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this! oklets
Fuentes: https://vimeo.com/14382942
https://vimeo.com/41492835 http://boingboing.net/2008/02/28/clay-shirkys-masterp.html
Fuentes: http://www.wikinomics.com/blog/
ADAPTARME
VS
NACER
El
mundo
es
nuestro
Fuentes
Las
cosas
estn
en
beta
constante,
podemos
evolucionar
con
las
ideas
en
adaptacin
constante?
https://vimeo.com/44658040 https://vimeo.com/34608191
BIENVENIDOS
Fuentes:
@jonathanalvarez
JONATHAN ALVAREZ
NEWMEDIA STRATEGY
Fuentes:
Consumo
Educativo
Financiero
Fuentes:
UN
POCO
DE
CONTEXTO
Fuentes h:p://www.vuelodigital.com/2012/09/25/mexico-el-quinto-pais-mas-tweetero-del-mundo/:
STARTUP
ECONOMY
Las
cosas
estn
en
beta
constante,
podemos
evolucionar
con
las
ideas
en
adaptacin
constante?
Fuentes http://www.youtube.com/watch?v=PF3zSo9jFuk
Startup
Weekend
Fuentes
https://vimeo.com/32424882
emprendela!
cowork!
Caf de altura!
tequila!
coworking!
Noviqo!
Emprende!
apptualizate!
startup weekend!
Bohemia!
da emprendedor!
ashoka!
wayra!
Happy dev!
Pase usted!
dinero!
El futuro!
Mexican vc!
imvesto!
ashoka!
fondeadora!
Startup factory!
smcstartup!
cirklo!
BizSpark!
innova!
Idea me!
ted!
Ciudad de ideas!
CONTEXTO
Un
pas
que
quiere
emprender
Segn datos del INEGI, en el 2005 los jvenes representaban el 34.5% de la poblacin, entonces se vio que de la canVdad total de jvenes estaba compuesta por alrededor de 33 millones, un 48% buscaba un trabajo de medio Vempo, de stos un 24% deseaba encontrar un empleo y un 20% quera emprender. Eso signica 7.9 millones de jvenes que quieren emprender Fuente: h:p://www.cronica.com.mx/nota.php? id_nota=524837
Fuentes:
CONTEXTO
Un
pas
que
necesita
empleo
El
2010
nos
dice
que
la
poblacin
juvenil
en
trminos
de
desempleo
se
ha
agravado
en
los
lVmos
2
aos
con
un
aumento
real
del
38%
en
el
nmero
de
jvenes
desempleados,
y
segn
la
OCDE
para
el
2011
este
porcentaje
seguir
permaneciendo
alto.
Eso
signica
12.5
millones
de
jvenes
que
quieren
un
empleo
h:p://www.cronica.com.mx/nota.php? id_nota=524837
Fuentes:
Eso
signica
12.5
millones
de
jvenes
que
estn
desempleados
Eso
signica
7.9
millones
de
jvenes
que
quieren
emprender
Fuentes:
Fuentes https://vimeo.com/34853044
FALLEN
GRANDE
Fallar rpido
Fuentes https://vimeo.com/41871291
ENTENDER
LA
OPORTUNIDAD
CHRIS ANDERSON!
Analiz la teora Long Tail, en la que afirma que el mercado de masas est llegando a su fin. S, finalmente la cultura de masas ha terminado.
MERCADOS
The
clue
train
maniesto
1) Los
mercados
son
conversaciones
2) Los
mercados
consisten
de
seres
humanos
y
no
de
sectores
demogrcos
3) Las
conversaciones
entre
seres
humanos
suenan
humanas.
Se
conducen
en
voz
humana
SON CONVERSACIONES
Fuentes: http://twitterfall.com/
Fuentes: http://twitterfall.com/
Fuentes: http://twitterfall.com/
Fuentes: http://vimeo.com/16917664
Fuentes:
Fuentes: https://vimeo.com/38134755
REPUTACIN
DIGITAL
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Celebridades A
Usuarios con grandes audiencias, especialistas en comunicacin masiva y personas que imponen tendencias. Twi:er: de 100,000 a millones Facebook: de 5,000 o ms Facebook page: 20,001 a tope Blog personal de 101, 000 visitas a indenidido Blog medio: 101,000 visitas a indenido
TrendseAers B
Son lderes de opinin, generadores y curadores de contenido. Son muy acVvos en Internet y son verdaderos lderes de opinin de temas denidos. Su proacVvidad online es intensa y tambin poseen un agudo pero directo senVdo de la crVca. Twi:er: de 10,000 a Twi:er: de 5000 a 9,999 100,000 seguidores seguidores Facebook: de 5,000 - mas Facebook: de 2,000 a 5,000 Facebook page 10,000 a amigos 20,000 Facebook page 3001 a 9999 likes Blog personal: de 20,000 a Blog personal: de 6,000 a 19,999 100,000 visitas visitas Blog medio: de 20,000 a Blog medio: de 6,000 a 19,999 100,000 visitas visitas
Curadores C
Son personas que no generan tanto contenido, pero s curan contenido y lo recomiendan a sus amigos. Estos los ha llevado a crear una gran reputacin. Twi:er: de 1000 a 4999 seguidores Facebook: de 500 a 1999 amigos Facebook page: 1001 a 3000 likes Blog personal: de 1001 a 5999 visitas Blog medio: de 1001 a 5999 visitas
Son usuarios con una curva a de aprendizaje ms desarrollada de uso de Internet y estn en constante consumo y observacin de marcas y amigos en las redes sociales. Twi:er: de 101 a 999 seguidores Facebook: de 200 a 499 amigos Facebook page: 501 a 1000 likes Blog personal: de 501 a 1000 visitas Blog medio: de 501 a 1000 visitas
Watchers D
Son nuevos usuarios, nuevos seguidores , con poca experien en Internet y con bajo impacto viralidad: Twi:er: de 1 a 200 seguidores Facebook: de 1 a 199 amigos Facebook page: 1 a 500 likes Blog personal: de 1 a 500 visita Blog medio: de 1 a 500 visitas
Newbies E
Celebridad Eres el tope de la inuencia, la gente te sigue a cada palabra y compartes contenido de alto valor para todos.
Lider de opinin Eres un lder de opinin total. La gente valora su opinin y la nformacin que comparte. Taste maker Es un marcdor de tendencia, un verdadero trendse:er. Tiene su propia opinin y esVlo. No sigue tendencia, hace las tendencias.
Broadcaster Transmite gran contenido que se difunde como el fuego. Es una fuente de informacin valiosa. Acevista Deendes una causa y la gente se ha unido a ella. Especialista No es una celebridad pero su opinin y especializacin son totales. Socializador Es el hub de la escena social y la gente cona en ella para saber lo que est ocurriendo. Networker Tiene un aljsimo nivel de engagement e inuencia con su audiencia.
Syndicadores: Gran sensibilidad entre lo que es tendencia y lo importante. Lo comparte con su adiencia. Feeder Su audiencia ama la informacin que comparte e incluso no pueden vivir sin la informacin que comparte. Curador Contenido selecto lo comparte a su audiencia. Es una fuente crVca de informacin para su audiencia.
Dabbler: Comienza a engancharse mejor con las red social y busca incrementar su inuencia. Conversacionalista: Ama conectarse y siempre estar en el foco. Es un buen conversador y est comenzando a enganchar a sus seguidores.
Observador: No comparte mucho pero es un seguidor de internet en lugar de un acVvo. Disruta observando ms que comparVr. Explorador Est muy enganchado en la web socialm est probando , jugando, aprendiendo, experimentando ecossitemas digitales.
Fuentes: http://vimeo.com/15595024
CONSUMIDOR
DIGITAL
el
nuevo
consumidor
Los
nuevos
medios
digitales
le
permiten
estar
ms
informado
que
las
propias
empresas
/
marcas
Hay
tres
cosas
que
las
marcas
estamos
haciendo
en
este
contexto:
sobrevivencia: ya nos sobreviven las empresas por ser grandes, sino por ser giles y adaptarse al cambio / entorno / contexto. La tecnologa se mueve rpidolos humanos no.! experto: el nuevo consumidor es un experto y sabe distinguir entre el mensaje y la realidad del mercado.! ! adopcin: la revolucin NO sucede cuando la sociedad adopta nuevas herramientassino cuando la sociedad adopta nuevos comportamientos! !
PLATAFORMA
DIGITAL
plataforma!
En qu tenemos que fijarnos para seleccionar una plataforma correcta de contenido
Fuentes: http://www.smashingmagazine.com/2011/06/03/content-strategy-optimizing-your-efforts-for-success/
cms!
Es un hecho existe una necesidad por administrar el contenido del sitio de forma adecuada, rpida, fcil y de forma amigable.
Si tienes que recurrir a un webmaster para actualizar el contenido de tu sitio web, ests en problemas. Necesitas un administrador de contenido que te permita crear, administrar, almacenar, editar, publicar y distribuir contenido con los conocimiento de edicin de un Word. Lo que necesitas de un CMS es esto: que el diseo o template obedezca a tus objetivos estratgicos de comunicacin, que permita la fcil administracin/ publicacin de contenido, que permita la administracin de Meta data la cual te ayudar al SEO, que el manejo tipogrfico sea rico en estilo, que la organizacin ofrezca niveles de publicacin (draft, publicado, archivado, revisin, etc), administracin de equipo editorial (administrador, editor, autor, contrubuidor, suscriptor), que sea una plataforma segura y que tenga todos los estndar web tecnolgicos suficientes.
Fuentes: http://www.smashingmagazine.com/2009/11/08/getting-started-with-content-management-systems/
cms!
Fuentes:
cms!
Cul es el CMS correcto?
Fuentes: http://gespadas.com/wordpress-vs-drupal-vs-joomla/
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
diseo!
1. Hagan mucho research 2. Naveguen en sitios que lo hacen increble, hagan un benchmark y hagan un mashup 3. Usen una herramienta de wireframe, creen prototipos 4. Diseen para todas las pantallas posibles 5. No olviden SEO 6. No olviden la usabilidad 7. No olviden la socializacin del contenido
Fuentes: http://www.smashingmagazine.com/2011/06/06/planning-and-implementingwebsite-navigation/ http://www.smashingmagazine.com/content-prototyping-related-resources/ http://uxdesign.smashingmagazine.com/2012/02/28/mission-transition/ http://www.smashingmagazine.com/2011/04/12/make-your-content-make-adifference/
Fuentes:
Fuentes: http://vimeo.com/50071857
CONTENIDO
DIGITAL
ms interesante! de la historia!
para
la
generacin
de
contenido
Fuentes:
estamos en el momento!
evolucin!
de los medios!
1400 la invencin de la imprenta 1800 invencin del telgrafo y posteriormente del telfono 1885 invencin del cine 1900 ondas electromagnticas 1970 internet
Fuentes:
Fuentes
http://vimeo.com/16469613 :
bievenidos a la revolucin!
internet!
Internet es el primer medio en la historia que permite comunicarnos en grupo y de uno en uno Internet tiene la capacidad de integrar lo mejor de los otros medios El cambio ms importante es que los consumidores ahora tambin son generadores y ellos tienen el poder
Fuentes:
Fuentes: http://redbullmediahouse.com/
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes: http://vimeo.com/20065250
Fuentes:
compartir!
Cmo encontrar autenticidad, gente que ama a la marca y comparte sus beneficios con otros
Ese es el secreto de la generacin de contenido
Fuentes: http://www.swiss-miss.com/2012/02/swiss-army.html
pasiones!
Fuentes:
compartir!
Cmo encontrar autenticidad, gente que ama a la marca y comparte sus beneficios con otros
Ese es el secreto de la generacin de contenido
Fuentes: http://www.fastcompany.com/1819814/fast-talk-how-this-sneakerheadbuilt-a-major-lifestyle-magazine?partner=homepage_newsletter
pasiones!
Fuentes:
Fuentes:
http://www.youtube.com/watch?v=e5NgG5koPZU Fuentes:
generar! contenido!
cmo generar contenido de forma apasionante?
1. Trabaja para tus lovemarks 2. Planea tu contenido de forma estratgica (usa tendencias, usa Google Insights for search, usa tu instinto editorial, si es posible crea un consejo editorial) 3. Come contenido, devora contenido y cralo (eso le da relevancia y valor) 4. Genera contenido original 5. Se creativo en tu forma de presentarlo, se nico 6. Optimiza tu contenido a los motores de bsqueda 7. Usa palabras clave de alto performance para tu negocio 8. Crea backlinks 9. Haz tu contenido sociable 10.Siempre, siempre, siempre debes de estar en la punta de tu industria 11.Ten autoridad
Fuentes: h:p://mashable.com/2012/01/13/magneVc-content/
h:p://mashable.com/2012/01/13/magneVc-content/
h:p://mashable.com/2011/07/04/how-to-measure-roi-content-markeVng-strategy/
h:p://mashable.com/2011/05/01/content-markeVng-Vps/
h:p://mashable.com/2011/09/16/blog-content-sVcky/
h:p://mashable.com/2011/01/10/social-content-strategy/h:p://mashable.com/?s=CONTENT+STRATEGY&commit=Search
LAS 4E
EXPERIENCIA
NO
IMPACTOS
dejemos de!
crear campaas
Fuentes:
experiencias!
creemos
de marca
Fuentes:
Fuentes: http://www.youtube.com/watch?v=wpJgAufaMtM
Fuente:
h:p://vimeo.com/32788295
Fuentes:
web: una app que enlaza a un sitio web para interactuar con la informacin!
MASHUP
LA CULTURA DE
Fuentes: http://vimeo.com/36881035
CREEN
VALOR
EN
SUS
MARCAS
valor!
Fuentes:
Las emociones son la forma como nuestros cerebros codifican las cosas de valor y una marca que nos compromete emocionalmente vence una y otra vez
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
Fuentes:
PRODUCCIN
VS
CREACIN
INSPIRACIN
TENDENCIAS
Fuentes:
http://www.ted.com/
Fuentes:
http://www.wobi.com/es/frontpage
Fuentes:
http://www.ciudaddelasideas.com/
Fuentes:
http://www.psfk.com/
Fuentes:
http://99u.com/
Fuentes:
http://www.fastcompany.com/
Fuentes:
http://www.inc.com/
Fuentes:
http://www.wired.com/
Fuentes:
http://www.ted.com/
Fuentes:
http://www.siliconhouse.us/apply.html
LET`S DO THIS!
GRACIAS
@jonathanalvarez
jonathan.alvarez@clicker360.com
@jonathanalvarez
yeah!!
JONATHAN LVAREZ NEWMEDIA STRATEGY
CEO CLICKER