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ESTATUTO ORGNICO ASOCIACION CIVIL ARTERIAS URBANAS CAPITULO I DE SU CONSTITUCIN Artculo 1. (Constitucin).

- La ASOCIACION CIVIL ARTERIAS URBANAS, est constituida por un nmero ilimitado y abierto de personas individuales y colectivas, naturales y jurdicas, comprometidas con conceptos y prcticas basadas en la horizontalidad, el consenso, diversidad, interdependencia y la complementariedad en comunidad, en el marco de los principios y valores que constituyen el espritu del presente Estatuto Orgnico. Artculo 2. (Denominacin y naturaleza).- Con el nombre de ASOCIACION CIVIL ARTERIAS URBANAS, en adelante ARTErias Urbanas, se instituye en una comunidad de derecho privado sin fines de lucro, con autonoma organizacional, financiera y de gestin, dedicada al arte: sus manifestaciones y expresiones, la educacin, transformacin e innovacin social y tecnolgica. Artculo 3. (Domicilio).- La Asociacin tiene como domicilio legal y principal la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, capital del Departamento de Santa Cruz, Estado Plurinacional de Bolivia. Podr establecer filiares y/o representaciones a nivel nacional e internacional y relaciones con personas naturales o jurdicas afines a nivel global. Artculo 4. (Duracin).- La Asociacin tiene vocacin de permanencia, no obstante, si en algn momento los fines de ARTErias Urbanas se estimaran cumplidos o deviniera la imposibilidad de cumplimiento, la Asamblea General Extraordinaria podr acordar su extincin, conforme lo previsto en el presente Estatuto, y causas sealadas en el ordenamiento jurdico vigente. CAPITULO II DE SU FINALIDAD Y OBJETIVOS Artculo 5. (Finalidad).Promover y aportar al proceso de transformacin individual y social, mediante el arte y la tecnologa que faciliten la generacin de valores multiculturales de convivencia armnica entre los seres humanos y stos con la naturaleza. Capacitar, Producir y Difundir:Arte y cultura.

Artculo 6. (Objetivos).- Para alcanzar sus propsitos, la Asociacin establece los siguientes objetivos: a) Impulsar acciones destinadas a desarrollar la creatividad e innovacin artstica para un aprendizaje social acorde a los cambios y realidades del siglo XXI. b) Fomentar el uso de nuevas tecnologas de informacin y comunicacin que facilite la promocin y difusin de nuevos valores y contenidos de vida que impacte positivamente en la generacin de relaciones armoniosas y equilibradas entre las personas y su entorno. c) Incentivar a nivel nacional y global, prcticas creativas para la investigacin y la accin social, en el contexto de la organizacin cultural, artstica y educativa, promoviendo la complementariedad e interdependencia de capacidades y saberes. d) Desarrollar herramientas sensoriales que expresen la multiculturalidad en todas sus manifestaciones, creando ambientes locales y globales para la interaccin y transformacin de mentalidades y actitudes hacia una sociedad sostenible para futuras generaciones. e) Generar instrumentos de abogaca e incidencia en promocin cultural mediante la utilizacin de tecnologas que valoren el arte en sus diversas expresiones. f) Canalizar recursos financieros, tecnolgicos y humanos para la aplicacin de las actividades propuestas y el cumplimiento de los objetivos de la Asociacin. g) Establecer convenios con organizaciones sociales nacionales e internacionales e instituciones pblicas y privadas a nivel global para coordinar programas y proyectos destinados al cumplimiento de la finalidad propuesta por la Asociacin.

CAPITULO III DE SUS ATRIBUCIONES Artculo 7. (Atribuciones).atribuciones: La Asociacin tiene las siguientes

a) Autonoma organizacional, financiera y de gestin. b) Suscribir, ejecutar y realizar todos los actos, contratos, convenios, gestiones y otros, necesarios para alcanzar su finalidad y sus objetivos, sujetos a una reglamentacin interna. c) Dirigirse a las autoridades nacionales, departamentales, comunales y de otras instancias, en procura del cumplimiento de sus fines. d) Proponer a organizaciones e instituciones internacionales bilaterales y multilaterales vinculadas al arte, cultura y tecnologa, para trabajar conjuntamente en la ejecucin de acciones en las reas definidas para los propsitos descritos, mediante la organizacin de Comunidades de Trabajo. e) Interponer los recursos administrativos y judiciales para la defensa de los derechos reconocidos por ley, en el marco de la comunidad del arte y la tecnologa. f) De modo general, realizar otros actos que sean necesarios para alcanzar sus objetivos, estando la Asociacin plenamente capacitada para adquirir bienes muebles e inmuebles, contraer derechos y obligaciones, as como realizar actos cualesquiera sean y que estn permitidos por la ley con toda clase de personas naturales y jurdicas, entidades pblicas, privadas o de cualquier ndole, del pas o del extranjero. CAPITULO IV DE SUS MIEMBROS Artculo 8. (Calidad de los miembros). Los miembros que componen la Asociacin estn reunidos en las siguientes categoras: a) Miembros Fundadores b) Miembros Institucionales c) Miembros Individuales d) Miembros activos y pasivos e) Miembros honorficos Artculo 9. (Miembros Fundadores).- Miembros fundadores son todas aquellas personas reunidas bajo un mismo propsito y de cuya iniciativa y esfuerzo, proponen y participan en la creacin de la Asociacin y/o pertenecieron al desarrollo del primer proyecto como ARTErias Urbanas en el 2009 (Generando Espacios Culturales. Documentacin Interna, AU2009). Artculo 10. (Miembros Institucionales e individuales).- Miembros institucionales son las organizaciones e instituciones pblicas y privadas

afiliadas a la Asociacin, representados por un delegado titular y/o un alterno. Miembros individuales son todas aquellas personas naturales que deciden ser miembros de la Asociacion, comprometidos con los principios y objetivos sealados en el presente Estatuto Orgnico. Artculo 11. (Miembros Activos y pasivos) Son miembros activos las personas naturales o jurdicas que se adhieren a los principios, objetivos y compromisos de Asociacin Civil ARTERIAS URBANAS, y regularmente aportan y participan en las actividades planificadas, adems de tener constancia en la asistencia a reuniones, asambleas (Foros) y cualquier otra actividad establecida en el Reglamento Interno. Son pasivos aquellas personas/instituciones que manifiestan su retiro eventual y-o participan eventualmente en proyectos o actividades afines a la Asociacin. Artculo 12. (Miembros Honorficos).- Son aquellas instituciones y/o personas que por mritos institucionales y/o personales, por donaciones y acciones que destacan, por los aportes conceptuales, tcnicos, tecnolgicos y financieros para el cumplimiento de la finalidad de la Asociacin, son merecedores de esta distincin sin ser miembros titulares. Artculo 13. (Admisin).- Para la admisin de miembros, una vez consolidada la Asociacin, se establece lo siguiente: a) Para la admisin de nuevos miembros, sean en calidad de titulares u honorficos, se tomar en cuenta los criterios definidos en el Reglamento Interno del presente Estatuto y regirn los mismos derechos y obligaciones. b) La admisin de miembros a la Asociacin comparte los principios de apertura, transparencia, oportunidad e inclusin; en este contexto, las Comunidades de Trabajo se constituyen en escenarios directos de aprobacin para la admisin de nuevos miembros. Es el CONSEJO el encargado de validar y dar a conocer las propuestas y proyectos de las comunidades de trabajo y la presentacin de nuevos miembros. c) Toda persona natural o jurdica que demuestre un inters, voluntad, compromiso y ayude a realizar actividades ser considerada miembro pasivo aunque no haya sido parte de una Comunidad de Trabajo en la elaboracin de alguna propuesta o proyecto, sus acciones y constancia lo llevaran a Miembro Activo. d) Artculo 14. (Exclusiones y prohibiciones).- La Asociacin no responde a ideologas de partidos polticos y bajo ninguna circunstancia

podr intervenir en ellos. Sus actividades se enmarcan estrictamente en la consecucin de los objetivos que establece el presente Estatuto, con independencia de diferencias partidarias, ideolgicas, sociales, religiosas, raciales, de origen o nacionalidad de sus miembros, quienes estn prohibidos expresamente de servirse de la asociacin para esas actividades u otras particulares, bajo pena de las sanciones correspondientes. CAPITULO V DE LOS DERECHOS Y DEBERES Artculo 15. (Derechos).- Las y los miembros sealados en el Captulo IV del presente Estatuto Orgnico tendrn los siguientes derechos: a) todos los miembros podrn intervenir en las Asambleas, reuniones, sesiones, foros y formar parte del Consejo con derecho a voz sin embargo solo miembros fundadores, institucionales, individuales y activos podrn votar. b) Las instancias de Coordinacin de ARTErias Urbanas estn sujetas a votacin por los miembros del consejo, el nombramiento o postulacin de estos est sujeto al Merito, todo miembro puede acceder a ser nombrado y postulado a travez de sus meritos en pro de la asociacin y al cumplimiento de caractersticas de liderazgo, complementariedad, buen desarrollo y ejecucin de proyectos o propuestas en la Asociacion. c) Miembros fundadores, institucionales e individuales titulares podrn intervenir en las asambleas con derecho a voz y voto y ser elegidos o elegir las instancias de direccin. Miembros honorficos slo tienen derecho a voz. d) Formular polticas de trabajo; planes, programas, proyectos, temticas, metodologa y tcnicas para su anlisis y aplicacin en la Asociacin. e) Presentar proyectos, trabajos de investigacin, exposiciones y otros relacionados, como tambin participar activamente y ser reconocidos pblicamente en las actividades que se desarrollen. f) Recibir todo material impreso y/o digital de orden pblico que edite la Asociacin mediante sus medios de comunicacin. g) Conocer oportunamente las actividades culturales y sociales y que patrocine la Asociacin o, a las que fuera invitada. h) Tener libre acceso a los sistemas de informacin y base de datos que se generen con la Asociacion.

i) Solicitar la realizacin de Asambleas extraordinarios y/o temticos. j) Formar parte de Comunidades de Trabajo multi y transdisciplinarias de acuerdo a los requerimientos de la Asociacin. k) Gozar de todo beneficio que acuerde el Estatuto Orgnico y los Reglamentos Internos, siempre que cuente la calidad de miembro titular. l) Delegar poder a su derecho a voto en caso de ausencia justificada que deber ser presentada por escrito con al menos tres (3) das de anticipacin al acto eleccionario u otra decisin. Artculo 16. (Obligaciones).- Son obligaciones de todas y todos los miembros, titulares y honorficos: a) Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto Orgnico y los Reglamentos Internos aprobados por consenso, segn consta en Acta de Aprobacin de Estatutos y Reglamentos. b) Concurrir a las sesiones, reuniones o Asambleas convocados de manera ordinaria y/o extraordinaria que fueren

c) Representar y cumplir con las comisiones que les sean conferidas por la Asamblea a los fines que convengan a la Asociacin. d) Utilizar debidamente los servicios de la Asociacin y otras facilidades que estuviesen a disposicin. e) Expresarse libremente ante cualquier circunstancia. Artculo 17. (Prdida de la calidad de miembro).- Se pierde la calidad y categora de miembro por los siguientes causales: a) Por renuncia cuando un miembro se retira de la Asociacin a la presentacin de su retiro voluntario efectuado por escrito al Directorio. b) Por exclusin cuando El Consejo determine la exclusin de alguno de sus miembros por incumplimiento reiterado de las obligaciones sealadas en el presente Estatuto, Reglamentos Internos y resoluciones de las instancias competentes. c) Por el fallecimiento de la persona. d) Por cierre de actividades de la Asociacin o la organizacin/institucin miembro, en el caso de personas jurdicas. Artculo 18. (Licencias).- Se podr solicitar licencias en los siguientes casos: a) Los miembros del Consejo podrn solicitar licencias a las reuniones, sesiones o Asambleas en caso de impedimento

motivado por viajes, enfermedad o cualquier otro motivo de fuerza mayor. b) La licencia consecutiva de ms de cinco reuniones se considerar el retiro eventual voluntario e ingresar a la calidad de miembro pasivo. c) No procede la licencia indefinida; en caso de ser solicitada se la considerar como renuncia. d) Toda licencias debe ser efectuada por medio impreso o digital a las instancias de su Comunidad de Trabajo o de Coordinacion. CAPTULO VI ESTRUCTURA ORGNICA DE LOS ORGANISMOS DE DECISIN Artculo 19. (rganos de decisin). La Asociacin est estructurada por los siguientes niveles orgnicos: a) Asamblea General b) Consejo c) Comunidades de trabajo ASAMBLEA GENERAL Artculo 20. (Naturaleza).- La Asamblea General constituye la mxima instancia de decisin institucional; es el rgano deliberante y constituye la voluntad colectiva de la Asociacin. Artculo 21 (Conformacin).- La Asamblea General se conforma como sigue: Con derecho a voz y voto.a) Regidor, no es el nombre pero es asi como el tipo q lleva a cabo la asamblea. El portavoz o no se pues!!!! b) Coordinadores Institucional, Operacional y Administrativo. c) Responsables de Comunidades de Trabajo. d) Miembros Individuales e Institucionales. e) Miembros Activos. Con derecho a voz.f) Miembros Honorficos en calidad de invitados. g) Miembros Pasivos en calidad de invitados. Artculo 22. (Competencias).- Es de su competencia: a) Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias para tratar y resolver actos individuales e institucionales ms importantes y

trascendentes, de acuerdo a procedimiento sealado en el Reglamento Interno y/o a peticin de una de las partes. b) A convocatoria del Consejo, se realizarn asambleas generales ordinarias y extraordinarias, segn lo establecido en el Estatuto Orgnico y Reglamento Interno. c) Las decisiones que emanen de la Asamblea son de carcter obligatorio para todos sus miembros. Artculo 23. (Atribuciones de la Asamblea Ordinaria) Son atribuciones de la Asamblea Ordinaria: a) Definir Lneas de Accin y Planes de Accin Artstico Cultural acorde a los objetivos y finalidades como asociacin, con respecto y en dialogo con su tiempo y entorno. b) Realizar elecciones y elegir mediante voto a los miembros del Consejo. c) Nombrar a un regidor en cada Asamblea. d) Conocer el informe anual de las actividades desarrolladas, con las facultades de rechazar, aprobar u observar su contenido. e) Considerar memorias, balance general, inventario, cuadro de gastos, recursos e informacin que presenten las comunidades de trabajo. f) Aprobar y/o rechazar los estados financieros y el informe econmico correspondiente a la gestin. g) Aprobar y/o rechazar el presupuesto para la siguiente gestin. h) Autorizar al Consejo la adquisicin de bienes muebles e inmuebles. i) Resolucin sobre la admisin o exclusin de miembros por las causas previstas en el presente Estatuto. j) Resolucin de Escalafn de Categora de los miembros. k) Otorgar Meritos a los Miembros por su desenvolvimiento en las actividades de la Asociacin l) Tratar cualquier otro asunto incluido en la convocatoria que sea propuesto por alguno de los miembros y de consenso de la Asamblea. m) Enmendar, modificar o revisar los Estatutos y sus Reglamentos. Artculo 24. (Atribuciones de la Asamblea Extraordinaria).-. Son atribuciones de la Asamblea Extraordinaria: a) Considerar puntos previstos en la convocatoria sobre asuntos que la asamblea ordinaria considere de urgente tratamiento. b) La modificacin del Estatuto y/o sus Reglamentos c) La disolucin de la fundacin, su transformacin o fusin. d) En las asambleas Extraordinarias no podrn tratarse asuntos no incluidos en el orden del da, al menos que toda la asamblea

considere de carcter urgente y comprometa a toda la Asociacion el tema a tocar. Artculo 25. (Convocatoria).- Se convocar a Asamblea Ordinaria mediante citacin escrita personal impresa o digital; si la convocatoria se realiza a un nmero mayor a cincuenta (50) asociados, se efectuar por un medio de comunicacin masivo, indicando el carcter de la Asamblea, lugar, hora, fecha y la agenda propuesta. En el primer caso, acompaar la convocatoria la documentacin pertinente sobre informacin prevista en la agenda. Las Asambleas Ordinarias se convocarn con veinte (20) das de anticipacin. La Asamblea Extraordinaria con cinco (5) das de anticipacin, incluyendo una nota escrita que justifique la urgencia de la convocatoria. Las asambleas Ordinarias se realizaran de forma trimestral. Artculo 26. (Qurum reglamentario).- La asistencia mnima requerida tanto para las Asambleas Ordinarias como Extraordinarias, ser de la mitad ms uno de sus miembros (51%) y las decisiones se adoptarn con el consenso de dos tercios de los miembros presentes. Artculo 27. (Resoluciones).- Las resoluciones se adoptarn segn lo previsto en el Reglamento Interno. Los miembros del Directorio se abstendrn de votar en los asuntos relacionados a su gestin. Para la reconsideracin de resoluciones adoptadas en anteriores asambleas, la Asamblea debe contar con un nmero igual o mayor al de participantes al de aquella que resolvi el asunto a reconsiderar. CONSEJO Artculo 28. (Constitucin).- El Consejo constituye el rgano de representacin y control, encargado de alcanzar los objetivos generales y particulares de la Asociacin y del fiel cumplimiento de las resoluciones adoptadas por las asambleas, su estructura esta basada en los principios de horizontalidad, consenso, complementariedad, interdependencia y diversidad. Artculo 29. (Composicin).- El Consejo estar conformado por: - Coordinadores: Institucional, Operacional y Administrativo. - Responsables de Comunidad de Trabajo. - Aliados. Artculo 30. (Requisitos).- Para ser miembro titular del Consejo se requiere:

a) Voluntad y compromiso de trabajo acorde a los principios de la Asociacin ARTErias Urbanas. b) No tener problemas pendientes en el rgano Judicial. Artculo 31. (Eleccin del Consejo).- La Asamblea General ser responsable por el nombramiento de los representantes al Consejo. Coordinadores Institucional, Operacional y Administrativo. a) Todo miembro de ARTErias Urbanas puede ser Nombrado y Elegido como Coordinador, en base a sus Meritos logrados y demostrados dentro de la Asociacin, los mismos que se basaran en las capacidades de liderazgo, creatividad, aporte, desarrollo, desenvolvimiento, buena ejecucin de proyectos realizados con la Asociacin y sus miembros. Responsables de Comunidad de trabajo. b) Los responsables de cada una de las Comunidades de trabajo son miembros que aportan con ideas, proyectos, propuestas o actividades a la asociacin en base a las lneas de accin que la asamblea delibera. Es de potestad de cada comunidad de trabajo definir su responsable ante el consejo el mismo que ser validado por la Asamblea mediante la factibilidad de su proyecto y de sus capacidades organizacionales para llevarse a cabo. Aliados. c) Los Aliados son miembros de una o varias Comunidades de Trabajo que realizan apoyan y ayudan a conseguir los fines a alcanzar por la asociacin, es de potestad de cada Comunidad de Trabajo definir sus aliados y la cantidad de estos para lograr sus objetivos, la asamblea validara a los aliados en relacin a su compromiso con la o las Comunidades de Trabajo. Artculo 32. (Duracin del mandato).- La duracin del mandato del Consejo elegido ser categorizado. Coordinadores.- 3 aos, con posibilidad de reeleccin. Responsables de Comunidad de Trabajo.- dependiendo del proyecto. Aliados.- dependiendo de las necesidades del proyecto. Artculo 33. (Disposiciones administrativas).Los cargos del Consejo sern de confianza y honorficos; en consecuencia, sus titulares desempearn sus funciones gratuitamente sin devengar retribucin alguna por su ejercicio. Sin embargo, tendrn derecho a reembolso de gastos para la ejecucin de las tareas y actividades encomendadas a nombre o en inters de la Asociacin.

Artculo 34. (Atribuciones).- El Consejo, en su condicin de rgano ejecutivo y de aplicacin de las resoluciones de las asambleas, con facultades administrativas y de representacin, tiene las siguientes atribuciones: a) Realizar cuanta labor sea necesaria y planificada para cumplir los objetivos y finalidades de la Asociacin. b) Preparar, proponer, proyectar, planificar, evaluar, supervisar y garantizar el desarrollo de planes y proyectos, afines a los propsitos fundamentales de la Asociacin, para la propia institucin, terceras personas y/o entidades pblicas, privadas, nacionales o extranjeras. c) Planificar Coordinar y Orientar la ejecucin de actividades en las Comunidades de Trabajo. d) Aprobar y exponer los programas y proyectos presentados por las Comunidades de Trabajo. e) Delegar comisiones de representacin de trabajo. f) Aprobar la prestacin de servicios de consultora y asesoramiento tcnico y tecnolgico a personas y/o instituciones que la soliciten. g) Gestionar financiamiento interno y externo para los proyectos de la Fundacin. h) Aprobar en primera instancia planes operativos y de presupuesto para poner a consideracin de la Asamblea General. i) Nombrar y remover personal en aquellos cargos que determine el Reglamento Interno. j) Presentar a la Asamblea Ordinaria el informe trimestral, de los estados financieros y el informe econmico correspondiente a la gestin transcurrida. k) En general, adoptar medidas y acciones conducentes al buen desenvolvimiento de la Asociacin y resolver asuntos que no estn determinados en el presente Estatuto y en los Reglamentos Internos, relacionados a controversias internas y con terceros. l) Invitar a los miembros participantes en las comunidades de trabajo. m) En todas las asambleas, los miembros del Directorio asisten con derecho a voz y voto. n) Desarrollar un ambiente de trabajo acorde a los principios y necesidades. Artculo 35 (Sesiones). El Consejo sesionar con carcter obligatorio una vez por mes y en forma extraordinaria cuantas veces sea necesario, a solicitud de un miembro del consejo o en razn de una necesidad de urgencia.

COMUNIDADES DE TRABAJO Artculo 36. (Constitucin). La FUNDACIN est conformada por todas aquellas personas naturales y jurdicas que se ajustan a los Estatutos y Reglamentos de la Fundacin, las mimas que conforman Comunidades de Trabajo (CT) en las diversas reas segn la finalidad y objetivos del presente Estatuto y otras acciones derivadas de los mismos. Artculo 37. (Naturaleza).- Las Comunidades de Trabajo son equipos multidisciplinarios de arte, tecnologa y cultura organizados a nivel local, nacional e internacional, creativos e innovadores, involucrados en los diferentes campos de investigacin y aplicacin de los contenidos filosficos de la FUNDACIN, basados en un nuevo concepto del quehacer social y cultural, promoviendo cambios hacia una sociedad armnica y complementaria. Artculo 38. (Composicin).- Las Comunidades de Trabajo, estn compuestas por mujeres y hombres que se organizan en las reas urbanas (barrios, distritos y otras zonas urbanas) a nivel nacional y en cualquier otro pas del mundo, de manera fsica y/o virtual, para desarrollar acciones especficas que busquen los objetivos sealados. Cada Comunidad de Trabajo, cualquiera sea el nmero de participantes, debe contar con la siguiente organizacin ejecutiva: i. Un coordinador ejecutivo ii. Un responsable de Arte y Cultura iii. Un responsable de Tecnologas Artculo 39. (Eleccin).- Los miembros de la organizacin ejecutiva sern elegidos por la Comunidad de Trabajo, segn las afinidades y capacidades especficas para el buen desempeo de las acciones a implementarse. Artculo 40. (Atribuciones).- Las Comunidades de Trabajo tienen las siguientes atribuciones: a) Ejecutar proyectos mediante el uso de metodologas orientadas a fomentar la participacin directa de las y los ciudadanos, promoviendo movimientos creativos e innovadores en la poblacin en general. b) Identificar programas y oportunidades vinculadas a los propsitos y quehaceres de la Fundacin. c) Cada Comunidad de Trabajo decidir sobre su propia estructura organizativa, pudiendo mantener o ampliar la composicin sealada

d) e) f)

g)

en el Artculo 38 del presente Estatuto, siendo permanente su coordinacin con el Directorio de la Fundacin. Los miembros componentes de las Comunidades de Trabajo recibirn una remuneracin fijada en los trminos del proyecto, de acuerdo al presupuesto aprobado por la FUNDACIN. Asumir con responsabilidad las misiones y comisiones que le asigne el Directorio. Elevar ante el Directorio un informe anual de las actividades, presupuestos y balances, 15 das antes de la Asamblea General Ordinaria, el mismo que deber ser incluido en la memoria anual del Directorio de la Fundacin. Vigilar, cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Estatuto, como lo sealado en el Reglamento. CAPTULO VII DE LOS RGANOS DE APOYO

Artculo 41. (rganos de apoyo).- Con el propsito de facilitar la coordinacin, la interaccin y el aprendizaje permanente, en el marco de la aplicacin de estrategias que permitan alcanzar los objetivos sealados, se considera la organizacin de dos niveles de apoyo: a) Comunidad de Orientacin y Aprendizaje b) Comunidad Global COMUNIDAD DE ORIENTACIN Y APRENDIZAJE Artculo 42. (Constitucin).La Comunidad de Orientacin y Aprendizaje es el rgano de apoyo constituido por personas naturales e instituciones pblicas y privadas, nacionales e internacionales, con amplia trayectoria, experiencia y conocimientos en el campo del arte, la cultura e innovacin tecnolgica vinculada a actividades de la FUNDACIN. Artculo 43. (Funciones).- De acuerdo a su naturaleza, tendr las siguientes funciones: a) Orientar y acompaar procesos aplicados de investigacin que aporte en la definicin de los lineamientos estratgicos de la FUNDACIN. b) Apoyar en la implementacin de sistemas de seguimiento, evaluacin y sistematizacin de experiencias que faciliten su ajuste y/o modificar acciones de manera de alcanzar con xito los objetivos previstos.

Artculo 44. (Convocatoria).La Comunidad de Orientacin y Aprendizaje se rene una vez al ao, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento Interno; no obstante, su actividad es permanente a travs de la Red Global Virtual de ARTERIAS URBANAS, cuya coordinacin es permanente. COMUNIDAD GLOBAL Artculo 45. (Constitucin).- La Comunidad Global es el rgano encargado de la coordinacin entre el Directorio de la FUNDACIN y las diversas Comunidades de Trabajo en el mbito internacional/global. Est conformada por las y los representantes de las Comunidades de Trabajo, nombrados por las mismas para su interaccin en el contexto internacional. Artculo 46. (Funciones).- La Comunidad Global contempla las siguientes acciones a desarrollar: a) Coordinacin y seguimiento a travs de la Red Global Virtual de ARTERIAS URBANAS, entre las Comunidades de Trabajo y el Directorio de la FUNDACIN. b) Apoyar la organizacin de las Comunidades de Trabajo a nivel nacional y en cualquier pas que as lo demande. Artculo 47 (Representacin).- El coordinador ejecutivo de cada Comunidad de Trabajo ser el representante y responsable ante la Comunidad Global. Segn estipula el Articulo xx del Reglamento Interno. De parte del Directorio, el Coordinador de Comunidades de Trabajo es la persona responsable por el buen funcionamiento de la Comunidad Global. Artculo 48. (Convocatoria).- La Comunidad Global, por ser una instancia eminentemente virtual, se establecer un manual interno para la coordinacin y ejercicio de las facultades conferidas a las personas responsables. CAPTULO VIII RGIMEN PATRIMONIAL Artculo 49. (Conformacin de Patrimonio).- El patrimonio de la FUNDACIN ARTERIAS URBANAS, est compuesto por : a) Bienes muebles e inmuebles, acciones y derechos y cualquier otro patrimonio que ha adquirido como FUNDACIN al momento de su constitucin.

b) Bienes y derechos, legados y donaciones que en lo sucesivo adquiera como FUNDACIN. c) Todos los bienes y adquisiciones patrimoniales debern figurar a nombre de la FUNDACIN y constar en su inventario y en el registro legal. Artculo 50. (Definicin de Patrimonio).El patrimonio de la FUNDACIN puede estar constituido por toda clase de bienes y derechos radicados en cualquier lugar, y especialmente por los siguientes: a) Bienes inmuebles y derechos reales sujetos a inscripcin en el Registro de Propiedad a nombre de la FUNDACIN, segn las normas y reglamentos vigentes en el Estado Plurinacional de Bolivia y normas en cualquier otro pas donde se encuentren los bienes. b) Valores en dinero y acciones depositadas a nombre de la FUNDACIN en establecimientos del sistema financiero regulado y no regulado. c) Bienes muebles, ttulos de propiedad, resguardos de depsitos o cualesquiera otros documentos acreditativos del dominio, posesin, uso, disfrute o cualquier otro derecho de que sea titular la FUNDACIN. d) Bibliotecas, archivos y otros activos de cualquier clase, que figurarn en su inventario. Artculo 51. (Fuente de Ingresos).Para el desarrollo de sus actividades, la FUNDACIN financiar programas y proyectos con los recursos que genere el rendimiento de su actividad conforme a los planes operativos; con recursos de origen patrimonial y, en su caso, con otros fondos provenientes de soportes institucionales, subvenciones o donaciones que reciban de personas o entidades pblicas como privadas. Artculo 52. (Control y Transparencia).- Los bienes y recursos sern administrados por el Directorio de la FUNDACIN, en coordinacin directa con el Coordinador de Finanzas y Proyectos, de acuerdo a sistemas diseados para su manejo y control. Para fines de control y transparencia hacia las Comunidades de Trabajo, se instalar un sistema de rendicin de cuentas en la Red Virtual Global. CAPTULO IX DE LAS SANCIONES Artculo 54. (Procedimiento).- Todas y todos los miembros son pasibles a sanciones segn la gravedad de acciones que afecten a la FUNDACIN:

a) Ser objeto de llamada de atencin todo miembro que no acate las disposiciones del presente Estatuto y su Reglamento, o alteren las normas que vayan en contra de la FUNDACIN. b) Toda llamada de atencin se efectuar en forma escrita con la firma de los integrantes del Directorio, especificando hora, fecha y motivo, previa autorizacin del Directorio. c) Sern pasibles de expulsin definitiva los miembros que atenten contra los principios de la FUNDACIN. La expulsin es asumida por consenso en Asamblea General, en reunin extraordinaria convocada para tal efecto. CAPITULO X REFORMAS DE LOS ESTATUTOS Artculo 53. (Procedimiento).- El presente Estatuto Orgnico, al igual que la FUNDACIN, tienen carcter indefinido; sin embargo, podr ser modificado por las siguientes causales: a) Por acuerdo de la Asamblea General, siempre que las modificaciones resulten convenientes a la FUNDACIN. Su modificacin se comunicar a entidades pertinentes del Estado, en el supuesto que requiera su autorizacin; en cuyo caso, el Directorio solicitar dicha autorizacin. b) Para la adopcin de acuerdos de modificacin estatutaria, ser preciso un qurum favorable de al menos, dos terceras partes de los miembros de la asamblea. CAPTULO XI DE LA EXTINCIN DE LA FUNDACIN Artculo 55. (Procedimiento).- La FUNDACIN se extinguir por las siguientes razones: a) Por no cumplir con los fines y objetivos propuestos. b) Por decisin de la Asamblea General, previa evaluacin de los miembros y Comunidades. c) Por orden judicial emanada de autoridad competente. d) Por otras causales establecidas por ley. Artculo 56. (Destino de los Bienes). En caso de extincin de la FUNDACIN, se definir lo siguiente: a) La extincin de la FUNDACIN, salvo en el caso que sta se produzca por fusin con otra, determinar la apertura del procedimiento de liquidacin mediante la constitucin de una comisin liquidadora.

b) Los bienes y derechos resultantes de la liquidacin se destinarn a otra FUNDACIN o entidad no lucrativa que persigan fines de inters general. c) Tambin podrn destinarse los bienes y derechos liquidados a organismos, entidades o instituciones pblicas de cualquier orden o naturaleza que desarrollan sus actividades en el pas. d) El destinatario o destinatarios de los bienes y derechos sern libremente elegido por la Fundacin. e) La extincin de la FUNDACIN y los cambios de titularidad de los bienes a que aquella de lugar, se inscribirn en los oportunos registros. Artculo 57. (Fusin de la Fundacin).- La FUNDACIN slo podr fusionarse con otra u otras similares, si cuenta con el voto favorable de dos tercios de los miembros presente en Asamblea General convocada al efecto. Artculo 58. (Extincin de la Personalidad Jurdica).- La extincin de la personalidad jurdica procesar ante la autoridad que concedi la misma y se publicarn por prensa por dos veces con intervalo de cinco das.