Estatutos - Sintraestatales Seccional Caldas

SINTRAESTATALES
SINDICATO NACIONAL DE SERVIDORES PBLICOS DEL ESTADO COLOMBIANO
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Personera Jurdica 003158 del 28 de septiembre de 1995 Mintrabajo NIT. 830.010.946-6
ESTATUTOS
Captulo 1 NOMBRE Y DOMICILIO DEL SINDICATO Artculo 1. NOMBRE: Con el nombre de SINDICATO NACIONAL DE SERVIDORES PBLICOS DEL ESTADO COLOMBIANO, cuya sigla ser SINTRAESTATALES DE COLOMBIA, se constituye una organizacin sindical de primer grado y de rama o actividad econmica, conformada por trabajadores y trabajadoras que laboran en la rama de actividad estatal, bajo cualquiera de todas las formas diversas de relacin laboral o modalidades de trabajo. Este sindicato lograr que su actuar le lleve a consolidarse como la parte de la estructura orgnica de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, para el sector, y representar a los trabajadores que laboren en el mismo. Podrn mantenerse como afiliados a Sintraestatales aquellos trabajadores y trabajadoras que se pensionen o hayan pensionado, en la misma rama de actividad indicada en el inciso anterior. Artculo 2. DOMICILIO: Para todos los efectos legales el domicilio principal de Sintraestatales ser la ciudad de Bogot, Departamento de Cundinamarca. Captulo 2 OBJETIVOS, VALORES Y PRINCIPIOS DEL SINDICATO Artculo 3. OBJETIVO GENERAL: Sintraestatales se define como una organizacin unitaria, clasista, pluralista, democrtica y progresista, que tiene como propsito fundamental, la reivindicacin y promocin de los derechos humanos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras, el mejoramiento de su calidad de vida y de sus condiciones de trabajo; la unidad sindical de todos los trabajadores colombianos, sin distincin de raza, credo religioso, ideas filosficas, opcin sexual o militancia poltica; el pleno ejercicio de libertades polticas sindicales y ciudadanas de los trabajadores y trabajadoras, y sectores populares y el fortalecimiento del sindicalismo internacional. Artculo 4. OBJETIVOS ESPECFICOS: 4.1. Estudiar las caractersticas socioeconmicas de los trabajadores y trabajadoras, de las empresas y del sector, sus condiciones de trabajo, la situacin del mercado laboral colombiano, y los factores
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externos que ms incidencia tienen en los derechos humanos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras. 4.2. Promover la sindicalizacin y la unidad sindical a nivel local, regional y nacional y la articulacin con los sindicatos del sector a nivel internacional. 4.3. Impulsar acciones por el derecho al trabajo, por un trabajo decente y la prevalencia del contrato de trabajo en las relaciones laborales. 4.4. Interponer acciones legales ante cualquier autoridad u organismo, representando los intereses y garantizando los derechos de sus afiliados. 4.5. Presentar ante las autoridades competentes demandas especficas que reivindiquen los derechos, especialmente fundamentales de los afiliados y afiliadas al sindicato, y de todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra rama, independiente del tipo de vinculacin laboral, su acceso real y efectivo a los derechos a la salud y la seguridad social en general, la educacin y capacitacin para el trabajo y el empleo en condiciones dignas. 4.6. Establecer e implementar una poltica que facilite la creacin de la cooperativa, fondo de ahorro y de auxilios y dems formas de propiedad social que permitan el acceso a recursos para el mejoramiento de la calidad de vida, la atencin a calamidades domsticas o la satisfaccin de necesidades familiares y personales, o el fortalecimiento de organizaciones existentes de estas caractersticas. 4.7. Impulsar la educacin sindical, poltica, profesional y tcnica de los afiliados y afiliadas. Se crear la escuela sindical de Sintraestatales. 4.8. Promover la activa participacin de las mujeres, los y las jvenes trabajadores, y los pensionados y pensionadas en la actividad sindical, contribuir a la solucin de sus problemticas y reivindicar sus derechos especficos. 4.9. Promover la articulacin del sindicato con las dems organizaciones sociales que promueven la defensa de los derechos humanos, laborales y sociales, as como las acciones a favor del estado social y democrtico de derecho.
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4.10. Promover la defensa de los intereses de los usuarios y consumidores de las empresas y productos del sector, a travs de los medios de comunicacin del sindicato, del impulso a formas de organizacin propias y de la articulacin del sindicato con sus organizaciones. 4.11. Mantener de manera permanente una comunicacin de doble va con los afiliados y afiliadas, los usuarios y consumidores y con otros actores sociales relevantes, a travs del desarrollo de medios de informacin actualizados y de buena calidad. 4.12. Promover la negociacin colectiva y del desarrollo de iniciativas que fortalezcan la capacidad del sindicalismo para incidir en el diseo de las polticas pblicas. 4.13. Adquirir a cualquier ttulo los bienes e inmuebles que se requieran para el ejercicio de sus actividades. 4.14. Promover la solidaridad de los asociados a cualquier nivel y crear los mecanismos que la faciliten, como el impulso de cooperativas y de fondos de ahorro y solidaridad. 4.15. Promover y crear los mecanismos para ofrecer a los asociados una red de servicios travs del mercadeo social. 4.16. Elaborar y promover proyectos que permitan la financiacin de las diversas actividades y proyectos del Sindicato, en el cual se establezca institucionalmente la planeacin estratgica como metodologa para la elaboracin de planes y actividades. 4.17. Sintraestatales fomentar la proyeccin social y poltica de sus dirigentes hacia escenarios desde los cuales se puedan lograr avances significativos en las condiciones de vida de sus afiliados. Captulo 3 CONDICIONES DE ADMISIN, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS Artculo 5. CONDICIONES DE AFILIACIN. Para afiliarse al Sindicato se requiere: 5.1. Estar vinculado como trabajador o trabajadora, bajo cualquiera de las siguientes modalidades de trabajo: Como servidores pblicos mediante nombramiento legal y reglamentario, contrato de trabajo, contratos civiles de prestacin de servicios, contrato de obra, contrato asociativo, trabajador independiente u otras formas cuya fuente de subsistencia sea o haya sido, el trabajo, considerado
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ste, como inherente a la actividad caracterstica del sector o de los sectores propios de la misin y objetivos del Sindicato, u otras formas de relacin laboral que en el futuro la Junta Directiva Nacional del sindicato tipifique. Igualmente podrn mantenerse como afiliados a Sintraestatales aquellos trabajadores y trabajadoras que se pensionen o se hayan pensionado, en la misma rama de actividad. 5.2. Comprometerse con el cumplimiento de los objetivos propios del sindicato y con las actividades necesarias para su concrecin. 5.3. Solicitar su admisin por escrito a la Junta Directiva respectiva mediante el respectivo formulario de afiliacin. PRAGRAFO: Los afiliados o afiliadas al Sindicato que pierdan su condicin de trabajador del sector, mantendrn su condicin de afiliados de la organizacin. Es el propio trabajador o trabajadora, o la organizacin sindical, quien define su permanencia como afiliado o afiliada de la misma. Artculo 6. SON OBLIGACIONES Y DEBERES DE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS: 6.1. Respetar y cumplir a cabalidad, las disposiciones estatutarias; 6.2. Cumplir las actividades asignadas por la Junta Directiva o la Asamblea General que se relacionen con la marcha del sindicato; 6.3. Pagar las cuotas y aportes econmicos definidos por los presentes estatutos y por las asambleas generales. 6.4. Defender los intereses y derechos de los afiliados y afiliadas al SINDICATO y promover la solidaridad con los trabajadores y trabajadoras a nivel nacional e internacional. 6.5. Abstenerse de actividades y de actitudes que afecten la unidad, la solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, y los bienes colectivos de la organizacin sindical. 6.6. Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias y a las reuniones de las Comisiones en que fuere nombrado; 6.7. Promover permanentemente la afiliacin de nuevos miembros al Sindicato; Artculo 7. SON DERECHOS DE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS, LOS SIGUIENTES:
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7.1. Tener acceso directo a los diversos programas y servicios que preste el sindicato; 7.2. Ser representado o representada en los conflictos que se susciten en el ejercicio de sus funciones en las condiciones que defina el Sindicato; 7.3. Recibir las asesoras jurdicas de carcter sindical y laboral que se hagan necesarias. 7.4. Participar en los cursos de educacin y capacitacin sindical y tcnica, programados por el sindicato. 7.5. Participar en las actividades culturales y recreativas, y gozar de las prerrogativas que establezca la Junta Directiva para cada afiliado; 7.6. Elegir y ser elegido o elegida como miembro de la Junta Directiva del Sindicato de Rama, de sus comisiones, como en los organismos de grado superior, 7.7. Participar en los debates de la Asamblea General con derechos plenos y en los de la Junta Directiva con derecho a voz cuando fuere invitado. 7.8. Conocer la problemtica laboral de los afiliados y afiliadas al sindicato. 7.9. Mantenerse en contacto permanente con la Junta Directiva para recibir ilustracin sobre las polticas y planes trazados para la buena marcha del sindicato y participar en todas las tareas que proponga la Junta Directiva y la Asamblea General correspondiente, para reivindicar las conquistas laborales; 7.10. Conocer las decisiones que tome la Junta Directiva y lo relativo al funcionamiento del sindicato 7.11. Presentar proyectos alternativos de solucin a las problemticas laborales y sociales de los afiliados y afiliadas. 7.12. Integrar las comisiones estatutarias y accidentales para la cual haya sido nombrado o nombrada, y desarrollar las tareas asignadas; 7.13. Expresar sus inquietudes sobre el manejo del SINDICATO en las instancias propias de la Organizacin.
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7.14. A la aplicacin del debido proceso en aquellos casos en que ello se requiera. 7.15. Identificarse como afiliado o afiliada mediante un carn. Captulo 4 DE LA ESTRUCTURA DEL SINDICATO Artculo 8. EL SINDICATO TENDR LA SIGUIENTE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: 8.1. La Asamblea Nacional de Delegados. 8.2. La Junta Directiva Nacional. 8.3. La Asamblea Departamental de Delegados. 8.4. La Junta Directiva Departamental. 8.5. En los Departamentos, y, a solicitud ante la Junta Directiva Departamental, podrn crearse subdirectivas y comits seccionales municipales, y provinciales. 8.6. La Junta Directiva de la subdirectiva Seccional provincial, distrital o municipal, o de comit seccional municipal. 8.7. La asamblea de afiliados en la empresa o entidad, lugar de trabajo o profesin. 8.8. Comit sindical de empresa, lugar de trabajo o de profesin u oficio. 8.9. Las comisiones de quejas y reclamos ante cada entidad. 8.10. Los dems organismos que se requieran y establezcan, conforme a las facultades estatutarias. Captulo 5 DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS Y DELEGADAS
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Artculo 9. La Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas es la mxima autoridad del Sindicato. Constituye qurum de la Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas la reunin de la mitad ms uno de los mismos. En caso de ser convocada la Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas, y no lograr el qurum necesario habr un receso. Al cabo de dos horas como mnimo se llamar nuevamente a lista pudiendo sesionar vlidamente con un 30% del total de los delegados. Los delegados a la Asamblea Nacional tendrn un periodo de cuatro (4) aos. Los delegados elegidos en cada municipio o distrito, se elegirn teniendo en cuenta la siguiente proporcin: 9.1. Entre una (1) y cien (100) personas afiliadas, se elegir un (a) (1) delegado o delegada por cada veinticinco (25) personas afiliadas o fraccin superior a doce (12). 9.2. De ciento un (101) personas afiliadas a quinientas (500) se elegir, un (1) delegado o delegada por cada cuarenta (40) personas afiliadas o fraccin superior a veinte (20), adicionales a los anteriores. 9.3. De quinientos un (501) personas afiliadas a mil (1000) se elegir, un (1) delegado o delegada por cada setenta (70) personas afiliadas o fraccin superior a treinta y cinco (35), adicionales a los anteriores. 9.4. De mil un (1001) personas afiliadas y hasta cinco mil (5000) se eligen veinte (20) delegados (Hombre y mujeres) por las primeras mil (1000) y de ah en adelante un (1) delegado o delegada por cada cien (100) personas afiliadas o fraccin superior a cincuenta (50), adicionales a las anteriores. 9.5. De cinco mil un (5001) personas afiliadas en adelante, se eligen sesenta (60) delegados o delegadas por las primeras o primeras cinco mil personas (5000) y de ah en adelante un (1) delegado o delegada por cada quinientas (500) personas afiliadas o fraccin superior a doscientos cincuenta (250), adicionales a los anteriores. Los delegados o delegadas sern elegidos o elegidas en asamblea general o por voto directo de los afiliados y afiliadas. El procedimiento para la eleccin ser definido por la Junta Directiva Departamental o las Juntas Directivas Municipales de la ciudad capital del respectivo Departamento en ausencia del anterior. PARAGRAFO 1: La Junta Directiva Nacional convocar a reunin de delegados a la Asamblea Nacional, sesenta (60) das antes de la celebracin de sta, para lo cual enviar a las subdirectivas seccionales,
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la convocatoria que deber ser fijada en los frentes de trabajo con diez (10) das de anticipacin a la eleccin de delegados si a ello hubiere lugar. PARAGRAFO 2: De la convocatoria a la Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas, se informara a los mismos por la Junta Directiva Nacional con una anticipacin no inferior a 30 das, si se trata de reunin ordinaria y de ocho das si es extraordinaria mediante resolucin que deber contener como mnimo el temario a discutir, el lugar fecha y hora en que sesionar. Los plazos aqu establecidos tienen como fin permitir a los organismos pertinentes elaborar los informes, proyectos, ponencias y proposiciones con destino a la Asamblea. PARAGRAFO 3: La nmina de los delegados y delegadas, elegidos para asistir a la Asamblea Nacional, deber ser remitida por los presidentes de los organismos inferiores con una antelacin de mnimo diez (10) das calendario a la Junta Directiva Nacional por conducto de su Vicepresidente, acompaada de los listados de descuentos de nmina de cada entidad pagadora, los comprobantes de pago de Tesorera correspondientes a la Junta Nacional, la parte pertinente del acta de eleccin acompaada de la lista de asistencia con firmas. Los delegados y delegadas a la Asamblea Nacional sern debidamente elegidos. El Presidente de cada Junta Departamental presentar al Vicepresidente y al Fiscal todos los soportes que demuestran la validez, veracidad y lleno de los requisitos para ser delegado y delegada. Entre esos documentos estarn: El acta de eleccin, las relaciones de descuento donde conste que el delegado o delegada actualmente aporta por nmina y el nmero total de afiliados y afiliadas aportantes sobre el que se eligen los delegados y delegadas, y el paz y salvo de la Junta respectiva con la Tesorera Nacional. Para los casos de aquellos afiliados y afiliadas que no reciben pago por nmina, la Junta Directiva Nacional definir los mecanismos para determinar lo pertinente. Artculo 10. En caso de ausencia definitiva de los delegados o delegadas elegidos por voto directo, estos sern reemplazados por la persona que sigue en la lista en la cual fue elegido. Artculo 11. El qurum de la asamblea nacional estar constituido por la mitad ms uno del total de los delegados y delegadas elegidos, y que estn habilitados para participar en ella. Artculo 12. La Asamblea nacional de delegados y delegadas se reunir ordinariamente por lo menos una vez al ao y extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva Nacional, o por un nmero no inferior a la mitad ms uno de los delegados y delegadas en ejercicio. Constituye qurum para decidir la mitad ms uno de los delegados y delegadas y las decisiones se tomarn por mayora de votos.
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PARGRAFO 1: Los afiliados y afiliadas slo podrn hacer uso de la facultad para convocar asambleas extraordinarias cuando previamente se haya solicitado su convocatoria a la Junta Directiva y sta se niegue a convocarla. La decisin de convocatoria extraordinaria a travs de este mecanismo deber ser comunicada por escrito, tanto a la junta directiva como a los delegados, con un tiempo no inferior a diez das hbiles, so pena de que todo lo decidido por la asamblea sea nulo. PARGRAFO 2: La asamblea general podr habilitar formas de consulta y toma de decisiones, de sus distintos rganos, por medios plebiscitarios que incluyan instrumentos como: Telfono, fax, correo electrnico, voto por correo certificado y herramientas informticas, en especial cuando se requiera tomar decisiones urgentes. Artculo 13. Son atribuciones privativas e indelegables de la Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas: 13.1. La aprobacin de la declaracin de principios. 13.2. La modificacin de los estatutos. 13.3. La fusin con otras organizaciones de la misma naturaleza. Pargrafo. Se podrn realizar fusiones entre las diferentes instancias institucionales de Sintraestatales y otras organizaciones que tengan un mbito o radio de accin igual al de la respectiva instancia. En estos casos Sintraestatales definir lo pertinente a travs de sus asambleas respectivas en cada caso. 13.4. La afiliacin y desafiliacin a organizaciones sindicales nacionales o internacionales. 13.5. La expulsin de cualquier afiliado, previa aplicacin del debido proceso; 13.6. La fijacin de cuotas ordinarias y extraordinarias; 13.7. La aprobacin del presupuesto anual y de las modificaciones y adiciones que sea necesario hacer durante su vigencia. 13.8. La determinacin de la cuanta de la caucin del responsable de la Tesorera y la ejecucin del Presupuesto;
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13.9. Aprobar el plan estratgico del sindicato con sus componentes: Plataforma programtica, objetivos estratgicos, resultados esperados, actividades y proyectos; y dictar acuerdos y/o resoluciones, de conformidad con la facultad que estos estatutos determinan. 13.10. Aprobar pliegos de peticiones y nombrar comisiones negociadoras. 13.11. Aprobar los estados financieros y balances del Sindicato. 13.12. Elegir los delegados a los congresos gremiales o sindicales; 13.13. Definir y aprobar los departamentos especializados por categoras ocupacionales o profesionales; 13.14. La compra de bienes muebles o inmuebles para el Sindicato, cuando su valor supere los veinte salarios mnimos mensuales legales vigentes. 13.15. La venta o sesin de bienes del Sindicato. 13.16. Autorizar al Presidente para celebrar contratos, convenios y otorgar poderes, cuando su valor supere los diez (10) salarios mnimos mensuales legales vigentes. 13.17. La aprobacin de los proyectos de trabajo del Sindicato y especialmente del programa que apruebe y presente la Junta Directiva para realizar en su respectivo perodo. 13.18. La disolucin o liquidacin del Sindicato. PARGRAFO 1: La decisin de la asamblea que se refiere a los numerales 13.1, 13.2, 13.4, y 13.18 requieren de aprobacin por mayora calificada de 2/3 de los asistentes a la asamblea. Artculo 14. Verificacin del qurum: En reuniones de Asamblea de Delegados, estos tienen derecho a solicitar que se verifique qurum al momento de tomarse una determinacin y solicitar que la votacin sea secreta. La no aceptacin de una u otra solicitud, vicia de nulidad el acto de votacin. Captulo 6 DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL.
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Artculo 15. La Junta Directiva Nacional del Sindicato es el organismo de direccin permanente que estar compuesta por un nmero no mayor de quince (15) miembros elegidos por los afiliados y afiliadas para un perodo de cuatro (4) aos. Estos se elegirn mediante votacin secreta, por el sistema de listas y cociente electoral y mediante el voto directo de todos los afiliados al Sindicato. Los afiliados y afiliadas que depositen el voto, debern firmar la planilla correspondiente. Pargrafo 1. Da de elecciones. La eleccin de Junta Directiva Nacional se realizar el mismo da que la CUT realice la eleccin de su Comit Ejecutivo, que para el efecto ser el da nacional de elecciones sindicales de la central y del sindicato. Pargrafo 2. Convocatoria de elecciones. La Junta Directiva Nacional del Sindicato deber emitir resolucin convocando la realizacin de este proceso electoral, dentro de los seis (6) meses anteriores al mes en el cual se realizar el da de las elecciones de la Central. La eleccin a la Junta Directiva se har mediante convocatoria pblica. Pargrafo 3. Jurados y listas. Cada lista nombrar un representante que actuar como jurado escrutador en el conteo de los votos que sern relacionados en actas. Una vez verificado el escrutinio, los jurados de votacin firmarn las actas y procedern a sellar en un sobre las actas y los votos, que sern remitidos inmediatamente a la Junta Directiva, donde nuevamente y ante sus miembros se verificarn los resultados. Pargrafo 4. El cargo de Fiscal del Sindicato corresponder a la lista mayoritaria entre las minoritarias. Pargrafo 5. Cuando por alguna circunstancia hubiere necesidad de repetir la eleccin de Junta Nacional o juntas directivas en las seccionales, estas se elegirn para el periodo que faltar en cada una de ellas. Artculo 16. Si por algn motivo o circunstancia la Junta Directiva Nacional no convoca en el plazo estipulado en estos estatutos la eleccin de la correspondiente Junta Directiva, la asamblea de delegados por derecho propio o por peticin de un 30% de los afiliados mediante solicitud escrita y firmada por stos, la convocar. Igual facultad tendr la Junta Directiva Nacional del Sindicato, cuando no sean convocados los procesos eleccionarios correspondientes a la eleccin de las juntas directivas de las subdirectivas municipales y de los comits sindicales. Artculo 17. La calidad de miembro de la Junta Directiva, es renunciable ante la Asamblea Nacional de delegados, pero no encontrndose reunida sta, la renuncia puede presentarse ante la Junta
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Directiva, la cual la estudiar y aceptar, y llamara para reemplazarlo al siguiente en la lista donde fue electo. Pargrafo 1. Si no hubiese ms integrantes en la lista de quien renuncia o estos no aceptaran el cargo, se llamar a quien sigue en orden en la lista que tuviere el residuo ms alto no utilizado en la distribucin de cargos. Si quien renuncia en estas circunstancias fuese el Fiscal, el cargo se asignar a la siguiente lista mayoritaria de las minoritarias. Pargrafo 2: En caso de que la eleccin de miembros de las juntas directivas hayan sido electos a partir de una sola lista, la junta directiva respectiva designar un reemplazo provisional hasta que la instancia superior correspondiente lo haga. Artculo 18. El Sindicato elegir sus delegados y delegadas al Congreso de la CUT a travs del voto directo de sus afiliados, en la misma fecha de la eleccin de su Comit Ejecutivo Nacional, y de acuerdo con el reglamento establecido por la CUT. Artculo 19. Para ser miembro de la Junta Directiva Nacional, se requiere: 19.1. Ser miembro del Sindicato con un tiempo no inferior a un (1) ao de antigedad como afiliado y estar a paz y salvo con la organizacin; 19.2. Hacer parte de una lista que previamente haya inscrito un programa con sus propuestas de trabajo, que deber ser divulgado por el Sindicato con un mes de anticipacin entre los afiliados. 19.3. Haber participado y culminado por lo menos un curso de formacin sindical, y haber completado una intensidad horaria de cincuenta (50) horas. Lo establecido en este inciso se aplicar para las segundas elecciones a realizarse con posterioridad a la asamblea en que se adoptan los presentes estatutos. Artculo 20. De las reuniones de la Junta Directiva Nacional: La Junta Directiva Nacional del Sindicato se reunir ordinariamente por lo menos una vez al mes, inclusive de manera virtual, y extraordinariamente cuando el Presidente o la mayora de sus miembros la convoquen. Constituye qurum deliberatorio la mitad ms uno de los miembros de la Junta Directiva y las decisiones se tomarn por la mayora absoluta de los votos de los asistentes. Artculo 21. Son funciones y obligaciones de la Junta Directiva Nacional:
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21.1. Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el Sindicato dentro de los trminos que estos estatutos lo permitan; 21.2. Integrar las secretaras especiales y las comisiones permanentes; y aprobar los planes, proyectos y programas de sus departamentos. 21.3. Elaborar el plan estratgico y el plan de accin anual para el respectivo perodo que deber ser presentado a la mayor brevedad a una Asamblea General extraordinaria con este nico fin. 21.4. Imponer a los afiliados, de acuerdo con estos estatutos, las sanciones disciplinarias. Las resoluciones respectivas sern apelables ante la Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas. 21.5. Velar porque todos los afiliados y afiliadas cumplan estos estatutos y las obligaciones que les competen; 21.6. Reglamentar las elecciones para miembros de Junta Directiva y Delegados de acuerdo a los estatutos; 21.7. Dictar de acuerdo con estos estatutos, las resoluciones que sean necesarias para el fiel cumplimiento del mismo; 21.8. Presentar por escrito a la Asamblea, un informe detallado de sus labores; 21.9. Atender y resolver todas las solicitudes y reclamos de los afiliados y afiliadas y velar por los intereses colectivos de los mismos; 21.10. Resolver en cuanto sea posible, las diferencias que se susciten entre los afiliados y afiliadas por aspectos laborales, poltico - sindicales, o econmicos, e informar en la prxima Asamblea la solucin dada; 21.11. Nombrar los representantes del Sindicato ante los organismos oficiales y reuniones oficiales nacionales e internacionales; 21.12. Organizar y realizar visitas peridicas a los afiliados; 21.13. Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos;
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21.14. Autorizar al Presidente para firmar contratos en nombre del Sindicato; 21.15. Nombrar y remover los empleados de planta del Sindicato; 21.16. Aprobar en primera instancia la afiliacin de nuevos afiliados; 21.17. Autorizar la creacin de las seccionales departamentales, regionales, provinciales, municipales, comits seccionales, comits sindicales de empresa o de profesin, de acuerdo con la ley o los estatutos, en aquellas municipios, empresas o en lugares de trabajo. La Junta Nacional del Sindicato podr crear Comits sindicales para afiliados de profesiones u oficios, previa solicitud de un numero plural de estos, en los municipios, en las empresas o lugares de trabajo. 21.18. La eleccin de los delegados o delegadas a la Junta Nacional de la CUT, segn la reglamentacin establecida al respecto. 21.19. La aprobacin del Reglamento Interno de Trabajo aplicable a los funcionarios del Sindicato. 21.20. El control de la Tesorera a nivel nacional: Como quiera que los recursos econmicos y el patrimonio del Sindicato, son fundamentales para su avance y desarrollo, el, Presidente, el Tesorero y el Fiscal, tendrn el derecho y el deber de asegurar que los recursos correspondientes a la Junta Directiva Nacional sean girados mes a mes por cada afiliado efectivo que reporte el Sindicato. Para tal fin, y mediante la firma conjunta de los tres, tendrn las siguientes facultades: 21.20.1. Solicitar la informacin que estimen pertinente a las pagaduras de cada entidad donde hayan afiliados. 21.20.2. Cuando se constate el incumplimiento en el pago de las obligaciones estatutarias ordinarias o extraordinarias de estas para con la Junta Directiva Nacional por un periodo superior a dos meses, inclusive si estos fuesen anteriores a la presente reforma estatutaria, debern solicitar y recaudar directamente la totalidad de los aportes de los afiliados, con el deber de hacer entrega de la diferencia que corresponda a la respectiva seccional y dems rganos jerrquicos. 21.20.3. Intervenir y administrar los recursos financieros y el patrimonio de las seccionales, en los casos en que se presente una de las siguientes situaciones:
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21.20.3.1. Que existen obligaciones laborales o civiles, cuyo incumplimiento est ocasionando o pueda ocasionar riesgo a las finanzas o al patrimonio de Sintraestatales. 21.20.3.2. Que la seccional as lo solicite por la mitad ms uno de los miembros de la respectiva asamblea general, previa exposicin de las razones que motivan la solicitud, en cuyo caso la Junta Nacional resolver si interviene o no. 21.21. Sintraestatales implementar las tecnologas de la administracin, informacin y la comunicacin, de manera progresiva en los siguientes procesos internos del Sindicato: 21.22. Votacin electrnica para eleccin directa mediante un sistema nacional que sirva a nivel departamental y municipal. 21.22.1. Registro de cada afiliado y sus datos en una base nica nacional, que facilite validar quienes lo son para todos los efectos. 21.22.2. Atencin de situaciones jurdicas y administrativas de los afiliados en la WEB. 21.22.3. Formacin mediante WEB. 21.22.4. Base nacional de organismos del Sindicato, sus integrantes, y su composicin (Nombres, cargos, etc.) 21.22.5. Reuniones virtuales (Se realizarn para los asuntos de trmite ordinario y permanente del Sindicato) 21.22.6. Implementar un sistema electrnico para la administracin de los fondos, que asegure reducir los costos ordinarios que requiere esta funcin mediante el sistema convencional de firmas. 21.22.7. Contabilidad nacional integral. 21.23. Autorizar al Presidente para celebrar contratos, convenios y otorgar poderes con previa autorizacin de Junta Directiva, hasta diez (10) salarios mnimos mensuales legales vigentes. 21.24. Aprobar previamente todo gasto que no est consignado en el presupuesto a partir de la cuanta que determine la asamblea nacional de delegados.
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Captulo 7 DE LA ORGANIZACIN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL. Artculo 22. Los cargos de la Junta Directiva Nacional sern por lo menos los siguientes: 22.1. Presidente 22.2. Vicepresidente 22.3. Secretario General 22.4. Tesorero 22.5. Fiscal Adicionalmente habr coordinadores de los siguientes departamentos: 22.6. Comunicaciones, Relaciones Pblicas y Publicidad. 22.7. Educacin, Formacin y Capacitacin. 22.8. Recreacin Cultura y Deporte. 22.9. Mujer. 22.10. Jvenes. 22.11. Bienestar y Seguridad Social. 22.12. Asuntos Jurdicos, Relaciones Laborales y Negociacin Colectiva. 22.13. Pensionados. 22.14. Sector Solidario. 22.15. Solidaridad y Derechos Humanos.
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Pargrafo 1. La coordinacin del departamento de la mujer deber ser desempeada por una Mujer, el de jvenes por un menor de treinta aos y el de pensionados por un pensionado. Pargrafo 2: El nmero de departamentos podr ser ampliado en atencin al Plan Estratgico Sindical, de sus ejes programticos y los objetivos del mismo, y tendrn la autonoma necesaria, la cual estar sujeta a los procesos de evaluacin definidos en el mismo Plan. Pargrafo 3: Los cinco primeros coordinadores, sern a su vez suplentes de los cinco cargos principales conforme a la Ley 584 de 2000. SON FUNCIONES DEL PRESIDENTE Artculo 23. Del Presidente: El Presidente o presidenta de la Junta Directiva tiene la representacin legal del Sindicato y sus funciones son: 23.1. Celebrar contratos, convenios y otorgar poderes sin previa autorizacin de la Junta Directiva nacional hasta por cinco (5) salarios mnimos legales mensuales vigentes, y con previa autorizacin de la Junta Directiva lo que exceda ese valor y sin pasar de diez (10) salarios mnimos mensuales legales vigentes. 23.2. Presidir las sesiones de la Asamblea Nacional de delegados y de la Junta Directiva y proponer el orden del da de las respectivas sesiones de la Asamblea Nacional y dirigir los debates; 23.3. Convocar a la Junta Directiva a sesiones ordinarias o extraordinarias previa citacin a los dignatarios por conducto de la Secretara General. 23.4. Rendir cada mes un informe a la Junta Directiva de sus labores y dar cuenta a sta y a la Asamblea Nacional de toda informacin que le sea solicitada por razn de sus funciones; 23.5. Informar a la Junta Directiva de las fallas cometidas por los asociados, a fin que se impongan las sanciones a que haya lugar, de acuerdo con estos estatutos; 23.6. Firmar las actas una vez aprobadas. 23.7. Firmar toda orden de retiros de fondos y de gastos en asocio del Tesorero, consultando formalmente al Fiscal cuando el valor supere los cinco salarios mnimos mensuales legales vigentes;
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23.8. Comunicar a las autoridades correspondientes, en asocio del Secretario General, los cambios totales o parciales que ocurrieren en la Junta Directiva; 23.9. Las dems funciones que le asigne la Asamblea General, siempre y cuando no sean funciones que le competan a los dems miembros de la Junta Directiva; 23.10. Poner en funcionamiento y coordinar comisiones accidentales que decida la Junta Directiva o La Asamblea Nacional de Delegados. 23.11. Promover la elaboracin e implementacin del Plan Estratgico Sindical. 23.12. Asistir, en representacin del Sindicato, a la Junta Nacional de la CUT, y a las dems instancias en que se requiera su presencia. DEL VICEPRESIDENTE Artculo 24. Del Vicepresidente: Son funciones del Vicepresidente: 24.1. Desempear todas las funciones que le competan al Presidente en sus faltas temporales y presidir las sesiones de la Asamblea o Junta Directiva cuando ste tome parte en las discusiones; 24.2. Orientar todos los asuntos referidos a la gestin administrativa y de personal del sindicato. 24.3. Ser el coordinador de todos los departamentos. DEL SECRETARIO GENERAL Artculo 25. Del Secretario General: Son funciones y obligaciones del Secretario General: 25.1. Coordinar en asocio con el Presidente, las actividades del SINDICATO que se relacionan con la implementacin del Plan Estratgico. 25.2. Mantener informacin actualizada de los afiliados y afiliadas. 25.3. Citar por orden del Presidente a sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva; 25.4. Contestar la correspondencia de su competencia.
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25.5. Actuar como Secretario de la Asamblea General y de la Junta Directiva; 25.6. Firmar las actas que hayan sido aprobadas y todas resoluciones o decisiones que se acuerden en la junta directiva. 25.7. Informar a los dems miembros de la Junta Directiva, de toda irregularidad en la disciplina o en la administracin del Sindicato; 25.8. Ser rgano de comunicacin de terceros con el Sindicato e informar de toda peticin que hagan; 25.9. Llevar el archivo y mantenerlo debidamente ordenado y actualizado; 25.10. Informar ante las autoridades respectivas, en asocio del Presidente, todo cambio total o parcial de la Junta Directiva. 25.11. Mantener sistematizados los procesos relacionados con la Secretara General. 25.12. Coordinar con el Tesorero y el Fiscal el manejo administrativo y financiero del SINDICATO, de acuerdo con lo establecido por el Plan anual. DEL SECRETARIO DE TESORERA Y PRESUPUESTO Artculo 26. Del Tesorero: Son funciones y obligaciones del Tesorero. 26.1. Constituir previamente una pliza de manejo para garantizar el manejo de los fondos de acuerdo con estos estatutos, la cual se tomar cuando los ingresos mensuales superen los 20 salario mnimos mensuales legales vigentes. Una copia del documento en que conste esta fianza, ser depositada ante las autoridades respectivas. El valor de esta caucin ser cubierto con los fondos del Sindicato; 26.2. Orientar, coordinar y verificar los procesos de pago de cuotas ordinarias y extraordinarias. 26.3. Realizar y coordinar los procesos contables del sindicato de acuerdo con las normas legales. 26.4. Pagar las cuentas debidamente autorizadas por el Presidente. La administracin de los fondos se har con la firma conjunta del Presidente y el Tesorero.
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26.5. Rendir cada mes a la Junta Directiva, un informe detallado de las sumas recaudadas, gastos efectuados y estado de caja; 26.6. Permitir la revisin de los libros y cuentas a los miembros de la Junta Directiva, a los afiliados, al Fiscal y as mismo a la comisin permanente de control fiscal, cuando ella estuviese constituida; 26.7. Facilitar las condiciones de trabajo de la comisin permanente de control fiscal, cuando ella estuviese constituida; 26.8. Realizar programas para la conservacin y mejor administracin del patrimonio de la organizacin. 26.9. Sistematizar los procesos relacionados con el rea financiera. 26.10. Rendir mensualmente a la Junta Directiva, informes relacionados con la cartera del Sindicato. 26.11. Orientar y coordinar, con el secretario general, el manejo administrativo y financiero del SINDICATO, de acuerdo con lo establecido por el plan anual. 26.12. Generar una poltica financiera que permita el auto sostenimiento del Sindicato generando recursos distintos a las cuotas sindicales. 26.13. Implementar un sistema electrnico para la administracin de los fondos, que asegure reducir los costos ordinarios que requiere esta funcin mediante el sistema convencional de firmas. 26.14. Proponer a la Asamblea Nacional la creacin de fondos especiales de educacin, capacitacin sindical y cultura; recreacin y esparcimiento, transporte y movilizacin sindical, comunicaciones y publicidad, desarrollo informtico, atencin jurdica, derechos humanos y solidaridad, y los dems que estime necesario; as como la participacin porcentual de cada recurso obtenido por el Sindicato en cualquier forma de financiacin u obtencin para cada fondo. Todo recurso ingresado, debe ser distribuido en proporcin a los porcentajes definidos si estos recursos no ingresan con destinacin especfica a cada fondo. La Junta Directiva Nacional reglamentar la creacin y funcionamiento de cada fondo, sin perjuicio de los fondos ordinarios del Sindicato. 26.15. Proponer la creacin o desarrollo de la Cooperativa o Fondo de Empleados Nacional, o la suscripcin de convenio con existentes.
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26.16. Realizar los pagos de manera oportuna con el fin de evitar que el NIT de la organizacin sea reportado a centrales de riesgo. DEL FISCAL Artculo 27. Del Fiscal: Son funciones y obligaciones del Fiscal: 27.1. Vigilar que la postulacin de candidatos a la Junta Directiva, se haga cumpliendo las disposiciones estatutarias y en especial, porque presenten el programa de trabajo; 27.2. Vigilar que el programa de trabajo de la Junta Directiva aprobado por la Asamblea General se cumpla a cabalidad; 27.3. Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos de los afiliados; 27.4. Dar su concepto acerca de todos los puntos que se sometan a su consideracin por la Asamblea Nacional y por la Junta Directiva; 27.5. Visar las cuentas de gastos, bajo el principio de control posterior, incluidos en el presupuesto y las de aquellos que pueden ser ordenados por la Asamblea o por la Junta Directiva; 27.6. Refrendar las cuentas que debe rendir el Tesorero, si las encontrara correctas, e informar sobre las irregularidades que encuentre a la Junta Directiva o a la Asamblea General; 27.7. Controlar las actividades generales del Sindicato e informar a la Junta Directiva de las faltas que encontrare a fin de que este las enmiende. 27.8. Informar a la Junta Directiva acerca de toda violacin de los estatutos; 27.9. Promover la elaboracin y aprobacin del Plan Estratgico Sindical y la implementacin efectiva por cada una de las instancias organizativas definidas para su implementacin. 27.10. Los egresos que superen los cinco (5) salarios mnimos mensuales legales vigentes, debern ser consultados formalmente al Fiscal. DE LOS DEPARTAMENTOS
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DE LOS COORDINADORES DE DEPARTAMENTOS Artculo 28. Coordinadores: Los Coordinadores integrarn su trabajo con quienes desempeen las mismas funciones de coordinacin en las subdirectivas y comits, en su departamento respectivo. Las funciones que les corresponde desarrollar se derivan de los programas y planes operativos que deben implementarse en funcin de los ejes programticos y objetivos del plan estratgico. Del desarrollo de los cronogramas de actividades especficos por reas, los coordinadores y las coordinadoras sern responsables ante la junta directiva y la asamblea. Artculo 29. Son funciones del Coordinador del Departamento de Comunicaciones, Relaciones Pblicas, Publicidad y Propaganda. 29.1. Emitir los comunicados de prensa sobre las actividades de la organizacin en coordinacin con el Presidente y el Secretario General. 29.2. Divulgar por todos los medios a su alcance las aspiraciones y conquistas de los empleados a fin de contribuir al desarrollo de la organizacin sindical; 29.3. Propender y garantizar la publicacin del rgano oficial de difusin del Sindicato; 29.4. Disear propuestas publicitarias para la difusin de las polticas y actividades del Sindicato; 29.5. Mantener actualizados los medios de informacin que posea el Sindicato. 29.6. Implementar la poltica de comunicaciones del Sindicato definida en el Plan estratgico. Artculo 30. Son funciones del Coordinador del Departamento de Educacin, Formacin y Capacitacin: 30.1. Desarrollar las polticas institucionales aprobadas en la Asamblea Nacional Ordinaria u Extraordinaria que hagan relacin con su poltica educativa; 30.2. Mantener estrechas relaciones con instituciones educativas y culturales, oficiales y particulares, que permitan implementar los objetivos y fines del Sindicato; El coordinador del rea de Educacin debe desarrollar la poltica institucional que defina el Sindicato.
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30.3. Propender por el adelanto y desarrollo cultural de los asociados, por medio de cursos de capacitacin sindical, seminarios, conferencias, plenums, congresos, etc. 30.4. Investigacin: Sintraestatales desarrollar investigaciones sobre derechos laborales y sindicales y con base en sus investigaciones, elaborar manuales sindicales para la defensa y promocin de los derechos sociales, laborales y sindicales de los empleados pblicos. Artculo 31. Son funciones del Coordinador del Departamento de Bienestar y Seguridad Social. 31.1. Promover la poltica de seguridad y bienestar social, emanadas del plan estratgico del Sindicato y programas de integracin tendientes a fortalecer lazos de confraternidad con los sindicalizados. 31.2. Disear la poltica de Salud Ocupacional del sindicato y coordinar con los integrantes de los COPASOS su implementacin 31.3. Desarrollar alianzas con organizaciones sociales que permitan brindarle a los afiliados programas de atencin a sus necesidades bsicas en materia de salud y bienestar. 31.4. Disear e implementar programas y servicios en materia de bienestar y seguridad social que promuevan la participacin activa de los afiliados en la vida del SINIDICATO y que signifiquen un mejoramiento de su calidad de vida y de su bienestar. 31.5. Atender los programas del sindicato sobre polticas para la proteccin de la niez contra formas de explotacin en el trabajo. Artculo 32. Son funciones de la Coordinadora del Departamento de Mujer: 32.1. Desarrollar las polticas que en equidad y gnero establezca el sindicato y que tenga relacin con los derechos y problemas especficos de las mujeres afiliadas al Sindicato 32.2. Organizar una base de datos sobre las caractersticas socioeconmicas de las mujeres afiliadas al Sindicato. 32.3. Promover proyectos y programas que permitan una vinculacin activa de las mujeres en la vida activa del Sindicato.
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32.4. Desarrollar polticas con equidad de gnero que se articulen con las decisiones del Congreso de la CUT Artculo 33. Son funciones del Coordinador del Departamento de Asuntos Jurdicos, Relaciones Laborales y Negociacin Colectiva: 33.1. Identificar los principales problemas relacionados con las condiciones de trabajo, de remuneracin y de formacin que presentan los trabajadores y trabajadoras en sus respectivas empresas. 33.2. Preparar la negociacin colectiva asegurando la informacin socioeconmica, laboral y productiva necesaria para la elaboracin del pliego y su sustentacin razonable. 33.3. Capacitar de manera suficiente, en coordinacin con el rea de educacin, a las comisiones negociadoras sindicales. 33.4. Coordinar y preparar la poltica sindical en relacin con los comits y dems organismos que implementen polticas particulares emanadas de la negociacin colectiva, como vivienda, formacin profesional, salud ocupacional, etc. 33.5. Disear y propondr procesos que generen desarrollo de la negociacin por rama. 33.6. Disear y propondr la creacin de un escenario nacional permanente de negociacin con presencia de Sintraestatales. Artculo 34. Son funciones del Coordinador del Departamento de Recreacin Cultura y Deporte: 34.1. Fomentar encuentros deportivos entre los afiliados. 34.2. Fomentar la practica del deporte y la cultura en todas sus manifestaciones entre los afiliados y sus familiares. 34.3. Promover la creacin del club social y deportivo de Sintraestatales. Artculo 35. Son funciones del Coordinador del Departamento de Jvenes:
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35.1. La realizacin de la campaa de sindicalizacin de Jvenes en el territorio nacional, trabajando coordinadamente con los jvenes de la CUT y el Colectivo de Jvenes de la ISP. 35.2. Ser responsable de trabajar de forma coordinada con los departamentos regionales en la sindicalizacin de los jvenes en cada uno de los departamentos filiales a SINTRAESTATALES DE COLOMBIA. 35.3. Fomentar el ingreso de nuevos asociados y as mismo informar peridicamente a la Junta Directiva. 35.4. Promover en conjunto con el coordinador del Departamento de Educacin, Formacin y Capacitacin, las capacitaciones y talleres de formacin para los jvenes que pertenezcan a nuestra Organizacin. Estos con base en principios y valores, que sean coherentes con la lucha sindical y laboral de los trabajadores y trabajadoras. 35.5. Propiciar relaciones de dilogo, respeto, conciencia abierta democrtica y pluralista; de equidad y afectivas. 35.6. Participar en talleres de formacin, fortalecimiento y capacitacin organizados por Sintraestatales y otras organizaciones. Artculo 36. Son funciones del Coordinador de Pensionados: 36.1. Coordinar con las subdirectivas el mantenimiento y actualizacin de la base de datos de los afiliados que se encuentren en periodo de prepensin. 36.2. Coordinar con las subdirectivas, el asesoramiento y acompaamiento de los afiliados que estn en periodo de prepensin apara que su liquidacin y pensin se ajusten a la ley. 36.3. Defender los derechos de los prepensionados y pensionados ante las respectivas empresas e instituciones del orden nacional, departamental o municipal que deben garantizarle su pensin. 36.4. Coordinar y gestionar con las subdirectivas ante las empresas del orden nacional, departamental o municipal las peticiones, quejas y reclamos para mejorar las condiciones de vida y de asistencia para nuestros pensionados.
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36.5. Coordinar con las subdirectivas el apoyo moral y material que se debe prestar al pensionado cuando ocurran graves calamidades domsticas o en caso de enfermedad, muerte u otras circunstancias aflictivas. 36.6. Coordinar con la Directiva Nacional el desarrollo de programas, proyectos, actividades ldicas, recreativas y educativas que mejoren las condiciones sociales y afectivas de nuestros pensionados y sus familias. Artculo 37. Son funciones del Coordinador del Sector Solidario: 37.1. Trabajar por la construccin de las instituciones del sector, bien la cooperativa o bien el fondo de empleados de Sintraestatales. 37.2. En defecto de las anteriores, o mientras estas se constituyen, establecer convenios con organizaciones del sector solidario existentes, previa aprobacin de sus propuestas por parte de la Junta Directiva Nacional. Artculo 38. Son funciones del Coordinador del Solidaridad y Derechos Humanos: 38.1. Recopilar la informacin relacionada con los conflictos entre Sintraestatales y sus empleadores, as como los de las dems organizaciones sindicales y sociales afines, y desarrollar las actividades de solidaridad que en el marco de los estatutos, el plan de trabajo y el presupuesto estn a su alcance. 38.2. Consultar con el Presidente sobre las comunicaciones que desde su Departamento considere necesario emitir, y firmarlas conjuntamente con ste. Captulo 8 DE LA ORGANIZACION Y EL FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO EN LAS REGIONES, EN LOS MUNICIPIOS Y EN LAS EMPRESAS Y LUGARES DE TRABAJO. SUBDIRECTIVAS DEPARTAMENTALES Artculo 39. Asamblea Departamental de afiliados o delegados. La Junta Nacional del sindicato formalizara mediante resolucin la creacin de Subdirectivas Departamentales en aquellos Departamentos que renan las condiciones del nmero de afiliados superior a veinticinco (25).
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39.1. DE LA ASAMBLEA DEPARTAMETAL Las asambleas departamentales se constituirn por: 39.1.1. Los dignatarios de Juntas directivas de subdirectivas municipales segn el siguiente procedimiento: 39.1.1.1. Cinco (5) dignatarios por junta directiva municipal cuando en un departamento estn activas hasta 4 subdirectivas. Los dignatarios sern: Presidente, vicepresidente, secretario general, tesorero y fiscal. 39.1.1.2. Tres (3) dignatarios por junta directiva municipal cuando en un departamento estn activas entre 5 y 10 subdirectivas. Los dignatarios sern: Presidente, vicepresidente y secretario general. 39.1.1.3. Dos (2) dignatarios por junta directiva municipal cuando en un departamento estn activas entre 11 y 20 subdirectivas. Los dignatarios sern: Presidente y secretario general. 39.1.1.4. Uno (1) dignatarios por junta directiva municipal cuando en un departamento estn activas entre 21 y 50 subdirectivas. El dignatario ser el Presidente. 39.1.1.5. Un (1) dignatario por junta directiva municipal cuando en un departamento estn activas ms de 50 subdirectivas. El dignatario ser el Presidente. 39.1.2. Delegados de subdirectivas municipales que tengan ms de 500 afiliados en concordancia con la siguiente tabla: 39.1.2.1. Un (1) delegado de la municipal que tenga entre 501 y 1.000 afiliados. 39.1.2.2. Dos (2) delegados de la municipal que tenga entre 1.001 y 3.000 afiliados. 39.1.2.3. Tres (3) delegados de la municipal que tenga entre 3.001 y 6.000 afiliados. 39.1.2.4. Cuatro (4) delegados de la municipal que tenga entre 6.001 y 10.000 afiliados. 39.1.2.5. Cinco (5) delegados de la municipal que tenga ms 10.000 afiliados.
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39.1.3. Los delegados a la asamblea nacional que hayan sido elegidos en representacin del respectivo departamento. Paragrafo1. Los delegados que le correspondan a las subdirectivas con ms de 501 afiliados se elegirn por el voto directo de los afiliados el mismo da que se elija la junta directiva de subdirectiva municipal. 39.2. La asamblea departamental tendr tres funciones bsicas: 39.2.1. Analizar la problemtica laboral, social y poltica de las regiones y del departamento. 39.2.2. Definir las polticas y programas de accin para el departamento, en correspondencia con el Plan de Desarrollo sindical. 39.2.3. Elegir los delegados que le correspondan a la asamblea nacional del sindicato. La Junta Directiva de las subdirectivas departamentales, ser igual a la de la Junta Directiva Nacional, y sus funciones sern las mismas en su radio de accin. (Artculo trasladado) Las juntas directivas de las seccionales departamentales se elegirn en el mismo nmero y con las mismas funciones de la Junta Directiva Nacional. Para todos los efectos la presidencia y representacin de dicha junta la llevar el presidente de la seccional de la ciudad capital. Pargrafo 1. Las funciones de representacin que sean necesarias para asuntos de naturaleza departamental las ejercer, la junta directiva municipal de la capital de departamento. DE LAS SUBDIRECTIVAS TERRITORIALES DEL SINDICATO. DE LAS SUBDIRECTIVAS TERRITORIALES. Artculo 40. Creacin de Subdirectivas y Comits Seccionales territoriales: Las Subdirectivas y Comits podrn ser Provinciales, Distritales, Municipales, Locales, o de otro orden, que corresponda a las condiciones poltico administrativas respectivas. Las juntas directivas departamentales formalizarn mediante resolucin, y si lo estiman pertinente, la creacin de subdirectivas o comits seccionales provinciales, distritales, municipales, en que el nmero de afiliados as lo permita. Artculo 41. De la asamblea provincial
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La asamblea provincial del Sindicato estar integrada por los dignatarios de la junta directiva de la subdirectiva; los delegados a la asamblea nacional del sindicato elegidos en los respectivos municipios o distritos; y los miembros de los comits sindicales locales, de empresa, lugares de trabajo y profesiones u oficios. Artculo 42. De la asamblea distrital o municipal: La asamblea distrital municipal del sindicato ser la mxima autoridad de la subdirectiva en el respectivo distrito o municipio. La asamblea distrital o municipal del Sindicato estar integrada por los dignatarios de la junta directiva de la subdirectiva; los delegados a la asamblea nacional del sindicato elegidos en el respectivo municipio o distrito; y los miembros de los comit sindicales locales, de empresa, lugares de trabajo y profesiones u oficios. Artculo 43. Funciones de la asamblea provincial, distrital o municipal: Las funciones de la asamblea provincial distrital o municipal sern las mismas de la Asamblea Nacional, que por su cobertura tengan aplicacin en su territorio. Artculo 44. Junta Directiva distrital o municipal: La junta directiva de la subdirectiva provincial, distrital, o municipal ser elegida por los afilados(as) al sindicato en el respectivo mbito mediante el mecanismo de voto directo. Su periodo ser de cuatro (4) aos. Artculo 45. Funciones de la junta directiva provincial, distrital o municipal: Las funciones de la Junta directiva de la subdirectiva municipal sern las de la Junta Directiva Nacional, que tengan aplicacin en su territorio. Artculo 46. De la creacin de otras instancias sindicales: El Sindicato podr crear mediante resolucin (Nacional, Departamental, Distrital o Municipal) segn corresponda, comits sindicales por profesiones, oficios, empresa y lugar de trabajo, siempre y cuando hayan registrados cinco (5) o ms afiliados en cada caso. Esta facultad se ajustar a la reglamentacin que con posterioridad defina la direccin nacional del Sindicato o que se acuerde por el Sindicato con la CUT. El sindicato podr igualmente establecer estructuras especiales para las regiones con ms de un departamento o parte de estos de acuerdo con las necesidades que en estas se expresen. Esta facultad ser ejercida por la Junta Directiva Nacional a solicitud de los afiliados interesados por intermedio de sus organismos de direccin. Artculo 47. Directiva de los Comits Sindicales: Los Comits Sindicales de empresa, lugar de trabajo o profesin u oficio nombrarn un representante sindical por cada cinco (5) afiliados en la empresa o en
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el lugar de trabajo, hasta completar cinco (5) representantes sindicales. En los casos en que ello sea viable porque no estn nombrados ya en otra parte de la misma empresa, dentro de los representantes aqu mencionados, estarn en primer lugar los integrantes de las comisiones de quejas y reclamos. Artculo 48. Funciones de los Comit Sindicales. Los Comit Sindicales de empresa, lugares de trabajo o profesiones u oficios, tendrn funciones de representacin sindical y asumirn la vocera de los trabajadores ante los representantes de la empresa, velarn por la aplicacin del convenio colectivo en su espacio de actuacin y servirn de promotores y receptores de las inquietudes y aspiraciones de los trabajadores, a propsito de la elaboracin de los pliegos de peticiones y del mejoramiento de sus condiciones de trabajo. Captulo 9 DE LAS CUOTAS SINDICALES Artculo 49. Cuotas sindicales: Los afiliados al Sindicato estarn obligados a pagar cuotas ordinarias y extraordinarias. Artculo 50. De las cuotas ordinarias: La cuota ordinaria que pagar el afiliado ser el equivalente del 1% del salario, las que sern canceladas en la cuenta del sindicato o directamente ante la Tesorera del Sindicato, o por autorizacin a la empresa o a la entidad bancaria donde tiene su cuenta. Artculo 51. Recaudo y distribucin de cuotas: Las subdirectivas departamentales, provinciales, distritales y municipales segn el caso, tramitarn y recogern las cuotas ordinarias y extraordinarias. De las cuotas ordinarias recaudadas se aportar el 5% con destino al Comit Ejecutivo de la CUT Nacional y a sus respectivas subdirectivas departamentales o regionales. Este 5% se distribuir en partes iguales de 2,5% para el comit ejecutivo nacional y el regional respectivamente. A la Junta directiva nacional del sindicato se aportar el 20%, y a la Junta Directiva Departamental se aportar el 15%. Resumen de distribucin porcentual: 60% subdirectivas municipales, distritales o provinciales, 15% subdirectivas departamentales
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2.5% Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT (Nacional) 2.5% Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT (Subdirectivas departamentales o regionales) 20% Junta Directiva Nacional Pargrafo 1. Estos porcentajes tambin se aplicaran a las cuotas ordinarias de aquellos trabajadores que sin ser afiliados se benefician de las convenciones colectivas o acuerdos laborales para los empleados pblicos. Pargrafo 2. Los aportes con destino a los Comits Ejecutivos de la CUT Nacional y de las respectivas subdirectivas de departamento o regional se harn por descuento directo que la respectiva subdirectiva autorizar ante la empresa o entidad que realice el descuento por cuota sindical. Pargrafo 3. Cuando el sindicato reciba aportes extraordinarios de los trabajadores por firma de la convencin o auxilios convencionales sin destinacin especfica pactados con las empresas, aportar a la CUT el 10%, siempre y cuando no haya pactado un aporte exclusivo para la misma en un monto superior al porcentaje anterior. Este aporte se entregar en un 70% para la CUT seccional y en un 30% para la CUT Nacional. Captulo 10 DE LA ADMINISTRACIN DE LOS FONDOS Artculo 52. Preparacin del presupuesto: Para los gastos generales del Sindicato se elaborar un presupuesto anual de ingresos y gastos. Para estos efectos se crear una comisin, conformada por el Presidente, Fiscal, Tesorero, y tres (3) afiliados. Cada Departamento presentar su proyeccin de gastos, segn el plan de trabajo. Pargrafo. La comisin deber reunirse con una antelacin de dos meses a la realizacin de la Asamblea Nacional de delegados y, elaborar un anteproyecto de presupuesto general del SINDICATO; dicho presupuesto ser discutido y analizado en reunin de la Junta Directiva para su aprobacin previa y finalmente debe ser presentado a la asamblea nacional de delegados para su aprobacin definitiva. Dicha asamblea deber tener lugar en el primer trimestre de cada ao. Artculo 53. Asignacin de recursos a comits: En el presupuesto que cada ao elaboren las subdirectivas debern incluir partidas para los comits sindicales de empresa, lugar de trabajo o
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profesin u oficio. Estas partidas sern asignadas en correspondencia con los proyectos que elaboren esas instancias de direccin y de acuerdo con a la disponibilidad de recursos. Artculo 54. Del depsito de los fondos: Los fondos del Sindicato debern mantenerse en una entidad financiera que cuente con los requisitos legales, a nombre del Sindicato y para retirarlos en parte o en su totalidad, se requiere del respectivo cheque, el cual deber ser firmado por el Presidente y el Tesorero, quienes para el efecto, harn conocer previamente la firma a las instituciones respectivas. Igual requisito de firmas o avales se requerir para administrar los recursos mediante medios electrnicos de administracin u otros mecanismos de administracin de fondos. Artculo 55. De los topes a los gastos: Todo gasto que exceda el equivalente a cinco (5) salarios mnimos mensuales legales vigentes y hasta, diez (10) veces el salario mnimo mensual, con excepcin de los sueldos y rubros consignados en el presupuesto, requiere la aprobacin previa de la Junta Directiva, los que excedan del equivalente a diez (10) veces el salario mnimo mensual, y no previstos en el presupuesto, necesitan adems, la refrendacin expresa de la Asamblea Nacional de Delegados. Captulo 11 DE LAS PROHIBICIONES COLECTIVAS Artculo 56. Prohibiciones: Al Sindicato le est prohibido: 56.1. Promover directa o indirectamente que los afiliados se retiraren de la organizacin, salvo los casos de expulsin causados por violaciones previstas en estos estatutos y plenamente comprobados. 56.2. Destinar cualquier fondo de los propsitos sociales y proyectos, a fines diferentes de los gastos que constituyen el objeto del Sindicato, que impliquen gastos e inversiones que no hayan sido debidamente autorizados en la forma prevista en la ley o en estos estatutos; 56.3. Efectuar operaciones comerciales o de cualquier naturaleza, ya sea que se realice con los empleados o con terceros, sin la aprobacin de la Asamblea respectiva. Captulo 12 DE LAS SANCIONES Artculo 57. De las sanciones: El sindicato podr imponer a los afiliados las siguientes sanciones:
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57.1. Requerimiento en sesin ordinaria de Asamblea General, por negligencia en el cumplimiento de sus deberes; 57.2. Multa equivalente a un da de salario mnimo cuando dejen de asistir sin causa justificada a las reuniones de la Asamblea General o de la Junta Directiva, o de las comisiones cuando forme parte de ellas; 57.3. Multa equivalente a un da de salario mnimo cuando sin causa justificada se nieguen a cumplir las comisiones que les sean asignadas; y las resoluciones que dicte la Junta Directiva en desarrollo de los casos previstos anteriormente, sern aplicables previa aplicacin del Derecho al Debido Proceso, y sern apelables ante la Asamblea General; el valor de las multas ingresar a los fondos comunes del Sindicato. 57.4. Veto al voto: Se aplicar por ausencias injustificadas a las reuniones tantas veces como est ausente. Para este efecto se entender como injustificada la ausencia que no se justifique por escrito dentro de los cinco das siguientes a la fecha de la ausencia, o que an justificndola por escrito no se acepte por la Junta Directiva. 57.5. Veto al voto y a la palabra: La sancin ser igual que en el numeral anterior, pero se aplicar cuando haya reincidencia continua en las ausencias injustificadas. 57.6. Retiro del cargo en la junta. Artculo 58. Son causales de expulsin de los afiliados: 58.1. Las ofensas de hecho a cualquier miembro de la Junta Directiva, integrante de las comisiones o afiliados, por razn o con ocasin de su investidura. 58.2. El abandono de la actividad caracterstica del Sindicato por un trmino superior a un (1) mes, sin justa causa; 58.3. El fraude a los fondos del Sindicato; 58.4. La violacin sistemtica de estos estatutos. Captulo 13
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DEL RETIRO DE LOS AFILIADOS Y AFILIADAS Artculo 59. Del retiro de los afiliados: Todo miembro del Sindicato puede retirarse, sin otra obligacin que la de pagar las cotizaciones o aportes vencidas. El Sindicato puede expulsar de su seno a uno o ms de sus afiliados, siempre y cuando la expulsin sea decretada por la Asamblea General de acuerdo con los presentes estatutos y aplicando el debido proceso. Artculo 60. Manifestacin de renuncia: El afiliado que voluntariamente decida retirarse del SINDICATO, deber dar aviso previo y por escrito, a la Junta Directiva. Como quiera que Sintraestatales subsiste y desarrolla sus actividades especialmente con los aportes de los afiliados, en ningn caso habr lugar a devolucin de los aportes al Sindicato, por renuncia o expulsin de los afiliados. 60.1. Todo miembro del Sindicato puede retirarse sin otra obligacin que la de pagar las cotizaciones vencidas. Cuando el Sindicato hubiere creado instituciones de mutualidad, seguros, crditos y otros similares, el afiliado que se retire no pierde en ninguno de los casos, los derechos que en ellas le corresponden. El afiliado que se retire de la organizacin sindical y que haya asumido obligaciones financieras o comerciales que comprometan el presupuesto de la Organizacin Sindical, responder con su propio patrimonio, cuando para asumir tales compromisos no haya contado con la autorizacin de la Junta Directiva Nacional, Comit Ejecutivo Departamental o Subdirectiva o Comit seccional, segn el caso. Captulo 14 DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN Artculo 61. De la disolucin y liquidacin: Para decretar la disolucin del Sindicato, se requiere de consulta mediante plebiscito de los afiliados a nivel nacional y la aprobacin por lo menos de la mayora simple de estos, en tres votaciones cada una en da diferente y no consecutivo ninguno respecto del anterior, lo cual se acreditar con las actas de votacin firmadas por los asistentes. Artculo 62. Causales de disolucin y liquidacin: El Sindicato se disolver:
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62.1. Por sentencia judicial debidamente ejecutoriada, y agotadas las instancias nacionales e internacionales a que haya lugar; 62.2. Por reduccin de los afiliados a un nmero inferior de veinticinco (25). Artculo 63. De la distribucin de los fondos en caso de disolucin y liquidacin: Al disolverse el Sindicato, el liquidador designado por la Asamblea o por el Juez, segn el caso, aplicar los fondos existentes, el producto de los bienes que fueren indispensables enajenar y el valor de los crditos que recaude, en primer trmino al pago de las deudas del Sindicato incluyendo los gastos de liquidacin. Del remanente se reembolsar a los miembros activos las sumas que hubieren aportado como cotizaciones ordinarias, previa deduccin de sus deudas para con el Sindicato, y si no alcanzar, se les distribuir a pro-rata de sus respectivos aportes por dicho concepto. En ningn caso, ni por ningn motivo, puede un afiliado recibir ms del monto de las cuotas ordinarias que haya aportado. Artculo 64. Asignacin de lo que quedare del haber comn: Lo que quedar del haber comn, una vez pagadas la deudas y hechos los reembolsos, se adjudicar por el liquidador del Sindicato designado para ello de acuerdo con estos estatutos, o la Asamblea General si ninguno hubiere sido designado, a la Central Unitaria de Trabajadores, CUT. Pargrafo 1: En todo el proceso de liquidacin participar un delegado del Comit Ejecutivo Nacional de la CUT, para lo cual el sindicato informar de manera oportuna el inicio del proceso de liquidacin. Pargrafo 2: La Asamblea General podr aprobar que los fondos y bienes del Sindicato le sean transferidos a la organizacin a la que se encuentre afiliado. Captulo 15 DISPOSICIONES GENERALES Artculo 65. Sobre la contratacin de servicios: El Sindicato no podr contratar ni mucho menos remunerar los servicios de funcionarios, asesores tcnicos o apoderados, que no renan las condiciones de competencia y honorabilidad que tales cargos requieren para su ejercicio ante terceros o ante las autoridades. Artculo 66. De la consulta a los afiliados sobre determinaciones de importancia: La Asamblea General en uso de sus funciones podr ordenar a la Junta Directiva, consultar mediante plebiscito a los
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afiliados, decisiones de importancia para la marcha, el funcionamiento, el desarrollo y los fines del Sindicato. La Junta Directiva reglamentar lo concerniente a la consulta o plebiscito. Artculo 67. La infraestructura y los fondos del sindicato se podrn utilizar de manera equitativa en las campaas electorales de directivos o afiliados al sindicato, cuando se efecten elecciones internas. Igualmente proporcionar apoyo poltico y dar promocin de candidaturas institucionales del sindicato. Artculo 68. Convenios: Con el fin de avanzar de manera estructural, Sintraestatales suscribir convenios con otras organizaciones (Sindicales, universitarias, tecnolgicas, estatales, y en general con aquellas que estime necesario) con el fin de ofrecer a sus afiliados, alternativas de mejora de sus condiciones de vida. LOS PRESENTES ESTATUTOS FUERON DEBATIDOS, APROBADOS Y ADOPTADOS EN REEMPLAZO DE LOS ANTERIORES, EN ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS REALIZADA ENTRE EL 18 Y EL 20 DE MARZO DE 2010 EN EL CENTRO VACACIONAL TRANQUILANDIA, SECTOR DE CHINAUTA, MUNICIPIO DE FUSAGASUG, DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA.
CARLOS ERNESTO CASTAEDA RAVELO Presidente
CARLOS ENRIQUE BARRERA CUBILLOS Secretario General
ERWING CAMELO CONTRERAS Presidente de SINTRAESTATALES. CALDAS

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SINDICATO NACIONAL DE SERVIDORES PBLICOS DEL ESTADO COLOMBIANO

CARLOS ERNESTO CASTAEDA RAVELO Presidente

CARLOS ENRIQUE BARRERA CUBILLOS Secretario General

ERWING CAMELO CONTRERAS Presidente de SINTRAESTATALES. CALDAS

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