Edital 2012 do Concurso Pblico ao Cargo de Assistente Previdencirio do Rioprevidncia

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA Edital DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO COM VISTAS AO PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA CARREIRA DE ASSISTENTE PREVIDENCIRIO, DE NVEL MDIO, MEDIANTE A APLICAO DE PROVAS E CURSO DE FORMAO, PARA LOTAO NO MBITO DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA. O DIRETOR-PRESIDENTE DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (RIOPREVIDNCIA), no uso das atribuies conferidas pela legislao em vigor, tendo em vista a Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro de 2009, torna pblica a realizao de Concurso Pblico com vistas ao provimento dos cargos efetivos da carreira de Assistente Previdencirio, de nvel mdio, com lotao no mbito do RIOPREVIDNCIA, mediante a aplicao de Prova Objetiva e Curso de Formao, em conformidade com as condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes. . 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado com vistas ao provimento de cargos da carreira de Assistente Previdencirio, criada pela Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro de 2009. 1.3. O Concurso Pblico constar de 2 (duas) etapas: 1.3.1. Primeira Etapa: Prova Objetiva, de carter Eliminatrio e Classificatrio. 1.3.2. Segunda Etapa: Curso de Formao, de carter exclusivamente Eliminatrio 1.4. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: a) Anexo I Cronograma; b) Anexo II Nvel, carreira, cargos, n de vagas, vencimentos, carga horria e qualificao mnima; c) Anexo III Atribuies do cargo; d) Anexo IV Quadro de provas / etapas / pontuao; e) Anexo V Contedos Programticos; 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e, em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado s pessoas com deficincia, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, para o cargo, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II.

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2.2. O acesso das pessoas com deficincia s Provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e/ou a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente s atribuies do cargo, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja validade no seja anterior em mais de 90 (noventa) dias data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do Laudo Mdico dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de expedio do Laudo; f) a assinatura e o carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 2.3.1.1. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a, b, c, d, e, f, do subitem 2.3.1, passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.1.2. A data de expedio do Laudo poder exceder ao prazo constante no item 2.3., no caso da deficincia ser considerada irreversvel. Para tal, o Laudo Mdico dever obrigatoriamente registrar o carter permanente da deficincia. 2.3.1.3. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.3.2. O Laudo Mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ, CEP: 22.290-090. 2.3.3. A Avaliao de que trata o subitem 2.3 ser realizada por Junta Mdica credenciada ou contratada pelo RIOPREVIDNCIA e se constitui em procedimento que deve preceder Fase de Admisso. 2.3.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1 ser eliminado do Concurso Pblico. 2.3.5. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame. 2.3.7. O candidato que no apresentar o Laudo Mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.4. A pessoa com deficincia participar do Certame em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das Provas e nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurada a acessibilidade ao recinto onde se realizaro as Provas.
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2.4.1. Caso a pessoa com deficincia necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante do cronograma Anexo I do Edital. Para tal, o candidato dever se dirigir Sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 2.5. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, a dos negros e ndios, a segunda, somente a pontuao das pessoas com deficincia e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao em cada caso. 2.5.1. A pessoa com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocada para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrita no concurso como deficiente. 2.6. No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente. . 2.7. As vagas reservadas nos termos do item 2.1, que no forem ocupadas por falta de candidatos com deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para o cargo, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.1.2. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios sempre concorrero totalidade das vagas existentes, sendo vedado restringir-lhes o acesso ao cargo objeto do certame s vagas reservadas. 3.1.3. Os candidatos que no sejam destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero s demais vagas oferecidas no concurso, excludas aquelas objeto da reserva. 3.1.4. Para os efeitos desta Lei ser considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio, sendo vedada qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio ou participao do certame. 3.1.5. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas no edital do concurso, caso no opte pela reserva de vagas. 3.1.6. No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas includas na reserva prevista neste artigo sero revertidas para o cmputo geral de vagas
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oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 3.1.7. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva citada no caput ser de 10% (dez por cento). 3.2. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.1.4, ser o candidato eliminado do concurso, cpia dos documentos tidos como falsos sero imediatamente remetidas ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para a instruo da devida ao penal e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, a dos negros e ndios, a segunda, somente a pontuao dos portadores de deficincia e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao em cada caso. 3.3.1. O candidato negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.4. Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas listas especficas para identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si. 3.4.1. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao na lista especfica. 3.4.2. Na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO Para a posse no cargo, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 4.1. Ter sido aprovado na primeira e na segunda etapa do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas Retificaes; 4.2. Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data do exerccio; 4.3. Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional no 03/94, nos termos do Decreto no 3.927/2001; 4.4. Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino, apresentando o certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de dispensa de incorporao;
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4.5. Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da Justia Eleitoral, ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva justificativa; 4.6. Possuir a formao em nvel mdio, conforme discriminado no Anexo II; 4.7. Apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica; 4.8. Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pelo RIOPREVIDNCIA. 4.9. No ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou Federal.

5. DA INSCRIO NO CONCURSO 5.1. O valor nico da taxa de inscrio de R$70,00 (setenta reais). 5.1.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.1.2. No sero aceitas inscries fora do perodo determinado no Cronograma apresentado no Anexo I. 5.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a plena aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.3. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital para o cargo a que pretende concorrer. 5.4. O candidato dever indicar, no requerimento de inscrio, o tipo de vaga qual pretende concorrer se vaga Regular, destinada Pessoa com Deficincia ou Negro/ndio, ficando sob a sua inteira e exclusiva responsabilidade o correto preenchimento do requerimento, sendo expressamente vedada qualquer alterao em seu contedo em perodo posterior ao do pagamento da taxa de inscrio. 5.4.1. A pessoa com deficincia ou o candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e ndios, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio de deficiente ou fazer a autodeclarao de que trata o subitem 3.1.5., nos campos apropriados a estes fins. Obrigatoriamente, caso pretenda concorrer reserva de vagas, o candidato dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia ou s reservadas para negros e ndios, pois no ser permitido concorrer para as duas reservas simultaneamente. 5.5. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: a) Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com Ledor ou Prova Ampliada (fonte quatorze);

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b) Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.5.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.5.2. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Pessoa com Deficincia, concorrer somente s vagas regulares. 5.6. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, n 54,
Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, CEP: 22.290-090 (das 10h s 16h, exceto em feriados e/ou pontos facultativos) ou envi-lo via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto

no Cronograma do concurso pblico, constante do Anexo I deste Edital. . 5.6.1. Os pedidos de iseno encaminhados via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno, conforme previsto no Cronograma Anexo I do Edital. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes nsitas neste item sero considerados indeferidos. 5.6.2. A Portaria FESP n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados pela CEPERJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.6.2.1. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.6.3. O requerimento ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, a cpia do comprovante de residncia, a cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, a declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), a declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.6.4. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.6.5. O candidato dever primeiramente posteriormente requerer a iseno pretendida. efetuar sua inscrio para

5.6.5.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos de candidatos no inscritos sero automaticamente cancelados. 5.6.6. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.6.7. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
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a) Omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; c) Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; d) No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma Anexo I; 5.6.8. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.6.9. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site (www.ceperj.rj.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.6.10. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, com a data, horrio e local de realizao da prova. 5.6.11. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio. 5.7. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21) 2334-7100/7117/7132 no horrio das 10h s 16h, de segunda a sextafeira, exceto feriados e pontos facultativos ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br. 5.8. O candidato poder inscrever-se via Internet e via Posto de Inscrio.

5.8.1. VIA INTERNET 5.8.1.1. As inscries sero feitas pela internet no site www.ceperj.rj.gov.br 5.8.1.2. O processo de inscrio estar disponvel a partir das 10 horas do primeiro dia do perodo de inscrio constante do Cronograma do Concurso Pblico, Anexo I. 5.8.1.3. O candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, selecionando o link RIOPREVIDNCIA - Assistente Previdencirio. 5.8.1.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio. 5.8.1.4.1. A Pessoa com Deficincia dever preencher o requerimento de inscrio, em conformidade com as orientaes constantes dos subitens 5.4 e 5.5. 5.8.1.5. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio. 5.8.1.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio.

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5.8.1.7. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros meios de pagamentos diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior. 5.8.1.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data prevista para vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria. 5.8.1.9. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.1.10. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.1.11. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.1.12. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetivada 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto no 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro - RJ, das 10h s 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso. 5.8.1.13. O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 5.8.1.14. O candidato ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas. 5.8.1.15. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.8.1.16 As informaes relativas ao concurso estaro disponveis no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e no eximem o candidato do dever de acompanhar, por meio do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao Concurso. 5.8.2. VIA POSTO DE INSCRIO 5.8.2.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado na sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, um Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo constante do Cronograma Anexo I, de segunda-feira a sexta-feira, das 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos. 5.8.2.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia. 5.8.2.3. Efetuada a inscrio, o candidato receber o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.8.2.4. Pagar o boleto em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A.
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5.8.2.5. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 5.8.2.6. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.8.2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.9. EMISSO DE SEGUNDA VIA DO BOLETO BANCRIO Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir, o link Concurso Pblico RIOPREVIDNCIA-Assistente Previdencirio. 5.9.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.9.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.9.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.9.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. VIA INTERNET 6.1.1. No perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Concurso Pblico RIOPREVIDNCIA Assistente Previdencirio 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva. 6.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, as retificaes necessrias, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br. 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, assumindo as consequncias advindas. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da Prova no Carto de Confirmao de Inscrio no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico. 6.2. VIA POSTO DE INSCRIO
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6.2.1. O candidato poder retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, das 10h s 16h, para retirada do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, no perodo estabelecido no Cronograma do Concurso Pblico constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas. 7. DA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO PBLICO 7.1. A primeira etapa do Concurso Pblico consistir na aplicao de Prova Objetiva a ser realizada na cidade do Rio de Janeiro, em qualquer dia da semana, inclusive em feriados. 7.2. A Prova Objetiva ser realizada num nico dia e constar de 70 (setenta) questes, distribudas da seguinte forma: -Conhecimentos Gerais 60 (sessenta) questes -Conhecimentos Especficos 10 (dez) questes 7.3. As disciplinas que constituem o bloco de Conhecimentos Gerais e o bloco de Conhecimentos Especficos esto elencadas no quadro a seguir:
CARGO CONHECIMENTOS GERAIS CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Noes de Direito Assistente Constitucional e Previdencirio Administrativo - APR Noes de Direito Previdencirio Noes de Economia Noes de Administrao Pblica

Noes de Previdncia Social

7.4. DAS PROVAS OBJETIVAS 7.4.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio. 7.4.2. A Prova Objetiva ser composta de 70 (setenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, havendo somente uma opo correta, totalizando 100 pontos. 7.4.2.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por disciplina estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao constante do Anexo IV.
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7.4.3. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos nsitos no Anexo V. 7.4.4. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.4.5. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo: a) com mais de uma opo assinalada; b) sem opo assinalada; c) com emenda ou rasura; d) no corresponder ao Gabarito Oficial. 8. DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 8.1. DO CURSO DE FORMAO 8.1.1. O Curso de Formao estar sob a responsabilidade da Escola de Gesto e Polticas Pblicas da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, em conjunto com o RIOPREVIDNCIA. 8.1.2. O edital de convocao para a segunda etapa estabelecer o prazo para a inscrio e obedecer ao interesse e convenincia do Rioprevidncia, que fixar prioridades para o desenvolvimento desta fase. 8.1.3. Sero convocados para inscrio no Curso de Formao, os candidatos habilitados e classificados na 1 Etapa do concurso, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecidas no Anexo II deste Edital, 8.1.3.1. A desistncia expressa ou a no inscrio dos candidatos habilitados, classificados e convocados para o Curso de Formao importar na convocao dos candidatos classificados nas colocaes imediatamente posteriores, at completar 3 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido no Anexo II deste edital. 8.1.3.2. No ser permitida convocao de candidatos aps o incio do Curso de Formao. 8.1.4. Aps a publicao do resultado final e da homologao do concurso, os demais candidatos habilitados e no convocados para o Curso de Formao sero automaticamente eliminados do concurso. 8.1.5. Os candidatos podero ser nomeados no decorrer do prazo de validade do concurso, desde que tenham sido aprovados no Curso de Formao. 8.1.6. O Curso de Formao ser de carter exclusivamente eliminatrio. 8.1.6.1. O candidato que for reprovado automaticamente eliminado do certame. no Curso de Formao estar

8.1.7. A carga horria total do Curso de Formao ser de 40 (quarenta) horas, destinadas aos Mdulos Comum e Especfico, Palestras e Prtica Supervisionada, cujas atividades curriculares podero ser desenvolvidas, caso necessrio, aos sbados, domingos e feriados e, ainda, em horrio noturno.
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8.1.7.1. O candidato ter que ter 100% (cem por cento) de frequncia no Curso de Formao. 8.1.7.2. O candidato que faltar ao Curso de Formao, independente de justificativa, inclusive por doena, ser considerado automaticamente eliminado do Concurso. 8.1.7.3. A Prtica Supervisionada do Curso de Formao no implicar a realizao de atos privativos de profisses regulamentadas. 8.1.8. Os candidatos convocados e inscritos para o Curso de Formao tero direito a uma bolsa-auxlio por dedicao exclusiva, correspondente a 50 % (cinquenta por cento) do primeiro padro de vencimento da classe inicial do cargo de Assistente Previdencirio, equivalente ao valor de R$ 800,00 (oitocentos reais). 8.1.8.1. A percepo da bolsa-auxlio de que trata o subitem anterior no configura relao empregatcia com o Estado do Rio de Janeiro e sobre ela no incidiro os descontos relacionados com o regime prprio de previdncia do servidor pblico do Estado do Rio de Janeiro. 8.1.9. Haver ressarcimento do valor atualizado da Bolsa-Auxlio ao Estado do Rio de Janeiro, nos seguintes casos: a) quando o candidato abandonar o curso, exceto se o abandono se der por motivo de sade, devidamente comprovado pelo rgo oficial de percia mdica do Estado do Rio de Janeiro; b) quando o candidato no tomar posse dentro do prazo legal no cargo ao qual concorreu, conforme o caso; c) no permanecer na carreira pelo perodo mnimo de dois anos aps o seu ingresso. 8.1.10. O servidor ou empregado da Administrao Pblica direta ou indireta do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, quando convocado para participar do Curso de Formao, poder optar pela percepo da sua remunerao ou pela Bolsa-Auxlio. 8.1.10.1. No caso do subitem anterior sero assegurados ao servidor, enquanto perdurar o curso, todos os direitos e vantagens do cargo ou emprego de origem, como se em efetivo exerccio estivesse. 8.1.11. O candidato ser considerado aprovado ou reprovado no final da etapa do Curso de Formao para o cargo de Assistente Previdencirio. 8.1.12. O Regulamento do Curso de Formao ser elaborado pela CEPERJ, em parceria com o RIOPREVIDNCIA, e conter todas as especificaes referentes sua Estrutura e sua organizao. 8.1.13. O Regulamento de que trata o subitem anterior ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro pela CEPERJ e disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br , em data a ser divulgada aps a emisso do Resultado Final da 1 Etapa. 9. CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva ser realizada na data prevista no Cronograma Anexo I, em local a ser divulgado no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI. 9.2. O tempo de durao das Provas inclui a marcao do Carto de Respostas. 9.3. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis.
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9.4. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente assinado. 9.5. O candidato dever comparecer ao local de Prova adequadamente trajado, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e do documento oficial de identificao original. 9.5.1. No ser admitido o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer pea que cubra total ou parcialmente a cabea do candidato, no recinto da prova, salvo casos de ordem mdica devidamente comprovados. 9.6. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo masculino); Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de Classe. 9.7. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato (retrato e assinatura). 9.8. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 9.8.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.8.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 9.9. Nenhum candidato far Prova fora do dia, horrio e local fixado. 9.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do concurso pblico o candidato que faltar Prova. 9.11. No caso de Prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da Prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 9.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada de candidatos, em qualquer hiptese. 9.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirarse da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 9.13.1. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente.
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9.13.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.14. Durante a realizao da Prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta inclusive consulta legislao comentada ou anotada. . 9.15. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 9.15.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 9.15. dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.15.2. Est previsto como medida preventiva, com vistas segurana do concurso a utilizao do detector de metais. 9.16. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao. 9.17. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 9.18. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de Prova, com exceo dos acompanhantes das Pessoas com Deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor. 9.19. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das Provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de Prova. 9.20. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da Prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: 10.1. Faltar ou chegar atrasado Prova seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 10.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva.
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10.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 10.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. 10.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 9.15. e 9.16. 10.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas ou os Cadernos de Questes das Provas Objetivas. 10.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal. 10.8. Recusar-se a entregar o Carto de Respostas das Provas Objetivas, ao trmino do tempo destinado sua realizao. 10.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena. 10.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da Prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 10.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 10.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a Prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua Prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico. 10.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao. 10.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital. 10.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao. 11. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA 11.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do Gabarito, no perodo descrito no cronograma do Concurso Pblico Anexo I. 11.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 11.3. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos comprovantes. 11.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na CEPERJ e na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at s 16h do ltimo dia da data prevista no Cronograma Anexo I.
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11.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no Cronograma, ou que contiver como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos. 11.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal. 11.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais. 11.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.9. As decises dos recursos julgados indeferidos sero anexadas aos respectivos processos, que ficaro disposio dos candidatos para cincia, pelo prazo de 30 (trinta) dias, no Protocolo da CEPERJ, situado na Av. Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro/RJ, no horrio compreendido entre 10h e 16h (horrio de Braslia). 12. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO DA 1 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 12.1. O resultado final da Primeira Etapa e a respectiva classificao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br. 12.2. Os Candidatos habilitados na Primeira Etapa do Concurso Pblico sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva. 12.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade, dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota em Noes de Previdncia Social; 3) obtiver maior nota em Noes de Administrao Pblica; 4) obtiver maior nota em Lngua Portuguesa; 5) tiver maior idade, dentre os candidatos menores de 60(sessenta) anos. 13. DO RESULTADO FINAL DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO 13.1. O Resultado Final do Curso de Formao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br 13.2. Para aprovao no Curso de Formao os candidatos devero, cumulativamente, alcanar 100% (cem por cento) de frequncia global e cumprir o Regulamento do Curso de Formao. 14. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO 1 E 2 ETAPAS 14.1. A classificao final dos candidatos ser determinada pelos pontos obtidos na Prova Objetiva (1 Etapa) e aprovao no Curso de Formao (2 Etapa) do Concurso Pblico. Havendo empate, sero adotados os critrios elencados no item 12.3.
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14.2. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA - www.rioprevidencia.rj.gov.br 15 DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. A homologao do Concurso Pblico de competncia do Diretor-Presidente do RIOPREVIDNCIA. 15.2. Aps a realizao do Curso de Formao, publicado o resultado final dos candidatos considerados aprovados, obedecida classificao final, o concurso ser homologado pelo Rioprevidncia, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro. 15.3. Aos candidatos aprovados acima do nmero de vagas publicadas no edital assegurada apenas expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 15.4. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na CEPERJ, enquanto estiver participando do Concurso Pblico e na Diretoria de Administrao e Finanas do Rioprevidncia, aps a homologao do resultado final do certame, sob pena de quando convocado, perder o prazo para tomar posse no cargo, caso no seja localizado. 15.5. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 15.6. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contado a partir da homologao do Resultado Final da 1 e 2 etapas, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo. 15.7. Os candidatos aprovados que estiverem classificados acima do nmero de vagas do edital e de acordo com a convenincia e oportunidade do Rioprevidncia podero ser nomeados, obedecendo a ordem de classificao final, e o prazo de validade do concurso. 15.8. Aps nomeao dos candidatos aprovados, obedecendo ao nmero de vagas, ordem de classificao e ao prazo de validade do concurso, sero convocados pelo Rioprevidncia, com vistas apresentao da documentao necessria para o exerccio no cargo. 15.9. O candidato dever comparecer no local determinado no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4, original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia; d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de Votao; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino);
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i) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Mdio; j) Declarao de Bens; l) Declarao de que negro ou ndio, quando optar pela vaga reservada pela Lei Estadual n 6067/2011. 15.10. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 15.11. O RIOPREVIDNCIA e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer fase do Concurso, ou posterior ao Concurso, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 15.12. As convocaes para a posse so de responsabilidade do RIOPREVIDNCIA. 15.13. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade de o candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes ao Concurso. 15.14. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos oficiais sobre o certame. 15.15. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 15.16. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Concurso junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto ao RIOPREVIDNCIA. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para o RIOPREVIDNCIA. 15.17. Este Edital estar disposio na Internet www.ceperj.rj.gov.br e www.rioprevidencia.rj.gov.br atravs dos sites

15.18. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela CEPERJ e RIOPREVIDNCIA. Rio de Janeiro, de de 2012

GUSTAVO DE OLIVEIRA BARBOSA Diretor-Presidente do Rioprevidncia

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO I CRONOGRAMA

Atividades Perodo de Inscries Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas Pessoas com Deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de Dados Cadastrais Aplicao da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Prova Objetiva e Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Final, com classificao, da Primeira Etapa e da Convocao para a Segunda Etapa do Concurso Pblico Convocao para o Curso de Formao. Incio do Curso de Formao

Datas Previstas 2012

11/10 a 11/11 11/10 a 24/10 11/10 a 19/10 31/10 13/11 A partir de03/12 04 e 05/12 09/12 11/12 De 12/12/2012 a 20/12/2012 11/01/2013 11/01/2013 14 e 15/01/2013

22/01/2013

22/01/2013

A ser definido

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO II NVEL, CARREIRA, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA
NVEL CARREIRA CARGOS VAGAS

NI

VENCIMENTOS R$

C.H.

QUALIFICAO MNIMA

Mdio

Assistente Previdencirio

Assistente Previdencirio (A1)

17

R$1.600,00 (Vencimento Base) + GDA (Gratificao de Desempenho de Atividade)* + AQ (Adicional de Qualificao)**

40h

Concluso do Ensino Mdio

Legendas: *GDA Gratificao de Desempenho de Atividade: Lei Complementar n. 132/09 e Portarias RIOPREVIDNCIA PRE. **AQ Adicional de Qualificao: devido em funo da qualificao do servidor nas reas de conhecimento definidas nas Portarias RIOPREVIDNCIA/PRE, na forma do art. 30 da Lei Complementar n. 132/2009. R Regular D Pessoa com Deficincia N/I Negros e ndios TABELA COM O VALOR DO ADICIONAL DE QUALIFICAO NVEL DE QUALIFICAO GRADUAO R$ 160,00

CLASSE PADRO A I

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES

CARGO: Assistente Previdencirio ATRIBUIES: Item nico: execuo, sob superviso, de atividades de mediana complexidade, nas reas de atendimento ao pblico, concesso e auditoria de benefcios previdencirios, recursos humanos, administrao de materiais e compras, informtica, contabilidade, bem como em outras atividades relacionadas com a administrao patrimonial, financeira e oramentria e quaisquer outros trabalhos profissionais relacionados com as atividades do RIOPREVIDNCIA, observada, quando for o caso, a eventual qualificao tcnico-profissional do servidor.

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO

CARGO: ASSISTENTE PREVIDENCIRIO APR

Disciplinas

N de Questes

Peso

Total de Pontos

Mnimo de Pontos Pontuao para Mxima Aprovao

Lngua Portuguesa Informtica Raciocnio LgicoQuantitativo Noes de Direito Conhecimentos Constitucional e Administrativo Gerais Noes de Direito Previdencirio Noes de Economia Noes de Administrao Pblica Conhecimentos Noes de Especficos Previdncia Social 2 ETAPA

10 10 10 10 5 5 10 10

2 1 1 1 1 1 1 3

20 10 10 10 5 5 10 30

8 4 4 4 2 2 4 12 100

PROVA OBJETIVA

1 ETAPA

CURSO DE FORMAO

Eliminatrio

PONTUAO TOTAL MXIMA

100

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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RIOPREVIDNCIA ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGO: ASSISTENTE PREVIDENCIRIO - APR LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Coeso e coerncia textuais. Nveis de linguagem. Variedades da lngua. Uso informal e formal da lngua. A norma culta. Uso da lngua e adequao ao contexto. Elementos da Comunicao. Funes da Linguagem. Figuras de linguagem. Sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos. Polissemia. Denotao e conotao. A norma culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Ortografia. Acentuao Grfica. Estrutura e processos de formao de palavras. Flexo nominal e verbal. Processos de coordenao e subordinao (valores semnticos). Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2000. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2000. GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. PLATO & FIORIN. Para entender o texto. 1 ed. So Paulo: tica, 1990. INFORMTICA Microinformtica: Conceitos bsicos de hardware, caractersticas, funcionalidades, componentes e funes, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, dispositivos de armazenamento e de entrada/sada, equipamentos, mdias, operao de microcomputadores, sistemas operacionais Windows XP/7 BR conceitos, caractersticas, funcionalidades, atalhos de teclado e emprego de recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o MSOffice Word 2007/2010 BR conceitos, cones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir documentos, uso do software e emprego dos recursos. MSOffice Excel 2007/2010 BR - conceitos, cones e atalhos de teclado, funes, frmulas, grficos, criar, digitar, salvar e imprimir planilhas, uso do software e emprego dos recursos e MSOffice Powerpoint 2007/2010 BR Powerpoint - conceitos, cones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir apresentaes, uso do software e emprego dos recursos. Internet/Web: conceitos, caractersticas, funcionalidades, modalidades, tcnicas de acesso, browsers Internet Explorer 9 BR, Mozilla Firefox e Google Chrome, navegao, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, MSOffice Outlook 2007/2010 BR, Mozilla Thunderbird e WebMail, uso de software e emprego de recursos. Proteo e Segurana. Segurana fsica e lgica, de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, backup, vrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: DIGERATI. 202 Dicas: Excel, Access, Word, Powerpoint, Digerati Editorial, 2007. FRYE, Curtis. Microsoft Excel 2010 Passo a Passo, Bookman, 2011.
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JESUS, Carla. Exerccios de Word 2007 & 2010, Simples e Colorido, FCA, 2011. JOYCE, Jerry & MOON, Marianne. Windows 7 - Um Guia Prtico, Simples e Colorido, Bookman, 2011. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. Manuais tcnicos dos fabricantes e help/ajuda do software. TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos em Exerccios, Campus, 2011. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, 8 edio, Campus, 2011. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais e suas operaes. Representao na reta. Potenciao e radiciao. Geometria plana: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no triiangulo retngulo. Medidas de comprimento rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: expresses algbricas, equaes, sistemas e problemas do primeiro e do segundo grau. Noo de funo, funo composta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. Proporcionalidade direta e inversa. Juros. Problemas de contagem e noo de probabilidade. Lgica: proposies, negao, conectivos, implicao. Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distncia. Problemas de lgica e raciocnio. Sugestes Bibliogrficas: Bianchini, E.B. Matemtica, 8 e 9 anos Editora Moderna, SP Goulart, M.C. Matemtica no Ensino mdio, vol. 1 Editora Scipione, SP Dante, L.R.D. Matemtica, Contexto e aplicaes, volume nico, Editora tica, SP Stienecker, D.L. Problemas, jogos e enigmas (coleo) Editora Moderna, SP

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO Teoria da Constituio. Conceito, classificao, objeto e elementos da Constituio. Supremacia da Constituio. Princpios Fundamentais da Constituio. Poder Constituinte. Separao de Poderes. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado. Organizao, funes, funcionamento e competncias dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Tributao e Oramento. Ordem econmica e financeira. Ordem Social. Constituio do Estado do Rio de Janeiro. Direito Administrativo e funo administrativa. Poder de Polcia. Ato administrativo. Contrato administrativo. Contratos de gesto, convnio, consrcio pblico, terceirizao e termos de parcerias. Bens pblicos. Servios Pblicos. Licitao. Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Rio de Janeiro. Improbidade administrativa. Garantias e aes constitucionais dos administrados. Sugestes Bibliogrficas: MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 14. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2006. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 20 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 31 ed. So Paulo: Malheiros, 2009. MENDES, Gilmar Ferreira; COELHO, Inocncio Mrtires; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. 4. edio. So Paulo: Saraiva, 2009.

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CARVALHO, Sonia Maria gonalves de. O Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro e seu Regulamento. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. NOES DE DIREITO PREVIDENCIRIO Seguridade Social. Princpios constitucionais da previdncia social. Regime geral e regimes prprios de previdncia social. Previdncia social dos servidores pblicos. Regras constitucionais de aposentadoria dos servidores pblicos. Penso por morte. Auxlio-recluso. Leis Estaduais n. 3.189/99, n. 5.109/07 e n. 5.260/08 e suas posteriores alteraes. Sugestes Bibliogrficas: CARVALHO, Sonia Maria Gonalves de. O Servidor Pblico e as Reformas da Previdncia (Emendas Constitucionais n.os 20/98 e 41/2003. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2005. TAVARES, Marcelo Leonardo (coord.). A Reforma da Previdncia Social: Temas Polmicos e Aspectos Controvertidos. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2004. RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro: Renovar, 2002. IBRAHIM, Fabio Zambitte. Curso de Direito Previdencirio. 11. Edio. Rio de Janeiro: Impetus, 2008. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC 41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004.

NOES DE ECONOMIA Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidades-preo, renda e substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. Macroeconomia: Agregados macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas. Balano de Pagamentos no Brasil. Principais modelos macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto, os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial. Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira psestabilizao. Sugestes Bibliogrficas: BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson). GIAMBIAGI, Fbio e VILLELLA, Andr. Economia Brasileira Contempornea. Ed. Campus. GREMAUD, Amaury; VASCONCELLOS, Marco Antonio e JNIOR, Rudinei T. Economia Brasileira Contempornea. Ed. Atlas. LOPES, Luiz Martins e VASCONCELLOS, Marco Antnio. Manual de Macroeconomia: Bsico e Intermedirio (Equipe de Professores da FEA-USP). Ed. Atlas. PINDYCK, Robert S. e RUBINFELD, Daniel L. Microeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson). VARIAN, Hal R. Microeconomia Princpios Bsicos Uma Abordagem Moderna. Ed. Campus. VASCONCELLOS, Marco Antnio. Economia: Micro e Macro. Ed. Atlas
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ADMINISTRAO PBLICA Estado, origens e funes. Os trs poderes e a teoria da separao harmnica. Estado, governo e administrao pblica. Estado de Bem-Estar Social e Neoliberalismo. Teoria burocrtica e administrao pblica. Princpios da administrao pblica. Atos administrativos. Responsabilidade fiscal. Licitao. E-govern. A estrutura do aparelho pblico brasileiro: administrao direta e indireta. Agncias Executivas. Delegao de servios pblicos a terceiros. Agncias Reguladoras. Planejamento, diretrizes e oramento pblicos. Reforma do Estado. Gerencialismo e Controle social. Democracia, poliarquia e cidadania. Terceiro setor e gesto pblica. Gesto pblica democrtica. tica no trabalho. Sugestes Bibliogrficas: BOBBIO, Norberto. Estado, Governo e Sociedade. Rio de Janeiro: Paz e Terra. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Rio de Janeiro: DP&A Editora.

DEMO, Pedro. Participao conquista. So Paulo: Cortez.

FALEIROS, Vicente de P. A reforma do estado no perodo FHC e as propostas do Governo Lula. In: ROCHA, Denise e BERNARDO, Maristela. (Org.). A era FHC e o Governo Lula:transio ?. Braslia: INESC GURGEL, Claudio e RODRIGUEZ, Martius. Administrao elementos essenciais para a gesto das organizaes. So Paulo: Atlas.

HARVEY, David. O neoliberalismo: histria e implicaes. So Paulo: Edies Loyola.

LANDIM, Leila (Org.). Sem fins lucrativos. As organizaes no-governamentais no Brasil. Rio de Janeiro: ISER..

MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de Administrao Pblica. So Paulo: Editora Atlas.

PAULA, Ana Paula P. Por uma nova gesto pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora. MARTINS, Paulo Emlio M. e PIERANTI, Octvio Pena (Orgs.). Estado e Gesto Pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora.

NOES DE PREVIDNCIA SOCIAL Previdncia Social no Brasil e no Mundo: Evoluo, situao atual, modelos e paradigmas. Seguridade Social. Regimes previdencirios. Previdncia social pblica: regime geral de previdncia social, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. Previdncia do servidor pblico: regimes prprios de previdncia social, benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. A previdncia social do servidor pblico do Estado do Rio de Janeiro. Estrutura da Previdncia complementar: Entidades Fechadas e Abertas de Previdncia Complementar. Sugestes Bibliogrficas: TAFNER, Paulo; Giambiagi, Fbio (orgs.). Previdncia no Brasil Debates, dilemas e escolhas. Rio de Janeiro, IPEA, 2007b. GIAMBIAGI, Fbio. Reforma da Previdncia O encontro marcado. Editora Campus, 2007. SILVA, Delbio Gomes Pereira da. Previdncia Social dos Servidores Pblicos no Brasil: Perspectivas. So Paulo: Editora LTr, 2003. BRIGUET, Magadar Roslia Costa; VICTORINO, Maria Cristina Lopes; HORVATH JUNIOR Miguel. PREVIDNCIA SOCIAL: Aspectos Prticos e Doutrinrios dos Regimes Jurdicos Prprios. Editora Atlas, 2007 MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC 41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004. RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro: Renovar, 2002. ROCHA, Roberto e Caetano, Marcelo (2008). O sistema previdencirio brasileiro: uma avaliao de desempenho comparada. Texto para discusso, nmero 1331, IPEA
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