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Cmara Municipal do Paudalho Rua Joo Alfredo,100-Centro- Fone (0xx81) 3636 1306 CEP 55.825-000 CGC 08.860.181/0001-38 Paudalho/PE
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 O Presidente da Cmara Municipal de PAUDALHO, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da cmara, ser realizado: CONCURSO PBLICO DE PROVAS para os cargos constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI deste Edital. CLUSULA I DO CARGO PBLICO 1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos na Cmara, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Cmara, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Estatutrio do Municpio de Paudalho - Lei n 507/2001, e em conformidade com a Lei Municipal n 544/2005 e suas alteraes. CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR: 2.1 - As inscries sero realizadas no perodo de 19/09/2012 a 18/10/2012, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES PRESENCIAIS OU POR PROCURADOR: a) dirigir-se ao posto de inscrio instalado na Sede da Cmara Municipal, sito a Rua Joo Alfredo, 100, Centro PAUDALHO/PE; b) aps concluda sua inscrio, o candidato deve receber do funcionrio da CONPASS o boleto referente a sua taxa de inscrio, e efetivar o pagamento do boleto do BANCO DO BRASIL, at o dia 19/10/2012; c) as inscries devero acontecer entre os dias 19/09/2012 e 18/10/2012, das 08:00 s 12:00 horas e das 13:00 s 17:00 horas. 2.1.2. PARA INSCRIES ON LINE: a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br; b) as inscries devero acontecer entre os dias 19/09/2012 e 18/10/2012 at as 23:59; c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Cmara Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo por problemas comprovadamente oriundos dos sistemas da empresa; e) os boletos bancrios para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 19/10/2012. 2.1.3. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos: a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio militar; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) No pertencer a empresa organizadora do concurso; e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital; 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas. 2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.

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2.7 No sero aceitas entregas de requerimentos de inscrio fora do prazo estabelecido neste edital, mesmo que o candidato comprove pagamento. Essas inscries sero consideradas inscries fora de prazo; 2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 2.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.10 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas. CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS EM CONDIES DE EXTREMA POBREZA COMPROVADA: No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, com base no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, conforme a seguir: d) 3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no site: www.conpass.com.br, neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, exclusivamente, em mos, no POSTO DE INSCRIO instalado na Sede da Cmara Municipal, sito a Rua Joo Alfredo, 100, Centro - PAUDALHO/PE; em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias 19/09/2012 e 28/09/2012, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital. 3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Cmara Municipal de PAUDALHO o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at o dia 08/10/2012, no saguo da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. 3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve se encaminhar ao POSTO DE INSCRIO para efetivar sua inscrio, ou realizar sua inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada. 3.2.2 - Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever efetivar sua inscrio no POSTO DE INSCRIO ou no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento (19/10/2012). OBS: O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido. 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de PAUDALHO de no mnimo 01 (hum) ano. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor pblico do Municpio de PAUDALHO, que atestar a autenticidade do documento atravs de carimbo contendo seu nome e matrcula aposto na cpia do referido documento. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Cmara Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:

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I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo VIII). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital. CLUSULA IV - DO CONCURSO: 4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1. no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo. 4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias LTDA. CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 4.1. - O Candidato deve estar ciente de que o Edital do Concurso encontra-se disponvel no site da empresa (www.conpass.com.br). 5.2 - As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga geral ou vaga reservada para portadores de deficincia), estaro disponveis partir de 05/11/2012, no Quadro de Avisos da Cmara, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br. e) 5.3. O carto de inscrio, impresso por processamento de dados, ser entregue entre os dias 05/11/2012 e 07/11/2012 das 08:00 s 12:00 e das 13:00 s 17:00 horas, para as inscries realizadas de forma presencial ou por procurador, no POSTO DE INSCRIO instalado na Sede da Cmara Municipal, sito a Rua Joo Alfredo, 100, Centro - PAUDALHO/PE. Os cartes de inscrio, tambm, estaro disponveis no site www.conpass.com.br para as inscries on-line e presenciais, a partir de 05/11/2012 at o dia 17/11/2012. 5.3.1 Os candidatos que realizaram as inscries presenciais ou por procurador tambm podero resgatar seu carto de inscrio no site da CONPASS (www.conpass.com.br), bastando, para isso, informar o seu CPF (apenas os nmeros). 5.4 - Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 13/11/2012. As solicitaes de inscrio que por qualquer motivo no forem entregues nas datas previstas, no sero aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Pblico. 5.5. O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 5.6. - O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 6.14, 6.15 e 13.12 das Disposies Finais. CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1.- s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com a Constituio do Estado de Pernambuco, onde ficam reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia e o mnimo de uma vaga. 6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.

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6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio e anexar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. 6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos. 6.5 Os candidatos que realizarem sua inscrio on-line e que necessitarem de condies especiais, devero enviar seu LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 19/09/2012 a 19/10/2012), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou ainda, entregar em mos, no perodo determinado acima, no POSTO DE INSCRIO. No receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 6.6 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 6.7 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.8 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de PAUDALHO, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame. 6.9 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 6.10 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva. 6.11 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 6.12. - Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a sua excluso do certame. 6.13 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99. 6.14 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar a comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo IV (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no perodo de 19/09/2012 a 19/10/2012, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99. 6.15 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato de inscrio, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo IV (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. 6.16 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VII - DAS PROVAS 7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 18/11/2012, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros de Avisos da Cmara Municipal de PAUDALHO e no site: www.conpass.com.br. 7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no

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mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas PAUDALHO, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital. 7.3 Caso ocorra o descrito no subitem anterior, o mesmo ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Cmara Municipal de PAUDALHO, no Dirio Oficial do Estado e no site: www.conpass.com.br. 7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos. 7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. 7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. 7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio. 7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio. 7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo, e aps assinatura de ata. 7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos. 7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova. 7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.18 As provas escritas, para os cargos do GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 7.19 As provas escritas, para o cargo do GRUPO VI, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto. 7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras. 7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas, as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Cmara, e na internet, na pgina www.conpass.com.br, no dia 19/11/2012.

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7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Cmara Municipal, dispor do perodo determinado na Clusula X. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax, assim como recurso interposto por procurador. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula X deste Edital. CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO: 8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: - Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III e GRUPO V, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO IV e GRUPO VI, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. 8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado. a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra; b) O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado; c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo; d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica. CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 03/12/2012. 9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos; 9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado na Clusula X. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula X. 9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da prova Escrita ser divulgado at o dia 13/12/2012. CLUSULA X DOS RECURSOS: 10.1 Os recursos podero ser entregues das seguintes formas: a) Em mos, no Sede da Cmara Municipal, sito a Rua Joo Alfredo, 100, Centro - PAUDALHO/PE, das 08:00 s 13:00 hs, datilografados ou digitados em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo III deste edital; b) Atravs do site www.conpass.com.br no link INTERPOR RECURSOS. 10.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 20 e 22 de Novembro de 2012. 10.2.1 O recurso entregue em mos dever apresentar as seguintes especificaes: a) Folhas separadas para cada questo;

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b) Argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados; c) Capa contendo nome, nmero de inscrio e assinatura do candidato; d) Datilografados, digitados ou redigidos de forma clara com letra de frma, em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo III deste edital. 10.2.2 O candidato dever entregar duas cpias idnticas de recursos (original e cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. 10.2.3 Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao. 10.2.4 Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos candidatos. 10.2.5 Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes. 10.3 Os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 04 a 06 de Dezembro de 2012, em uma das formas definidas no subitem 10.1. 10.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio. 10.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido. 10.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 10.2 e 10.3, ser liminarmente indeferido. 10.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso. 10.7 No sero aceitos recursos via e-mail ou via fax. 10.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital. CLUSULA XI DA HOMOLOGAO: 11.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 13/12/2012 no saguo da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 7.23, 9.3 e a Clusula X deste Edital. 11.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 11.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela Administrao Municipal. CLUSULA XII DA NOMEAO: 12.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I. 12.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo II deste Edital. 12.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 12.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 12.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei. 12.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao. 12.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.

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12.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Cmara Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 12.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 12.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Estatutrio. CLUSULA XIII DAS DISPOSIES FINAIS: 13.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios. 13.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Cmara Municipal de PAUDALHO, e no site: www.conpass.com.br. 13.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 13.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 13.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 13.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 13.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo; e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas; f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; g) Se comunicar com outro candidato; h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; o) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta Cmara ou realizado pela mesma organizadora; p) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 13.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

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13.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 13.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 13.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 13.11 No h limite de idade para participar do presente concurso. 13.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 13.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Estatutrio do Municpio de Paudalho - Lei n 507/2001, e em conformidade com a Lei Municipal n 544/2005 e suas alteraes. 13.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Cmara Municipal, no site www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar email para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200. 13.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 75,00 (Setenta e cinco reais) para o cargo do GRUPO I; de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os cargos dos GRUPO II, GRUPO III e GRUPO IV; e de R$ 45,00 (Quarenta e cinco reais) para os cargos dos GRUPO V e GRUPO VI. 13.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.

Gabinete da Presidncia, em 17 de Setembro de 2012

___________________________ EDSON CARLOS DA SILVA Presidente

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO I NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

GRUPOS Funo

Escolaridade mnima exigida

Vagas Vagas Gerais reservadas para Deficientes


01 01

Total Salrio Carga de Base Horria Vagas


02 1.210,00 30 hs

Diploma de concluso do curso de Administrao, Contabilidade, Direito, Economia ou reas afins em Ensino Mdio Tcnico (antigo GRUPO II Tcnico Controle 2 grau) nas reas de Interno Administrao ou Contabilidade ou Secretariado, ou ainda, Concluso do Ensino Mdio Normal (antigo 2 grau) + Curso tcnico nas reas de: Contabilidade ou Administrao ou Secretariado. Diploma de Concluso do GRUPO Assessor Legislativo Ensino Mdio III Assessor Diploma de Concluso do Administrativo Ensino Mdio Diploma de Concluso do GRUPO IV Guarda Patrimonial Ensino Mdio Diploma de Concluso de Ens. GRUPO V Assistente Administrativo Fundamental II (8 srie concluda) Arquivista Diploma de Concluso de Ens. Fundamental II (8 srie concluda) de Ensino Fundamental incompleto GRUPO VI Auxiliar Servios Gerais TOTAL GRUPO I

Analista Legislativo

01

01

02

1.000,00

30 hs

01 01 01 03

00 01 01 01

01 02 02 04

1.210,00 1.210,00 622,00 750,00

30 hs 30 hs 30 hs 30 hs

01

00

01

622,00

30 hs

01 10

00 05

01 15

622,00

30 hs

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO II ATRIBUIES DE CADA CARGO

CARGOS Analista Legislativo

ATRIBUIES DO CARGO

Tcnico em Controle Interno

Assessor Legislativo

Assessor Administrativo

Guarda Patrimonial

Executar tarefas relacionadas elaborao de Leis, Resolues, Decretos, Portarias, Atos, princpios e regras de atribuio do Poder Legislativo, objetivando a legalidade, legitimidade, impessoalidade e moralidade dos atos emanados pela Cmara dos Vereadores. Auxiliar os controladores ou demais membros da UCI no desempenho de suas funes institucionais, exercendo atividades de assessoramento, tais como: confeco de relatrios, organizao de documentos, agendamento de compromissos e eventos, redao de ofcios e outros documentos oficiais, realizao de pesquisas. Alem de auxiliar na organizao e execuo, uma vez por ano, da auditoria contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial nas unidades administrativas sob controle da Unidade de Controle Interno, mantendo a documentao e os relatrios organizados; especialmente para verificao do Controle Externo; auxiliar na execuo das auditorias extraordinrias nas contas dos responsveis sob o controle da Unidade de Controle Interno Preparar documentos e expedientes inerentes ao processo legislativo, de acordo com as minutas apresentadas, orientaes e normas oficiais de redao de documentos; acompanhar a tramitao de documentos aos rgos competentes. Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato; Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas Zelar pela segurana interna e externa da Cmara dos Vereadores bem como efetuar a vigilncia diurna e noturna da Cmara Executar as rotinas administrativas da Casa, receber, protocolar e encaminhar documentos, preparar atos administrativos como Resolues, Portarias e Circulares, redigir ofcios e comunicaes internas, secretariar reunies administrativas, arquivar documentos, manter controle patrimonial, prestar informaes relativas ao quadro de pessoal, elaborar relatrio de atividades, demais atividades correlatas. Desenvolver e manter programas de classificao de leis, identificao e conservao do acervo bibliogrfico e documental da instituio, com o objetivo de armazenar informaes de carter geral e especifico. Efetuar os servios de cpia (xrox), executar tramitao de documentos e correspondncia, no mbito interno e externo, bem como executar servios de limpeza e conservao em bens mveis e imveis.

Assistente Administrativo

Arquivista

Auxiliar de Servios Gerais

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO III REQUERIMENTO DE INTERPOSIO DE RECURSOS

(Primeira Parte)

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n.__________________, CPF n. ____________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ________________, como candidato ao cargo de ________________________, constante do referido Edital 001/2012, solicito reviso dos seguintes itens:

[ [

] Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas e Questes. ] Do resultado Preliminar Oficial.

_______________, _____ de _________________ de 2012.

Assinatura do Candidato

Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.

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Continuao do Recurso (segunda parte)

Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e contra Questes da Prova Contra o resultado preliminar da prova escrita

Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ ] [ ]

JUSTIFICATIVAS _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO IV REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n. __________________, CPF n. ____________________, inscrito neste concurso pblico como candidato ao cargo de ________________________, de acordo com os subitens 6.14, 6.15 e 13.12, requeiro:

NECESSIDADES Necessidades Fsicas Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio) Outros

SOLICITAES Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para cadeirante Sala para amamentao Auxlio na leitura da prova (ledor) Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 20) Leitura labial Intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) Informe a solicitao: ____________________ ______________________________________

[ [ [ [ [ [ [ [ [

] ] ] ] ] ] ] ] ]

________________, ____ de _______________ de 2012.

Assinatura do Candidato

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO V Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Declarao de Hipossuficincia Financeira) Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br Comisso Geral do Concurso, Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________, Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa de Inscrio para o Concurso n 001/2012, da Cmara Municipal de PAUDALHO-PE, de acordo com a Clusula III, deste Edital e seus subitens. Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital. Documentos obrigatrios para requisio de iseno Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.) RG do requerente (subitem 3.3.2.) CPF do requerente (subitem 3.3.3.) Comprovante de Residncia (subitem 3.3.4) Carteira de Trabalho e Previdncia Social dado baixa ou Comprovante de extino do vnculo estatutrio no servio pblico. (subitem 3.3.5) _______________, _____ de ______________________ de 2012. Assinatura do Candidato
INSTRUES: O Candidato dever: 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de PAUDALHO de no mnimo 01 (hum) ano. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor pblico do Municpio de PAUDALHO, que atestar a autenticidade do documento atravs de carimbo contendo seu nome e matrcula aposto na cpia do referido documento. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Cmara Municipal de PAUDALHO e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo VIII). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.

( ( ( ( (

) ) ) ) )

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO VI CONTEDOS PROGRAMTICOS CARGOS DO GRUPO I: Analista Legislativo. 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 ANALISTA LEGISLATIVO
Direito Constitucional: 1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas constitucionais. 2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes. 3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos. 4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios. 5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis. 6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo. 7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais. 8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana. 9. Seguridade Social. 10. Educao e Cultura. 11. Meio Ambiente. 12. Famlia. Direito Administrativo: 1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira. 2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao. 3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas. 4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior). 5. Bens pblicos: noes gerais, espcies. 6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental. 7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio histrico, artstico e cultural. 8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00). 9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe. 10. Servidor Pblico civil. 10.1. cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais. 11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92. 12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade. Direito Tributrio: 1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios. 2. Fontes do direito tributrio. 3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias. 4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno. 5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS. 6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica. Direito Processual Civil: 1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos. 2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo. 3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao. 4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento ordinrio. 4.2. Procedimento sumrio. 4.3. Antecipao de tutela. 5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento e agravo retido. 5.2. Apelao. 6. Aes em espcie: Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica. 7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo. Direito do Trabalho: 1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho. 2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador. 3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho. 4. Elementos do contrato de trabalho. 5. Espcies de contrato de trabalho.

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6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6. O princpio da igualdade de salrio. 7. Resciso do contrato de trabalho.

2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo de Analista Legislativo) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia 3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica CARGOS DO GRUPO II: Tcnico em Controle Interno 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - 28 questes 01 TCNICO EM CONTROLE INTERNO 1 . Contabilidade Geral 1.Princpios fundamentais de contabilidade. 2. Critrios de avaliao de ativos e passivos. 3. Funo e Estrutura das Contas Contbeis. 4. Contas Patrimoniais e de Resultado. 5. Demonstraes exigidas pela Lei n 6.404/76: 6. Anlise de balanos. 7. Indicadores de anlise econmico-financeiros. 2. Contabilidade Governamental e Oramento Pblico 1. Normas da Contabilidade Pblica. 2. A variao dos Componentes Patrimoniais. 3. Controle dos Bens Patrimoniais. 4. Regime de Competncia e Regime de Caixa. 5. Receitas e Despesas Pblicas. 6. Empenho, liquidao e pagamento da despesa. 7. Sistema Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. 8. Processo Oramentrio. 9. Execuo Oramentria. 10. Sistema Oramentrio. 11. Avaliao da Execuo Oramentria. 12. O Controle Externo. 3. Administrao e Gesto Por Processos 1. Fundamentos da administrao: conceitos. 2. O Contexto em que as empresas operam. 3. Planejamento. 4. Organizao. 5. Gesto por Processos. 4. Controles Internos e Gesto de Riscos 1. Controle interno. 2. Caractersticas de um sistema de controle interno. 3. Objetivos do controle interno. 4. Controle interno e sistemas de processamento de dados. 5. Responsabilidade pela determinao do controle interno.

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6. Elementos de controle. 7. Meios para atingir o controle. 8. O controle interno na administrao pblica brasileira. 9. Evoluo dos mtodos de controle. 10. Estrutura de controles internos. 11. Riscos. 5. Controladoria 1. Definio. 2. Misso da controladoria. 3. Responsabilidade e autoridade. 4. Funes. 5. Instrumentos de controladoria. 2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo de Tc.em Controle Interno) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal; 12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica. CARGOS DO GRUPO III: Assessor Legislativo; Assessor Administrativo 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 20 questes Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais. 2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos do GRUPO III) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal; 12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica. 3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns aos cargos do GRUPO III)

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1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos; Anlise combinatria e probabilidade.) lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.) Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e aplicaes.) Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)

2.

3. 4.

5.

CARGOS DO GRUPO IV: Guarda Patrimonial 1 PARTE PORTUGUS: - 20 questes (comuns aos cargos do GRUPO IV) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal; 12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica. 2 PARTE MATEMTICA: - 20 questes (comuns aos cargos do GRUPO IV) 1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos; Anlise combinatria e probabilidade.) 2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) 3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.) 4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e aplicaes.)

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5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)

CARGOS DO GRUPO V: Assistente Administrativo e Arquivista 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 20 questes Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais. 2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos do GRUPO V) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Fonologia e Ortografia 3. Acentuao grfica 4. Pontuao 5. Morfologia 6. Sintaxe 7. Concordncia Verbal e Nominal 8. Emprego da Crase 3 PARTE MATEMTICA: 10 questes (comuns aos cargos do GRUPO V) 1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.) 2. lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) 3. Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.) 4. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.) CARGOS DO GRUPO VI: Auxiliar de Servios Gerais 1 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns ao cargo do GRUPO VI) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Separao silbica 3. Fonologia e Ortografia 4. Acentuao grfica 5. Morfologia 2 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns ao cargo do GRUPO VI) 1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais; 2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade; 3. Operaes com fraes e aplicaes; 4. Operaes com Nmero decimais e aplicaes; 5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie,massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes; 6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro; 7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO VII TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS

A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR: Partes / Composio Cargos Partes 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte GRUPO III 2 Parte 3 Parte GRUPO IV 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte Composio Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Portugus Questes de Matemtica Nmero de Questes 28 12 28 12 20 10 10 20 20 20 10 10 10 10 40 40 Total de Questes 40 40

GRUPO I GRUPO II

GRUPO V

40

GRUPO VI

20

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 ANEXO VIII CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes Publicao do Edital 001/2012 Perodo das Inscries Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Prazo para entrega dos recursos contra o resultado dos Pedidos de Iseno da taxa de inscrio Publicao da concorrncia preliminar Entrega dos cartes de inscrio (modos: presencial ou por procurador) Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado oficial final Prova Escrita RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso Perodos 17/09/2012 19/09/2012 a 18/10/2012 19/09/2012 a 28/09/2012 08/10/2012 09 a 11/10/2012 05/11/2012 05 a 07/11/2012 05/11 a 17/11/2012 05/11/2012 18/11/2012 19/11/2012 20 a 22/11/2012 03/12/2012 03/12/2012 03/12/2012 04 a 06/12/2012 13/12/2012 13/12/2012 13/12/2012 Aps o Resultado Oficial Final Aps a Homologao

(*) Pode pagar o boleto at o dia 19/10/2012

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