CDI : "Consultant Formation Paris"

Lentreprise et le contexte :

Methodia est un organisme de formation dont le mtier est dapprendre des individus apprendre afin de dvelopper leur autonomie. Nous proposons des adolescents, des tudiants et des adultes des formations qui visent leur permettre damliorer leurs mthodes de travail et de renforcer leurs comptences cls (rdiger, structurer, dvelopper son esprit de synthse, calculer, sexprimer dans une langue trangre). Cre fin 2005 par Nicolas Bourgerie, avec laide de Jrme Caille (ancien CEO Adecco), de Philippe Marcel (ancien DG France dAdecco) et dun fonds dinvestissement, Methodia possde aujourdhui 10 agences en France (7) et en Espagne (3) qui proposent lensemble de ses services : 1. Des cours domicile pour aider des collgiens et des lycens amliorer leurs mthodes de travail. 2. Des stages en agence pour prparer des lycens et des tudiants aux concours dentre aux grandes coles grce des outils mthodologiques spcifiques (coles de commerce, dingnieurs, Sciences-Po). 3. Des formations professionnelles pour dvelopper les comptences pdagogiques (formations de formateurs, de tuteurs) et les comptences cls des salaris et des dirigeants. 4. Des formations trs innovantes en e-learning. ce jour, Methodia a comme clients plusieurs milliers de familles, de grandes entreprises (Carrefour, Danone, Veolia, Vivendi, Orange), des grandes coles et des sportifs de haut niveau (Equipe de France de Football, Clubs de ligue 1, tennismen de niveau mondial, golfeur). Ce qui nous caractrise : - notre approche innovante et pluriculturelle de la formation. - notre positionnement unique apprendre apprendre tous les ges de la vie . - le sens de notre mtier et son utilit dun point de vue socital. - lexigence dans la qualit de la mise en uvre oprationnelle du service. La socit, en forte croissance (+40% par an), fait 2 500 000 de CA en France et 600 000 en Espagne. Nous dsirons dvelopper notre agence parisienne en recrutant un consultant formation. Poste polyvalent volutif. Site web : http://www.methodia.fr/formation-professionnelle.html

 La mission : 1. Assurer la gestion oprationnelle de formations avec des clients existants : Pilotage intgral dactions de formation avec ses propres clients ou avec des clients confis, gestion de la mise en place oprationnelle de nos services de formation dans le respect des procdures qualit en vigueur, animation de runions avec nos clients en agence ou sur site, animation de runions de sensibilisation ou dinformation sur site, ralisation de bilans de positionnement, recrutement de formateurs, formation des formateurs lapproche pdagogique de Methodia, suivi qualit des formation (remonte dinformations qualitatives et quantitatives au directeur dagence), contrle de la bonne marche des formations vendues, ralisation de rendez-vous de suivi sur site, animation du rseau, gestion de la relation avec la direction client. 2. Animer des formations : Animation de formations Methodia existantes (sur un ou plusieurs jours) au sein de lune de nos agences ou directement chez ou avec le client dans les domaines de spcialit de Methodia (formation de formateurs, formation de tuteurs, formation de managers, formation de salaris aux crits professionnels et toute autre formation que Methodia pourrait tre amen dvelopper). 3. Concevoir des formations : Conception de modules de formation online et offline afin damliorer des formations existantes ou de participer la cration de formations innovantes en vue dtoffer loffre de formation de Methodia. 4. Vendre des formations : Constitution et qualification dun fichier de prospects, prise de rendez-vous, rponses aux demandes entrantes, ralisation de rendez-vous commerciaux pour proposer nos formations, tablissement des devis et des conventions partir des modles existants, relances commerciales, ralisation des ventes, suivi... 5. Participer la vie de lentreprise : Aide oprationnelle en cas de trs forte activit, participation des salons ou des confrences sur des sujets varis, participation des projets transversaux nationaux pendant les priodes de faible activit Qualits et attentes particulires : - avoir une exprience significative dans la formation / la pdagogie. - tre organis dans son travail. - aimer relever des challenges et faire preuve de persvrance. - avoir le sens commercial. - avoir une bonne aisance relationnelle. - avoir de bonnes comptences rdactionnelles (orthographe irrprochable). - avoir le sens des responsabilits. Le poste sera bas Paris centre (dplacements prvoir 4 6 jours par mois en moyenne). Dbut souhait : ds que possible. Contrat et rmunration : CDI 39 h, 30 0000 brut en base fixe par an (ngociable en fonction du profil) + variable incitatif (3 % des ventes nouveaux clients + 1 % sur lexistant + primes danimation) + tickets restaurant + mutuelle. Si vous tes intress(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation Nicolas Bourgerie (nicolas@methodia.fr).