REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO DOS DIREITOS DA MULHER DE OLINDA (Minuta)

DECRETO N................... DE........ DE........20......

Estabelece o Regimento Interno do Conselho Olinda. Municipal dos Direitos da Mulher de

O Prefeito Renildo Calheiros no uso de suas atribuies legais, e tendo em vista o disposto no art. 3 da Lei n..........., de .........de ...............de ................, e o que consta do Processo n .......................... DECRETA: Art. 1 Fica aprovado, na forma do anexo, o regimento interno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda. Art 2 Este Decreto entrar em vigor na data da sua publicao, revogadas das disposies em contrrio.

Olinda,... de.......... de 20...... Ass. Prefeito

ANEXO NICO AO DECRETO N....../2007

RESOLUO N......../2007 REGIMENTO INTERNO

O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA MULHER DE OLINDA na forma

prevista no Art. 3 da lei Municipal n 5511, de 17 de outubro de 2006.

RESOLVE: CAPTULO I Da Natureza e Finalidade

Art. 1. O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda, institudo pela Lei Municipal n 5511, de 17 de outubro de 2006, rgo permanente do Poder Pblico Municipal vinculado Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos da Prefeitura Municipal de Olinda, tem carter deliberativo, fiscalizador, autnomo, formulador de diretrizes e monitoramento da execuo das polticas pblicas dirigidas s mulheres em todos os nveis da administrao pblica direta e indireta, alm das competncias determinadas pela lei Municipal que o institui. Sua atuao visa ao controle de qualquer forma de discriminao contra a mulher e a promoo da igualdade e equidade de gnero, de forma a assegurar populao feminina o pleno exerccio de sua cidadania, tendo seu funcionamento regulado por este regimento interno.

CAPTULO II Das Competncias e Atribuies

Art. 2 O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher tem as seguintes competncias: I- Promover a cidadania feminina e a equidade nas relaes sociais de gnero, prestando assessoria aos rgos do Poder Publico, emitindo pareceres e acompanhando a elaborao de programas e projetos desenvolvidos pelo poder pblico. II- Contribuir para o fortalecimento da populao feminina por intermdio de aes voltadas para a capacitao das mulheres. III- Promover a articulao e a integrao dos programas de governo, nas diversas instncias da administrao pblica direita e indireta, no que concerne s polticas pblicas pela igualdade de direitos e oportunidade entre mulheres e homens. IV- Monitorar e acompanhar as polticas pblicas comprometidas com a superao dos preconceitos e desigualdades de gnero, desenvolvendo aes integradas e articuladas com o conjunto das instituies governamentais. V- Acompanhar e fiscalizar a legislao em vigor, exigindo seu cumprimento, no que se refere aos direitos assegurados s mulheres. VI- Acompanhar e divulgar os trmites dos projetos de lei que dizem respeito condio da mulher na esfera do Congresso Nacional, da Assemblia legislativa e da cmara Municipal. VII- Indicar medidas normativas que probam a discriminao contra a mulher.

VIII- Propor a adoo de medidas normativas para modificar ou derrogar leis, regulamentos, usos e prticas que constituam discriminaes contra as mulheres. IX- Manter articulao permanente com o movimento de mulheres e com os organismos governamentais, de promoo dos direitos da mulher. X- Integrar-se aos processos preparatrios das conferncias de interesse das mulheres estabelecendo articulaes com os organismos de defesa das mulheres em mbito municipal, estadual, nacional e internacional. XI- Divulgar as resolues de documentos, tratados e convenes internacionais referentes s mulheres, firmados pelo governo brasileiro, estabelecendo estratgias para a sua efetividade. XII- Praticar os demais atos necessrios que oficialmente lhe forem atribudos.

CAPTULO III Da Estrutura

Art. 3 O Conselho Municipal dos Direitos da Mulher tem a seguinte estrutura: 1. Pleno. 2. Coordenao geral do Conselho 3. Comisso Especial de Recebimento de Denncias sobre Violao dos Direitos das Mulheres. 4. Comisso Especial de Comunicao.

CAPTULO IV Do Pleno
Seo I da constituio e composio do Pleno Art.4 O Pleno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda o Frum de deliberao mxima e conclusiva configurado por reunies Ordinrias e Extraordinrias, de acordo com os requisitos de funcionamento estabelecidos neste Regimento Interno. Art.5 O pleno composto por 20 (vinte) integrantes titulares e 20 (vinte) integrantes suplentes, conforme definido no Ato de Posse n205/2007, com base nas Leis ns. 5511/2006 e 5532/2006, que instituram o presente Conselho. O pleno ser Coordenado pela Coordenao Colegiada do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda Seo II Do Funcionamento do Pleno Art. 6 O Pleno reunir-se- ordinariamente uma vez por ms e extraordinariamente, por convocao da coordenao ou em decorrncia de requerimento subscrito por, no mnimo, um tero das conselheiras. 1 As reunies ordinrias e extraordinrias sero convocadas, atravs de telefone, ou e-mail (com anuncia prvia da conselheira), com antecedncia de no mnimo, 05 (cinco) dias. 2 As reunies sero realizadas com a presena de, no mnimo, 50% mais 1 (um) de total de conselheira titulares e, garantindo 50% da representatividade indicada para cada segmento no ato de posse, e caso de segunda e ltima convocao por falta de quorum , as deliberaes ocorrero com qualquer nmero, estando a segunda convocao legitima aps haver a comprovao de convocatria atravs de e-mail ou convite. 3 Caber coordenao Colegiada deliberar sobre a presena ou no de convidadas (os) durante as reunies deliberativas.

Art. 7 As deliberaes do Pleno, observado o quorum estabelecido no pargrafo 2 do art. 6, sero tomadas por maioria simples de suas integrantes, mediante votao especfica para cada matria e as decises sero consignadas em ata devidamente assinada pela Coordenao. Art. 8. A conselheira que no comparecer a trs (03) reunies consecutivas e/ou a cinco (05) intercaladas, sem justificativa registrada em ata, ou por infringncia a norma legal for destituda do cargo por deciso fundamentada da maioria absoluta do pleno, deixar de integrar o Pleno, sendo substituda pela suplente do mesmo segmento, que se integrar ao Conselho at o final do mandato para o qual fora nomeada a titular. A conselheira dispensada ser notificada formalmente. 1. As conselheiras suplentes podero ser convocadas para as reunies do Pleno e passaro condio de titulares nos casos de vacncia ou impedimento das conselheiras efetivas, respeitando a representatividade de seu segmento. 2 As Conselheiras suplentes podero ocupar cargos nas comisses especiais mediante a aprovao do Pleno. Art.9. O Pleno exercer as suas funes, decidindo acerca de: I. Proposta de alterao do Regimento Interno. II. Pedidos de licena e de substituio das conselheiras. III. Matrias que lhe sejam encaminhadas e digam respeito mulher, observada a competncia do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher.

Seo III Atribuies das Conselheiras Art.10. So atribuies das conselheiras: I. II. III. IV. Participar e votar nas reunies. Relatar matrias em estudo. Propor e requerer esclarecimentos que sirvam apreciao de matrias em estudo. Promover e apoiar o intercmbio e a articulao entre as instituies governamentais e privadas no mbito das reas de atuao do conselho municipal dos direitos da Mulher. Acompanhar a implementao de polticas Pblicas para as mulheres. Encaminhar ao Conselho Municipal dos Direitos da Mulher as demandas da populao feminina. Atuar na sensibilizao e mobilizao da sociedade para promover a eliminao dos preconceitos e discriminaes contra a mulher. Desempenhar outras atividades que lhes forem atribudas pela Coordenao. Praticar os demais atos necessrios ao cumprimento das finalidades do Pleno.

V. VI. VII. VIII. IX.

CAPTULO V Da Coordenao Geral Seo I Da Constituio e Competncia Art. 11. A Coordenao Geral ser colegiada e composta por representantes dos trs (03) segmentos que integram o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda (governo, Sociedade Civil e Servidoras).

Pargrafo nico: A diviso das atribuies da Coordenao Colegiada entre as trs integrantes dever ser apresentada para aprovao do Pleno. Art.12. Coordenao Colegiada do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, Compete: I. II. III. Coordenar e supervisionar as atividades do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Coordenar o funcionamento do Pleno. Representar o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher ou se fazer representar perante autoridades municipais, estaduais, nacionais e internacionais, bem como em eventos nacionais e internacionais. Requisitar recursos humanos materiais necessrios execuo dos trabalhos do conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Propor a Criao de comisses formadas por representantes de segmentos do conselho, secretarias municipais e rgos vinculados, com o objetivo de viabilizar a implementao de polticas para as mulheres na estrutura governamental. Sugerir estudos e medidas que visem melhoria da execuo das atividades do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Zelar pela observncia e aplicao das leis, decretos e regulamentos nas esferas municipal, estadual e federal. Comunicar, diretamente, aos rgos do poder Executivo Municipal e demais autoridades representativas, as recomendaes do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, Solicitando as providncias necessrias. Organizar a Conferncia Municipal da Mulher a cada dois anos, ou extraordinariamente. Cumprir e fazer cumprir este Regimento Interno.

IV. V.

VI. VII. VIII.

IX. X.

Art. 13. No exerccio de suas funes especficas cabe ainda Coordenadoria Colegiada: a) Convocar reunies ordinrias e extraordinrias. b) Autorizar a apresentao de matria nas reunies do Pleno por pessoas que no sejam conselheiras. c) Homologar os atos especficos relatados em cada reunio. d) Apresentar ao Pleno, para aprovao, o programa de atividades e o relatrio de atividades do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. e) Praticar os demais atos necessrios ao cumprimento das finalidades do Conselho da Mulher que lhes forem oficialmente atribudos. f) Propor reunies temticas ao conselho da Mulher. g) Coordenar e monitorar as atividades da secretria Executiva.

Art. 14. A Coordenao Colegiada do Conselho da mulher ser Eleita pelo pleno do Conselho por maioria simples dos votos. S podero concorrer aos cargos para a Coordenao Colegiada as conselheiras titulares, respeitando-se os segmentos representados no Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda.

Art. 15. A cada dois (02) anos sero realizadas eleies para a escolha das novas integrantes da Coordenao Colegiada do Conselho da Mulher de Olinda, preservado o direito a reeleio Art. 16. O suporte administrativo ao conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda ser efetivado por uma Secretria Executiva cedida pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos. Art. 17. So atribuies da Secretria Executiva cedida: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Dar apoio tcnico e administrativo necessrio ao funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda. Secretariar reunies plenrias, redigindo e digitando as respectivas atas, bem como proceder redao das deliberaes tomadas pelo Pleno. Registrar as correspondncias endereadas ao Conselho da Mulher e respond-las em articulao com a Coordenao Colegiada. Manter sob sua responsabilidade o arquivo de correspondncias recebidas e expedidas, livros de atas e outros documentos do Conselho da Mulher. Dar cincia, nas reunies do Conselho, das correspondncias recebidas e expedidas. Receber denncias e encaminh-las Comisso Especial de Denncias. Aps conhecimento da Coordenao Colegiada. Viabilizar o suporte administrativo para a Comisso Especial de recebimento de denncias. Encaminhar a deliberaes do conselho da Mulher. Apoiar as atividades da Coordenao Colegiada. Auxiliar a Coordenao Colegiada na elaborao do relatrio anual de atividades. Mobilizar as conselheiras para as reunies ordinrias e extraordinrias. Preservar o sigilo das informaes a que tenha acesso no exerccio de suas funes.

CAPTULO VI Da Comisso Especial de Recebimento de Denncias de Violao dos Direitos das Mulheres. Art. 18. A Comisso Especial de Recebimento de Denncias de Violao dos Direitos das Mulheres, instncia do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda ser composta por quatro (04) integrantes do Conselho eleitas pelo pleno por maioria simples. Art. 19. So atribuies da Comisso Especial de Recebimento de Denncias de Violao dos Direitos das Mulheres: I. Reunir-se ordinariamente uma vez por ms e extraordinariamente quando convocadas por uma de suas integrantes para analisar denncias ou queixas de qualquer pessoa, entidade ou rgo sobre a violao dos direitos das mulheres e para realizar os devidos encaminhamentos. Receber denncias de violao de direitos de mulheres por escrito, assegurando o sigilo da (o) denunciante quando solicitado. Elaborar pareceres sobre cada caso recebido no prazo mximo de 60 dias (sessenta) dias. Solicitar documentos e informaes complementares das denncias. Solicitar Secretria Executiva o acompanhamento das denncias, quando necessrio, bem como o material adequado para o desempenho de suas funes.

II. III. IV. V.

Pargrafo nico: As reunies da Comisso Especial realizar-se-o reservadamente, sendo permitida a presena de outras pessoas apenas quando considerada necessria pela maioria de suas integrantes. Art. 20. Por intermdio de sua Secretria Executiva, o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda receber as denncias apresentadas por escrito e as encaminhar Comisso Especial de Recebimento de Denncia, para apreciao e posterior deliberao do pleno do Conselho, garantidos os prazos referidos neste Regimento Interno. CAPTULO VII- Da Comisso Especial de Comunicao Art. 21. Comisso Especial de Comunicao compete: I. II. III. Promover a divulgao do Conselho Municipal dos direitos da Mulher e a difuso de informaes sobre a realidade da populao feminina. Divulgar as aes em desenvolvimento no Conselho Municipal dos Direitos da Mulher e os resultados obtidos, integrando-o aos demais conselhos. Avaliar os materiais promocionais produzidos pelos rgos pblicos e meios de comunicao em geral, a fim de evitar a veiculao de contedos discriminatrios. Denunciando-os, no caso de sua ocorrncia. Apoiar a realizao de pesquisas sobre a imagem da mulher veiculadas pelos meios de comunicao. Incentivar a incluso da perspectiva de gnero das atuais polticas de comunicao. Organizar e manter Documentao jornalstico-informativa referente ao Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Organizar e manter o acervo de publicaes do conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Viabilizar a produo de matrias de divulgao do conselho Municipal dos Direitos da Mulher. Praticar os demais atos necessrios promoo do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher que lhe forem atribudos pela Coordenao.

IV. V. VI. VII. VIII. IX.

CAPTULO VI - Disposies Gerais e Transitrias Art. 22. Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao do presente regimento Interno sero solucionadas pelo Pleno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda. Art. 23. As despesas concernentes manuteno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Olinda correro por conta de crdito oramentrio anual da Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos, que ser responsvel pela estrutura, de recursos humanos e materiais necessrios ao seu funcionamento.