Universidade de Braslia - UnB Instituto de Cincias Humanas - IH Departamento de Servio Social SER Coordenao de Estgio

ROTEIRO PARA ELABORAO DO RELATRIO FINAL DE ESTGIO 1. Apresentao Apresentar o Relatrio, (seus itens, partes constitutivas), explicando os objetivos, a metodologia da ao (estratgias, sistemtica operacional), o perodo em que se desenvolveu o estgio, a carga horria e outros aspectos que julgar necessrios.

2.CARACTERSTICAS GERAIS DA INSTITUIO 2.1 Antecedentes histricos (tempo de existncia, seu processo de criao, interesses que influenciaram sua criao e desenvolvimento / situao poltica e social (local/nacional) em que se deu sua criao, quais as transformaes pela quais passou?) 2.2 Apresentao da instituio (sua natureza pblica, privada, ONG, etc.); qual a sua rea de atuao (prestao direta de servios, planejamento); qual seu mbito de atuao (cobertura local, regional, nacional). 2.3 Que servio presta a Instituio? Que limitaes a Instituio encontra para sua realizao, que estratgias desenvolve para super-las? 2.4 Organizao interna da Instituio 2.4.1 Organograma 2.4.2 Descrio de seu funcionamento 2.4.3 Anlise dos canais de participao/comunicao no interior da Instituio 2.4.5 Que foras institucionais se movem no interior da instituio (distribuio e exerccio do poder, sujeitos e atores institucionais, institucionais, instncias de tratamento dos conflitos) 2.5 O usurio da instituio 2.5.1 Quem ( o mesmo usurio do Servio Social)

2.5.2 Como o usurio participa da instituio? Como depositrio de um servio? Como fonte de informao/consulta? Como elemento que influencia nas decises Como grupo de presso? 2.5.3 Como o usurio visualiza a ao da instituio? Como um direito? Como um servio? Como ajuda? 3. O SERVIO SOCIAL NA INSTITUIO CAMPO DE ESTGIO1 3.1 Antecedentes histricos Como e porque o Servio Social foi inserido na Instituio? Desde quando atua? Qual a sua trajetria institucional? Que alterao sofreu ao longo do tempo? (Reduo/ampliao dos quadros de assistentes sociais, reduo/ampliao dos recursos disponveis, etc.)

3.2 A qual rea administrativa pertence o Servio Social? A quem est subordinado? O Servio Social atua como um Setor, uma Sesso? ou h delimitao de rea onde atuam os assistentes sociais? 3.3 Quais os programas/atividades desenvolvidas pelo Servio Social na Instituio? 3.3.1 Como as desenvolvem? De forma individual? Em equipe (de Servio Social ou multiprofissional) 3.3.2 Quais seus objetivos (quem os define? O prprio Servio Social?) 3.3.3 Na formulao desses objetivos o que se leva em conta? (Objetivos da Instituio, os objetivos da rea administrativa a qual pertence o Servio Social? As necessidades/expectativas/direitos dos usurios) 3.4 Que limitaes so colocadas ao trabalho do Servio Social? 3.5 O Servio Social tem um projeto prprio de atuao na Instituio? Qual o marco terico adotado? Ele se coloca com clareza no desenvolvimento das atividades? 3.6 O usurio do Servio Social na Instituio 3.6.1 Quem ? (Caractersticas gerais, idade, sexo, situao ocupacional) 3.6.2 Quais as suas principais demandas? Como elas so identificadas pelo Servio Social?

Se possvel, essas questes devem ser desenvolvidas com o Supervisor de campo

3.6.3 Qual (quais) a (s) forma (s) de participao do usurio nas atividades do Servio Social? 3.6.4 Receptores de servios (quais?) 3.6.5 Fonte de informaes (como?) 3.6.6 Elaborao de atividades 3.6.7 Execuo de atividades 3.7 Como o Servio Social reformula sua ao? (Por exigncia da Instituio, pela avaliao dos seus prprios processos de trabalho? Por outras formas? Quais?)

4. AVALIAO DO ESTGIO

Identificar as limitaes/dificuldades encontradas para a realizao do estgio na Instituio (Do ponto de vista pessoas e em relao s condies da prpria Instituio). Se for o caso, apontar as alteraes sofridas pela Instituio durante o seu perodo de estgio e como o Servio Social foi (ou no) afetado por elas. Explicitar o que mudou em relao a sua percepo da Instituio desde o incio do estgio at o presente momento