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Ki sko y M s - ABC ( Sevi ) - 19 oct 2012 - Page #38 o a l

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Ki sko y M s - El Pa s ( Andal c a) - 19 oct 2012 - Page #21 o u

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Ki sko y M s - La R o azn ( Andal ci ) - 19 oct 2012 - Page #39 u a

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EL MUNDO. VIERNES 19 DE OCTUBRE DE 2012

ANDALUCA

La empresa minera de la hija de Chaves pide otros 10 millones a la Agencia Idea

Matsa confa en lograr el mismo incentivo para otra planta que dara 200 empleos
MANUEL MARA BECERRO / Almonaster

La antigua plantilla de Delphi vuelve a la protesta

ANA M. FOPIANI / Cdiz

Minas de Aguas Teidas (Matsa), la empresa que tiene como responsable de su departamento jurdico a Paula Chaves Iborra, la hija abogada del ex presidente de la Junta de Andaluca Manuel Chaves, ha solicitado a la Agencia IDEA un nuevo incentivo de 10 millones de euros para acometer la ampliacin de sus instalaciones en la Cuenca Minera de Huelva. En enero de 2009 el Consejo de Gobierno andaluz ya dio luz verde a la concesin de una primera ayuda de algo ms de 10 millones de euros para la construccin de una planta de tratamiento mineral de Matsa. El Ejecutivo andaluz estaba an presidido por Chaves, quien no se inhibi en la ratificacin del incentivo pese a que su hija era apoderada de la firma minera. De hecho, ella acabara firmando la aceptacin de la subvencin aprobada por su padre. Ahora, con Jos Antonio Grin al frente de la Junta gracias a su pacto de gobierno con IU-CA, se pide un importe similar para una segunda planta gemela de la ya construida y con la que se aspira a colocar cada ao en los mercados internacionales 4,4 millones de toneladas de mineral. La nueva peticin de ayuda autonmica la anunci ayer el director general de Matsa, Alonso Lujn, durante una visita guiada a la explotacin a la que asisti un ramillete de autoridades polticas entre las que destacaba la figura de la nueva directora de Industria, Energa y Minas de la Junta, Mara Jos Asensio, acusada de presuntas presiones a los tcnicos de la Delegacin Provincial en Huelva a favor de Matsa. Estoy convencido de que tenemos una excelente lnea de comunicacin con las autoridades, presumi el director de Matsa ante los periodistas al trmino de la vi-

La directora jurdica de Matsa, Paula Chaves, presentando ayer en el acto pblico al director de la mina. / J. YEZ

Un intruso de los ERE, invitado a la recepcin

>Juan Manuel Serrano, alcalde socialista la pedana onubense de La Zarza-Perrunal, tambin acudi ayer a la presentacin del proyecto de Matsa. >Serrano se prejubil a los 44 aos (con 1.342 euros al mes) tras bonificrsele con 2.029 das porque su edad qumica era de 50 aos, pero segn la Seguridad Social le corresponde una bonificacin de cero das, as que sera un intruso. >El vicepresidente de la Junta, Diego Valderas, exigi en marzo investigar este caso porque no parece tener ningn sentido.

sita, en la que reclam con insistencia el respaldo institucional tambin han formalizado la peticin de ayuda ante el Ministerio de Hacienda a un proyecto cuyo coste se elevar hasta los 300 millones de euros y que permitir consolidar 200 nuevos puestos de

trabajo directos. La obra de construccin de la nueva planta (18 meses) dara faena a ms de un millar de personas. En la actualidad hay 800 empleados en la mina y se calcula en 1.600 los empleos indirectos generados por la actividad industrial.

Lujn est especialmente interesado en acortar al mximo los tiempos de tramitacin administrativa para aprovechar el momento dulce del mercado de metales, con la cotizacin del cobre disparada. Un ao representa una oportunidad brbara de negocio, resalt el director de Matsa. Ya disponen de la autorizacin ambiental y los permisos pendientes seran meramente de construccin y de anlisis de proceso conforme a la normativa vigente, asegur. El protagonismo de la hija de Chaves fue notable ayer durante la recepcin. Lejos de asumir un papel discreto, sali a la entrada de las oficinas para recibir y saludar cordialmente a la prensa y a las autoridades y fue quien hizo la presentacin de Alonso Lujn antes del gape que se ofreci a los invitados al trmino de la visita guiada por el corazn de la mina.

Los ex trabajadores de Delphi no van a dejar morir sus reivindicaciones pese a que la Junta ha dado por finalizado el protocolo, por el que los ex empleados de la antigua factora de la localidad gaditana de Puerto Real reciban cursos de formacin remunerados hasta su recolocacin. En ese protocolo, se incluye la peticin de que la Administracin andaluza adquiera los terrenos de la planta, en pleno proceso concursal, lo que posibilitara la instalacin de una nueva empresa. Este ltimo aspecto es el que ahora ms preocupa a los ex trabajadores, si se tiene en cuenta que la Junta tiene sobre la mesa una oferta por parte de una compaa asitica para instalar una planta de fabricacin de amortiguadores. Los cuatro sindicatos implicados en el conflicto de Delphi CCOO, UGT, CGT y USO acordaron sentarse con la Junta y representantes de la empresa asitica Beijing West Industries (BWI) en un intento por conocer las pretensiones reales de esta empresa y las condiciones que exige para su desembarco en la Baha de Cdiz.

Fracaso negociador
Los representantes sindicales demandan ms esfuerzos por parte del Gobierno andaluz, al que consideran responsable del fracaso de las negociaciones iniciales con BWI, que desde el 31 de agosto no ha recibido ningn tipo de propuesta sobre las posibilidades de su instalacin en Puerto Real. Los portavoces de los trabajadores, en un discurso comn, rechazan que los costes salariales de la futura plantilla sean el principal escollo para que la empresa asitica se instale en la Baha, tal y como ha asegurado la Junta. S creen que el problema est en los suelos. En este sentido, lamentan que los interlocutores del Gobierno andaluz se comprometieran a reunirse con los administradores concursales para hablar de los terrenos y, sin embargo, stos se han quedado esperando pese a tener una propuesta irrenunciable. BWI propone la creacin de 180 puestos directos en una primera fase, para llegar hasta los 400 en 2013. En un intento por llamar la atencin de la Junta, adems de al resto de fuerzas polticas, los trabajadores estn convocados hoy a una concentracin a las puertas de su antigua factora, que consideran el principal escollo y la posible solucin.

Los indignados de la Cuenca

M. M B. / Almonaster

Se llama Sandra Martn Gmez y est absolutamente desesperada. Junto a media docena de desempleados de Cueva de la Mora, otra pedana situada a la vera de Valdelamusa, obvi el temporal para plantarse durante toda la maana de ayer a las puertas de Matsa con un cartel en el que reclamaban una oportunidad de trabajo.

Estamos a cuatro kilmetros de Aguas Teidas y estamos pasando hambre, asegura. Se queja amargamente de que la compaa minera no ha priorizado tanto la mano de obra local como se anunci inicialmente. Los crculos concntricos no los estn llevando a cabo, porque aqu entra gente de Portugal y de todos lados, denuncia. Un hndicap de la mi-

nera es que exige personal especializado. Sandra lo asume, pero replica: Ah estn preparando a gente todos los das. Pido que me preparen. Que valgo? Bien. Que no? Pues que me echen a la calle, pero por favor, que tengo una hija de cinco meses y est pasando hambre, porque estamos viviendo a costa de nuestros padres que tambin estn parados, gime.

Protesta de parados de Cueva de la Mora ayer. / J. Y.

El director de la mina, Alonso Lujn, responde con pesar: Matsa no puede darle trabajo a todos, pero si podemos

promover esta industria de manera positiva, les aseguro que puede coexistir con una sociedad moderna.

Impreso por Prensa Csif Andaluca . Prohibida su reproduccin.

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EL MUNDO. VIERNES 19 DE OCTUBRE DE 2012

ANDALUCA

La Junta decreta una fusin de hospitales y elimina 71 cargos directivos

La consejera anuncia un ahorro de 4,9 millones sin merma para los usuarios
Sevilla

La Consejera de Salud reducir en un 20 % el nmero de puestos directivos en sus centros sanitarios y entes instrumentales del sistema sanitario pblico, lo que supondr eliminar un total de 71 cargos y permitir un ahorro de 4,9 millones de euros, segn anunci ayer la consejera, Mara Jess Montero. Esta medida, que se pondr en marcha de forma inmediata, supondr la agregacin de varias gerencias en una compartida, de forma que se reducir el nmero de puestos directivos en distritos de atencin primaria, hospitales y entes pblicos de carcter no asistencial. En la organizacin sanitaria, se reducirn 63 puestos directivos y conllevar un ahorro de 3,9 millones de euros. La iniciativa, segn la consejera, no implicar cambios para los usuarios ni en la propia red de centros, puesto que se limitar nicamente a una reestructuracin de las direcciones y de la organizacin administrativa de los mismos.

De hecho, conllevar importantes beneficios para los ciudadanos puesto que la agregacin de gerencias fomentar la atencin integral y la coordinacin entre los profesionales de los distintos centros y niveles, segn Montero, quien agreg que los profesionales mantendrn igualmente sus condiciones laborales. En Almera permanecer la gerencia del rea de Gestin Sanitaria Norte de Almera, el Distrito de Atencin Primaria de Almera y Poniente, y al igual que ocurre en el resto de las provincias, la direccin de los hospitales gestionados por empresas pblicas seguir como hasta ahora. En Cdiz, se agregarn las gerencias del Hospital de Jerez, Distrito Jerez-Costa Noroeste y Distrito Sierra de Cdiz en una nica unidad directiva, y se mantendr la gerencia del rea de Gestin Sanitaria Campo de Gibraltar, el Distrito Baha de CdizLa Janda y habr una gerencia encargada de la administracin del Puerta del Mar y el Hospital Puerto Real.

JESS MORN

Los presos, sin defensa gratuita.

Varias decenas de abogados del turno de oficio penitenciario, ataviados con sus togas, se manifestaron ayer frente a la sede de la Consejera de Justicia de la Junta en Sevilla para protestar por el desmantelamiento de un servicio del que se benefician 16.000 presos en las crceles andaluzas. Los concentrados portaban pancartas en las que se lea sin asesor ni dinero, todo el mundo prisionero. hasta ahora la direccin del rea de Gestin Sanitaria Norte y los distritos Huelva Costa y Condado Campia quedarn bajo la direccin de una gerencia compartida. En Jan, se configurarn tres gerencias para gestionar, de un lado, los hospitales de beda y Linares y los distritos Jan Norte y Nordeste; una segunda gerencia para los distritos Jan y Jan Sur y una tercera que gestionar el Complejo Hospitalario. En la provincia de Mlaga, se eliminan 8 puestos directivos y se configurar una gerencia compartida para el Hospital Regional y el Virgen de la Victoria; una direccin comn para los distritos Mlaga y Valle del Guadalhorce y el resto de direcciones gerencia se mantendr igual (Distrito Costa del Sol y reas de Gestin Sanitaria Axarqua, Mlaga Norte y Serrana). Finalmente, en la provincia Sevilla, los hospitales Virgen del Roco y Virgen Macarena se configurarn en una gerencia compartida, al igual que los distritos Aljarafe y Sevilla Norte y Hospital de Valme y Distrito Sevilla Sur.

En la provincia de Crdoba, se eliminarn un total de 7 puestos directivos, puesto que habr una direccin para el Hospital Reina Sofa, otra para el rea de Gestin Sanitaria Norte de Crdoba, una tercera en la que se integren Hospital de Cabra y Distrito Crdoba Sur y una cuarta direccin comn para los distritos Crdoba y Guadalquivir. En Granada, los puestos directivos se reducen en 9, ya que los actuales distritos Granada y Granada Metropolitano configurarn una gerencia nica, y Huelva e mantiene como

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