteo e Defesa do Consumidor. 31.8 Sistema Nacional de Informaes de Defesa do Consumidor. 31.9 Conflito de atribuies entre PROCON e outros rgos de defesa do consumidor. 32 Conveno coletiva de consumo. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 O juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso e extino do processo. 10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: conciliao, instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Recursos: disposies gerais. 20 Processo de execuo: execuo em geral; diversas espcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes coletivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro, busca e apreenso); exibio e produo antecipada de provas. 23 Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Princpios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da Constituio Federal de 1988). 3 Relao de trabalho e relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e avulso). 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador (conceito e caracterizao); poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Grupo econmico; sucesso de empregadores; responsabilidade solidria. 6 Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 9 Resciso do contrato de trabalho: justa causa; resciso indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao. 10 Aviso prvio. 11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegrao de 23

empregado estvel. 12 Durao do trabalho; jornada de trabalho; perodos de descanso; intervalo para repouso e alimentao; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinrio; sistema de compensao de horas. 13 Salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 14 Frias: direito a frias e sua durao; concesso e poca das frias; remunerao e abono de frias. 15 Salrio e remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. 16 Equiparao salarial; princpio da igualdade de salrio; desvio de funo. 17 FGTS. 18 Prescrio e decadncia. 19 Segurana e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. 20 Proteo ao trabalho do menor. 21 Proteo ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licenamaternidade. 22 Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); organizao sindical; conceito de categoria; categoria diferenciada; convenes e acordos coletivos de trabalho. 23 Direito de greve e servios essenciais. 24 Comisses de conciliao prvia. 25 Renncia e transao. 26 Procedimentos nos dissdios individuais: reclamao; jus postulandi; revelia; excees; contestao; reconveno; partes e procuradores; audincia; conciliao; instruo e julgamento; justia gratuita. 27 Provas no processo do trabalho: interrogatrios; confisso e consequncias; documentos; oportunidade de juntada; prova tcnica; sistemtica da realizao das percias; testemunhas. 28 Recursos no processo do trabalho: disposies gerais: efeitos suspensivo e devolutivo; recursos no processo de cognio; recursos no processo de execuo. 29 Processos de execuo: liquidao; modalidades da execuo; embargos do executado - impugnao do exequente. 30 Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho: smulas e orientaes jurisprudenciais. 31 Prescrio e decadncia no processo do trabalho. 32 Competncia da Justia do Trabalho. 33 Rito sumarssimo no dissdio individual. 34 Comisso prvia de conciliao nos dissdios individuais. 35 Ao rescisria no processo do trabalho. 36 Mandado de segurana: cabimento no processo do trabalho. 37 Dissdios coletivos. DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS: 1 Teoria constitucional dos direitos difusos e coletivos. 1.1 Interesse pblico e privado. 1.2 Interesse pblico primrio e secundrio. 1.3 Interesses difusos, coletivos e individual homogneos. 1.4 A defesa judicial dos interesses transindividuais. 2 Ao civil pblica. 3 Defesa das pessoas idosas. 3 Improbidade administrativa. 4 Proteo ao meio ambiente. 5 Proteo aos patrimnios cultural, pblico e social. 6. Defesa das pessoas portadoras de deficincia. 7 Defesa da ordem urbanstica. 8 A tutela em juzo dos interesses individuais homogneos, difusos e coletivos. 8.1 Competncia. 8.2 nus da prova. 8.3 Legitimidade ordinria e extraordinria. 8.4 Legitimidade ativa e passiva. 8.5 Legitimidade ativa da Defensoria Pblica. 8.6 Litisconsrcio e assistncia. 8.7 Conexo, continncia e litispendncia. 8.8 Liminares e recursos. 8.9 Multas. 8.10 Fundo para reconstituio do bem lesado: fundos federais, fundos estaduais, receitas do fundo, finalidades do fundo, reparao das leses individuais. 8.11 Sentena. 8.12 Desistncia e renncia do recurso. 8.12.1 Efeitos. 8.12.2 Desistncia pelo Ministrio Pblico. 8.13 Coisa julgada na ao coletiva. 8.14 Responsabilidade por custas, honorrios advocatcios e demais encargos de sucumbncia. 8.15 Liquidao e execuo da sentena. 8.16 Legitimados para a liquidao. 8.17 Escolha do foro pelo lesado individual. 8.18 Responsabilidade e culpa. 8.19 Prescrio e decadncia. 9 Direito agrrio. 9.1 Teoria geral do direito agrrio: conceito e princpios. 9.2 Imvel rural. 9.2.1 Conceito e classificao Constituio da Repblica e Lei n 4.504/1964 (Estatuto da Terra). 9.2.2 Lei n 6.015/1973 (Captulo V Do Registro de Imveis). 9.3 Reforma agrria (Lei n 8.629/1993). 9.4 Processo de desapropriao de terras para fins de reforma agrria (Leis Complementares n 76/1993 e 88/1996). 9.5 Usucapio constitucional rural (art. 191 da Constituio da Repblica e Lei n. 6.969/1981). 10 Direito do idoso. 10.1 Lei n 8.842/1994 e suas alteraes (Poltica Nacional do Idoso). 10.2 Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 10.3 Decretos Federais n 5.130/2004, n 4.227/2002 e n 1.948/1996. 10.4 Portarias n 810/1989, n 1.395/1999, n 2.854/2000, n 2.874/2000, n 73/2001 (normas de funcionamento de servios de ateno ao idoso no Brasil). 10.5 Lei Estadual n 8.368/2006 (Poltica Estadual do Idoso). 10.6 Lei Estadual n 6.835/1996, com alteraes das 24

Leis n 8.510/2006 e n 8.596/2007 (Conselho Estadual do Idoso). 10.7 Legislao e princpios institucionais da Defensoria Pblica aplicveis ao direito do idoso. DIREITOS HUMANOS: 1 Teoria geral dos direitos humanos: conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentao. 2 Afirmao histrica dos direitos humanos. 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituio Federal. 5 Documentos histricos brasileiros. 6 Institucionalizao dos direitos e garantias fundamentais. 7 Poltica Nacional de Direitos Humanos. 8 Programas nacionais de direitos humanos. 9 Globalizao e direitos humanos. 10 A proteo internacional dos direitos humanos. 11 Fundamentos dos direitos humanos. 12 Caractersticas dos direitos humanos no direito internacional. 13 Interpretao e aplicao dos tratados internacionais de proteo aos direitos humanos. 14 As trs vertentes da proteo internacional da pessoa humana: direitos humanos, direito humanitrio e direito dos refugiados. 15 A interligao entre o direito internacional e o direito interno na proteo dos direitos humanos. 16 A Constituio brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 17 Sistema internacional de proteo dos direitos humanos. 18 Universalismo e relativismo cultural: precedentes histricos. 19 O sistema da Liga das Naes. 20 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 21 Instrumentos internacionais de direitos humanos. 22 O ncleo de direito internacional dos direitos humanos: Carta das Naes Unidas; Declarao Universal de Direitos Humanos; Pacto Internacional de Direitos Civis e Polticos; Pacto Internacional de Direitos Econmicos, Sociais e Culturais; Conveno Internacional sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial; Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra a Mulher; Conveno contra a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruis, Desumanos ou Degradantes; Conveno sobre os Direitos da Criana; Conveno Internacional sobre a Proteo de Direitos de Todos os Migrantes Trabalhadores e Membros de suas Famlias. 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional. 24 A natureza objetiva da proteo internacional dos direitos humanos. 25 Mecanismos de proteo contra as violaes de direitos humanos. 26 Responsabilidade internacional em matria de direitos humanos. 27 Regra do esgotamento dos recursos internos na proteo dos direitos humanos. 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo. 29 A proteo dos direitos humanos na ONU: sistemas convencional e extraconvencional da ONU. 30 Sistema europeu de direitos humanos. 31 Sistema interamericano de direitos humanos: Comisso Interamericana de Direitos Humanos e Corte Interamericana de Direitos Humanos; proteo dos direitos humanos no Mercosul. 32 Responsabilidade internacional dos Estados por violaes de direitos sociais, econmicos e culturais. 33 Mecanismos coletivos e afirmao do indivduo como sujeito de direito internacional. 34 Implementao das decises de responsabilizao internacional do Estado por violao de direitos humanos. DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE: 1 Criana e adolescente: antecedentes histricos; insero constitucional; princpio da preveno especial; direitos fundamentais da criana e do adolescente. 2 Poltica e organizao do atendimento: linhas de ao e da poltica de atendimento; linhas de ao e diretrizes; municipalizao e descentralizao; participao da cidadania e conselhos dos direitos; entidades e programas de atendimento. 3 Conselho tutelar: disposies gerais; atribuies; competncia; escolha dos conselheiros e impedimentos. 4 Medidas de proteo: disposies gerais; medidas especficas de proteo; colocao em famlia substituta. 5 Medidas pertinentes aos pais ou responsvel. 6 Direito convivncia familiar: famlia natural e famlia substituta; guarda; tutela; adoo; perda ou suspenso do poder familiar; colocao em famlia substituta. 7 Prtica do ato infracional: a questo socioeducativa; conceito e tempo do ato infracional; inimputabilidade; direitos individuais; garantias processuais; medidas socioeducativas; remisso. 8 Acesso justia: a justia da infncia e da juventude; princpios gerais; competncia; servios auxiliares. 9 Procedimentos: disposies gerais; perda e suspenso do poder familiar; destituio da tutela; colocao em famlia substituta; apurao de ato infracional atribudo a adolescente; apurao de 25

irregularidade em entidade de atendimento; apurao de infrao administrativa s normas de proteo criana e ao adolescente. 10 Recursos. 11 O Ministrio Pblico. 12 O advogado. 13 Proteo judicial dos interesses individuais, difusos e coletivos das crianas e dos adolescentes. 14 Infraes administrativas. LEGISLAO E PRINCPIOS INSTITUCIONAIS DA DEFENSORIA PBLICA: 1 A Defensoria Pblica nas Constituies Federal e Estadual. 2 Princpios constitucionais e institucionais da Defensoria Pblica. 3 Defensoria Pblica: conceito, funes tpicas e atpicas. 4 Organizao da Defensoria Pblica: Lei Complementar Federal n 80/1994, Lei Complementar Estadual n 19/1994 e Lei Complementar Federal n 132/2009.

Aldy Mello de Arajo Filho Defensor Pblico-Geral do Estado do Maranho

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MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA (candidatos que se declararam portadores de deficincia)

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)___________________________________________ portador(a) da(s) doena(s), CID ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes ____________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do Mdico

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