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ms_office - Anexo A Dimensiones Estructura Organizacional

Estructura Funcional

Tipo de Ausentismo

Nmero

Indicador Administracin de Personal

Descripcin

Unidad

Mano de Obra Propia

Cantidad de empleados de la empresa. No incluye mano de obra contratada ni pasantes. Mano de obra propia = Mano de Obra Propia Licencia Remunerada + Mano de Obra Propia - Licencia No Remunerada + Mano de Obra Propia Otros Status Cantidad de empleados de la empresa activos. No incluye mano de obra contratado ni pasantes. Cantidad de empleados de la empresa con licencia remunerada. No incuye mano de obra contratado ni pasantes. Cantidad de empleados de la empresa con licencia no remunerada. No incluye mano de obra contratada ni pasantes. Cantidad de empleados de la empresa en otras situaciones. No incluye mano de obra contrayada ni pasantes. Cantidad de empleados contratados. No incluye mano de obra propia ni pasantes.

Empleados

Mano de Obra Propia - Activa

Empleados

Mano de Obra Propia - Licencia Remunerada

Empleados

Mano de Obra Propia - Licencia No Remunerada

Empleados

Mano de Obra Propia - Otros Status

Mano de Obra Contratada

Mano de Obra Otros

Cantidad de empleados de la empresa que no son mano de obra propia.

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Rango de Edades

Nivel Jerrquico

Rango Salarial

Costo RRHH

Antigedad

Convenio

Horario

Tiempo

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Estructura Funcional

Tipo de Ausentismo

Nmero

Indicador Administracin de Personal

Descripcin

Unidad

Salario Nominal Mayor

Mayor salario nominal que es pagado por la empresa.

Pesos

Salario Nominal Menor

Menor salario nominal que es pagado por la empresa

Pesos

10

Salario Total

Valor Total de los salarios que son pagados por la empresa.

Pesos

11

Salario Promedio

Salario Total / Total de Empleados

Pesos

12

Costos Operativos por Empleados

Pesos

13

Ingresos Netos por Empleados

Pesos

14

Costos Totales del rea de Recursos Humanos

Pesos

15

Porcentual de Remuneraciones sobre Facturacin

Porcentuaje

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Rango de Edades

Nivel Jerrquico

Rango Salarial

Costo RRHH

Antigedad

Convenio

Horario

Tiempo

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Estructura Funcional

Tipo de Ausentismo

Nmero

Indicador Administracin de Personal

Descripcin

Unidad

16

Porcentual de Remuneraciones sobre Costos Operativos

Porcentaje

17

Remuneraciones Fijas en Pesos por Niveles

Pesos

18

Remuneraciones Variables en Pesos por Niveles

Pesos

19

Das de Ausentismo

Das

20

Indice de Ausentismo

Porcentaje

21

Indice de Rotacion

Porcentaje

22

Admitidos Mano de Obra Propia

Cantidad de empleados mano de obra propia que fueron admitiddos en el mes.

Empleados

23

Contratados Mano de Obra Contratada

Cantida de empleados mano de obra contratada que fueron contratados en el mes.

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Rango de Edades

Nivel Jerrquico

Rango Salarial

Costo RRHH

Antigedad

Convenio

Horario

Tiempo

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Estructura Funcional

Tipo de Ausentismo

Nmero

Indicador Administracin de Personal

Descripcin

Unidad

24

Desvinculaciones Mano de Obra Propia

Cantidad de empleados de la empresa que se desvincularon en el mes. Desvinculaciones M. O. Propia = Desvinculaciones M. O. Propia Despidos + Desvinculaciones M. O. Propia - Renuncias + Desvinculaciones M. O. Propia - Otros Motivos Cantidad de empleados mano de obra propia que fueron despedidos de la empresa en el mes

Empleados

25

Desvinculaciones Mano de Obra Propia - Despidos

Empleados

26

Desvinculaciones Mano de Obra Propia - Renuncias

Cantidad de empleados mano de obra propia que renunciaron durante el mes Cantidad de empleados mano de obra propia que se desvincularon de la empresa por toros motivos, durante el mes Cantidad de empleados mano de ora contratada que fueron desvinculados en el mes.

Empleados

27

Desvinculaciones Mano de Obra Propia - Otros Motivos

Empleados

28

Desvinculaciones Mano de Obra Contratada

Empleados

29

Porcentaje de Empleados en el Departamento

Razn entre la cantidad de empleados en el departamento y la cantidad total de empleados * 100

30

Carga Horaria Total

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Rango de Edades

Nivel Jerrquico

Rango Salarial

Costo RRHH

Antigedad

Convenio

Horario

Tiempo

Nmero

31 Indicador Administracin de Personal Gasto por Mano de Obra Contratada


Descripcin Unidad

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Tiempo Estructura Organizacional Estructura Funcional Antigedad Rango Salarial Costo RRHH Tipo de Ausentismo Convenio Horario Nivel Jerrquico Rango de Edades Dimensiones

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