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AndreaSnchezMatos
AbogadalaboralistaPLADES
Lima,03dediciembredel2010.
NDICE
Fundamentostericosparaunaadministracinde justiciajurisdiccionaleficiente. II. Estadodesituacindelajusticiajurisdiccional laboralenelPer. III. Propuestacentraldereforma:Elcambiodel sistemaprocesallaboralescritoaunsistema procesallaboraloralyconcentrado. IV. Laaudienciaoral
I.
Solo creando rganos jurisdiccionales especialesesposibleacercarofacilitarelacceso de los trabajadores a la jurisdiccin para la solucindesusconflictoslaborales. ManuelPalomequeLpez
Premisas:
Larelacinlaboraltieneninteresescontrapuestos,por lotantoconflictoscontrapuestos. Elprocesolaboraltieneunarelacinde interdependenciaconelDerechodelTrabajo. Existeunadiferenciarealymaterialentreel trabajadorqueelDerechoProcesalnopuedeydebe desconocer.
NecesidaddeunDerechoProcesal Laboralconprocedimientoscleresy eficientes.
Razonesparaunaadministracin dejusticialaboraleficiente
ElprocesolaboralesuninstrumentodelEstado paralasolucindeconflictoslaborales:La jurisdiccinlaboral Elprocesolaboralesuninstrumentoparala exigenciadejusticia:laTutelaJurisdiccional Efectiva,elaccesoalajusticia Elprocesolaboralesuninstrumentoparala sociedad:laconsolidacindelademocracia
II.
Estadodesituacindelajusticia jurisdiccionallaboralenelPer.
Evaluacindelsusituacininstitucionalydegobiernodelas entidadesconformantesdelsistemadejusticiajurisdiccional enelPer.
Coberturadelajusticialaboralen raznterritorial
Espaa
Coberturadelajusticiaporrazn demogrfica
Per Espaa
Total:313dependencias
Lacargaprocesallaboral
PRODUCCIN CARGAPROCESAL
2008
Lademoraprocesal
Per Espaa
Fuente:SalaslaboralesdelPoder JudicialdeldistritojudicialdeLima
Lneasmatricesdereforma
Reforzamientodelajurisdiccinespecializada. Distribucindejuzgadosdetrabajodeacuerdoala necesidaddejusticia. Recursoshumanosymaterialesnecesarioconel adecuadorespaldofinancieroparalareforma. Dilogosocial. Propuestacentraldereforma:Elcambiodesistema procesallaboraldeunsistemaescritoaunsistema procesallaboraloralyconcentrado.
III.
NUEVALEYPROCESALLABORAL
LeyN 29497
Principiosyfundamentos
Principiosdelnuevoproceso laboral
Inmediacin,oralidad,concentracin,celeridad, economaprocesalyveracidad. Oralidad
ArtculoIdelTtuloPreliminar Artculo12
GRATUIDADDELPROCESO
ArtculoIIITP Elprocesolaboralesgratuitoparaelprestador delservicio(trabajador),entodaslasinstancias, cuandoelmontototaldelaspretensiones reclamadasnosupere lassetenta(70)URP
Demandaycontestacindedemanda
Unademandainteligente
El demandante debe pedir e informar todo lo pertinente desde la demanda, de manera ordenada, clara,precisaycompleta.(Hiptesisdelcaso) Debe atender tempranamente la carga de la prueba quelecorresponde.(Peticinyaportedepruebas) Debe presentar razones jurdicas que sustentan la hiptesis Eljuezinadmitelademandaporfaltaderequisitosde forma,indicandolasfallasparaquelassubsane.
Unacontestacininteligente
Respuesta sin evasivas de los hechos, so pena de tener por ciertosloshechosdelademanda La carga de aclarar y adicionar la informacin necesaria. (Hiptesisdelcaso) Lacargadecontestarlademanda,sopenadequesetengacomo indiciograve Debe atender tempranamente la carga de la prueba que le corresponde.(Peticinyaportedepruebas) Lasexcepcionesseproponenconlacontestacindelademanda Debepresentarrazonesjurdicasdesudefensa Eljuezinadmitelacontestacindelademandaquenorenelos requisitosdeformaindicandolasfallasparaquelassubsane
Facilitaladireccintempranadel proceso
Facilitalaconciliacin Sirveparaelaborarelplandelcaso Sirve para la fijacin de hechos y saneamiento del proceso Mayor ilustracin para que el juez pueda dirigir la actividadprobatoria Contribuye a la concentracin, celeridad y eficiencia delproceso
Procesoslaborales
Procesoslaborales
Procesoslaborales
Procesoslaborales
Interesesyconflictos contrapuestos
Interdependenciaentreelproceso laboralyelDerechoLaboral
Peculiaridadesdeambas disciplinas
Diferenciarealenelprocesoentre trabajadoresyempleadores.
El desequilibrio o desigualdad econmica se refleja en el conflicto en cuanto compromete valores de distinta jerarqua patrimonial para el trabajador y el patrono. El trabajador pone en juego la satisfaccin dederechosdecontenidoalimentario en funcin de lasnecesidadesquetiendeasatisfacer.Elpatronoen cambio, no asiste en el proceso al debate de problemasesencialesdesubsistenciaeconmica,sino a una disminucin de su margen de utilidad o en el peordeloscasosdesucapital (Sarthou,102)
SARTHOU,en:PASCOCOSMPOLIS,Mario,FundamentosdelDerechoProcesaldelTrabajo,18p.