F2-015

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL

DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

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VERSION REGIONAL METODOLOGO TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL BOGOTA CLARA INS VILLAREJO VANEGAS 210201033 01

MESA SECTORIAL RECURSOS HUMANOS CENTRO VERSION CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA 1 FECHA APROBACION 03/12/2009 VIGENCIA 5 AOS

EXPIRA EN 02/12/2014

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Planear las actividades para el programa de salud ocupacional teniendo en cuenta diagnostico de necesidades y la normatividad tcnica vigente.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A. B. C. D. E. F. G. H. Las polticas de seguridad industrial y salud ocupacional son identificadas y / o establecidas de acuerdo con el plan estratgico de la organizacin y la normatividad tcnica vigente. El diagnstico de la salud ocupacional es realizado teniendo en cuenta el panorama de peligros y riesgos y los reportes de accidentes e incidentes. Los objetivos del programa responden al diagnstico de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo. Las actividades para el desarrollo del programa cubren las necesidades planteadas en el diagnstico. Los recursos, tiempo de ejecucin y responsables son proyectados de acuerdo con la actividad econmica de la empresa. Las acciones preventivas son incluidas en el programa de acuerdo con la actividad econmica de la empresa. Los indicadores establecen el cumplimiento de los objetivos y estrategia del rea. El programa es presentado a la alta gerencia para su aprobacin segn normatividad vigente.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. Direccionamiento estratgico institucional ( a,,e, g ). Normatividad tcnica vigente en salud ocupacional ( a,b,c,d,e,f,g,h ). Panorama de peligros y riesgos ( b,c,). Diagnostico de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo (b,c,d,). Presupuesto de la organizacin ( e ). Tcnicas de comunicacin (a,b,h). Sistemas de gestin de calidad (a,c,d,g). Estructura del programa de salud ocupacional(a,b,c,d,e,f,g,h,). Indicadores (g). Generalidades de la actividad econmica de la empresa (e,f).

RANGOS DE APLICACION
SECTOR Bienes y servicios. TIPO DE EMPRESA Publica, privada, mixta.

EVIDENCIAS REQUERIDAS

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TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

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Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Planear las actividades para el programa de salud ocupacional teniendo en cuenta diagnostico de necesidades y la normatividad tcnica vigente.

DESEMPEO 1, Sustentacin del programa de salud ocupacional en un tipo de empresa establecida en el rango de aplicacin. CONOCIMIENTO 1, Pruebas que abarquen el elemento de competencia. PRODUCTO 1, Programa de gestin de la salud ocupacional.

APROBADO ACTA NRO.

1423

DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA

09/12/2010 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

DE FECHA

WAYNE ANTHONY TRIANA ALVIS SECRETARIO(A) TECNICO(A)

CLARA INS VILLAREJO VANEGAS NORMALIZADOR

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TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

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Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Implementar el programa de salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y procedimientos de la organizacin.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A. B. C. D. E. F. El programa es divulgado y socializado a todos los niveles jerrquicos de la organizacin de acuerdo con las normatividad vigente. Los recursos son direccionados de acuerdo con el alcance del plan. Los responsables son designados de acuerdo con el rol identificado para el desarrollo de las actividades. Las actividades son desarrolladas de acuerdo con el plan general y la normatividad tcnica vigente. El archivo y las estadsticas relacionadas con la salud ocupacional es actualizado segn tcnicas de manejo documental. El funcionamiento y marcha del equipo de salud ocupacional es verificado de acuerdo con las actividades programadas.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

01. 02. 03. 04. 05. 06. Normatividad tcnico- legal vigente en salud ocupacional.(A,b,c,d). Sistema de gestin de calidad (a,d,f). Plan de gestin de la seguridad y salud ocupacional.(A,d,e,f). Medios de informacin escritos, verbales y tecnolgicos (a,e). Estadstica bsica (e ). Tcnicas de manejo documental (e ).

RANGOS DE APLICACION
SECTOR Bienes y servicios. TIPO DE EMPRESA Publica, privada, mixta.

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO 1, Sustentacin de la ejecucin y seguimiento del programa de salud ocupacional en situacin real o simulada tomando un rango de aplicacin. CONOCIMIENTO 1, Pruebas que abarquen el elemento de competencia. PRODUCTO 1, Informe de gestin del programa de salud ocupacional.

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Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Implementar el programa de salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y procedimientos de la organizacin.

APROBADO ACTA NRO.

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DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA

09/12/2010 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

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TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

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Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Evaluar el programa de salud ocupacional teniendo en cuenta los indicadores establecidos y procedimientos de la organizacin.

CRITERIOS DE DESEMPEO
A. B. C. D. E. F. Los instrumentos para el seguimiento de los indicadores son aplicados teniendo en cuenta los factores crticos de xito. Los indicadores establecidos son monitoreados para sus respectivos ajustes, de acuerdo con en el plan. La informacin sobre el desempeo del programa es compilada y analizada de acuerdo con las variables evaluadas. Las acciones preventivas y correctivas son formuladas e implementadas teniendo en cuenta los resultados de la evaluacin. El impacto del programa es evaluado a partir de los resultados reales frente a los esperados, dando soporte a la toma de decisiones. La adopcin de medidas y las acciones de mejoramiento es presentada a la alta direccin segn el impacto del programa.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. Normatividad tcnica vigente en salud ocupacional.(A,b,c,d). Sistema de gestin de calidad (a,d,f). Programa de salud ocupacional.(A,). Medios de informacin escritos, verbales y tecnolgicos (a). Estadstica bsica (c,e). Manejo documental (e ). Factores crticos de xitos: medios fsicos, logsticos, maquinaria, mano de obra (a). Metodologa de evaluacin (c,e). Plan de mejoramiento (d). Medicin de impacto (e,f). Indicadores (a,b).

RANGOS DE APLICACION
SECTOR Bienes y servicios. TIPO DE EMPRESA Publica, privada, mixta.

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEO 1, Sustentacin del informe y plan de mejoramiento del programa de salud ocupacional en situacin real o simulada tomando un rango de aplicacin. CONOCIMIENTO 1, Pruebas que abarquen el elemento de competencia. PRODUCTO 1, Informe de evaluacin del programa de salud ocupacional. 2, Plan de mejoramiento.

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TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

210201033 03

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad tcnica legal vigente y las polticas de la organizacin. Evaluar el programa de salud ocupacional teniendo en cuenta los indicadores establecidos y procedimientos de la organizacin.

APROBADO ACTA NRO.

1423

DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA

09/12/2010 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO.

DE FECHA

WAYNE ANTHONY TRIANA ALVIS SECRETARIO(A) TECNICO(A)

CLARA INS VILLAREJO VANEGAS NORMALIZADOR