Conselho Econmico e Social Regulamentao do trabalho Organizaes do trabalho Informao sobre trabalho e emprego

3561 3573
Propriedade Ministrio do Trabalho e da Solidariedade Social Edio Gabinete de Estratgia e Planeamento

N.o

Vol.

Pg.

2011

35

78

3559-3578

22 Set

Centro de Informao e Documentao

NDICE
Conselho Econmico e Social:
Arbitragem para definio de servios mnimos:

Regulamentao do trabalho:
Despachos/portarias: Portarias de condies de trabalho: Portarias de extenso: Convenes colectivas: Contrato colectivo entre a ATP Associao Txtil e Vesturio de Portugal e a FESETE Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios, Vesturio, Calado e Peles de Portugal Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . Contrato colectivo entre a Associao Portuguesa dos Industriais de Curtumes e o Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes e outro (produo e funes auxiliares) Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contrato colectivo entre a APCOR Associao Portuguesa de Cortia e o Sindicato do Comrcio, Escritrios e Servios (SINDCES/UGT) e outro Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contrato colectivo entre a AIM Associao Industrial do Minho e a FEVICCOM Federao Portuguesa dos Sindicatos da Construo, Cermica e Vidro Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contrato colectivo entre a Associao dos Comerciantes do Porto e outras e o CESP Sindicato dos Trabalhadores do Comrcio, Escritrios e Servios de Portugal e outros Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Acordo colectivo entre a GALLOVIDRO, S. A., e outras e o SINDEQ Sindicato Democrtico da Energia, Qumica, Txtil e Indstrias Diversas Alterao salarial e outras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Decises arbitrais: Avisos de cessao da vigncia de convenes colectivas: Acordos de revogao de convenes colectivas: Jurisprudncia do Supremo Tribunal de Justia: 3561 3563 3565 3566 3567 3570

Boletim do Trabalho e Emprego, n.o 35, 22/9/2011

Organizaes do trabalho:
Associaes sindicais: I Estatutos: Unio dos Sindicatos da Amadora Cancelamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II Direco: Sindicato da Carreira de Investigao e Fiscalizao do Servio de Estrangeiros e Fronteiras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sindicato dos Professores da Regio Centro Rectificao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Associaes de empregadores: I Estatutos: Associao dos Industriais de Bolachas e Afins (AIBA) Alterao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACIS Associao Empresarial de Torres Novas, Entroncamento, Alcanena e Goleg Alterao . . . . . . . . . . . . . . . . AHP Associao da Hotelaria de Portugal Alterao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II Direco: Associao Comercial do Distrito de vora Comrcio, Turismo e Servios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Associao Nacional dos Mdicos de Endoscopia Digestiva ASSOMED . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comisses de trabalhadores: I Estatutos: II Eleies: Representantes dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho: I Convocatrias: Browning Viana Fbrica de Armas e Artigos de Desporto, S. A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Brunswick Marine Emea Operations, L.da. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3577 3577 3576 3576 3575 3575 3575 3574 3574 3573

Nota. A data de edio transita para o 1. dia til seguinte quando coincida com Sbados, Domingos e Feriados

SIGLAS
CCT Contrato colectivo de trabalho. ACT Acordo colectivo de trabalho. RCM Regulamentos de condies mnimas. RE Regulamentos de extenso. CT Comisso tcnica. DA Deciso arbitral. AE Acordo de empresa.

Execuo grfica: IMPRENSA NACIONAL-CASA DA MOEDA, S. A. Depsito legal n. 8820/85.

3560

Boletim do Trabalho e Emprego, n.o 35, 22/9/2011

CONSELHO ECONMICO E SOCIAL

ARBITRAGEM PARA DEFINIO DE SERVIOS MNIMOS

REGULAMENTAO DO TRABALHO

DESPACHOS/PORTARIAS

PORTARIAS DE CONDIES DE TRABALHO

PORTARIAS DE EXTENSO

CONVENES COLECTIVAS

Contrato colectivo entre a ATP Associao Txtil e Vesturio de Portugal e a FESETE Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios, Vesturio, Calado e Peles de Portugal Alterao salarial e outras. Reviso do contrato colectivo de trabalho publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 3, de 22 de Janeiro de 2011. Clusula 1.
rea e mbito

1 O presente contrato colectivo de trabalho aplicase em todo o territrio nacional e obriga, por um lado,

todas as empresas que exeram quaisquer actividades representadas pela ATP Associao Txtil e Vesturio de Portugal e, por outro, os trabalhadores ao seu servio representados pela FESETE Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios, Vesturio, Calado e Peles de Portugal. 2 As partes outorgantes vinculam-se a requerer ao ministrio responsvel pela rea laboral, no momento do depsito do presente contrato colectivo de trabalho, a sua aplicao, com efeitos a partir da entrada em vigor, s empresas e aos trabalhadores da indstria de malhas, vesturio, txtil algodoeira e fibras, grossistas e retalhistas txteis, tapearia, lanifcios, txteis-lar, rendas, bordados e passamanarias no filiados nos organismos outorgantes.

3561

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3 O presente contrato colectivo de trabalho abrange 730 empregadores e 95 000 trabalhadores. Clusula 2.
Vigncia e denncia

ANEXO VIII Grelha salarial e subsdio de refeio Categorias profissionais do sector administrativo (excepto lanifcios) Tabela salarial I Perodo de vigncia De 1 de Janeiro a 31 de Agosto de 2011
Grupo Remunerao

1 Este contrato entra em vigor cinco dias aps a publicao no Boletim do Trabalho e Emprego. 2 A tabela salarial e o subsdio de refeio (anexos VII e VIII), independentemente da data da sua publicao, produzem efeitos a partir de: Tabela I de 1 de Janeiro a 31 de Agosto de 2011; Tabela II de 1 de Setembro a 31 de Dezembro de 2011. 3 4 5 6 7 8 9 ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... .......................................
ANEXO VII Grelha salarial e subsdio de refeio Categorias profissionais dos subsectores de malhas, vesturio, txtil algodoeira e fibras, grossistas txteis, txteis-lar, tapearia, lanifcios, rendas, bordados e passamanarias Tabela salarial I Perodo de vigncia De 1 de Janeiro a 30 de Agosto de 2011
Grupo Remunerao

A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F........................................... G. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Subsdio de refeio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tabela salarial II

830 736 695 639 625 556 500 485 2,40

Perodo de vigncia De 1 de Setembro a 31 de Dezembro de 2011

Grupo Remunerao

A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F........................................... G. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Subsdio de refeio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

846 750 708 651 637 566,50 509,50 488 2,40

Porto, 25 de Agosto de 2011. Pela ATP Associao Txtil e Vesturio de Portugal: Joo Paulo Martins Ferreira Brochado, mandatrio. Pela FESETE Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios, Vesturio, Calado e Peles de Portugal: Manuel Antnio Teixeira de Freitas, mandatrio. Carlos Joo Teodoro Toms, mandatrio.
Declarao

A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F........................................... G. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I ........................................... Subsdio de refeio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tabela salarial II

847,50 732,50 638,50 572 531 485 485 485 485 2,40

Perodo de vigncia De 1 de Setembro a 31 de Dezembro de 2011

Grupo Remunerao

Para os devidos efeitos se declara que a FESETE Federao dos Sindicatos dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios, Vesturio, Calado e Peles de Portugal representa os seguintes sindicatos: Sindicato Txtil do Minho e Trs-os-Montes; SINTEVECC Sindicato dos Trabalhadores dos Sectores Txteis, Vesturio, Calado e Curtumes do Distrito do Porto; Sindicato dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios e Vesturio do Centro; Sindicato dos Trabalhadores Txteis, Lanifcios e Vesturio, Calado e Curtumes do Sul; Sindicato dos Trabalhadores do Sector Txtil do Distrito de Aveiro;

A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F........................................... G. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I ........................................... Subsdio de refeio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

864,50 747,50 651,50 583,50 542 492 490 488 486,50 2,40

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Sindicato dos Trabalhadores do Sector Txtil da Beira Baixa; Sindicato dos Trabalhadores do Sector Txtil da Beira Alta; Sindicato Nacional dos Operrios da Indstria de Curtumes do Distrito de Santarm; Sindicato dos Trabalhadores da Indstria de Bordados, Tapearia, Txteis e Artesanato da Regio Autnoma da Madeira; SINPICVAT Sindicato Nacional dos Profissionais da Indstria e Comrcio de Vesturio e de Artigos Txteis; Sindicato dos Trabalhadores do Vesturio, Confeco e Txtil do Norte; Sindicato do Calado, Malas e Afins Componentes, Formas e Curtumes do Minho e Trs-os-Montes; Sindicato dos Operrios da Indstria do Calado, Malas e Afins dos Distritos de Aveiro e Coimbra. Depositado em 7 de Setembro de 2011, a fl. 116 do livro n. 11, com o n. 151/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

Clusula 68.
Subsdio de alimentao e assiduidade

1 Todos os trabalhadores tero direito a um subsdio de alimentao e assiduidade no montante de 5,50 por dia efectivo de trabalho. 2 ....................................... 3 ....................................... Clusula 103. A tabela salarial, bem como o disposto nas clusulas 12. e 15. e ainda o disposto no n. 1 da clusula 68., produzir efeitos a partir de 1 de Janeiro de 2011.
ANEXO II Tabelas salariais Remuneraes mnimas
Nvel Remunerao mnima

Contrato colectivo entre a Associao Portuguesa dos Industriais de Curtumes e o Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes e outro (produo e funes auxiliares) Alterao salarial e outras. Reviso global do contrato colectivo de trabalho para a indstria de curtumes publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 24, de 29 de Junho de 2005, com a alterao publicada no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 29, de 8 de Agosto de 2006, rectificada por publicao no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 30, de 15 de Agosto de 2006, alteraes publicadas no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n.os 28, de 29 de Julho de 2007, e 27, de 22 de Julho de 2008, e com alterao/texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 29, de 8 de Agosto de 2009, e alterao publicada no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 32, de 29 de Agosto de 2010. CAPTULO I

I ........................................... II. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VIII. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XIII. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(a) No caso dos guardas j se inclui o subsdio por trabalho nocturno.

913 828 767 730 686 658 637,50 615 539 495 491 488 487

Nota. O salrio dos aprendizes ou de quaisquer categorias deve ser substitudo pelas disposies do salrio mnimo nacional desde que estas consagrem retribuio mais elevada. Enquadramento das profisses em nveis de qualificao e renumerao Nvel I

Tcnico de curtumes. Tcnico de investigao e desenvolvimento de curtumes.

Nvel II

rea, mbito e vigncia Clusula 1.

rea e mbito

Ajudante tcnico.
Nvel III

Encarregado geral.
Nvel IV

O presente CTT aplica-se em todo o territrio nacional, por uma parte, s empresas associadas da APIC Associao Portuguesa dos Industriais de Curtumes que se dedicam actividade de curtumes e ofcios correlativos, como seja correias de transmisso e seus derivados, indstria de tacos de tecelagem ou de aglomerados de couro que no estejam abrangidas por conveno especfica e, por outra, a todos os trabalhadores representados pelo Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes e pelo Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes do Distrito de Braga.

Encarregado. Encarregado (madeiras). Encarregado metalrgico. Encarregado electricista.

Nvel V

Chefe de equipa. Chefe de equipa (electricista).

3563

Boletim do Trabalho e Emprego, n.o 35, 22/9/2011

Chefe de sector. Encarregado de refeitrio (hoteleiros). Fiel de armazm.

Nvel VI

Operador(a) de mquinas de curtimenta operaes mecnicas. Operador(a) de mquinas de curtimenta operaes qumicas. Preparador, operador de caleiros e tintas. Operador de instalaes de pintura e secagem. Operador de equipamentos de transformao do couro em bruto em wet blue. Operador de equipamentos de transformao do couro de wet blue em crust. Operador de equipamentos de transformao do couro de crust em produto acabado. Classificador, apartador, desgarrador. Motorista. Chefe de cozinha (hoteleiros). Operador de armazm. Afinador de mquinas de 1. Canalizador-picheleiro de 1. Ferrageiro de 1. Ferramenteiro de 1. Ferreiro ou forjador de 1. Fresador mecnico de 1. Lubrificador de 1. Oficial electricista. Operrio de 1. de madeiras. Pintor de veculos ou mquinas de 1. (metalrgicos). Serrador mecnico. Serralheiro mecnico de 1. Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos e cortantes. Serralheiro civil de 1. (metalrgicos). Soldador por electroarco ou oxignio-acetilnico de 1. Torneiro mecnico de 1. Trolha ou pedreiro de acabamentos de 1.
Nvel VII

Lubrificador de 2. Operrio de 2. de madeiras. Pintor de veculos ou mquinas de 2. Porteiro ou guarda. Pr-oficial do 3. perodo (electricistas). Serralheiro mecnico de 2. Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos ou cortantes de 2. Serralheiro civil de 2. Soldador por electroarco ou oxiacetilnico de 2. Torneiro mecnico de 2. Trolha ou pedreiro de acabamentos de 2.
Nvel VIII

Operrio no diferenciado. Afinador de mquinas de 3. Canalizador (picheleiro) de 3. Fresador mecnico de 3. Lubrificador de 3. No diferenciado. Operrio de 3. (trabalhador de madeiras). Pintor de veculos ou mquinas de 3. Pr-oficial do 2. perodo (electricistas). Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos e cortantes de 3. Serralheiro civil de 3. Serralheiro mecnico de 3. Servente (construo civil). Soldador por electroarco ou oxiacetilnico de 3. Torneiro mecnico de 3.
Nvel IX

Copeiro (hoteleiros). Contnuo. Empregado de refeitrio ou cantina (hoteleiros). Praticante (metalrgicos). Pr-oficial (construo civil). Pr-oficial do 1. perodo (electricistas). Telefonista. Trabalhador auxiliar.
Nvel X

Adjunto de operador de mquinas de curtimenta (ou de produo). Adjunto de operador de equipamentos de transformao do couro em bruto em wet blue. Adjunto de operador de equipamentos de transformao do couro de wet blue em crust. Adjunto de operador de equipamento de transformao do couro de crust em produto acabado. Adjunto de operador de armazm. Afinador de mquinas de 2. Canalizador-picheleiro de 2. Cozinheiro (hoteleiros). Despenseiro (hoteleiros). Ecnomo (hoteleiro). Distribuidor (armazm). Embalador (armazm). Escovador. Ferrageiro de 2. Ferramenteiro de 2. Ferreiro ou forjador de 2. Fresador. Fresador mecnico de 2.

Encarregado de limpeza. Encarregado de limpeza (correlativos de escritrio) (1).

Nvel XI

Servente de limpeza. Servente de limpeza (correlativos escritrio) (1).

Nvel XII

Aprendiz de 17 anos. Ajudante do 2. perodo (electricistas). Aprendiz de trabalhador de madeiras (17 anos). Aprendiz de construo civil (17 anos). Aprendiz de metalrgico (17 anos). Estagirio (hoteleiros). Paquete (17 anos) (escritrio).
Nvel XIII

Aprendiz de 16 anos. Ajudante do 1. perodo (electricistas).

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Aprendiz (hoteleiros). Aprendiz de metalrgico (16 anos). Aprendiz de construo civil (16 anos). Aprendiz de trabalhador de madeiras (16 anos).
(1) Estes trabalhadores devem exercer a sua actividade predominantemente na rea fabril. Declarao

Clusula 2.
Vigncia do contrato

1 ....................................... 2 A tabela salarial e as clusulas de expresso pecuniria produzem efeitos a partir de 1 de Maio de 2011. Clusula 21.
Seguros e deslocaes

De acordo com a alnea h) do artigo 543. do Cdigo do Trabalho, as partes declaram que o presente CTT abrange 129 empresas e 1520 trabalhadores. Porto, 2 de Agosto de 2011. Pela Associao Portuguesa dos Industriais de Curtumes: Humberto Manuel Silva Marques, mandatrio. Jimmy Frazo, mandatrio. Pelo Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes: Armando Pereira da Rocha, mandatrio. Manuel Joaquim Moreira de Sousa, mandatrio. Pelo Sindicato dos Operrios da Indstria de Curtumes do Distrito de Braga: Domingos Castro Ribeiro, mandatrio. Manuel Eduardo Castro Oliveira, mandatrio. Depositado em 6 de Setembro de 2011, a fl. 6 do livro n. 11, com o n. 150/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

1 ....................................... 2 O pessoal em servio nas grandes deslocaes dever estar coberto por um seguro de acidentes pessoais, a efectuar pela empresa, no valor mnimo de 43 500. Clusula 28.
Diuturnidades

1 Os empregados de escritrio tm direito a uma diuturnidade de 33,50 por cada trs anos de permanncia em categoria sem acesso obrigatrio. 2 ....................................... 3 ....................................... Clusula 31.-A
Subsdio de refeio

1 Os trabalhadores abrangidos pelo presente CCT tero direito por dia de trabalho a um subsdio de refeio no valor de 5,30. 2 ....................................... 3 ....................................... 4 ....................................... Clusula 61.
Abono para falhas

Contrato colectivo entre a APCOR Associao Portuguesa de Cortia e o Sindicato do Comrcio, Escritrios e Servios (SINDCES/UGT) e outro Alterao salarial e outras. Clusula prvia A presente reviso altera as convenes publicadas no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 48, de 29 de Dezembro de 2010 (pessoal de escritrios), apenas nas matrias agora revistas. Clusula 1.
rea e mbito

Aos trabalhadores com responsabilidades de caixa e pagamentos ou cobranas ser atribudo o abono mensal de 35,50 para falhas.
ANEXO II Remuneraes mnimas
Grupos Categorias profissionais anteriores (m/f) Vencimentos (euros)

1 O presente CCT obriga, por um lado, todas as empresas que se dedicam actividade corticeira em todo o territrio nacional representadas pela Associao Portuguesa de Cortia e, por outro, os trabalhadores ao servio das empresas filiadas na associao outorgante, qualquer que seja o local de trabalho, que desempenhem funes inerentes s categorias e profisses previstas neste contrato e representados pelos sindicatos outorgantes. 2 Para cumprimento do disposto na alnea h) do artigo 543. do Cdigo do Trabalho, conjugado com os artigos 552. e 553. do Cdigo do Trabalho e com o artigo 15. da Lei n. 99/2003, de 27 de Julho, sero abrangidos pela presente conveno 960 trabalhadores e 300 empresas.

I II

Director de servios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chefe de escritrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Analista de sistemas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chefe de servios/departamento . . . . . . . . . . Contabilista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Guarda-livros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador de computador . . . . . . . . . . . . . Secretrio/direco/administrao . . . . . . . . . Correspondente em lnguas estrangeiras . . . . Vendedor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro-encarregado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de computador . . . . . . . . . . . . . . . .

821,22 783,66

III

744,07

IV

704,48

3565

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Grupos

Categorias profissionais anteriores (m/f)

Vencimentos (euros)

Caixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cobrador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Primeiro-escriturrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador mecanogrfico . . . . . . . . . . . . . . . . Segundo-escriturrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de mquinas de contabilidade . . . . Perfurador-verificador . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro de 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Telefonista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Terceiro-escriturrio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contnuo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dactilgrafo do 2. ano . . . . . . . . . . . . . . . . . Estagirio do 2. ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro-ajudante do 2. ano . . . . . . . . . . . . . Dactilgrafo do 1. ano . . . . . . . . . . . . . . . . . Estagirio do 1. ano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Caixeiro-ajudante do 1. ano . . . . . . . . . . . . . Servente de limpeza: Maior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Menor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Paquete de 17 anos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

703,97

torgantes que o CCT celebrado entre a AIM Associao Industrial do Minho e a FEVICCOM Federao Portuguesa dos Sindicatos da Construo, Cermica e Vidro, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 33, de 8 de Setembro de 2010, alterado pelo presente texto final de alterao salarial e outras. Clusula 1.

VI

609,06

Identificao das partes

VII

557,29

VIII (*)

492,32

IX (*)

492,32

X (*) XI (*)

492,32 492,32

1 O presente contrato colectivo de trabalho obriga, por um lado, todas as empresas filiadas na Associao Industrial do Minho que na regio do Minho se dediquem indstria de cermica artstica e decorativa de tipo artesanal e loua de tipo regional e, por outro, todos os trabalhadores filiados na associao sindical outorgante que se encontrem ao servio das empresas, bem como os trabalhadores que se filiem durante o perodo de vigncia do CCT. 2 O presente CCT aplicvel na rea geogrfica abrangida pelos distritos de Braga e Viana do Castelo. 3 O mbito profissional o constante do anexo III. 4 Para cumprimento do disposto na alnea g) do n. 1 do artigo 492., conjugado com o artigo 496., do Cdigo de Trabalho, declara-se que sero abrangidos pela presente conveno 410 trabalhadores e 34 empregadores. Clusula 2.

Paquete de 16 anos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XII (*) Praticante do 3. ano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Paquete de 15 anos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XIII (*) Praticante do 2. ano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XIV (*) Praticante do 1. ano. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(*) Valor atribudo em funo da retribuio mnima nacional.

492,32 492,32 492,32

Vigncia e reviso

Santa Maria de Lamas, 6 de Setembro de 2011. Pela APCOR Associao Portuguesa de Cortia: Jorge Pinto de S, mandatrio. Francisco Pereira da Costa, mandatrio. Pelo SITESC Sindicato dos Trabalhadores de Escritrios, Servios, Comrcio, Alimentao, Hotelaria e Turismo: Henrique Pereira Pinheiro de Castro, mandatrio. Pelo SINDCES Sindicato do Comrcio, Escritrios e Servios/UGT: Antnio Fernando Vieira Pinheiro, mandatrio. Depositado em 8 de Setembro de 2011, a fl. 116 do livro n. 11, com o n. 153/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

Contrato colectivo entre a AIM Associao Industrial do Minho e a FEVICCOM Federao Portuguesa dos Sindicatos da Construo, Cermica e Vidro Alterao salarial e outras. Nos termos do disposto na alnea e) do n. 1 do artigo 492. do Cdigo do Trabalho, declaram as partes ou-

1 A presente conveno entra em vigor cinco dias aps a sua publicao no Boletim do Trabalho e Emprego e ter um prazo de vigncia de 12 meses, considerando-se prorrogada automaticamente por iguais perodos de tempo desde que no seja denunciada por qualquer das partes dentro do prazo legalmente estabelecido. 2 A tabela salarial e as clusulas de expresso pecuniria tero tambm um prazo de vigncia de 12 meses e produzem efeitos a partir de 1 de Maio de cada ano. 3 A denncia pode ser feita por qualquer das partes com a antecedncia de, pelo menos, trs meses em relao ao termo dos prazos de vigncia previstos nos nmeros anteriores e deve ser acompanhada de proposta de alterao devidamente fundamentada. 4 A entidade destinatria da denncia deve responder no prazo de 30 dias aps a recepo da proposta, devendo a resposta, escrita e fundamentada, exprimir uma posio relativa a todas as clusulas da proposta, aceitando, recusando ou contrapondo. 5 As negociaes iniciar-se-o no prazo mximo de 45 dias a contar a partir da data da denncia. 6 As negociaes tero a durao mxima de 60 dias, findos os quais as partes decidiro da sua continuao ou da passagem fase seguinte do processo de negociao colectiva de trabalho. 7 A conveno mantm-se em vigor enquanto no for revogada ou substituda, no todo ou em parte, por outra conveno. Clusula 19.
Subsdio de refeio

Os trabalhadores abrangidos pela presente conveno tero direito a um subsdio de refeio no valor de 2,60 por cada dia completo de trabalho efectivamente prestado.

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ANEXO III Enquadramento profissional e tabela salarial
Tabela salarial Em vigor a partir de 1 de Maio de 2011 (euros)

dos Trabalhadores das Indstrias de Cermica, Cimentos e Similares da Regio Norte. Lisboa, 9 de Agosto de 2011. A Direco: Maria de Ftima Marques Messias Jos Alberto Valrio Dinis. Depositado em 7 de Setembro de 2011, a fl. 116 do livro n. 11, com o n. 152/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

Grupo

Enquadramento profissional

Engenheiro tcnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Encarregado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Modelador de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Modelador de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Motorista de pesados . . . . . . . . . . . . . . . . . Oleiro rodista de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Decorador pistola de 1. . . . . . . . . . . . . . Motorista de ligeiros . . . . . . . . . . . . . . . . . Oleiro rodista de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Oleiro asador-colador. . . . . . . . . . . . . . . . . Decorador pistola de 2. . . . . . . . . . . . . . Formista de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Forneiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Enfornador/desenfornador . . . . . . . . . . . . . Preparador de pasta . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vidrador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cromador-roleiro de 1. . . . . . . . . . . . . . . . Formista de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Oleiro formista ou de lambugem de 1. . . . Oleiro jaulista de 1.. . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de mquina de prensar ou prensador Pintor manual de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Torneiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Acabador de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cromador-roleiro de 2. . . . . . . . . . . . . . . . Decorador manual de 1. . . . . . . . . . . . . . . Pintor manual de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ajudante de forneiro . . . . . . . . . . . . . . . . . Acabador de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Decorador manual de 2. . . . . . . . . . . . . . . Embalador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Guarda ou porteiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Oleiro formista ou de lambugem de 2. . . . Oleiro jaulista de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . Auxiliar de servios . . . . . . . . . . . . . . . . . . Embrulhador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lavador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lixador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rebarbador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Praticante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aprendiz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

700

651

585

Contrato colectivo entre a Associao dos Comerciantes do Porto e outras e o CESP Sindicato dos Trabalhadores do Comrcio, Escritrios e Servios de Portugal e outros Alterao salarial e outras. Texto publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 5, de 8 de Fevereiro de 2010. CAPTULO I mbito e vigncia

519

512

Clusula 1.
rea e mbito 509

506

504

410 405

Braga, 23 de Agosto de 2011. Pela AIM Associao Industrial do Minho: Carlos Gomes Ferreira, mandatrio. Pela FEVICCOM Federao Portuguesa dos Sindicatos da Construo, Cermica e Vidro: Joo Melo, mandatrio. Manuel Miguel Mota, mandatrio.
Declarao

Para os devidos efeitos, relativamente ao CCT celebrado entre a Associao Industrial do Minho e a Federao Portuguesa dos Sindicatos da Construo, Cermica e Vidro se declara que a Federao representa o Sindicato

1 a) Este contrato colectivo de trabalho aplica-se s relaes de trabalho existentes ou que venham a existir entre as entidades empregadoras que desenvolvem a actividade de comrcio retalhista e ou prestao de servios no distrito do Porto inscritas nas associaes empregadoras outorgantes e os trabalhadores ao seu servio inscritos nos sindicatos outorgantes. b) s entidades empregadoras que se dediquem s actividades de exportador, importador, armazenista, vendedor ambulante, feirante e agente comercial inscritas nas associaes empregadoras outorgantes, bem como aos trabalhadores ao seu servio, aplica-se o presente contrato colectivo de trabalho desde que para o respectivo sector de actividade comercial no existam associaes ou convenes especficas. c) A presente conveno aplica-se tambm s relaes de trabalho existentes ou que venham a existir entre as entidades empregadoras que exeram a actividade de relojoaria/reparao e comrcio de ourivesaria e relojoaria nos distritos de Aveiro, Braga, Bragana, Porto, Viana do Castelo, Vila Real e Viseu representados pelas associaes empregadoras outorgantes e os trabalhadores ao seu servio representados pelas associaes sindicais outorgantes. d) Consideram-se abrangidas pela presente conveno as relaes de trabalho existentes ou que venham a existir entre as entidades empregadoras que se dediquem explorao da venda automtica e de venda ao consumidor final atravs de catlogo, por correspondncia ou ao domiclio, telemarketing e Internet e os trabalhadores ao seu servio. e) So ainda abrangidas pela presente conveno as relaes de trabalho existentes ou que venham a existir entre entidades empregadoras e respectivos trabalhadores ao seu servio que se dediquem reproduo de documentos, por

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meios mecnicos, electrnicos, digitais e laser (fotocpias e outros), reparao, molduras e consertos de calado. 2 As partes outorgantes obrigam-se a requerer em conjunto ao respectivo ministrio, no momento da entrega deste contrato para publicao, a sua extenso por regulamento, a todas as empresas e trabalhadores eventualmente no inscritos que renam as condies necessrias para a sua inscrio. Clusula 2.
Entrada em vigor

Clusula 28.
Grandes deslocaes fora do continente

........................................... 2 A ajuda de custo a que se refere a alnea b) do n. 1 pode, se o trabalhador assim o preferir e a deslocao for superior a trs dias, ser substituda por uma verba fixa diria de 10,54 para cobertura de despesas correntes, alm do pagamento das despesas de alojamento e alimentao. Clusula 105.
Tcnicos de computadores (preparao de curso)

1 A presente conveno entra em vigor nos termos da lei, sem prejuzo do disposto n. 2. 2 As tabelas salariais e restante matria com incidncia pecuniria produziro efeitos a partir de 1 de Maio de 2011. Clusula 3.
Vigncia

No decurso da vigncia desta conveno, sempre que exista consenso entre a entidade patronal e o tcnico instrutor que a preparao dos cursos implica a utilizao de tempo para alm do horrio normal de trabalho, ser-lhe- assegurada uma compensao de 10,54. Clusula 106.
Trabalhadores em carnes

1 O prazo de vigncia ser, nos termos da lei, de 24 meses, renovveis por iguais e sucessivos perodos, salvo o disposto nos nmeros seguintes. 2 As tabelas salariais e clusulas de expresso pecuniria vigoram pelo perodo de 12 meses. 3 A denncia pode ser feita por qualquer das partes com a antecedncia de, pelo menos, trs meses em relao aos prazos de vigncia previstos nos nmeros anteriores e deve ser acompanhada da proposta de alterao e devida fundamentao. 4 A presente conveno manter-se- em vigor at que cessem os seus efeitos, decorridos os prazos previstos na lei. CAPTULO IV Retribuio Clusula 22. 1 (Mantm-se.) 2 (Mantm-se.) 3 (Mantm-se.) 4 (Mantm-se com a actualizao para 3159,19.) 5 (Mantm-se.) 6 (Mantm-se.) 7 (Mantm-se com a actualizao para 3159,19.) 8 (Mantm-se com a actualizao para 3159,19.) 9 (Mantm-se.) 10 (Mantm-se.) 11 (Mantm-se.) 12 (Mantm-se com a actualizao para 24,22.) 13 (Mantm-se.) 14 Subsdio de refeio actualizado para 3,80. 15 (Mantm-se com a actualizao para 6,35.) 16 (Mantm-se.) ........................................... Clusula 27.
Grandes deslocaes no continente

1 Os primeiros-oficiais quando desempenhem funes de chefia sero remunerados pelo nvel III da tabela de remuneraes mnimas. 2 Os trabalhadores da seco de carnes tm direito a receber semanalmente um complemento de 21,06.
ANEXO III Tabela salarial
(Em euros) Nveis Grupo I Grupo II

A) Tabela salarial I ...................................... II. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VIII (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IX (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XI Praticantes de 17-16 anos a) e b) (**) . . . . B) Tcnicos de computadores Chefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Subchefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de sistemas de computadores . . . . . . . . . Tcnico de suportes de computadores . . . . . . . . . Tcnico de computadores de 1. linha (mais de quatro anos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de computadores de 1. linha (de dois a quatro anos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de computadores de 1. linha (menos de dois anos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico auxiliar de computadores . . . . . . . . . . . . Tcnico estagirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C) Tcnicos de electromedicina/ electrnica mdica Chefe de oficina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico do grau 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico do grau 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 130,13 1 051,48 1 008,17 1 130,13 1 051,48 1 008,17 914,70 844,61 773,95 717,52 604,11 488,99 741,26 670,08 619,17 579,22 534 494,57 424,50 368,67 355,88 344,83 300,83 765,96 700,42 649,13 609,29 549,34 515,08 445 388,88 377,99 360,81 303,98

........................................... b) A uma verba diria fixa para cobertura das despesas correntes de 2,43 quando a ida e o regresso no se verifiquem no mesmo dia.

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(Em euros) Nveis Grupo I Grupo II

Pela FETESE Federao dos Sindicatos da Indstria e Servios: Manuel Soares Marques, mandatrio. Pela Associao dos Comerciantes do Porto: Nuno Camilo da Mota Oliveira, presidente. Ana Isabel Coimbra Luz, tesoureira. Pela Associao Empresarial do Concelho de Matosinhos: Fernando Fernandes de S Pereira, presidente. Pela Associao Empresarial de Felgueiras: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Empresarial da Pvoa de Varzim: Jos Gomes Alves, presidente. Pela Associao Comercial e Industrial de Vila Nova de Gaia: Francisco dos Santos Claro Oliveira, presidente. Laurentino da Silva e Costa, presidente. Pela Associao Comercial e Industrial do Concelho de Santo Tirso: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Comercial e Industrial do Concelho de Gondomar: Graciano Sebastio Cardoso Martinho, presidente. Adriano Jorge Rodrigues, tesoureiro. Pela Associao Empresarial de Amarante: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Empresarial do Baio: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Empresarial da Maia: Bernardino Ferreira da Cruz, vice-presidente. Pela AEMARCO Associao Empresarial do Marco de Canaveses: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Empresarial de Penafiel: Carlos Alberto da Cunha Barbosa de Moura, presidente. Jlio Alberto de Oliveira da Vinha, tesoureiro. Pela AORP Associao de Ourivesaria e Relojoaria de Portugal: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Comercial e Industrial de Vila do Conde: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio. Pela Associao Empresarial de Paredes: Aldina Maria Magalhes do Couto, mandatria. Pela Associao Empresarial de Paos de Ferreira: Nuno Camilo da Mota Oliveira, mandatrio.

Tcnico do grau 3 (mais de quatro anos) . . . . . . . Tcnico do grau 3 (de dois a quatro anos) . . . . . . Tcnico do grau 3 (menos de dois anos) . . . . . . . Tcnico auxiliar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico estagirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . D) Tcnicos de electromedicina/electromecnica (pneumtica) material cirrgico de raios X Chefe de oficina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico do grau 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico do grau 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico do grau 3 (mais de quatro anos) . . . . . . . Tcnico do grau 3 (de dois a quatro anos) . . . . . . Tcnico do grau 3 (menos de dois anos) . . . . . . . Tcnico auxiliar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico estagirio (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E) Tcnicos de informtica Chefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Analista de sistemas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador analista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador principal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador (mais de trs anos) . . . . . . . . . . . . . Programador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador mecanogrfico . . . . . . . . . . . . . . . . Instalador de programas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador mecanogrfico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de computador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Perfurador-verificador/operador de registo de dados Programador estagirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F) Tcnicos de electromecnica Chefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de electromecnica (mais de quatro anos) Tcnico de electromecnica (de dois e quatro anos) Tcnico de electromecnica (menos de dois anos) Tcnico auxiliar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico estagirio do 2. ano . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico estagirio do 1. ano (a) . . . . . . . . . . . . . Aprendiz 17 anos (b). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aprendiz 16 anos (b). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(*) Sem prejuzo da aplicao do salrio mnimo nacional. (a) Retribuies que podero ser prejudicadas pelo salrio mnimo nacional. (b) Retribuies que podero ser prejudicadas pelo salrio mnimo nacional.

844,61 773,95 717,52 614,11 488,99

885,65 751,71 657,68 581,88 512,92 473,03 434,85 402,37 1 130,13 1 067,43 995,63 955,73 870,25 728,92 677,62 609,81 609,81 609,81 570,48 488,99 788,03 695,42 617,15 544,27 455,85 421,80 401,48 381,17 313,06

Declarao final dos outorgantes

Para cumprimento do disposto na alnea g) do artigo 492., conjugado com o artigo 496., do Cdigo do Trabalho, declara-se que sero potencialmente abrangidos pela presente conveno colectiva de trabalho 13 500 empresas e 37 000 trabalhadores. Porto, 14 de Junho de 2011. Pelo CESP Sindicato dos Trabalhadores do Comrcio, Escritrios e Servios de Portugal: Jorge Manuel da Silva Pinto, mandatrio. Jorge Duarte Chaves Magalhes, mandatrio. Pelo SQTD Sindicato dos Quadros e Tcnicos de Desenho: Jorge Manuel da Silva Pinto, mandatrio. Jorge Duarte Chaves Magalhes, mandatrio. Pelo SITESC Sindicato dos Trabalhadores de Escritrios, Servios, Comrcio, Alimentao, Hotelaria e Turismo: Henrique Pereira Pinheiro de Castro, mandatrio.

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ANEXO IV Documentos para justificao de falta Comunicao de falta (a preencher pelo trabalhador)
Nome______________________________________________________________N.___________________ Profisso_________________________________________________Sector___________________________ Comunica que { deseja faltar / Faltou } ao servio no seguinte perodo: { De / Em } ______/______/_____ a ______/______/______ das _____-_____ s _____- _____ horas. Por motivo de______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Pretende que estas faltas sejam consideradas: Justificadas com retribuio Justificadas sem retribuio Licena sem retribuio Caso estas faltas determinem perda de retribuio, pretende que esta perda de retribuio seja substituda por desconto nas frias: Sim No ______/______/_____ _____________________________________
(Assinatura)

CAPTULO I Clusula 1.
rea e mbito

Nota. - A presente comunicao dever ser acompanhada dos respectivos documentos de justificao. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(Destacvel)

Recebemos a comunicao de falta apresentada em ______/______/_____ pelo trabalhador ______________ _____________________________________, referente ao perodo de _______________________________ ______/______/_____ _____________________________________
(A entidade patronal)

1 O presente acordo colectivo de trabalho, a seguir abreviadamente designado como ACT, obriga, por um lado, as empresas subscritoras, cuja actividade principal a de fabricao de vidro de embalagem e, por outro, todos os trabalhadores filiados nas associaes sindicais outorgantes que se encontrem ao servio das empresas, bem como os trabalhadores que se filiem durante o perodo de vigncia do ACT. 2 O presente ACT aplicvel na rea geogrfica abrangida pelos distritos de Coimbra, Leiria e Lisboa. 3 O mbito profissional o constante dos anexos III e IV. 4 O presente ACT abrange 3 empregadores e 2013 trabalhadores. Clusula 2.
Vigncia

Original (Fl. 1 v.)

A preencher pela entidade patronal

Por motivo de______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ______/______/_____ ______/______/_____ Deciso Justificada com retribuio. Justificada sem retribuio. Injustificada sem retribuio. Injustificada com desconto nas frias. Licena sem retribuio. ______/______/_____ _____________________________________
(Assinatura e carimbo)

1 O presente ACT entra em vigor no dia 1 de Janeiro de 2011. 2 O presente ACT ser vlido pelo prazo de um ano, mantendo-se porm em vigor at ser substitudo por outro. Clusula 32.
Cantinas em regime de auto-servio

______/______/_____

Credencial

A FETESE Federao dos Sindicatos da Indstria e Servios, por si e em representao do SITESE Sindicato dos Trabalhadores e Tcnicos de Servios, credencia que Manuel Soares Marques, na qualidade de mandatrio, com os poderes bastantes para a representar na assinatura do texto final e portaria de extenso do CCT comrcio retalhista do Porto. Lisboa, 15 de Junho de 2011. O Secretrio-Geral, Lus Manuel Belmonte Azinheira. Depositado em 6 de Setembro de 2011, a fl. 116 do livro n. 11, com o n. 149/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

1 As empresas devero criar cantinas que, em regime de auto-servio, forneam aos trabalhadores uma refeio, desde que estes prestem trabalho em, pelo menos, metade do respectivo perodo normal de trabalho. 2 Enquanto no existirem cantinas a funcionar nos termos do n. 1, os trabalhadores tero direito a um subsdio de 0,41 % sobre a remunerao fixada na tabela salarial para o grupo 8, devido por cada dia de trabalho prestado nos termos do n. 1. O valor a vigorar a partir de 1 de Janeiro de 2011 ser de 5,21.
ANEXO III Enquadramentos

Grupo 1: Analista de sistemas. Director de fbrica. Director de servios. Grupo 2: Presentemente no integra nenhuma categoria.

Acordo colectivo entre a GALLOVIDRO, S. A., e outras e o SINDEQ Sindicato Democrtico da Energia, Qumica, Txtil e Indstrias Diversas Alterao salarial e outras. Clusula prvia A presente conveno altera a publicao no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 34, de 15 de Setembro de 2008.

Grupo 3: Chefe de servios ou diviso. Encarregado geral. Programador snior. Tesoureiro. Grupo 4: Chefe de sala de desenho.

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Grupo 5: Desenhador-criador de modelos. Desenhador oramentista. Desenhador-projectista. Programador jnior. Grupo 6: Analista principal. Chefe de equipa. Chefe de turno de mquinas automticas. Instrumentista de controlo industrial. Operador de computador. Preparador de trabalho (equipamento elctrico e ou instrumentao). Preparador de trabalho (metalrgico). Secretrio de direco. Tcnico de electrnica industrial. Grupo 7: Encarregado B. Verificador ou controlador-chefe de fornos de fuso. Grupo 8: Afinador de mquina. Apontador metalrgico. Auxiliar de chefe de turno de mquinas automticas. Caixa. Canalizador de 1. Carpinteiro. Chefe de movimento. Chefe de turno. Chefe de turno de escolha. Chefe de turno de fabricao. Condutor-afinador de mquinas. Condutor de fornos de fuso. Condutor de mquinas automticas. Controlador de fabrico. Desenhador. Desenhador-decorador. Electricista com mais de dois anos. Escriturrio A. Fiel de armazm (metalrgico). Fresador mecnico de 1. Mecnico-auto de 1. Montador-afinador das mquinas de produo. Motorista de pesados. Operador de composio. Operador de mquina automtica de decorao (serigrafia e rotulagem). Pedreiro de fornos. Pintor. Polidor (metalrgico) de 1. Preparador-programador. Serralheiro civil de 1. Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos ou cortantes de 1. Serralheiro mecnico de 1. Soldador por electroarco ou oxi-acetileno de 1. Torneiro mecnico de 1. Vendedor. Verificador ou controlador de qualidade.

Grupo 9: Analista. Cozinheiro. Grupo 10: Agente de servios de planeamento e armazm A. Chefe de turno de composio. Cobrador. Compositor. Condutor de mquinas de extraco de areias. Escriturrio B. Limador-alisador de 1. Lubrificador de mquinas de 1. Motorista de ligeiros. Operador de limpeza de moldes, peas e materiais. Soldador de 1. Tractorista. Grupo 11: Canalizador de 2. Condutor de mquinas (tubo de vidro). Electricista at dois anos. Fresador mecnico de 2. Mecnico-auto de 2. Polidor (metalrgico) de 2. Serralheiro civil de 2. Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos e cortantes de 2. Serralheiro mecnico de 2. Soldador por electroarco ou oxi-acetileno de 2. Torneiro mecnico de 2. Grupo 12: Agente de servios de planeamento e armazm B. Ajudante de condutor de mquinas automticas com dois ou mais anos. Ajudante de montador-afinador com dois ou mais anos. Dactilgrafo. Operador de ensilagem. Telefonista A. Grupo 13: Ajudante de condutor de fornos de fuso. Ajudante de condutor de mquinas automticas at dois anos. Ajudante de montador-afinador at dois anos. Condutor de mquinas industriais. Examinador de obra. Limador-alisador de 2. Lubrificador de mquinas de 2. Soldador de 2. Verificador-anotador. Grupo 14: Canalizador de 3. Entregador de ferramentas de 1. Fresador mecnico de 3. Mecnico-auto de 3. Polidor (metalrgico) de 3. Pr-oficial electricista do 2. ano. Serralheiro civil de 3.

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Serralheiro de ferramentas, moldes, cunhos e cortantes de 3. Serralheiro mecnico de 3. Soldador por electroarco ou oxi-acetileno de 3. Telefonista B. Torneiro mecnico de 3. Grupo 15: Ajudante de cozinheiro. Ajudante de motorista. Anotador de produo. Auxiliar de encarregado. Condutor de dumper. Ecnomo. Grupo 16: Auxiliar de composio. Dactilgrafo do 4. ano. Entregador de ferramentas de 2. Escolhedor no tapete. Ferramenteiro. Fiel de armazm. Foscador no artstico. Limador-alisador de 3. Lubrificador de mquinas de 3. Operador heliogrfico-arquivista. Paletizador. Preparador de ecrs. Preparador de laboratrio. Retratilizador. Soldador de 3. Temperador ou arquista (arca fixa ou contnua). Grupo 17: Escolhedor no tapete de vidro de embalagem (com excepo de garrafas). Operador de mquina semiautomtica de serigrafia. Pr-oficial electricista do 1. ano. Grupo 18: Anotador. Caixoteiro. Dactilgrafo do 3. ano. Encaixotador. Entregador de ferramentas de 3. Guarda. Porteiro. Grupo 19: Contnuo. Enfornador/desenfornador. Operador de mquina manual de serigrafia. Grupo 20: Auxiliar de armazm. Dactilgrafo do 2. ano. Jardineiro. Servente de carga. Servente de escolha. Servente metalrgico. Servente de pedreiro. Servente de pirogravura.

Grupo 21: Armador de caixas de madeira ou carto. Barista. Controlador de caixa. Escolher fora do tapete. Operador de mquina ou mesa de serigrafia. Servente. Vigilante de balnerio. Grupo 22: Ajudante de operador de mquina ou serigrafia. Ajudante de preparador de ecrs. Auxiliar de laboratrio. Auxiliar de refeitrio ou bar. Dactilgrafo do 1. ano. Embalador. Escolhedor de casco. Escolhedor/embalador (tubo de vidro). Revestidor a plstico. Grupo 23: Servente de limpeza.
ANEXO IV Tabelas salariais
Grupos Salrios (euros)

1......................................... 2......................................... 3......................................... 4......................................... 5......................................... 6......................................... 7......................................... 8......................................... 9......................................... 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1 937,25 1 505,75 1 400,75 1 186,50 1 146 1 110,50 1 081,50 1 057,25 1 038,75 1 022,50 1 006 991,75 971,50 957,25 938,75 922 907 886,25 875,25 854 836,50 816,50 791,75

Tabela de praticantes e aprendizes

Praticante geral: 1. ano 487; 2. ano 487,75; 3. ano 488,50; 4. ano 506. Aprendiz geral: 1. ano 485; 2. ano 486,25.

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Praticante de metalrgico e ajudante electricista: 1. ano 490,75; 2. ano 504. Aprendiz metalrgico e electricista: 1. ano 485; 2. ano 486,25. Abono para falhas 73,75. Lisboa, 30 de Julho de 2011. Pela GALLOVIDRO, S. A.: Carlos Fuzeta da Ponte, mandatrio.

Pela Santos Barosa, Vidro, S. A.: Carlos Fuzeta da Ponte, mandatrio. Pela Saint-Gobain Mondego, S. A.: Carlos Fuzeta da Ponte, mandatrio. Pelo SINDEQ Sindicato Democrtico de Energia, Qumica, Txtil e Indstrias Diversas: Jos Lus Carapinha Rei, mandatrio. Depositado em 9 de Setembro de 2011, a fl. 117 do livro n. 11, com o n. 154/2011, nos termos do artigo 494. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro.

DECISES ARBITRAIS AVISOS DE CESSAO DA VIGNCIA DE CONVENES COLECTIVAS ACORDOS DE REVOGAO DE CONVENES COLECTIVAS JURISPRUDNCIA DO SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTIA

ORGANIZAES DO TRABALHO
ASSOCIAES SINDICAIS
I ESTATUTOS
Unio dos Sindicatos da Amadora Cancelamento
Aviso

Por sentena proferida em 20 de Maio de 2011, transitada em julgado, no mbito do processo n. 24 203/10.0T2SNT, que

decorreu em Juiz 2, 1. Seco do Juzo Grande Instncia Cvel do Tribunal da Comarca da Grande Lisboa Noroeste Sintra, que o Ministrio Pblico moveu contra a Unio dos Sindicatos da Amadora, foi declarada a sua extino, com o fundamento de terem decorrido mais de seis anos sem que a Unio tivesse procedido publicao dos membros da direco, nos ter-

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mos e para os efeitos previstos no artigo 456. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro. Assim, nos termos do n. 3 do artigo 456. do Cdigo do Trabalho, cancelado o registo dos estatutos

da Unio dos Sindicatos da Amadora, efectuado em 4 de Dezembro de 1978, com efeitos a partir da publicao do presente aviso no Boletim do Trabalho e Emprego.

II DIRECO
Sindicato da Carreira de Investigao e Fiscalizao do Servio de Estrangeiros e Fronteiras Eleio em 6 de Julho de 2011 para o mandato de dois anos. Presidente Accio Patrcio Pereira, carto de cidado n. 7448821. Secretrio nacional Marco Aurlio Jos Carmo, carto de cidado n. 10468797. Secretrio nacional-adjunto Jos Antnio Ribeiro Caador, bilhete de identidade n. 6550240, emitido em Lisboa em 23 de Agosto de 2004. Tesoureiro Vasco Miguel Batista Esperana, carto de cidado n. 10651267. Antnio Jesus Fernandes Matos, Direco Regional, bilhete de identidade n. 3571030, Castelo Branco. Carla Snia S Cabique Martins, Direco Regional, bilhete de identidade n. 10823598, Aveiro. Carla Tomaz Marques, Direco Regional, bilhete de identidade n. 10407580, Viseu. Francisco Manuel Almeida, Direco Regional, bilhete de identidade n. 3851585, Viseu. Isabel Margarida Silva Lus Fonseca, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4416215, Coimbra. Isabel Maria Teixeira Passos, Direco Regional, bilhete de identidade n. 6928342, Aveiro. Isaura Maria Cardoso Reis Madeira, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4379925, Coimbra. Joo Carlos Portela Cordeiro, Direco Regional, bilhete de identidade n. 8982162, Viseu. Joo Manuel Lima Louceiro, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4314896, Coimbra. Joaquim Sousa Morais Ferreira, Direco Regional, bilhete de identidade n. 575990, Coimbra. Jos Manuel Lopes Gonalves, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4352201, Castelo Branco. Lus Manuel Pires Martins Abreu, Direco Regional, bilhete de identidade n. 7853396, Aveiro. Lus Manuel Santos Lobo, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4445975, Coimbra. Manuel Vaz Pires Rocha, Direco Regional, bilhete de identidade n. 7925356, Coimbra. Maria Celeste Santos Oliveira Pires Duarte, Direco Regional, bilhete de identidade n. 7416999, Coimbra. Maria Conceio Ria Faustino, Direco Regional, bilhete de identidade n. 9951835, Leiria. Maria Cruz Marques, Direco Regional, bilhete de identidade n. 7011723, Castelo Branco. Maria Dulce Ribeiro Pinheiro, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4316666, Castelo Branco. Maria Graa Gonalves Pedrosa Oliveira, Direco Regional, bilhete de identidade n. 1606875, Coimbra. Maria Graa Sousa Pereira Silva, Direco Regional, bilhete de identidade n. 5651403, Viseu. Maria Helena Rafael Costa Brites, Direco Regional, bilhete de identidade n. 6085713, Guarda. Maria Helena Silva Sintra, Direco Regional, bilhete de identidade n. 6874656, Leiria. Maria Isabel Silva Pimenta Melo, Direco Regional, bilhete de identidade n. 640912, Coimbra. Maria Lurdes Oliveira Santos, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4417084, Coimbra.

Sindicato dos Professores da Regio Centro Rectificao No Boletim do Trabalho e Emprego, n. 32, de 29 de Agosto de 2011, encontra-se publicada com incorreco a Direco do Sindicato dos Professores da Regio Centro, impondo-se, por isso, a necessria correco. Assim, onde se l:
Sindicato dos Professores da Zona Centro

Eleio em 26 de Maio de 2011 para mandato de trs anos.

Direco

[...] deve ler-se:

Sindicato dos Professores da Regio Centro

Eleio em 26 de Maio de 2011 para mandato de trs anos.

Direco

Ana Rita Carvalhais Silva, Direco Regional, bilhete de identidade n. 2315758, Leiria Anabela Batista Cortez Sotaia, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4445679, Coimbra. Antnio Alberto Soares Caldeira, Direco Regional, bilhete de identidade n. 3160530, Viseu.

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Mrio Oliveira Nogueira, Direco Regional, bilhete de identidade n. 5056269, Coimbra. Paulo Jorge Rios Peralta Correia, Direco Regional, bilhete de identidade n. 6630666, Coimbra. Rosa Maria Simes Correia Gadanho, Direco Regional, bilhete de identidade n. 3016690, Aveiro. Silvina Silva Fonseca Anadio Queiroz, Direco Regional, bilhete de identidade n. 2198128, Coimbra.

Sofia Paula Nogueira Rosrio Monteiro, Direco Regional, bilhete de identidade n. 7377753, Guarda. Vtor Juvenal Vasco Gomes, Direco Regional, bilhete de identidade n. 4489163, Coimbra. Vtor Manuel Santos Carvalho Godinho, Direco Regional, bilhete de identidade n. 9965465, Coimbra. Vtor Manuel Teiga Janurio, Direco Regional, bilhete de identidade n. 8243533, Aveiro.

ASSOCIAES DE EMPREGADORES
I ESTATUTOS
Associao dos Industriais de Bolachas e Afins (AIBA) Alterao Alterao aprovada em assembleia geral extraordinria, realizada em 4 de Junho de 2011, aos estatutos publicados no Boletim do Trabalho e Emprego, 3. srie, n. 24, de 30 de Dezembro de 1988.
Alterao de sede/estatutos

por unanimidade dos presentes, na reunio de direco correctamente convocada para o efeito. 2 (Mantm o actual texto.) Registado em 7 de Setembro de 2011, ao abrigo do artigo 449. do Cdigo do Trabalho, sob o n. 61, a fl. 106 do livro n. 2.

Artigo 3. A Associao tem a sua sede no Bairro de So Carlos, Mem Martins, concelho de Sintra, podendo ser transferida por deliberao da assembleia geral e poder criar delegaes em qualquer local do territrio portugus do continente. Registado em 6 de Setembro de 2011, ao abrigo do artigo 449. do Cdigo do Trabalho, sob o n. 60, a fl. 106 do livro n. 2.

AHP Associao da Hotelaria de Portugal Alterao Alterao aprovada em assembleia geral, realizada em 27 de Julho de 2011, aos estatutos publicados no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 27, de 22 de Julho de 2009. Artigo 11. 1 ....................................... 2 A eleio ser feita em lista donde constem a mesa da assembleia geral, pelo menos dois teros dos membros do conselho geral, incluindo o respectivo presidente, a direco executiva e o conselho fiscal, especificando-se o nmero de membros destes trs rgos associativos, os cargos a desempenhar e o respectivo estatuto remuneratrio e, no caso de pessoas colectivas, os nomes dos respectivos representantes, os quais no podero ser substitudos no decurso do mandato sem consentimento da maioria dos membros do rgo para que foram eleitos, salvo em caso de morte, renncia, destituio ou qualquer outro impedimento definitivo do representante. 3 No caso previsto na parte final do nmero anterior, o associado que seja pessoa colectiva dever designar novo representante no prazo de 30 dias. 4 Findo tal prazo sem que tenha ocorrido a designao, e sem prejuzo do disposto no n. 2 do artigo 12., proceder-se- substituio do associado, por cooptao no rgo em que se verificou a vacatura, de entre os associados, sendo essa cooptao submetida a ratificao na assembleia geral seguinte.

ACIS Associao Empresarial de Torres Novas, Entroncamento, Alcanena e Goleg Alterao Alterao aprovada em assembleia geral extraordinria, de 6 de Outubro de 2010, aos estatutos publicados no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 14, de 15 de Abril de 2008. CAPTULO I Artigo 2.
Sede e mbito

1 A ACIS tem a sua sede na cidade de Torres Novas, na Rua da Vrzea, 64, 2350-433 Torres Novas, podendo criar delegaes concelhias ou estabelecer outras formas de representao em qualquer outro lugar, com o mbito e a competncia a definir pela direco, atravs de aprovao

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5 Com excepo do presidente da direco executiva, e sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, s os associados efectivos podem ser eleitos para os rgos da Associao. 6 (Anterior n. 4.) 7 (Anterior n. 6.) 8 (Anterior n. 7.) 9 (Anterior n. 8.) Artigo 12. 1 ....................................... 2 Quando se verificar o impedimento definitivo de metade ou de mais membros de um rgo associativo relativamente ao respectivo nmero mnimo de elementos estatutariamente estabelecido, haver lugar a nova eleio dos cargos vagos at ao termo desse mandato, dentro dos 40 dias subsequentes ocorrncia das vacaturas. Artigo 17. So atribuies da assembleia geral: a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . c) Fixar a remunerao do presidente executivo;

d) e) f) g) h) i) j)

......................................... ......................................... ......................................... ......................................... ......................................... ......................................... ......................................... Artigo 36.

1 O conselho fiscal constitudo por um mnimo de trs elementos e ter um presidente, um vice-presidente e um vogal efectivo. 2 ....................................... 3 ....................................... 4 ....................................... 5 ....................................... 6 O conselho fiscal poder, sempre que o pretenda, ser assessorado por um revisor oficial de contas, contratado para o efeito pela direco executiva a quem cabe fixar a respectiva remunerao. Registado em 9 de Setembro de 2011, ao abrigo do artigo 449. do Cdigo do Trabalho, sob o n. 62, a fl. 106 do livro n. 2.

II DIRECO
Associao Comercial do Distrito de vora Comrcio, Turismo e Servios Eleio em 21 de Junho de 2011 para o mandato de trs anos.
Direco

Associao Nacional dos Mdicos de Endoscopia Digestiva ASSOMED Eleio em 3 de Junho de 2011 para o mandato de trs anos.
Direco

Presidente Joaquim Jos Peixeiro Simes, J. J. Peixeiro Simes, S. A., 3144. Vice-presidentes: Jos Antnio Queimado Faustino, Diana FM Radiodifuso, Unipessoal, L.da, 2743. Elsa Alexandra Nunes Pires Martins Matos, Manuel da Silva Matos, L.da, 198. Vogais: Antnio Joo Peixeiro Melgo, AJM Capri, L.da, 1075. Jos Manuel Ribeiro Santana, Fbrica de Licores e Xaropes Erbel, L.da, 356.

Presidente Dr. Alcides Castelo Branco Catr. Secretrio Dr. Albano Martins Rosa. Tesoureiro Dr. Manuel Jlio Barbosa e Silva. Vogais: Dr. Delfim Afonso Rodrigues Pena. Dr. Reinaldo Alberto R. Noronha. Dr. Jos Cotter. Dr. Jorge Alberto Melo gua Dias.

COMISSES DE TRABALHADORES
I ESTATUTOS
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II ELEIES

REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES PARA A SEGURANA E SADE NO TRABALHO

I CONVOCATRIAS

Browning Viana Fbrica de Armas e Artigos de Desporto, S. A. Nos termos da alnea a) do n. 1 do artigo 28. da Lei n. 102/2009, de 10 de Setembro, procede-se publicao da comunicao efectuada pelo Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias Metalrgica e Metalomecnica do Distrito de Viana do Castelo, ao abrigo do n. 3 do artigo 27. da lei supra-referida e recebida na Direco-Geral do Emprego e das Relaes do Trabalho em 5 de Setembro de 2011, relativa promoo da eleio dos representantes dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho na empresa Browning Viana Fbrica de Armas e Artigos de Desporto, S. A.: Nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 27. da Lei n. 102/2009, de 10 de Setembro, o Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias Metalrgica e Metalomecnica do Distrito de Viana do Castelo, comunica a VV. Ex.as de que vai levar a efeito a eleio para os representantes dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho (SST) da empresa Browning Viana Fbrica de Armas e Artigos de Desporto, S. A., sita no lugar de Morenos, freguesia de Castelo do Neiva, CP 4936-908, Vila Nova de Anha, no dia 5 de Dezembro de 2011.

Brunswick Marine Emea Operations, L.da Nos termos da alnea a) do n. 1 do artigo 28. da Lei n. 102/2009, de 10 de Setembro, procede-se publicao da comunicao efectuada pelo Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias Metalrgica e Metalomecnica do Distrito de Viana do Castelo, ao abrigo do n. 3 do artigo 27. da lei supra-referida e recebida na Direco-Geral do Emprego e das Relaes do Trabalho em 5 de Setembro de 2011, relativa promoo da eleio dos representantes dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho na empresa Brunswick Marine Emea Operations, L.da Nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 27. da Lei n. 102/2009, de 10 de Setembro, o Sindicato dos Trabalhadores das Indstrias Metalrgica e Metalomecnica do Distrito de Viana do Castelo comunica a VV. Ex.as de que vai levar a efeito a eleio para os representantes dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho (SST) da empresa Brunswick Marine Emea Operations, L.da, sita na Zona Industrial de Vila Nova de Cerveira, Plo 1, CP 4920-012 Vila Nova de Cerveira, no dia 5 de Dezembro de 2011.

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